Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "piloot in Nederland"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "piloot in Nederland"

1 600 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "piloot in Nederland"

Valuta: EUR USD Jaar: 2020
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep piloot in Nederland getoond.

Indeling van de "piloot" vacatures in de regionen Nederland

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Nederland het grootste aantal vakatures van de beroep piloot in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Nederland

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Nederland met het meest hoge loon is Logistiek beheerder. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 1920 eur. Op de tweede plaats staat Logistiek analist met het loon van 1920 eur en op de derde plaats staat Logistiek bediende met het loon van 1920 eur.

Aanbevolen vacatures

Junior Field Service Engineer | Oosterhout (NB)
Retail Experts B.V. Oosterhout, Den Hout, Oosterhout, Oosterhout (NB), Noord-Braba ...
Vacature Field Engineer - Als experts in de Retail branche zijn wij op zoek naar Junior Field Service Engineers die ons team komen versterken. We zijn samen met toffe klanten als Dille & Kamille, Domino’s en Loods5 ontzettend aan het groeien en willen jou hierin meenemen. Als junior field service engineer houd jij van eigen invulling van en verantwoordelijkheid over je werk maar doet dit altijd in samenwerking met. Je ‘vliegt’ graag door Nederland (en wellicht erbuiten) langs onze klanten maar duikt ook graag in de PC om software issues op te lossen bij ons op kantoor. Word jij onze nieuwe co-piloot? Lees dan gauw verder. Wat wij doen? Dat is net even iets anders dan een gemiddeld ICT bedrijf. Het idee is om de kloof tussen wat een middelgrote Retail ondernemer wil en het aanbod aan ICT mogelijkheden te overbruggen. Ons product is dan ook ‘het advies’. Met deze onafhankelijkheid kunnen wij de wil van de klant omarmen en rekenschap nemen voor het neerzetten van het resultaat tegen voorspelbare kosten. Hoe dit in zijn werking gaat? Nou, je vertrekt in een van onze RE-mobiels richting een kopje koffie met de klant. Je neemt samen nog een laatste keer die gewenste ICT-infrastructuur door. Met jouw klantgerichte drive weet jij precies wat de klant wilt en kun jij hier ten alle tijden met jouw kennis en passie voor het ICT vak op inspelen. Als je zeker weet dat de puntjes op de i staan, maak je indien nodig een vervolgafspraak met de klant. Vergeet niet dat jij het visitekaartje bent Als je geluk hebt ben je voor lunchtijd terug op kantoor. Onze Jules zorgt er elke dag weer voor dat er een lekkere maaltijd klaar staat Staan er verder geen opdrachten op de planning dan zal je hier op het hoofdkantoor voornamelijk de support oppakken. Belt er een klant met een software issue? Of moet er nog het een en ander aan hardware geïnstalleerd of klaargezet worden? Dan regel jij dit. Aan het einde van de dag bespreek je behaalde resultaten met het team en voordat je naar huis gaat controleer je nog één keer of echt alle prioriteiten zijn afgewerkt. Een aspect die bij ons centraal staat op zo een dag is ‘Samenwerken’. Je werkt onafhankelijk maar je gelooft dat alleen samen het beste resultaat tot stand komt. Wil jij groeien? Maar wil je dit niet alleen doen? Stap aan boord en wordt (co-)piloot van Retail Experts. Wat we in elk geval van je vragen: Wat je meeneemt aan bagage? Minimaal MBO niveau 3 werk- en denkniveau Minimaal 1 jaar stage- en/of werkervaring Bekend met Windows Server, Windows clients, Netwerken, Office 365, Cloud en mobiele platformen (Apple, Microsoft, Android) Passie voor het vak en voor mensen Sterke sociale & communicatieve vaardigheden Zowel samenwerkend als individueel ingesteld Proactief; Een echte aanpakker Ambitieus en gedreven Rechtvaardig & Assertief In het bezit van rijbewijs B Geen 9 tot 5 mentaliteit Bereid periodieke storingsdiensten te draaien in de avonden en weekenden 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Senior Projectleider Woningbouw, Lelystad
Building Heroes, Flevoland, Lelystad, NL
Beschrijving functieBe a heroJe bent als Senior Projectleider Woningbouw toe aan een nieuwe stap. Maar je hebt daar nog niet alle vaardigheden en/of de juiste ervaring voor. Hier krijg je de kans om 'on the job' gecoacht te worden en in afzienbare tijd door te groeien naar bedrijfsleider.De vestigingsdirectie neemt je mee in het management nieuwe stijl; vooruitstrevend, innovatief en soms buiten de kaders. Je gaat als Senior Projectleider Woningbouw voor het beste van het beste, niet alleen bij projecten, maar ook bij medewerkers. Jouw collega's komen niet alleen uit de bouw, ook vanuit andere sectoren worden de beste mensen aangetrokken om hier te te werken en vernieuwing te brengen. Ook jij ziet hier de meerwaarde van in, je bent immers de aankomend bedrijfsleider met moderne leiderschapskwaliteiten en inzichten.De verdeling in deze functie is uiteindelijk 1/3 management van de productie en 2/3 projectleiding. Je houdt dus altijd de connectie met de projecten. Mooie veelzijdige en complexe projecten.Voor werken op de automatische piloot ben jij niet gemaakt, en dat komt goed uit want deze functie heeft veel verschillende taken en verantwoordelijkheden. Het duurt dan ook niet lang voordat jij het voortouw in het realisatieteam neemt en je de volledige eindverantwoordelijkheid voor de productie op je neemt. Je bent onderdeel van het managementteam en vanuit die rol denk je actief mee en ben je mede bepalend in de vernieuwing van de organisatie. Door je vernieuwende inzichten en frisse blik lever je een belangrijke bijdrage aan de groei en verdere ontwikkeling van de organisatie. Je toont initiatief bij het te bepalen beleid, coaching en opleidingen en hebt een duidelijke visie bij het aannemen van personeel en het bouwen van goede teams.BenefitsAls Senior Projectleider Woningbouw krijg jij:UTA Cao met uitzicht op een bijzonder aantrekkelijke tantièmeregeling;Dé doorgroei functie van projectleider richting management;Je gaat werken bij een top 10 bouwer in Nederland;Coaching en begeleiding on the job;Leuk, gezellig team met vakmensen waar ook regelmatig.Blauwdruk bedrijfDe organisatie is decentraal opgezet en waar ondernemerschap wordt gestimuleerd;Je komt te werken bij een van de grootste bouwbedrijven van Nederland. De vestiging heeft een mooie  mix van senioriteit en junioren met aandacht voor de mens;De ambitie is om de vestiging van € 35 naar € 50+ miljoen te groeien, en jij hebt