Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "Consulting in "

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "Consulting in "

2 901 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon in banche "Consulting" tijdens laatste 12 maanden in

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Op de staafdiagram zijn gegevens van de verandering van het gemiddelde loon in voorgesteld.

Aanbevolen vacatures

Consultant
Werk en Vakmanschap Personeels B.V. en Organisatie B.V., Terneuzen, Zeeland
Ben jij bekend in de wereld van arbeidsbemiddeling? Ben jij bijvoorbeeld een Intercedent die toe is aan verdieping of verbreding op het gebied van loopbaan- en trajectbegeleiding? Zou jij jezelf graag verder willen ontwikkelen binnen het Werken en Leren in de technieksector? Lees dan snel verder, want misschien word jij wel onze nieuwe collega Je krijgt een breed takenpakket: van het werven van vacatures tot het adviseren van onze technische opdrachtgevers en het coachen van onze werknemers/leerlingen op de werkvloer of bij hun studie. Het gaat jou niet om het “snel scoren”. Jouw focus ligt namelijk op het aangaan van trajecten voor de lange termijn, waarbij de werknemer/leerling centraal staat. Kortom, jij hebt een bemiddelende, coördinerende en ondersteunende rol binnen een ambitieus en dynamisch team. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden • Werven en selecteren van nieuwe kandidaten/leerlingen door middel van uiteenlopende voorlichtings-, promotie- en wervingsactiviteiten in samenwerking met vmbo’s, mbo’s in de regio. Tevens via cv-databanken, LinkedIn, Facebook en andere social media. • Bemiddeling van kandidaten/leerlingen in de brede zin. Je hebt het in je om goed te luisteren naar de behoefte van de kandidaten/leerlingen. Op basis hiervan ondersteun je hen in het vinden van de juiste (leer-/)werkplek. Tevens informeer je kandidaten/leerlingen over de werkwijze van Werk en Vakmanschap en adviseer je hen bijvoorbeeld over het voorbereiden en voeren van een sollicitatiegesprek. • Verwerken van administratieve gegevens van de werving, selectie en bemiddeling van werknemers/leerlingen op een tijdige en correcte wijze. Denk hierbij aan het registreren van alle relevante gegevens (waaronder opleiding, werkervaring, motivatie, competenties en wensen), wat je met hen hebt besproken en het opmaken van curricula vitae. • Netwerken met onze klanten, kandidaten, werknemers/leerlingen en opleidingsinstituten. Doordat je veel contact hebt met verschillende partijen, weet je wat er bij ieder van hen speelt. Met deze kennis kun jij onze opdrachtgevers adviseren op het gebied van personeelsbeleid en opleidingen. Voor deze vacature zijn we op zoek naar iemand met een netwerk binnen de technische sector in de regio Zeeland. Daarnaast maak je nieuwe bedrijven enthousiast over Werk en Vakmanschap. • Coachen en begeleiden van leerlingen die via de Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL-trajecten) van het MBO zijn ingezet bij onze opdrachtgevers. Je bezoekt hen op de werkvloer om ze te begeleiden. Ook begeleid je onze ervaren vakmensen en ondersteun je hen in hun loopbaanontwikkeling. Vereisten Als persoon ben je iemand die betrokken is, die zich met de verschillende partijen kan identificeren, benaderbaar is en je te allen tijde als verbinder opstelt. Je houdt van online en offline netwerken. Je bent in staat anderen te helpen hun capaciteiten te vergroten en hun mogelijkheden optimaal te benutten. Je levert in samenwerking met anderen een actieve bijdrage om de doelen van het team te realiseren. Bovendien ben je daadkrachtig en ga je ongevraagd over tot handelen voordat de omstandigheden je hiertoe dwingen. Tevens: • Beschik jij over een HBO denk- en werkniveau • Bij voorkeur werkervaring als intercedent, recruiter, consultant en/of HR-adviseur • Interesse in ontwikkeling van talent • SEU-diploma is een pré Wat wij bieden Bij ons heb je een afwisselende baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je werkt in een team met andere enthousiaste consultants op de vestiging. De vestiging in Terneuzen is jouw werkplek. Naast hard werken binnen een informele cultuur is er veel ruimte voor humor. Het team is hecht en staat voor elkaar klaar. Daarnaast vinden er regelmatig personeelsuitjes plaats, waarbij je al jouw collega’s ontmoet. Deze functie is voor minimaal 32 uur tot 40 uur in te vullen. Reageer op onze vacature Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature of heb je nog vragen? Neem dan telefonisch contact op met Eric Riemens (Manager regio Zeeland) op het nummer 06 – 512 66 496 of per email naar e.riemenswerkenvakmanschap.nl
Total Rewards Specialist
