Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Sociale dienst Coördinator in Nederland"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Sociale dienst Coördinator in Nederland"

3 080 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Sociale dienst Coördinator in Nederland"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Sociale dienst Coördinator in Nederland getoond.

Indeling van de "Sociale dienst Coördinator" vacatures in de regionen Nederland

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Nederland het grootste aantal vakatures van de beroep Sociale dienst Coördinator in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top provincies Nederland volgens niveau van het loon voor de beroep "Sociale dienst Coördinator"

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Nederland het grootste aantal vakatures van de beroep Sociale dienst Coördinator in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Nederland

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Nederland met het meest hoge loon is Zorgmanager. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 4000 eur. Op de tweede plaats staat Sociaal werker met het loon van 2484 eur en op de derde plaats staat Medische maatschappelijk werker met het loon van 2231 eur.

Aanbevolen vacatures

Coördinator Servicedesk | Doorn
RID Utrecht Doorn, Langbroek, Wijk bij Duurstede, Doorn, Utrecht, TJ
Vacature Helpdesk Medewerker ICT - De RID Utrecht (Regionale ICT-dienst Utrecht) zoekt een: Coördinator Servicedesk (M/V) voor 36 uur per week Een omgeving zoals die van de (lokale) overheid met veel verschillende werkprocessen, hoge eisen op het gebied van informatiebeveiliging en veranderende behoefte van de klant, vraagt om een passende IT-infrastructuur. Om de dienstverlenging continu verder te ontwikkelen is de RID op zoek naar een Coördinator Servicedesk die samen met de Teammanager werkt aan het verder ontwikkelen van een servicegerichte afdeling. Waar kom je te werken? De RID Utrecht is de ICT-partner voor 7 organisaties; de gemeenten Baarn, Bunnik, De Bilt, Soest, Utrechtse Heuvelrug en Wijk bij Duurstede en de Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug. Deze organisaties vertegenwoordigen gezamenlijk ca. 220.000 inwoners. Vanuit Doorn ondersteunen onze RID’ers ruim 2.100 medewerkers in de provincie Utrecht. In onze jonge en informele organisatie werken we intensief samen aan verdere professionalisering en aan innovatie van de IT-infrastructuur en - diensten. Bij ons neem je initiatief en ben je bewust bezig om de kwaliteit van de dienstverlening aan de inwoners en bedrijven naar een hoger plan te tillen. Het team Onze skilled Servicedesk (8fte) maakt onderdeel uit van het team Support & Operations (22fte). Een gemêleerd team met verschillende leeftijden, interesses en ervaringen. Het team Support & Operations heeft zich tot doel gesteld om haar ondersteuning en dienstverlening continue verder te verbeteren en heeft klanttevredenheid hoog in het vaandel staan. Onze Servicedesk is telefonisch, via e-mail en de selfservice portal bereikbaar voor verstoringen, vragen en verzoeken op het gebied van gebruikersondersteuning. Het team werkt volgens het ITIL-proces en streeft er naar om zoveel mogelijk verstoringen en verzoeken zelfstandig op te lossen. Wat ga je doen? Jij bent als coördinator Servicedesk verantwoordelijk voor het plannen, ontwerpen, bouwen en beheren van scripts en koppelingen ten behoeve van het automatiseren van veel voorkomende werkzaamheden. Tot je taken behoren: De dagelijkse aansturing van de Servicedesk; Het bevorderen van optimale samenwerking tussen de 1e en 2e lijn medewerkers; Het monitoren en rapporteren over de prestaties; Het uitvoeren van escalatiemanagement; Het plannen van de diverse werkzaamheden binnen het team; Het vertalen van klantwensen naar nieuwe oplossingen; Herkennen van trends op incident niveau en het ondernemen van acties hiervoor; Wat we in elk geval van je vragen: Jij bent een gedreven, klantgerichte en oplossingsgerichte coördinator die de uitdagingen niet uit de weg gaat. Je bent een daadkrachtige en bevlogen persoon met een servicegerichte instelling en omgevingssensitief. Een probleem benader je als een uitdaging, alleen of samen met je collega’s. Wij zoeken een gezellige collega met gevoel voor humor, kritisch en collega’s kan motiveren. Je schroomt niet om ongevraagd advies te geven. Verder communiceer je helder op alle niveaus, ben je service- en klantgericht en lever je daardoor een actieve bijdrage aan de realisatie van onze doelstellingen en plannen. Jij bent één van onze visitekaartjes Jouw ideale profiel (functie eisen) Als coördinator Servicedesk heb je uitgebreide technische kennis en vaardigheden met betrekking tot het aansturen en coachen van medewerkers. ITIL is voor jou gesneden koek. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau; Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie; Je beschikt over een kwaliteitsgerichte en servicegerichte werkhouding; Je bent ITIL gecertificeerd; Je beschikt over gedegen basiskennis op het gebied van Microsoft backoffice producten, M365, VMWare en Citrix; Je beschikt over ruime ervaring met servicemanagement tools zoals Topdesk Kennis van het volgende is een pré: Gemeentelijke organisaties Daarnaast beschik je over deze competenties: Je bent deskundig gesprekspartner voor collega’s en opdrachtgevers, ziet verbanden en brengt onderwerpen en inhoud bij elkaar. Je hebt een duidelijke visie op ontwikkelingen op het gebied van ICT dienstverlening. Je bent sociaalvaardig, je kan overtuigend schriftelijke en mondeling communiceren en je maakt makkelijk contact. Je beschikt over humor :). 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Zorgcoördinator in Oosterstreek
Daan, Friesland, Oosterstreek
Zorgcoördinator in Oosterstreek 10-05-2021 Regio Friesland workZorg assignmentFulltime Vacature toevoegen aan favorieten Wij zoeken jou! Als hbo-opgeleid zorgcoördinator ben jij binnen een kleine woonvorm coördinerend sterk en zet jij de lijnen van zorg binnen deze uitdagende doelgroep uit. Jij wordt zorgcoördinator van cliënten met een hoge zzp-indicatie (ZZP7) door de combinatie tussen LVB en niet-aangeboren hersenletsel (NAH), ggz-problematiek en/of forensische achtergrond. Spreekt het werken met een uitdagende doelgroep binnen een hecht en kwalitatief sterk team jou aan? Lees dan vooral verder! Waar ga je werken? Jij komt te werken als zorgcoördinator bij een woonboerderij met 12 cliënten met complexe problematiek. Hier verblijven 12 cliënten met LVB gecombineerd met complexe gedrags- en persoonlijkheidsproblematiek. Op de locatie is een mix van cliënten aanwezig. De cliënten krijgen 1-op-1 begeleiding waardoor de communicatie binnen het team erg belangrijk is. De locatie heeft een interne dagbesteding en een prachtige ligging die het jaar rond ruimte bied voor (buiten)activiteiten. Wat ga je doen? Als zorgcoördinator zet jij de zorglijnen samen met je team uit en combineer je het overstijgende en begeleidende werk. Jij zorgt ervoor dat het zorgplan goed afgestemd is op de zorgvraag van de cliënt, houdt de kwaliteit van zorg in de gaten en creëert maatwerk voor de cliënt: uiteindelijk staat deze zorg centraal. Iedereen werkt vanuit Triple-C, maar dit sluit escalaties natuurlijk niet uit. Met jouw ervaring weet jij de-escalerend te werken, maar sta je er altijd als de piepers afgaan. Structuur, signaleren en communiceren is essentieel om fysieke en verbale agressie zo min mogelijk voor te laten komen; jij snapt dit natuurlijk als geen ander! Wat verwachten we van jou? Om met deze mooie doelgroep te werken verwachten wij in ieder geval het volgende van je:Jij bent in het bezit van een hbo-diploma in de zorg zoals Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Verpleegkunde of soortgelijk diplomaMinstens 2 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie zoals Persoonlijk Begeleider (PB'er), Zorgcoördinator en/of Begeleider CJe bent communicatief sterk en gelooft in de meerwaarde van hecht samenwerken met je teamJe bent minstens 32 uur per week beschikbaarJe bent bereid 1x per 2 weken een nacht-/slaapdienst te werkenHiernaast is ervaring met het volgende een pré:Je bent bekend met het werken met piepersJij hanteert de Triple-C methodiek (je wordt natuurlijk ingewerkt op hun werkwijze)Je bent op de hoogte van de meest recente vorm van de-escalerend werken, agressie- en conflicthantering Wat kun je van ons verwachten? Bij zo'n prachtige uitdaging hoort natuurlijk ook een prachtig aanbod:Een ruime inschaling aan de hand van cao gehandicaptenzorgUitzicht op een vast contract in dienst bij de opdrachtgeverFlexibele roostering zodat jij je coördinerende en uitvoerende werkzaamheden kan combinerendoorgroei- en opleidingsmogelijkheden;Daan fietsplan;mogelijkheid tot een lease auto;informele werksfeer;uitdagende, afwisselende baan voor een dynamische bewonersgroep. Heb je nog vragen? Klinkt dit als jou maar heb je nog vragen? Neem contact met mij op! je kan mij bereiken op 06 304 67 874 of alanwening@daan.eu. Ik kan niet wachten op je belletje, mail of appje! Zodra jij je gegevens naar mij stuurt, zorg ik ervoor dat je razendsnel een uitnodiging krijgt om samen een (virtueel) kop koffie te gaan drinken. Tot snel? Herken jij jezelf in deze vacature, maar heb je nog vragen? Geen probleem, we denken graag met je mee. Je mag altijd een WhatsApp, belletje of mail sturen om samen vrijblijvend te kijken wat er mogelijk is.
Test en Repair Coördinator - Vlaardingen
Ymatch, Zuid-Holland, Vlaardingen, NL
Beschrijving functieWij zijn voor onze opdrachtgever, die gespecialiseerd is in het keuren, onderhouden en verkopen van o.a. hef en hijsmiddelen, staalkabels en valbeveiliging in Vlaardingen, Zuid Holland, zijn wij op zoek naar een Test en Repair Coördinator. Het betreft een functie voor 40 uur per week. Deze vacature is op basis van werving & selectie. Dit betekent dat je direct op contract komt bij de opdrachtgever!In deze functie ben je bezig met de volgende werkzaamheden:Het functioneel leidinggeven en het coördineren van werkzaamheden in de werkplaats, tuigerij en nieuw levering Werkt actief mee, zorgt dat deadlines gehaald moeten wordenHet opleiden/begeleiden van nieuwe medewerkersHet in samenwerking met de Test & Repair Manager met het opzetten van trainingen en opleidingsplannenTussentijdse voortgangsgesprekken voeren met de medewerkers van de werkplaats, tuigerij en nieuw leveringHet maken van rapportage en dit bespreken met de Test & Repair ManagerHet deelnemen aan functionerings- en beoordelingsgesprekken dit doe je in samenwerking met de Test & Repair ManagerControle op de werkzaamheden als het gaat om kwaliteit van werk, kwantiteit en efficiëntieHet planmatig uitvoeren van werkplekinspectieHet in samenwerking met de Test & Repair Manager opstellen van werkinstructiesIntensief contact onderhouden met planning en werkvoorbereidingZorg dragen voor een nette werkomgevingEisenpakketVoor deze functie zijn wij op zoek naar iemand met de volgende capaciteiten / opleidingen:MBO 4 werk- en denkniveau voorkeur Wtb/ElektroIn bezit van VCA volCirca 3 tot 5 jaar ervaring in een technisch georiënteerde omgevingEKH keurmeester is een preGoede beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijkGoede beheersing van het Office 365 pakketNo-nonsense instelling, resultaat- en klantgericht, eerlijk en openGeen 9 tot 5 mentaliteitUitstekende sociale en contactuele vaardighedenWerkt vanuit de regio Groot RotterdamJe moet zelfstandig taakgericht zijn (zelf startend)Klant- en servicegericht en stressbestendigBeschrijving werkgeverWij zijn specialist in het bemiddelen van gekwalificeerd technisch personeel. Ymatch maakt de juiste match tussen opdrachtgevers en kandidaten in de bouw, de techniek en de commercie. Zoek je een startersbaan of ben je op zoek naar de volgende stap in je carière? Wij gaan met je aan de slag! We werken met u als kandidaat en zoeken de beste nieuwe werkgever Gemiddeld 3 afspraken met potentieel werkgevers na een gesprek met ons Altijd 1000+ actuele vacatures Persoonlijk contact en een directe benadering Kennis van uw vakgebied en bekend in de brancheMeer informatieDirect in dienst: Deze vacature betreft een vast dienstverband bij de opdrachtgever direct in dienst. De voorwaarden voor dit dienstverband worden besproken in de gesprekken met de opdrachtgever zelf. Ymatch brengt de opdrachtgever een éénmalige vergoeding in rekening voor het aanbrengen van jou als kandidaat.Het aanbod van de opdrachtgeverDirect een vast of tijdelijk contract8% vakantiegeld27 vakantiedagen13e maand13 ADV dagen volgens CAOGoede pensioenregelingGezellige werksfeerOnkostenregelingOpleidingsmogelijkhedenEen open en informele werksfeer (we zien je graag bij onze borrels, BBQ, haringparty etc.)
