Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "HRM in "

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "HRM in "

2 975 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon in banche "HRM" tijdens laatste 12 maanden in

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Op de staafdiagram zijn gegevens van de verandering van het gemiddelde loon in voorgesteld.

Verdeeling van de vakatures in de branche "HRM" in

Valuta: EUR
Op het diagram kunnen jullie zien dat in meeste vakatures in de branche HRM in open zijn. Op de tweede plaats staat Terneuzen en op de derde plaats Tholen.

Top van de regionen in volgens niveau van het loon in branche "HRM"

Valuta: EUR
Op het diagram kunnen jullie zien dat in meeste vakatures in de branche HRM in open zijn. Op de tweede plaats staat Terneuzen en op de derde plaats Tholen.

Aanbevolen vacatures

Vrachtwagenmonteur bij TB Truck & Trailer Service (TTS) in Hulst
Dennis: Automotive Recruitment, Zeeland, Hulst, NL
Beschrijving functieBekijk de vacaturevideo en krijg direct een indruk!Waar ga je aan de slag?De Van Tilburg-Bastianen Groep (TB) is al sinds 1934 actief in de automotive- en truckbranche en is dealer van de merken Volkswagen, Audi, SEAT, ŠKODA, Volkswagen Bedrijfswagens, DAF (trucks), GINAF (trucks) en Krone (trailers). Naast de twaalf DAF vestigingen in Nederland heeft de TB groep zes DAF vestigingen in Polen; Van Tilburg-Bastianen is dan ook een van de grootste DAF dealers in Europa.Bij TB kan je tevens terecht voor universele autoleasing (TB Lease), personenwagenverhuur (TB Autoverhuur / Euromobil), schadeherstel (Care Autoschade) en truck & trailer verhuur (Combi Cargo). Kortom TB heeft alle mogelijkheden in huis om de klant volledig te ontzorgen op het gebied van mobiliteit.De Van Tilburg-Bastianen Groep is opgedeeld in verschillende vestigingen en afdelingen. Door het bedrijf op deze manier in te richten, is het familie gevoel bewaard gebleven en werk je over het algemeen in een klein team waarin je echt het verschil nog kunt maken. Binnen TB worden durf, lef en ondernemerschap gestimuleerd waarbij persoonlijk contact, aandacht voor elkaar, waardering en respect centraal staan.Werken bij TB betekent dat je werkt bij een financieel gezond, stabiel en succesvol familiebedrijf waarbij je volop mogelijkheden en kansen krijgt om verder te groeien en jezelf verder te ontwikkelen!Wat ga je doen bij TB Truck & Trailer Service (TTS)?Bij Van Tilburg-Bastianen Truck & Trailer Service Hulst ben je als Bedrijfsautotechnicus / Vrachtwagenmonteur verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoudsbeurten en reparaties aan allerlei typen vrachtwagens. Daarnaast ben je ervaren in het stellen van diagnoses en voer je keuringen uit. De werkplaats in Hulst is ruim opgezet en alle benodigde gereedschappen en up-to-date materiaal liggen hier klaar voor je zodat je je werk goed en met veel plezier kunt uitvoeren.Wat verwachten we van jou?Om deze functie goed uit te kunnen voeren heb je natuurlijk recente sleutel-ervaring, een afgeronde opleiding tot Bedrijfsautotechnicus / Automonteur (niveau 1e of 2e) en bij voorkeur heb je ook nog andere vakgerelateerde opleidingen en/of cursussen gevolgd zoals bijvoorbeeld APK-1. Indien je dit nog niet hebt, bestaat er een mogelijkheid om het APK via Van Tilburg-Bastianen te behalen. Je beschikt daarnaast over een up-to-date kennis van elektrotechniek, hydrauliek, pneumatiek en aandrijftechniekBij Van Tilburg-Bastianen zal je ook in contact komen met klanten (bijvoorbeeld bij het geven van reparatie-adviezen), wij verwachten dan ook van je dat je eerlijk en vakkundig bent en