Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Professor in Nederland"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Professor in Nederland"

4 490 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Professor in Nederland"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Professor in Nederland getoond.

Indeling van de "Professor" vacatures in de regionen Nederland

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Nederland het grootste aantal vakatures van de beroep Professor in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top provincies Nederland volgens niveau van het loon voor de beroep "Professor"

Valuta: EUR
Volgens de gegevens van onze site het beroep Professor is meest betaalbaar in . Het niveau van het gemiddelde loon bedraagt 5477 eur. Vervolgens gaan Groningen en Zuid-Holland.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Nederland

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Nederland met het meest hoge loon is lector. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 5582 eur. Op de tweede plaats staat Hoofddocent met het loon van 4769 eur en op de derde plaats staat Opleidingsmanager met het loon van 4367 eur.

Aanbevolen vacatures

Post-doctoral fellow in parasitology
Institute of Biomedical Sciences of the University of São Paulo (ICB-USP), São Paulo, Brazil
Job Description & How to Apply BelowA postdoctoral opportunity with a scholarship from FAPESP is available for the Thematic Project “Biosynthesis of isoprenoids in Plasmodium falciparum. Evaluation of possible targets for obtaining new antimalarial drugs”. The application deadline is February 27th, 2021.The project is coordinated by Professor Alejandro Miguel Katzin, from the Malaria Laboratory at the Institute of Biomedical Sciences at the University of São Paulo.The purpose of the work is to identify and characterize the different intermediates of the isoprenoid biosynthesis pathway as well as possible inhibitors of these in the formation of these products.Candidates must have a doctoral degree preferably in biological sciences, biomedical or related fields and have previous experience in the field of cell biology, cell culture and biochemistry.Those interested should send an email to Alejandro M. Katzin ((Please contact us using the "Apply for this Job Posting" box below)), researcher of the group responsible for the development of the project, identifying in the subject field: “Application for post-doc scholarship FAPESP”.Along with the e-mail, the curriculum summary must be attached, a document that proves that the candidate has a doctoral degree, a letter of interest and two letters of recommendation, prepared by the doctoral thesis supervisors and / or postdoctoral supervisors.The postdoctoral opportunity is open to Brazilians and foreigners. The selected will receive FAPESP Post-Doctoral Scholarship in the amount of R$ 7,373.10 per month and Technical Reserve equivalent to 10% of the annual scholarship amount to meet unforeseen expenses and directly related to the research activity.If the DP scholarship holder lives at home outside the city where the research institution is located and needs to move, he / she may be entitled to an installation allowance. More information about the FAPESP Postdoctoral Fellowship is available at:Position RequirementsDoctorate, 1 to 2 Years work experienceContact InformationContact Name: Institute of Biomedical Sciences of the University of São Paulo (ICB-USP)Contact Phone: 1130917267Preferred method of contact: Email with CV via Application Box below.
Senior Front-end Developer | Eindhoven
Sterrk, Noord-Brabant, Eindhoven, NL
Beschrijving functieDe afgelopen 20 jaar heeft een professor een zeer effectief model ontwikkeld om complexe multi-echelon supply chains te beheren. De oprichters van onze opdrachtgever, twee doorgewinterde ondernemers, kwamen met de hoogleraar in contact en zagen direct de mogelijkheden. Op dat moment vormden ze het bedrijf in 2017. Door samen te werken met de Technische Universiteit Eindhoven en Delft willen ze het model verwerken tot een inzetbare software-oplossing waarmee grote ondernemingen met een jaarlijkse omzet van meer dan 1 miljard dollar hun toeleveringsketens veel effectiever kunnen beheren. Deze bedrijven kunnen ongeveer 18% tot 30% op hun voorraad besparen, zonder hun serviceniveau te verlagen. In onze huidige wereld, waar de eindgebruiker weinig met productie te maken heeft en next-day delivery tegenwoordig een vereiste is, is de timing voor dit product perfect. Naast ongelooflijke financiële voordelen, is het ook een groenere oplossing. Door de vermindering in vervoer en transport, helpt het ook een handje bij aan een beter milieu.Door samen te werken met de Technische Universiteit Eindhoven en Delft willen ze het model verwerken tot een inzetbare software-oplossing waarmee grote ondernemingen met een jaarlijkse omzet van meer dan 1 miljard dollar hun toeleveringsketens veel effectiever kunnen beheren. Deze bedrijven kunnen ongeveer 18% tot 30% op hun voorraad besparen, zonder hun serviceniveau te verlagen. In onze huidige wereld, waar de eindgebruiker weinig met productie te maken heeft en next-day delivery tegenwoordig een vereiste is, is de timing voor dit product perfect. Naast ongelooflijke financiële voordelen, is het ook een groenere oplossing. Door de vermindering in vervoer en transport, helpt het ook een handje bij aan een beter milieu. Zodra je hun kantoorpand betreedt, proef je de dynamische startersfeer. Hun kantoor is gevestigd in een historische industriële faciliteit die nu dienst doet als innovatiehub, bewoond door een zwerm startups. Je werkt nauw samen in een team van 5 hoogopgeleide en gepassioneerde ingenieurs. Het ontwikkelteam bestaat uit twee ervaren backend developers (Python en C++). Daarbij hebben ze een extern team dat de designs aanlevert. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van de Front-end, het prioriteren en bouwen hiervan; je bouwt het namelijk vanaf scratch, de voorkeur gaat uit naar React, maar ze staan ook open voor Vuejs of Angular. De designs en wireframe zijn er al. Gebruikers kunnen hiermee hun gehele supply chain beheren. De bedrijfscultuur is outputgericht, dus geen ‘micromanagement’. Iedereen neemt zijn eigen verantwoordelijkheid en is autodidact. Daarbij is er veel vrijheid qua werktijden en thuiswerken. Vanwege de aard van het product moet het platform enorme hoeveelheden gevoelige financiële en sales gerelateerde gegevens kunnen verwerken. Bovendien moet het vloeiend werken met de ERP-systemen van klanten en compatibel zijn met zowel cloud- en/of lokale implementatie. Als je iemand bent die graag zijn expertise in een jong bedrijf wil gebruiken en een van de factoren wilt worden waarop het bedrijf zal bouwen, dan is dit de uitdaging voor jou.Het profiel van de Front-end Developer:•Je hebt een HBO+ werk- en denkniveau•Je hebt minimaal 4 jaar professionele ervaring als Front-end Developer•Je hebt aantoonbare ervaring met Javascript, HTML, CSS•Je hebt ervaring met een modern Javascript framework (Vuejs, React of Angular) •Ervaring met grote applicaties is een pré•Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels (Non-Dutch speaking applicants will not be taken into consideration)Package deal:•Tot €5.000,- bruto per maand op basis van kennis en ervaring•Reiskosten vergoeding•Vaste werkplek•Laptop•Groeimogelijkheden•Thuiswerken in overleg•Lunch•25 vakantiedagen•Bonusregeling•Vrijdagmiddagborrels en bedrijfsuitjesBeschrijving werkgeverWij zijn Sterrk IT-recruitment, sterk in het verbinden van mensen en in het vinden van de perfecte fit. Sterrk is IT-recruitment dat gevoel vooropstelt. De mens staat centraal en dat resulteert in een oprechte, openhartige en duurzame relatie.
