Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "Gezondheidszorg in "

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "Gezondheidszorg in "

1 929 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon in banche "Gezondheidszorg" tijdens laatste 12 maanden in

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Op de staafdiagram zijn gegevens van de verandering van het gemiddelde loon in voorgesteld.

Aanbevolen vacatures

Verpleegkundige
Tempo Team, Spui, Terneuzen, PA
Wil jij betekenisvol werk doen als verpleegkundige in de provincie Zeeland? Lees dan snel verder Heb jij een diploma voor een mbo niveau 4/hbo verpleegkundige op zak en ben jij op zoek naar een nieuwe werkplek? Dan zou dit zomaar jouw droombaan kunnen zijn Voor een grote zorgorganisatie in de provincie Zeeland zijn we voor meerdere locaties op zoek naar verpleegkundigen De organisatie zit op heel veel verschillende locaties in Zeeland Er is dus altijd een werkplek dicht bij huis. Graag kom ik met je in gesprek waar je woont en waar je graag zou willen werken Wat bieden wij jou Salaris conform cao Een detacheringsovereenkomst via Tempo-Team Een afwisselende en betekenisvolle baaan Trainingen volgen via GoodHabbitz Reiskostenvergoeding Talloze doorgroeimogelijkheden Wie ben jij Jij bent een gediplomeerd verpleegkundige (mbo niveau 4 of hbo) en beschikt over een eigen auto (en rijbewijs uiteraard). Je staat BIG-geregistreerd en in het kwaliteitsregister van V&VN. Van nature kun jij goed om gaan met onverwachte situaties. Jij hebt een praktische aanpak/oplossing en raakt niet in paniek. Ook pas je je makkelijk aan naar de wensen, gebruiken en behoefte van de patiënt. Dit is voor jou iets vanzelfsprekends Wat ga je doen Je gaat als verpleegkundige aan de slag bij de grootste zorgorganisatie van Zeeland. Er zijn veel verschillende vacatures die open staan bij deze organisatie. Wil jij graag in het ziekenhuis aan het bed van de patiënt werken? Of verricht jij liever zorg op maat bij de mensen thuis als wijkverpleegkundige? Het is maar net waar jouw voorkeur naar uit gaat Ook zijn er verschillende locaties door heel de provincie dus er bestaat een kans dat er ook nog een werkplek is dichter bij jouw huis Waar ga je werken Je komt te werken bij de grootste werkgever op het gebied van zorgverlening van de provincie Zeeland Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan met een druk op de knop en laat een motivatie achter waarom jij hier graag aan de slag wilt Ik kom graag met je in contact Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Verpleegkundige
Zorgwerk, Terneuzen, Zeeland
Je zoekt flexibel werk als Verpleegkundige (in loondienst of als zzp'er) in Terneuzen en omstreken en je hebt affiniteit met V&V-huizen en psychogeriatrie? Bekijk dan snel deze vacature en schrijf jezelf binnen 8 minuten veilig online in bij Zorgwerk.OrganisatieprofielDiverse leuke organisaties, op het gebied van V&V-huizen in Terneuzen (en regio Zeeland, Zeeland) waar je via Zorgwerk flexibel kan werken als Verpleegkundige (in loondienst of als zzp'er).FunctieomschrijvingJe gaat bij de opdrachtgevers van Zorgwerk flexibel aan de slag als Verpleegkundige in Terneuzen en regio Zeeland. Je kunt onder andere werken bij onze opdrachtgevers op het gebied van V&V-huizen en Psychogeriatrie. Met de app die werkt, heb je op elk moment toegang tot leuke diensten en opdrachten bij honderden opdrachtgevers in uiteenlopende sectoren. In de zorg draait alles om mensenwerk. Elke werkdag heb je nauw contact met hulpbehoevenden. Soms word je gezien als beste vriend(in), soms als