Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "Consulting in "

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "Consulting in "

2 419 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon in banche "Consulting" tijdens laatste 12 maanden in

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Op de staafdiagram zijn gegevens van de verandering van het gemiddelde loon in voorgesteld.

Verdeeling van de vakatures in de branche "Consulting" in

Valuta: EUR
Op het diagram kunnen jullie zien dat in meeste vakatures in de branche Consulting in open zijn. Op de tweede plaats staat Goes en op de derde plaats Vlissingen.

Top van de regionen in volgens niveau van het loon in branche "Consulting"

Valuta: EUR
Volgens de statistiek van onze site, Vlissingen is de leider in het beloofde gemiddelde loon in branche Consulting. Het gemiddelde loon bedraagt 3277 eur. Vervolgens komt er Middelburg en Terneuzen te staan.

Aanbevolen vacatures

Adviseur Groenbeheer
Ruimte & Groen, Borssele, Zeeland
Wegens drukke werkzaamheden hebben wij opnieuw onze vacature uitgezet voor ‘adviseur groenbeheer’.  Iets voor jou? Kom ons team versterken en pak de ‘groene draad’ op bij ons buro!Wat ga je doen?Samen met collega’s en individueel werk je aan het opstellen van beheervisies en -plannen, onderhoudsadviezen en werkplannen op het gebied van groenbeheer. Ook adviezen op het gebied van natuurontwikkeling en -beheer behoren tot de werkzaamheden. Daarnaast vormen veldinventarisaties, kostencalculaties, het aanvragen van offertes en het houden van toezicht onderdeel van je takenpakket. Het betreft hierbij niet alleen grootschalige groengebieden maar ook (kleinere) groenobjecten en (erf)beplantingsplannen.Wie ben jij?Voor deze functie zoeken wij een collega die:Een relevante (HBO/MBO 4+) opleiding heeft afgerond op het gebied van Tuin- en landschapsinrichting, waarbij enige ervaring in het vakgebied een pré is;Een sterke persoonlijkheid is die affiniteit heeft met groen(beheer) en een praktische-, creatieve- en oplossingsgerichte werkmentaliteit heeft;Het een uitdaging vindt om passende beheer- en onderhoudsadviezen op te stellen zowel individueel als in teamverband;Kennis heeft van de Office-pakketten en ervaring met Autocad. Ervaring met GIS en (onderhouds-en beeld) RAW-bestekken is een pré;Communicatief vaardig is zowel schriftelijk als mondeling;In verband met samenstelling team denken wij aan iemand tussen 20-35 jaar;Wat bieden wij?Interessante en uitdagende kort- en langlopende projecten op diverse schaalniveau’s;Kansen om vakinhoudelijk te groeien met de nodige begeleiding binnen een hecht en enthousiast team;Prettige, informele werksfeer in een relatief kleinschalige, groeiende organisatie;Passende vergoeding volgens de CAO-architecten.Solliciteren:Voor meer informatie kun je contact opnemen met Willem-Jan Joosse, hij is te bereiken op 06-50913662 of via wjj@ruimte-groen.nl.Wil je solliciteren op deze vacature? Dat kan door een brief met motivatie en uitgebreide CV (een (beknopte) portfolio met gerealiseerd werk is een pré)  vóór 31 januari a.s. te zenden aan bovengenoemd mailadres. Het betreft een fulltime functie, deeltijd is bespreekbaar.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Consultant
Werk en Vakmanschap Personeels B.V. en Organisatie B.V., Terneuzen, Zeeland
Ben jij bekend in de wereld van arbeidsbemiddeling? Ben jij bijvoorbeeld een Intercedent die toe is aan verdieping of verbreding op het gebied van loopbaan- en trajectbegeleiding? Zou jij jezelf graag verder willen ontwikkelen binnen het Werken en Leren in de technieksector? Lees dan snel verder, want misschien word jij wel onze nieuwe collega Je krijgt een breed takenpakket: van het werven van vacatures tot het adviseren van onze technische opdrachtgevers en het coachen van onze werknemers/leerlingen op de werkvloer of bij hun studie. Het gaat jou niet om het “snel scoren”. Jouw focus ligt namelijk op het aangaan van trajecten voor de lange termijn, waarbij de werknemer/leerling centraal staat. Kortom, jij hebt een bemiddelende, coördinerende en ondersteunende rol binnen een ambitieus en dynamisch team. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden • Werven en selecteren van nieuwe kandidaten/leerlingen door middel van uiteenlopende voorlichtings-, promotie- en wervingsactiviteiten in samenwerking met vmbo’s, mbo’s in de regio. Tevens via cv-databanken, LinkedIn, Facebook en andere social media. • Bemiddeling van kandidaten/leerlingen in de brede zin. Je hebt het in je om goed te luisteren naar de behoefte van de kandidaten/leerlingen. Op basis hiervan ondersteun je hen in het vinden van de juiste (leer-/)werkplek. Tevens informeer je kandidaten/leerlingen over de werkwijze van Werk en Vakmanschap en adviseer je hen bijvoorbeeld over het voorbereiden en voeren van een sollicitatiegesprek. • Verwerken van administratieve gegevens van de werving, selectie en bemiddeling van werknemers/leerlingen op een tijdige en correcte wijze. Denk hierbij aan het registreren van alle relevante gegevens (waaronder opleiding, werkervaring, motivatie, competenties