Mechanic Electrical Drives & Control - Zoetermeer
Ymatch, Zuid-Holland, Zoetermeer, NL
Beschrijving functieVoor onze opdrachtgever in Zoetermeer, Zuid Holland, zijn wij op zoek naar een Mechanic Electrical Drives & Control. Het betreft een functie voor 40 uur per week. Deze vacature is op basis van werving & selectie. Dit betekent dat je direct op contract komt bij de opdrachtgever!In deze functie ben je bezig met de volgende werkzaamheden:Aan de hand van schema’s en tekeningen zorg voor de panelenbouw van elektrische besturingssystemenDeze besturingen worden vaak in combinatie met een hydraulische installatie als compleet eindproduct opgeleverd en worden ingezet in de industriële, maritieme, olie & gas en offshore sectorJe bent, naast het bouwen van besturingen, ook verantwoordelijk voor het configureren van o.a. displays en met behulp van de laptop uploaden van software voor de PLC’sOok de bekabeling naar het hydraulische aggregaat, het doorvoeren van modificaties en het optimaal afregelen op de hydraulische installatie zullen tot je takenpakket behorenUiteraard behoort het nauwkeurig invullen en verwerken van productie- en kwaliteitsdocumenten, die nodig zijn bij het uitvoeren van de werkzaamheden, ook tot het takenpakketDe werkzaamheden worden in teamverband uitgevoerd onder leiding van een ervaren coördinatorEisenpakketVoor deze functie zijn wij op zoek naar iemand met de volgende capaciteiten / opleidingen:Je hebt een MBO diploma, niveau 3 of 4 richting elektrotechniek of mechantronicaJe hebt al enige (minimaal 3 jaar) ervaring in soortgelijke rolKennis en ervaring met hydrauliek heeft onze voorkeurJe bent een teamspeler, maar kunt goed zelfstandig werkenJe hebt goede sociale vaardigheden en bent hands-onJe bent nauwkeurig, flexibel en zou misschien op termijn ook coördinerende werkzaamheden en verantwoordelijkheden willen oppakkenBeschrijving werkgeverWij zijn specialist in het bemiddelen van gekwalificeerd technisch personeel. Ymatch maakt de juiste match tussen opdrachtgevers en kandidaten in de bouw, de techniek en de commercie. Zoek je een startersbaan of ben je op zoek naar de volgende stap in je carière? Wij gaan met je aan de slag! We werken met u als kandidaat en zoeken de beste nieuwe werkgever Gemiddeld 3 afspraken met potentieel werkgevers na een gesprek met ons Altijd 1000+ actuele vacatures Persoonlijk contact en een directe benadering Kennis van uw vakgebied en bekend in de brancheMeer informatieDirect in dienst: Deze vacature betreft een vast dienstverband bij de opdrachtgever direct in dienst. De voorwaarden voor dit dienstverband worden besproken in de gesprekken met de opdrachtgever zelf. Ymatch brengt de opdrachtgever een éénmalige vergoeding in rekening voor het aanbrengen van jou als kandidaat.Het aanbod van de opdrachtgeverDirect een vast of tijdelijk contract8% vakantiegeld25 vakantiedagenADV dagen volgens CAOGoede pensioenregelingGezellige werksfeerOnkostenregelingOpleidingsmogelijkheden
Coördinator Servicedesk | Doorn
RID Utrecht, Utrecht, Doorn, NL
Beschrijving functieDe RID Utrecht (Regionale ICT-dienst Utrecht) zoekt een:Coördinator Servicedesk (M/V)voor 36 uur per weekEen omgeving zoals die van de (lokale) overheid met veel verschillende werkprocessen, hoge eisen op het gebied van informatiebeveiliging en veranderende behoefte van de klant, vraagt om een passende IT-infrastructuur. Om de dienstverlenging continu verder te ontwikkelen is de RID op zoek naar een Coördinator Servicedesk die samen met de Teammanager werkt aan het verder ontwikkelen van een servicegerichte afdeling.Waar kom je te werken?De RID Utrecht is de ICT-partner voor 7 organisaties; de gemeenten Baarn, Bunnik, De Bilt, Soest, Utrechtse Heuvelrug en Wijk bij Duurstede en de Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug. Deze organisaties vertegenwoordigen gezamenlijk ca. 220.000 inwoners. Vanuit Doorn ondersteunen onze RID’ers ruim 2.100 medewerkers in de provincie Utrecht. In onze jonge en informele organisatie werken we intensief samen aan verdere professionalisering en aan innovatie van de IT-infrastructuur en - diensten. Bij ons neem je initiatief en ben je bewust bezig om de kwaliteit van de dienstverlening aan de inwoners en bedrijven naar een hoger plan te tillen.Het team Onze skilled Servicedesk (8fte) maakt onderdeel uit van het team Support & Operations (22fte). Een gemêleerd team met verschillende leeftijden, interesses en ervaringen. Het team Support & Operations heeft zich tot doel gesteld om haar ondersteuning en dienstverlening continue verder te verbeteren en heeft klanttevredenheid hoog in het vaandel staan.Onze Servicedesk is telefonisch, via e-mail en de selfservice portal bereikbaar voor verstoringen, vragen en verzoeken op het gebied van gebruikersondersteuning.  Het team werkt volgens het ITIL-proces en streeft er naar om zoveel mogelijk verstoringen en verzoeken zelfstandig op te lossen. Wat ga je doen?Jij bent als coördinator Servicedesk verantwoordelijk voor het plannen, ontwerpen, bouwen en beheren van scripts en koppelingen ten behoeve van het automatiseren van veel voorkomende werkzaamheden. Tot je taken behoren:De dagelijkse aansturing van de Servicedesk;Het bevorderen van optimale samenwerking tussen de 1e en 2e lijn medewerkers;Het monitoren en rapporteren over de prestaties;Het uitvoeren van escalatiemanagement;Het plannen van de diverse werkzaamheden binnen het team;Het vertalen van klantwensen naar nieuwe oplossingen;Herkennen van trends op incident niveau en het ondernemen van acties hiervoor;EisenpakketJij bent een gedreven, klantgerichte en oplossingsgerichte coördinator die de uitdagingen niet uit de weg gaat.  Je bent een daadkrachtige en bevlogen persoon met een servicegerichte instelling en omgevingssensitief. Een probleem benader je als een uitdaging, alleen of samen met je collega’s. Wij zoeken een gezellige collega met gevoel voor humor, kritisch en collega’s kan motiveren. Je schroomt niet om ongevraagd advies te geven. Verder communiceer je helder op alle niveaus, ben je service- en klantgericht en lever je daardoor een actieve bijdrage aan de realisatie van onze doelstellingen en plannen. Jij bent één van onze visitekaartjes!Jouw ideale profiel (functie eisen)Als coördinator Servicedesk  heb je uitgebreide technische kennis en vaardigheden met betrekking tot het aansturen en coachen van medewerkers. ITIL is voor jou gesneden koek.Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;Je beschikt over een kwaliteitsgerichte en servicegerichte werkhouding;Je bent ITIL gecertificeerd;Je beschikt over gedegen basiskennis op het gebied van Microsoft backoffice producten, M365, VMWare en Citrix;Je beschikt over ruime ervaring met servicemanagement tools zoals TopdeskKennis van het volgende is een pré:Gemeentelijke organisatiesDaarnaast beschik je over deze competenties: Je bent deskundig gesprekspartner voor collega’s en opdrachtgevers, ziet verbanden en brengt onderwerpen en inhoud bij elkaar.Je hebt een duidelijke visie op ontwikkelingen op het gebied van ICT dienstverlening.Je bent sociaalvaardig, je kan overtuigend schriftelijke en mondeling communiceren en je maakt makkelijk contact.Je beschikt over humor :).Meer informatieEen uitdagende baan met veel verantwoordelijkheden in een dynamische omgeving. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een goede balans tussen werk en privé. Afhankelijk van opleiding en ervaring geldt een maximum salaris van € 4.048,- (schaal 9 salaristabel gemeenteambtenaren nieuwe structuur, peildatum 1 oktober 2020). Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek, die flexibel ingevuld mag worden.Naast je maandsalaris ontvang je iedere maand een bijdrage voor je Individuele Keuze Budget (IKB). Dit IKB bestaat maandelijks uit 17,05% van je bruto maandsalaris. Met dit budget mag je zelf keuzes maken, die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Je bepaalt dus zelf wanneer en waarvoor je jouw budget gebruikt. Denk hierbij bv aan het kopen van extra vakantie-uren, extra inkomen door uitbetaling van het budget, een opleiding/ fiets etc.Herken je jezelf in dit profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct online! Dat kan tot en met 26 maart t.a.v. Carien Rockx, HR-adviseur via onze sollicitatiepagina door te klikken op de solliciteerbutton. Het HR-team van de gemeente De Bilt ondersteunt de RID-Utrecht bij deze werving- en selectieprocedure. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de procedure. Deze functie wordt intern en extern gelijktijdig opengesteld. Interne kandidaten krijgen bij geschiktheid voorrang.Wil je meer weten? Voor vragen over de procedure of de inhoud van de vacature, sta ik je graag te woord. Je kunt me bereiken per e-mail op E.via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of op 06 11 05 4804.Delen? Ja, graag!Acquisitie? Nee, dank je.