hier een belangrijk aandeel in;Oprecht, gedreven, grensverleggend zijn de kernwaarden;Je wordt op diverse manieren gestimuleerd om jezelf verder te ontwikkelen;Onder elkaar en in de teams is een informele en open sfeer waar hard werken afgewisseld wordt met een lach.Bouwstenen voor succesAls Als Senior Projectleider Woningbouw verwachten wij:Minimaal hbo- werk- en denkniveau;Relevante werkervaring heeft als projectleider of (assistent) bedrijfsleider bij voorkeur in de woning- en utiliteitsbouw;Moderne leiderschapskwaliteiten bezit, overkoepelend en niet alleen gericht op de bouw;Goede communicatieve vaardigheden heeft; wat je bedenkt of door wil voeren, breng je goed over aan directie, collega's en derden;Kennis van en ervaring met BIM en LEAN.Beschrijving werkgeverThuishonk voor de helden in bouw en infraBUILDING HEROES is een stimulerend platform voor oprecht betrokken professionals met een sterke intrinsieke drive om zich ontwikkelen, en te willen werken met de beste mensen op de mooiste projecten. Binnen Building Heroes combineren wij onze expertise op het gebied van bemiddeling, werving en selectie, detachering, coaching, management skills, leadership development en executive search. Waardoor we dé katalysator kunnen zijn voor passies en prestaties, voor ontwikkeling, innovatie en plezier.Dus als je een nieuwe baan zoekt in de bouw, vastgoed of infra, tijdelijk werk of juist een vast dienstverband, dan zijn wij de portal naar bijzonder leuke vacatures in de regio Noordwest Nederland, Zuidwest Nederland en Midden Nederland. En als je op zoek bent naar de beste specialisten, managers of directeuren op organisatie- of projectniveau van het moment in bouw en infra, dan heeft Building Heroes het elite corps bij uitstek voor het vinden van het juiste talent.Omdat we als Building Heroes écht willen bijdragen aan de uitdagingen die bouwtalent ondervindt.Voor jonge helden in bouw, infra en vastgoed is het een extra spannende tijd. Je weet immers nog niet hoe het is om te werken en wellicht lijkt jouw toekomstperspectief ineens onzeker.De sector zal zich echter in een rap tempo blijven ontwikkelen. Bouwondernemingen have to keep up – dus investeren in talent is en blijft super belangrijk. Dat beseffen wij en onze klantpartners ons als geen ander. Dus roepen we de Construction Class of 2020 in het leven.
Procesoperator Papierproductie 5-ploegen - Roermond
Continu, Limburg, Roermond, NL
Beschrijving functieAls procesoperator zorg jij samen met de andere operators voor een continu verloop van de papierproductie aan een van onze drie productielijnen. Je bent mede verantwoordelijk voor het complete proces van oud papier tot aan het eindproduct.Hoe ziet een typische dag eruit?Je houdt de papiermachine nauwlettend in de gaten middels diverse programma’s in de bedieningsruimte, en werkt ook aan de machine zelf. Dit kan op verschillende plekken aan de machine zijn, waarbij je verantwoordelijk bent voor één of (bij meer ervaring) meerdere processen. En waarbij je zorgt dat je werkomgeving schoon blijft. Je voert controle rondes uit aan de machine en zorgt bij eventuele problemen ervoor dat deze snel opgelost worden. Dit betekent de ene keer dat je zelf aan de machine werkt en de andere keer dat je een specialist inschakelt. Je werkt in een hecht team van operators die er iedere dienst naar streven de machine zo goed mogelijk te laten draaien. Ook bij grote onderhoudstops werk je mee aan de door te voeren verbeteringen.Een greep uit de werkzaamheden:Het signaleren van voortgangs-, proces en/of kwaliteitsproblemen.Zorgen voor de juiste materialen zodat de werkomstandigheden optimaal zijn.Het waarborgen van de kwaliteit van het papier en het procesverloop.Het detecteren van problemen en hierop actie ondernemen.Zorgen voor een juiste naleving van de veiligheidsvoorschriften en de bedrijfsregels.EisenpakketOm in aanmerking te komen voor deze uitdagende vacature van procesoperator voldoe je aan de volgende eisen:Je hebt ervaring / affiniteit met techniekJe hebt een afgeronde HAVO, MBO (niveau 3) of operator/vapro opleiding.Je beheerst de Nederlandse taal in woord en schriftJe bent communicatief vaardig.Je hebt logisch inzicht in oorzaak, actie en gevolg.Je bent in het bezit van VCA of bent bereid tot het behalen hiervanJe wilt in 5 ploegen werkenTevens herken jij je in de volgende persoonskenmerken:Jij hebt een gezonde werklust en weet van aanpakken.Je bent sociaal en collegiaalJij ziet werk liggen en toont graag initiatiefJij staat ervoor open om nieuwe dingen te lerenJe kunt goed in een team werken en vindt dat fijnJe bent stressbestendigJe hebt veiligheid hoog in het vaandel staanBeschrijving werkgeverOnze opdrachtgever maakt al ruim 80 jaar van oud papier weer ‘nieuw’ papier. Dit gerecycled papier is de basis voor verpakkingen van golfkarton. Na gebruik worden deze verpakkingen ingezameld en opnieuw ingezet voor de productie van papier. Het is een goed geïnvesteerd bedrijf dat volop in ontwikkeling is, in alle bedrijfsprocessen. Samen met 270 mensen werken ze continu aan verbetering. Om productiegroei te realiseren, de nieuwste technologische ontwikkelingen toe te passen én om kringlopen te sluiten. Intern én extern.Meer informatieOnze opdrachtgever biedt:Een technisch complexe werkomgeving waar je nooit "op de automatische piloot" werkt maar continu wordt uitgedaagd.De mogelijkheid om je continu te verbeteren middels opleidingen en trainingen.De mogelijkheid/wens om na een inleenperiode op contract te gaan bij de organisatie.Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden:Bij deze opdrachtgever stromen nieuwe medewerkers allemaal in op hetzelfde salaris en in de rol van basisoperator, binnen aanzienlijke tijd krijg je verschillende plekken aangeleerd en kun je relatief snel groeien in verantwoordelijkheden, bevoegdheden en arbeidsvoorwaarden.*Het maximale instroomsalaris is vastgesteld op € 2.165,- bruto per maand exclusief 27% ploegentoeslag (ongeveer 2750 inclusief), exclusief eventuele reiskostenvergoeding. Na overname door de opdrachtgever krijg je automatisch recht op een 13e maand en enkele andere mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Junior Field Service Engineer | Oosterhout (NB)
Retail Experts B.V., Noord-Brabant, Oosterhout (NB), NL