Tempo Team, Terneuzen, Zeeland
The Total Rewards Specialist provides high quality consultation and business process support to employees and leaders regarding Benefit programs/services in the EMEAI (Europe, Middle East, Africa and India) region and is empowered to resolve HR inquiries on these subjects. The Total Rewards Specialist plays a key role enabling HR business processes and drives a best in class Employee Experience. What we offer A market-conform salary An exciting full time job An online platform (Good HabitZ) with e-learnings Travel and tunnel expenses reimbursed Who you are You have a passion for learning. You are never satisfied with the status quo, You build successful relationships and thrive in diverse networks and working teams. You are willing to try “new ways” of doing things and you enjoy using data to tell a story or make a case for change. At least two years of experience in Benefits/Pension management and Benefit’s or Finance administration in Europe is desirable. In possession of a Bachelor degree & a long-term valid workpermit for the Netherlands Fluent in English (C1/C2) Understanding of basic Benefit philosophy, theory and methodologies, programs, practices, and policies. Ability to effectively work through other people and be collaborative, cross-functional and diplomatic. Knowledge of and experience with HR technologies. Demonstrated ability to manage multiple priorities and work with a sense of urgency in a highly dynamic environment. What will you do The candidate will act as Subject matter expert for Total Rewards Benefit inquiries, and acts as the subject matter expert on end-to-end processes, anticipates patterns and links across HR disciplines, and looks beyond the immediate problem to the wider implications. Furthermore the candidate will represent the discipline on projects. Additionally, this role requires the ability to think strategically, systemically, and analytically while consulting with internal and external stakeholders. Provide consulting and support for all assigned inquiries regarding Benefits en Pension programs, typically on a regional level. Handling HR inquiries (via phone, digital communication), identifying and delivering solutions to employees and People leaders. Ensure high levels of customer service to employees. Assist in EMEAI Benefits and cross discipline projects. Engages in maintaining documentation of operating policies, guidelines, and procedures. Ensuring accurate and timely payments. Perform activities according to the Dow internal framework including internal and external audits. Continuously improves processes for efficiency and service. Interfaces with external vendors such as pension funds, audit partners, Independent Financial Advisers, as well as internally within HR. Create and maintain (compliance of) documentation of work processes, guidelines, and procedures. Continuously help to improve processes and improve employee experience. Where will you work Dow Benelux constantly works on innovation. They do this by combining scientific insights with their technological knowledge. The beating heart of Dow Benelux is in Terneuzen, Zeeuws-Vlaanderen (Zeelandic Flanders, the Netherlands). With its 17 plants and about 3,200 employees, Dow Terneuzen is the second largest production site of The Dow Chemical Company. As the largest employer in Zeelandic Flanders, Dow contributes to the economic and social success of this region. Job application Working for Dow is fun Not only is the job interesting and challenging, but you're rewarded by the amazing colleagues you encounter. Sounds like your ideal job? For further questions we are always available: 0115-689850 or e-mail to rtcflexcenterdowrandstad-tempoteam.nl. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Total Rewards Specialist
Tempo Team, Terneuzen, Zeeland
Functieomschrijving The Total Rewards Specialist provides high quality consultation and business process support to employees and leaders regarding Benefit programs/services in the EMEAI (Europe, Middle East, Africa and India) region and is empowered to resolve HR inquiries on these subjects. The Total Rewards Specialist plays a key role enabling HR business processes and drives a best in class Employee Experience. What we offer A market-conform salary An exciting full time job An online platform (Good HabitZ) with e-learnings Travel and tunnel expenses reimbursed Who you are You have a passion for learning. You are never satisfied with the status quo, You build successful relationships and thrive in diverse networks and working teams. You are willing to try “new ways” of doing things and you enjoy using data to tell a story or make a case for change.