Field Service Engineer Middenspanning
ABB (Rotterdam, Zuid-Holland, Netherlands), George Hintzenweg, Rotterdam, Zuid-Holland, NL
About the company Het ABB-concern is een internationale onderneming met vestigingen in bijna 100 landen. In totaal werken er ongeveer 117.000 mensen. ABB is marktleider op de gebieden energie- en automatiseringstechnologie en helpt nutsbedrijven, industriële klanten en eindgebruikers hun prestaties te verbeteren terwijl tegelijkertijd de gevolgen voor het milieu afnemen. Om de klanten optimaal van dienst te zijn, heeft ABB haar krachten gebundeld in divisies waarin zoveel mogelijk samenhangende kennis en ervaring bijeengebracht zijn. Op die manier kunnen wij u optimaal van dienst zijn. Power Products & Power SystemsDiscrete Automation and MotionLow Voltage ProductsProcess Automation Job ABB is een wereldwijde onderneming die toonaangevend is op het gebied van transmissie en distributie van elektriciteit, proces- en productieautomatisering alsmede elektrische, elektronische en installatietechnische producten en systemen.De divisie Electrification (EL) divisie levert een grote verscheidenheid aan producten endiensten aan klanten in de productie en distributie van elektrische energie.Binnen deze divisie draagt de Service afdeling Distribution Solutions (ELDS) zorg voor het technische en commercieel afhandelen van preventieve en correctieve onderhoudswerkzaamheden, retrofits en upgrades, inspecties en testwerkzaamheden, alsook het uitbouwen en vervangen van bestaande Laag en Midden spanningsinstallaties.Hierbij zullen servicecontracten een steeds belangrijker deel van de werkzaamheden innemen. Binnen deze service afdeling zijn we op zoek naar een:Field Service Engineer MiddenspanningIn deze functie ben je verantwoordelijk voor het installeren, monteren, repareren, uitbreiden en ombouwen van elektrische installaties waaronder hoog-, midden- en laagspanningsinstallaties.Je werkzaamheden bestaan onder meer uit het reviseren, installeren, aanleggen en completeren bekabeling / bedrading, het instellen van beveiligingen en het oplossen van storingen van diverse hoog-, midden- en laagspanningschakelaars. Dit alles op het terrein van de opdrachtgever. Je rapporteert hiërarchisch aan de afdelingsmanager en functioneel aan de Service Coördinator. Tevens loop je mee in onze storingsdienst.Profiel• Je hebt een afgeronde opleiding MBO Elektrotechniek, bijvoorkeur in de energietechniek.• Je hebt drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie.• Je hebt een goede kennis van veiligheidsvoorschriften m.b.t. montage- en installatievoorschriften.• Naast de Nederlandse taal, beheers je de Engelse taal in woord en geschrift.• Het volgen van de technische ontwikkelingen in het betreffende vakgebied zien wij als een vanzelfsprekendheid.• Je beschikt over de juiste sociale en communicatieve vaardigheden en daarnaast ben je flexibel, stressbestendig en in staat overzicht te bewaren.• Je bent in het bezit van rijbewijs BE.• Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.Ons aanbod:We bieden je een afwisselende en verantwoordelijke job in een internationaal concern dat de ontwikkeling van zijn medewerkers, kwaliteit en veiligheid zeer hoog in het vaandel draagt. Je krijgt de vrijheid om een waaier van verantwoordelijkheden op te nemen in een snel evoluerende omgeving. Bovendien bieden we je een competitief salarispakket en reële doorgroeimogelijkheden.Interesse ?Registreer uw CV en solliciteer online via www.abb.com/benelux door te klikken op ‘Carrière’.Voor vragen over de vacature kan u terecht bij Jacqueline Pereboom, George Hintzenweg 81, 3068 AX Rotterdam, e-mail: soll@nl.abb.com, tel. 010-4078214 Keywords Elektronicabedrijven , Aandrijftechniek , ABB , Electrical Engineer , MBO , HBO , Elektrotechniek , Energietechniek , Medior
HSE Coordinator Offshore and Offshore Wind
Van Oord (Rotterdam), Schaardijk, Rotterdam, Zuid-Holland, NL
About the company Marine ingenuity is what Van Oord is all about.In just a few words, we will show you in the clearest possible terms what we do, how we do it, and what sets us apart. We see ourselves as a passionate, smart, international marine contractor eager to excel in challenging circumstances. Projects that are extensive, complex, and that have preferably never been done before are our strength. An example is Palm Jumeirah, one of the three palm islands in Dubai. The palm leaves were constructed before the breakwater was completed, which involved a risk of erosion. The reclamation was therefore scheduled in such a way that the slowly-growing breakwater could still provide maximum protection during the installation of this so called Eighth Wonder of the World. As it is one of the few structures that can be seen from outer space. Another example is the Belwind offshore wind farm on the Bligh Bank, around 50 kilometres from the Belgian coast. We only had 15 months for the design, engineering, procurement and installation of 56 foundations, power cables and the complete electrical infrastructure, including a substation at 25nm offshore and grid connection onshore. A time record! And how about our installation of a gravity-based structure in the Arkuntun Dagi gas and oil field: a short ice-free time window and only one chance to get it right - imagine installing a concrete foundation structure at the seabed under those circumstances. Our successful partnership with our Russian partner earned us the RusPrix Award 2013. Our employees are the heart of our organisation and make a crucial contribution to the success of the company. We are guided by their talents and skills. Excellent employee benefits, training and professional development, and an international working language (English) ensure equal opportunities for all. The Van Oord Academy is our own in-house learning centre designed to support the development of a series of career paths: Operations Pools, Engineering & Estimating, Survey, Fleet, and Ship Management. Entrepreneurial technical graduates who want to seriously participate in exciting projects are invited to apply for our Technical Traineeship. It is a one-year programme meant to show you how crucial ingenuity is in making every project a success by offering projects worldwide. We are looking forpeople to reinforce our team who will not simply apply their knowledge, but enrich the projects with great thinking. Ingenious people visit vanoord.com/careers. Do not hesitate to contact our Recruitment department for any questions about our vacancies. The department can be reached at +31 (0) 88 8268756, or send an e-mail to recruitment@vanoord.com. Job Voor de afdeling Quality, Health, Safety & Environment (QHSE) van de Van Oord Offshore (Oil & Gas) en Offshore Wind divisies in ons kantoor in Gorinchem, zijn we op zoek naar een HSE Coördinator. Als HSE Coördinator ondersteun je de tender- en projectteams van Van Oord. Je schrijft de benodigde HSE documentatie voor de verschillende internationale projecten en tenders en deelt deze met de relevante stakeholders. Je draagt bij aan de interne projecten en afdelingstaken zoals incident management en het geven van trainingen. Incidenteel kan je worden ingezet voor kortere werkperiodes ter ondersteuning van projecten, waar dat nodig is.Jouw verantwoordelijkhedenAls een HSE Coördinator neem je de verantwoordelijkheid voor HSE onderwerpen in tenders en projecten die aan jou toegewezen zijn en adviseer je over HSE onderwerpen waar dat nodig is. Je draagt zorg voor HSE gerelateerde documentatie voor tenders en projecten, gebaseerd op het Van Oord Management System, lokale wetgeving en klantspecificaties. Je neemt ook de leiding in het incident management proces. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:Communiceren en coördineren met de collega’s van de betreffende tenders en projecten;Verzorgen van informatie over het Van Oord Management System en HSE onderwerpen in het algemeen tijdens de prekwalificaties als onderdeel van het tender proces;Verbeteren van interne projecten binnen de QHSE afdeling en Offshore / Offshore Wind als geheel;Ondersteunen en adviseren bij projecten on-site waar benodigd;Uitvoeren van audits en inspecties binnen de van toepassing zijnde projecten;Verzamelen en rapporteren van HSE data op projecten en Business Unit niveau.Functie-eisenMet je analytische vaardigheden vertaal je theorie naar praktische oplossingen. Als een HSE Coördinator werk je gestructureerd en georganiseerd en beschik je over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Je werkt graag in een professioneel en enthousiast team. Verder neem je mee:Afgeronde HBO opleiding op het gebied van HSE, engineering of maritieme techniek;Een NEBOSH (International General Certificate or higher), MVK or HVK of vergelijkbare training;Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol (met bij voorkeur operationele projectervaring);Flexibele houding tegenover incidentele (dienst)reizen en werken in het buitenland;Bij voorkeur ervaring in offshore pijplijn installaties, subsea rock installation en/of de offshore wind industrie;Een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;Aantoonbare kennis van HSE wetgeving, HSE systemen en standaarden.Wij biedenWerken in een internationale, uitdagende en dynamische organisatie, met de mogelijkheid om echt impact te hebben op ons bedrijf, de mensen en de omgeving. Wij bieden een compleet arbeidsvoorwaardenpakket met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Dit pakket bevat onder andere:Een salaris dat aansluit bij de verantwoordelijkheden en ervaring;Flexibele werktijden;Een bovengemiddeld aantal verlofdagen en een uitstekende pensioenregeling;Een informeel team waarin een prettige werksfeer en samenwerking centraal staan;Een variabele winstuitkering;Volop ruimte om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen, zodat je in jouw rol kunt blijven groeien. Keywords Aannemerij , Waterbouw , Bagger , Offshore , Maritiem , Van Oord , HSE Coordinator , MBO , HBO , Werktuigbouwkunde , MVK , Procestechnologie , Medior , Senior
Service coördinator - Alkmaar
PD personeel, Noord-Holland, Alkmaar, NL
Beschrijving functieHier begint jouw toekomst als Service coördinator Ben jij dé (ervaren) service coördinator die ik zoek, die snel kan schakelen en het organisatorisch altijd goed op orde heeft?! Hou jij daarnaast van diversiteit in je werk en kan je goed multitasken? Heb je graag contact met verschillende mensen bijv. klanten, opdrachtgevers, werklui en collega’s? Dan zoek ik jou! Succes met deze nieuwe uitdaging in Amsterdam!Waar werk je aanAls technisch coördinator service-en mutatieonderhoud ben jij dé schakel tussen de opdrachtgevers, vaklieden en bewoners.Jij bent het eerste aanspreekpunt aan de telefoon en/of balie. Planning is erg belangrijk bij deze functie aangezien jij de werkzaamheden opneemt van de vaklieden en deze ook inplant en ook die van de co-makers/onderaannemers. Uiteindelijk rond jij de opdracht af inclusief de financiële afhandeling. Jij staat daarom altijd je mannetje en bent communicatief erg sterk! Gelukkig heb je daarnaast ook nog een leuk team om je heen die je hierin ondersteund. Samenwerking, een goede planning en het overzicht bewaren is belangrijk bij deze functie en dit wordt ook verwacht van jou. Jouw werkzaamheden zullen bestaan uit: het aannemen van de telefoontjes, planningen maken en het bewaken hiervan, administratieve werkzaamheden, ondersteunen van de werkvoorbereiding, het bewaken van de voortgang etc. Daarnaast ben je een enthousiast persoon die naast hard werken ook houdt van hard lachen met elkaar!Waarop kun je rekenenVoor deze functie als service coördinator onderhoud in Amsterdam kun je rekenen op een passend salaris, ingeschaald op basis van je leeftijd, ervaring en opleidingsniveau. Onze opdrachtgever investeert graag in jouw ontwikkeling. Ook al ben je gedetacheerd via PD personeel, je rechten zijn gelijk aan die van je collega’s.Hier worden wij enthousiast vanDoor je ervaring als service coördinator, je enthousiaste en open persoonlijkheid en ‘hands on’ mentaliteit, daardoor weet jij zeker dat deze functie op je lijf geschreven is! En doordat je jezelf herkent in het volgende lijstje, weten wij het ook zeker.Jij hebt/ vindt:MBO werk- en denkniveauRelevante werkervaring in de bouw is een préErvaring met plannen en coördinerenDe motivatie om alles op tijd af te krijgen en administratief sterkOndernemend, creatief en oplossingsgerichtHet behouden van goede relaties net zo belangrijk als de opdrachtgever!Sterke communicatieve skills en kunt snel schakelenEen sociale teamplayerVerantwoordelijkheidsgevoel en houdt van uitdagingen!Hier ben je op je best als Service coördinator Binnen een gevestigd familiebedrijf in Alkmaar (standplaats is Amsterdam) voel jij je thuis, jij deelt graag het gevoel van trots wanneer een project gerealiseerd is. Zij hanteren een strak georganiseerde bedrijfsvoering en een vooruitstrevende houding ten opzichte van nieuwe ontwikkelingen. Duurzaamheid is iets waar zij veel waarde aan hechten en stellen het dan ook zeer op prijs wanneer jij hier actief aan mee denkt.Hier kun je solliciterenBen jij die service coördinator uit omgeving Amsterdam die onze opdrachtgever zoekt? Laat het ons weten! Je CV mag per mail verzonden worden via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Je kunt ook via de website reageren of een Whatsapp sturen naar 06 275 039 70. Dat geldt ook voor vragen over de functie. Ik neem dan binnen enkele werkdagen contact met je op.Waar kom je te werkenAls je interesse hebt in deze functie, kom je in dienst bij PD personeel. Wij detacheren je dan bij de opdrachtgever en zorgen dat je daar dezelfde rechten krijgt als je toekomstige collega’s. PD Personeel is hét technisch detacheringsbureau waar je interessante opdrachten, projecten en opdrachtgevers vindt. Wat je over ons moet weten? We zijn een nuchter, praktisch bedrijf. Onze hechte teams werken op de locaties Alkmaar, Amersfoort en Breda.Beschrijving werkgeverWe zoeken mensen met een MBO-, HBO- of WO-diploma in bouwkunde of civiele techniek. We zijn niet op zoek naar een bepaald persoon. Juist niet. We bemiddelen voor honderden bedrijven. Soms zoeken ze een rustig persoon met veel werkervaring en soms een gangmaker die net klaar is met zijn studie. Elk bedrijf is uniek. Onze sollicitanten zijn dat ook. Het is ons werk om die puzzelstukken bij elkaar te brengen. Dat doen we met ons hechte team.Info salarisBruto € 2.500 - € 3.500 p/m