een flexibele en klantgerichte instelling hebt en het geen probleem vindt om in een rooster verschoven nooddiensten te werken.Wat mag je van ons verwachten?Werken bij Van Tilburg-Bastianen Truck & Trailer Service betekent dat je aan de slag gaat bij een modern, gezond en groeiend familiebedrijf. Natuurlijk ontvang je een salaris dat past bij jouw profiel, een reiskostenvergoeding en zijn er gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden.Naast een team met fijne en professionele collega’s waar je op kan bouwen, is de werkplaats en het beschikbare gereedschap, de sleutel tot jouw plezier en succes. Vandaar dat de werkplaatsen keurig en modern zijn en krijg je de beschikking krijgt over up-to-date gereedschap en apparatuur. Omdat Van Tilburg-Bastianen jou wil stimuleren om jezelf verder te ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen, zijn er voor jou uitgebreide mogelijkheden tot het volgen van trainingen en cursussen; dit kan bijvoorbeeld op jouw werkplek, bij de importeur of via e-learning.Naast alle bovenstaande arbeidsvoorwaarden geeft het werken bij TB je nog meer leuke extra’s zoals bijvoorbeeld:– Bonus van € 1.000 netto na proeftijd;– Behalen van rijbewijzen (personen- en vrachtwagen) op kosten van TB;– Voldoende ruimte voor teambuildingsactiviteiten;– Na 1 jaar kom je in aanmerking voor een jaarlijkse bonus van 4% van je jaarsalarisWat ga je verdienen als Vrachtwagenmonteur?Het salaris bespreek je persoonlijk met TB Truck & Trailer Service (TTS)Welk contract krijg je? Je krijgt direct een contract bij Van Tilburg-Bastianen Truck & Trailer Service Hulst. Jouw recruiter: Dennis Verhoef Word je blij van wat je zojuist hebt gelezen? Je kunt direct solliciteren, maar je mag natuurlijk ook een mailtje sturen of me bellen op 06 1171 8765!Beschrijving werkgeverDennis: Automotive Recruitment is met zijn jarenlange ervaring de linking-pin tussen werkgevers en werkzoekenden in de Automotivebranche. Waar eigenaar Dennis Verhoef ooit begon als autoverkoper is hij inmiddels uitgegroeid tot specialist op het gebied van personeelsmanagement. Bedrijfsleiders, Aftersales Managers, Accountmanagers, Werkplaatschefs en Bandenmonteurs; het is slechts een kleine selectie van de functies waarvoor je bij Dennis: Automotive Recruitment terecht kunt. Dennis hanteert een persoonlijke benadering, heeft veel kandidatenkennis en een groot netwerk. Ben je werkgever en zoek je een nieuwe medewerker? Of ben je werkzoekende en juist op zoek naar een nieuwe werkgever? In beide gevallen is Dennis: Automotive Recruitment de geschikte partner voor jou. Dennis: Automotive Recruitment. Brengt werkgevers en werkzoekenden in de Automotivebranche samen.SpecialismenRecruitment, Automotive, Werving en Selectie, Projectmanagement, Consultancy, HRM, Personeelsmanagement
Zelfstandig Effortless Coach worden
Effortless Coaching, Middelburg, Zeeland
Functieomschrijving Let op - Dit is een nieuw soort vacature voor een nieuwe marktsituatie Effortless Coaches zijn vrij en zelfstandig, géén kostbare franchise, géén afhankelijke loondienst, géén beperkende invloed van zorgverzekeraars, géén verplichtingen. - Wel begeleiding tot en met het succesvol voeren van een goed lopende professionele coachpraktijk. - Lees deze vacature aandachtig door, dan weet je of dit precies is wat jij zoekt Het Effortless Coaching Expertisecentrum biedt aan ondernemende mensen, met de juiste vooropleiding, ervaring en instelling voor dit vak, de gelegenheid om in drie maanden tijd als Effortless Coach van start te gaan en deel te gaan uitmaken van een groeiend landelijk netwerk van inmiddels meer dan 300 zelfstandige