Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Opleidingsmanager in Nederland"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Opleidingsmanager in Nederland"

4 826 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Opleidingsmanager in Nederland"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Opleidingsmanager in Nederland getoond.

Indeling van de "Opleidingsmanager" vacatures in de regionen Nederland

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Nederland het grootste aantal vakatures van de beroep Opleidingsmanager in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top provincies Nederland volgens niveau van het loon voor de beroep "Opleidingsmanager"

Valuta: EUR
Volgens de gegevens van onze site het beroep Opleidingsmanager is meest betaalbaar in . Het niveau van het gemiddelde loon bedraagt 5092 eur. Vervolgens gaan Zuid-Holland en Groningen.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Nederland

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Nederland met het meest hoge loon is lector. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 5582 eur. Op de tweede plaats staat Hoofddocent met het loon van 4769 eur en op de derde plaats staat Professor met het loon van 4365 eur.

Aanbevolen vacatures

Docent Installatietechniek 0,5-0,8 fte
Nova College, Noord-Holland
Het Nova College Beverwijk zoekt per direct een Docent Installatietechniek 0,5-0,8 fte Nova College Installatietechniek verzorgt opleidingen op mbo niveau 2, 3 en 4, zoals (Eerste) Monteur installatietechniek, (Eerste) Monteur Service en Onderhoud, Werkvoorbereider en Technisch leidinggevende. Wij leiden studenten op tot creatief vakman en zetten hierbij docenten in die zijn verbonden met hun werkveld en dit op boeiende wijze weten te vertalen naar de student. Leren vanuit de praktijk staat daarbij centraal. Van jou verwachten we dat je vanuit jouw achtergrond Werkvoorbereiders en Technisch leidinggevenden kunt opleiden. Wat ga je doen? Als docent ben je de link tussen het vak en de opleiding, zodat studenten op een voor hen boeiende en natuurlijke manier het vak leren. Je verzorgt op een enthousiaste manier het onderwijs, afgestemd op het niveau, de leerwensen en het onderwijstraject van de studenten. Je geeft les aan de studenten, je bereidt de lessen voor, biedt ondersteuning waar nodig en je beoordeelt de opdrachten van de studenten. Je bezoekt de studenten ook in het bedrijfsleven. Je creëert een veilige, plezierige en stimulerende leeromgeving voor de student. Je evalueert de lessen als ook het lesmateriaal van de opleidingen en levert een bijdrage aan het samenstellen van onderwijsprogramma's en aan het proces van toetsing en examinering. Functie eisen: Wat vragen wij? Je hebt een relevante opleiding op hbo-niveau. Je bezit bij voorkeur een lesbevoegdheid of je bent bereid deze bevoegdheid te behalen en je hebt werkervaring in de Installatietechniek. Uiteraard heb je affiniteit met onze doelgroep en je weet hoe je jouw kennis op inspirerende wijze kunt overdragen op onze studenten. Met jouw enthousiasme kun je onze studenten motiveren en inspireren. Je beheerst de gangbare (Microsoft) softwareprogramma's en je kunt prima zelfstandig en in teamverband werken. Je bent flexibel, creatief, breed inzetbaar, je bezit improvisatievermogen en je bent bereid om met elkaar samen innovatief onderwijs te maken. Belangrijk is dat je achter onze visie en aanpak staat, gericht op de groei en ontwikkeling van onze studenten. Ook je eigen groei en ontwikkeling - didactisch, vakinhoudelijk en persoonlijk - is voor jou vanzelfsprekend. We nodigen nadrukkelijk ook zij-instromers en kandidaten die een lerarenopleiding (gaan) volgen uit om te solliciteren. Geboden wordt: Wat kun jij van ons verwachten? Je krijgt bij ons de kans om te groeien als professional en als mens. Wij bieden je een inspirerende werk- en leeromgeving op onze locatie in Beverwijk, waar we je uitdagen om het beste uit jezelf te halen. Natuurlijk ondersteunen we je daarbij. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend en het salaris is conform de zwaarte van de functie docent volgens de CAO MBO. Overig: Belangstelling? Ben je benieuwd of dit een geschikte functie is voor jou? Loop een dag of dagdeel mee met een docent, zodat je een beeld krijgt van het werk als docent Installatietechniek. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bert Stigter, opleidingsmanager, telefoon: 06-12444948, of Reijer Zoetelief 06-54903469. Mail je motivatie en cv voor 12 april 2021 naar: Nova College Liesbeth Börger, HRM E-mail: werkennovacollege.nl Vermeld de functie en het vacaturenummer 848 in de onderwerpregel. Sluitingsdatum: 12 april 2021 Over het bedrijf: Nova College Installatietechniek verzorgt opleidingen op mbo niveau 2, 3 en 4, zoals (Eerste) Monteur installatietechniek, (Eerste) Monteur Service en Onderhoud, Werkvoorbereider en Technisch leidinggevende. Wij leiden studenten op tot creatief vakman en zetten hierbij docenten in die zijn verbonden met hun werkveld en dit op boeiende wijze weten te vertalen naar de student. Leren vanuit de praktijk staat daarbij centraal. Van jou verwachten we dat je vanuit jouw achtergrond Werkvoorbereiders en Technisch leidinggevenden kunt opleiden.
Docent Installatietechniek 0,5-0,8 fte - Beverwijk
Nova College, Noord-Holland, Beverwijk, NL
Beschrijving functieHet Nova College Beverwijk zoekt per direct eenDocent Installatietechniek 0,5-0,8 fteNova College Installatietechniek verzorgt opleidingen op mbo niveau 2, 3 en 4, zoals (Eerste) Monteur installatietechniek, (Eerste) Monteur Service en Onderhoud, Werkvoorbereider en Technisch leidinggevende. Wij leiden studenten op tot creatief vakman en zetten hierbij docenten in die zijn verbonden met hun werkveld en dit op boeiende wijze weten te vertalen naar de student. Leren vanuit de praktijk staat daarbij centraal. Van jou verwachten we dat je vanuit jouw achtergrond Werkvoorbereiders en Technisch leidinggevenden kunt opleiden.​Wat ga je doen?Als docent ben je de link tussen het vak en de opleiding, zodat studenten op een voor hen boeiende en natuurlijke manier het vak leren. Je verzorgt op een enthousiaste manier het onderwijs, afgestemd op het niveau, de leerwensen en het onderwijstraject van de studenten. Je geeft les aan de studenten, je bereidt de lessen voor, biedt ondersteuning waar nodig en je beoordeelt de opdrachten van de studenten. Je bezoekt de studenten ook in het bedrijfsleven. Je creëert een veilige, plezierige en stimulerende leeromgeving voor de student. Je evalueert de lessen als ook het lesmateriaal van de opleidingen en levert een bijdrage aan het samenstellen van onderwijsprogramma's en aan het proces van toetsing en examinering.EisenpakketWat vragen wij?Je hebt  een relevante opleiding op hbo-niveau. Je bezit bij voorkeur een lesbevoegdheid of je bent bereid deze bevoegdheid te behalen en je hebt werkervaring in de Installatietechniek. Uiteraard heb je affiniteit met onze doelgroep en je weet hoe je jouw kennis op inspirerende wijze kunt overdragen op onze studenten. Met jouw enthousiasme kun je onze studenten motiveren en inspireren. Je beheerst de gangbare (Microsoft) softwareprogramma's en je kunt prima zelfstandig en in teamverband werken. Je bent flexibel, creatief, breed inzetbaar, je bezit improvisatievermogen en je bent bereid om met elkaar samen innovatief onderwijs te maken. Belangrijk is dat je achter onze visie en aanpak staat, gericht op de groei en ontwikkeling van onze studenten. Ook je eigen groei en ontwikkeling - didactisch, vakinhoudelijk en persoonlijk - is voor jou vanzelfsprekend. We nodigen nadrukkelijk ook zij-instromers en kandidaten die een lerarenopleiding (gaan) volgen uit om te solliciteren.Meer informatieWat kun jij van ons verwachten?Je krijgt bij ons de kans om te groeien als professional en als mens. Wij bieden je een inspirerende werk- en leeromgeving op onze locatie in Beverwijk, waar we je uitdagen  om het beste uit jezelf te halen. Natuurlijk ondersteunen we je daarbij. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend en het salaris is conform de zwaarte van de functie docent volgens de CAO MBO. Belangstelling?Ben je benieuwd of dit een geschikte functie is voor jou? Loop een dag of dagdeel mee met een docent, zodat je een beeld krijgt van het werk als docent Installatietechniek.Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bert Stigter, opleidingsmanager, telefoon: 06-12444948, of Reijer Zoetelief 06-54903469.Mail je motivatie en cv voor 12 april 2021 naar:Nova CollegeLiesbeth Börger, HRME-mail: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.Vermeld de functie en het vacaturenummer 848 in de onderwerpregel.​Sluitingsdatum: 12 april 2021
Docent Engels
Wellantcollege, Aalsmeer, Noord-Holland
De wereld om ons heen verandert in een razendsnel tempo. Klimaat, energie, water, voeding en welzijn van mens en dier zijn grote en dringende vraagstukken voor onze planeet. Technologie, digitalisering en robotisering bieden mogelijke oplossingen. Internationaal - van bedrijfsleven tot overheid tot wetenschap - groeit de behoefte aan een nieuwe generatie vakmensen die de wil, kennis en vaardigheden hebben om ons leven en onze leefomgeving te verbeteren. Nederland loopt hierin voorop als kweekvijver van talent. Welkom bij Wellant Met 175 opleidingen, 30 locaties en 4800 stagebedrijven in binnen- en buitenland staan onze 1300 docenten en medewerkers klaar om de aanstormende generatie vakmensen een plek in die nieuwe samenleving te geven. Wellantcollege is de grootste vmbo- en mbo-opleider van Europa in voeding, klimaat en welzijn van mens en dier. Met een soepele doorstroom tussen beide opleidingen. Wij staan voor modern, gevarieerd onderwijs: van koken tot urban green development, en van gezonde dieren tot watermanagement. Met alle aandacht voor de persoonlijke groei en talenten van iedere leerling en student. Met kleinere scholen, waar iedereen elkaar kent en bedrijfsleven, regio en ouders actief samenwerken. En met een veelzijdige aanpak, waarin docenten, studenten en leerlingen samen die nieuwe wereld van nu en morgen verkennen en verbeteren. Wellant. Welbewust beter. Per 1 januari 2021 heeft er een bestuurlijke fusie plaatsgevonden tussen Wellantcollege, Helicon Opleidingen en CITAVERDE College. Dat betekent concreet dat we per 1 augustus 2021 één organisatie vormen, mét een nieuwe naam: Yuverta. Door samen verder te gaan bundelen we onze krachten en kennis. Samen zijn we met 53 locaties de grootste groene onderwijsorganisatie van Nederland en daarbuiten. We kunnen onze onderwijskwaliteit verder versterken en zo – ook in de toekomst – ons unieke, persoonlijke onderwijs blijven bieden. We zijn thuis in de toekomst, omdat we ons bezighouden met thema’s die er toedoen, zoals klimaat, energie, water, voeding, en welzijn van mens en dier. Daarmee zijn we écht van betekenis voor leerlingen, studenten, cursisten, collega’s en onze regio. "Je ontwikkelt meer bij Wellant" Voor onze locatie mbo Aalsmeer, zijn wij voor het komende schooljaar (2021-2022) op zoek naar een docent Engels voor 0,8-1,0 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 5 maanden (30 augustus 2021 tot 31 januari 2022), dit in verband met vervanging zwangerschaps- en ouderschapsverlof. Jouw profiel Wij zoeken een kwalitatief goede docent, die: Bevoegd is voor het lesgeven in het mbo; Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en resultaatgericht is; Coachend (bege)leiding kan geven aan groepen studenten; Pedagogisch, vakinhoudelijk en didactisch competent is; Samenwerkt met collega's in een resultaatverantwoordelijk team; Enkele jaren relevante ervaring heeft in het mbo; Beschikt over organisatorische vaardigheden; Externe netwerken kan opbouwen en onderhouden; Ontwikkelingsgericht is en reflecterend vermogen bezit. Werkzaamheden Je werkzaamheden zijn onder meer: Het creëren van een uitdagende leeromgeving; Het hanteren van een activerende didactiek; Persoonlijke aandacht geven aan studenten; Leerlingen stimuleren tot gewenst gedrag; Bijdragen aan schoolevenementen en andere activiteiten. Wat bieden wij Bij ons verdien je een goed salaris, schaal LB maximaal € 4.359,00. Daarnaast hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: Een laptop van Wellant; Een eindejaarsuitkering; grotendeels vrij tijdens de schoolvakanties. Op de functies bij Wellantcollege is de cao mbo van toepassing. Wellantcollege heeft een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket en besteedt veel aandacht aan de professionele ontwikkeling van zijn medewerkers. Er is een breed scala aan opleidingsmogelijkheden. Meer weten over de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bij Wellantcollege? Kijk dan onder Arbeidsvoorwaarden . Lijkt het je wat? Bij interesse verzoeken we je om te solliciteren via de website werkenbijwellant.nl bij de betreffende vacature via de button 'direct solliciteren' . We hechten veel waarde aan zorgvuldigheid en actualiteit in onze vacatures. Daarom raden we je aan om altijd via werkenbijwellant.nl te solliciteren en niet via een ander platform. Alleen op die manier kan jouw sollicitatie in behandeling genomen worden Meer weten Neem contact op met Lorinda de Winter, senior opleidingsmanager, T: 06-54948232 of met Coralie Gerstel, corporate recruiter, T: 06-18595467. Hebben we een klik, dan mag je per 30 augustus bij ons beginnen Voor invulling van alle vacatures bij Wellant geldt dat een werknemer voorafgaand aan de startdatum van een dienstverband een positieve, juiste en geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) dient te overhandigen. Bij voldoende kwalitatief goede reacties behouden we ons het recht de reactietermijn van deze vacature eerder te sluiten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature door bemiddelaars wordt niet op prijs gesteld.