laatste strohalm. Het is daarom essentieel om oprechte aandacht te hebben voor hen die je verzorgt. Kun je goed luisteren en hou je ervan om een praatje te maken? Dan kunnen jouw kennis en glimlach een wereld van verschil maken voor iemand die jouw hulp nodig heeft. Naast het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen ondersteun je bij het verzorgen en het organiseren van het zorgproces rondom de cliënt. Ook voer je administratieve taken uit die aansluiten bij je werkzaamheden en ben je medeverantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van de zorg. Wanneer het op jouw verpleegtechnische taken aankomt, kan een allround inzet van je worden verwacht. Naast het verzorgen van wonden, het toedienen van medicijnen en/of injecties en het aanleggen van infusen, kan je hulp ook ingeroepen worden voor bijvoorbeeld de lichamelijke verzorging van cliënten. Via Zorgwerk kan je in diverse branches werken. Wanneer je bij een ziekenhuis of V&V-huis aan de slag gaat, kom je in een team terecht. Dan is het belangrijk dat je een teamspeler bent. Kies je om in de thuiszorg te werken, dan is het uiteraard van groot belang dat je goed in staat bent om vrijwel geheel zelfstandig alle werkzaamheden uit te voeren die je op je route tegenkomt. Ben je enthousiast geworden om als Verpleegkundige aan het werk te gaan in Terneuzen en voldoe je aan de funtie-eisen? Welkom Schrijf jezelf veilig online in.Functie-eisen» Je hebt een diploma Verpleegkunde. » Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (voor medewerkers in loondienst vergoeden wij de kosten ná je eerste dienst). » Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel. » Je bent enthousiast om bij één of meerdere opdrachtgevers van Zorgwerk aan het werk te gaan. » Je bent communicatief vaardig. » Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift. » Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling. » Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. » Je hebt signalerend en probleemoplossend vermogen. » Je bent zeer betrouwbaar, de opdrachtgevers kunnen op jou rekenen. » Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag. » Je hebt affiniteit met V&V-huizen en psychogeriatrie.Arbeidsvoorwaarden» Je kan werken als zzp'er of in loondienst bij Zorgwerk, switchen kan op elk moment. » Je kan werken als zzp'er of in loondienst bij Zorgwerk, switchen kan op elk moment. » Goed salaris in loondienst, als zzp'er bepaal je jouw eigen uurtarief. » Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren. » Alle vrijheid: jij bepaalt zélf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt. » Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor. » Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt.SollicitatieprocedureSpreekt deze functie je aan en voldoe je aan onze functie-eisen? Dan maken wij graag kennis met je Start de online inschrijving door op de sollicitatieknop te tikken. Het gebruiksvriendelijke inschrijfformulier rond je binnen 8 minuten af. Bekijk het helpcenter voor meer informatie en alle antwoorden op je vragen: Over onsWerken in de zorg en welzijn via Zorgwerk: een goede keuze Bij Zorgwerk bepaal je écht zelf waar je werkt, hoe vaak je werkt en wanneer je werkt. De overzichtelijke app die werk, geeft jou de flexibiliteit en vrijheid die je zoekt. Je plant jezelf snel en eenvoudig in op diensten en opdrachten (detachering of zzp) bij de leukste opdrachtgevers in jouw regio. Bij Zorgwerk heb je geen gedoe, beloofd Je kan werken in loondienst (wekelijks wordt je salaris gestort) of werken als zzp'er (je bepaalt je eigen uurtarief).
