Het overzicht van de statistiek van de arbeidsmarkt in

Vorige Pagina Vakantiewerk schoonmaak – Hotel Merici 10-15 uur Sittard 2021-06-07 https://www.ew.nl/vacature/vakantiewerk-schoonmaak-hotel-merici/ SittardSolliciteer nu! Gefeliciteerd! Jij hebt de best betaalde vakantiebaan gevonden. Een afwisselende baan met relaxte werktijden, in een bijzondere werkomgeving: je kunt bij ons aan de slag in onze prachtige vier-sterrenhotel bij Hotel Merici in Sittard!Kom je bij EW Facility Services te werken, dan wacht er een enthousiast team op je. Ben jij een teamspeler en toon jij graag initiatief? Ga jij proactief te werk waarbij je rekening houdt met de wensen, behoeften en verwachtingen van onze opdrachtgevers en gasten? Dan is de functie van Schoonmaakmedewerker bij EW iets voor jou!De functieWat ga je doen?Als gast in een hotel vind je het normaal dat alle ruimtes waar je komt, er goed uit zien en schoon zijn. Als jij na het in checken je hotelkamer in komt, plof je graag op het mooi opgemaakte bed, snuffel je in de badkamer tussen de zeepjes en vind je het prettig als de kamer fris ruikt. Daar heb je immers voor betaald. Aan dit resultaat gaat heel wat werk vooraf : op elk van onze hotellocaties werkt dagelijks een team van collega’s aan het creëren van deze fijne en schone omgeving voor de hotelgasten. Als Schoonmaakmedewerker bij EW Facility Services verras jij de hotelgasten graag met de ultieme beleving door de door jou onder handen genomen kamers. Heb je hier nog geen ervaring mee? We helpen je graag, dus geen zorgen : na jouw Vakantiebaan kan jij als de beste een bed strak opmaken en weet je precies hoe je de badkamer weer blinkend krijgt.Je word ingewerkt door je leidinggevende en collega’s uit het team op jouw werklocatie. Je krijg uitleg hoe de werkzaamheden uitgevoerd moeten worden en werkt de eerste twee weken samen met een collega om alles onder de knie te krijgen. Na een inwerkperiode ben je zelfstandig in staat je werk uit te voeren.Werkdagen en werktijden:Je werkt gemiddeld 10 á 15 uur per week van 10:00 tot 15:00 uur. Je werkdagen zijn van maandag t/m zondag (flexibel inzetbaar). Je ontvangt je werkrooster altijd een week vooraf via onze handige app H.appy op je smartphone. Zo kan jij overal en altijd jou rooster digitaal inzien.De organisatieEW Facility Services is een facilitair dienstverlener. Hospitality is al dertig jaar het kernbegrip binnen onze dienstverlening. Dit betekent dat wij er alles aan doen om met onze dienstverlening positief bij te dragen aan de beleving van de medewerkers, gasten en/of bezoekers van onze opdrachtgevers. De locaties van onze opdrachtgevers zijn vaak bijzonder. Denk aan vier- of vijfsterrenhotels, musea, cultuurinstellingen, universiteiten en luxe kantoorpanden.Kom je bij EW Facility Services te werken, dan wacht er een enthousiast team op je. Met onze Hospitality Academy ondersteunen wij jouw ambities. Jouw profielWanneer is dit de Vakantiebaan voor jou? Je bent gastvrij.Je steekt graag de handen uit de mouwen. Je bent minimaal 3 weken beschikbaar tussen 1 juni en 1 september.Je woont in de directe omgeving van Sittard?Wij biedenDeze zomer bieden wij jou vakantiewerk met een:All-in uurloon van € 7,50 tot € 13,65, afhankelijk van je leeftijd;Bring a friend bonus van € 50,- netto per persoon die jij voor vakantiewerk aanbrengt!Gezellige collega’s en een mooie werkomgevingMooie werkomgevingOnvergetelijke werkervaring, geen dag is hetzelfde!SolliciterenWil jij werken als vakantiekracht bij Hotel Merici in Sittard?Reageer dan snel via de sollicitatieknop! Het invullen van je gegevens duurt nog geen minuut. Een cv en/of motivatiebrief is niet verplicht. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met mij: Vanessa via telefoonnummer/WhatsApp: 06-19667031 of e-mail naar [email protected] ik je snel?