en wensen), wat je met hen hebt besproken en het opmaken van curricula vitae. • Netwerken met onze klanten, kandidaten, werknemers/leerlingen en opleidingsinstituten. Doordat je veel contact hebt met verschillende partijen, weet je wat er bij ieder van hen speelt. Met deze kennis kun jij onze opdrachtgevers adviseren op het gebied van personeelsbeleid en opleidingen. Voor deze vacature zijn we op zoek naar iemand met een netwerk binnen de technische sector in de regio Zeeland. Daarnaast maak je nieuwe bedrijven enthousiast over Werk en Vakmanschap. • Coachen en begeleiden van leerlingen die via de Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL-trajecten) van het MBO zijn ingezet bij onze opdrachtgevers. Je bezoekt hen op de werkvloer om ze te begeleiden. Ook begeleid je onze ervaren vakmensen en ondersteun je hen in hun loopbaanontwikkeling. Vereisten Als persoon ben je iemand die betrokken is, die zich met de verschillende partijen kan identificeren, benaderbaar is en je te allen tijde als verbinder opstelt. Je houdt van online en offline netwerken. Je bent in staat anderen te helpen hun capaciteiten te vergroten en hun mogelijkheden optimaal te benutten. Je levert in samenwerking met anderen een actieve bijdrage om de doelen van het team te realiseren. Bovendien ben je daadkrachtig en ga je ongevraagd over tot handelen voordat de omstandigheden je hiertoe dwingen. Tevens: • Beschik jij over een HBO denk- en werkniveau • Bij voorkeur werkervaring als intercedent, recruiter, consultant en/of HR-adviseur • Interesse in ontwikkeling van talent • SEU-diploma is een pré Wat wij bieden Bij ons heb je een afwisselende baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je werkt in een team met andere enthousiaste consultants op de vestiging. De vestiging in Terneuzen is jouw werkplek. Naast hard werken binnen een informele cultuur is er veel ruimte voor humor. Het team is hecht en staat voor elkaar klaar. Daarnaast vinden er regelmatig personeelsuitjes plaats, waarbij je al jouw collega’s ontmoet. Deze functie is voor minimaal 32 uur tot 40 uur in te vullen. Reageer op onze vacature Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature of heb je nog vragen? Neem dan telefonisch contact op met Eric Riemens (Manager regio Zeeland) op het nummer 06 – 512 66 496 of per email naar e.riemenswerkenvakmanschap.nl
Total Rewards Specialist
Tempo Team, Terneuzen, Zeeland
The Total Rewards Specialist provides high quality consultation and business process support to employees and leaders regarding Benefit programs/services in the EMEAI (Europe, Middle East, Africa and India) region and is empowered to resolve HR inquiries on these subjects. The Total Rewards Specialist plays a key role enabling HR business processes and drives a best in class Employee Experience. What we offer A market-conform salary An exciting full time job An online platform (Good HabitZ) with e-learnings Travel and tunnel expenses reimbursed Who you are You have a passion for learning. You are never satisfied with the status quo, You build successful relationships and thrive in diverse networks and working teams. You are willing to try “new ways” of doing things and you enjoy using data to tell a story or make a case for change. At least two years of experience in Benefits/Pension management and Benefit’s or Finance administration in Europe is desirable. In possession of a Bachelor degree & a long-term valid workpermit for the Netherlands Fluent in English (C1/C2) Understanding of basic Benefit philosophy, theory and methodologies, programs, practices, and policies. Ability to effectively work through other people and be collaborative, cross-functional and diplomatic. Knowledge of and experience with HR technologies. Demonstrated ability to manage multiple priorities and work with a sense of urgency in a highly dynamic environment. What will you do The candidate will act as Subject matter expert for Total Rewards Benefit inquiries, and acts as the subject matter expert on end-to-end processes, anticipates patterns and links across HR disciplines, and looks beyond the immediate problem to the wider implications. Furthermore the candidate will represent the discipline on projects. Additionally, this role requires the ability to think strategically, systemically, and analytically while consulting with internal and external stakeholders. Provide consulting and support for all assigned inquiries regarding Benefits en Pension programs, typically on a regional level. Handling HR inquiries (via phone, digital communication), identifying and delivering solutions to employees and People leaders. Ensure high levels of customer service to employees. Assist in EMEAI Benefits and cross discipline projects. Engages in maintaining documentation of operating policies, guidelines, and procedures. Ensuring accurate and timely payments. Perform activities according to the Dow internal framework including internal and external audits. Continuously improves processes for efficiency and service. Interfaces with external vendors such as pension funds, audit partners, Independent