Medior PHP Developer Serious Gaming | Utrecht
Phind, Utrecht, NL
Beschrijving functieOrganisatieDit bedrijf is eens wat anders dan een tech-bedrijf wat maatwerksoftware bouwt of interne software door ontwikkelt. Bij dit bedrijf maak je echt verschil in de wereld.Het idee voor dit product ontstond “ver” terug in 2009 nadat een student samen met haar professor in gesprek ging om het leven van mensen met een handicap leuker te maken. In 2015 is dit idee uitgegroeid tot een werkend product wat mensenlevens bewezen verbetert!Inmiddels focussen ze zich niet meer op ouderen met dementie maar bijvoorbeeld ook op kinderen met autisme en mensen met een andere lichamelijke of verstandelijk handicap. Dit doen ze met een team van 40 hele enthousiaste mensen die elke dag zeer gemotiveerd naar hun werk gaan omdat hun werk de wereld voor deze mensen een stuk beter wordt. Binnen het bedrijf hangt dan ook een zeer gezellige en informele sfeer waar ze ook meerdere malen per jaar de meest uiteenlopende uitjes met elkaar hebben. Zoals bijvoorbeeld rondcrossen in Jeeps of een Escape-Room.Hun product is niet alleen in Nederland een revolutie en ook buiten de landsgrenzen krijgen ze voet aan de grond. Zo zitten ze al in Engeland en België en bewegen ze ook steeds meer richting Scandinavië en Amerika!FunctieJe komt te werken in een creatief team van 10 professionals die elk gespecialiseerd zijn in hun eigen gedeelte. Je hebt de IT manager, de team lead, de product owner, het creatieve team wat games bedenkt, de game developers en jij de baas van de webdevelopment!Vanwege de sterke en snelle groei die ze hebben meegemaakt de afgelopen jaren was het van belang om hun webdevelopment zo snel mogelijk up and running te krijgen. Op dit moment staat het, het werkt maar het kan altijd beter en daar hebben ze jou voor nodig! De code is opgebouwd in standaard PHP in een zelfgeschreven MVC framework. Aan de voorkant wordt gebruik gemaakt van het HTML/CSS/Javascript/jQuery rijtje.Omdat dit bedrijf sterk aan het groeien zoeken ze iemand die er voor zorgt dat dit ook mee gaat met de technieken van tegenwoordig en uiteindelijk een team zal gaan opzetten. Wil jij alles opbouwen binnen Laravel of Symfony omdat dat beter is? Jij bent daar helemaal vrij in. Zie jij een sterke verschuiving richting frameworks als Node en Angular? Ga vooral je gang! Er zijn verschillende systemen die moeten worden opgezet net als API’s tussen de games en het product wat in feite een “Thing with Internet” is.Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan vooral contact met me op!EisenMinimaal 3 jaar relevante PHP werkervaringHTML5/CSS3/JavascriptjQueryMVC / OOPJe hebt applicaties vanaf scratch opgebouwdAls je jezelf kan redden in een Linux omgeving is dat een préJe bent maatschappelijk betrokken en wilt de wereld beter makenVoorwaardenEen salaris tussen de €3500,- en €4000,- o.b.v. 40 uur afhankelijk van ervaring.Een werkweek van 32 tot 40 uur25 vakantiedagen8% vakantiegeldDe mogelijkheid tot thuis werkenPersoonlijke ontwikkelingsmogelijkhedenEen baan waar je mensenlevens beter maaktBeschrijving werkgeverWij zijn gespecialiseerd in de werving en selectie binnen een specifieke branche op het IT platform. Hierbij denkend aan het stuk software development / Database specialisten en Business Intelligence. Middels jaren lange ervaring en meer dan 40 jaar recruitment bij elkaar zijn wij een van de bekendere spelers binnen de zeer specifieke branche.Info salarisBruto € 3.500 - € 4.000 p/m
Groepsleerkracht SO Amsterdam
de PI scholen, Duivendrecht, Ouder-Amstel
PI-school Professor Waterink Noord, school voor speciaal onderwijs in Amsterdam, is op zoek naar: betrokken groepsleerkrachten - bovenbouw wtf 0,6 / 1,0 (evt. 0,8) Op PI-school Professor Waterink Noord wordt onderwijs gegeven aan kinderen van vier tot en met twaalf jaar die door een complexe leer- of gedragsstoornis moeite hebben met functioneren op de basisschool en/of in de thuissituatie. Dit functioneren kan verbeteren door de specialistische aandacht die PI-school Professor Waterink Noord biedt. Onze school is samen met de vier andere PI-scholen verbonden aan Levvel, specialisten voor jeugd en gezin. Daarnaast werken we intensief samen met zorgmedewerkers van MOC ’t Kabouterhuis en CareHouse. Wij zoeken leerkrachten met een warm hart voor onze kwetsbare doelgroep. Jij ziet het als een uitdaging om de leerlingen weer plezier te laten beleven aan leren De groepen zijn klein en er is veel ruimte voor individuele aandacht. Je werkdagen zijn maandag, woensdag, vrijdag. Of maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag. Wat kun je van ons verwachten? • Je maakt deel uit van een enthousiast, multidisciplinair team met een prettige werksfeer; • Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Salaris conform CAO-PO schaal L11; • Interne scholing en trainingen, waaronder Positive Behavior Support (PBS); • De school is goed bereikbaar met het OV en er is voldoende parkeergelegenheid bij ons gebouw; • Een uitdagende werkplek waar de leerling centraal staat en waar geen dag hetzelfde is
Examinator in Haarlem
Werken Bij Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen, Haarlem, Noord-Holland
Examinator in Haarlem 24 tot 37.5 uur | MBO | Haarlem | Ben jij een ervaren automobilist, die met plezier op de weg zit? Wil jij een bijdrage leveren aan de verkeersveiligheid? En kun jij mensen op hun gemak stellen dat ze het beste uit zichzelf kunnen halen? Dan zijn wij op zoek naar jou terug naar zoekresultaten Zet in favorieten Laden E-mail deze vacature Ben jij een ervaren automobilist, die met plezier op de weg zit? Wil jij een bijdrage leveren aan de verkeersveiligheid? En kun jij mensen op hun gemak stellen dat ze het beste uit zichzelf kunnen halen? Dan zijn wij op zoek naar jou Examinator in Haarlem Zet in favorieten Laden E-mail deze vacature IN DEZE FUNCTIE Sta jij na een intensieve fulltime opleiding bij het CBR, aan de basis van de Nederlandse verkeersveiligheid en beleef je elk uur een ander avontuur. De afwisseling van voertuigen, examenlocaties en kandidaten, maakt het beroep van examinator afwisselend. Bekijk ook ons filmpje voor meer informatie over deze functie. Wij zoeken op dit moment examinatoren voor onder andere de volgende examenplaats: Haarlem, Professor Eijkmanlaan 2, 2035 XB (Rijbewijs A en/of BE is een sterke pré) Woon je meer dan 40 kilometer van de bovenstaande locatie? Check dan de overige vacaturelocaties via https://www.werkenbijcbr.nl/examinatoren en solliciteer bij de juiste vacature. Zou je in aanmerking komen voor meerdere locaties? Solliciteer dan tóch maar één keer op de dichtstbijzijnde locatie of jouw voorkeurslocatie Onze recruiters delen jou vanzelf in bij een andere nabije vacaturelocatie, als dit nodig is. HET CBR VRAAGT Minimaal een aantoonbaar Havo of Mbo-4 diploma. Dit is een harde eis Om verder te komen in de selectieprocedure, dien je jouw originele diploma te kunnen tonen op de eventuele selectiedag Deelname is anders niet mogelijk; affiniteit met verkeer en uitstekende rijvaardigheden; minimaal tien jaar bezit van het rijbewijs B, zonder beperkingen. Het is een pluspunt als je ook beschikt over andere categorieën van het rijbewijs; inlevingsvermogen, communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. Daarmee stel jij examenkandidaten in staat om het beste uit zichzelf te halen; goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift; een representatieve en zeer klantgerichte kandidaat, die jong van geest, objectief en integer is als visitekaartje van het CBR; een besluitvaardig en stevig persoon. Elke dag zul je ook meerdere slecht-nieuwsgesprekken voeren, waarbij je op weerstand kunt stuiten; een woonplaats binnen 40 kilometer van de examenplaats. Tip: check zelf of je wel binnen een straal van 40 km van de examenlocatie woont via de optimale route op www.routenet.nl een flexibele opstelling in het afnemen van diverse soorten praktijkexamens in verschillende examenplaatsen; bereidheid tot deelname aan het online assessment op Mbo-4 niveau, rollenspel en selectiegesprek, rijtest en medische keuring; volledige beschikbaarheid tijdens de fulltime basisopleiding van 3 maanden in