Beschrijving functieAls experts in de Retail branche zijn wij op zoek naar Junior Field Service Engineers die ons team komen versterken. We zijn samen met toffe klanten als Dille & Kamille, Domino’s en Loods5 ontzettend aan het groeien en willen jou hierin meenemen.Als junior field service engineer houd jij van eigen invulling van en verantwoordelijkheid over je werk maar doet dit altijd in samenwerking met. Je ‘vliegt’ graag door Nederland (en wellicht erbuiten) langs onze klanten maar duikt ook graag in de PC om software issues op te lossen bij ons op kantoor. Word jij onze nieuwe co-piloot? Lees dan gauw verder.Wat wij doen?Dat is net even iets anders dan een gemiddeld ICT bedrijf. Het idee is om de kloof tussen wat een middelgrote Retail ondernemer wil en het aanbod aan ICT mogelijkheden te overbruggen. Ons product is dan ook ‘het advies’. Met deze onafhankelijkheid kunnen wij de wil van de klant omarmen en rekenschap nemen voor het neerzetten van het resultaat tegen voorspelbare kosten.Hoe dit in zijn werking gaat? Nou, je vertrekt in een van onze RE-mobiels richting een kopje koffie met de klant. Je neemt samen nog een laatste keer die gewenste ICT-infrastructuur door. Met jouw klantgerichte drive weet jij precies wat de klant wilt en kun jij hier ten alle tijden met jouw kennis en passie voor het ICT vak op inspelen. Als je zeker weet dat de puntjes op de i staan, maak je indien nodig een vervolgafspraak met de klant. Vergeet niet dat jij het visitekaartje bent!Als je geluk hebt ben je voor lunchtijd terug op kantoor. Onze Jules zorgt er elke dag weer voor dat er een lekkere maaltijd klaar staat!Staan er verder geen opdrachten op de planning dan zal je hier op het hoofdkantoor voornamelijk de support oppakken. Belt er een klant met een software issue? Of moet er nog het een en ander aan hardware geïnstalleerd of klaargezet worden? Dan regel jij dit.Aan het einde van de dag bespreek je behaalde resultaten met het team en voordat je naar huis gaat controleer je nog één keer of echt alle prioriteiten zijn afgewerkt.Een aspect die bij ons centraal staat op zo een dag is ‘Samenwerken’. Je werkt onafhankelijk maar je gelooft dat alleen samen het beste resultaat tot stand komt.Wil jij groeien? Maar wil je dit niet alleen doen? Stap aan boord en wordt (co-)piloot van Retail Experts.EisenpakketWat je meeneemt aan bagage?Minimaal MBO niveau 3 werk- en denkniveauMinimaal 1 jaar stage- en/of werkervaringBekend met Windows Server, Windows clients, Netwerken, Office 365, Cloud en mobiele platformen (Apple, Microsoft, Android)Passie voor het vak en voor mensenSterke sociale & communicatieve vaardighedenZowel samenwerkend als individueel ingesteldProactief; Een echte aanpakkerAmbitieus en gedrevenRechtvaardig & AssertiefIn het bezit van rijbewijs BGeen 9 tot 5 mentaliteitBereid periodieke storingsdiensten te draaien in de avonden en weekendenBeschrijving werkgeverAls copiloten van het ICT-management van onze klanten, geven wij onafhankelijk advies en ontzorgen we onze klanten. Wat wij doen is net even iets anders dan wat een gemiddeld ICT-bedrijf doet. Wij overbruggen de kloof tussen wat een middelgrote Retail ondernemer wil en het aanbod aan ICT-mogelijkheden. Ons product is dan ook: onafhankelijk advies tegen de hoogste kwaliteit en tegen voorspelbare kosten. Onze uniciteit, passie, snelheid en wendbaarheid zijn kritische succesfactoren. Wij kijken écht naar de behoeftes van de klant. Dit bereik je in onze ogen uitsluitend als je samenwerkt. Ons hechte team in Oosterhout bestaat uit professionals in de IT-wereld en de Retail branche. Wij geven het maximale voor een topprestatie, maar we vinden het ook belangrijk dat er gelachen wordt en stellen de menselijke maat voorop.Meer informatieWaar je het voor doet?Een zelfstandige, verantwoordelijke en veelzijdige baan bij een snelgroeiend internationaal ICT bedrijfEen bruto maandsalaris tussen de € 1.850,00 en € 2.400,00 afhankelijk van je leeftijd en ervaringEen smartphone en laptop van de zaakEen lease auto of mobiliteitsbudgetDoorgroeimogelijkheden; Je bouwt letterlijk mee aan de organisatie gezien onze onafhankelijke & service gerichte bedrijfsvoeringOntplooiing van je kennis en kunde door middel van op jouw afgestemde cursussen en opleidingenEen dagelijkse lunch (als je op kantoor bent!) en de wekelijkse Vrijmibo rondom de DJ boothEen potje pool, pingpong of darts tijdens ‘werkoverleg’
Junior Field Service Engineer
Retail Experts B.V., Noord-Brabant, Oosterhout (NB), NL
FunctieomschrijvingAls experts in de Retail branche zijn wij op zoek naar Junior Field Service Engineers die ons team komen versterken. We zijn samen met toffe klanten als Dille & Kamille, Domino’s en Loods5 ontzettend aan het groeien en willen jou hierin meenemen.Als junior field service engineer houd jij van eigen invulling van en verantwoordelijkheid over je werk maar doet dit altijd in samenwerking met. Je ‘vliegt’ graag door Nederland (en wellicht erbuiten) langs onze klanten maar duikt ook graag in de PC om software issues op te lossen bij ons op kantoor. Word jij onze nieuwe co-piloot? Lees dan gauw verder.Wat wij doen?Dat is net even iets anders dan een gemiddeld ICT bedrijf. Het idee is om de kloof tussen wat een middelgrote Retail ondernemer wil en het aanbod aan ICT mogelijkheden te overbruggen. Ons product is dan ook ‘het advies’. Met deze onafhankelijkheid kunnen wij de wil van de klant omarmen en rekenschap nemen voor het neerzetten van het resultaat tegen voorspelbare kosten.Hoe dit in zijn werking gaat? Nou, je vertrekt in een van onze RE-mobiels richting een kopje koffie met de klant. Je neemt samen nog een laatste keer die gewenste ICT-infrastructuur door. Met jouw klantgerichte drive weet jij precies wat de klant wilt en kun jij hier ten alle tijden met jouw kennis en passie voor het ICT vak op inspelen. Als je zeker weet dat de puntjes op de i staan, maak je indien nodig een vervolgafspraak met de klant. Vergeet niet dat jij het visitekaartje bent!Als je geluk hebt ben je voor lunchtijd terug op kantoor. Onze Jules zorgt er elke dag weer voor dat er een lekkere maaltijd klaar staat!Staan er verder geen opdrachten op de planning dan zal je hier op het hoofdkantoor voornamelijk de support oppakken. Belt er een klant met een software issue? Of moet er nog het een en ander aan hardware geïnstalleerd of klaargezet worden? Dan regel jij dit.Aan het einde van de dag bespreek je behaalde resultaten met het team en voordat je naar huis gaat controleer je nog één keer of echt alle prioriteiten zijn afgewerkt.Een aspect die bij ons centraal staat op zo een dag is ‘Samenwerken’. Je werkt onafhankelijk maar je gelooft dat alleen samen het beste resultaat tot stand komt.Wil jij groeien? Maar wil je dit niet alleen doen? Stap aan boord en wordt (co-)piloot van Retail Experts.Functie-eisenWat je meeneemt aan bagage?Minimaal