Financial Advisers, as well as internally within HR. Create and maintain (compliance of) documentation of work processes, guidelines, and procedures. Continuously help to improve processes and improve employee experience. Where will you work Dow Benelux constantly works on innovation. They do this by combining scientific insights with their technological knowledge. The beating heart of Dow Benelux is in Terneuzen, Zeeuws-Vlaanderen (Zeelandic Flanders, the Netherlands). With its 17 plants and about 3,200 employees, Dow Terneuzen is the second largest production site of The Dow Chemical Company. As the largest employer in Zeelandic Flanders, Dow contributes to the economic and social success of this region. Job application Working for Dow is fun Not only is the job interesting and challenging, but you're rewarded by the amazing colleagues you encounter. Sounds like your ideal job? For further questions we are always available: 0115-689850 or e-mail to rtcflexcenterdowrandstad-tempoteam.nl. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Adviseur Planologie
Maandag, Middelburg, Zeeland
Voor een gemeente in Zeeuws-Vlaanderen zijn we opzoek naar een adviseur planologie. De ideale kandidaat is betrokken, stressbestendig, communicatief vaardig en werkt gemakkelijk samen om doelen te bereiken. Je komt te werken in een dynamische organisatie en met ervaren en gemotiveerde collega's. Het team Vergunningen, Handhaving en Planologie bestaat uit ongeveer 35 medewerkers waaronder ok juridische functies. Lees snel verder voor alle ins en outs over deze functie. Als adviseur planologie heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden: ben je verantwoordelijk voor de integrale beoordeling en begeleiding van ruimtelijke initiatieven; houdt je je bezig met vergunningverlening op het gebied van de Omgevingsvergunning. Je toetst en coördineert WABO vergunningaanvragen; vertaal je de geldende wet- en regelgeving naar de te volgen procedures voor burgers en instellingen en ben je aanspreekpunt voor het omgevingsrecht en geef je hierover voorlichting; maak je intern afspraken met de verschillende afdelingen over de in te richten processen en te volgen procedures; toets je ruimtelijke plannen en omgevingsvergunningaanvragen aan de geldende wet- en regelgeving en maakt een inschatting van de (politieke) consequenties; beoordeel je welke partijen moeten worden betrokken en voert hierop overleg met deze partijen (klanten, Justitie, Brandweer, Gemeentewerken, etc.); informeer je de aanvrager over mogelijke consequenties en de haalbaarheid van de aanvraag en begeleidt de aanvrager bij het formuleren van nieuwe voorstellen; kun je de gemeente juridisch vertegenwoordigen bij de behandeling tegen ruimtelijke plannen en omgevingsvergunningen en aangespannen bezwaar- of beroepszaken. Meer weten? Neem gerust contact op met Josine Glerum via josine.glerummaandag.nl of via 06-20870353. Dan bespreken we samen de mogelijkheden.
Total Rewards Specialist
Tempo Team, Terneuzen, Zeeland
Functieomschrijving The Total Rewards Specialist provides high quality consultation and business process support to employees and leaders regarding Benefit programs/services in the EMEAI (Europe, Middle East, Africa and India) region and is empowered to resolve HR inquiries on these subjects. The Total Rewards Specialist plays a key role enabling HR business processes and drives a best in class Employee Experience. What we offer A market-conform salary An exciting full time job An online platform (Good HabitZ) with e-learnings Travel and tunnel expenses reimbursed Who you are You have a passion for learning. You are never satisfied with the status quo, You build successful relationships and thrive in diverse networks and working teams. You are willing to try “new ways” of doing things and you enjoy using data to tell a story or make a case for change.- At least two years of experience in Benefits/Pension management and Benefit’s or Finance administration in Europe is desirable. In possession of a Bachelor degree & a long-term valid workpermit for the Netherlands Fluent in English (C1/C2) Understanding of basic Benefit philosophy, theory and methodologies, programs, practices, and policies. Ability to effectively work through other people and be collaborative, cross-functional and diplomatic. Knowledge of and experience with HR technologies. Demonstrated ability to manage multiple priorities and work with a sense of urgency in a highly dynamic environment. What will you do The candidate will act as Subject matter expert for Total Rewards Benefit inquiries, and acts as the subject matter expert on end-to-end processes, anticipates patterns and links across HR disciplines, and looks beyond the immediate problem to the wider implications. Furthermore the candidate will represent the discipline on projects. Additionally, this role requires the ability to think strategically, systemically, and analytically while consulting with internal and external stakeholders.