Leusden. Daarna is een parttime constructie (van minimaal 3 hele werkdagen per week) bespreekbaar. Onze eerstvolgende klas zal van start gaan op 1 september 2021. Let op: voor een succesvolle verwerking van jouw sollicitatie, is het belangrijk dat je de volgende informatie goed doorleest: Voor de vacature voor examinator is een motivatiebrief verplicht. Als deze motivatiebrief ontbreekt, beschouwen wij jouw sollicitatie als incompleet; geef in je motivatiebrief duidelijk aan naar welke locatie jij in eerste instantie solliciteert en welke eventuele andere locaties nog meer mogelijk zijn; geef in jouw motivatiebrief duidelijk aan wat jouw opzegtermijn is; geef in jouw motivatiebrief aan of je minimaal tien jaar over het B rijbewijs beschikt; geef in je cv duidelijk aan over welke rijbewijzen jij beschikt; dien je sollicitatie maar één keer in Meerdere inschrijvingen tegelijk, zorgen voor een langere afwikkeling en vergroten niet jouw kansen. Van een toekomstig examinator verwachten wij dat je scherp en zorgvuldig bent. In jouw motivatiebrief en cv hopen we te zien dat bovenstaande punten niet aan jouw aandacht ontsnapt zijn Om wederzijdse teleurstellingen te voorkomen, vragen wij alleen te reageren indien je aan alle harde criteria voldoet Wij nemen helaas geen open sollicitaties in behandeling. Wél adviseren wij je om ons vacatureaanbod in de gaten te houden via https://www.werkenbijcbr.nl/examinatoren. Onze werkenbijCBR pagina is altijd up to date. Eventuele nieuwe vacaturelocaties of startdata zijn hier direct zichtbaar Vervulde vacatures halen wij van de site af. Reageren is dus mogelijk zolang deze zichtbaar zijn, wij hanteren geen sluitingsdatum. Wacht dus niet te lang met solliciteren op jouw droombaan NB: indien je voldoet aan alle harde eisen, is dit helaas nog geen garantie dat je verder gaat in onze selectieprocedure. Onze recruiters krijgen meerdere reacties per locatie binnen. Zij kijken kritisch naar de raakvlakken in jouw eerdere werkervaringen, eventuele nevenactiviteiten en de kwaliteit van je motivatie. HET CBR BIEDT Een uitdagende en zelfstandige baan met veel verantwoordelijkheid. Als fulltime examinator neem je 40 examens in de week af (ruim 36 uur). Je vervult een solo-functie, maar wel binnen een collegiale professionele werkomgeving. Je ontvangt (op fulltime basis) een aanvangssalaris van € 3.406,13 bruto per maand (met uitgroei tot € 4.497,28), 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Als nieuwe medewerker start je bij ons met een jaarcontract, waarin een proeftijd van 2 maanden is opgenomen. Deze proeftijd gaat in bij de start van de opleiding. Aan het eind van de selectieprocedure vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan. Ook doen we een referentiecheck. BEDRIJFSINFORMATIE De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Wij willen een professionele publieke dienstverlener zijn die burgers de best mogelijke klantervaring levert. Onze prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons product. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij met zijn allen voor. De divisie Rijvaardigheid neemt vanaf ruim honderd locaties in Nederland praktijkexamens en toetsen af voor de auto, auto met aanhangwagen, motor, bromfiets en brommobiel. Dat doen onze examinatoren met hart voor hun vak. Samen werken we bij het CBR zo aan een verkeersveilig en mobiel Nederland. Externe acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs. Werkzaamheden Voor de vacature voor examinator is een motivatiebrief verplicht. Als deze motivatiebrief ontbreekt, beschouwen wij jouw sollicitatie als incompleet; geef in je motivatiebrief duidelijk aan naar welke locatie jij in eerste instantie solliciteert en welke eventuele andere locaties nog meer mogelijk zijn; geef in jouw motivatiebrief duidelijk aan wat jouw opzegtermijn is; geef in jouw motivatiebrief aan of je minimaal tien jaar over het B rijbewijs beschikt; geef in je cv duidelijk aan over welke rijbewijzen jij beschikt; dien je sollicitatie maar één keer in Meerdere inschrijvingen tegelijk, zorgen voor een langere afwikkeling en vergroten niet jouw kansen. Van een toekomstig examinator verwachten wij dat je scherp en zorgvuldig bent. In jouw motivatiebrief en cv hopen we te zien dat bovenstaande punten niet aan jouw aandacht ontsnapt zijn Om wederzijdse teleurstellingen te voorkomen, vragen wij alleen te reageren indien je aan alle harde criteria voldoet Wij nemen helaas geen open sollicitaties in behandeling. Wél adviseren wij je om ons vacatureaanbod in de gaten te houden via https://www.werkenbijcbr.nl/examinatoren. Onze werkenbijCBR pagina is altijd up to date. Eventuele nieuwe vacaturelocaties of startdata zijn hier direct zichtbaar Vervulde vacatures halen wij van de site af. Reageren is dus mogelijk zolang deze zichtbaar zijn, wij hanteren geen sluitingsdatum. Wacht dus niet te lang met solliciteren op jouw droombaan NB: indien je voldoet aan alle harde eisen, is dit helaas nog geen garantie dat je verder gaat in onze selectieprocedure. Onze recruiters krijgen meerdere reacties per locatie binnen. Zij kijken kritisch naar de raakvlakken in jouw eerdere werkervaringen, eventuele nevenactiviteiten en de kwaliteit van je motivatie. Wensen Minimaal een aantoonbaar Havo of Mbo-4 diploma. Dit is een harde eis Om verder te komen in de selectieprocedure, dien je jouw originele diploma te kunnen tonen op de eventuele selectiedag Deelname is anders niet mogelijk; affiniteit met verkeer en uitstekende rijvaardigheden; minimaal tien jaar bezit van het rijbewijs B, zonder beperkingen. Het is een pluspunt als je ook beschikt over andere categorieën van het rijbewijs; inlevingsvermogen, communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. Daarmee stel jij examenkandidaten in staat om het beste uit zichzelf te halen; goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift; een representatieve en zeer klantgerichte kandidaat, die jong van geest, objectief en integer is als visitekaartje van het CBR; een besluitvaardig en stevig persoon. Elke dag zul je ook meerdere slecht-nieuwsgesprekken voeren, waarbij je op weerstand kunt stuiten; een woonplaats binnen 40 kilometer van de examenplaats. Tip: check zelf of je wel binnen een straal van 40 km van de examenlocatie woont via de optimale route op www.routenet.nl een flexibele opstelling in het afnemen van diverse soorten praktijkexamens in verschillende examenplaatsen; bereidheid tot deelname aan het online assessment op Mbo-4 niveau, rollenspel en selectiegesprek, rijtest en medische keuring; volledige beschikbaarheid tijdens de fulltime basisopleiding van 3 maanden in Leusden. Daarna is een parttime constructie (van minimaal 3 hele werkdagen per week) bespreekbaar. Onze eerstvolgende klas zal van start gaan op 1 september 2021.
Leerkracht kleuters SO Amsterdam
de PI scholen, Duivendrecht, Ouder-Amstel
PI-school Professor Waterink Zuid, school voor speciaal onderwijs in Amsterdam, is per 1-8-2021 op zoek naar een: enthousiaste leerkracht | wtf 1,0 parttime is ook mogelijk PI-school Professor Waterink Zuid is een van de vijf PI-scholen die verbonden zijn aan Levvel, specialisten voor jeugd en gezin. Op onze school wordt onderwijs gegeven aan kinderen tussen 4 en 7 jaar die door een complexe leer- of gedragsstoornis moeite hebben met functioneren op de basisschool en/of in de thuissituatie Dit functioneren kan voor een kind verbeteren door de specialistische aandacht die PI-school Professor Waterink biedt. Voor een van onze kleutergroepen zoeken wij een leerkracht met een warm hart voor jonge kinderen met gedragsproblematiek, ASS en/of trauma. Zie jij het als een uitdaging om de kinderen weer plezier te laten beleven aan spelen en leren? Heb je zin in een uitdagende, multidisciplinaire werkplek waar geen dag hetzelfde is? Neem contact met ons op Ervaring in het speciaal onderwijs is een pré. Je gaat nauw samenwerken met het SJSO-team (specialistische jeugdhulp in het speciaal onderwijs), schoolpsychologen, intern begeleider en een fulltime onderwijsassistent. Salaris conform CAO PO, schaal L 11. Het betreft een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling. Werkdagen in overleg.