MBO niveau 3 werk- en denkniveauMinimaal 1 jaar stage- en/of werkervaringBekend met Windows Server, Windows clients, Netwerken, Office 365, Cloud en mobiele platformen (Apple, Microsoft, Android)Passie voor het vak en voor mensenSterke sociale & communicatieve vaardighedenZowel samenwerkend als individueel ingesteldProactief; Een echte aanpakkerAmbitieus en gedrevenRechtvaardig & AssertiefIn het bezit van rijbewijs BGeen 9 tot 5 mentaliteitBereid periodieke storingsdiensten te draaien in de avonden en weekendenTaalvaardigheidVereist: Engels, NederlandsHandig om te kunnen: Duits, FransRijbewijsVereist: Auto (B)Overige infoWaar je het voor doet?Een zelfstandige, verantwoordelijke en veelzijdige baan bij een snelgroeiend internationaal ICT bedrijfEen bruto maandsalaris tussen de € 1.850,00 en € 2.400,00 afhankelijk van je leeftijd en ervaringEen smartphone en laptop van de zaakEen lease auto of mobiliteitsbudgetDoorgroeimogelijkheden; Je bouwt letterlijk mee aan de organisatie gezien onze onafhankelijke & service gerichte bedrijfsvoeringOntplooiing van je kennis en kunde door middel van op jouw afgestemde cursussen en opleidingenEen dagelijkse lunch (als je op kantoor bent!) en de wekelijkse Vrijmibo rondom de DJ boothEen potje pool, pingpong of darts tijdens ‘werkoverleg’BedrijfsomschrijvingAls copiloten van het ICT-management van onze klanten, geven wij onafhankelijk advies en ontzorgen we onze klanten. Wat wij doen is net even iets anders dan wat een gemiddeld ICT-bedrijf doet. Wij overbruggen de kloof tussen wat een middelgrote Retail ondernemer wil en het aanbod aan ICT-mogelijkheden. Ons product is dan ook: onafhankelijk advies tegen de hoogste kwaliteit en tegen voorspelbare kosten. Onze uniciteit, passie, snelheid en wendbaarheid zijn kritische succesfactoren. Wij kijken écht naar de behoeftes van de klant. Dit bereik je in onze ogen uitsluitend als je samenwerkt. Ons hechte team in Oosterhout bestaat uit professionals in de IT-wereld en de Retail branche. Wij geven het maximale voor een topprestatie, maar we vinden het ook belangrijk dat er gelachen wordt en stellen de menselijke maat voorop.
Procesoperator - Amsterdam
Processionals, Noord-Holland, Amsterdam, NL
Beschrijving functieAls operator ben je onmisbaar. Eten, drinken, autorijden en tv kijken, alledaagse dingen die onmisbaar zijn, worden door procesoperators gemaakt! En dat op wel honderden verschillende manieren en met een veelvoud aan machines en productie-installaties.Vanwege de verscheidenheid aan producten, installaties en omgevingscondities is geen dag hetzelfde. Je hebt als procesoperator een gave baan en een grote verantwoordelijkheid. Je takenpakket is veelomvattend en kun je grofweg onderverdelen in:beheren, bewaken en bijsturen van diverse productieprocessen, van eenvoudige tot zeer complexebedienen, instellen en ombouwen van machineonderdelen zoals pompen, compressoren en afsluitersuitvoeren van procesanalyses, nemen van monsters en kwaliteitscontrolesmechanische en elektrotechnische storingen opsporen, analyseren en oplossendoen van verbetervoorstellen t.b.v. productieprocessen, kwaliteit, veiligheid en milieu (TPM, Lean, WCOM)Wij werven doorlopend operators, procesoperators en werktuigkundigen voor vacatures bij aansprekende en vooraanstaande bedrijven (uitsluitend vaste banen). Onze klanten bevinden zich in de volgende bracnhes:chemische industrievoedingsmiddelenindustriefarmaceutische industrieenergie en Afvalverbrandingpetrochemische industrieEisenpakketWil jij als procesoperator een volgende stap in je carrière zetten? Ben je op zoek naar een bedrijf waar je kan leren en dat graag gebruik maakt van wat je al weet én kan? Of naar een baan waar je leidinggevende capaciteiten kan ontwikkelen? Zoek je een bedrijf dat met je goede ideeën aan de slag gaat?Dat kan, wij bieden je de mooiste vacatures bij de beste bedrijven. Herken je je in het bovenstaande en beschik je ook nog eens over één van de onderstaande opleidingen:Een afgeronde technische MTS / MBO opleding op niveau 3 of 4 in de richting van procestechniekVapro B, C of DProcesoperator B of CAlround Operationeel Technicus (AOT)ProcestechniekVoedingsmiddelentechnologieLevensmiddelentechnologie (LSBL)Algemene Operationele TechniekRewic A of BOok voor starters en schoolverlaters met één van de bovengenoemde opleidingen bieden wij volop kansen. Als je jouw cv achterlaat, dan nemen wij contact met je op. Mocht je een vraag hebben, pak dan gerust de telefoon of stuur een e-mail.Beschrijving werkgeverProcessionals staat voor écht vakmanschap, plezier in je werk hebben en jezelf verder ontwikkelen. Voor top procestechnische bedrijven zijn wij altijd op zoek naar de beste procesoperators en onderhoudsmonteurs. Processionals is al jaren dé specialist in het bemiddelen van de beste technici in de procesindustrie. Als carrièremakers hebben wij in de afgelopen jaren veel mensen geholpen bij hun volgende carrièrestap. Ben je het werken op de automatische piloot zat en zoek je een nieuwe uitdaging, een lekker salaris en een vast contract? Dan wordt het tijd om te solliciteren. Wij zijn nieuwsgierig naar wie je bent en helpen je graag bij het vinden van je droombaan. Solliciteer direct en laat zien wie je bent en wat je kan!Info salarisBruto € 2.000 - € 3.500 p/mMeer informatieArbeidsvoorwaardenEr wordt veel van je gevraagd, daar staat gelukkig ook een hele goede beloning tegenover. Afhankelijk van het bedrijf, je opleiding en je werkervaring kun je als procesoperator de volgende voorwaarden verwachten:een salaris tussen de €2000 en €3500 bruto per maandeen ploegentoeslag tussen de 15% en 35% (afhankelijk van het ploegensysteem)vakantietoeslag13e maandwinstuitkering, eindejaarsuitkeringreiskostenvergoeding
Leerkracht (externaliserend)
De Piloot, Rotterdam, Zuid-Holland
De Piloot Stichting BOOR draagt zorg voor kwaliteit in het onderwijs. (speciaal) Basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam en omstreken. Ongeveer 75 scholen vallen onder onze stichting, waaronder De Piloot. De Piloot De Piloot is een cluster 4 school. Cluster 4 scholen plaatsen en begeleiden leerlingen met onderwijsbelemmeringen als gevolg van diverse vormen van gedragsproblematiek. Betreffende vacature is bestemd voor de externaliserende afdeling van De Piloot. De vacature ontstaat per direct. Meer informatie vind je op: www.depiloot.nl Hoe verder? Zie jij aansluiting met ons verhaal? Enthousiast of nieuwsgierig geworden? Leuk Voor informatie of vragen kun je mailen met de afdelingsleider Ilonka van der Rest: i.vanderrestdepiloot.nl.