- Provide consulting and support for all assigned inquiries regarding Benefits en Pension programs, typically on a regional level. Handling HR inquiries (via phone, digital communication), identifying and delivering solutions to employees and People leaders. Ensure high levels of customer service to employees. Assist in EMEAI Benefits and cross discipline projects. Engages in maintaining documentation of operating policies, guidelines, and procedures. Ensuring accurate and timely payments. Perform activities according to the Dow internal framework including internal and external audits. Continuously improves processes for efficiency and service. Interfaces with external vendors such as pension funds, audit partners, Independent Financial Advisers, as well as internally within HR. Create and maintain (compliance of) documentation of work processes, guidelines, and procedures. Continuously help to improve processes and improve employee experience. Where will you work Dow Benelux constantly works on innovation. They do this by combining scientific insights with their technological knowledge. The beating heart of Dow Benelux is in Terneuzen, Zeeuws-Vlaanderen (Zeelandic Flanders, the Netherlands). With its 17 plants and about 3,200 employees, Dow Terneuzen is the second largest production site of The Dow Chemical Company. As the largest employer in Zeelandic Flanders, Dow contributes to the economic and social success of this region. Job application Working for Dow is fun Not only is the job interesting and challenging, but you're rewarded by the amazing colleagues you encounter. Sounds like your ideal job? For further questions we are always available: or e-mail to Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. Sollicitatieprocedure Je solliciteert via Tempo-Team, leuk Om je sollicitatie af te ronden, maak je de eerste keer eenvoudig een account aan. Via je 'mijn Tempo-Team' account log je gemakkelijk in en solliciteer je de volgende keer nog eenvoudiger. Daarnaast vind je in je account de voortgang van je sollicitatie(s) en je persoonlijke gegevens. Dé manier dus om de best passende baan te vinden
Business Analist / Informatie Analist / Product Owner
CIMSOLUTIONS B.V., NL, Middelburg, ZE
Business Analist / Informatie Analist / Product OwnerActiefAls Business Analist, Informatie Analist of Product Owner sla je bruggen tussen de wens en de oplossing, tussen de business en de IT, tussen de gebruikers en de IT-specialisten. Je interviewt stakeholders om de behoefte in kaart te brengen en vertaalt deze naar oplossingsrichtingen. Je toetst de haalbaarheid van verschillende oplossingen. Je stelt requirements op en prioriteert deze in nauwe samenwerking met de klant. Op basis van deze informatie ben je in staat om heldere documenten te schrijven, bijvoorbeeld vooronderzoeken, use cases, user story’s, impactanalyses, business cases, proces modelleringen, verbetervoorstellen of eventueel functionele ontwerpen. CIMSOLUTIONS Career Event Ben je benieuwd naar wat CIMSOLUTIONS jou biedt? Wil je kennis maken met onze collega's? En wil je meer weten over onze opdrachten en onze klanten? Meld je dan aan voor ons online Career Event op vrijdag 28 mei van 12:00-14:00 uur via . Volg vakinhoudelijke workshops, ontvang 1-op-1 carrièreadvies en maak vrijblijvend kennis met ons.Wie zoeken we?Jij bent de beste in je vak of hebt de ambitie en de potentie om de beste te worden. Je hebt de passie om te blijven leren, je nieuwe technologieën eigen te maken en jezelf continu te ontwikkelen. Je hebt de pioniersgeest en drive om nieuwe technologieën, methodieken en concepten toe te passen in projecten en bij klanten. Je vindt het leuk om kennis te delen met collega’s, klanten en vakgenoten. Je bent een ware professional en ambassadeur voor CIMSOLUTIONS. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele sfeer waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan. Je toont initiatief, hebt organisatiesensitiviteit en bent analytisch. Je hebt ervaring met het maken van impactanalyses, modelleren van processen en informatiestromen. Wij spreken graag Business Analisten, Informatie Analisten of Product Owners met meerdere jaren ervaring. Wat breng je mee? Een afgeronde HBO/WO opleiding met een sterke ICT-component en basiskennis bedrijfskunde; Kennis van en ervaring met het in kaart brengen, analyseren en beschrijven van requirements; Kennis van en ervaring met modelleren ( BPMN, UML) en met wijze van prioriteiten stellen (MoSCoW, KANO, Story mapping, Product Tree, Product backlog); Bij voorkeur gecertificeerd in BISL, IREB, BPMN, PSPO, OCEB, UML, CLOUD en TOGAF; Kennis van en ervaring in Data analyse, Big Data, BI, AI, IoT, VR en Security is een pré; Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels; Een geldig rijbewijs B. Wat bieden we? Naast een vast dienstverband, een max. salaris van € ,- bonusregeling, leaseauto, pensioenregeling en onkostenvergoeding; Uitdagende state-of-the-art en hightech projecten bij of voor gerenommeerde klanten; € ,- opleidingsbudget per jaar en onbegrensde doorgroeimogelijkheden; Kennissessies met andere ICT-professionals in jouw vakgebied over aansprekende onderwerpen; Regelmatig sociale uitjes zoals sportdagen, weekendjes weg en gezellige borrels. Waarom werken voor CIMSOLUTIONS?Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Met onze vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen is jouw standplaats altijd in de buurt. CIMSOLUTIONS is een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers en onze platte organisatiestructuur. Je bent geen nummer, onze managers zijn benaderbaar en je wordt persoonlijk betrokken. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid, samen met je Fieldmanager bepaal je je eigen carrièrepad. Door gebruik van de laatste methodieken en technieken en innovatieve oplossingen maak jij het verschil bij onze klanten. Learn, create and make it work Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2021 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de vijftiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.Heb je interesse? Mail: ; of bezoek onze website: . cimsolutions
Intercedent Start People
Start People, Goes, Zeeland
Over de functieWat ga je doen?Als intercedent bij Start People Goes is elke dag anders, want jij houdt van uitdaging in je werk. Je werkt met verschillende bedrijven, hierbij kun je denken aan eenmanszaken, grote werkgevers, kantoorbedrijven, etc. Klinkt goed toch? Jij krijgt de kans om een echte topper te worden in de sales en recruitment. Samen met je collega's ga jij je focussen op het binnenhalen van nieuwe klanten in Zeeland. Bellen, bezoeken of op een andere manier contact leggen is voor jou geen probleem. Jij bent de vertegenwoordiger van Start People en iedereen wil zaken doen met jou omdat je zo goed bent in je werkHeb jij een vacature binnen weten te halen? Heel goed Nu stap je in de rol van recruiter en ga je aan de slag met het werven en selecteren van kandidaten die jij benadert via verschillende kanalen. Hierbij kun je denken aan: LinkedIn, Indeed, de Nationale vacaturebank, Facebook en Instagram of misschien ken je zelf al hele leuke kandidaten die je kan voorstellen. Ook voer je sollicitatiegesprekken met kandidaten die jij hebt gesproken. Aan de hand van deze gesprekken kan je iemand wel of niet voorstellen bij de opdrachtgever. Het maken van matches tussen opdrachtgevers en kandidaten is jouw op het lijf geschrevenZit jouw werkdag er nu al weer op? Tot morgen collegaFunctie-eisenWie ben je?Jij bent natuurlijk gewoon lekker jezelf. Maar wel zien wij graag dat je stressbestendig, commercieel, ondernemend en overtuigend bent. Je houdt ervan om te leren en je streeft altijd naar het beste resultaat. Je bent flexibel en gaat altijd door totdat je werk af is. Want een gelukkige klant is een gelukkige jijVerder heb jij:HBO werk- en denk niveau;Commerciële ervaring in de zakelijke dienstverlening;Een rijbewijs B en een auto (of bereid deze aan te schaffen);Een goede dosis enthousiasme en een hoop positieve energieOver het bedrijfOver het bedrijfStart People is sinds 1996 onderdeel van USG People. In 2016 werd USG People onderdeel van Recruit. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Family Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. RGF Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People. Bij Start People zijn we resultaat- én mensgericht. Deze combinatie onderscheidt ons in de commerciële uitzendwereld waarin gewerkt wordt. Alle intercedenten tonen oprechte interesse in de personen die tegenover hen zitten. Of dat nu een kandidaat is die op zoek is naar een geschikte baan of een werkgever die op zoek is naar een geschikte kandidaat. Wij zijn er trots op dat we deze match al ruim 40 jaar maken Met z’n allen werken we keihard om alle doelen te bereiken, maar worden successen ook ruimschoots gevierd.Wat we biedenWat bieden wij jou?Een werkplek bij een gedreven en hecht team Daarnaast kun je rekenen op het volgende:Goed salaris tussen de €1.800 en €2.300 bruto per maand;Fulltime werkweek van 40 uur;Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheden op vast dienstverband;Kantoor tegenover de Foodmarkt in Goes (dat betekent lekkere lunches);Een vestiging / regio waar waardering wordt getoond, bijvoorbeeld door middel van gezellige etentjes en borrels met je collega's;Kansen tot salarisgroei;Een Persoonlijk Budget van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je een Persoonlijk Budget waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie jij dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. HandigBen jij helemaal gemotiveerd door deze leuke vacature? Kan je niet wachten om te beginnen en om iedereen te laten zien wat voor winnaar jij bent? Solliciteer direct Tot snel nieuwe collegaAls je vragen of andere opmerkingen hebt, kun je altijd contact met ons opnemen via onderstaande gegevens:T: 0113 751 338M: goesstartpeople.nlGoesHBOSalarisindicatie €1.800-2.30040 Uren per weekFulltime1AV0048552
Belastingadviseur
ABAB, Terneuzen, Zeeland