This project is part of the SusInkCoat consortium with partners both the public and the private sector. The goal of the SusInkCoat project is to develop switchable and adaptive functional polymers and additives for low environmental footprint. Plastics have their drawbacks: their production consumes energy and leads to greenhouse gas emissions; they are made from non-sustainable materials; they do not decompose; and less than 10% are recycled. Much progress has been made in making plastics more sustainable for larger applications. However, thin films, such as those used in coatings and inks, are lagging behind. The SusInkCoat project is changing that. Researchers are developing new materials, processes and applications to improve the durability, functionality and recyclability of coatings, thin films and inks. In addition, the consortium is training a new generation of chemical developers for whom sustainability and circularity are core values. The task of Maastricht University is to develop biobased monomers and recyclable thermosets thereof, as well as the chemical and physical polymer characterization. Recyclability of the thermosets will be obtained by the introduction of dynamic bonds and their dynamic behavior will be studied. Properties of the resulting inks and coatings will also be investigated. The PhD student will work closely together with academic and industrial project partners in the consortium. Samples will be upscaled for the testing by the industrial partners. Based on their feedback, the synthesis work will be tuned. The PhD student will be appointed at the Aachen-Maastricht Institute for Biobased Materials of Maastricht University, which is part of the Faculty of Science and Engineering. You will work in the Sustainable Polymer Synthesis group of Associate Professor Katrien Bernaerts, which focusses on the synthesis and design of polymer materials with tunable properties and recyclability exploiting the functionality of biobased building blocks. You will operate from the Brightlands-Chemelot Campus in Geleen (Nl), where the labs are located.Requirements: The candidate holds a master degree in Chemistry, Chemical Engineering or related fields;has skills in organic synthesis (monomers) and chemical characterization;has skills in polymer synthesis and characterization. Experience with polycondensation is a pro;has interest in the material characterization of covalent adaptable networks (rheology, DMA, tensile test, …);has a strong interest to investigate structure-property relationships of the synthesized thermosets both from fundamental point of view and for ink and coating applications;is open to scale up polymers for application tests by industrial project partners;the candidate is expected to stay abreast of the recent literature (publications and patents) in the field of recyclable thermosets, develop research ideas and valorised the research in the form of patents and research papers;likes to interact with academic and industrial partners;is result driven, inventive, creative, counts with potential impact, works ‘accountable’ and works with ownership;Masters scientific English for speaking, reading, and writing. Knowledge of Dutch is not required.Salary Benefits: What we offer As PhD candidate: synthesis and evaluation of biobased covalent adaptable networks (project SusInkCoat) at Faculty of Science & Engineering, you will be employed by the most international university in the Netherlands, located in the beautiful city of Maastricht. In addition, we offer you:Good employment conditions. The position is graded in scale P according to UFO profile Promovendus, with corresponding salary based on experience ranging from €2770,00 and €3539,00 gross per month (based on a full-time employment of 38 hours per week). In addition to the monthly salary, an 8.0% holiday allowance and an 8.3% year-end bonus apply.An employment contract for a period of 12 months with a scope of 1,0 FTE. Upon a positive evaluation, an extension of 3 years will follow.At Maastricht University, the well-being of our employees is of utmost importance, we offer flexible working hours and the possibility to work partly from home if the nature of your position allows it. You will receive a monthly commuting and internet allowance for this. If you work full-time, you will be entitled to 29 vacation days and 4 additional public holidays per year, namely carnival Monday, carnival Tuesday, Good Friday, and Liberation Day. If you choose to accumulate compensation hours, an additional 12 days will be added. Furthermore, you can personalize your employment conditions through a collective labor agreement (CAO) choice model.As Maastricht University, we offer various other excellent secondary employment conditions. These