Senior Projectleider Woningbouw
Building Heroes, NL
De organisatie is decentraal opgezet en waar ondernemerschap wordt gestimuleerd; Je komt te werken bij een van de grootste bouwbedrijven van Nederland. De vestiging heeft een mooie mix van senioriteit en junioren met aandacht voor de mens; De ambitie is om de vestiging van € 35 naar € 50 miljoen te groeien, en jij hebt hier een belangrijk aandeel in; Oprecht, gedreven, grensverleggend zijn de kernwaarden; Je wordt op diverse manieren gestimuleerd om jezelf verder te ontwikkelen; Onder elkaar en in de teams is een informele en open sfeer waar hard werken afgewisseld wordt met een lach. Functie inhoud: Je bent als Senior Projectleider Woningbouw toe aan een nieuwe stap. Maar je hebt daar nog niet alle vaardigheden en/of de juiste ervaring voor. Hier krijg je de kans om 'on the job' gecoacht te worden en in afzienbare tijd door te groeien naar bedrijfsleider.De vestigingsdirectie neemt je mee in het management nieuwe stijl; vooruitstrevend, innovatief en soms buiten de kaders. Je gaat als Senior Projectleider Woningbouw voor het beste van het beste, niet alleen bij projecten, maar ook bij medewerkers. Jouw collega's komen niet alleen uit de bouw, ook vanuit andere sectoren worden de beste mensen aangetrokken om hier te te werken en vernieuwing te brengen. Ook jij ziet hier de meerwaarde van in, je bent immers de aankomend bedrijfsleider met moderne leiderschapskwaliteiten en inzichten.De verdeling in deze functie is uiteindelijk 1/3 management van de productie en 2/3 projectleiding. Je houdt dus altijd de connectie met de projecten. Mooie veelzijdige en complexe projecten.Voor werken op de automatische piloot ben jij niet gemaakt, en dat komt goed uit want deze functie heeft veel verschillende taken en verantwoordelijkheden. Het duurt dan ook niet lang voordat jij het voortouw in het realisatieteam neemt en je de volledige eindverantwoordelijkheid voor de productie op je neemt. Je bent onderdeel van het managementteam en vanuit die rol denk je actief mee en ben je mede bepalend in de vernieuwing van de organisatie. Door je vernieuwende inzichten en frisse blik lever je een belangrijke bijdrage aan de groei en verdere ontwikkeling van de organisatie. Je toont initiatief bij het te bepalen beleid, coaching en opleidingen en hebt een duidelijke visie bij het aannemen van personeel en het bouwen van goede teams. Functie eisen: Als Als Senior Projectleider Woningbouw verwachten wij: Minimaal hbo- werk- en denkniveau; Relevante werkervaring heeft als projectleider of (assistent) bedrijfsleider bij voorkeur in de woning- en utiliteitsbouw; Moderne leiderschapskwaliteiten bezit, overkoepelend en niet alleen gericht op de bouw; Goede communicatieve vaardigheden heeft; wat je bedenkt of door wil voeren, breng je goed over aan directie, collega's en derden; Kennis van en ervaring met BIM en LEAN. Geboden wordt: Als Senior Projectleider Woningbouw krijg jij: UTA Cao met uitzicht op een bijzonder aantrekkelijke tantièmeregeling; Dé doorgroei functie van projectleider richting management; Je gaat werken bij een top 10 bouwer in Nederland; Coaching en begeleiding on the job; Leuk, gezellig team met vakmensen waar ook regelmatig. Over het bedrijf: BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat. Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie. Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.
Commissioning Engineer - Maasvlakte Rotterdam
Brunel, Zuid-Holland, Maasvlakte Rotterdam, NL
Beschrijving functieJij bent de piloot van de eenheid. Je maakt risicoafwegingen ten aanzien van het proces en je zorgt voor de uitvoering van analyses van procesgegevens en de interpretatie hiervan. Je doet voorstellen ter verbetering van de kwaliteit van het proces en de installaties. Je draagt bij aan conceptuele onderhoudsconcepten om zo de technische levensduur van de eneheid te garanderen. Doet een verstoring zich voor? Jij draagt zorg voor de risico-analyse van een verstoring en zorgt voor het mitigeren of het opdracht geven tot het mitigeren en onderzoeken van de oorzaak. Prioriteiten stellen is voor jou niets nieuws, dit doe je dagelijks. Je stemt werkopdrachten, revisie en onderhoud af met de afdeling onderhoud, installatiebeheer en procesbeheer. Dit doe je volgens geldende procedures, teneinde het storingsonderhoud juist te beleggen en de storingen te verhelpen. Naast de procesbewaking, procesverbetering, zorg dragen voor verstoringen en storingsonderhoud, zorg je ook voor het in- en uitbedrijf nemen van productiemiddelen. Jij draagt zorg voor de in- en uitbedrijfname van productie-eenheden op de korte en middellange termijn, volgens de startprocedure, de productieplanning, veiligheid van de plant en technisch afbreukrisico in afstemming met Dispatch, Onderhoud, Installatiebeheer en Procesbeheer. Je bent verantwoordelijk voor de afstemming van de juiste kwaliteit grondstoffen zoals kolen en biosmassa. Je draagt zorgt voor de voorraadbewaking en handling van hulpstoffen, onder andere loog en zuur en signalering in overschotten, handling van brandstoffen tijdens de wacht en afvoer van bouwgrondstoffen, binnen het afdelingsplan productie en met inachtname van milieu- en veiligheidseisen, teneinde een optimale hoeveelheid hulpstoffen ter beschikking te hebben en kwalitatief hoogwaardige bouwgrond- en reststoffen af te voeren.Aansturen, leidinggeven en beoordelen van de medewerkers van de afdeling Bedrijfsvoering (Productietechnici binnen het team) binnen de HR-beleidsregels, met een coachende stijl van leidinggeven is jou op het lijf geschreven. Het creëren en bieden van de juiste condities voor het optimaal functioneren van de medewerkers is jouw verantwoordelijkheid.EisenpakketHBO Agemene Operationele Techniek, Rewic B, Scheepswerktuigkundige C of soortgelijke opleidingVCA VOL certificaatMinimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functieLeidinggevende ervaring is een pré Enkele jaren kennis van de energiebrancheBeschrijving werkgeverBij Brunel gaan we alleen voor het beste van het beste. Als jij een ervaren specialist bent met een bewezen track record, dan verwelkomen wij je heel graag in onze organisatie. Samen met jou gaan we op zoek naar de volgende stap in jouw carrière.Wij brengen interessante opdrachtgevers en talentvolle specialisten bij elkaar. De afgelopen 40 jaar hebben wij hierin een sterk en wereldwijd netwerk opgebouwd. Wij bieden je een grenzeloze dienstverlening met uitdagende kansen. Dit doen we binnen de vakgebieden Engineering, IT, Finance, Legal, Marketing & Communicatie en Sales. Ook internationaal zijn er volop mogelijkheden.