KAM coördinator - Zuidoostbeemster
PD personeel, Noord-Holland, Zuidoostbeemster, NL
Beschrijving functieHier begint jouw toekomst als KAM coördinator Ben jij altijd al opzoek geweest naar een uitdagende functie op het gebied van veiligheid? Een functie waarbij je de hele dag bezig bent met adviseren en inspecteren? En wil jij graag werken bij een hecht familie bedrijf dat landelijk opereert en die het vanzelfsprekend vindt dat jij aan je eigen ontwikkeling werkt? Dan ben jij de KAM-coördinator die wij zoeken voor onze opdrachtgever in Noord-Holland!Dus ben jij die vlotte bruggenbouwer die wij zoeken? Lees dan snel verder en alvast veel succes en plezier gewenst met deze nieuwe uitdaging!Waar werk je aanAls KAM coördinator heb jij een centrale rol bij deze ontwikkelende organisatie! Jij zorgt voor het optimaliseren en het verder uitbreiden van het huidige veiligheidsprogramma. Deze organisatie is namelijk altijd bezig met het verbeteren van zichzelf. Belangrijk is daarbij dat je goed kan analyseren en praktisch inzicht hebt in de werken. Jij vangt de eerste signalen namelijk op in de praktijk en vertaald deze naar jouw collega’s. Jij zorgt ervoor dat het veiligheidsbeleid nageleefd wordt en zorgt ervoor dat die zo blijft! Hiervoor doe jij werkplekinspecties.Controleren van procedures en het bewaken van milieu en kwaliteit zijn jouw dagelijkse werkzaamheden. Dit doe jij uiteraard niet alleen, maar met een enthousiast team die naast jou staan en samen met jou hard willen werken.Waarop kun je rekenenVoor deze functie als KAM coördinator funderingstechnieken in Noord-Holland kun je rekenen op een passend salaris volgens de CAO Bouw & Infra, ingeschaald op basis van je leeftijd, ervaring en opleidingsniveau. Deze groeiende organisatie wil graag het beste uit jou naar boven halen. Er zijn dan ook volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Ook al ben je gedetacheerd via PD personeel, je rechten zijn gelijk aan die van je collega’s.Hier worden wij enthousiast vanDoor je ervaring als KAM coördinator, je sociale persoonlijkheid en omdat jij iemand bent die graag adviseert en begeleidt is deze functie op je lijf geschreven! En doordat je jezelf herkent in het volgende lijstje, weten wij het ook zeker.Jij hebt/of bent:HBO werk- en denkniveau;Opleidingen of trainingen in KAM en veiligheidsdeskunde;Relevante werkervaring in funderingstechnieken;Ervaring in ISO 9001, EN-3834, EN-1090-2 en ISO 14001;Gevoel voor humor want dit hebben jouw collega’s ook;Een creatief brein en bent oplossingsgericht;Sterke communicatieve skills en kunt goed schakelen op verschillende niveaus;Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;Een teamplayer die samen de schouders eronder wilt zetten;Verantwoordelijkheidsgevoel en houdt van uitdagingen!Hier ben je op je best als KAM coördinator Onze opdrachtgever blinkt uit in de uitvoering van de meest lastige funderingsprojecten. Dit vinden zij mooi om te doen. Maar ook meer gangbare funderingsprojecten worden dagelijks uitgevoerd. De projecten zijn door heel het land en je kunt ze vinden op het water, langs het spoor en in de stad. Ondanks dat de organisatie al ruim 70 jaar bestaat blijven ze vooruitstrevend. Ze lopen vooruit op het gebied van trillingvrije en geluidsarme technieken en blijven ook continue doorwerken aan verbeteroplossingen voor het minimaliseren van bouwoverlast. Er zijn korte lijnen, een nuchtere werksfeer en volop ruimte voor eigen initiatief.Hier kun je solliciterenBen jij de KAM coördinator in Noord Holland die onze opdrachtgever zoekt? Laat het ons weten! Je CV mag per mail verzonden worden via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Je kunt ook via de website reageren of een Whatsapp sturen naar 06 275 039 70. Dat geldt ook voor vragen over de functie. Ik neem dan binnen enkele werkdagen contact met je op.Waar kom je te werkenAls je interesse hebt in deze functie, kom je in dienst bij PD personeel. Wij detacheren je dan bij de opdrachtgever en zorgen dat je daar dezelfde rechten krijgt als je toekomstige collega’s. PD Personeel is hét technisch detacheringsbureau waar je interessante opdrachten, projecten en opdrachtgevers vindt. Wat je over ons moet weten? We zijn een nuchter, praktisch bedrijf. Onze hechte teams werken op de locaties Alkmaar, Amersfoort en Breda.Beschrijving werkgeverWe zoeken mensen met een MBO-, HBO- of WO-diploma in bouwkunde of civiele techniek. We zijn niet op zoek naar een bepaald persoon. Juist niet. We bemiddelen voor honderden bedrijven. Soms zoeken ze een rustig persoon met veel werkervaring en soms een gangmaker die net klaar is met zijn studie. Elk bedrijf is uniek. Onze sollicitanten zijn dat ook. Het is ons werk om die puzzelstukken bij elkaar te brengen. Dat doen we met ons hechte team.Info salarisBruto € 3.000 - € 4.000 p/m
Vaktechnisch coördinator Controle MKB Amsterdam
Werken voor Nederland, Noord-Holland, Amsterdam, NL
Beschrijving functie“Het geeft mij veel voldoening om samen met de vaktechnische aanspreekpunten en management het proces en de inhoud van de controle vorm te geven. Ik heb een duidelijk beeld van invulling geven aan de begrippen kwaliteit en kwaliteitsborging Ik heb een groot netwerk van collega’s die samen met mij de kwaliteit, kennis en kunde van de medewerkers op een hoger plan brengen. Het werk in het MKB is veelzijdig en divers en je mening is van groot belang en "doet ertoe". Kortom een uitdagende baan.” Rijmie de Leeuw, vaco controle MKB Amsterdam. Als vakgroepcoördinator vervul je een spilfunctie tussen de landelijke vaktechnische coördinator en de vaktechnische adviseurs (VTA’s) van de aandachtsgebieden. Je waarborgt de eenheid van beleid en uitvoering. De operationele en/of tactische werkzaamheden die je uitvoert, zijn gericht op het specialisme van de controle (dit omvat ook statistical audit en EDP-audit) en waardeonderzoek. Je denkt proactief mee over tactische en strategische vraagstukken en vertaalt deze naar concrete verander- en verbetervoorstellen, ook door volop samen te werken met de portefeuillehouder Controle. De coördinatie van de vaktechniek en de borging van vaktechnische kwaliteit behoort ook tot jouw verantwoordelijkheid. Je bent verantwoordelijk voor het op peil houden van de (vak)kennis van medewerkers en het initiëren van vaktechnische overleggen. Je draagt zorg voor de verbinding tussen de vaktechniek en het management van de directie. Je adviseert hen gevraagd en ongevraagd en informeert hen vakinhoudelijk en procesmatig. Je werkt in een team met VACO’s voor de directie midden- en kleinbedrijf en wordt aangestuurd door en legt verantwoording af aan de regiodirecteur MKB van de locatie Amsterdam.In jouw rol als vakgroepcoördinator Controle, ben je vaktechnisch vraagbaak en sparringpartner van en voor je collega’s. Je bent expert in je vakgebied. Je werkt in het aandachtsgebied nauw samen met de teamleiders, controlecoördinatoren, controlemedewerkers, middelspecialisten en de VTA’s van de middelen. Daarnaast onderhoud je contacten met de collega’s van het controlebureau (Team Ondersteuning Toezicht). Je neemt deel aan landelijke vaktechnische overleggen.Je bent geen teamleider, maar de organisatie verwacht wel van jou dat je o.a. collega's inhoudelijk aanspreekt, vaktechnische bijeenkomsten organiseert en begeleidt, beslissingen neemt en verbindingen legt met andere middelen. Je bent een spin in het web. Daarnaast heb je net als je collega's een verantwoordelijkheid voor de doelstellingen van het kantoor Amsterdam. In de rol van vakgroepcoördinator controle ben je voor de regiodirecteur, teamleiders, VTA’s Controle en andere collega’s van grote toegevoegde waarde.Zullen wij zaken doen en word jij onze nieuwe collega? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!EisenpakketJe bent registeraccountant en staat ingeschreven in het register.Je hebt uitstekende en actuele kennis van het vakgebied controle.Je hebt aantoonbare en uitstekende kennis van het controleproces, zowel vaktechnisch als logistiek.Je hebt zicht op de dynamiek binnen de eigen directie en relevante maatschappelijke ontwikkelingen.Je hebt ervaring om de casuïstiek vanuit de samenhang met andere middelen en processen (integraal) te bekijken.Jouw competenties?oordeelsvormingplannen en organiserenvisieomgevingsbewustzijnsamenwerkingsgerichtHerken jij jezelf ook hierin?Je hebt een sterke persoonlijkheid en je bent gewend om een regierol te pakken. Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen binnen een grote en complexe organisatie en je bent uiteraard integer. Je beschikt over grote flexibiliteit en kunt gemakkelijk schakelen tussen onderwerpen en niveaus, waarbij je jouw prioriteiten niet uit het oog verliest. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om verschillen in belangen te overbruggen, zodat deze in een lijn komen met elkaar. Samenwerken is daarbij essentieel.Beschrijving werkgeverAls een van de grootste werkgevers van ons land biedt de Rijksoverheid een enorme diversiteit aan werk. Maar waar kom je nu precies terecht als je bij de Rijksoverheid komt werken?Meer dan 90.000 mensen werken bij de Rijksoverheid. Jong, oud, starter, senior, divers en inclusief. Van mbo tot wo-niveau. Binnen heel verschillende vakgebieden. Eén ding hebben ze gemeen: ze willen serieus werk maken van Nederland. Lees hun verhalen waarin zij zelf vertellen wat hun werk zo boeiend maakt.Info salarisBruto € 4.831 - € 7.096 p/mMeer informatie Salaris­niveau schaal 14 Salaris­omschrijvingIn beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen. Maand­salarisMin €4.831 – Max. €7.096 (bruto) Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 40Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Op vrijdag 28 mei zullen de online selectiegesprekken plaatsvinden. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren. De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? !Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Zorgcoördinator
Centrum Zorg en Welzijn B.V., Den Haag, Zuid-Holland
Zorgcoördinator In deze dynamische en gevarieerde functie komen alle facetten van het verpleegkundig vak aan bod. Naast het verpleegtechnische aspect, heb je ook een coördinerende en coachende rol. Voor jou ziet elke dag er anders uit! In samenwerking met jouw collega's ga je aan de slag met het optimaliseren van het zorgproces, waarbij extra aandacht wordt besteed aan het welzijn van onze cliënten.  Je bent als zorgcoördinator een verbinder als het aankomt op multidisciplinair werken en beschikt hiervoor over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent je niet alleen sterk bewust van je eigen verantwoordelijkheden, maar legt deze ook op de juiste plek binnen het team. Je bent in staat om je flexibel op te stellen waarbij je het bedenken van oplossingen als een uitdaging ziet. Je krijgt energie als jouw team goed loopt en gezamenlijke groei doormaakt. Verbetertrajecten ontwikkelen binnen jouw verpleegkundig vak en deze daadwerkelijk implementeren op de afdeling geven jou een kick. Zo maak jij het verschil Je brengt de aspecten zorg, welzijn en welbevinden in relatie met elkaar. Je staat sterk in je schoenen en hebt ervaring in een soortgelijke functie. Dat je in staat bent om een individu en/of een team te coachen op gedrag en samenwerking en de kwaliteit van zorg kunt verbeteren spreekt vanzelf. Je past, vanuit je betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel, zelfreflectie toe en zet je collega’s hier ook toe aan. Je gaat weerstanden niet uit de weg, maar inventariseert deze en weet deze op een creatieve manier om te buigen. Je bent in staat om knopen door te hakken, ook tijdens crisissituaties. Je bent dan ook een kartrekker en je beschikt over een helikopterview. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten: Je bent in het bezit van een gerichte MBO-verpleegkunde diploma; Jouw zorghart gaat sneller kloppen van jouw bijdrage aan de zorg en het welzijn van onze clienten; Jij komt het beste tot je recht in een dynamische en innovatieve functie; Het gevoel voor het geven van één op één aandacht zit in jouw DNA. Zo maken wij het verschil! Je komt terecht in een gevarieerd team, waarbij sprake is van een open cultuur, collega’s die op elkaar kunnen bouwen en met elkaar meedenken; Salaris conform, cao VVT; Jij krijgt in eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband; Ruimte om onze uitbreiding in goede banen te leiden in een uitdagende en vernieuwende omgeving; Centrum Zorg & Welzijn heeft een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. eindejaarsuitkering, goed pensioen, aanvullende verzekeringen en nog veel meer. 