Groepsleerkracht kleuters SO Amsterdam
de PI scholen, Duivendrecht, Ouder-Amstel
PI-school Professor Waterink West in Amsterdam is op zoek naar een: enthousiaste groepsleerkracht │ onderbouw wtf 0.6 - 1.0 Op PI-school Professor Waterink West wordt onderwijs gegeven aan kinderen tussen vier en zeven jaar die door een complexe leer- of gedragsstoornis moeite hebben met functioneren op de basisschool en/of in de thuissituatie. Dit functioneren kan voor een kind verbeteren door de specialistische aandacht die PI-school Professor Waterink West biedt. Onze school is samen met de vier andere PI-scholen verbonden aan Levvel, specialisten voor jeugd en gezin. Daarnaast werken we intensief samen met zorgmedewerkers van MOC ’t Kabouterhuis. Ben jij die leerkracht met een warm hart voor kleuters met gedragsproblematiek? En zie je het als een uitdaging om de kinderen weer plezier te laten beleven aan spelen en leren? Kom met ons praten Je werkt nauw samen met een onderwijsassistente, de schoolpsycholoog en SJSOmedewerkers (jeugdhulpverleners). Drie, vier of vijf dagen per week; werkdagen zijn bespreekbaar. Salaris conform CAO PO, schaal L 11. Het betreft een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling.
Sales representative media
Luba, Amsterdam, Noord-Holland
Over de functie Als sales representative media ben je verantwoordelijk voor je eigen klanten en succes. Je gaat met je commerciële instelling op zoek naar interessante onderwerpen voor het magazine. De ene dag heb je contact met een professor en de andere dag met de directeur van een bedrijf. Als spil tussen de klant, redactie en vormgever zorg je ervoor dat elke editie van het magazine weer gevuld is met interessante en prikkelende content. Tijdens je werkdagen besteed je veel tijd aan het brainstormen over onderwerpen en de insteek hiervan. Hier hoort natuurlijk ook de nodige research en marktonderzoek bij. Daarnaast is het belangrijk deals te sluiten en de relatie langdurig te onderhouden. Over het bedrijf Het bedrijf is een jonge groeiende organisatie in het hartje van Amsterdam. Het bedrijf maakt onder andere een magazine, online content en podcasts. De offline en online content zoekt de verdieping op het nieuws en helpt de lezers inhoud en duiding te geven aan thema's zoals duurzaamheid, zorg, carrière, technologie, finance en onderwijs. Zij schrijven over ontwikkelingen en initiatieven die onze maatschappij veranderen. De lezers worden geactiveerd door duidelijke- en herkenbare artikelen. Over Luba Luba is het grootste uitzendbureau voor het MKB. Met de beste banen, bij de beste werkgevers bij jou in de buurt. Wij hebben altijd persoonlijk contact, zodat we weten wat je nodig hebt om te groeien. En we zijn er voor iedereen. We denken niet in hokjes, we denken met je mee. Waar je ook aan de slag wilt, er is altijd werk bij jou in de buurt. Solliciteer direct
Sales representative media
Luba, Amsterdam, Noord-Holland
Over de functie Als sales representative media ben je verantwoordelijk voor je eigen klanten en succes. Je gaat met je commerciële instelling op zoek naar interessante onderwerpen voor het magazine. De ene dag heb je contact met een professor en de andere dag met de directeur van een bedrijf. Als spil tussen de klant, redactie en vormgever zorg je ervoor dat elke editie van het magazine weer gevuld is met interessante en prikkelende content. Tijdens je werkdagen besteed je veel tijd aan het brainstormen over onderwerpen en de insteek hiervan. Hier hoort natuurlijk ook de nodige research en marktonderzoek bij. Daarnaast is het belangrijk deals te sluiten en de relatie langdurig te onderhouden. Over het bedrijf Het bedrijf is een jonge groeiende organisatie in het hartje van Amsterdam. Het bedrijf maakt onder andere een magazine, online content en podcasts. De offline en online content zoekt de verdieping op het nieuws en helpt de lezers inhoud en duiding te geven aan thema’s zoals duurzaamheid, zorg, carrière, technologie, finance en onderwijs. Zij schrijven over ontwikkelingen en initiatieven die onze maatschappij veranderen. De lezers worden geactiveerd door duidelijke- en herkenbare artikelen. Over Luba Luba is het grootste uitzendbureau voor het MKB. Met de beste banen, bij de beste werkgevers bij jou in de buurt. Wij hebben altijd persoonlijk contact, zodat we weten wat je nodig hebt om te groeien. En we zijn er voor iedereen. We denken niet in hokjes, we denken met je mee. Waar je ook aan de slag wilt, er is altijd werk bij jou in de buurt. Solliciteer direct Functie eisen Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding Je bent zelfstandig en hebt een dikke huid Je bent organisatorisch sterk en kan goed coördineren Je bent communicatief sterk je vindt het geen probleem om koud te bellen Wat wij bieden Een leuke bonus regeling Gezellige vrijdagmiddagborrels Telefoonplan Na een proeftijd van 2 maanden, een contract voor onbepaalde tijd Een werkplek in het centrum van Amsterdam
Schooljaar 2021-2022 Leerkracht gr. 1/2
Klinker, Spijkenisse, Zuid-Holland
Wat houdt de functie in? Je gaat aan de slag als leerkracht in groep 1/2 voor 3 dagen dagen. Wij werken met spelend en thematisch leren in de onderbouw, het is fijn als je hier bekend mee bent. Wij zijn per 1 augustus 2021 (nieuwe schooljaar) op zoek naar een nieuwe collega. de Klinker Op De Klinker in Spijkenisse ga je aan de slag op een school die op weg is van 'GOED' naar 'GEWELDIG'. In een prettige sfeer, met een team van zeer betrokken collega's, werken wij elke dag met passie en plezier aan de ontwikkeling van de kinderen die aan onze zorg zijn toevertrouwd. De Klinker heeft een team van zo'n 20 leuke collega's en 200 enthousiaste leerlingen. Wij vormen een professionele lerende organisatie waarbij wij steeds actief het eigenaarschap van de teamleden en de kinderen vergroten. Het werken met De Vreedzame School zorgt voor een veilige en sociale leeromgeving. De principes van Leren Zichtbaar Maken van professor John Hattie zorgen ervoor dat onze focus steeds op groei en impact gericht is, zodat alle kinderen elke dag een beetje groeien. De methodiek van Stichting LeerKRACHT zorgt voor een verbetercultuur waarin iedereen een actieve bijdrage kan leveren aan een duurzame schoolontwikkeling. De directie bestaat uit Thea Rovers-ten Have en Andrea Moret. Zij werken beiden nu een aantal jaar op De Klinker als directie-duo. Hun leidinggevende stijl kenmerkt zich door enthousiasme voor het vak, betrokkenheid en gedrevenheid. Met dit directieteam kun je rekenen op een directie die je steunt als het even pittig is, je geïnspireerd wordt je onderwijsaanbod steeds te verrijken en in saamhorigheid de school elke dag een beetje beter te maken. De Klinker ligt in de rustige en groene wijk 'Vogelenzang' en kent een ouderpopulatie van betrokken, enthousiaste mensen die eerlijk en nuchter zijn. De school is goed bereikbaar met het openbaar vervoer, metro De Akkers en er zijn gratis parkeermogelijkheden. Zie ook onze website: www.bsdeklinker.nl of bel 0181-637370 voor meer informatie. Wij ontvangen je graag voor een vrijblijvend oriënterend gesprek bij ons op school.