Verpleegkundige
Zorgwerk, Terneuzen, Zeeland
Je zoekt flexibel werk als Verpleegkundige (in loondienst of als zzp'er) in Terneuzen en omstreken en je hebt affiniteit met Ziekenhuiszorg en verpleging? Bekijk dan snel deze vacature en schrijf jezelf binnen 8 minuten veilig online in bij Zorgwerk.OrganisatieprofielDiverse leuke organisaties, op het gebied van Ziekenhuiszorg in Terneuzen (en regio Zeeland, Zeeland) waar je via Zorgwerk flexibel kan werken als Verpleegkundige (in loondienst of als zzp'er).FunctieomschrijvingJe gaat bij de opdrachtgevers van Zorgwerk flexibel aan de slag als Verpleegkundige in Terneuzen en regio Zeeland. Je kunt onder andere werken bij onze opdrachtgevers op het gebied van Ziekenhuiszorg en Verpleging. Met de app die werkt, heb je op elk moment toegang tot leuke diensten en opdrachten bij honderden opdrachtgevers in uiteenlopende sectoren. In de zorg draait alles om mensenwerk. Elke werkdag heb je nauw contact met hulpbehoevenden. Soms word je gezien als beste vriend(in), soms als laatste strohalm. Het is daarom essentieel om oprechte aandacht te hebben voor hen die je verzorgt. Kun je goed luisteren en hou je ervan om een praatje te maken? Dan kunnen jouw kennis en glimlach een wereld van verschil maken voor iemand die jouw hulp nodig heeft. Naast het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen ondersteun je bij het verzorgen en het organiseren van het zorgproces rondom de cliënt. Ook voer je administratieve taken uit die aansluiten bij je werkzaamheden en ben je medeverantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van de zorg. Wanneer het op jouw verpleegtechnische taken aankomt, kan een allround inzet van je worden verwacht. Naast het verzorgen van wonden, het toedienen van medicijnen en/of injecties en het aanleggen van infusen, kan je hulp ook ingeroepen worden voor bijvoorbeeld de lichamelijke verzorging van cliënten. Via Zorgwerk kan je in diverse branches werken. Wanneer je bij een ziekenhuis of V&V-huis aan de slag gaat, kom je in een team terecht. Dan is het belangrijk dat je een teamspeler bent. Kies je om in de thuiszorg te werken, dan is het uiteraard van groot belang dat je goed in staat bent om vrijwel geheel zelfstandig alle werkzaamheden uit te voeren die je op je route tegenkomt. Ben je enthousiast geworden om als Verpleegkundige aan het werk te gaan in Terneuzen en voldoe je aan de funtie-eisen? Welkom Schrijf jezelf veilig online in.Functie-eisen» Je hebt een diploma Verpleegkunde. » Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (voor medewerkers in loondienst vergoeden wij de kosten ná je eerste dienst). » Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel. » Je bent enthousiast om bij één of meerdere opdrachtgevers van Zorgwerk aan het werk te gaan. » Je bent communicatief vaardig. » Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift. » Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling. » Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. » Je hebt signalerend en probleemoplossend vermogen. » Je bent zeer betrouwbaar, de opdrachtgevers kunnen op jou rekenen. » Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag. » Je hebt affiniteit met Ziekenhuiszorg en verpleging.Arbeidsvoorwaarden» Je kan werken als zzp'er of in loondienst bij Zorgwerk, switchen kan op elk moment. » Je kan werken als zzp'er of in loondienst bij Zorgwerk, switchen kan op elk moment. » Goed salaris in loondienst, als zzp'er bepaal je jouw eigen uurtarief. » Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren. » Alle vrijheid: jij bepaalt zélf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt. » Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor. » Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt.SollicitatieprocedureSpreekt deze functie je aan en voldoe je aan onze functie-eisen? Dan maken wij graag kennis met je Start de online inschrijving door op de sollicitatieknop te tikken. Het gebruiksvriendelijke inschrijfformulier rond je binnen 8 minuten af. Bekijk het helpcenter voor meer informatie en alle antwoorden op je vragen: Over onsWerken in de zorg en welzijn via Zorgwerk: een goede keuze Bij Zorgwerk bepaal je écht zelf waar je werkt, hoe vaak je werkt en wanneer je werkt. De overzichtelijke app die werk, geeft jou de flexibiliteit en vrijheid die je zoekt. Je plant jezelf snel en eenvoudig in op diensten en opdrachten (detachering of zzp) bij de leukste opdrachtgevers in jouw regio. Bij Zorgwerk heb je geen gedoe, beloofd Je kan werken in loondienst (wekelijks wordt je salaris gestort) of werken als zzp'er (je bepaalt je eigen uurtarief).