Wat vragen we van je? Academische fiscale opleiding Ervaring met fiscale advisering Klantgericht CommunicatiefWat krijg je van ons? Flexibele werktijden 33 vakantiedagen Regie over je loopbaan Diverse opleidingsprogramma’sAls belastingadviseur heb je vaak contact met klanten. Je luistert goed naar hen en speelt moeiteloos in op hun adviesbehoefte. Je werkt nauw samen met collega-specialisten zoals onze juristen.Jouw werk in het kortDe klantenportefeuille van ABAB is divers en onze dienstverlening is heel breed. Dat maakt het werk zeer afwisselend. Veel van onze belastingadviseurs ervaren de samenwerking met andere disciplines als een inspirerend deel van het werk. Daarnaast zorgt ons unieke relatiemanagersconcept voor een goede balans tussen vakinhoudelijke advisering, klantcontact en commerciële activiteiten. De relatiemanager draagt namelijk in belangrijke mate bij aan het verwerven van fiscaal advieswerk. Voor deze functie zijn we op zoek naar een ervaren kandidaat die (op termijn) een agrarische klantenportefeuille fiscaal kan beheren.Zo kan je dag eruitzienVandaag begint je dag op kantoor. Je bekijkt je mail en beantwoordt de korte vragen. De complexere vraagstukken bewaar je voor vanmiddag want je hebt deze ochtend een afspraak bij een klant. Het gaat om een familiebedrijf dat geleid wordt door een broer en zus. Jij gaat het gesprek aan over een herstructurering en mogelijke bedrijfsoverdracht.Je komt terug op kantoor met een brede adviesvraag van deze klant die je op de agenda zet voor het team bedrijfsovername. Binnen dat team bundelen collega’s hun specifieke expertise om alle aspecten van de vraag te beantwoorden.Later op de dag komt een van de junior belastingadviseurs van je team bij je langs. Je helpt hem op weg met een ingewikkelde adviesvoorbereiding. De rest van de dag gebruik je om een overleg met de Belastingdienst voor morgen voor te bereiden.Jouw profielJe hebt een afgeronde academische fiscale opleiding (Fiscaal recht of Fiscale economie). Je hebt meerdere jaren ervaring met fiscale advisering. Je hebt een klantgerichte houding. Communicatief ben je sterk en je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, in woord en geschrift. Je werkt graag samen met collega’s en geeft graag coaching aan de junior belastingadviseurs.Wat wij je biedenEen prima salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden. Daar kun je op rekenen. We vinden het belangrijk dat je een goede balans vindt tussen werk en privé. Daarnaast hebben we een aantrekkelijke winstdelingsregeling en een uitstekende studiekostenregeling.Je krijgt bij ABAB de kans om je talenten te blijven ontwikkelen via diverse opleidingsprogramma’s. Daarbij gaat het niet alleen om vakinhoudelijke vaardigheden, maar ook om de ontwikkeling van ‘soft skills’ zoals communicatieve vaardigheden. We stimuleren je om zelf de regie te houden over je loopbaan.Iets voor jou?Heb je de baan gevonden die bij je past? Solliciteer dan direct Of neem contact op voor meer informatie. Als je je e-mailadres achterlaat, krijg je een melding van nieuwe vacatures die interessant voor je zijn.Niet gevonden wat je zocht?>> Job alert aanmaken>> Open sollicitatie
Consultant
Unique, Goes, Zeeland
Over de functiePlezier in je werk, daar geloven we in Je moet jezelf kunnen zijn en tegelijkertijd de ambitie hebben om door te groeien. Een veelzijdige functie als Consultant bij Unique Goes is wellicht een ideale baan die past bij je werkwensen. Ben jij commercieel ingesteld en heb je affiniteit met het HR vakgebied? Lees dan snel verderIn deze functie is elke dag weer anders, je krijgt veel ruimte en vrijheid om initiatief te nemen. Als Consultant ben jij een belangrijke schakel tussen klant en kandidaat. Wat zijn verder je werkzaamheden als consultant?Jij houdt je o.a. bezig met recruitment, sales, marketing en advies; Jij zorgt voor de juiste match tussen kandidaten en onze opdrachtgevers voor zowel tijdelijke als vaste functies. Hiervoor beoordeel en selecteer jij cv’s, nodigt kandidaten uit en voert sollicitatiegesprekken; Samen met je team ben jij verantwoordelijk om de commerciële doelstellingen te behalen; Het acquireren van nieuwe opdrachtgevers en beheren van de bestaande klantenportefeuille is een belangrijk onderdeel van je functie; Jij bedenkt samen met je collega’s recruitment acties. Als Consultant handel jij vanuit eigen ondernemerschap, signaleert (commerciële) kansen en speelt daar op in. Ook kun je jouw functie verbreden door deel te nemen aan regionale en landelijke projecten. Zo ben je verzekerd van een veelzijdige en uitdagende carrière binnen Unique. Wat we biedenEen startsalaris (€2000 tot €2800 bruto per maand) aangevuld met verschillende bonusregelingen;Veel dynamiek en afwisseling in je functie;Een fulltime aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband;Afhankelijk van je functie krijg je een auto, laptop, telefoon en een jaarlijkse vitaliteitsvergoeding;Opleidingstraject aan de Unique Academy waarin je alles leert over arbeidswet-en regelgeving, recruitment en sales;Collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en 8% vakantietoeslag;Doorgroeimogelijkheden: je kan bij Unique binnen een paar jaar doorgroeien naar senior consultant, manager of expert binnen je vakgebied. Unique gelooft in groei en ambitie.'Als consultant bij Unique heb ik het afgelopen jaar de kans gekregen om