Groepsleerkracht SO Amsterdam in Duivendrecht
de PI scholen, Duivendrecht, Ouder-Amstel
PI-school Professor Waterink Noord, school voor speciaal onderwijs in Amsterdam, is op zoek naar: betrokken groepsleerkrachten - bovenbouw wtf 0,6 / 1,0 (evt. 0,8) Op PI-school Professor Waterink Noord wordt onderwijs gegeven aan kinderen van vier tot en met twaalf jaar die door een complexe leer- of gedragsstoornis moeite hebben met functioneren op de basisschool en/of in de thuissituatie. Dit functioneren kan verbeteren door de specialistische aandacht die PI-school Professor Waterink Noord biedt. Onze school is samen met de vier andere PI-scholen verbonden aan Levvel, specialisten voor jeugd en gezin. Daarnaast werken we intensief samen met zorgmedewerkers van MOC ’t Kabouterhuis en CareHouse. Wij zoeken leerkrachten met een warm hart voor onze kwetsbare doelgroep. Jij ziet het als een uitdaging om de leerlingen weer plezier te laten beleven aan leren De groepen zijn klein en er is veel ruimte voor individuele aandacht. Je werkdagen zijn maandag, woensdag, vrijdag. Of maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag. Wat kun je van ons verwachten? • Je maakt deel uit van een enthousiast, multidisciplinair team met een prettige werksfeer; • Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Salaris conform CAO-PO schaal L11; • Interne scholing en trainingen, waaronder Positive Behavior Support (PBS); • De school is goed bereikbaar met het OV en er is voldoende parkeergelegenheid bij ons gebouw; • Een uitdagende werkplek waar de leerling centraal staat en waar geen dag hetzelfde is
Leerkracht kleuters SO Amsterdam in Duivendrecht
de PI scholen, Duivendrecht, Ouder-Amstel
PI-school Professor Waterink Zuid, school voor speciaal onderwijs in Amsterdam, is per 1-8-2021 op zoek naar een: enthousiaste leerkracht | wtf 1,0 parttime is ook mogelijk PI-school Professor Waterink Zuid is een van de vijf PI-scholen die verbonden zijn aan Levvel, specialisten voor jeugd en gezin. Op onze school wordt onderwijs gegeven aan kinderen tussen 4 en 7 jaar die door een complexe leer- of gedragsstoornis moeite hebben met functioneren op de basisschool en/of in de thuissituatie Dit functioneren kan voor een kind verbeteren door de specialistische aandacht die PI-school Professor Waterink biedt. Voor een van onze kleutergroepen zoeken wij een leerkracht met een warm hart voor jonge kinderen met gedragsproblematiek, ASS en/of trauma. Zie jij het als een uitdaging om de kinderen weer plezier te laten beleven aan spelen en leren? Heb je zin in een uitdagende, multidisciplinaire werkplek waar geen dag hetzelfde is? Neem contact met ons op Ervaring in het speciaal onderwijs is een pré. Je gaat nauw samenwerken met het SJSO-team (specialistische jeugdhulp in het speciaal onderwijs), schoolpsychologen, intern begeleider en een fulltime onderwijsassistent. Salaris conform CAO PO, schaal L 11. Het betreft een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling. Werkdagen in overleg.
Groepsleerkracht kleuters SO Amsterdam in Duivendrecht
de PI scholen, Duivendrecht, Ouder-Amstel
PI-school Professor Waterink West in Amsterdam is op zoek naar een: enthousiaste groepsleerkracht │ onderbouw wtf 0.6 - 1.0 Op PI-school Professor Waterink West wordt onderwijs gegeven aan kinderen tussen vier en zeven jaar die door een complexe leer- of gedragsstoornis moeite hebben met functioneren op de basisschool en/of in de thuissituatie. Dit functioneren kan voor een kind verbeteren door de specialistische aandacht die PI-school Professor Waterink West biedt. Onze school is samen met de vier andere PI-scholen verbonden aan Levvel, specialisten voor jeugd en gezin. Daarnaast werken we intensief samen met zorgmedewerkers van MOC ’t Kabouterhuis. Ben jij die leerkracht met een warm hart voor kleuters met gedragsproblematiek? En zie je het als een uitdaging om de kinderen weer plezier te laten beleven aan spelen en leren? Kom met ons praten Je werkt nauw samen met een onderwijsassistente, de schoolpsycholoog en SJSOmedewerkers (jeugdhulpverleners). Drie, vier of vijf dagen per week; werkdagen zijn bespreekbaar. Salaris conform CAO PO, schaal L 11. Het betreft een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling.
Lid Raad van Toezicht in Emmeloord
Stichting VariO Onderwijsgroep, Emmeloord, Noordoostpolder
Vacature Lid Raad van Toezicht in Emmeloord De Raad van Toezicht De Raad van Toezicht werkt conform de taken en verantwoordelijkheden zoals deze zijn vastgelegd in de statuten van VariO Onderwijsgroep. Hierbij hanteert de Raad van Toezicht de Code voor Goed Onderwijsbestuur VO. De hierin geformuleerde principes zijn leidend voor de wijze waarop het toezicht wordt ingevuld. De Raad van Toezicht ziet toe op de kwaliteit van bestuur en besturing opdat het College van Bestuur toeziet op de kwaliteit van onderwijs. De Raad opereert vanuit een gezamenlijke, collectieve en integrale verantwoordelijkheid. Dat houdt in dat de Raad op alle onderwerpen gezamenlijke besluiten neemt. Elk lid van de Raad levert een bijdrage vanuit zijn of haar specifieke expertise of achtergrond, neemt deel aan overleggen en heeft zitting in één of meerdere commissies. Voor deze vacature zoeken wij een kandidaat met een specifiek financieel-juridische achtergrond. De Raad vergadert circa zes keer per jaar in de reguliere vergaderingen. Daarnaast volgen nog overleggen vanuit de verschillende commissies en een tweetal themabijeenkomsten, dan wel zelfevaluatie. Informeel zijn er nog een aantal overleggen of ontmoetingen. De Raad kent een vacatieregeling. De tijdsinvestering van een RvT lid bedraagt circa 130 uur per jaar. Als lid van de Raad van Toezicht: Onderschrijf je het doel en identiteit van de VariO Onderwijsgroep. Beschik je over bestuurlijke en toezichthoudende kwaliteiten. Heb je affiniteit met en betrokkenheid bij het voortgezet onderwijs. Heb je inzicht in en/of ervaring met bestuurlijke processen en de toezichthoudende rol. Begrijp je de verdeling van taken en rollen tussen de Raad van Toezicht en het College van Bestuur en heb je bekendheid met de Code van Goed Bestuur/Good Governance. Beschik je over een juist evenwicht tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand. Ben je in staat om op strategisch niveau te acteren door op hoofdlijnen een oordeel te vormen over de voorgelegde stukken en aangelegenheden en van daaruit te toetsen en toezicht te houden. Ben je kritisch, onafhankelijk, integer, onpartijdig en constructief. Heb je de capaciteiten om toezicht te houden in teamverband en een adviserende rol op je te nemen. Beschik je over de kwaliteit om inhoud te geven aan de klankbordrol naar het College van Bestuur. Heb je minimaal HBO/academisch werk- en denkniveau en een financieel-juridische achtergrond. Woon je bij voorkeur in de regio Noordoostpolder/Fryske Marren. Is ervaring met en kennis van medezeggenschap een pre, omdat de vacature mede wordt uitgezet op voordracht van de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad. Professor ter Veenstraat 5 , 8302GA Emmeloord Vario-Onderwijsgroep bestaat uit meerdere scholen: de Bonifatius Mavo, het Zuyderzee Lyceum Emmeloord en Lemmer, Caleido en X-tuur. Daarnaast is in samenwerking met het Emelwerda College in 2015 het Vakcollege Noordoostpolder opgericht. Onze scholen/locaties zijn gehuisvest in Emmeloord en Lemmer. VariO-Onderwijsgroep wil leerlingen in een uitdagende omgeving optimaal voorbereiden op hun toekomst. Om dit te bereiken leveren we op alle fronten (onderwijs, organisatie en financiën) hoge kwaliteit. Door als scholen middenin de regio te staan en samen te werken met onze omgeving zullen we hier nog beter in slagen. Daarom werken we de komende jaren aan een cultuur waarin dit expliciet zichtbaar is. Onze doelstellingen bieden ruimte voor een eigen aanpak en invulling, want iedere school/locatie en situatie is weer anders. Belangrijk is dat we gemotiveerd zijn om er samen werk van te maken. www.vario-onderwijsgroep.nl Voor vragen: kun je contact opnemen met Irene Gerritzen, voorzitter Raad van Toezicht, 06-52675848 of met Jeannette De Bree – Wondergem, voorzitter GMR, 06-84277024. Sollicitatieprocedure Interesse in deze functie? Stuur dan voor 10 mei aanstaande jouw CV en motivatie naarpersoneelszakenvario-onderwijsgroep.nl . Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Vacatures overzicht Ontvang vacatures per e-mail Meer van deze werkgever Vergelijkbare Vacatures Opslaan Print Let op U dient te solliciteren via de website van MeesterBaan Solliciteren
PHD Burgerpercepties over proportionaliteit van inzet van digitale inlichtingen middelen door veiligheidsdiensten
Delft University of Technology, Delft, Zuid-Holland