Opleidingsmanager 32-36 uur
Careflex Zorg Groep, Breda, Noord-Brabant
Opleidingsmanager per direct 32-36 uur per week Wij zoeken op korte termijn een opleidingsmanager die gaat bijdragen aan het kwaliteitsniveau van de interne Careflex trainingen en ondersteunt bij het extern trainen en opleiden van zorgprofessionals. Careflex Opleiden draagt bij aan het verstaanbaar maken van gedrag. Vanuit zelf beïnvloeding, de eigen houding en de basisovertuiging van professionals. We zetten hierbij in op verschillende facetten zoals onder andere de-escalerend werken, communicatie, beleven (VR) en psychopathologie. Als potentieel opleidingsmanager heb je inzicht in de behoefte anno 2021 voor betreft moeilijk verstaanbaar gedrag en ben je in staat om dit te vertalen naar trainingsaanbod. Daarnaast beschik je over voldoende organiserend vermogen om dit in goede banen te leiden, zowel in- als extern. Wat ga je doen? Als Opleidingsmanager enthousiasmeer je, samen met jou collega managers, de zorgprofessionals van Medical Groep en Careflex om zich te blijven ontwikkelen op het gebied van gedrag. Je weet de noodzaak hiervan op een enthousiaste manier over te brengen vanuit het oogpunt van kwaliteit. Daarnaast werk je nauw samen met jouw collega opleidingsmanagers om onze gedragsexpertise te delen met samenwerkingspartners en individuele professionals. Je stuurt enkele trainers aan en je bent verantwoordelijk voor hun persoonlijke groei en in absolute zin de groei van het onderdeel Opleiden binnen en buiten Careflex. Ga jij de uitdaging aan? Klik hieronder om direct te reageren We bellen je dan snel om een afspraak te maken voor een inspiratiegesprek. Een gesprek waarin jij ons kan overtuigen op een verrassende manier. Ook ontmoet je enkele enthousiaste Careflex collega's. Wil je liever eerst meer informatie of heb je vragen? Bel dan met Freek Peters of Doris van Vught via 076 - 513 84 84. Reageren op deze vacature is mogelijk tot 7 mei, daarna zullen de eerste gesprekken plaats vinden. Wij streven er naar om onze nieuwe opleidingsmanager eind mei aan te stellen. Tot snel Bij Careflex bieden we jou Je krijgt een baan die je nog niet eerder hebt gehad. Je komt te werken bij een Great Place To Work in onze eigen Zorgcampus. Wat kun je verder verwachten? Een fulltime contract voor onbepaalde tijd Bovenop je salaris, 16,2% aan keuzebudget Een passende pensioenvoorziening Voldoende mogelijkheden tot scholing en persoonlijke ontwikkeling Deelnemen aan borrels, uitjes en maatschappelijke fun (Mont Ventoux, Zorgmarathon) Wie wij zijn? Careflex Zorg Groep is de zorgpartner als het gaat om cliënten met onbegrepen of onverstaanbaar gedrag. We werken landelijk binnen de volle breedte van de care. Binnen deze expertise werken Careflex Zorgprofessionals (ambulant) en Careflex Uitdagende Zorg (residentieel) nauw samen en zijn we de meest gevraagde externe partner in de uitdagende zorg. We werken daarnaast samen met Medical Groep die van oudsher wat meer focus hebben op de ouderenzorg en verpleegtechnische aspecten.
Leraar Infratechniek Elektro
Deltion College (Zwolle), Mozartlaan, Zwolle, Overijssel, NL
About the company Organisatie DeltionJong of oud, bedrijf of instantie, studerend of werkend: Deltion is er voor iedereen!Voor mbo-opleidingen, bij- of omscholing, maatwerk voor bedrijven, als inspirerende werkgever of als samenwerkingspartner. Wij werken dagelijks met overgave aan de leerroutes van onze studenten. Wij leveren als partner een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de regionale arbeidsmarkt. Wij zijn gevestigd op een bruisende school in onderwijsstad Zwolle.Met uitdagende faciliteiten en een brede maatschappelijke blik stimuleren we studenten en medewerkers om zich zo succesvol mogelijk te ontwikkelen in hun beroep, in de maatschappij en in hun persoonlijk leven.ProfielGoed onderwijs verzorgen is de primaire opdracht van het Deltion College. We willen onze studenten opleiden in kennis en vaardigheden die bij een beroep horen, waarbij het internationale aspect en ondernemerschap belangrijke elementen zijn.Maar het gaat veel verder dan dat, wij zien onze opdracht breder. In de buitenwereld willen wij herkenbaar zijn als 'partner in talentontwikkeling'. Zowel voor individuen, als voor bedrijven en organisaties.Onze beginselenBij alles wat wij doen geldt dat kwaliteit leveren onze plicht is, co-creatie en sociale innovatie onze speerpunten zijn en maatschappelijk verantwoord ondernemen onze drijfveer is.We leiden op voor een vitale arbeidsmarkt en leveren daarmee een bijdrage aan een gezonde regionale economie.Onze governanceStudenten verdienen goed onderwijs, goed onderwijs verdient goed bestuur. Om dat te waarborgen onderschrijven wij de governancecode 'Goed bestuur in de bve-sector'.Wij leggen actief verantwoording af, zowel extern richting de Inspectie van het Onderwijs als intern naar onze Raad van Toezicht. Daarnaast helpt een brede Raad van Advies ons de juiste regionale focus te houden. Job Leraar Infratechniek ElektroZwolle, 24-40 uur per weekJij hebt zowel basis- als specialistische kennis van distributienetten voor laagspanning en middenspanning bij grote industrieën en energiebedrijven. Als Leraar Infratechniek Elektro breng jij jouw vakkennis vanuit de praktijk over op jouw BBL-studenten.Inspireren en ontwikkelen bij DeltionMet jouw kennis uit de praktijk en je constante drang om elke dag meer te leren over jouw vakgebied, help je onze studenten om optimaal te presteren. Jij hebt uitgebreide ervaring in de infratechniek (elektro) en gebruikt dit in jouw lesplannen. Je gaat lesgeven in allerlei verschillende vakgebieden: van verbindingen tussen hoogspanningsstations, distributiestations, elektriciteitsnetten tot elektriciteit in de meterkast. Daarnaast leid jij onze toekomstige vakmannen op in het aanleggen en onderhouden van elektriciteitsstations en -netwerken en bij het verbinden van kabels bij huizen, gebouwen en op terreinen. Ook netopbouw, schakelaars, blusmethodes en eenvoudige berekeningen zijn jou niet onbekend. Daarbij zorg je uiteraard dat ons onderwijs altijd de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied meeneemt.Verder ga je bij Deltion:Studenten faciliteren met hun toekomst als hun loopbaanbegeleider.Lesmaterialen ontwikkelen voor jouw vak.Jouw collegeAls TGO-college zijn we trots op waar we nu staan en ambitieus in waar we naartoe willen. Trots op de kwaliteit van onze opleidingen en de intensieve samenwerking met het bedrijfsleven. Maar ook trots op onze collega’s en studenten die zich (oprecht!) elke dag inspannen om telkens nóg een stapje verder te gaan.Tegelijkertijd zijn we ons daarom extra bewust van de verantwoordelijkheid en uitdaging waar we voor staan; met de snelle technologische ontwikkelingen en het veranderende werkveld moeten we ons onderwijs constant vernieuwen en innoveren. Niet alleen voor onze reguliere studenten, maar ook voor al die werknemers in de regio die bij- of omgeschoold willen worden. We hebben daarin een mooie uitgangspositie, maar willen juist daarom excelleren en het mooiste onderwijs maken dat mogelijk is.Wij zijn TGO, en wij zijn op zoek naar mensen die onze passie en ambitie delen!Jij bentEen doorgewinterde professional Infratechniek Elektro met onderwijsaspiraties. In het meest ideale geval heb je ook ervaring met het begeleiden van jongvolwassenen en monteurs. Niet per se op scholen natuurlijk: het is het belangrijkste dat je snapt hoe een jeugdig brein werkt. Je bent niet bang om hulp te vragen bij jouw ervaren collega’s en verwelkomt feedback met open armen.Daarnaast zien we graag het volgende op jouw cv:Een hbo-diploma in een technische richting, bij voorkeur Elektrotechniek.Jaren ervaring als technicus of werkvoorbereider.Specialistische kennis over distributienetten (laagspanning en middenspanning).Om voor deze functie in aanmerking te komen hoef je nog niet in het bezit te zijn van een lesbevoegdheid. Je kunt deze bij ons halen tijdens je werk (www.deltion.nl/werken-bij-deltion/zij-instromer). Als jij jouw ervaring vanuit de praktijk meebrengt, regelen wij de rest.Ons aanbodEen ‘gewone baan’ kun je makkelijk vinden, maar een baan waarbij je zoveel invloed hebt op de toekomst van duizenden mensen, die vind je alleen bij Deltion. Je tekent bij ons direct een jaarcontract. Als we na dat jaar allebei enthousiast zijn over jouw functioneren, krijg je een vaste aanstelling.Je kunt ook nog rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:Een maximaal fulltime bruto maandsalaris van € 4.939 en een eindejaarsuitkering van 8,33%; (inpassing gebeurt op basis van ervaring en genoten salaris).Meer dan 8 weken verlof per jaar.Collectieve ziektekostenverzekering, reiskostenvergoeding én een uitstekende pensioenregeling.De mogelijkheid om opleidingen te volgen die je nog beter maken in je werk.Laptop voor zakelijk gebruik.Wanneer kun je beginnen?Ben jij onze nieuwe Leraar Infratechniek? Solliciteer dan uiterlijk op 19 mei 2021. Solliciteer via de sollicitatiebutton en voeg je motivatiebrief en cv bij. Wil je wat meer informatie? Neem dan even contact op met Jack van Boven (leraar), via 038-85 03647. Of kijk op www.deltion.nl/werken-bij-deltion voor meer informatie over de organisatie. Je kunt jouw sollicitatie aan Jacqueline van Blokland (opleidingsmanager) richten.BijzonderhedenNa publicatie gaan we direct over tot selecteren. Deze vacature is opengesteld voor 0,6-1,0 fte. Je kunt in jouw motivatiebrief aangeven naar welke aanstellingsomvang jouw voorkeur uitgaat.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Keywords Onderwijs , Deltion College , Leraar Infratechniek , HBO , VMBO , Elektrotechniek , Infratechniek , Elektriciteitsnetten , Medior , Starter