- At least two years of experience in Benefits/Pension management and Benefit’s or Finance administration in Europe is desirable. In possession of a Bachelor degree & a long-term valid workpermit for the Netherlands Fluent in English (C1/C2) Understanding of basic Benefit philosophy, theory and methodologies, programs, practices, and policies. Ability to effectively work through other people and be collaborative, cross-functional and diplomatic. Knowledge of and experience with HR technologies. Demonstrated ability to manage multiple priorities and work with a sense of urgency in a highly dynamic environment. What will you do The candidate will act as Subject matter expert for Total Rewards Benefit inquiries, and acts as the subject matter expert on end-to-end processes, anticipates patterns and links across HR disciplines, and looks beyond the immediate problem to the wider implications. Furthermore the candidate will represent the discipline on projects. Additionally, this role requires the ability to think strategically, systemically, and analytically while consulting with internal and external stakeholders.- Provide consulting and support for all assigned inquiries regarding Benefits en Pension programs, typically on a regional level. Handling HR inquiries (via phone, digital communication), identifying and delivering solutions to employees and People leaders. Ensure high levels of customer service to employees. Assist in EMEAI Benefits and cross discipline projects. Engages in maintaining documentation of operating policies, guidelines, and procedures. Ensuring accurate and timely payments. Perform activities according to the Dow internal framework including internal and external audits. Continuously improves processes for efficiency and service. Interfaces with external vendors such as pension funds, audit partners, Independent Financial Advisers, as well as internally within HR. Create and maintain (compliance of) documentation of work processes, guidelines, and procedures. Continuously help to improve processes and improve employee experience. Where will you work Dow Benelux constantly works on innovation. They do this by combining scientific insights with their technological knowledge. The beating heart of Dow Benelux is in Terneuzen, Zeeuws-Vlaanderen (Zeelandic Flanders, the Netherlands). With its 17 plants and about 3,200 employees, Dow Terneuzen is the second largest production site of The Dow Chemical Company. As the largest employer in Zeelandic Flanders, Dow contributes to the economic and social success of this region. Job application Working for Dow is fun Not only is the job interesting and challenging, but you're rewarded by the amazing colleagues you encounter. Sounds like your ideal job? For further questions we are always available: or e-mail to Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. Sollicitatieprocedure Je solliciteert via Tempo-Team, leuk Om je sollicitatie af te ronden, maak je de eerste keer eenvoudig een account aan. Via je 'mijn Tempo-Team' account log je gemakkelijk in en solliciteer je de volgende keer nog eenvoudiger. Daarnaast vind je in je account de voortgang van je sollicitatie(s) en je persoonlijke gegevens. Dé manier dus om de best passende baan te vinden
Belastingadviseur
ABAB, Terneuzen, Zeeland
Wat vragen we van je? Academische fiscale opleiding Ervaring met fiscale advisering Klantgericht CommunicatiefWat krijg je van ons? Flexibele werktijden 33 vakantiedagen Regie over je loopbaan Diverse opleidingsprogramma’sAls belastingadviseur heb je vaak contact met klanten. Je luistert goed naar hen en speelt moeiteloos in op hun adviesbehoefte. Je werkt nauw samen met collega-specialisten zoals onze juristen.Jouw werk in het kortDe klantenportefeuille van ABAB is divers en onze dienstverlening is heel breed. Dat maakt het werk zeer afwisselend. Veel van onze belastingadviseurs ervaren de samenwerking met andere disciplines als een inspirerend deel van het werk. Daarnaast zorgt ons unieke relatiemanagersconcept voor een goede balans tussen vakinhoudelijke advisering, klantcontact en commerciële activiteiten. De relatiemanager draagt namelijk in belangrijke mate bij aan het verwerven van fiscaal advieswerk. Voor deze functie zijn we op zoek naar een ervaren kandidaat die (op termijn) een agrarische klantenportefeuille fiscaal kan beheren.Zo kan je dag eruitzienVandaag begint je dag op kantoor. Je bekijkt je mail en beantwoordt de korte vragen. De complexere vraagstukken bewaar je voor vanmiddag want je hebt deze ochtend een afspraak bij een klant. Het gaat om een familiebedrijf dat geleid wordt door een broer en zus. Jij