Senior Projectleider Woningbouw, Lelystad
Building Heroes, Lelystad, Flevoland
Be a hero Je bent als Senior Projectleider Woningbouw toe aan een nieuwe stap. Maar je hebt daar nog niet alle vaardigheden en/of de juiste ervaring voor. Hier krijg je de kans om 'on the job' gecoacht te worden en in afzienbare tijd door te groeien naar bedrijfsleider. De vestigingsdirectie neemt je mee in het management nieuwe stijl; vooruitstrevend, innovatief en soms buiten de kaders. Je gaat als Senior Projectleider Woningbouw voor het beste van het beste, niet alleen bij projecten, maar ook bij medewerkers. Jouw collega's komen niet alleen uit de bouw, ook vanuit andere sectoren worden de beste mensen aangetrokken om hier te te werken en vernieuwing te brengen. Ook jij ziet hier de meerwaarde van in, je bent immers de aankomend bedrijfsleider met moderne leiderschapskwaliteiten en inzichten. De verdeling in deze functie is uiteindelijk 1/3 management van de productie en 2/3 projectleiding. Je houdt dus altijd de connectie met de projecten. Mooie veelzijdige en complexe projecten. Voor werken op de automatische piloot ben jij niet gemaakt, en dat komt goed uit want deze functie heeft veel verschillende taken en verantwoordelijkheden. Het duurt dan ook niet lang voordat jij het voortouw in het realisatieteam neemt en je de volledige eindverantwoordelijkheid voor de productie op je neemt. Je bent onderdeel van het managementteam en vanuit die rol denk je actief mee en ben je mede bepalend in de vernieuwing van de organisatie. Door je vernieuwende inzichten en frisse blik lever je een belangrijke bijdrage aan de groei en verdere ontwikkeling van de organisatie. Je toont initiatief bij het te bepalen beleid, coaching en opleidingen en hebt een duidelijke visie bij het aannemen van personeel en het bouwen van goede teams. Benefits Als Senior Projectleider Woningbouw krijg jij: UTA Cao met uitzicht op een bijzonder aantrekkelijke tantièmeregeling; Dé doorgroei functie van projectleider richting management; Je gaat werken bij een top 10 bouwer in Nederland; Coaching en begeleiding on the job; Leuk, gezellig team met vakmensen waar ook regelmatig. Blauwdruk bedrijf De organisatie is decentraal opgezet en waar ondernemerschap wordt gestimuleerd; Je komt te werken bij een van de grootste bouwbedrijven van Nederland. De vestiging heeft een mooie mix van senioriteit en junioren met aandacht voor de mens; De ambitie is om de vestiging van € 35 naar € 50 miljoen te groeien, en jij hebt hier een belangrijk aandeel in; Oprecht, gedreven, grensverleggend zijn de kernwaarden; Je wordt op diverse manieren gestimuleerd om jezelf verder te ontwikkelen; Onder elkaar en in de teams is een informele en open sfeer waar hard werken afgewisseld wordt met een lach. Bouwstenen voor succes Als Als Senior Projectleider Woningbouw verwachten wij: Minimaal hbo- werk- en denkniveau; Relevante werkervaring heeft als projectleider of (assistent) bedrijfsleider bij voorkeur in de woning- en utiliteitsbouw; Moderne leiderschapskwaliteiten bezit, overkoepelend en niet alleen gericht op de bouw; Goede communicatieve vaardigheden heeft; wat je bedenkt of door wil voeren, breng je goed over aan directie, collega's en derden; Kennis van en ervaring met BIM en LEAN. 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Verpleegkundige Rotterdam e.o.
Care4Flex, Terbregge, Rotterdam, AA
Op de automatische piloot werken daar hou jij niet van. Wij ook niet Een persoonlijke aanpak daar staan wij voor. Tijdens een eerste kennismaking zullen wij je onder andere vragen: "Wie ben je? Waar word je blij van? Wanneer is een werkdag voor jou geslaagd? Wij willen jou zo goed mogelijk leren kennen. Wil je losse diensten werken of ga je voor een langere termijn opdracht of een nieuwe vaste baan? Werken in een ziekenhuis, de ouderenzorg, de revalidatie of in een gesloten setting van de verschillende penitentiaire inrichtingen. Er is veel mogelijk. Kom je kennis maken met ons? Je bent van harte welkom Wat ga jij doen Jij gaat doen waar jij goed in bent. Kwalitatief goede zorg leveren. Jij draait je hand niet om voor (complexe) verpleegtechnische handelingen maar loopt ook niet weg voor de basiszorg. Binnen een team ben je een waardevolle aanvulling en denk je graag mee in het verbeteren van de zorg. Wat neem jij mee Inschaling in de VTT op basis van je diploma en werkervaring. Een werkgever die écht aandacht voor je heeft. De zorg verandert voortdurend, en jij verandert graag mee Daarom bieden wij ook scholingsmogelijkheden op maat via onze eigen Care4Academy. Wat krijg jij ervoor terug Nieuwe kansen, frisse start. Vrijheid en flexibiliteit om je eigen rooster te bepalen. Salaris conform cao VVT en op basis van werkervaring. De kans om een schat aan ervaring op te doen bij verschillende zorginstellingen. Een team intercedenten die enthousiast voor jou aan de slag gaan. Informatie en Sollicitatie Ben je enthousiast? Mail dan je cv naar sollicitatiescare4group.nl. We nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek. Heb je eerst nog een vraag? Je kunt onze intercedenten bereiken op 010-4778140 of per e-mail via regiowestcare4group.nl.