Lid Raad van Bestuur
Revant Medisch Specialistische Revalidatie via Suur & Company, Terneuzen, Zeeland
Revant Medisch Specialistische Revalidatie via Suur & Company , Breda Revant biedt binnen een veranderend zorglandschap een duurzaam, kwalitatief hoogwaardig, effectief en efficiënt zorgaanbod. Dit betreft klinische en poliklinische revalidatiediagnostiek, -advisering en -behandeling op het gebied van medisch specialistische revalidatie. Én revalidatie bij complex chronisch longfalen binnen één van de vijf gespecialiseerde longcentra van Nederland. De revalidatiezorg binnen Revant is gericht op complexe medisch specialistische problematiek. Met ca. 550 medewerkers wordt gewerkt vanuit de locaties in Breda, Goes en Terneuzen. Daarnaast verrichten de revalidatieartsen poliklinische behandelingen en consultaties op de locaties van het Amphia Ziekenhuis en het Adrz in Goes en Vlissingen. De kernwaarden bij Revant zijn verbinding, wendbaarheid en eigenaarschap. De medewerkers bij Revant handelen in de geest van deze kernwaarden opdat Revant onderscheidend en voortreffelijk opereert. De revalidatiebehandeling is gericht op het verbeteren/behouden van de mogelijkheden om te participeren in de samenleving en dagelijkse activiteiten zo goed mogelijk uit te voeren. De revalidant is partner binnen de gehele revalidatiebehandeling: de hulpvraag van de revalidant is het vertrekpunt en leidend in de keuzes en besluitvorming gedurende de behandeling. Revant levert passende zorg en biedt een hoge kwaliteit van revalidatieprogramma’s. Deze ambitie vergt naast professionele zorgverleners, een adequaat bestuur, beleid en toezicht. De organisatie is ingericht om de zorg, werkwijzen en belangrijke beslissingen binnen Revant continu te monitoren en te optimaliseren. Zelforganisatie ondersteunt de visie van Revant op het revalidatieproces van de revalidanten en organisatiedoelstellingen. De hoogopgeleide professionals krijgen de ruimte om zich te ontwikkelen en het werk binnen de kaders en omstandigheden naar eigen inzicht te organiseren. Al jaren wordt de zorg op de diverse locaties van Revant hoog gewaardeerd door de revalidanten. Dit komt tot uitdrukking in landelijke benchmarks en ook in de interne revalidant tevredenheidsonderzoeken. Revant is een gezonde organisatie met een open bedrijfscultuur. Door onverminderd scherp op de kosten te blijven letten en door procesverbeteringen te realiseren verwacht Revant de komende jaren voldoende middelen te kunnen blijven inzetten voor zorginnovatie en (vastgoed)investeringen. Binnen het netwerk wil Revant het expertisecentrum zijn en een verbindende rol vervullen tussen de verschillende netwerkpartners. Revant wil juiste zorg, op de juiste plek, op het juiste moment aanbieden, tegen maatschappelijk te verantwoorden kosten. Revant wil haar expertise op het gebied van medisch specialistische revalidatie inzetten binnen diverse samenwerkingsverbanden, o.a. met het Amphia Ziekenhuis, Adrz en ZorgSaam. Revant investeert in de samenwerking met de revalidant en zijn naasten. Daarbij treedt de behandelaar coachend en begeleidend op vanuit zijn inhoudelijke expertise. Revant gaat verder met de ingezette ontwikkeling, waarbij de behandelaar in steeds grotere mate een coachende rol vervult en de zorg zoveel mogelijk dichtbij huis en/ of thuis wordt geboden. Revant speelt proactief in op de dynamiek in de externe omgeving en zet in op het verder optimaliseren van haar processen. Adequaat capaciteitsmanagement speelt een belangrijke rol in het waarborgen van efficiënt werken met de juiste inzet van mensen en middelen. Belangrijke elementen in relatie tot capaciteit en processen betreffen o.a. de behoefte aan zorg op andere momenten (b.v. buiten kantooruren) en andere plaatsen (zorg op afstand), vastgoed vraagstukken en de krimpende arbeidsmarkt. Revant heeft de ambitie om haar revalidanten, bezoekers en medewerkers een gezonde en menswaardige