Leraar Infratechniek Elektro - Zwolle
Deltion College, Overijssel, Zwolle, NL
Beschrijving functieLeraar Infratechniek ElektroZwolle, 24-40 uur per weekJij hebt zowel basis- als specialistische kennis van distributienetten voor laagspanning en middenspanning bij grote industrieën en energiebedrijven. Als Leraar Infratechniek Elektro breng jij jouw vakkennis vanuit de praktijk over op jouw BBL-studenten.Inspireren en ontwikkelen bij DeltionMet jouw kennis uit de praktijk en je constante drang om elke dag meer te leren over jouw vakgebied, help je onze studenten om optimaal te presteren. Jij hebt uitgebreide ervaring in de infratechniek (elektro) en gebruikt dit in jouw lesplannen. Je gaat lesgeven in allerlei verschillende vakgebieden: van verbindingen tussen hoogspanningsstations, distributiestations, elektriciteitsnetten tot elektriciteit in de meterkast. Daarnaast leid jij onze toekomstige vakmannen op in het aanleggen en onderhouden van elektriciteitsstations en -netwerken en bij het verbinden van kabels bij huizen, gebouwen en op terreinen. Ook netopbouw, schakelaars, blusmethodes en eenvoudige berekeningen zijn jou niet onbekend. Daarbij zorg je uiteraard dat ons onderwijs altijd de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied meeneemt.Verder ga je bij Deltion:Studenten faciliteren met hun toekomst als hun loopbaanbegeleider.Lesmaterialen ontwikkelen voor jouw vak.Jouw collegeAls TGO-college zijn we trots op waar we nu staan en ambitieus in waar we naartoe willen. Trots op de kwaliteit van onze opleidingen en de intensieve samenwerking met het bedrijfsleven. Maar ook trots op onze collega's en studenten die zich (oprecht!) elke dag inspannen om telkens nóg een stapje verder te gaan.Tegelijkertijd zijn we ons daarom extra bewust van de verantwoordelijkheid en uitdaging waar we voor staan; met de snelle technologische ontwikkelingen en het veranderende werkveld moeten we ons onderwijs constant vernieuwen en innoveren. Niet alleen voor onze reguliere studenten, maar ook voor al die werknemers in de regio die bij- of omgeschoold willen worden. We hebben daarin een mooie uitgangspositie, maar willen juist daarom excelleren en het mooiste onderwijs maken dat mogelijk is.Wij zijn TGO, en wij zijn op zoek naar mensen die onze passie en ambitie delen!EisenpakketJij bentEen doorgewinterde professional Infratechniek Elektro met onderwijsaspiraties. In het meest ideale geval heb je ook ervaring met het begeleiden van jongvolwassenen en monteurs. Niet per se op scholen natuurlijk: het is het belangrijkste dat je snapt hoe een jeugdig brein werkt. Je bent niet bang om hulp te vragen bij jouw ervaren collega's en verwelkomt feedback met open armen.Daarnaast zien we graag het volgende op jouw cv:Een hbo-diploma in een technische richting, bij voorkeur Elektrotechniek.Jaren ervaring als technicus of werkvoorbereider.Specialistische kennis over distributienetten (laagspanning en middenspanning).Om voor deze functie in aanmerking te komen hoef je nog niet in het bezit te zijn van een lesbevoegdheid. Je kunt deze bij ons halen tijdens je werk. Als jij jouw ervaring vanuit de praktijk meebrengt, regelen wij de rest.Ons aanbodEen ‘gewone baan' kun je makkelijk vinden, maar een baan waarbij je zoveel invloed hebt op de toekomst van duizenden mensen, die vind je alleen bij Deltion. Je tekent bij ons direct een jaarcontract. Als we na dat jaar allebei enthousiast zijn over jouw functioneren, krijg je een vaste aanstelling.Je kunt ook nog rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:Een maximaal fulltime bruto maandsalaris van € 4.939 en een eindejaarsuitkering van 8,33%; (inpassing gebeurt op basis van ervaring en genoten salaris).Meer dan 8 weken verlof per jaar.Collectieve ziektekostenverzekering, reiskostenvergoeding én een uitstekende pensioenregeling.De mogelijkheid om opleidingen te volgen die je nog beter maken in je werk.Laptop voor zakelijk gebruik.Wanneer kun je beginnen?Ben jij onze nieuwe Leraar Infratechniek? Solliciteer dan uiterlijk op 19 mei 2021. Solliciteer via de  sollicitatiebutton  en voeg je motivatiebrief en cv bij. Wil je wat meer informatie? Neem dan even contact op met Jack van Boven (leraar), via 038-85 03647. Of kijk op onze website voor meer informatie over de organisatie. Je kunt jouw sollicitatie aan Jacqueline van Blokland (opleidingsmanager) richten.BijzonderhedenNa publicatie gaan we direct over tot selecteren. Deze vacature is opengesteld voor 0,6-1,0 fte. Je kunt in jouw motivatiebrief aangeven naar welke aanstellingsomvang jouw voorkeur uitgaat.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Info salarisBruto Max. € 4.939 p/mMeer informatieBen jij een doorgewinterde professional Infratechniek Elektro met onderwijsaspiraties? Lees dan snel verder!
Leraar Engineering & IT | Zwolle
Deltion College, Overijssel, Zwolle, NL
Beschrijving functieLeraar Engineering & ITZwolle, 24-40 uur per weekSmart Technology, ICT, Industriële Automatisering, Medische Technologie, microcontrollers en programmeren zijn termen waar jij blij van wordt. Vanwege groei van onze opleiding Smart Technology zijn we op zoek naar leraren of mensen met de ambitie om leraar te worden. Als Leraar Engineering & IT breng jij jouw kennis over op onze nieuwe generatie specialisten.Inspireren en ontwikkelen bij DeltionDe titel zegt het al: jij leert jouw studenten alles over Engineering & IT. Met jouw kennis op het gebied van programmeren, bijvoorbeeld microcontrollers, en ICT geef jij les door middel van coachend leiderschap. Je stimuleert de ontwikkeling van kennis, competenties, gedrag en vaardigheden van jouw studenten. Op school en tijdens stages zorg je dat studenten optimaal functioneren. In je lesplannen neem je alle ontwikkelingen en veranderingen mee die je binnen en buiten het vakgebied tegenkomt. Zo zorgen wij samen voor het best mogelijke onderwijs.Jouw collegeAls TGO-college zijn we trots op waar we nu staan en ambitieus in waar we naartoe willen. Trots op de kwaliteit van onze opleidingen en de intensieve samenwerking met het bedrijfsleven. Maar ook trots op onze collega’s en studenten die zich (oprecht!) elke dag inspannen om telkens nóg een stapje verder te gaan.Tegelijkertijd zijn we ons daarom extra bewust van de verantwoordelijkheid en uitdaging waar we voor staan; met de snelle technologische ontwikkelingen en het veranderende werkveld moeten we ons onderwijs constant vernieuwen en innoveren. Niet alleen voor onze reguliere studenten, maar ook voor al die werknemers in de regio die bij- of omgeschoold willen worden. We hebben daarin een mooie uitgangspositie, maar willen juist daarom excelleren en het mooiste onderwijs maken dat mogelijk is.Wij zijn TGO, en wij zijn op zoek naar mensen die onze passie en ambitie delen!EisenpakketJij bentIemand met ambitie om je binnen een stimulerende werkomgeving te verdiepen en in te zetten voor onze opleiding en studenten. Het is belangrijk dat je een constructieve bijdrage levert aan ons team omdat we ons altijd gezamenlijk inzetten voor het beste resultaat. Daarnaast zien we graag het volgende op jouw cv:Een relevant hbo-diploma, bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, elektrotechniek of ICT.Vakkennis van Engineering & IT.Een netwerk binnen jouw vakgebied.Specialistische kennis van programmeren.Het is een pre wanneer je kennis en ervaring hebt in de medische technologie.Om voor deze functie in aanmerking te komen hoef je nog niet in het bezit te zijn van een lesbevoegdheid. Je kunt deze bij ons halen tijdens je werk. Als jij jouw ervaring vanuit de praktijk meebrengt, regelen wij de rest.Ons aanbodEen ‘gewone baan’ kun je makkelijk vinden, maar een baan waarbij je zoveel invloed hebt op de toekomst van duizenden mensen, die vind je alleen bij Deltion. Je tekent bij ons direct een jaarcontract. Als we na dat jaar allebei enthousiast zijn over jouw functioneren, krijg je een vaste aanstelling.Je kunt ook nog rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:Een maximaal fulltime bruto maandsalaris van € 4.939,- en een eindejaarsuitkering van 8,33%; (inpassing gebeurt op basis van ervaring en genoten salaris).Meer dan 8 weken verlof per jaar.Collectieve ziektekostenverzekering, reiskostenvergoeding én een uitstekende pensioenregeling.De mogelijkheid om opleidingen te volgen die je nog beter maken in je werk.Laptop voor zakelijk gebruik.Iets voor jou?Nog een laatste zetje nodig? Even los van de inhoud, het onderwijs of het Deltion kom je te werken in een ontzettend mooi team, waarin we samen hard werken maar er ook ruimte is voor humor en het persoonlijke contact. En mocht je dat willen ervaren, dan de uitnodiging om vooral contact op te nemen of te solliciteren.Vul uiterlijk 18 mei 2021 de sollicitatiebutton in en voeg je motivatiebrief en cv bij. Voor vragen kun je contact opnemen met Rick Veijer (Opleidingsmanager) via 06-34163588. Of kijk op onze website voor meer informatie over de organisatie. Je kunt jouw sollicitatie ook richten aan Rick Veijer. De eerste gesprekken staan (onder voorbehoud) gepland op vrijdag 21 mei 2021.BijzonderhedenNa publicatie gaan we direct over tot selecteren. Deze vacature is opengesteld voor 0,6-1,0 fte. Je kunt in jouw motivatiebrief aangeven naar welke aanstellingsomvang jouw voorkeur uitgaat.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Info salarisBruto € 4.939 p/mMeer informatieWil jij een constructieve bijdrage leveren aan ons team en zo samen zorgen voor het best mogelijke onderwijs? Lees dan snel verder!