include a good pension scheme with the ABP and the opportunity for UM employees to participate in company fitness and make use of the extensive sports facilities that we also offer to our students.Last but certainly not least, we provide the space and facilities for your personal and professional development. We facilitate this by offering a wide range of training programs and supporting various well-established initiatives such as 'acknowledge and appreciate'. The terms of employment at Maastricht University are largely set out in the collective labor agreement of Dutch Universities. In addition, local provisions specific to UM apply. For more information, click here. Maastricht University is committed to promoting and nurturing a diverse and inclusive community. We believe that diversity in our staff and student population contributes to the quality of research and education at UM, and strive to enable this through inclusive policies and innovative projects led by teams of staff and students. We encourage you to apply for this position.Work Hours: 38 hours per weekAddress: Urmonderbaan 22

This project is part of the SusInkCoat consortium with partners both the public and the private sector. The goal of the SusInkCoat project is to develop switchable and adaptive functional polymers and additives for low environmental footprint. Plastics have their drawbacks: their production consumes energy and leads to greenhouse gas emissions; they are made from non-sustainable materials; they do not decompose; and less than 10% are recycled. Much progress has been made in making plastics more sustainable for larger applications. However, thin films, such as those used in coatings and inks, are lagging behind. The SusInkCoat project is changing that. Researchers are developing new materials, processes and applications to improve the durability, functionality and recyclability of coatings, thin films and inks. In addition, the consortium is training a new generation of chemical developers for whom sustainability and circularity are core values. The task of Maastricht University is to develop biobased monomers and stimuli-responsive latex resins thereof via emulsion polymerization, as well as the chemical and physical polymer characterization. The resins are designed to be crosslinkable via reversible bonds and the recyclability of the thermosets will be studied. Properties of the resulting inks and coatings will also be investigated. The PhD student will work closely together with academic and industrial project partners in the consortium. Samples will be upscaled for the testing by the industrial partners. Based on their feedback, the synthesis work will be tuned. The PhD student will be appointed at the Aachen-Maastricht Institute for Biobased Materials of Maastricht University, which is part of the Faculty of Science and Engineering. You will work in the Sustainable Polymer Synthesis group of Associate Professor Katrien Bernaerts, which focusses on the synthesis and design of polymer materials with tunable properties and recyclability exploiting the functionality of biobased building blocks. You will operate from the Brightlands-Chemelot Campus in Geleen (Nl), where the labs are located.Requirements: The candidate holds a master degree in Chemistry, Chemical Engineering or related fields;has skills in organic synthesis (monomers) and chemical characterization;has skills in polymer synthesis and characterization. Experience with radical polymerization is a pro;has interest in the material characterization of covalent adaptable networks (rheology, DMA, tensile test, …);has a strong interest to investigate structure-property relationships of the synthesized thermosets both from fundamental point of view and for ink and coating applications;is open to scale up polymers for application tests by industrial project partners;the candidate is expected to stay abreast of the recent literature (publications and patents) in the field of recyclable thermosets, develop research ideas and valorised the research in the form of patents and research papers;likes to interact with academic and industrial partners;is result driven, inventive, creative, counts with potential impact, works ‘accountable’ and works with ownership;masters scientific English for speaking, reading, and writing. Knowledge of Dutch is not required.Salary Benefits: What we offer As PhD candidate at Faculty of Science & Engineering, you will be employed by the most international university in the Netherlands.In addition, we offer you:Good employment conditions. The position is graded in scale P according to UFO profile Promovendus, with corresponding salary based on experience ranging from €2770,00 and €3539,00 gross per month (based on a