Projectcoördinator Industrie - Utrecht
Werken voor Nederland, Utrecht, NL
Beschrijving functieHeb jij affiniteit met plannen, organiseren en coördineren? Wil je graag bijdragen aan het behalen van jaarplannen van de NVWA door regie te voeren samen met andere betrokken afdelingen? Lijkt het je bovendien leuk om in teamverband te werken? Dan is deze vacature als Projectcoördinator bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) echt iets voor jou!Als Projectcoördinator Industrie kom je te werken bij de directie Handhaven, divisie Regie en Expertise, afdeling Regie en PPO, in het team Programmering. Het team bestaat uit ongeveer 25 medewerkers. Gezamenlijk dragen wij zorg voor de tactische en operationele planning en voorbereiding van de toezichtstaken van de NVWA. Team Programmering geeft samen met afdelingen Expertise en Inspectie uitvoering aan de in het kader van het jaarplanproces gemaakte keuzes.Wat ga je doen?De missie van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit is het vergroten van de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren door hoge naleving van (inter)nationale Wet- en regelgeving en een optimale beheersing van risico’s. De directie Handhaven inspecteert of bedrijven zich aan de wettelijke bepalingen houden. Als Projectcoördinator van het cluster Industrie leg jij de basis voor goed georganiseerde handhaving binnen Industrie- gerelateerde domeinen bijvoorbeeld door projecten vorm te geven met betrokken afdelingen. Zo lever jij een belangrijke bijdrage aan de voedsel- en voederveiligheid voor mensen en dieren.Je bent als Projectcoördinator voor specifieke processtappen binnen een aantal toezichtdomeinen binnen het cluster Industrie het aanspreekpunt. In een jaarplancyclus maak je de vertaling van strategische doelen en jaarplanresultaten naar operationele projecten. Daarbij zet je de toegekende middelen in bij het inrichten van projecten. Je ziet toe op de voortgang van projecten en signaleert knelpunten. Als zaken niet goed lopen, adviseer je over mogelijke oplossingen. Na afloop van projecten, evalueert je deze op tactisch niveau.Om een optimale dienstverlening binnen de organisatie te garanderen, werk je samen met de teamleden van het cluster Industrie onder aansturing van de senior Projectcoördinator Industrie. Je maakt deel uit van een breder team van projectcoördinatoren. Zij zijn jouw sparringpartners en gezamenlijk voeren jullie regie over alle toezichtdomeinen van de NVWA. Samen zorgen jullie ervoor dat de kwaliteit van de dienstverlening vanuit het team Programmering continu verbetert.De NVWA vernieuwt haar werkprocessen en ICT-systemen. Deze ontwikkelingen geven een extra dimensie aan deze functie. De omgeving is volop in ontwikkeling en er komen steeds betere tools om regie te kunnen voeren.EisenpakketJij bent iemand die het verschil wil maken. Je durft buiten de gebaande paden te denken en onderneemt actie. Je bent zelfstandig en goed in staat om je eigen werk te plannen en te organiseren. Je hebt lef en bent in staat om snel informatie tot je te nemen. Je staat stevig in je schoenen en hebt een onderbouwde mening, maar bent ook in staat om goed te luisteren. Je verbindt en bent makkelijke benaderbaar. Je vindt het leuk om een netwerk op te bouwen en te onderhouden en weet hoe je mensen kunt overtuigen. Je houdt je aan de gemaakte afspraken. Je bent goed in het doorzien van processen, signaleert kansen en bedreigingen en doet proactief verbetervoorstellen. Je bent een echte teamspeler en vindt het leuk om in een team projecten op te pakken, ideeën uit te werken en jouw mening te toetsen bij collega’s.Daarnaast zien wij het volgende:  HBO werk- en denkniveau.Ervaring met het coördineren van projecten.Ervaring met plannen, organiseren en het bewaren van overzicht.Kennis van en/of ervaring met industriële bedrijven van levensmiddelen en diervoerder en de ontstane bijproducten stromen is een pré.Goede communicatieve vaardigheden.Een goed analytisch vermogen.Werkervaring in een politiek-bestuurlijk en /of toezichthoudende organisatie is een pré.CompetentiesOordeelsvormingOrganisatiesensitiviteitOvertuigingskrachtStressbestendigheidPlannen-en-organiserenAccuraat-werkenZelfontwikkelingBeschrijving werkgeverAls een van de grootste werkgevers van ons land biedt de Rijksoverheid een enorme diversiteit aan werk. Maar waar kom je nu precies terecht als je bij de Rijksoverheid komt werken?Meer dan 90.000 mensen werken bij de Rijksoverheid. Jong, oud, starter, senior, divers en inclusief. Van mbo tot wo-niveau. Binnen heel verschillende vakgebieden. Eén ding hebben ze gemeen: ze willen serieus werk maken van Nederland. Lees hun verhalen waarin zij zelf vertellen wat hun werk zo boeiend maakt.Info salarisBruto € 2.756 - € 4.430 p/mMeer informatie Salaris­niveau schaal 10 Maand­salarisMin €2.756 – Max. €4.430 (bruto) Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36Waar kom je te werken?De NVWA is een betrokken, sociale werkgever die actief is in een groot en maatschappelijk speelveld. Ons werk als toezichthouder staat in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en de Nederlandse burgers volgen ons werk kritisch. Bij de NVWA doe je werk met maatschappelijk belang, jouw werk heeft impact op de veiligheid van voedsel, producten, de gezondheid van planten en dieren en het dierenwelzijn in Nederland.Wat bieden wij jou?Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.Er heest een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.Regelmatig leuke activiteiten met je collega’s, zoals onze (inmiddels legendarische) pub-quiz!Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.We kunnen je sollicitatie alleen in behandeling nemen, wanneer je op de juiste manier reageert via de sollicitatiebutton en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.Na de sluitingsdatum kunnen we je sollicitatie helaas niet meer in behandeling nemen.Geef duidelijk in je CV aan dat je aan de gevraagde opleiding(en) voldoet, zoals omschreven in de functie-eisen.Wanneer je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan een kopie van je beschikking als bijlage mee met je sollicitatie.De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.De selectiecommissie kan referenties inwinnen, maar zal dit altijd vooraf met jou afstemmen.Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.Wanneer je solliciteert op een functie bij de IOD, dan is een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst, met als resultaat een verklaring van geen bezwaar, een vaste eis voor aanstelling in deze functie.Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Rechercheur Digitaal Specialist - Arnhem
Werken voor Nederland, Gelderland, Arnhem, NL
Beschrijving functie“Doorzoekingen in onderzoek naar fraude door taalscholen”“Aanhoudingen in onderzoek naar uitbuiting in wasserij”Wellicht heb je al eens over een van onze zaken gelezen in het nieuws of ken je gevallen van misstanden zoals arbeidsuitbuiting of niet afdragen van premies en belastingen. Wanneer sociale voorzieningen, subsidies en premies gebruikt worden voor zelfverrijking heeft dit grote gevolgen voor de maatschappij en voor het vertrouwen in het stelsel van arbeidsverhoudingen. Zoek jij een plek waar jij jouw creativiteit en rechtvaardigheidsgevoel in kan zetten? Wil je werken aan een eerlijke, gezonde en veilige samenleving? Zet je dan in om de daders op te sporen.Jouw werkzaamhedenJe adviseert de coördinator van een strafrechtelijk onderzoek vanaf de start over de digitale componenten van dat onderzoek.Je hebt regelmatig afstemming met andere specialisten van het onderzoek om de verzamelde data optimaal te gebruiken.Je begeleidt rechercheurs bij doorzoekingen in woningen en bedrijven en je geeft advies over het in beslag nemen en op forensische wijze veiligstellen van (eenvoudige) digitale gegevensdragers.Je stelt onderzoekdata veilig met vastgestelde forensische tools en je maakt die inzichtelijk voor het rechercheteam.Je zorgt voor een juiste forensische gegevensopslag, conversies en ter beschikkingstelling van data van verschillende soorten databronnen.Je doet onderzoek naar informatie op harde schijven, diverse besturingssystemen (Windows, Linux, MacOSX), telefonie / mobile devices, opensource internet bronnen en cloud storage informatie. Hierbij maak je gebruik van forensische tools en programmeer- en scriptingtalen zoals bijvoorbeeld Python en Java.Je volgt ontwikkelingen op het gebied van forensisch digitaal onderzoek en kijkt hoe we het werkterrein digitaal rechercheren kunnen verbeteren en verbreden.Herken jij jezelf ook hierin?Je gaat graag op zoek naar nieuwe mogelijkheden en vindt het leuk om samen te werken. Je bent leergierig én je vindt het geen probleem om soms buiten kantooruren te werken. Ook beschik je over een bovengemiddelde dosis speurzin en doorzettingsvermogen. Je bijt je ergens net zo in lang vast tot je je doel hebt bereikt. Onderzoeken kunnen immers zeer complex en tijdrovend zijn. Je staat stevig in je schoenen en bent communicatief sterk. Jouw standpunten kun je prima beargumenteren. Jij staat midden in het leven, waardoor je ook de moderne methodes en geavanceerde technieken doorziet waarmee middelen op criminele wijze worden verkregen. Die kennis en bevindingen deel je graag met jouw collega’s.EisenpakketJe bent minimaal in het bezit van een relevant HBO-diploma, bij voorkeur in de richting Informatica of Forensisch ICT.Je hebt voor dit werkveld specifieke opleidingen gevolgd, zoals op het vlak van forensisch ICT, besturingssystemen en netwerkarchitecturen.Je hebt bij voorkeur opsporingservaring bij een (bijzondere) opsporingsdienst.Je hebt affiniteit met het domein van werken inkomen.Je bent in het bezit van de (wettelijke) vereiste diploma’s, certificaten en bevoegdheden, zoals Algemeen Opsporingsambtenaar en rechercheopleiding of je bent bereid om deze te halen.Je hebt actuele kennis van en ervaring met digitaal rechercheren en kennis van diverse netwerkarchitecturen, besturingssystemen, databases en mobile devices.Je hebt een brede digitale basiskennis en beheerst een diepgang in specifieke onderdelen van het domein digitaal rechercheren.Je kunt zelf scripts ontwikkelen met behulp van programmeertalen voor de ondersteuning van onderzoeken.Je kunt zowel schriftelijk als mondeling overtuigen en je bevindingen gestructureerd weergeven in een proces-verbaal of onderzoeksdossier.Je hebt een sterk verantwoordelijk- en rechtvaardigheidsgevoel en begrijpt politieke en bestuurlijke verhoudingen in onze in- en externe wereld.Je kunt goed plannen, organiseren en analyseren, bent nieuwsgierig en creatief van aard en houdt de digitale ontwikkelingen op je vakgebied bij.Je bent in het bezit van rijbewijs B.Jouw competenties:AnalyserenOordeelsvormingOvertuigingskrachtOmgevingsbewustzijnSamenwerkenPlannen en organiserenCreativiteitBeschrijving werkgeverAls een van de grootste werkgevers van ons land biedt de Rijksoverheid een enorme diversiteit aan werk. Maar waar kom je nu precies terecht als je bij de Rijksoverheid komt werken?Meer dan 90.000 mensen werken bij de Rijksoverheid. Jong, oud, starter, senior, divers en inclusief. Van mbo tot wo-niveau. Binnen heel verschillende vakgebieden. Eén ding hebben ze gemeen: ze willen serieus werk maken van Nederland. Lees hun verhalen waarin zij zelf vertellen wat hun werk zo boeiend maakt.Info salarisBruto € 3.279 - € 5.039 p/mMeer informatie Salaris­niveau schaal 11 Salaris­omschrijvingHet salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5039,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 11 van de CAO Rijk. Maand­salarisMin €3.279 – Max. €5.039 (bruto) Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.Deze vacature staat open tot er een geschikte kandidaat is aangesteld.Wij leiden onze nieuwe collega’s via een intern werk- en leertraject. Iedere medewerker krijgt een eigen opleidingspaspoort met een routekaart. Hierin kun je drie stappen maken: het afronden van basisopleidingen, het volgen van gespecialiseerde opleidingen en doorontwikkeling in jouw vakgebied binnen of buiten de organisatie.Jouw eerste twaalf maanden bij ons staan in het teken van opleidingen (Algemene Opsporingsbevoegdheid, Recherche-opleiding) en deelname aan een opleidingsteam.Bij de inschaling wordt een aanloopschaal gehanteerd.Wij verwachten dat je flexibel bent als het gaat om je werktijden. Soms is overwerken, werken buiten kantooruren of werken op een andere locatie noodzakelijk, bijvoorbeeld in geval van het halen van wettelijke termijnen, actiedagen en het horen van betrokkenen.Wij hechten sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.Wij houden van diversiteit. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de Recherche SZW door de AIVD op B-niveau gescreend. Als de screening afgerond is met een positief resultaat treed je bij ons in dienst.Wij verwachten dat je deelneemt aan het team Spoedeisende Inzet; je draait maximaal twaalf keer per jaar één week consignatiedienst, waarvan drie keer verplicht en negen keer vrijwillig.Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.Graag ontvangen wij jouw sollicitatiebescheiden in een PDF-bestand.