omgeving te bieden. Ook sluit Revant aan op de landelijke ontwikkeling binnen de zorg om aandacht te hebben voor preventie van ziekten. Het gedachtegoed over positieve gezondheid waarbij gezondheid wordt gezien als het vermogen om zich aan te passen en eigen regie te voeren in het licht van fysieke, emotionele en sociale uitdagingen vormt hierbij een belangrijk uitgangspunt. De tweehoofdige Raad van Bestuur heeft de regie op strategisch beleidsniveau en is eindverantwoordelijk voor Revant. De Raad stelt bij de beleidsvorming het belang van de revalidant centraal. Het management team bestaat uit 5 zorgmanagers, een Informatiemanager, HR manager, manager Finance & Control, Facilitair manager en de secretaris Raad van Bestuur. Binnen Revant is sprake van een betrokken Cliëntenraad, Bestuur Medische Staf en Ondernemingsraad. In verband met het vertrek vanwege het aanvaarden van een andere functie van de voorzitter Raad van Bestuur en de benoeming van het huidige lid Raad van Bestuur tot voorzitter, is er een vacature ontstaan. De Raad van Toezicht van Revant komt graag in contact met een kandidaat voor de functie van lid Raad van Bestuur. U vormt samen met de voorzitter Raad van Bestuur een samenwerkingsgericht en complementair team. Als team vult u elkaar aan, houdt u elkaar scherp en geeft u elkaar feedback. Hierbij is de voorzitter Raad van Bestuur primair verantwoordelijk voor de zorginhoudelijke portefeuille alsmede voor kwaliteit en veiligheid en netwerkzorg. De voorzitter heeft een extra verantwoordelijkheid om er voor te zorgen dat de Raad van Bestuur effectief opereert en tijdig besluiten neemt. Het lid Raad van Bestuur is primair verantwoordelijk voor de organisatie brede bedrijfsvoering, in het bijzonder Finance & Control, Informatiemanagement, HR, vastgoed en facilitaire zaken. Mede afhankelijk van in- en externe ontwikkelingen en aanwezige kennis en ervaring behoort het tot de mogelijkheden de portefeuilleverdeling nader te bespreken. De beide bestuurders zijn integraal verantwoordelijk voor alle aspecten van het functioneren van Revant als geheel. U bent in staat om proactief in te spelen op ontwikkelingen in de markt en deze te vertalen naar consequenties voor de organisatie en de bedrijfsvoering. U beschikt over het vermogen om verbindingen aan te gaan met alle lagen in de organisatie. Door uw stijl van leidinggeven stimuleert u een inspirerend klimaat waarin resultaatgerichtheid, ontwikkeling en efficiëntie centraal staan. Vanuit een open en luisterende houding moedigt u mensen aan om zich verantwoordelijk te voelen en te gedragen en zo eigenaarschap verder tot ontwikkeling te brengen. U heeft oog en oor voor de positie van de cliënt en van de medewerkers en u ziet de medezeggenschapsorganen als belangrijke sparringpartner, waarbij u tevens een groot belang hecht aan de inzet van hun ervaringsdeskundigheid. Resultaatgebieden Medeverantwoordelijkheid dragen voor en leiding geven aan de organisatie in een op collegialiteit gebaseerde samenwerking met de voorzitter Raad van Bestuur. Samen met de voorzitter Raad van Bestuur en de MT-leden ontwikkelen van een toekomstvisie en hierop afgestemd strategisch beleid, op basis waarvan Revant haar positie in de markt kan versterken. Behouden en versterken van de financiële positie, met de focus op een flexibele bedrijfsvoering, procesverbetering en kostenbewustzijn. Verantwoordelijkheid dragen voor het meerjaren investeringsprogramma en zorgdragen voor aantrekkelijk en rendabel zorgvastgoed, binnen verantwoorde vermogensparameters. Inrichten van een managementinformatiesysteem, met als resultaat excellente stuurinformatie (dashboard). Borgen van een toekomstbestendige, innoverende en ondersteunende organisatie en optimaal benutten van de mogelijkheden van digitalisering en e-health. Proactief inspelen op de actuele ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en samen met de HR discipline