Opleidingsmanager binnenvaart - 1 fte
ROC Nova College, Harlingen, NL
Het Nova College Scheepvaart zoekt voor de locatie Harlingen per 16 augustus 2021 een Opleidingsmanager binnenvaart - 1 fteNova College Scheepvaart biedt studenten de kans om te groeien in kennis en kunde binnen verschillende maritieme disciplines. Op de vestigingen in Harlingen, IJmuiden en Velsen-Zuid worden mbo studenten opgeleid voor de zeevaart en binnenvaart. Daarnaast ontwikkelt en verzorgt de afdeling contractonderwijs maritieme opleidingen en -trainingen voor mensen werken in koopvaardij, binnenvaart, waterbouw, visserij, offshore en voor brug- en sluiswachters. Op de vestiging van Nova College Scheepvaart in Harlingen verzorgen wij mbo onderwijs voor 180 binnenvaartstudenten en 60 zeevaartstudenten.Wat ga je doen?Je bent binnen het domein binnenvaart voor de locaties Harlingen en IJmuiden verantwoordelijk voor de inrichting van de onderwijsprogramma’s, de implementatie van onderwijsvernieuwingen en overig nieuw beleid zoals de implementatie van de EU richtlijn 2017/2397. Ook ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering op de locatie Harlingen en je werkt gemiddeld 1 dag per week op de locatie IJmuiden. Je geeft leiding aan het team op de locatie Harlingen van 12 medewerkers. Je coördineert de werkzaamheden en voert resultaat- en ontwikkelgesprekken met de teamleden. Je creëert een werkklimaat met open communicatie en je stuurt op het verbeteren van de competenties van de teamleden en de samenwerking. Je geeft doelen en prioriteiten aan. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het jaarplan en de uitvoering hiervan. Je profileert en vertegenwoordigt in het Noorden van het land Nova College Scheepvaart en op landelijk niveau het domein binnenvaart.Wat vragen wij?Je hebt hbo werk- en denkniveau en ervaring in een leidinggevende functie. Kennis van en ervaring in het mbo is een pre. Plannen en prioriteiten stellen gaat je goed af. Je kunt knopen doorhakken. Je kunt medewerkers zorgvuldig feedback kunt geven over gedrag en prestaties. Je neemt je verantwoordelijkheid en hebt oog voor verbinding. Belangrijk is dat je achter onze visie staat, gericht op de groei en ontwikkeling van onze studenten. Ook je eigen groei en ontwikkeling, vakinhoudelijk en persoonlijk, is voor jou vanzelfsprekend.Wat kun jij van ons verwachten?Je krijgt bij ons de kans om te groeien als professional en als mens. Wij bieden je een inspirerende werk- en leeromgeving op onze locatie Harlingen, en een plaats in een enthousiast managementteam, waar we je uitdagen het beste uit jezelf te halen. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend en het salaris is conform de zwaarte van de functie opleidingsmanager schaal 12 volgens de CAO MBO. Belangstelling?De interne en externe sollicitatieprocedure loopt tegelijkertijd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. De gesprekken zijn op 25 en 26 mei 2021. Een assessment behoort tot de procedure. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Arjan Nieuwenhuizen, directeur, telefoon (023) 530 29 08.Stuur je motivatie en cv voor 17 mei 2021 naar Nova CollegeLiesbeth Börger, HRME-mail: [email protected] Vermeld de functie en het vacaturenummer 861 in de onderwerpregel.
Leraar Autotechniek
Deltion College (Zwolle), Mozartlaan, Zwolle, Overijssel, NL
About the company Organisatie DeltionJong of oud, bedrijf of instantie, studerend of werkend: Deltion is er voor iedereen!Voor mbo-opleidingen, bij- of omscholing, maatwerk voor bedrijven, als inspirerende werkgever of als samenwerkingspartner. Wij werken dagelijks met overgave aan de leerroutes van onze studenten. Wij leveren als partner een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de regionale arbeidsmarkt. Wij zijn gevestigd op een bruisende school in onderwijsstad Zwolle.Met uitdagende faciliteiten en een brede maatschappelijke blik stimuleren we studenten en medewerkers om zich zo succesvol mogelijk te ontwikkelen in hun beroep, in de maatschappij en in hun persoonlijk leven.ProfielGoed onderwijs verzorgen is de primaire opdracht van het Deltion College. We willen onze studenten opleiden in kennis en vaardigheden die bij een beroep horen, waarbij het internationale aspect en ondernemerschap belangrijke elementen zijn.Maar het gaat veel verder dan dat, wij zien onze opdracht breder. In de buitenwereld willen wij herkenbaar zijn als 'partner in talentontwikkeling'. Zowel voor individuen, als voor bedrijven en organisaties.Onze beginselenBij alles wat wij doen geldt dat kwaliteit leveren onze plicht is, co-creatie en sociale innovatie onze speerpunten zijn en maatschappelijk verantwoord ondernemen onze drijfveer is.We leiden op voor een vitale arbeidsmarkt en leveren daarmee een bijdrage aan een gezonde regionale economie.Onze governanceStudenten verdienen goed onderwijs, goed onderwijs verdient goed bestuur. Om dat te waarborgen onderschrijven wij de governancecode 'Goed bestuur in de bve-sector'.Wij leggen actief verantwoording af, zowel extern richting de Inspectie van het Onderwijs als intern naar onze Raad van Toezicht. Daarnaast helpt een brede Raad van Advies ons de juiste regionale focus te houden. Job Leraar AutotechniekZwolle, 32-40 uurJe past al jouw ervaring in het onderwijs en jouw actuele kennis van de autotechniek toe om jouw studenten voor te bereiden op de toekomst. Jouw vak en jouw begeleiding is voor onze studenten het allerbelangrijkste en jij voelt die verantwoordelijkheid en handelt daarnaar. Met jouw duidelijke en rustige manier van lesgeven, lever je de allerbeste jonge automonteurs af.Inspireren en ontwikkelen bij DeltionDe titel zegt het al: je leert jouw studenten alles over autotechniek. Je bereidt lesplannen voor en helpt studenten dagelijks verder met het ontwikkelen van hun kennis, competenties, gedrag en vaardigheden. Je werkt dagelijks met studenten van niveau 3 en 4 en brengt klassikaal jouw kennis over. Tijdens die lessen gebruik je jouw praktijkervaringen om de lesstof nog boeiender te maken.Samen het beste waarmaken bij DeltionDeltion levert aantrekkelijk, toekomstbestendig en kwalitatief hoogwaardig onderwijs. Zowel aan studenten die zich voorbereiden op de (internationale) arbeidsmarkt, als aan studenten die hun kennis willen verdiepen, verbreden of actualiseren. Zo levert Deltion een bijdrage aan de groei en ontwikkeling van mensen, zodat ze zelf de baas blijven over hun carrière.Bij Deltion staan we voor openheid, diversiteit en zelfstandigheid. Bij ons ontwikkelen niet alleen de studenten zich: ook onze medewerkers leren elke dag, met hulp van collega's en onze interne specialisten. We helpen elkaar, tonen eigenaarschap in ons werk en samen bereiden we onze studenten optimaal voor op de toekomst.Jouw teamIs een écht team. We helpen elkaar, zorgen dat we altijd van elkaar blijven leren en zorgen dat we samen het allerbeste onderwijs bieden. En als we spreken van leren van elkaar, bedoelen we dat letterlijk. Zo geven we elkaar bijvoorbeeld interne trainingen als een van onze leraren meer kennis heeft van een onderwerp dan de ander.Jij bentEen leraar, met uitgebreide ervaring in de autotechniek. Gestructureerd denken en handelen zijn voor jouw vanzelfsprekend en je werkt goed en graag samen met de rest van je team. Je bent niet bang om hulp te vragen bij je collega’s en goed te luisteren naar feedback. Nieuwe trends voeg je moeiteloos in jouw lesplannen en verder zien we graag het volgende op jouw cv:hbo werk- en denkniveau;een relevante, afgeronde onderwijsbevoegdheid;up-to-date kennis over het vakgebied.Ons aanbodWe bieden je in eerste instantie een dienstverband aan voor één jaar. Na dit jaar wordt er gekeken of verlenging mogelijk is. De functie van leraar is ingedeeld in salarisschaal LB. Het maximale brutosalaris dat daarbij hoort bedraagt € 4.359,- per maand, excl. 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het dienstverband zal aangegaan worden via Randstad Employability.Wanneer kun je beginnen?Ben jij de Leraar Autotechniek waar deze tekst over gaat? Solliciteer dan uiterlijk 24 mei, want de eerste (online) gesprekken staan gepland op maandag 31 mei en vrijdag 4 juni in de ochtend. Vul het sollicitatieformulier in en voeg je motivatiebrief en cv bij. Wil je wat meer informatie? Neem dan even contact op met Anne-Hilde Feijth, Opleidingsmanager, via 038 8503212 op één van de volgende momenten: woensdag 19 mei van 15.00 uur tot 15.30 uur of donderdag 20 mei van 10.00 uur tot 11.00 uur. Je kunt je sollicitatie ook aan Anne-Hilde Feijth richten.Kijk voor meer informatie op www.deltion.nl/werken-bij-deltion.BijzonderhedenNa publicatie gaan wij direct over tot selecteren.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Keywords Onderwijs , Deltion College , Leraar Autotechniek , HBO , Autotechniek , Medior
Leraar Procestechniek & IT - Zwolle
Deltion College, Overijssel, Zwolle, NL