Rechercheur Digitaal Specialist | Arnhem
Werken voor Nederland, Gelderland, Arnhem, NL
Beschrijving functie“Doorzoekingen in onderzoek naar fraude door taalscholen”“Aanhoudingen in onderzoek naar uitbuiting in wasserij”Wellicht heb je al eens over een van onze zaken gelezen in het nieuws of ken je gevallen van misstanden zoals arbeidsuitbuiting of niet afdragen van premies en belastingen. Wanneer sociale voorzieningen, subsidies en premies gebruikt worden voor zelfverrijking heeft dit grote gevolgen voor de maatschappij en voor het vertrouwen in het stelsel van arbeidsverhoudingen. Zoek jij een plek waar jij jouw creativiteit en rechtvaardigheidsgevoel in kan zetten? Wil je werken aan een eerlijke, gezonde en veilige samenleving? Zet je dan in om de daders op te sporen.Jouw werkzaamhedenJe adviseert de coördinator van een strafrechtelijk onderzoek vanaf de start over de digitale componenten van dat onderzoek.Je hebt regelmatig afstemming met andere specialisten van het onderzoek om de verzamelde data optimaal te gebruiken.Je begeleidt rechercheurs bij doorzoekingen in woningen en bedrijven en je geeft advies over het in beslag nemen en op forensische wijze veiligstellen van (eenvoudige) digitale gegevensdragers.Je stelt onderzoekdata veilig met vastgestelde forensische tools en je maakt die inzichtelijk voor het rechercheteam.Je zorgt voor een juiste forensische gegevensopslag, conversies en ter beschikkingstelling van data van verschillende soorten databronnen.Je doet onderzoek naar informatie op harde schijven, diverse besturingssystemen (Windows, Linux, MacOSX), telefonie / mobile devices, opensource internet bronnen en cloud storage informatie. Hierbij maak je gebruik van forensische tools en programmeer- en scriptingtalen zoals bijvoorbeeld Python en Java.Je volgt ontwikkelingen op het gebied van forensisch digitaal onderzoek en kijkt hoe we het werkterrein digitaal rechercheren kunnen verbeteren en verbreden.Herken jij jezelf ook hierin?Je gaat graag op zoek naar nieuwe mogelijkheden en vindt het leuk om samen te werken. Je bent leergierig én je vindt het geen probleem om soms buiten kantooruren te werken. Ook beschik je over een bovengemiddelde dosis speurzin en doorzettingsvermogen. Je bijt je ergens net zo in lang vast tot je je doel hebt bereikt. Onderzoeken kunnen immers zeer complex en tijdrovend zijn. Je staat stevig in je schoenen en bent communicatief sterk. Jouw standpunten kun je prima beargumenteren. Jij staat midden in het leven, waardoor je ook de moderne methodes en geavanceerde technieken doorziet waarmee middelen op criminele wijze worden verkregen. Die kennis en bevindingen deel je graag met jouw collega’s.EisenpakketJe bent minimaal in het bezit van een relevant HBO-diploma, bij voorkeur in de richting Informatica of Forensisch ICT.Je hebt voor dit werkveld specifieke opleidingen gevolgd, zoals op het vlak van forensisch ICT, besturingssystemen en netwerkarchitecturen.Je hebt bij voorkeur opsporingservaring bij een (bijzondere) opsporingsdienst.Je hebt affiniteit met het domein van werken inkomen.Je bent in het bezit van de (wettelijke) vereiste diploma’s, certificaten en bevoegdheden, zoals Algemeen Opsporingsambtenaar en rechercheopleiding of je bent bereid om deze te halen.Je hebt actuele kennis van en ervaring met digitaal rechercheren en kennis van diverse netwerkarchitecturen, besturingssystemen, databases en mobile devices.Je hebt een brede digitale basiskennis en beheerst een diepgang in specifieke onderdelen van het domein digitaal rechercheren.Je kunt zelf scripts ontwikkelen met behulp van programmeertalen voor de ondersteuning van onderzoeken.Je kunt zowel schriftelijk als mondeling overtuigen en je bevindingen gestructureerd weergeven in een proces-verbaal of onderzoeksdossier.Je hebt een sterk verantwoordelijk- en rechtvaardigheidsgevoel en begrijpt politieke en bestuurlijke verhoudingen in onze in- en externe wereld.Je kunt goed plannen, organiseren en analyseren, bent nieuwsgierig en creatief van aard en houdt de digitale ontwikkelingen op je vakgebied bij.Je bent in het bezit van rijbewijs B.Jouw competenties:AnalyserenOordeelsvormingOvertuigingskrachtOmgevingsbewustzijnSamenwerkenPlannen en organiserenCreativiteitBeschrijving werkgeverAls een van de grootste werkgevers van ons land biedt de Rijksoverheid een enorme diversiteit aan werk. Maar waar kom je nu precies terecht als je bij de Rijksoverheid komt werken?Meer dan 90.000 mensen werken bij de Rijksoverheid. Jong, oud, starter, senior, divers en inclusief. Van mbo tot wo-niveau. Binnen heel verschillende vakgebieden. Eén ding hebben ze gemeen: ze willen serieus werk maken van Nederland. Lees hun verhalen waarin zij zelf vertellen wat hun werk zo boeiend maakt.Info salarisBruto € 5.039 p/mMeer informatie Salaris­niveau schaal 11 Salaris­omschrijvingHet salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5039,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 11 van de CAO Rijk. Maand­salarisMin €3.279 – Max. €5.039 (bruto) Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.Deze vacature staat open tot er een geschikte kandidaat is aangesteld.Wij leiden onze nieuwe collega’s via een intern werk- en leertraject. Iedere medewerker krijgt een eigen opleidingspaspoort met een routekaart. Hierin kun je drie stappen maken: het afronden van basisopleidingen, het volgen van gespecialiseerde opleidingen en doorontwikkeling in jouw vakgebied binnen of buiten de organisatie.Jouw eerste twaalf maanden bij ons staan in het teken van opleidingen (Algemene Opsporingsbevoegdheid, Recherche-opleiding) en deelname aan een opleidingsteam.Bij de inschaling wordt een aanloopschaal gehanteerd.Wij verwachten dat je flexibel bent als het gaat om je werktijden. Soms is overwerken, werken buiten kantooruren of werken op een andere locatie noodzakelijk, bijvoorbeeld in geval van het halen van wettelijke termijnen, actiedagen en het horen van betrokkenen.Wij hechten sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.Wij houden van diversiteit. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de Recherche SZW door de AIVD op B-niveau gescreend. Als de screening afgerond is met een positief resultaat treed je bij ons in dienst.Wij verwachten dat je deelneemt aan het team Spoedeisende Inzet; je draait maximaal twaalf keer per jaar één week consignatiedienst, waarvan drie keer verplicht en negen keer vrijwillig.Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.Graag ontvangen wij jouw sollicitatiebescheiden in een PDF-bestand.
Klantcoordinator | Zorgcoordinator | 28 tot 36 uur
Home Instead Thuisservice Arnhem, Arnhem, Gelderland
Home Instead Arnhem zoekt een proactieve en enthousiaste Zorgcoördinator die hun team komt versterken Wil jij als Zorgcoördinator werken bij dé trendsetter in de thuiszorg? Draag je graag bij aan persoonlijke en prettige zorg en sta je te springen om dit te mogen organiseren? Ben jij een netwerker en weet je precies wie je moet inschakelen om iets goed geregeld te krijgen? Vind jij het leuk om mee te bouwen aan een innovatieve, nieuwe organisatie? Dan is het groeiende team van Home Instead Arnhem op zoek naar jou Home Instead Thuisservice telt in Nederland inmiddels 42 vestigingen. Hun visie is dat ouderenzorg anders moet én kan. Home Instead maakt het mogelijk dat klanten (veelal senioren) zo lang, prettig en onafhankelijk mogelijk thuis kunnen blijven wonen. Ze realiseren dit met persoonlijke aandacht en betekenisvolle ondersteuning, zowel praktisch als emotioneel. Als Zorgcoördinator ben je onderdeel van een hecht, informeel en snel groeiend team. Dit team bestaat momenteel uit 2 Zorgcoördinatoren; Laura en Mathilde, een 20-tal CAREGivers, een Personeelsplanner (die momenteel ook gezocht wordt) en Edwin de directeur. Je organiseert de ondersteuning van je klanten in de regio (gemeenten Arnhem, Renkum en Rozendaal). Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de klanten en ligt de focus op het breder beschikbaar maken van uitstekende ouderenzorg en het verder uitbouwen van de klantenportefeuille voor de vestiging Hoe ziet jouw dag eruit? Vandaag begint jouw dag met een kop koffie. Je ziet dat je een appje hebt van een casemanager. Ze heeft een verzoek voor hulp bij een cliënt met dementie. Je neemt telefonisch contact met haar op om deze casus te bespreken en gelijk een intake in te plannen. Vervolgens heb je een intakegesprek met een nieuwe klant. Hier is vaak een familielid/mantelzorger en/of casemanager bij. Je brengt de behoeften van zowel je klant als de mantelzorger in kaart met behulp van jouw goed ontwikkelde gespreksvaardigheden. Weer terug op kantoor verwerk je deze informatie in het systeem. Je gaat samen met de Personeelsplanner direct aan de slag om te bepalen welke CAREGiver goed bij hem/haar zou passen. Dit heeft niet alleen te maken met beschikbaarheid, maar ook met persoonlijkheid. Het is even puzzelen, maar als de beste match gemaakt is kan de ondersteuning vaak dezelfde week nog van start gaan Naast het opstarten van de zorg bij je klanten, ben jij hun eerste aanspreekpunt. Via whatsapp, mail en telefoon onderhoud je contact met je klanten en de mensen daaromheen zoals familieleden, mantelzorgers, verwijzers, casemanagers en CAREGivers. Ook houd je ieder half jaar een huisbezoek om te evalueren hoe het gaat en zorg je dat de kwaliteit wordt gewaarborgd. Je gaat werken vanaf een modern kantoor gevestigd in Zuidpoort Arnhem. Je bent ongeveer de helft van de tijd op kantoor en de helft van de tijd buiten kantoor. Het leuke is dat je vrij bent om je tijd flexibel in te delen Wat zijn daarnaast jouw werkzaamheden als Zorgcoördinator? Opstellen van zorgplannen en invoeren van relevante gegevens in daartoe geëigende systemen en ECD. Eerste aanspreekpunt en onderhouden van contact met klant, familie, CAREGivers en verwijzers. Bewaken van grenzen van de dienstverlening, specifiek op het medische en niet-medische domein. Het is jouw taak om veranderingen te signaleren. Opbouwen van een relevant netwerk van (potentiële) verwijzers en deze op commerciële wijze onderhouden. Organiseren van en betrokken zijn bij de uitvoering van informatie- en voorlichtingsbijeenkomsten voor klanten, mantelzorgers, verwijzers en andere relevante netwerken. Profiel kandidaat Je hebt een dienstverlenende en vrolijke instelling en draagt graag bij aan persoonlijke en prettige zorg. Je gaat daarom voor de beste match voor jouw klant. Met je goede communicatieve en sociale vaardigheden, weet jij de wensen van je klanten te achterhalen. Bovendien stel je de juiste prioriteiten en ben je stressbestendig. Je krijgt namelijk veel te maken met ad hoc regelwerk. Dus jouw talent om snel te schakelen en je flexibiliteit zijn onmisbaar in deze functie Daarnaast: ben je in het bezit van een afgeronde hbo-verpleegkundige opleiding; heb je relevante werkervaring met deze doelgroep. Heb jij werkervaring als zorgbemiddelaar, wijkverpleegkundige, hbo verpleegkundige, mantelzorg coördinator, casemanager dementie, mantelzorgmakelaar of transferverpleegkundige? Dan heb jij een voorsprong; is je kennis van ontwikkelingen in de (thuis)zorg en wet- en regelgeving (Wmo, Zvw, Wlz) up-to-date; ben je dienstverlenend en beschik je over een commerciële instelling; beschik je over communicatieve en sociale vaardigheden, ben je een prettige gesprekspartner met een hoge gunfactor.Je weet prioriteiten te stellen en bent stressbestendig. Je toont eigen initiatief en bent in staat zelfstandig beslissingen te nemen.Daarnaast werk je accuraat, discreet en ben je integer. ben jij ervan overtuigd dat dit de manier van zorg is die je je naasten toewenst; woon of werk je bij voorkeur in de gemeente Arnhem e.o. Geboden wordt Salarisindicatie tussen de € 2.600 - € 3.400 bruto op fulltime basis, conform cao VVT schaal 50. De mogelijkheid om iedere dag mensen gelukkig te maken Een uitdagende functie van 28-36 uur, waar geen dag hetzelfde is en je mag je uren flexibel indelen. Een enthousiast en betrokken team waar klant- en medewerkersbeleving voorop staan. Waardevol werk binnen een groeiende en vernieuwende organisatie die anders durft te denken en tegen de stroom in durft te gaan. En met succes: Home Instead Thuisservice wordt op ZorgkaartNederland gewaardeerd met een 8.7 Je mag gebruik maken van de bedrijfswagen. Goede pensioenregeling. Home Instead wil ervoor zorgen dat mensen langer, comfortabel en prettig thuis kunnen blijven wonen. Daarbij staat de wens van de klant centraal en behoudt de senior zo veel mogelijk de regie. Home Instead Thuisservice Arnhem is per 1 december 2019 van start gegaan. Zij zijn actief binnen de gemeenten Arnhem, Renkum en Rozendaal. Inmiddels heeft Home Instead binnen Nederland 42 vestigingen. Meer weten over deze vestiging? www.homeinstead.nl/arnhem Interesse? Laten we kennismaken Solliciteer direct via het sollicitatieformulier of WhatsApp op de vacaturepagina bij Steamz. Steamz ondersteunt Home Instead Arnhem bij het werving & selectie traject. Een geschikte kandidaat komt direct in dienst bij Home Instead Arnhem. Voor meer informatie over de vacature en/of organisatie kun je contact opnemen met Daphne de Bakker-Verbeek via 06 1825 8832 of daphnesteamz.nl .