realiseren van een aantrekkelijk HR beleid met het accent op het werven en behouden van medewerkers, arbeidsvitaliteit, ruime ontplooiingsmogelijkheden en medewerkerstevredenheid. Vanuit financieel-bestuurlijk perspectief deelnemen aan c.q. coördineren en sturen van contractonderhandelingen met zorgverzekeraars. Verantwoordelijkheid dragen voor een adequaat risicomanagementsysteem, dat integraal onderdeel uitmaakt van de P&C-cyclus. Verder bevorderen van de initiatiefkracht en het zelf organiserend vermogen van teams en medewerkers door het vergroten van verantwoordelijkheden en bevoegdheden, binnen heldere organisatie- en financiële kaders. Vertegenwoordigen van Revant in netwerken en in contacten met externe stakeholders. Een financiële/bedrijfseconomische achtergrond op academisch niveau. Aantoonbare affiniteit met de zorg en ruime directie-/bestuurservaring met portefeuille financiën/bedrijfsvoering in een grote complexe organisatie. Beschikt over strategisch inzicht en is in staat om een visie en strategie te ontwikkelen, te implementeren, uit te voeren en te evalueren. Ruime kennis van en ervaring met het aansturen van processen op het gebied van Finance & Control, ICT, Facilitair Beheer en HR. Bij voorkeur ervaring met vastgoedbeleid en met het in goede banen leiden van vastgoedprojecten. Ervaring met verandertrajecten. Inspirerende coach voor de managers, toont oprechte belangstelling, stimuleert, geeft vertrouwen en ruimte. Ervaring in een complex krachtenveld, waarbij uiteenlopende onderhandelings- en overlegsituaties een rol spelen. Communiceert op een open en heldere wijze in de organisatie, heeft een ontvankelijke houding t.a.v. medezeggenschap en onderhoudt een open dialoog met de medezeggenschapsorganen. Beschikt over een relevant netwerk dan wel is in staat dit op korte termijn op te bouwen en te onderhouden. Kerncompetenties en persoonskenmerken Krachtig, staat stevig in de schoenen, neemt de regie, besluitvaardig, consistent en koersvast. Energiek, empathisch en toegankelijk, oog voor de mens. Verbinder, relatiebouwer, teamplayer en netwerker, zowel in- als extern. Weet ook onder tijdsdruk en bij tegenslagen effectief te presteren en de rust te behouden. Relativeringsvermogen en heeft gevoel voor humor. Arbeidsvoorwaarden De arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de zwaarte van de functie en gebaseerd op de Beloningscode Bestuurders in de Zorg en de vigerende Wetgeving inzake Normering Topinkomens (WNT-2). Inschaling vindt plaats op basis van klasse IV. U bent bereid om zich voor langere tijd aan de organisatie te verbinden. Sollicitanten met passende werkervaring en een helder onderbouwde motivatie zullen worden uitgenodigd voor een preselectiegesprek. Na deze voorselectie zal de long- en shortlist van geschikte kandidaten aan de opdrachtgever worden gepresenteerd. Hiervan zal een aantal kandidaten worden uitgenodigd voor gesprekken bij de opdrachtgever. Deze kandidaten zullen een gedetailleerde planning van de vervolgprocedure ontvangen. In het eindstadium van de procedure wordt gebruik gemaakt van een referentiecheck. Een (ontwikkel)assessment kan deel uitmaken van de procedure. Voor inhoudelijke vragen: Marja Suur, Partner Monica van der Ven, Personal Assistant T: 0850 – 734 734 Suur & Company is een zich steeds vernieuwende executive search organisatie volledig gericht op de gezondheidszorg. Ons goed op elkaar Lees meer Hou mij op de hoogte van nieuwe vergelijkbare vacatures Bohn Stafleu van Loghum Walmolen 1, 3994 DL Houten
SEH-arts ziekenhuis, Terneuzen
BKV, NL, Terneuzen, Zeeland