Beschrijving functieLeraar Procestechniek & ITZwolle, 24-40 uur per weekSmart Processing, Procesindustrie, Procesbeheersing, Industry 4.0, Robotisering en Hernieuwbare energie: spreken deze termen je aan en wil je graag de kennis overbrengen naar de leergierige student, is dit wellicht dé baan voor je. Vanwege de groeiende vraag uit het bedrijfsleven zijn we op zoek naar een nieuwe collega om ons team te versterken. Ben je al leraar in de procestechniek of bereid hier een opleiding voor te volgen en heb je contacten in het werkveld, neem dan contact met ons op.Inspireren en ontwikkelen bij DeltionDe titel zegt het al: jij leert jouw studenten alles over Procestechniek en IT / IoT. Met jouw kennis op het gebied van Processen, Energie en ICT geef jij les door middel van coachend leiderschap. Je stimuleert de ontwikkeling van kennis, competenties, gedrag en vaardigheden van jouw studenten. Op school, bedrijfsbezoeken en tijdens stages zorg je dat studenten optimaal functioneren. In je lesplannen neem je alle ontwikkelingen en veranderingen mee die je binnen en buiten het vakgebied tegenkomt. Zo zorgen wij samen voor het best mogelijke onderwijs.Jouw collegeAls TGO-college zijn we trots op waar we nu staan en ambitieus in waar we naartoe willen. Trots op de kwaliteit van onze opleidingen en de intensieve samenwerking met het bedrijfsleven. Maar ook trots op onze collega’s en studenten die zich (oprecht!) elke dag inspannen om telkens nóg een stapje verder te gaan.Tegelijkertijd zijn we ons daarom extra bewust van de verantwoordelijkheid en uitdaging waar we voor staan; met de snelle technologische ontwikkelingen en het veranderende werkveld moeten we ons onderwijs constant vernieuwen en innoveren. Niet alleen voor onze reguliere studenten, maar ook voor al die werknemers in de regio die bij- of omgeschoold willen worden. We hebben daarin een mooie uitgangspositie, maar willen juist daarom excelleren en het mooiste onderwijs maken dat mogelijk is.Wij zijn TGO, en wij zijn op zoek naar mensen die onze passie en ambitie delen!EisenpakketJij bentIemand met ambitie om je binnen een stimulerende en vernieuwende werkomgeving te verdiepen en in te zetten voor onze opleiding en studenten. Het is belangrijk dat je een constructieve bijdrage levert aan ons team omdat we ons altijd gezamenlijk inzetten voor het beste resultaat. Daarnaast zien we graag het volgende op jouw cv:Een relevant hbo-diploma, bijvoorbeeld Chemische Technologie of AOT.Vakkennis van Procestechniek, Procesbeheersing, Scheikunde en Energietechniek.Een netwerk binnen jouw vakgebied.Om voor deze functie in aanmerking te komen hoef je nog niet in het bezit te zijn van een lesbevoegdheid. Je kunt deze bij ons halen tijdens je werk. Als jij jouw ervaring vanuit de praktijk meebrengt, regelen wij de rest.Hybridedocenten (gedeeltelijk in het bedrijfsleven en op school) zijn ook van harte welkom om te reageren.Ons aanbodEen ‘gewone baan’ kun je makkelijk vinden, maar een baan waarbij je zoveel invloed hebt op de toekomst van duizenden mensen, die vind je alleen bij Deltion. Je tekent bij ons direct een jaarcontract. Als we na dat jaar allebei enthousiast zijn over jouw functioneren, krijg je een vaste aanstelling.Je kunt ook nog rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:Een maximaal fulltime bruto maandsalaris van € 4.939,- en een eindejaarsuitkering van 8,33%; (inpassing gebeurt op basis van ervaring en genoten salaris).Meer dan 8 weken verlof per jaar.Collectieve ziektekostenverzekering, reiskostenvergoeding én een uitstekende pensioenregeling.De mogelijkheid om opleidingen te volgen die je nog beter maken in je werk.Laptop voor zakelijk gebruik.Iets voor jou?Nog een laatste zetje nodig? Even los van de inhoud, het onderwijs of het Deltion kom je te werken in een ontzettend mooi team, waarin we samen hard werken maar er ook ruimte is voor humor en het persoonlijke contact.En mocht je dat willen ervaren, dan de uitnodiging om vooral contact op te nemen of te solliciteren.Vul uiterlijk 25 meihet sollicitatieformulier in en voeg je motivatiebrief en cv bij. Voor vragen kun je contact opnemen met Rick Veijer (Opleidingsmanager) via 06-34163588. Of kijk op voor meer informatie over de organisatie. Je kunt jouw sollicitatie ook richten aan Rick Veijer. De eerste gesprekken staan (onder voorbehoud) gepland op vrijdag 28 mei.BijzonderhedenNa publicatie gaan we direct over tot selecteren. Deze vacature is opengesteld voor 0,6-1,0 fte. Je kunt in jouw motivatiebrief aangeven naar welke aanstellingsomvang jouw voorkeur uitgaat.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Info salarisBruto € 4.939 p/mMeer informatieEen ‘gewone baan’ kun je makkelijk vinden, maar een baan waarbij je zoveel invloed hebt op de toekomst van duizenden mensen, die vind je alleen bij Deltion! Wij zoeken een Leraar Procestechniek & IT!
Opleidingsadviseur
Effectus HR namens ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen, Leeuwarden, Friesland
Hé jij, ervaren opleidingsadviseur, word jij onze nieuwe collega? Wil jij werken bij de sales- en marketingorganisatie voor het volwassenenonderwijs van ROC Friese Poort, dé voorloper in een leven lang ontwikkelen? Nieuwsgierig naar onze werkwijze en de invulling van de functie? Lees dan snel verder Je hebt eindelijk even tijd om je mail door te lezen. Je oog valt op een mooi bericht: ‘Zes medewerkers hebben hun Nederlandse taalcursus met een voldoende afgerond’. Je leunt even achterover en denkt terug aan dit mooie project… Een aantal weken geleden was je op een netwerkbijeenkomst en raakte je aan de praat met iemand van een bedrijf uit Marknesse. Hij vertelde jou dat ze 4 medewerkers uit Hongarije graag een taalcursus Nederlands willen geven. Toevallig had je 2 dagen eerder een bedrijf uit Emmeloord aan de telefoon met eenzelfde vraag. Na intern overleg en het aanhaken van ROC Friese Poort Emmeloord kreeg je het voor elkaar om 6 medewerkers van 2 verschillende bedrijven in de cursus te krijgen. Het maakt je trots dat je elke dag mag bijdragen aan het leven lang ontwikkelen van mensen. Over de functie Als opleidingsadviseur voor het Startcollege ben jij, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor het verbinden van de arbeidsmarkt aan het onderwijs. Jij ziet trends waarbij je de scholingsvragen van particulieren, bedrijven en instellingen weet te vertalen naar innovatieve en inspirerende onderwijs- en trainingsconcepten. De ene dag overleg je met een opleidingsmanager van ROC Friese Poort over de nieuwe opleidingsmogelijkheden binnen het Startcollege, de andere dag beantwoord je vragen van inburgeraars en docenten en bezoek je een netwerkbijeenkomst van de gemeente om jouw zakelijke netwerk uit te breiden en acquisitie te doen. Kortom een uitdagende en dynamische functie. Waar ga je werken? ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen, aangenaam. Wij zijn de sales- en marketingorganisatie van ROC Friese Poort. Met zo’n 35 enthousiaste medewerkers verzorgen wij vanuit ons kantoor in Leeuwarden, in samenwerking met de vakbekwame docenten van ROC Friese Poort-vestigingen, jaarlijks voor ongeveer 6000 volwassen studenten opleidingstrajecten. Deze trajecten variëren van een korte vaardigheidscursus of een branche-erkende opleiding tot een volledige mbo-opleiding. Bij ons staat de mens centraal. Iedereen is welkom en wordt gezien. Studenten leren bij ons meer dan een vak alleen, wij leiden op voor een werkveld dat continu in beweging is. Wendbaar, betrokken, kritisch denkend en zelfstandig handelend: waardevolle eigenschappen waar wij oog voor hebben en met innovatief onderwijs aan bijdragen. Beschik jij over de volgende competenties? Je bent goed in het opbouwen en onderhouden van duurzame relaties en je kunt klant- en resultaatgericht handelen; Je weet wat er in de markt gebeurt en kunt vol overtuiging je scholingsadvies aan bedrijven overbrengen; Je combineert commercieel inzicht met een oplossingsgerichte werkwijze; Jij hebt aantoonbaar affiniteit met de verschillende aspecten van arbeidsmobiliteit, denk aan inburgering, re-integratie, Entree, Nt1 en Nt2, EVC-trajecten, loopbaancoaching en leren & werken. Deze aspecten komen samen in het Startcollege ROC Friese Poort. Het Startcollege biedt anderstaligen en laaggeletterden nieuwe kansen. En heb jij daarnaast… Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een HRM-, MER-, sociaal-maatschappelijke of bedrijfskundige richting; Enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie; Overtuigingskracht en ben je gedreven en doelgericht; Ervaring in een dynamische omgeving en een sterk netwerk in Noord-Nederland binnen de arbeidsmobiliteit? Reageer dan direct Wat krijg je van ons? Een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket; Een energieke werkomgeving met leuke collega’s die zich inzetten voor ‘een leven lang ontwikkelen’; Enorm veel vrijheid om je werkzaamheden in te richten. Solliciteren Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Wacht dan niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat. Solliciteren is erg eenvoudig: in 3 kleine stappen is het al gebeurd Klik op ‘reageer direct’. Vul je gegevens in en upload je cv. Klik op verzenden. Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Mathijn Lindstedt (Consultant bij Effectus-HR) op telefoonnummer 06-11223081. Tijdens de sollicitatieprocedure maken wij gebruik van DiSC. Acquisitie Wij werken bewust én vol vertrouwen met Effectus-HR samen aan het invullen van deze vacature. Dat is de reden dat Effectus-HR exclusiviteit voor deze vacature heeft gekregen. Gezien hun vervullingsgraad van 93% zijn we ervan overtuigd dat zij ook voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat vinden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en ook niet gewenst.