Klant Coordinator Zorg
Home Instead Thuisservice Noord en Midden Veluwe, Harderwijk, Gelderland
Werken bij dé trendsetter in de thuiszorg Wil jij als zorgprofessional en ondernemende netwerker aan de slag bij dé trendsetter in de thuiszorg? Ben jij graag een belangrijke schakel voor zowel klanten, familie en mantelzorgers, als verwijzers, casemanagers en andere zorgprofessionals? En word je er gelukkig van om de beste dienstverlening voor kwetsbare ouderen te organiseren? Dan pas jij bij de groeiambitie van de Home Instead vestiging Noord en Midden Veluwe Home Instead Thuisservice telt in Nederland inmiddels 40 vestigingen. De visie van deze vernieuwende organisatie is dat ouderenzorg anders moet én kan. Ze stemmen de dienstverlening af op de wensen van hun klanten (veelal senioren). Met persoonlijke aandacht en liefdevolle ondersteuning zorgt Home Instead ervoor dat mensen langer en op een prettige wijze thuis kunnen blijven wonen. Thuis staat daarbij voor méér dan alleen de woning. Het is vooral een gevoel van je thuis, geborgen en veilig voelen. Als Klant Coördinator ben je actief in het domein van welzijn en zorg en verantwoordelijk voor het organiseren van de gehele dienstverlening rondom de klanten. Dit zijn veelal kwetsbare senioren, soms met één of meerdere chronische aandoeningen zoals dementie. Met jouw ondernemende karakter en passie voor dienstverlening ga je erop uit om het verhaal van Home Instead te vertellen. Je bouwt zelfstandig een netwerk op en streeft ernaar Home Instead in de omgeving Noord en Midden Veluwe (Barneveld, Bunschoten, Ermelo, Harderwijk, Nijkerk, Putten en Nunspeet) nóg beter op de kaart te zetten. Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden? De zorg opzetten en contact onderhouden met de klanten en hun familie, CAREGivers en verwijzers. Grenzen van de dienstverlening bewaken op medisch en niet-medisch gebied. Het is jouw taak om veranderingen te signaleren. De klantvraag omzetten naar de best passende dienstverlening. Zelfstandig een relevant netwerk opzetten, uitbreiden en onderhouden met de zorginstellingen in Noord en Midden Veluwe. Zorgplannen opstellen en relevante gegevens invoeren in het ECD (ONS – NEDAP). Verzorgen van scholing en informatiebijeenkomsten voor de CAREGivers, mantelzorgers en verwijzers. Hoe ziet een gemiddelde klantreis er voor jou uit? Je begint altijd met een intake bij je klant, waarbij je de behoeften in kaart brengt van zowel de klant als de mantelzorger. Op kantoor verwerk je deze informatie vervolgens in het CRM systeem. Samen met collega’s match je vervolgens de CAREGiver die goed bij hem of haar zou passen. Dit heeft niet alleen te maken met beschikbaarheid, maar óók met persoonlijkheid. Als je de juiste CAREGivers gematcht hebt, stel je ze voor bij de klant. Naast het opstarten van de zorg bij je klanten, blijf jij hun eerste aanspreekpunt. Je onderhoudt het contact met je klanten en de mensen daaromheen zoals familieleden, mantelzorgers, verwijzers, casemanagers en CAREGivers. Ook breng je minimaal ieder half jaar een bezoek aan huis om te evalueren hoe het gaat en de kwaliteit te waarborgen. Je bent ongeveer de helft van de tijd op kantoor en de helft van de tijd op pad. Het leuke is dat je vrij bent om je tijd flexibel in te delen Profiel kandidaat Je bent iemand die klantgerichte dienstverlening, inhoudelijke ondersteuning bij zorgvragen en bewaking van complexe situaties kan bieden. Je bent empathisch, professioneel en ook commercieel. Je bent je bewust van kansen en onderneemt hierop actie. Je vindt het leuk om te netwerken en deelt graag je kennis en visie. Je bent een teamplayer zodat je met elkaar het niveau van de dienstverlening steeds weer verbetert Met jouw communicatieve en sociale vaardigheden ben je een prettige gesprekspartner met een hoge gunfactor en weet je de wensen van je klanten te achterhalen. Bovendien stel je de juiste prioriteiten en ben je stressbestendig. Je krijgt namelijk veel te maken met ad hoc regelwerk, dus jouw talent om snel te schakelen en je flexibiliteit zijn onmisbaar in deze functie Daarnaast: heb je een afgeronde hbo-v opleiding of verpleegkundige niveau 4 opleiding. beschik je als zorgprofessional werkervaring in een commerciële functie en/of met de doelgroep (bijvoorbeeld als wijkverpleegkundige, casemanager dementie, zorgbemiddelaar, transferverpleegkundige, mantelzorgmakelaar, etc.); toon je eigen initiatief en ben je in staat zelfstandig beslissingen te nemen; werk je accuraat, discreet en ben je integer; ben je ervan overtuigd dat dit de manier van zorg is die je je naasten toewenst; beschik je over een positieve mindset en bezorg je mensen te allen tijde een warm welkom. Geboden wordt Goed salaris conform cao VVT FWG 50-55 (afhankelijk van jouw kennis en ervaring). Goede pensioenregeling. Laptop van de zaak. Een mooie en uitdagende baan voor 32 tot 36 uur (afhankelijk van jouw voorkeur) waarbij geen dag hetzelfde is. Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een innovatieve en groeiende organisatie. Een pioniersfunctie die je jezelf eigen mag maken, zodat je nóg beter kunt worden in wat je doet en het maximale uit jezelf kunt halen. Waardevol werk binnen een groeiende en vernieuwende organisatie die anders durft te denken en tegen de stroom in durft te gaan. En met succes: Home Instead Thuisservice wordt op ZorgkaartNederland gewaardeerd met een 9.2. Niet te vergeten: een enthousiast en betrokken team dat alles doet voor de beste klant- en medewerkersbeleving. Home Instead Thuisservice Nederland is in 2011 opgericht als niet-medische thuiszorgorganisatie voor senioren. Ze bieden individuele begeleiding en persoonlijke verzorging en daarmee bieden ze een langer en veiliger thuis, met behoud van eigen regie. De zorg wordt vergoed vanuit de WMO, WLZ, pgb en/of op particuliere basis. Home Instead Noord en Midden Veluwe is in 2019 gestart en inmiddels uitgegroeid tot een professionele organisatie met 35 CAREGivers, 65 klanten en 4 supportmedewerkers. Interesse? Leuk, we zijn benieuwd wie je bent Solliciteer direct via het sollicitatieformulier of WhatsApp op de vacaturepagina van Steamz. Steamz ondersteunt Home Instead Noord en Midden Veluwe bij het werving- & selectietraject. Een geschikte kandidaat komt direct in dienst bij Home Instead. Heb je nog vragen over de vacature of organisatie? Neem dan contact op met Hang Do via 06 2471 4823 of hangsteamz.nl .
Coördinator Fietsbeheer
Diamant groep, Tilburg, Noord-Brabant
Wil jij een bijdrage leveren aan onze dienstverlening en ontwikkeling van mensen in de maatschappij? Ben je klantgericht, servicegericht en representatief? Ben jij iemand die mensen motiveert en stimuleert en daarbij de resultaten in het oog houdt? Dit alles gecombineerd in een unieke dienstverlenende omgeving? Dan komen wij graag in contact met jou. Wie zijn wij? Fietsbeheer bestaat uit 2 onderdelen, Fietsenstallingen en AFAC, de Algemene Fiets Afhandel Centrale. Onder Fietsenstallingen valt het beheer van vier fietsenstallingen in het centrum van Tilburg, een stalling op het station en een stalling bij winkelcentrum Wagnerplein. AFAC ruimt verkeerd gestalde fietsen in Tilburg en slaat deze op totdat ze weer opgehaald worden door de rechtmatige eigenaar. In totaal zijn er binnen het onderdeel Fietsbeheer wekelijks ruim 60 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt actief, 7 dagen per week en vrijwel alle dagen de klok rond. Fietsbeheer valt onder Maatschappelijke Ondernemingen en is een onderdeel van de Diamant-groep, de sociale werkvoorziening van Tilburg en vijf regiogemeenten. Waar ga je aan de slag? Als coördinator stuur je samen met de teamleider de medewerkers van de fietsenstallingen aan. Het betreft medewerkers die op de reguliere arbeidsmarkt (nog) niet of moeilijk aan de slag komen. Daarnaast ben je ondersteunend en uitvoerend bezig in het gehele proces in- en rondom de stallingen en AFAC. Tenslotte fungeer je als plaatsvervanger van de teamleider bij diens afwezigheid en wordt er dus verwacht dat je ook zelfstandig kunt werken. Je hebt er geen problemen mee om op wisselende werktijden te worden ingezet en mee te draaien in de consignatiediensten, ook in de weekenden. Hoe ziet je dag er uit? Om 07:45 uur start je met het doorspreken van de week samen met je collega’s met een kop koffie. Na het bijwerken van je mail en het plannen van je afspraken voor die week, ga je jouw zieke collega’s bellen om te vragen hoe het met ze gaat. Ook staat er nog een afspraak in de ochtend met een medewerker voor het passen van nieuwe werkkleding. Het is tijd om te lunchen samen met je collega’s. Na de lunch maak je een ronde door de stad en bezoekt de alle fietsenstallingen. Je spreekt de beheerders en vertaalt de behoeftes naar concrete acties en oplossingen, zodat de bezetting altijd geborgd is. Telefoon, een medewerker meldt zich ziek die de avonddienst zou werken, na je rondje in de stad bespreek je op kantoor samen met je collega’s mogelijke oplossingen voor die dienst en gaat mensen benaderen voor het invallen voor hun zieke collega. Je neemt de dag door en bespreekt nog wat zaken die belangrijk zijn voor het komende weekend, want jij hebt dienst en je wilt niet voor verrassingen komen te staan. Wat breng je mee? Je beschikt over mbo werk- en denkniveau Je hebt ervaring in de dienstverlening Je hebt ervaring in het aansturen van een gevarieerd team Je bent planmatig, organisatorisch en doortastend Je bent communicatief vaardig, resultaatgericht en hebt een goed ontwikkeld empathisch vermogen Wat biedenwij? Een afwisselende functie met veel vrijheid, een passende inschaling en een prettig team Interesse? Wij bieden een verantwoordelijke functie met een daarbij passend marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bieden we je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Wij nodigen je van harte uit om te reageren op deze vacature. We ontvangen je motivatiebrief en C.V. graag uiterlijk 13 juni 2021 per email, gericht aan Debbie van de Luijtgaarden: debbievandeluijtgaardenpoubelle.nl Voor meer informatie over de functie/onze organisatie, kun je contact opnemen met Anton Adams, teamleider Fietsbeheer, bereikbaar via telefoonnummer 06-39338422. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 22 juni en woensdag 23 juni 2021, beiden in de ochtend.