Spreekt dit jou aan? De regie ligt in jouw handen, als SEH-arts op de spoedeisende hulp Lever je directe patiëntenzorg voor nagenoeg alle specialismen. Jouw nieuwe baan Als SEH-arts fungeer jij als aanvulling op het huidige artsenteam. Je levert directe patiëntenzorg voor nagenoeg alle specialismen. Je verricht werkzaamheden op het gebied van de spoedeisende patiëntenzorg van alle categorieën patiënten, zowel uitvoerend en coördinerend. Daarnaast ben je medisch coördinator, lid van de medische staf, je participeert in multidisciplinaire teams en je acteert als speler/coach en vanuit een meewerkende rol begeleid je actief jouw collega’s in opleiding. Je neemt deel aan stafvergaderingen, ketenoverleg en ziekenhuiscommissies, waarbij je de voorzitter bent van de SEH-commissie. Jouw nieuwe werkplek De SEH op telt zeven centraal gemonitorde kamers, waaronder twee traumakamers. Deze afdeling is een basis SEH en gemiddeld komen er zo’n 9000 patiënten per jaar met een ‘case mix’ van kleine traumatologie tot aan reanimatie, waardoor alle facetten van de acute zorg aan bod komen. Kenmerkend voor dit perifere ziekenhuis zijn de korte lijnen binnen de keten. Hierdoor komt de samenwerking met overige specialismen, huisartsen en andere partners ten goede. De organisatie waar jij werkt is dé specialist in zorg voor jong en oud in de regio Zeeuws-Vlaanderen én daarbuiten. Ze zijn de grootste zorgaanbieder in Zeeland. Ze bieden ouderenzorg, thuiszorg, ambulancezorg en ziekenhuiszorg aan met een groot aantal specialismen in de nabijheid van de inwoners van Zeeuws-Vlaanderen. Dagelijks zetten zo'n 3.300 medewerkers en 950 vrijwilligers zich in. Door diverse samenwerkingsverbanden (onder andere met Universitair Ziekenhuis Gent) streven ze ernaar patiënten de beste zorg te bieden. Dit doet men zo veel mogelijk in eigen regio maar zo nodig vlak over de grens. Een mooie regio om te wonen en te werken Wat breng je mee? Jij bent SEH-arts KNMG en op zoek naar een werkplek waar jij je (verder) kunt ontwikkelen in vrijwel alle facetten binnen de Acute Geneeskunde. Uiteraard heb je een geldige BIG-registratie. Daarnaast kun je een VOG overhandigen. Je hebt het vermogen om goed samen te kunnen werken met verschillende disciplines en je hebt een sterk empathisch vermogen. Assertief en enthousiast zijn eigenschappen die jou goed omschrijven. Arbeidsvoorwaarden Inschaling is conform cao ziekenhuizen (FWG 80), je salaris is minimaal 6.237 euro en maximaal 9.589 euro op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je reiskostenvergoeding. Tijdelijk huisvestiging is mogelijk. Verdere informatie Reageer direct op deze vacature Voor uitgebreide informatie neem je contact op met Consultant Healthcare Jennick Schuermans via 31 888 – 22 55 88 of mobiel 31 6 – 34 92 05 45 of per mail via jennickbkv.jobs Is deze vacature niet helemaal wat je zoekt? Geef je baanwensen door via de job alert , dan ontvang je passende vacatures. 19b32e075590e967d914f1213be031a7
Verzorgende IG
Tempo Team, Terneuzen, Zeeland
Elke dag nieuwe collega’s en verschillende werkomgevingen hebben? Wil je vooral werken in verpleeg en verzorgingstehuizen? En in het bezit van jouw diploma Verzorgende IG? Wij zijn voor meerdere opdrachtgevers in Zeeuws-Vlaanderen op zoek naar Verzorgende IG die zowel in een VVT instelling als extramuraal aan de slag willen. Wat bieden wij jou Salaris conform VVT; Een flexibel contract; Een enthousiast team, waar je ook terecht komt; Het volgen van gratis online trainingen. Wie ben jij Jij hebt een hart voor de zorg en hebt al ervaring als Verzorgende IG (mag ook middels stage zijn). Verder ben jij representatief, ben jij goed in communiceren en pas jij zorg op maatwerk toe. Verder Je bezit een mbo-diploma Verzorgende IG of Verpleegkundige; Je hebt ervaring als Verzorgende IG (minimaal middels stages); Jij wilt graag in de flexpool aan de slag en kan jouzelf flexibel opstellen. Wat ga je doen Jij draagt zorg voor alle voorkomende problemen: ADL, steunkousen, het bedienen van tilliften? Geen probleem voor jou Want jij ondersteunt patiënten bij hun lichamelijke en geestelijke welzijn. Elke keer dat jij er bent, zie je een glimlach op jouw gezicht. Wanneer jouw dag begint hangt af of je een dag, middag, avond of nachtdienst