Docent Handhaving
Nova College, Haarlem, Noord-Holland
Nova College zoekt voor het team Orde en Veiligheid per 1 augustus 2021 een: Docent Handhaver toezicht en veiligheid - 0,8-1 fte Ervaring binnen de handhaving en vind jij het leuk om onze studenten op te leiden tot de handhavers van de toekomst. Lees dan verder en solliciteer Wat ga je doen? Als docent bij het team Orde en Veiligheid leid jij onze studenten op tot vakkundige Handhavers toezicht en veiligheid. Met jouw kennis en ervaring weet jij de koppeling te maken tussen de praktijk en het onderwijs en verzorg jij creatieve lessen die hierop aansluiten. Dit doe je vanuit onze Nova Campus aan de Zijlweg in Haarlem. Wat ga je precies doen? Je ontwikkelt en geeft inspirerende lessen zoals: basisbekwaamheid BOA, sanctionerend optreden en wettelijke kaders, waarmee je de studenten voorbereidt op hun toekomstige beroep; Je gebruikt daarbij e enthousiasme, je opgedane werkervaring binnen het vak en jouw didactische vaardigheden; Je motiveert en stimuleert de studenten om het beste uit zichzelf te halen en biedt ondersteuning waar nodig; Je bezoekt de studenten in het bedrijfsleven en je bent het aanspreekpunt voor de praktijkbegeleiders van de stagebedrijven; Je levert, samen met je collega's, een bijdrage aan onderwijsvernieuwingen. Wat vragen wij? Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau; Je bent lesbevoegd of studerend hiervoor of je bent bereid deze bevoegdheid te behalen; Relevante ervaring met een uniformberoep of werkveld en je kunt dit op inspirerende manier overbrengen; Je hebt affiniteit met het onderwijs en de mbo-doelgroep; Een relativerende, positieve en assertieve persoonlijkheid. Belangrijk is ook dat je achter de visie en aanpak van het Nova College staat, gericht op de groei en ontwikkeling van onze studenten. Ook je eigen groei en ontwikkeling - vakinhoudelijk en persoonlijk - is voor jou vanzelfsprekend. Wat kun jij van ons verwachten? Je krijgt bij ons de kans om te groeien als professional en als mens. Wij bieden je een inspirerende werk- en leeromgeving op onze Campus in Haarlem, waar we je uitdagen het beste uit jezelf te halen. Natuurlijk ondersteunen we je daarbij waar nodig. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend en het salaris is conform de zwaarte van de functie docent volgens cao mbo. Belangstelling? Voor meer informatie kun je contact opnemen Stan Wouters, opleidingsmanager, telefoon (023) 530 2356. Stuur je motivatie en cv voor maandag 14 juni 2021 naar: Nova College t.a.v. Rosalie van Langen, afdeling Recruitment E-mail: werkennovacollege.nl Vermeld de functie en het vacaturenummer 873 in de onderwerpregel.
Docent verpleegkunde en/of medische vakken
Nova College, Haarlem, Noord-Holland
Nova College zoekt voor de opleiding Verpleegkunde in Haarlem per 1 augustus 2021 een: Docent verpleegkunde en/of medische vakken – 0,8 fte Heb jij een achtergrond als Verpleegkundige en wil jij je kennis en praktijkervaring inzetten voor de verpleegkundigen van de toekomst? Lees dan verder en solliciteer nu Wat ga je doen? Als docent verpleegkunde en/of medische vakken ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en het geven van lessen aan de beroepsopleidende (bol) en/of beroepsbegeleidende (bbl) mbo studenten. Wat ga je precies doen? Je ontwikkelt en geeft inspirerende en uitdagende lessen waarmee je de studenten voorbereidt op hun toekomstige beroep in het domein zorg; Je maakt daarbij gebruik van je opgedane werkervaring binnen het vak en jouw didactische vaardigheden; Je motiveert en stimuleert de studenten om het beste uit zichzelf te halen; Je levert, samen met je collega's, een bijdrage aan onderwijsvernieuwingen. Wat vragen wij? Je het minimaal hbo werk- en denkniveau, Je hebt relevante ervaring als verpleegkundige en je bent BIG geregistreerd. Je bent lesbevoegd óf je bent bereid deze bevoegdheid te behalen. Je hebt een enthousiaste en assertieve persoonlijkheid; Je bezit goede communicatieve vaardigheden; Je hebt affiniteit met het onderwijs en de mbo-doelgroep. Belangrijk is dat je achter onze visie en aanpak staat, gericht op de groei en ontwikkeling van onze studenten. Ook je eigen groei en ontwikkeling - vakinhoudelijk en persoonlijk - is voor jou vanzelfsprekend. Wat kun jij van ons verwachten? Je krijgt bij het Nova College de kans om te groeien als professional en als mens. Wij bieden je een inspirerende werk- en leeromgeving in Haarlem bij de Nova Campus aan de Zijlweg in een enthousiast en deskundig team. Wij dagen je uit om het beste uit jezelf te halen. Natuurlijk ondersteunen we je daarbij. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend en het salaris is conform de zwaarte van de functie docent volgens de CAO MBO. Medewerkers met recht op herplaatsing hebben voorrang. Belangstelling? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sylvia Schuurmans, opleidingsmanager, mobiel 06-34507582. Voor vragen over het proces kan je contact opnemen met de afdeling Recruitment, bereikbaar via werkennovacollege.nl. Mail je motivatie en cv uiterlijk 27 juni 2021 naar: Nova College t.a.v. Rosalie van Langen, afdeling Recruitment E-mail: werkennovacollege.nl Vermeld de functie en het vacaturenummer 871 in de onderwerpregel.
Medewerker commerciële binnendienst (40 uur)
Mikrocentrum, Veldhoven, Noord-Brabant
Als Commercieel Medewerker Binnendienst bij de afdeling Opleidingen ben je 1e aanspreekpunt voor alle vragen van bestaande en nieuwe klanten die via de mail of telefoon binnenkomen. Je bespeurt kansen om op de juiste manier in te spelen op deze klantbehoefte en je belt klanten na om vervolgens een inschrijving op een van de cursussen te realiseren. Je bent in deze functie dus niet direct bezig met koude acquisitie, maar uiteraard wel met upsellen Op het moment dat je commerciële kansen spot bij potentiële klanten, laat je deze natuurlijk niet lopen en aarzel je niet om deze klant te bellen. Je houdt van persoonlijk contact waarin je klantvraag en aanbod op elkaar probeert af te stemmen. Met deze leuke uitdaging ben je onderdeel van een team op de backoffice en werk je nauw samen met een Opleidingsmanager waarmee je kunt sparren over hoe jullie deze klanten kunnen binnenhalen. Het is aan jou om bij bestaande klanten meer verkoop te realiseren, door het juiste advies en de beste oplossing te creëren. Jij weet klanten aan Mikrocentrum te binden door voortdurend de beste service te bieden. Wanneer een klant altijd naar jou komt met vragen, investeer jij in de klantrelatie en vergoot je ook jou eigen netwerk. Wat wij jou kunnen bieden Waar hard gewerkt wordt, moet ook tijd zijn voor ontspanning. Met jaarlijks 31 vakantiedagen in fulltime dienstverband moet dit wel lukken. We bieden je een goed salaris op basis van opleiding en werkervaring. Ook deelt iedere medewerker mee aan een jaarlijkse bonusregeling afhankelijk van het bedrijfsresultaat. Samen met je leidinggevende bespreek je jaarlijkse persoonlijke ontwikkelingsplannen zodat wij ook mee kunnen bouwen aan jouw toekomst Naast de vrijdagmiddag borrels worden er door de activiteitencommissie maandelijks leuke activiteiten georganiseerd waaraan iedereen uit de organisatie deel kan nemen. Ook zit er een IPhone bij deze functie die zowel zakelijk als privé gebruikt mag worden Je zal een eigen werkplek krijgen in een kantoortuin die aan de laatste vernieuwingen zijn ingericht. Kortom, een inspirerende mooie locatie om je loopbaan voort te zetten Taken Telefonische acquisitie. Initiëren en uitvoeren van diverse commerciële wervingsacties via Direct Mail, e-mail, websites, vakbladen e.d. Overleg met managers op basis van kwantitatieve en kwalitatieve gegevens zoals inschrijvingen, omzet, kosten en evaluaties. Initiëren en meewerken aan het optimaliseren van de interne bedrijfsprocessen. Plannen, organiseren en begeleiden van cursussen. Opstellen en versturen van online brochures. Contacten onderhouden en het inplannen van onze docenten. Invoeren en aanpassen van cursussen op onze website. Vertegenwoordigen en ondersteunen van Mikrocentrum op beurzen, congressen en themadagen. Profiel Wij zoeken een nieuwe medewerker met een sterke commerciële drive en ondernemende instelling. Iemand die mee wil bouwen met de groei van een mooi bedrijf. Een technische achtergrond of kennis van de Nederlandse maakindustrie is een pre. Enkele persoonlijke eigenschappen die onmisbaar zijn in deze functie zijn: Sociaal Communicatief vaardig Eager Zorgvuldig Je hebt minimaal een afgeronde MBO niveau 4 of HBO opleiding en je bent toe aan een 2e of 3e stap in je loopbaan. Organisatie Mikrocentrum is een onafhankelijk kenniscentrum dat sinds 1968 bedrijven ondersteunt in het verbeteren van hun kennis in de meest uiteenlopende technische- en organisatorische vakgebieden. Wij werken voor een breed scala aan organisaties, zowel in de industrie als binnen de overheid, wetenschappelijke en onderwijsinstellingen. Mikrocentrum heeft hierdoor een groot relatienetwerk waarvoor wij innovaties op de voet volgen, initiëren, organiseren en coördineren. Kernactiviteiten zijn het organiseren van Opleidingen, Themadagen, Seminars en Beurzen. Met de ontwikkeling van nieuwe sectoren willen wij bijdragen aan een sterkere positie van industrieën in Nederland. Bij Mikrocentrum werken 50 enthousiaste medewerkers en ruim 150 freelance docenten. Ben je geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan je brief en CV naar onderstaand e-mail adres. Voor vragen kun je contact opnemen met Frank Bruls, manager afdeling opleidingen: 040-2969933 of 06-51323695. f.brulsmikrocentrum.nl
Docent Verandermanagement & Toegepaste Psychologie
Haagse Hogeschool, Den Haag, Zuid-Holland