full-time employment of 38 hours per week). In addition to the monthly salary, an 8.0% holiday allowance and an 8.3% year-end bonus apply.An employment contract for a period of 12 months with a scope of 1,0 FTE. Upon a positive evaluation, an extension of 3 years will follow.At Maastricht University, the well-being of our employees is of utmost importance, we offer flexible working hours and the possibility to work partly from home if the nature of your position allows it. You will receive a monthly commuting and internet allowance for this. If you work full-time, you will be entitled to 29 vacation days and 4 additional public holidays per year, namely carnival Monday, carnival Tuesday, Good Friday, and Liberation Day. If you choose to accumulate compensation hours, an additional 12 days will be added. Furthermore, you can personalize your employment conditions through a collective labor agreement (CAO) choice model.As Maastricht University, we offer various other excellent secondary employment conditions. These include a good pension scheme with the ABP and the opportunity for UM employees to participate in company fitness and make use of the extensive sports facilities that we also offer to our students.Last but certainly not least, we provide the space and facilities for your personal and professional development. We facilitate this by offering a wide range of training programs and supporting various well-established initiatives such as 'acknowledge and appreciate'. The terms of employment at Maastricht University are largely set out in the collective labor agreement of Dutch Universities. In addition, local provisions specific to UM apply. For more information, click here. Maastricht University is committed to promoting and nurturing a diverse and inclusive community. We believe that diversity in our staff and student population contributes to the quality of research and education at UM, and strive to enable this through inclusive policies and innovative projects led by teams of staff and students. We encourage you to apply for this position.Work Hours: 38 hours per weekAddress: Urmonderbaan 22

Waarom wil jij als doktersassistente bij ons werken?Je werkt als allround doktersassistente, we bieden je doorgroeimogelijkheden en je wordt betaald volgens de meest recente cao huisartsenzorg. Ben je in het bezit van een diploma, dan volgens de schaal van doktersassistente B.Wat worden jouw werkzaamheden?Triëren aan de balie en aan de telefoon, administratie, bloed afnemen en draaien van het assistentenspreekuur met meerdere handelingen (zoals wondzorg, ECG maken, stikstof toedienen, enzovoort).Wat krijg je van ons?Je werkt in een enthousiast team van andere doktersassistenten, praktijkondersteuners en huisartsen. Je krijgt loon, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering volgens de cao huisartsenzorg. Je krijgt doorgroeimogelijkheden, dus laat je ambities weten. En bij wederzijds goed bevinden krijg je een vast arbeidscontract.Wat vragen wij aan jou?Wij vragen naar jouw diploma doktersassistente en naar jouw eerdere werkervaringen. Wij vragen 24 uren per week met mogelijk meeruren. En wij vragen een enthousiaste, flexibele en stressbestendige werkhouding van jou.Word jij onze nieuwe doktersassistente?

Welkom bijSchoonmaakbedrijf R. Janssen BV! Als organisatie met een rijke geschiedenissinds 1992 streven we naar uitmuntendheid in schoonmaak- enreconditioneringsdiensten. Bij ons draait alles om kwaliteit en service, en wezijn op zoek naar enthousiaste schoonmakers om ons team te versterken.FunctiebeschrijvingAlsschoonmaker bij Schoonmaakbedrijf R. Janssen BV ben je verantwoordelijk voorhet uitvoeren van periodieke en dagelijkse schoonmaakwerkzaamheden,glasbewassing, vloerreiniging en -onderhoud, gevelreiniging en -onderhoud, enandere gerelateerde taken. Je werkt nauw samen met een team van gekwalificeerdemedewerkers om onze klanten een uitstekende service te bieden.Klaar omdeel uit te maken van ons team? Solliciteer nu en word een belangrijk onderdeelvan ons streven naar kwaliteit en service in de schoonmaakindustrie!Functie-eisen Betrouwbaarheid en punctualiteit zijn essentieel.Voorkeur voor eigen vervoer (auto/scooter/fiets).Flexibiliteit om zowel parttime als fulltime tewerken, met momenteel een voorkeur voor fulltime krachten.Bereidheid om te werken vanaf  06:00 uurEventueel avondwerk tot max 21.30uMogelijkheid om in het weekend te werken, hoewel ditgeen vereiste is.Ervaring in schoonmaakwerk is een pluspunt maar geenvereiste.ArbeidsvoorwaardenEen competitief startsalaris tussen €13,43 - €14,87per uur.Mogelijkheid tot vergoeding van reiskosten voorkandidaten die meer dan 30 km rijden.Een dynamische werkomgeving met moderne apparatuur.Werken in een leuk team, met een informele sfeer