Recruitment Marketeer
WVI Uitzendbureau, Almere, Flevoland
Wij zijn WVI uitzendbureau het multiculturele bureau binnen de arbeidsbemiddeling en zoeken wegens groei en uitbreiding een Recruitment Marketeer 40 uur per week voor ons kantoor te Almere. Herken jij jezelf hierin reageer dan snel door je cv met motivatiebrief te sturen naar; sollicitatiewviuitzendbureau.nl en wie weet ben jij de nieuwe collega waar wij naar op zoek zijn WVI uitzendbureau is een multiculturele organisatie waar niet geselecteerd wordt op afkomst, geslacht, leeftijd en opleidingsniveau. Wij screenen onze kandidaten op hun kwaliteiten, kennis en werkervaring aan de hand van de criteria van de werkgever. Hierdoor creëren wij de perfecte match. Missie WVI staat voor Werk Voor Iedereen en dat is wat wij nastreven. Wij onderscheiden ons door onze diversiteit en het persoonlijk contact. Onze expertise zetten wij in om zowel de werkgever als werknemer een belovende toekomst te bieden. Visie WVI Uitzendbureau is een dynamische en multiculturele organisatie die inspeelt op de moderne arbeidsmarkt. Zo zijn wij jaren actief in arbeidsbemiddeling en bieden voor zowel de werkzoekende als voor de werknemers meerdere mogelijkheden. Als Recruitment Marketeer positioneer jij WVI uitzendbureau op de arbeidsmarkt, voor het binnenhalen van de kandidaten op de openstaande vacatures. Binnen de recruitmentactiviteiten breng jij de marketingfocus aan zoals welk profiel past er op de vacature maar ook past het profiel bij die specifieke klant. Wij leveren als organisatie maatwerk en hebben persoonlijke aandacht voor onze kandidaten en uiteraard ook de klanten. Daardoor is geen dag hetzelfde omdat elke kandidaat en klant een andere behoefte heeft aan de wijze van contact. Je kunt nooit op de automatische piloot schakelen en dat maakt deze functie extra dynamisch en uitdagend. Zoals bekend is de markt uitdagend en in beweging zeker in de huidige tijd en wij zoeken uiteraard de lekkerste kers voor op de taart bij onze klanten. De behoeften van onze klanten kun jij na je inwerktraject dromen waardoor het searchen van de juiste kandidaat voor de perfect match gesneden koek voor jou wordt. Taken: Vacatures herschrijven en posten op de daarvoor bestemde sites Binnenkomende sollicitaties in behandeling nemen Afspraken inplannen in de agenda van de Recruiter Ervaring met Social Media en dat volledig bijhouden campagnes opzetten en bijhouden Wie ben jij en wat neem je mee? Jij kunt met je kennis en ervaring een brug slaan tussen Recruitment en Marketing, jij wordt erg blij van het searchen van de juiste kandidaat voor de klant. Jij gaat geen uitdaging uit de weg en geen berg is te hoog voor je. Verder vind je het realiseren van meetbare effecten een uitdaging en wil je jezelf in blijven verbeteren en groeien. Jij weet door een creatieve instelling vertaling te geven in de behoeften en daarin te voorzien van onze klanten. Je hebt HBO werk- en denkniveau en een afgeronde marketing en/of communicatie opleiding Je hebt minimaal 2 jaar recente/relevante werkervaring bij voorkeur opgedaan binnen de uitzend- werving & selectiebranche Je bent 24-32 uur per week beschikbaar Uiteraard ben je communicatief sterk en heb je ervaring met strategisch positioneren van werkgevers op de arbeidsmarkt Trends en ontwikkeling in de recruitment- en marketingbranche volg je op de voet om up-to-date te blijven en jezelf te ontwikkelen en uit te dagen
Verpleegkundige Rotterdam e.o.
Care4 Group, Rotterdam, Zuid-Holland
Op de automatische piloot werken daar hou jij niet van. Wij ook niet Een persoonlijke aanpak daar staan wij voor. Tijdens een eerste kennismaking zullen wij je onder andere vragen: "Wie ben je? Waar word je blij van? Wanneer is een werkdag voor jou geslaagd? Wij willen jou zo goed mogelijk leren kennen. Wil je losse diensten werken of ga je voor een langere termijn opdracht of een nieuwe vaste baan? Werken in een ziekenhuis, de ouderenzorg, de revalidatie of in een gesloten setting van de verschillende penitentiaire inrichtingen. Er is veel mogelijk. Kom je kennis maken met ons? Je bent van harte welkom Wat ga jij doen Jij gaat doen waar jij goed in bent. Kwalitatief goede zorg leveren. Jij draait je hand niet om voor (complexe) verpleegtechnische handelingen maar loopt ook niet weg voor de basiszorg. Binnen een team ben je een waardevolle aanvulling en denk je graag mee in het verbeteren van de zorg. Wat neem jij mee Inschaling in de VVT op basis van je diploma en werkervaring. Een werkgever die écht aandacht voor je heeft. De zorg verandert voortdurend, en jij verandert graag mee Daarom bieden wij ook scholingsmogelijkheden op maat via onze eigen Care4Academy. Wat krijg jij ervoor terug Nieuwe kansen, frisse start. Vrijheid en flexibiliteit om je eigen rooster te bepalen. Salaris conform cao VVT en op basis van werkervaring. De kans om een schat aan ervaring op te doen bij verschillende zorginstellingen. Een team intercedenten die enthousiast voor jou aan de slag gaan. Informatie en Sollicitatie Ben je enthousiast? Mail dan je cv naar sollicitatiescare4group.nl. We nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek. Heb je eerst nog een vraag? Je kunt onze intercedenten bereiken op 010-4778140 of per e-mail via regiowestcare4group.nl.