mezelf te ontwikkelen, op het gebied van sales, recruitment maar vooral het verbinden van klant en kandidaat, het maken van de juiste match. Door de geboden trainingen kun je je eigen weg kiezen'.Functie-eisenNaast de werving en selectie van kandidaten voor onze huidige klantenportefeuille besteed je dagelijks tijd aan het benaderen van potentiële opdrachtgevers. Enige commerciële ervaring of de ambitie om jezelf hierin te ontwikkelen is zodoende een vereiste om deze functie naar behoren uit te kunnen voeren. Daarnaast beschik je over de volgende eigenschappen:Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau; Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een commerciële functie of je hebt ervaring als recruiter/intercedent; Je beschikt bij voorkeur over een rijbewijs; Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, je daagt uit en overtreft verwachtingen; Je hebt een professionele werkhouding, hebt lef en bent daadkrachtig. Ben jij dé Sales Consultant die voldoening haalt uit het binnenhalen van nieuwe opdrachtgevers en het bemiddelen van werkzoekenden naar een ideale baan? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoetOver het bedrijfWie is Unique? De leukste club van Nederland Dé HR business partner dat anders is dan alle anderen. Voortgekomen uit de gedachte dat achter elk cv een mens zit. Wij willen de mens achter dat cv leren kennen. Want iedereen verdient aandacht. Helemaal in een wereld die steeds onpersoonlijker lijkt te worden. Wij kijken naar persoonlijkheid, talent, drijfveren, ambities en dromen. We zijn dol op dat wat iemand bijzonder maakt. Unique heet niet voor niets Unique. Ieder mens is een unieke mix van eigenschappen. Net zoals alle organisaties waarmee we samenwerken. Wij kijken naar het unieke karakter van een bedrijf. We zoeken de mensen die daarbij passen. En ja, ook onze collega’s zijn uniek.In een week tijd leer je de basis van je nieuwe functie, zodat je goed van start kunt gaan. Je SEU-opleiding wordt voor je betaald en na het behalen van dit diploma kan je mooie stappen gaan maken in zowel je ontwikkeling als je salaris. Naast dit uitgebreide inwerktraject kun je deelnemen aan verschillende praktijkgerichte trainingen en word je jaarlijks twee keer uitgenodigd voor een landelijke ‘inspiratiedag’.Sollicitatieprocedure: Vanwege Covid-19 zullen de sollicitatiegesprekken in eerste instantie digitaal verlopen. Indien het eerste gesprek positief verloopt zal een tweede gesprek mogelijk op kantoor plaatsvinden, echter onder voorbehoud ten aanzien van de geldende adviezen van de overheid.StandplaatsGoesOpleidingHBOUren per week 40 uur DienstverbandVastSalarisindicatie€2.000-2.800Vacaturenummer1AV0047090
Benefits representative Dow Terneuzen
Manpower, Philippine, Terneuzen, Hoek, AA
With a Bachelor's degree or higher and a good command of the English language, you are ready to take on an HR-job at an international company. You are knowledgeable regarding HR technologies and also know your way around Microsoft Office applications. If you fit this description, Dow and Manpower would love to meet you In this full-time job you will earn a gross salary up to €3,300.- a month and receive travel cost reimbursements. Are you interested in learning more about this position? Then keep reading Employment agency Manpower is looking for a benefits representative for Dow in Terneuzen. As a benefits representative you will provide consultation and business process support to employees and leaders at Dow. Your region of influence is the EMEAI (Europe, Middle East, African and India). Your goal is to resolve HR inquiries and enable HR business processes across the globe. As a subject matter expert for Total Rewards Benefit inquiries you anticipate patterns and links across HR disciplines. You will also act as a representative with regards to discipline on the projects. Your working day consists of the following activities: Providing consulting and support for inquiries regarding benefits and pension programs Handling HR inquiries and providing solutions to employees and leaders while ensuring high levels of customer service Maintaining documentation of operating policies, procedures and guidelines Ensuring accurate and timely payments are made Performing internal and external audits Interfacing with external vendors, including audit partners, financial advisers and pension funds Creating and maintaining (compliance of) documentation of work processes and procedures Assisting in EMEAI Benefits and cross discipline projects What's in it for you Gross salary between €2,700.- and €3,300.- per month Reimbursement of travel expenses at €0.19 per kilometre and full reimbursement of Westerschelde tunnel expenses Pension accrual through Manpower after 26 weeks of work Full-time job of 40 hours a week Fixed term Manpower contract at Dow Free access to online learning platform Manpower Academy
Benefits representative Dow Terneuzen
Manpower, Hoek, Terneuzen