Docent Verandermanagement & Toegepaste Psychologie Wil jij graag je veranderkundige kennis van procesoptimalisatie inzetten om jonge mensen op te leiden tot toekomstige Integrale Veiligheidskundigen? Kom jij samen met onze studenten, het werkveld en collega docenten van uiteenlopende disciplines bouwen aan een vernieuwd curriculum? Wat ga je doen? Als docent Verandermanagement & Toegepaste Psychologie verzorg je onderwijs binnen de opleiding Integrale Veiligheidskunde waarin jij de specialist bent bij de veranderkundige casuïstiek waar onze studenten aan werken. Je maakt de verbinding tussen theorie en praktijk vanwege bijvoorbeeld digitalisering en technologische innovaties. Vanuit modellen of ontwerpkracht deel je jouw kennis van changemanagement met studenten op thema’s rondom gewoontevorming en gedragsbeïnvloeding in het veiligheidsdomein waarop ze voorbereid worden. Zo begeleid je studenten in het werken met mensen en het menselijk gedrag (systeemdenken) en het bijhorende proces te doorzien. Je neemt hen mee in de toepassing van verschillende veranderkundige interventies om mensen binnen een organisatie te bewegen en beïnvloeden om de beoogde doelen te realiseren. Deel vooral je creativiteit door stimulerende werkvormen, online en stapsgewijs face to face. Je kunt op afstand en online effectief mensen begeleiding bieden en jonge mensen stap voor stap naar het gewenste niveau coachen. Je volgt studenten bij het verloop van hun studievoortgang. Zo nodig stuur je bij om hen op koers te houden en te inspireren bij de uitdagingen waar ze mee te maken krijgen tijdens hun studie. Jij brengt naast veel ervaring ook een dosis gezond verstand mee voor het verder ontwikkelen van een innovatief curriculum. Wij willen natuurlijk graag dat jij succesvol wordt in deze functie. Daarom zien wij in jouw motivatie in ieder geval terug: een afgeronde relevante master en kennis van verandermanagement; lef om studenten te inspireren binnen een veiligheidskundige context en je eigen professionele netwerk daarin te betrekken voor bijvoorbeeld projectopdrachten; in het bezit van een BDB bent of bereid deze kwalificatie te behalen; goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, voor bijvoorbeeld het corrigeren en evalueren van studenten opdrachten. Meer over de opleiding Integrale Veiligheidskunde De opleiding Integrale Veiligheidskunde (IVK) / Safety and Security Management Studies (SSMS) is één van de opleidingen van de Faculteit voor Bestuur Recht en Veiligheid van de Haagse Hogeschool. IVK is een vierjarige Bachelor opleiding, waar we studenten opleiden in het brede domein van de integrale veiligheidskunde met speciale aandacht voor vraagstukken van publieke, (inter)nationale en industriële veiligheid. Onze opleiding bestaat uit een Nederlandse deeltijd en duale (‘werken en leren’) variant met ongeveer 700 studenten en een Engelstalige voltijd variant met ongeveer 400 studenten van over de gehele wereld. Het IVK/SSMS team van ongeveer 60 docenten, praktijkinstructeurs, en loopbaancoaches bereidt studenten voor op de veiligheidskundige beroepspraktijk in nauwe samenwerking met zijn partners uit een uitgebreid netwerk van professionele organisaties. Je komt te werken bij de Nederlandstalige deeltijd en duale varianten. Wat bieden wij Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met mogelijkheid van verlenging (D4) met een omvang van 0,6 fte; 24 uur per week; Een salaris van maximaal € 5.026,85 bruto per maand (schaal 11) bij een volledige werkweek; Lees meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden (https://www.dehaagsehogeschool.nl/over-de-haagse/werken-bij-de-haagse/algemeen) De Haagse Hogeschool als inclusieve campus De Haagse Hogeschool wil een inclusieve campus zijn. Daarom staan gelijke kansen bij ons centraal en streven we naast een diverse studentenpopulatie naar een grote diversiteit aan medewerkers. Als hogeschool staan we immers midden in de samenleving en dienen we daar een afspiegeling van te vormen. Daarom hechten wij veel waarde aan het optimaal benutten van verschillende perspectieven en achtergronden van onze medewerkers. Zo vinden we nog meer aansluiting bij onze studenten en de veranderende wereld om ons heen. Ben jij onze nieuwe collega? Om onze nieuwe collega te worden geef je in je motivatie alleen een antwoord op de volgende vijf vragen: Licht dat steeds toe in max 200 woorden. Wat is jouw drive om docent te worden en wat zou jouw unieke bijdrage zijn voor de opleiding Integrale Veiligheidskunde? Om docent te kunnen zijn bij onze hogeschool heb je een afgeronde master studie nodig. Welke relevante opleidingen dan wel trainingen heb je afgerond die jou een echte plus voor deze functie geven? Wat heb je voor didactische vaardigheden opgedaan om studenten online en offline stap voor stap te kunnen coachen naar het gewenste niveau? In hun groei naar junior professional begeleid je studenten bij complexe vraagstukken. Wat heb je voor interessante kennis van, dan wel affiniteit met, het veiligheidsdomein en daar buiten opgedaan? Wat heb je voor veranderkundige kennis opgedaan op het gebied van procesoptimalisering, gewoontevorming en gedragsbeïnvloeding? Je kunt tot en met dinsdag 1 juni 2021 uitsluitend direct, online solliciteren via de sollicitatiebutton (https://www.dehaagsehogeschool.nl/over-de-haagse/werken-bij-de-haagse/overzicht-vacatures/solliciteer?ida036N000000lHStQAM&utm_sourcenrccarriere&utm_mediumreferral&utm_term266&utm_content188425&utm_campaigndocent-verandermanagement-toegepaste-psychologie) op de website van De Haagse Hogeschool door je antwoorddocument en CV te uploaden. (geen reguliere motivatiebrief). Het verzorgen van een korte presentatie of college kan onderdeel uitmaken van de procedure. In verband met de ontwikkelingen rondom Covid-19 worden onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk online gehouden. Wil je meer informatie? Voor inhoudelijke informatie: Mario Flips, Opleidingsmanager IVK en IPM, via e-mail m.j.g.w.flipshhs.nl (mailto:m.j.g.w.flipshhs.nl). Algemene informatie: Marianne Hollestein, adviseur Resourcing via e-mail: vacatureshhs.nl (mailto:vacatureshhs.nl). Solliciteren kun je doen via de sollicitatiebutton, op deze emailadressen worden geen sollicitaties in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Docent Risico- en Veiligheidsmanagement
Haagse Hogeschool, Den Haag, Zuid-Holland
Docent Risico- en Veiligheidsmanagement Wil jij graag je kennis van safety & risicomanagement inzetten om jonge mensen op te leiden tot toekomstige Integrale Veiligheidskundigen? Vind jij het uitdaging om samen met studenten, het werkveld en met collega docenten van uiteenlopende disciplines verder te werken aan het doorontwikkelen van het nieuwe curriculum? Wat ga je doen? Als docent Risico- en Veiligheidsmanagement verzorg jij onderwijs binnen de opleiding Integrale Veiligheidskunde waarin jij specialist bent op het gebied van risico inventarisatie en risicomanagement. Je begeleidt onze studenten als het gaat om opdrachten en casuïstiek rondom deze twee thema’s. Vanuit jouw ervaring in crisis en rampbestrijding vorm jij voor hen de schakel tussen theorie en praktijk en kan je ook de bijbehorende dynamiek binnen organisaties duiden. Je leert studenten bijvoorbeeld om risico’s te inventariseren en inschattingen te maken van invloedmechanismen zoals constructie, productkennis, mens en organisaties. Door jouw manier van lesgeven en inzet van didactische vaardigheden geef je studenten een goede basis mee om keuzes te kunnen maken en daardoor ook besluitvaardig te zijn en te prioriteren. Deel vooral je creativiteit door stimulerende werkvormen, online en straks weer face to face. Je kunt op afstand en online effectief mensen begeleiding bieden en jonge mensen stap voor stap naar het gewenste niveau coachen. Je volgt studenten bij het verloop van hun studievoortgang. Zo nodig stuur je bij om hen op koers te houden en te inspireren bij de uitdagingen waar ze mee te maken krijgen tijdens hun studie. Jij brengt naast een dosis gezond verstand ook jouw expertise vanuit de veiligheidsregio mee voor het verder ontwikkelen van een innovatief curriculum. Wij willen natuurlijk graag dat jij succesvol wordt in deze functie. Daarom zien wij in jouw motivatie in ieder geval terug: een afgeronde relevante master; in staat om studenten op te leiden in het veiligheidsdomein (safety & security) binnen een veiligheidskundige context en je eigen professionele netwerk daarin te betrekken; bij voorkeur actief (geweest) in de veiligheidsregio driehoek; in het bezit van een BDB of bereid deze kwalificatie te behalen; goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, om de opdrachten van studenten te kunnen corrigeren en evalueren. Meer over de opleiding Integrale Veiligheidskunde De opleiding Integrale Veiligheidskunde (IVK) / Safety and Security Management Studies (SSMS) is één van de opleidingen van de Faculteit voor Bestuur Recht en Veiligheid van de Haagse Hogeschool. IVK is een vierjarige Bachelor opleiding, waar we studenten opleiden in het brede domein van de integrale veiligheidskunde met speciale aandacht voor vraagstukken van publieke, (inter)nationale en industriële veiligheid. Onze opleiding bestaat uit een Nederlandse deeltijd en duale (‘werken en leren’) variant met ongeveer 700 studenten en een Engelstalige voltijd variant met ongeveer 400 studenten van over de gehele wereld. Het IVK/SSMS team van ongeveer 60 docenten, praktijkinstructeurs, en loopbaancoaches bereidt studenten voor op de veiligheidskundige beroepspraktijk in nauwe samenwerking met zijn partners uit een uitgebreid netwerk van professionele organisaties. Je komt te werken bij de Nederlandstalige deeltijd en duale varianten. Wat bieden wij: Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met mogelijkheid van verlenging (D4) met een omvang van 0,6 fte; 24 uur per week; Een salaris tussen de € 3.658,64 en € 5.026,85 bruto per maand (schaal 11) bij een volledige werkweek; Lees meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden (https://www.dehaagsehogeschool.nl/over-de-haagse/werken-bij-de-haagse/algemeen) De Haagse Hogeschool als inclusieve campus De Haagse Hogeschool wil een inclusieve campus zijn. Daarom staan gelijke kansen bij ons centraal en streven we naast een diverse studentenpopulatie naar een grote diversiteit aan medewerkers. Als hogeschool staan we immers midden in de samenleving en dienen we daar een afspiegeling van te vormen. Daarom hechten wij veel waarde aan het optimaal benutten van verschillende perspectieven en achtergronden van onze medewerkers. Zo vinden we nog meer aansluiting bij onze studenten en de veranderende wereld om ons heen. Ben jij onze nieuwe collega? Om onze nieuwe collega te worden geef je in je motivatie alleen een antwoord op de volgende vijf vragen: Licht dat steeds toe in max 200 woorden. Wat is jouw drive om docent te worden en wat zou jouw unieke bijdrage zijn voor de opleiding Integrale Veiligheidskunde? Om docent te kunnen zijn bij onze hogeschool heb je een afgeronde master studie nodig. Welke relevante opleidingen dan wel trainingen heb je afgerond die jou een echte plus voor deze functie geven? Wat heb je voor didactische vaardigheden opgedaan om studenten online en offline stap voor stap te kunnen coachen naar het gewenste niveau? In hun groei naar junior professional begeleid je studenten bij complexe vraagstukken. Wat heb je voor kennis en vaardigheden opgedaan in het veiligheidsdomein en daar buiten? Wat heb je voor kennis opgedaan in crisis en rambestrijding? Deel gerust voorbeelden. Je kunt tot en met zondag 30 mei 2021 uitsluitend direct, online solliciteren via de sollicitatiebutton (https://www.dehaagsehogeschool.nl/over-de-haagse/werken-bij-de-haagse/overzicht-vacatures/solliciteer?ida036N000000lHULQA2&utm_sourcenrccarriere&utm_mediumreferral&utm_term266&utm_content188428&utm_campaigndocent-risico-en-veiligheidsmanagement) op de website van De Haagse Hogeschool door je antwoorddocument en CV te uploaden. (geen reguliere motivatiebrief). Het verzorgen van een korte presentatie of college kan onderdeel uitmaken van de procedure. In verband met de ontwikkelingen rondom Covid-19 worden onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk online gehouden. Wil je meer informatie? Voor inhoudelijke informatie: Mario Flips, Opleidingsmanager IVK en IPM, via e-mail m.j.g.w.flipshhs.nl (mailto:m.j.g.w.flipshhs.nl). Algemene informatie: Marianne Hollestein, adviseur Resourcing via vacatureshhs.nl (mailto:vacatureshhs.nl). Solliciteren kun je doen via de sollicitatiebutton, op deze emailadressen worden geen sollicitaties in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