gaat het gesprek aan over een herstructurering en mogelijke bedrijfsoverdracht.Je komt terug op kantoor met een brede adviesvraag van deze klant die je op de agenda zet voor het team bedrijfsovername. Binnen dat team bundelen collega’s hun specifieke expertise om alle aspecten van de vraag te beantwoorden.Later op de dag komt een van de junior belastingadviseurs van je team bij je langs. Je helpt hem op weg met een ingewikkelde adviesvoorbereiding. De rest van de dag gebruik je om een overleg met de Belastingdienst voor morgen voor te bereiden.Jouw profielJe hebt een afgeronde academische fiscale opleiding (Fiscaal recht of Fiscale economie). Je hebt meerdere jaren ervaring met fiscale advisering. Je hebt een klantgerichte houding. Communicatief ben je sterk en je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, in woord en geschrift. Je werkt graag samen met collega’s en geeft graag coaching aan de junior belastingadviseurs.Wat wij je biedenEen prima salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden. Daar kun je op rekenen. We vinden het belangrijk dat je een goede balans vindt tussen werk en privé. Daarnaast hebben we een aantrekkelijke winstdelingsregeling en een uitstekende studiekostenregeling.Je krijgt bij ABAB de kans om je talenten te blijven ontwikkelen via diverse opleidingsprogramma’s. Daarbij gaat het niet alleen om vakinhoudelijke vaardigheden, maar ook om de ontwikkeling van ‘soft skills’ zoals communicatieve vaardigheden. We stimuleren je om zelf de regie te houden over je loopbaan.Iets voor jou?Heb je de baan gevonden die bij je past? Solliciteer dan direct Of neem contact op voor meer informatie. Als je je e-mailadres achterlaat, krijg je een melding van nieuwe vacatures die interessant voor je zijn.Niet gevonden wat je zocht?>> Job alert aanmaken>> Open sollicitatie
Benefits representative Dow Terneuzen
Manpower, Hoek, Terneuzen, ZE
Over de functie With a Bachelor’s degree or higher and a good command of the English language, you are ready to take on an HR-job at an international company. You are knowledgeable regarding HR technologies and also know your way around Microsoft Office applications. If you fit this description, Dow and Manpower would love to meet you In this full-time job you will earn a gross salary up to €3, a month and receive travel cost reimbursements. Are you interested in learning more about this position? Then keep reading Employment agency Manpower is looking for a benefits representative for Dow in Terneuzen. As a benefits representative you will provide consultation and business process support to employees and leaders at Dow. Your region of influence is the EMEAI (Europe, Middle East, African and India). Your goal is to resolve HR inquiries and enable HR business processes across the globe. As a subject matter expert for Total Rewards Benefit inquiries you anticipate patterns and links across HR disciplines. You will also act as a representative with regards to discipline on the projects. Your working day consists of the following activities: Providing consulting and support for inquiries regarding benefits and pension programs Handling HR inquiries and providing solutions to employees and leaders while ensuring high levels of customer service Maintaining documentation of operating policies, procedures and guidelines Ensuring accurate and timely payments are made Performing internal and external audits Interfacing with external vendors, including audit partners, financial advisers and pension funds Creating and maintaining (compliance of) documentation of work processes and procedures Assisting in EMEAI Benefits and cross discipline projects What’s in it for you Gross salary between €2, and €3, per month Reimbursement of travel expenses at € per kilometre and full reimbursement of Westerschelde tunnel expenses Pension accrual through Manpower after 26 weeks of work Full-time job of 40 hours a week Fixed term Manpower contract at Dow Free access to online learning platform Manpower Academy Wat wij vragen An EQF level 6 or Bachelor’s degree or higher A good command of the English language (at least level B2 according to the Common European Framework of Reference for Languages) Availability of 40 hours per week Knowledge of HR technologies and Microsoft Office applications A Dutch work permit that is valid for at least nine months or EU-citizenship A Certificate of Good Conduct (Verklaring Omtrent Gedrag or VOG) that shows you have not committed any criminal offences Work experience in a similar role and fluency in Italian are valuable but not a requirement to apply for this position Furthermore, living in or near Terneuzen, Hoek, Middelburg