Risk Advisor in Amsterdam
StudentenWerk, Amsterdam
Beschrijving In het kortWil je een actieve rol hebben in het sturen en managen van risico’s van ABN AMRO’s business lines? Ben jij de persoon die een impact kan maken en in staat is senior management te adviseren over belangrijke beslissingen? Solliciteer dan voor de rol van Risk Advisor.We zijn op zoek naar een hands-on persoon die goed kan communiceren, een teamplayer is en kan fungeren als co-piloot voor de business en hoger management. Je bent werkzaam binnen Business Line Risk Reporting (10 FTE). Deze afdeling is verantwoordelijk voor het monitoren van de risk appetite van ABN AMRO’s business lines. Hiertoe maken we risico rapportages voor het hoger management die vrijwel alle risico typen bevatten.Tegelijkertijd is er binnen onze afdeling volop aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en streven we ernaar je in je kracht te laten werken.Hoe zie je je volgende stap voor je? Streef je doelen na en ontwikkel je op zowel professioneel als persoonlijk vlak. Vertel jouw verhaal. We willen het graag horen!Je werkJe vervult een sleutelrol in een divers team. Je produceert en analyseert risico rapportages en adviseert hoger management inzake de belangrijkste thema’s. Dit doe je op zo’n manier dat het management in staat is om hun business effectief te sturen. Je bent verantwoordelijk voor het proces van A tot Z; kortom van data sourcing tot het overbrengen van de kernboodschap. Tevens ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van innovatieve visualisatie technieken. Met ECB en DNB als belangrijke stakeholders streven we naar de hoogste kwaliteit en willen we te allen tijde in lijn zijn met de risk governance.WerkomgevingJouw werkomgeving is dynamisch, professioneel, internationaal, divers en ambitieus. Teamwork is niet alleen een mooi gedachtegoed, maar is binnen ons team een alledaagse gewoonte. We werken grotendeels agile waarbij wederzijdse feedback, een veilige werkomgeving en een open sfeer onze basis vormen. Alles wat we doen, doen we samen! Business Line Risk Reporting vormt de linking pin tussen Finance, Risk en de business lines (Retail, Private Banking, Commercial Banking en Corporate & Institutional Banking). Jouw kennis van business line specifieke ontwikkelingen zal snel toenemen. Ons veld aan stakeholders is enorm en actief binnen vrijwel alle geledingen van de bank. Tevens hebben we een nauwe relatie met onze executive management committees (business line MT’s en Business Risk Committees). Extern worden onze rapporten toegestuurd en gemonitord door de ECB/DNB.Je profielWe zijn op zoek naar een hands-on teamplayer met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel die voldoet aan de volgende competenties:Werken en denken op academisch niveau.Minimaal 2-6 jaar relevante werkervaring in de bancaire sector.In staat verschillende communicatie stijlen toe te passen en heeft goed ontwikkelde presentatie vaardigheden.Blinkt uit in stakeholder management.Ervaring in project management.Analytisch sterk.Het streven om de Nederlandse taal te beheersenWij biedenWe bieden je een uitdagende job in een dynamische omgeving die je in staat stelt de bank snel te leren kennen. We stimuleren actief jouw persoonlijke ontwikkeling en inhoudelijke kennis.Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeienWij helpen je om fit & vitaal te blijvenEen bruto jaarsalaris tussen €41.568,- en €59.408,- op basis van een 36-urige werkweekEen aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopenEen persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaarEen OV-jaarabonnement of vervoersbudget, afhankelijk van de functieEen goede pensioenregeling
Bosmaaimedewerker in Leiden
Globen, Leiden, Zuid-Holland, AA
Wil jij ook lekker actief buiten aan het werk gaan? Bij het verlaten van je werkplek tevreden achterom kunnen kijken om te zien dat alles er weer strak bij staat? Daar doe jij het als bosmaai piloot voor. Bij aankomst op jouw project weet je direct wat je moet doen. Starten die bosmaaier en lekker maaien, wil jij dit ook? Start dan snel als medewerker bosmaaier in regio Leiden Arbeidsvoorwaarden Geld natuurlijk,Veilige en goede materialen (PBM's),Mogelijkheid om trainingen te volgen,Een vast contactpersoon bij Globen (gewoon appen of bellen voor al je vragen),Borrels en barbecues met jouw Globen collega's,Een bezoek op de werkplek
Bosmaaimedewerker in Alkmaar
Globen, Oudorp, Alkmaar, AE
Wil jij ook lekker actief buiten aan het werk gaan? Bij het verlaten van je werkplek tevreden achterom kunnen kijken om te zien dat alles er weer strak bij staat? Daar doe jij het als bosmaai piloot voor. Bij aankomst op jouw project weet je direct wat je moet doen. Starten die bosmaaier en lekker maaien, wil jij dit ook? Start dan snel als medewerker bosmaaier in regio Alkmaar Arbeidsvoorwaarden Geld natuurlijk,Veilige en goede materialen (PBM's),Mogelijkheid om trainingen te volgen,Een vast contactpersoon bij Globen (gewoon appen of bellen voor al je vragen),Borrels en barbecues met jouw Globen collega's,Een bezoek op de werkplek
Bosmaaimedewerker in Dordrecht
Globen, Eiland, Papendrecht, Dordrecht, AA
Wil jij ook lekker actief buiten aan het werk gaan? Bij het verlaten van je werkplek tevreden achterom kunnen kijken om te zien dat alles er weer strak bij staat? Daar doe jij het als bosmaai piloot voor. Bij aankomst op jouw project weet je direct wat je moet doen. Starten die bosmaaier en lekker maaien, wil jij dit ook? Start dan snel als medewerker bosmaaier in regio Dordrecht Arbeidsvoorwaarden Geld natuurlijk,Veilige en goede materialen (PBM's),Mogelijkheid om trainingen te volgen,Een vast contactpersoon bij Globen (gewoon appen of bellen voor al je vragen),Borrels en barbecues met jouw Globen collega's,Een bezoek op de werkplek
Bosmaaimedewerker in Leerdam
Globen, Oosterwijk, Leerdam, AA
Wil jij ook lekker actief buiten aan het werk gaan? Bij het verlaten van je werkplek tevreden achterom kunnen kijken om te zien dat alles er weer strak bij staat? Daar doe jij het als bosmaai piloot voor. Bij aankomst op jouw project weet je direct wat je moet doen. Starten die bosmaaier en lekker maaien, wil jij dit ook? Start dan snel als medewerker bosmaaier in regio Leerdam Arbeidsvoorwaarden Geld natuurlijk,Veilige en goede materialen (PBM's),Mogelijkheid om trainingen te volgen,Een vast contactpersoon bij Globen (gewoon appen of bellen voor al je vragen),Borrels en barbecues met jouw Globen collega's,Een bezoek op de werkplek
Bosmaaimedewerker in IJsselstein
Globen, Ijsselstein, Provincie Utrecht, IJsselstein, AA
Wil jij ook lekker actief buiten aan het werk gaan? Bij het verlaten van je werkplek tevreden achterom kunnen kijken om te zien dat alles er weer strak bij staat? Daar doe jij het als bosmaai piloot voor. Bij aankomst op jouw project weet je direct wat je moet doen. Starten die bosmaaier en lekker maaien, wil jij dit ook? Start dan snel als medewerker bosmaaier in regio IJsselstein Arbeidsvoorwaarden Geld natuurlijk,Veilige en goede materialen (PBM's),Mogelijkheid om trainingen te volgen,Een vast contactpersoon bij Globen (gewoon appen of bellen voor al je vragen),Borrels en barbecues met jouw Globen collega's,Een bezoek op de werkplek
Bosmaaimedewerker in Soest
Globen, NL, Soest
Wil jij ook lekker actief buiten aan het werk gaan? Bij het verlaten van je werkplek tevreden achterom kunnen kijken om te zien dat alles er weer strak bij staat? Daar doe jij het als bosmaai piloot voor. Bij aankomst op jouw project weet je direct wat je moet doen. Starten die bosmaaier en lekker maaien, wil jij dit ook? Start dan snel als medewerker bosmaaier in regio Soest Arbeidsvoorwaarden Geld natuurlijk,Veilige en goede materialen (PBM's),Mogelijkheid om trainingen te volgen,Een vast contactpersoon bij Globen (gewoon appen of bellen voor al je vragen),Borrels en barbecues met jouw Globen collega's,Een bezoek op de werkplek