FunctieomschrijvingDe toenemende digitalisering van de samenleving betekent ook dat het werk van de Nederlandse veiligheidsdiensten verandert (AIVD en MIVD). Om deze reden werd in 2017 een nieuwe “Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten” (WIV) voorgesteld waarin nieuwe bevoegdheden en nieuwe vormen van toezicht waren opgenomen. Rondom deze wijziging ontstond een verhit maatschappelijk debat dat in 2018 uitmondde in een referendum waarin burgers voor of tegen de wet konden stemmen. Daaruit bleek grote verdeeldheid. Zo’n 47% procent stemde voor, 49% tegen. Later dat jaar trad een aangepaste versie van de WIV in werking.Terwijl het debat zich veelal toespitste op de juridische aspecten van de wet, is er veel minder bekend over hoe burgers denken over de inzet van digitale inlichtingenmiddelen in allerlei situaties. Wanneer is een middel proportioneel? Welke factoren bepalen dat? De Snowden-onthullingen hebben brede afkeuring opgeroepen over de verstrekkende praktijken van Amerikaanse inlichtingendiensten. Dat zegt echter weinig over hoe burgers denken over de Nederlandse diensten, noch welke praktijken dan wel legitiem zijn.Wettelijk gezien is het voorbehouden aan het stelsel van diensten, toezichthouders, bewindspersonen en volksvertegenwoordiging om een oordeel te vellen over de proportionaliteit en de legaliteit van de inzet van inlichtingenmiddelen. Maar dit stelsel opereert niet in een vacuüm. Maatschappelijke opvattingen bepalen niet alleen de democratische legitimatie, maar zullen uiteindelijk ook doorwerken in de politieke vormgeving van het stelsel.In dit promotieonderzoek zullen verschillende methoden ingezet worden om te observeren welke percepties burgers hebben op de inzet van inlichtingenmiddelen in het digitale domein. Denk aan het onderscheppen van internetverkeer van een actor en het hacken van een computer van een actor. Daarnaast willen we vaststellen welke factoren die burgerpercepties be nvloeden. Mogelijke factoren zijn de aard van de dreiging, eigenschappen van het doelwit dat bedreigd wordt, eigenschappen van de actor waarvan de dreiging uitgaat en eigenschappen van de wettelijke waarborgen die gelden rondom de inzet van het middel. Voor deze onderzoeken denken we aan kwalitatieve methoden, zoals interviews en focusgroepen, en kwantitatieve methoden zoals vignetten die via surveys worden voorgelegd en conjoint survey experimenten.De promotieplek is onderdeel van een gezamenlijk onderzoeksprogramma van TU Delft en de AIVD rondom de technische, organisatorische en institutionele uitdagingen op het terrein van cybersecurity. Dit programma wordt uitgevoerd door een team van vier promovendi, een postdoc en twee hoogleraren.Het programma hanteert de principes van open en onafhankelijk onderzoek. De wetenschappelijke publicaties en dissertaties zullen openbaar toegankelijk zijn.Het programma is ingebed in een groter interdisciplinair team van ruim 20 onderzoekers in de faculteit Techniek, Bestuur en Management. Dit team omvat onderzoekers uit informatica, sociale wetenschappen en andere disciplines en staat onder leiding van professor Michel van Eeten. Promovendi werken met meerdere mensen aan hun onderzoek en publicaties. Het team heeft een dagelijkse scrumsessie, een wekelijks colloquium en een maandelijkse sprint planning. Dit alles voedt een cultuur van team-gebaseerd onderzoek en innovatie. Functie-eisen- Master of Science (MSc) of gelijkwaardig in een sociale wetenschap/gedragswetenschap- Nederlands is een vereiste, omdat we interviews zullen houden met Nederlandse burgers- Engelse taalvaardigheid- Goed academisch kunnen schrijven en uitstekende communicatieve vaardigheden- Zelfstandig je werk kunnen organiseren- Nieuwsgierige en kritische geest- Kunnen samenwerken in een interdisciplinair teamArbeidsvoorwaardenEen salaris volgens de cao van de Nederlandse Universiteiten, plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.Een uitstekende pensioenregeling via het ABP. • De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.Korting bij zorgverzekeraars. • Een flexibele werkweek. • Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.Aandacht voor gezond en energiek werken met het Health Coach Program.TU DelftDe Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context. Bij TU Delft omarmen we diversiteit en streven we ernaar zo inclusief mogelijk te zijn (zie onze gedragscode). Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal.Challenge. Change. ImpactAfdelingMet haar uitstekende onderwijs en onderzoek op het raakvlak van techniek, maatschappij en bestuur levert de faculteit TBM een belangrijke bijdrage aan het oplossen van complexe technisch-maatschappelijke vraagstukken, zoals de energie-transitie, mobiliteit, digitalisering, waterbeheer en (cyber)security. Daarbij combineren we inzichten uit de technische wetenschappen, de sociale en de geesteswetenschappen. We zijn ontwerpgericht, internationaal georiënteerd en beschikken over een uitgebreid netwerk met kennisinstellingen, bedrijven, maatschappelijke organisaties en overheden.Klik hier om naar de website van faculteit Techniek, Bestuur en Management te gaan.Additionele informatieVoor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met prof.dr. Michel van Eeten (m.j.g.vaneetentudelft.nl) of prof.dr. Bram Klievink (a.j.klievinkfgga.leidenuniv.nl).Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je terecht bij Olivie Beek, HR Adviseur (hr-tbmtudelft.nl)SollicitatieprocedureHeb je interesse? Upload uiterlijk 14 juni 2021 je motivatie en CV door gebruik te maken van het sollicitatieformulier.Een pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd, nemen we niet in behandeling.
Scientific Director Data Science
imec, Wageningen, Gelderland
Scientific Director Data ScienceWhat you will doWe need you as a Scientific Director to translate your vision on Data Science, AI and Data Platforms into new R&D lines that build upon and go beyond the current activities of OnePlanet Research Center’s existing programs: Precision Agriculture & Food and Precision Health, Nutrition and Behavior. This means that you will have the unique opportunity to initiate the development of AI technologies that support people to live a more healthy and pleasant life, and also to help and improve the efficiency and wellbeing in the Agrifood domain. Your work will be at the forefront and crossroads of research, strategy, and business development. Based on inputs from latest scientific insights, university partners (WUR and Radboud), business development and from customer discussions you synthesize a shared vision and translate that into a R&D strategy and value proposition for OnePlanet and it’s customers. In this position you will:Develop a scientific roadmap on Data Science, AI and Data Platforms, building on OnePlanet’s innovative sensors and enabling new applications by intake of feedback from internal and external stakeholders, industry, academia and with understanding of future markets.Pursue novel applications of technologies and establish new research areas to address current and future global challenges.Define, together with the research team, the requirements for a range of different projects. You conceptualize innovative methods and break-down research tracks into de-risk steps.Contribute to and continuously benchmark the program with imec’s solutions strategy and offering on AI.Continuously benchmark the program with respect to the international state of the art.Radiate OnePlanet Research Center’s proficiency at conferences, seminars and other events, and participate in the adequate scientific eco-systems.Lead the research experts to international excellence and recognition in this field.Write and contribute to proposals, project status reports, technical white papers.What we do for youWe offer a challenging and international environment at the forefront of technology, in an international network of renowned industrial customers. This is your opportunity to bring new technologies to the market that will have an impact on tomorrow’s society.OnePlanet Research Center is multidisciplinary collaboration agreement between Wageningen University & Research (WUR), Radboud University, Radboudumc and imec. Imec The Netherlands, as an employer of choice, offers you an attractive compensation and benefits package including a 100% employer paid pension plan and flexible working hours. Furthermore, imec-NL offers a wide range of training possibilities.At the same time OnePlanet is a new collaboration of 3 renowned and globally respected research institutes/universities. By joining the OnePlanet team, you will be part of a team of world changers; disruptive innovators and practical thinkers. Here, your ideas will have an impact on our future lives.Who you areYou have a broad view on Data Science and AI linked to application areas in the Precision Agriculture, Food & Health domains. Building upon your scientific legacy you have an excellent technical understanding of innovations in this domain. We expect solid experience and interest in defining R&D roadmaps while at the same time you get energized and inspired by close and frequent contacts with current and future customers. When engaged you have the communication power to convincingly present the program contents both to internal and external stakeholders. To qualify for this challenging new position, we expect the following:An established research track record of international recognized scientific achievements and an international scientific network in data science.An outstanding principal researcher or professor, with entrepreneurial and business-oriented skills.A PhD degree in AI, Augmented Reality, Human-Computer Interaction, Computer Science, Data Analysis, or related fields.A well reputed and often invited speaker on (inter)national conferences, web/sem-inars and relevant events.Solid understanding of the corresponding challenges and technologies that face this industry.Strong interest and vision on the existing domains of OnePlanet Research Center: Precision Agriculture & Food and Precision Health, Nutrition and Behavior.A team player with a positive can-do mentality who can transform scientific opportunities into tangible results.Excellent communication skills, that you will use to interface with internal and external customers. Someone who enjoys working in multi-disciplinary and cross-cultural teams.An excellent command of the English language.InterestedAre you interested in this position and do you want to learn more about it, then you can talk to Frank Wolfs, Talent Acquisition Lead OnePlanet Research Center. You can reach Frank via 31(0)6-50837563. You can read more about us via www.oneplanetresearch.nl. Click on ‘apply’ to submit your application. You will then be redirected to e-recruiting.