(Junior) Docent Technische Bedrijfskunde
De Haagse Hogeschool, Delft, Zuid-Holland
(Junior) Docent Technische Bedrijfskunde (TBK) Ben jij iemand die plezier beleeft in het bijdragen aan de ontwikkeling van jonge mensen? Krijg jij energie van het geven en ontwikkelen van technisch onderwijs voor de allround professionals van morgen? Wat ga je precies doen? Je verzorgt onderwijsactiviteiten met een technische invalshoek. Bijvoorbeeld op het gebied van technische innovaties, productietechnieken, asset- en onderhoudsmanagement en digitalisering en robotisering. Je gebruikt kosten/baten-analyses om bedrijfskundige keuzes uit te leggen. Je draagt mede zorg voor de samenhang tussen technische en bedrijfskundige onderwijsactiviteiten en een verdieping van de technische lijn en denkt daarnaast mee over een verdere integratie van deze onderwijsactiviteiten in het curriculum. Kennis van het ICT domein en praktijkgericht onderzoek, zoals big data analytics and management, is zeker welkom. Jij begrijpt hoe technisch bedrijfskundigen denken, wat dit betekent voor (technologische en bedrijfskundige) ontwikkelingen en in welk perspectief. In het onderwijs verwerk je jouw bedrijfsmatige kennis in activerende werkvormen. Zo inspireer je de student om kritisch en integraal naar een organisatie te leren kijken. Je verantwoordelijkheden in de functie is het verzorgen, ontwikkelen en coördineren van de meer technisch georiënteerde onderwijsmodules en multidisciplinaire onderwijsprojecten. Een bijdrage leveren aan het inbrengen van nieuwe ontwikkelingen uit het werkveld in het curriculum en het onderhouden van een relevant netwerk. Als docent begeleidt en beoordeel van stagiaires en afstudeerders en coach je de studenten in het kader van projecten en studieloopbaanbegeleiding. Jouw profiel Wij willen natuurlijk graag dat jij succesvol wordt in deze functie. Daarom vinden wij in jouw CV in ieder geval terug dat jij: in het bezit van een afgeronde technische Masteropleiding, waarbij Technisch Bedrijfskunde een grote pré is; recente en relevante ervaring in de beroepspraktijk meebrengt; ervaring in onderwijsuitvoering en/of onderwijsontwikkeling hebt opgedaan, bij voorkeur in het hoger onderwijs; in het bezit van een Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB) bent of dat je bereid bent deze kwalificatie te behalen. Als wij met jou in gesprek gaan, dan weet jij ons te overtuigen met voorbeelden uit jouw werkervaring waaruit duidelijk wordt dat jij: een praktische inslag hebt met een warm hart voor technisch hoger onderwijs; gewend bent om systematisch en planmatig te werken; beschikt over goede interculturele communicatieve (taal)vaardigheden, je kunt makkelijk schakelen met een diversiteit aan mensen en rollen. Meer over de opleiding Technische Bedrijfskunde De opleiding TBK heeft een voltijdprogramma op de campus van de Haagse Hogeschool in Delft. De opleiding telt in totaal ongeveer 300 studenten en het opleidingsteam bestaat uit circa 16 medewerkers. Hier worden de bedrijfskundige ingenieurs, de schakel tussen techniek en management opgeleid. Met elkaar hebben we kennis van techniek en van het werkveld. We werken aan het vergroten van het studiesucces van onze studenten en het optimaliseren van de kwaliteit van de opleiding. We ontwikkelen ons onderwijs volgens de CDIO methode. Wat bieden wij Een tijdelijk arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband (D3), met een omvang van 0,8 – 1,0 fte; 32 – 40 uur per week; Wanneer je als een deeltijd docent aan de slag wil gaan dan kan je ook solliciteren dan zal er in overleg met jou bekeken worden wat de mogelijkheden zijn; Een salaris van minimaal € 3.658,64 en maximaal € 5.026,58 bruto per maand (schaal 11) bij een volledige werkweek; Lees meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden op onze website. Wil je meer weten over de faculteit? De Faculteit voor Technologie, Innovatie & Samenleving (TIS) verzorgt het onderwijs aan ruim vierduizend studenten van de bacheloropleidingen Toegepaste Wiskunde, Bouwkunde, Civiele Techniek, Ruimtelijke Ontwikkeling, Elektrotechniek, Mechatronica, Process & Food Technology, Technische Bedrijfskunde, Industrial Design Engineering, Industrieel Product Ontwerpen, Technische Natuurkunde en Werktuigbouwkunde. De Haagse Hogeschool als inclusieve campus De Haagse Hogeschool wil een inclusieve campus zijn. Daarom staan gelijke kansen bij ons centraal en streven we naast een diverse studentenpopulatie naar een grote diversiteit aan medewerkers. Als hogeschool staan we immers midden in de samenleving en dienen we daar een afspiegeling van te vormen. Daarom hechten wij veel waarde aan het optimaal benutten van verschillende perspectieven en achtergronden van onze medewerkers. Zo vinden we nog meer aansluiting bij onze studenten en de veranderende wereld om ons heen. Ben jij onze nieuwe collega? Denk jij dat jij en de functie een goede match zijn en ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan met cv en een korte motivatiebrief. Je kunt tot en met vrijdag 18 juni 2021 uitsluitend direct, online solliciteren via de sollicitatiebutton op de website van De Haagse Hogeschool. Kort nadat jij hebt gesolliciteerd, bekijken wij of we verwachten jou een passende baan te kunnen aanbieden. Als dat zo is, dan nodigen we jou uit voor een gesprek. De sollicitatiegesprekken worden gepland in week 26 van 2021 (28 juni t/m 2 juli 2021) . Een (online) gastles kan onderdeel uitmaken van de procedure. In verband met de ontwikkelingen rondom het Corona virus volgen wij de RIVM-richtlijnen en worden onze sollicitatiegesprekken online gehouden. Wil je meer informatie? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Rob van der Werf via e-mail: rpvdwerfhhs.nl (Opleidingsmanager TBK). Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Maurice van Venetiën, Adviseur Resourcing, via e-mail: vacatureshhs.nl of mobiel 06 42513732. Solliciteren kun je doen via de sollicitatiebutton, op deze emailadressen worden geen sollicitaties in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Senior opleider intensieve zorg
UMC Utrecht, Utrecht, Provincie Utrecht
Senior opleider intensieve zorg5/27/2021UtrechtHet betreft een functie als senior opleider bij het cluster intensieve zorg opleidingen met name gericht op de moeder en kind opleidingen.Vacaturenummer:2021/0976Reageren tot en met:17 juni 2021Niveau:WoDienstverband:Bepaalde tijdDiensttijd:24 - 32 uurAls senior opleider ben je verantwoordelijk voor onderwijsherziening- en ontwerp, acquisitie en het onderhouden van een professionele klantrelatie en de kwaliteitszorg van de intensieve zorg opleidingen. Daarnaast ben je betrokken bij de coördinatie van het onderwijs. Jij zet kwalitatief hoogstaande en studeerbare opleidingen neer, gebaseerd op de blauwdruk, conform landelijke kaders en het onderwijsconcept van de UMC Utrecht academie. Je zorgt voor kwalitatief goed georganiseerde opleidingen, waarbij de verschillende bedrijfsprocessen doelmatig en efficiënt hebben plaatsgevonden. Je draagt bij aan het opleveren van gekwalificeerde beroepsbeoefenaars door uitvoering te geven aan verschillende onderwijsrollen binnen het leren op school. Dit conform landelijke, wettelijke kaders en/of kwaliteitseisen van de klant(en) ten aanzien van de betreffende opleidingen. Het uitvoeren van (directe) onderwijstaken behoort tot de functie. Verder lever je jaarlijks evaluatiegegevens op inhoud curricula en kwaliteit docenten en het doen van voorstellen ter verbetering van de kwaliteit. Ook adviseer je klanten met betrekking tot het functiegericht opleiden. Je bent verantwoordelijk voor de verschillende opleidingen in het cluster c.q. de academie en het werven en voorlichten van studenten.AfdelingSamen met 40 collega’s werk je aan het opleiden van topzorgprofessionals, je staat aan de basis van het continu verbeteren van de zorg in Nederland. De academie verzorgt (vervolg)opleidingen voor verpleegkundigen en voor medisch ondersteunende beroepen, zoals operatieassistent en anesthesiemedewerker. Je doelgroep bestaat uit studenten, starters en ervaren zorgprofessionals. De academie is ook verantwoordelijk voor de centrale coördinatie van de mbo- en hbo-verpleegkundestudenten die in het UMC Utrecht worden opgeleid. Voor circa 250 verpleegkunde studenten verzorgt de Academie de werving, selectie, stageplanning en opleidingsroutes.De UMC Utrecht academie is het één na grootste opleidingscentrum van de Universitair Medische Centra. Door de groei van het aantal studenten en een grote onderwijsinnovatie zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s.ProfielJe beschikt over een master onderwijs- of opleidingskunde of bent bereid deze te volgen en je hebt affiniteit met de moeder en kind zorg. Je hebt ervaring in het ontwerpen en herzien van gezondheidszorgonderwijs en je bent op de hoogte van de actuele ontwikkelingen. Daarnaast ben je analytisch en heb je zeer goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding. Je bent resultaatgericht en flexibel en in staat om zelfstandig en in teamverband te werken.Het betreft een tijdelijke aanstelling van 1 jaar.Het salaris voor deze (24 - 32 uur) functie bedraagt maximaal € 5.383,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.Meer informatieGebruik voor solliciteren de knop ‘solliciteer’. Heb je vragen over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met de contactpersoon: Gert Lucas, opleidingsmanager, telefoonnummer: 0627744432, e‑mail: g.h.j.lucas-2umcutrecht.nlAcquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.LI-UMC