Technisch specialist
Atlant, NL, Beekbergen, Gelderland
Kom jij ons team versterken Atlant is een organisatie met 9 verschillende locaties gelegen in Apeldoorn en Beekbergen. Als technisch specialist werk je nauw samen met de Technische Dienst en hun leidinggevende de Facilitair Coördinator Beheer & Onderhoud. Je adviseert hen en het Hoofd Interne Dienst en het Hoofd Vastgoed. Je ontvangt leiding van het Hoofd Interne Dienst. Wat ga je doen De functie van Technisch specialist is veelzijdig, je bent verantwoordelijk voor het maken en de uitvoering van het Lange Termijn Onderhoudsplan (LTOP). De gebouw gebonden contracten staan op de planning om opnieuw aanbesteed te worden waar jij een belangrijke rol in gaat spelen. Ook ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van duurzaamheid in- en rond de gebouwen, de Milieu Thermometer en de geldende wetgevingen met betrekking tot de gebouwen, duurzaamheid en veiligheid. Verder: Ben je verantwoordelijk voor het afsluiten van de juiste gebouw gebonden onderhoudscontracten; Controleer, beheer en bewaak je de kwaliteit en de kwantiteit van de extern geleverde diensten; Neem je deel aan projectgroepen binnen gestelde kaders, adviseer en communiceer je hierover naar je leidinggevende en uitvoerende partijen; Je wordt hoofd BHV voor het hoofdgebouw; Je stelt de jaarplanning en begroting op met betrekking tot duurzaam onderhoud om de gewenste verduurzamingen te kunnen realiseren; Je bent verantwoordelijk voor de gestelde budgetten; Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en zorgt dat je kennis van gebouw gebonden wet- en regelgeving up to date is (duurzaamheid, NEN3140, legionella- en brandpreventie); Je draait mee in de achterwacht/storingsdienst van de technische dienst ten behoeve van correctief onderhoud en werk je mee in de uitvoering bij onderbezetting en calamiteiten. Wat mag je van ons verwachten Atlant is een ambitieuze organisatie, niet alleen op het gebied van zorg maar ook op gebied van vastgoed en bedrijfsvoering. In de functie van Technisch specialist bieden wij jou een kans om actief mee te werken aan het realiseren van onze ambities en tegelijkertijd jezelf te laten groeien . Een functie waarin eigen inbreng, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staat. Verder: Een baan van 36 uur in de week; Een bruto maandsalaris van maximaal € € 3818,87 ( fulltime, CAO VVT FWG 45/50 inschaling vind plaats op basis van opleidingsniveau en werkervaring); Een jaarcontract; met zicht op verlenging; Ruimte om jezelf te ontplooien en jezelf te zijn; Werken bij een vitale werkgever die bewust inzet op kwalitatief goed personeel en die jaarlijks een volleybaltoernooi organiseert en aanbiedt om deel te nemen aan het Drakenbootfestival. Wat neem jij mee? Je bent op zoek naar de volgende stap in je carrière in de techniek. Jij bent iemand met een hands on mentaliteit en wilt jezelf en Atlant laten groeien op het gebied van huisvesting. Verder heb je: Tactvolle communicatieve vaardigheden bij het onderhouden van in- en externe contacten en de vaardigheid om anderen te motiveren en enthousiasmeren, in mogelijkheden te denken en de wil om je verder te ontwikkelen; Gevoel voor klant relaties en leveranciers relaties waarin gastvrijheid centraal staat; De vaardigheid om informatie duidelijk mondeling over te brengen en handigheid in het aanpassen en verbeteren van processen, het maken van verslagen en het verrichten van administratieve werkzaamheden; Goede sociale vaardigheden zoals overtuigingskracht, tact, kunnen luisteren, organisatiesensitiviteit en onderhandelingsvaardigheden zijn vereist; De capaciteit om zelfstandig te werken; Een proactieve houding, tijdig kunnen herkennen van problemen en een groot probleemoplossend vermogen; Ervaring in aanbestedingstrajecten; Een HBO opleiding op technisch (E of W) gebied, alsmede ervaring in een vergelijkbare functie als Technische Specialist; Daarnaast is kennis van wet- en regelgeving ten aanzien van bouw, veiligheid/BHV en duurzaamheid vereist. Wil jij verder? Stuur dan je actuele cv en korte motivatie via de knop “Solliciteren”. Geschikte sollicitanten worden op korte termijn uitgenodigd voor een eerste gesprek in Beekbergen. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding. Vast al nieuwsgierig geworden naar Atlant als organisatie? Kijk dan hier: Heb je nog vragen? Bel of app dan naar Annemarie Aspinall, hoofd interne dienst, . We horen graag jouw verhaal
Onderhoudscoördinator - Zevenaar
Kinkelder, Zevenaar, Zevenaar, Gelderland
Coördinator Onderhoud - Ben jij toe aan de volgende stap als onderhoudscoördinator? Heb je technisch inzicht? En ben je in staat om samen met je collega's binnen de TD het productieproces soepel, efficiënt en storingsvrij te laten verlopen? Word dan onderhoudscoördinator bij Kinkelder in Zevenaar Wij bieden jou veel zelfstandigheid, vrijheid en flexibiliteit in je functie. Je komt terecht binnen een gezellig en behulpzame organisatie, waar samenwerken centraal staat. Daarnaast mag je een goed maandsalaris verwachten tussen €3.138,82 en €4.215,34 afhankelijk van je ervaring) én direct een contract bij Kinkelder. Benieuwd naar meer? Lees dan snel verder Wat ga je doen als onderhoudscoördinator? Als onderhoudscoördinator bij Kinkelder in Zevenaar krijg je een afwisselende en dynamische functie Jij hebt de volgende verantwoordelijkheden: Met jouw technisch inzicht, organiserend vermogen en doelgerichte persoonlijkheid ben je in staat om samen met je collega’s binnen de technische dienst het productieproces soepel, effectief en storingsvrij te laten verlopen. In deze afwisselende en dynamische functie ben Je bent in staat knelpunten binnen de afdeling te analyseren en voorstellen te doen om structurele oplossingen te bedenken Je blijft continu oog houden voor de output en resultaten. Je begeleidt, ondersteunt, adviseert en draagt technische kennis over aan de collega’s binnen de organisatie. Je bewaakt een korte, midden en lange termijn onderhoudsplanning Je Optimaliseert technische processen en procedures in lijn met Ultimo en werken aan continue verbeteringen Je rapporteert direct aan de Global maintenance Manager. Deze functie is uitermate geschikt voor een techneut die het een uitdaging vindt om het beheer van het technische equipment van de organisatie op een hoger niveau te krijgen. Een analyticus en organisator die in staat is om technische uitdagingen gedegen en adequaat te doorgronden en op te lossen. Wie is Kinkelder? Kinkelder is een internationaal producent van hoogwaardige cirkelzagen voor de metaalindustrie. En daar mag jij aan meewerken Ondanks dat het inmiddels geen familiebedrijf meer is (want zo zijn we wel gestart), voelt het nog wel zo. Er wordt voor elkaar gezorgd en de no nonsens mentaliteit heerst er nog altijd. Goed werk wordt hier écht beloond. En we zijn aan het uitbreiden Zo zoeken wij extra collega's voor de afdeling hardmetaal, stambladen en HSS. En voor de vlakslijpmachines en de soldeermachines. Word jij onderdeel van ons team? Wat wij verwachten: Als onderhoudscoördinator bij Kinkelder in Zevenaar heb je een verantwoordelijke functie. Daarom verwachten wij het volgende van jou: Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting WTB, Elektrotechniek of besturingstechniek Enkele jaren relevante werkervaring in een technische productieomgeving Kennis van en ervaring met onderhoud managementsystemen (ervaring met Ultimo is een pré) Kennis van en ervaring met methodieken voor het continu verbeteren van processen en veranderingsmanagement (WCM, LEAN, TCPM, Kaizen, IWS) Een organisator met een sterk analytisch vermogen Goede beheersing van sociale en communicatieve vaardigheden Is deze functie écht wat voor jou, maar voldoe je niet aan deze verwachtingen? Neem dan alsnog contact op met mij, Susan Landman, via 06 14 49 31 00. Samen kunnen wij de mogelijkheden bespreken 33b4a15966f06029c002ffcf65e1d64e
Senior business controller
Belastingdienst, 's-Gravenhage, Den Haag
Senior business controller - Werken bij de Belastingdienst Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatie Zoeken Werken bij de Belastingdienst Menu Terug Vacatures Expertises Open submenu Alle expertises Accountancy Data & Analyse Douane FIOD Fiscaal ICT Staf & Support Toeslagen Jouw loopbaan Open submenu Jouw loopbaan Studenten Starters Professionals Arbeidsparticipanten Daarom de Belastingdienst Ontmoet ons Nieuws & artikelen Contact & vragen Home Job alert Privacy Responsible Disclosure Cookies Toegankelijkheid Hoog contrast Belastingdienst.nl youtube Volg ons op Youtube facebook Volg ons op Facebook linkedin Volg ons op Linkedin instagram Volg ons op Instagram twitter Volg ons op Twitter Menu sluiten Zoekfunctie sluiten Bijvoorbeeld .Net Developer, Fiscalist, Data Zoeken Bezig met laden Senior business controller Nog één dag Reageer t/m 05 juni 2021 Solliciteer direct Vacatures Senior business controller Master/doctoraal Toeslagen Den Haag, Utrecht (nader te bepalen) 32-36 uur € 4.281,- / € 6.419,- bruto p.m. Solliciteer direct Nog één dag Reageer t/m 05 juni 2021 Functieomschrijving “De politieke en maatschappelijke belangstelling voor Toeslagen is groot. Wil jij meedenken over verbetering en vernieuwing van het toeslagenstelsel? Nieuwe kaders en processen ontwikkelen? En dat met veel oog voor doeltreffendheid, doelmatigheid en rechtmatigheid? Reageer dan op deze vacature.” Jan Mens, beoogd kwartiermaker directie Control en Risk van de Belastingdienst Functieomschrijving In jouw rol van senior businesscontroller ben je ons bedrijfseconomisch geweten. Om als volwaardig businesspartner te acteren, is het voor jou vanzelfsprekend de werkzaamheden die horen bij planning, control en advies te laten samensmelten. Vanuit jouw adviserende en toetsende rol draag je bij aan de ontwikkeling van het strategisch beleid van Toeslagen. Continue verbetering van de directie C&R, en specifiek van het cluster DG Control; dat is jouw streven. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van taken en producten binnen dit cluster en legt hierover verantwoording af aan de clustercoördinator. Samen met je directe collega’s vorm je de schakel tussen de politiek-bestuurlijke werkelijkheid van het ministerie van Financiën en de operationele werkelijkheid van Toeslagen. Als senior businesscontroller houd je overzicht over de financiën op concernniveau en coördineer je de interne planning-en-controlcyclus. Ook adviseer jij over politiek-gevoelige en vakinhoudelijk complexe dossiers. Dit doe je onder meer via je deelname aan verschillende ‘tafels’. Denk hierbij aan stuurgroepen, ketenoverleggen, Belastingdienstbrede regiegroepen en aan managementteams. Je draagt actief bij aan de inrichting van de nieuwe onafhankelijke controlfunctie. Dit doe je volgens het Three Lines of Defence-model, waarbij de directie C&R is verantwoordelijk voor de tweede lijn. Het uitdragen van deze nieuwe controlfunctie vraagt om overtuigingskracht. Gelukkig ben jij prima in staat je visie over te brengen. Je pakt je rol en verantwoordelijkheden vol overtuiging op, en opereert met begrip voor en kennis van de lijnorganisatie. Hierbij heb je steeds de veranderopgave van Toeslagen voor ogen. Lees meer Functie-eisen Je hebt een wo-masterdiploma, bij voorkeur in de richting van bedrijfseconomie en bij aangevuld met een opleiding tot RC. Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie als business controller in een complexe en bestuurlijke (Rijksoverheids)organisatie. Je hebt kennis van (rijksbrede) bedrijfsvoering, inclusief bedrijfseconomische waarderingsmodellen. competenties bestuurssensitiviteit samenwerken Overtuigingskracht Omgevingsbewustzijn Plannen en organiseren Herken jij je hierin? Ben jij iemand, die houdt van pionieren? Iemand, die graag een bijdrage wil leveren aan het oplossen van brandende maatschappelijke vraagstukken? Houd je van politiek en actualiteit? Ben je een samenwerker, die flexibel en oplossingsgericht wil werken? Neem dan contact met ons op Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau schaal 13 Salarisomschrijving In beginsel betreft het een indicatief schaalniveau, waarvoor in kwartaal 2 van 2021 een formele vaststelling zal volgen. Mogelijk kan inschaling in de naast lagere salarisschaal plaatsvinden. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen. Maandsalaris Min €4.281,- - €6.419,- (bruto) Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Minimum aantal uren per week 32 Maximum aantal uren per week 36 Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Overige arbeidsvoorwaarden Sollicitatieprocedure 1 Sollicitatie selectie Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. 2 Voorselectietest Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 3 Selectiegesprek We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview. 4 Assessment Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd. 5 Voordracht kandidaten Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie je voor aan het organisatieonderdeel. 6 Arbeidsvoorwaarden Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst. 1. Sollicitatie selectie 2. Voorselectietest 3. Selectiegesprek 4. Assessment 5. Voordracht kandidaten 6. Arbeidsvoorwaarden De afdeling - Directie Control & Risk Toon inhoud De directie Control & Risk ondersteunt en adviseert de directeur-generaal Toeslagen en de daaronder vallende organisatieonderdelen over budgettaire aangelegenheden in relatie tot de doelen waar de organisatie voor staat. Tot de taken van de eenheid control, financiën en risk hoort zowel de control op het primair proces als ook de control van de uitvoerende voor het primair proces van Toeslagen relevante ketens. Onder de directie valt ook de het tweedelijns risicomanagement. Bijzonderheden Toon inhoud We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee. Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. • Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren. De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken. Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. Meer over de sollicitatieprocedure? Mario Verweijen, adviseur Werving & Selectie Appen 06 - 137 537 84 Meer over de vacature? Jan Mens, beoogd kwartiermaker FC&R Appen 06 - 18 30 44 03 Master/doctoraal Toeslagen Den Haag, Utrecht (nader te bepalen) 32-36 uur € 4.281,- / € 6.419,- bruto p.m. Solliciteer direct Nog één dag Reageer t/m 05 juni 2021 Deze vacature delen? Delen whatsapp Delen mail Delen facebook Delen twitter Delen linkedin Vacatures Expertises Jouw loopbaan Daarom de Belastingdienst Ontmoet ons Nieuws & artikelen Contact & vragen youtube Volg ons op Youtube facebook Volg ons op Facebook linkedin Volg ons op Linkedin instagram Volg ons op Instagram twitter Volg ons op Twitter Home Job alert Privacy Responsible Disclosure Cookies Toegankelijkheid Hoog contrast Belastingdienst.nl Sluiten Scherm sluiten Arbeidsvoorwaarden Salaris Praesent commodo cursus magna, vel scelerisque nisl consectetur et. Maecenas sed diam eget risus varius blandit sit amet non magna. Integer posuere erat a ante venenatis dapibus posuere velit aliquet. Etiam porta sem malesuada magna mollis euismod. Duis mollis, est non commodo luctus, nisi erat porttitor ligula, eget lacinia odio sem nec elit. Curabitur blandit tempus porttitor. Werkweek Praesent commodo cursus magna, vel scelerisque nisl consectetur et. Maecenas sed diam eget risus varius blandit sit amet non magna. Integer posuere erat a ante venenatis dapibus posuere velit aliquet. Etiam porta sem malesuada magna mollis euismod. Duis mollis, est non commodo luctus, nisi erat porttitor ligula, eget lacinia odio sem nec elit. Curabitur blandit tempus porttitor. Vrije dagen Praesent commodo cursus magna, vel scelerisque nisl consectetur et. Maecenas sed diam eget risus varius blandit sit amet non magna. Integer posuere erat a ante venenatis dapibus posuere velit aliquet. Etiam porta sem malesuada magna mollis euismod. Duis mollis, est non commodo luctus, nisi erat porttitor ligula, eget lacinia odio sem nec elit. Curabitur blandit tempus porttitor. Pensioen Praesent commodo cursus magna, vel scelerisque nisl consectetur et. Maecenas sed diam eget risus varius blandit sit amet non magna. Integer posuere erat a ante venenatis dapibus posuere velit aliquet. Etiam porta sem malesuada magna mollis euismod. Duis mollis, est non commodo luctus, nisi erat porttitor ligula, eget lacinia odio sem nec elit. Curabitur blandit tempus porttitor.