Rijexaminator
Werkenbijcbr, Haarlem, Noord-Holland
IN DEZE FUNCTIE Sta jij na een intensieve fulltime opleiding bij het CBR, aan de basis van de Nederlandse verkeersveiligheid en beleef je elk uur een ander avontuur. De afwisseling van voertuigen, examenlocaties en kandidaten, maakt het beroep van examinator afwisselend. Bekijk ook ons filmpje voor meer informatie over deze functie. Wij zoeken op dit moment examinatoren voor onder andere de volgende examenplaats: Haarlem, Professor Eijkmanlaan 2, 2035 XB ( Rijbewijs A en/of BE i s een sterke pré) Woon je meer dan 40 kilometer van de bovenstaande locatie? Check dan de overige vacaturelocaties via https://www.werkenbijcbr.nl/examinatoren en solliciteer bij de juiste vacature. Zou je in aanmerking komen voor meerdere locaties? Solliciteer dan tóch maar één keer op de dichtstbijzijnde locatie of jouw voorkeurslocatie Onze recruiters delen jou vanzelf in bij een andere nabije vacaturelocatie, als dit nodig is. HET CBR VRAAGT Minimaal een aantoonbaar Havo of Mbo-4 diploma. Dit is een harde eis Om verder te komen in de selectieprocedure, dien je jouw originele diploma te kunnen tonen op de eventuele selectiedag Deelname is anders niet mogelijk; affiniteit met verkeer en uitstekende rijvaardigheden; minimaal tien jaar in bezit van het rijbewijs B, zonder beperkingen. Het is een pluspunt als je ook beschikt over andere categorieën van het rijbewijs; inlevingsvermogen, communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. Daarmee stel jij examenkandidaten in staat om het beste uit zichzelf te halen; goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift; een representatieve en zeer klantgerichte kandidaat, die jong van geest, objectief en integer is als visitekaartje van het CBR; een besluitvaardig en stevig persoon. Elke dag zul je ook meerdere slecht-nieuwsgesprekken voeren, waarbij je op weerstand kunt stuiten; een woonplaats binnen 40 kilometer van de examenplaats. Tip: check zelf of je wel binnen een straal van 40 km van de examenlocatie woont via de optimale route op www.routenet.nl een flexibele opstelling in het afnemen van diverse soorten praktijkexamens in verschillende examenplaatsen; bereidheid tot deelname aan het online assessment op Mbo-4 niveau, rollenspel en selectiegesprek, rijtest en medische keuring; volledige beschikbaarheid tijdens de fulltime basisopleiding van 3 maanden in Leusden. Daarna is een parttime constructie (van minimaal 3 hele werkdagen per week) bespreekbaar. Onze eerstvolgende klassen zullen van start gaan op 1 januari en 1 april 2022. Let op: voor een succesvolle verwerking van jouw sollicitatie, is het belangrijk dat je de volgende informatie goed doorleest: Voor de vacature voor examinator is een motivatiebrief verplicht. Als deze motivatiebrief ontbreekt, beschouwen wij jouw sollicitatie als incompleet; geef in je motivatiebrief duidelijk aan naar welke locatie jij in eerste instantie solliciteert en welke eventuele andere locaties nog meer mogelijk zijn; geef in jouw motivatiebrief duidelijk aan wat jouw opzegtermijn is; geef in jouw motivatiebrief aan of je minimaal tien jaar over het B rijbewijs beschikt; geef in je cv duidelijk aan over welke rijbewijzen jij beschikt; dien je sollicitatie maar één keer in Meerdere inschrijvingen tegelijk, zorgen voor een langere afwikkeling en vergroten niet jouw kansen. Om wederzijdse teleurstellingen te voorkomen, vragen wij alleen te reageren indien je aan alle harde criteria voldoet Wij nemen helaas geen open sollicitaties in behandeling. Wél adviseren wij je om ons vacatureaanbod in de gaten te houden via https://www.werkenbijcbr.nl/examinatoren . Onze werkenbijCBR pagina is altijd up to date. Eventuele nieuwe vacaturelocaties of startdata zijn hier direct zichtbaar Vervulde vacatures halen wij van de site af. Reageren is dus mogelijk zolang deze zichtbaar zijn, wij hanteren geen sluitingsdatum. Wacht dus niet te lang met solliciteren op jouw droombaan NB: indien je voldoet aan alle harde eisen, is dit helaas nog geen garantie dat je verder gaat in onze selectieprocedure. Onze recruiters krijgen meerdere reacties per locatie binnen. Zij kijken kritisch naar de raakvlakken in jouw eerdere werkervaringen, eventuele nevenactiviteiten en de kwaliteit van je motivatie. Klik hier voor antwoorden op veelgestelde vragen. HET CBR BIEDT Een uitdagende en zelfstandige baan met veel verantwoordelijkheid. Als fulltime examinator neem je 40 examens in de week af (ruim 36 uur). Je vervult een solo-functie, maar wel binnen een collegiale professionele werkomgeving. Je ontvangt (op fulltime basis) een aanvangssalaris van € 3.406,13 bruto per maand (met uitgroei tot € 4.497,28), 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Als nieuwe medewerker start je bij ons met een jaarcontract, waarin een proeftijd van 2 maanden is opgenomen. Deze proeftijd gaat in bij de start van de opleiding. Aan het eind van de selectieprocedure vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan. Ook doen we een referentiecheck . BEDRIJFSINFORMATIE De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Wij willen een professionele publieke dienstverlener zijn die burgers de best mogelijke klantervaring levert. Onze prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons product. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij met zijn allen voor. De divisie Rijvaardigheid neemt vanaf ruim honderd locaties in Nederland praktijkexamens en toetsen af voor de auto, auto met aanhangwagen, motor, bromfiets en brommobiel. Dat doen onze examinatoren met hart voor hun vak. Samen werken we bij het CBR zo aan een verkeersveilig en mobiel Nederland. Externe acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs .
Scientific Director Technology Integration
imec, Eindhoven, Noord-Brabant, eindhoven
Scientific Director Technology IntegrationImec at Holst Centre has established a world-leading track record on the design of novel sensors for human health, environmental monitoring, people activity monitoring, accurate localization, lifestyle monitoring, and many other fields. The access to world class and upcoming process technologies in our head quarter teams, in Leuven, Belgium, brings unique opportunities for end-to-end innovations. In this new role, we want to further raise the ambition of the system and design expertise in our Eindhoven site leveraging the most advanced technology research platforms in the Leuven research teams. The specific focus is on pushing the envelope in the design of new sensor systems in the areas of bio-medical and robotic senses for the programs in Eindhoven, as part of the Holst Centre, and in agri-food topics in the OnePlanet Research Center in Wageningen/Nijmegen and the integration of newest process technologies into the advanced designs.In our offices in Eindhoven, we have established a leading position on wearable sensors for health applications, and on ultra-low power IoT devices in general. The imec Belgium teams have a world leading track record in pioneering new process technologies in collaboration with industrial foundries and with the broader semiconductor ecosystem.To realize a next step in our growth in Eindhoven, we want to expand beyond CMOS and leverage the emerging process technologies (f.i. photonics, ultrasound, photo-acoustic, etc) for new sensors in the area of health, co-botics, microlocation and bio(-medical) process sensors. Hence we start the recruitment for a Scientific Director Technology Integration.You will work from the Holst Centre/imec the Netherlands in Eindhoven, yet in close collaboration with the research groups of imec Belgium and the OnePlanet Research Center in Wageningen and Nijmegen.What you will doBased on your deep understanding of new process technologies and their roadmaps, like f.i. photonics, ultrasound, microfluidics, and in discussion with the program directors and other scientific directors on the system and application side, you bridge the technology roadmaps with the system and application roadmaps towards an integrated view.Together with the research teams, you define the requirements for a range of different sensing modalities in areas such as health, bio-medical, robotics, micro localization,…Conceptualize innovative methods and break-down research tracks into de-risk steps.Work with the top researchers in the teams and inspire them towards personal excellence and creativity and lead them to international excellence and recognition in their fields.Drive technical discussions with industrial partners to feed the research roadmaps, and support Business Development in customer acquisition or large account management.Develop and manage international programs and cooperation’s in Academia.Pursue novel applications of technologies to address challenging real-world problems, including establishing new areas of research.Continuously radiate imec’s proficiency at conferences, seminars and other events, and participate in the adequate scientific eco-systems.Write and contribute to proposals, project status reports, technical white papers.In this position you report to the General Manager of Imec-NL Eindhoven.What we do for youWe offer a challenging and international environment amongst top-notch researchers at the forefront of technology, in an international network of renowned industrial customers. This is your opportunity to bring new technologies to the market that will have an impact on tomorrow’s society.Imec The Netherlands offers you an attractive compensation and benefits package including a 100% employer paid pension plan and flexible working hours. For international candidates we provide support in the relocation process. We continuously invest in our people through training, but also conferences, simars and other scientific platforms are part of our investments.Who you areSenior Principal Researcher, Fellow, or Professor, with entrepreneurial skills.PhD degree in Physics, Materials Science, Electronic Engineering or adjacent domains.Deep knowledge on various physical sensor mechanisms i.e. optics, ultrasound, photo-acoustics, microfluidics.Well established research track record with international recognized scientific achievements and international network in scientific communities.Proven track record in developing new system and sensor concepts in close understanding of relevant applications.Ability and ambition to define and steer a research challenge towards international recognition.An inspirational team player with a positive can-do mentality who can transform scientific opportunities into tangible results.Independent thinker with an entrepreneurial drive who enjoys working in multi-disciplinary and cross-cultural teams.Pro-active attitude in initiating significant collaborations across imec and externally.Affinity with mechatronics, bionics or medical robots is a bonus.People management experience is a bonus, but being a team player is a must.Open for regular travel in the Netherlands and to Leuven, Belgium and occasional international travels.An excellent command of the English language as this is an international environment.InterestedAre you interested in this position and do you want to learn more about it, then you can talk to Frank Wolfs, Talent Acquisition Lead imec-NL. You can reach Frank via 31(0)6-50837563. Please send us a motivational letter as well as an up-to-date resume if you wish to apply via our website. Click on ‘apply’ to submit your application. You will then be redirected to e-recruiting.
Orthodontist expertisegroep Orthodontie en Craniofaciale Biologie
Radboudumc, Nijmegen, Gelderland, nijmegen
Vacatures 94881-Orthodontist-expertisegroep-Orthodontie-en-Craniofaciale-BiologieOver de vacature16-24 uur per week Bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd Schaal 12 min € 4763 - max € 6122 bruto per maand bij volledig dienstverband Sluitingsdatum: 31 augustus 2021 wijzijnradboudumc, jij ook? FunctieTer versterking van ons team zoeken wij een orthodontist die verder wil groeien in de orthodontie. Als staflid van de expertisegroep Orthodontie en Craniofaciale Biologie, afdeling Tandheelkunde (THK) ben je betrokken bij het opleiden van orthodontisten, onderwijs aan tandheelkunde studenten enlees meerAfdelingDe sectie Orthodontie en Craniofaciale Biologie van de afdeling Tandheelkunde inclusief de specialistenopleiding is de partner in onze multidisciplinair tandheelkundige teamzorg. Wij streven naar goede, toegankelijke en samenhangende zorg en preventie. Daarin streven we continu naar initiatief enlees meerProfielWe zijn op zoek naar een proactieve, integere orthodontist die bereid is om opleidingen te volgen binnen de taakomschrijving. Daarnaast ben je in staat om een rolmodel te zijn voor de studenten Tandheelkunde en AIOS Orthodontie. Je bent professioneel, zelfstandig, servicegericht en zoekt delees meerLaten we kennismaken Arbeids­voorwaardenWerken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwenlees meerContactHeb je nog vragen over deze functie neem dan contact op met dr. Edwin Ongkosuwito, opleider Orthodontie, associate professor, via (024) 36 188 24. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’. lees meerVind de baan die bij je past Job alertGeen vacature missen? Ontvang onze nieuwste vacatures direct in je mailboxaanmelden
Control Engineer
Deltrao, Geldermalsen, Gelderland
Deltrao is een start-up met focus op robotica. Opgericht door de Spaansen Groep, een professor verbonden aan de TU Delft en een ondernemer die afgestudeerd is aan de TU Delft. Vind je het leuk om op een creatieve manier te ontwikkelen, te innoveren en kennis effectief in de praktijk te brengen? Zijn onderwerpen als systems & control, C++ en modeling dynamics jouw passie? Dan zijn we op zoek naar jou Jouw functie Vanuit product ontwikkeling, vragen verschillende technische uitdagingen de aandacht. We zijn op zoek naar een veelzijdig engineer, die graag buiten de gebaande paden denkt en een bijzondere passie heeft voor robotica & mechatronica. In het team wordt je kennis in de praktijk gebracht om onderzoek en industriële ontwikkeling te realiseren. Je bent voornamelijk bezig met diverse specifieke technische uitdagingen op het gebied van guidance, navigation en control. Daarnaast vind je het leuk om bestaande processen te optimaliseren en softwareverbeteringen op een inventieve manier te implementeren. Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature). Solliciteren? Solliciteer direct via onderstaande button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld . Jouw arbeidsvoorwaarden Deltrao biedt jou een afwisselende en uitdagende werkplek binnen een technologie-gerichte, ondernemende omgeving. Als engineer kun je rekenen op: marktconforme beloning en arbeidsvoorwaarden zoals in de Spaansen Groep worden toegekend; een persoonlijk keuzebudget dat je kunt gebruiken voor extra vrije tijd, geld of opleidingen; onderling overleg m.b.t. invulling van werkuren; diverse leermogelijkheden in andere vakgebieden zoals Artificial Intelligence, Machine learning en CLOUD computing. Jouw werkomgeving Dankzij standplaats Geldermalsen is het bedrijf centraal gelegen in het land, met een goede bereikbaarheid zowel per openbaar vervoer als per eigen vervoer. Het multidisciplinaire team, met relatief jonge engineers, is continu bezig met het creëren en realiseren van hightech oplossingen voor diverse technische uitdagingen. Alles vanuit een gezamenlijke passie voor technologie en innovatie. Dit resulteert in een informele sfeer binnen een professionele, dynamische werkomgeving, waarin open wordt gecommuniceerd en met oog voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.