hebt. Je voert verpleegtechnische handelingen uit waar nodigt en helpt waar je kan. Zowel in teamverband als zelfstandig werken, is voor jou geen probleem. Verder ben jij verantwoordelijk: het naleven van het zorgleefplan; het maken van een goede overdracht, zodat collega's die de dienst overnemen, goed op de hoogte zijn; het bijwonen van werkoverleggen. Waar ga je werken Jij draagt zorg voor alle voorkomende problemen: ADL, steunkousen, het bedienen van tilliften? Geen probleem voor jou Want jij ondersteunt patiënten bij hun lichamelijke en geestelijke welzijn. Elke keer dat jij er bent, zie je een glimlach op jouw gezicht. Wanneer jouw dag begint hangt af of je een dag, middag, avond of nachtdienst hebt. Je voert verpleegtechnische handelingen uit waar nodigt en helpt waar je kan. Zowel in teamverband als zelfstandig werken, is voor jou geen probleem. Verder kom je terecht bij een werkgever die: samen met jou op zoek gaat naar een werkrooster dat voor beide partijen de beste oplossing is; korte lijntjes kent: jij kan ons ook appen als je vragen hebt over diensten. Sollicitatie Jouw interesse gewekt? Of wil je eerst meer informatie ontvangen? Wij staan voor je klaar Solliciteren? Klik op de sollicitatiebutton en stuur je motivatie en CV mee Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Verzorgende IG
Tempo Team, Spui, Terneuzen, PA
Elke dag nieuwe collega’s en verschillende werkomgevingen hebben? Wil je vooral werken in verpleeg en verzorgingstehuizen? En in het bezit van jouw diploma Verzorgende IG? Wij zijn voor meerdere opdrachtgevers in Zeeuws-Vlaanderen op zoek naar Verzorgende IG die zowel in een VVT instelling als extramuraal aan de slag willen. Wat bieden wij jou Salaris conform VVT; Een flexibel contract; Een enthousiast team, waar je ook terecht komt; Het volgen van gratis online trainingen. Wie ben jij Jij hebt een hart voor de zorg en hebt al ervaring als Verzorgende IG (mag ook middels stage zijn). Verder ben jij representatief, ben jij goed in communiceren en pas jij zorg op maatwerk toe. Verder Je bezit een mbo-diploma Verzorgende IG of Verpleegkundige; Je hebt ervaring als Verzorgende IG (minimaal middels stages); Jij wilt graag in de flexpool aan de slag en kan jouzelf flexibel opstellen. Wat ga je doen Jij draagt zorg voor alle voorkomende problemen: ADL, steunkousen, het bedienen van tilliften? Geen probleem voor jou Want jij ondersteunt patiënten bij hun lichamelijke en geestelijke welzijn. Elke keer dat jij er bent, zie je een glimlach op jouw gezicht. Wanneer jouw dag begint hangt af of je een dag, middag, avond of nachtdienst hebt. Je voert verpleegtechnische handelingen uit waar nodigt en helpt waar je kan. Zowel in teamverband als zelfstandig werken, is voor jou geen probleem. Verder ben jij verantwoordelijk: het naleven van het zorgleefplan; het maken van een goede overdracht, zodat collega's die de dienst overnemen, goed op de hoogte zijn; het bijwonen van werkoverleggen. Waar ga je werken Jij draagt zorg voor alle voorkomende problemen: ADL, steunkousen, het bedienen van tilliften? Geen probleem voor jou Want jij ondersteunt patiënten bij hun lichamelijke en geestelijke welzijn. Elke keer dat jij er bent, zie je een glimlach op jouw gezicht. Wanneer jouw dag begint hangt af of je een dag, middag, avond of nachtdienst hebt. Je voert verpleegtechnische handelingen uit waar nodigt en helpt waar je kan. Zowel in teamverband als zelfstandig werken, is voor jou geen probleem. Verder kom je terecht bij een werkgever die: samen met jou op zoek gaat naar een werkrooster dat voor beide partijen de beste oplossing is; korte lijntjes kent: jij kan ons ook appen als je vragen hebt over diensten. Sollicitatie Jouw interesse gewekt? Of wil je eerst meer informatie ontvangen? Wij staan voor je klaar Solliciteren? Klik op de sollicitatiebutton en stuur je motivatie en CV mee Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.