or Bergen op Zoom is a bonus, but not mandatory. Are you interested in this position and would you like to work at Dow? Apply today and Manpower will contact you within two working days Over het bedrijf The Dow Service Centre is the international service provider for the Dow Chemical Company. More than 1,100 employees representing over fifty nationalities work here. The Service Centre supports Dow and its joint ventures in Europe, the Middle East, Africa and India with a wide range of services. This includes logistics, customer services, finance, human resources, translations and more. In 2020 Dow received recognition as a Top Employer because of the their support of local environmental projects and public events. Working hours The working hours in this position are during regular office hours. An EQF level 6 or Bachelor’s degree or higher A good command of the English language (at least level B2 according to the Common European Framework of Reference for Languages) Availability of 40 hours per week Knowledge of HR technologies and Microsoft Office applications A Dutch work permit that is valid for at least nine months or EU-citizenship A Certificate of Good Conduct (Verklaring Omtrent Gedrag or VOG) that shows you have not committed any criminal offences Work experience in a similar role and fluency in Italian are valuable but not a requirement to apply for this position Furthermore, living in or near Terneuzen, Hoek, Middelburg or Bergen op Zoom is a bonus, but not mandatory. Are you interested in this position and would you like to work at Dow? Apply today and Manpower will contact you within two working days An EQF level 6 or Bachelor’s degree or higher A good command of the English language (at least level B2 according to the Common European Framework of Reference for Languages) Availability of 40 hours per week Knowledge of HR technologies and Microsoft Office applications A Dutch work permit that is valid for at least nine months or EU-citizenship A Certificate of Good Conduct (Verklaring Omtrent Gedrag or VOG) that shows you have not committed any criminal offences Work experience in a similar role and fluency in Italian are valuable but not a requirement to apply for this position Furthermore, living in or near Terneuzen, Hoek, Middelburg or Bergen op Zoom is a bonus, but not mandatory. Are you interested in this position and would you like to work at Dow? Apply today and Manpower will contact you within two working days
Benefits representative Dow Terneuzen
Manpower, Philippine, Terneuzen, Hoek, AA
With a Bachelor's degree or higher and a good command of the English language, you are ready to take on an HR-job at an international company. You are knowledgeable regarding HR technologies and also know your way around Microsoft Office applications. If you fit this description, Dow and Manpower would love to meet you In this full-time job you will earn a gross salary up to €3,300.- a month and receive travel cost reimbursements. Are you interested in learning more about this position? Then keep reading Employment agency Manpower is looking for a benefits representative for Dow in Terneuzen. As a benefits representative you will provide consultation and business process support to employees and leaders at Dow. Your region of influence is the EMEAI (Europe, Middle East, African and India). Your goal is to resolve HR inquiries and enable HR business processes across the globe. As a subject matter expert for Total Rewards Benefit inquiries you anticipate patterns and links across HR disciplines. You will also act as a representative with regards to discipline on the projects. Your working day consists of the following activities: Providing consulting and support for inquiries regarding benefits and pension programs Handling HR inquiries and providing solutions to employees and leaders while ensuring high levels of customer service Maintaining documentation of operating policies, procedures and guidelines Ensuring accurate and timely payments are made Performing internal and external audits Interfacing with external vendors, including audit partners, financial advisers and pension funds Creating and maintaining (compliance of) documentation of work processes and procedures Assisting in EMEAI Benefits and cross discipline projects What's in it for you Gross salary between €2,700.- and €3,300.- per month Reimbursement of travel expenses at €0.19 per kilometre and full reimbursement of Westerschelde tunnel expenses Pension accrual through Manpower after 26 weeks of work Full-time job of 40 hours a week Fixed term Manpower contract at Dow Free access to online learning platform Manpower Academy