Over de functie With a Bachelor’s degree or higher and a good command of the English language, you are ready to take on an HR-job at an international company. You are knowledgeable regarding HR technologies and also know your way around Microsoft Office applications. If you fit this description, Dow and Manpower would love to meet you In this full-time job you will earn a gross salary up to €3, a month and receive travel cost reimbursements. Are you interested in learning more about this position? Then keep reading Employment agency Manpower is looking for a benefits representative for Dow in Terneuzen. As a benefits representative you will provide consultation and business process support to employees and leaders at Dow. Your region of influence is the EMEAI (Europe, Middle East, African and India). Your goal is to resolve HR inquiries and enable HR business processes across the globe. As a subject matter expert for Total Rewards Benefit inquiries you anticipate patterns and links across HR disciplines. You will also act as a representative with regards to discipline on the projects. Your working day consists of the following activities:- Providing consulting and support for inquiries regarding benefits and pension programs Handling HR inquiries and providing solutions to employees and leaders while ensuring high levels of customer service Maintaining documentation of operating policies, procedures and guidelines Ensuring accurate and timely payments are made Performing internal and external audits Interfacing with external vendors, including audit partners, financial advisers and pension funds Creating and maintaining (compliance of) documentation of work processes and procedures Assisting in EMEAI Benefits and cross discipline projects What’s in it for you - Gross salary between €2, and €3, per month Reimbursement of travel expenses at € per kilometre and full reimbursement of Westerschelde tunnel expenses Pension accrual through Manpower after 26 weeks of work Full-time job of 40 hours a week Fixed term Manpower contract at Dow Free access to online learning platform Manpower Academy Wat wij vragen An EQF level 6 or Bachelor’s degree or higher A good command of the English language (at least level B2 according to the Common European Framework of Reference for Languages) Availability of 40 hours per week Knowledge of HR technologies and Microsoft Office applications A Dutch work permit that is valid for at least nine months or EU-citizenship A Certificate of Good Conduct (Verklaring Omtrent Gedrag or VOG) that shows you have not committed any criminal offences Work experience in a similar role and fluency in Italian are valuable but not a requirement to apply for this position Furthermore, living in or near Terneuzen, Hoek, Middelburg or Bergen op Zoom is a bonus, but not mandatory. Are you interested in this position and would you like to work at Dow? Apply today and Manpower will contact you within two working days Over het bedrijf The Dow Service Centre is the international service provider for the Dow Chemical Company. More than 1,100 employees representing over fifty nationalities work here. The Service Centre supports Dow and its joint ventures in Europe, the Middle East, Africa and India with a wide range of services. This includes logistics, customer services, finance, human resources, translations and more. In 2020 Dow received recognition as a Top Employer because of the their support of local environmental projects and public events. Working hours The working hours in this position are during regular office hours.- An EQF level 6 or Bachelor’s degree or higher A good command of the English language (at least level B2 according to the Common European Framework of Reference for Languages) Availability of 40 hours per week Knowledge of HR technologies and Microsoft Office applications A Dutch work permit that is valid for at least nine months or EU-citizenship A Certificate of Good Conduct (Verklaring Omtrent Gedrag or VOG) that shows you have not committed any criminal offences Work experience in a similar role and fluency in Italian are valuable but not a requirement to apply for this position Furthermore, living in or near Terneuzen, Hoek, Middelburg or Bergen op Zoom is a bonus, but not mandatory. Are you interested in this position and would you like to work at Dow? Apply today and Manpower will contact you within two working days An EQF level 6 or Bachelor’s degree or higher A good command of the English language (at least level B2 according to the Common European Framework of Reference for Languages) Availability of 40 hours per week Knowledge of HR technologies and Microsoft Office applications A Dutch work permit that is valid for at least nine months or EU-citizenship A Certificate of Good Conduct (Verklaring Omtrent Gedrag or VOG) that shows you have not committed any criminal offences Work experience in a similar role and fluency in Italian are valuable but not a requirement to apply for this position Furthermore, living in or near Terneuzen, Hoek, Middelburg or Bergen op Zoom is a bonus, but not mandatory. Are you interested in this position and would you like to work at Dow? Apply today and Manpower will contact you within two working days