coaches, ondersteund door een permanent leerproces. Na een kennismakingsgesprek, waarin we de wederzijdse kans op succes vaststellen, volgt een compacte professionele opleiding in 'Effortless Coaching', de meest krachtige en volledige coaching aanpak, gebaseerd op de nieuwe wetenschappen. De doorlooptijd hiervan bedraagt drie maanden. Vanaf de vierde maand kun je met betalende clienten werken en je eigen inkomen verwerven als coach. In deze periode werk je daarnaast, naar behoefte, nog zes maanden in een 'stage periode' met collega coaches aan de voltooiing van je ervaringsbasis. Hiermee ben je toegerust om gecertificeerd zowel zakelijke klanten als particulieren te coachen. Effortless Coaches delen hun expertise vanuit hun verlangen om mensen te helpen. Ze werken vanuit een visie van overvloed. Ze werken niet primair voor 'brood op de plank'. Ze zien de grote, vaak nog onbewuste, behoefte aan coaching om hen heen en spelen hier op een verrassend eenvoudige manier op in. Samen staan ze sterk in een groeiende markt waarin steeds meer mensen de grote waarde inzien van effectieve coaching. Zowel hun zakelijke als hun inhoudelijke werkwijze wordt gekenmerkt door de moeiteloosheid die bij een natuurlijke flow hoort. Jouw achtergrond - Heb je mensen begeleid in zorg of onderwijs? - Wil je na een carriere als manager je kennis en ervaring aanwenden om anderen te helpen in hun persoonlijke groei? - Ben je coach en verlang je naar collega's, een vernieuwende aanpak en een toestroom van cliënten uit een nieuwe snel groeiende markt? - Ben je arts, psycholoog of therapeut en wil je jouw dienstverlening verbreden en nieuwe cliënten bereiken, juist ook buiten het domein van de zorgverzekeraar? - Sta je op een kruispunt in je ontwikkeling, verlang je voor jezelf naar meer moeiteloosheid in je persoonlijke en professionele leven? Dan is Effortless coaching een mooie manier om dat waar te maken en in je eigen inkomen te voorzien, los van een werkgever, mèt inspirerende collega's. Holistische werkwijze - Als Effortless Coach ben je gericht op het transformatieproces van je cliënt en niet beperkt tot één specifieke techniek. - Effortless Coaching maakt gebruik van de nieuwste inzichten uit de menswetenschappen en het quantum fysische wereldbeeld. - De beginselen onder het werk van Bruce Lipton, Candace Pert, Tom Campbell, Deepak Chopra, Eckhart Tolle, Brandon Bays, Byron Katie, zijn alle geïntegreerd in de unieke holistische aanpak van de Effortless Coach. - Jouw eigen vertrouwde methoden en technieken zijn welkom binnen de Effortless Coaching context. - Elke coach vindt zijn/haar eigen werkgebied en tariefstelling. - Het trainingsprogramma biedt zowel de inhoudelijke als de zakelijke ondergrond voor het succesvol uitoefenen van jouw rol als coach. - Jouw eigen kennis, ervaring vormen een belangrijk ingrediënt in je rol ls Effortless Coach. Hier bouw je op door. Open en vrije samenwerking - Je bent na opleiding géén afdracht over je inkomsten verschuldigd en nergens toe verplicht. Je certificering als coach is van onbeperkte duur, permanente educatie is kosteloos beschikbaar. - Je investeert uitsluitend in je opleiding, waarbij je het fascinerende proces van jouw eigen overgang naar moeiteloos leven en werken ervaart. Je komt anders uit het proces dan je erin gaat, ook innerlijk beter toegerust voor je taak. - Je leert hoe je anderen kunt helpen hun diepgewortelde obstakels te overwinnen en de principes van moeiteloos leven toe te passen, met blijvend resultaat. - Je leert hoe je als Effortless Coach zonder commerciële inspanning moeiteloos de juiste cliënten aantrekt, juist in deze tijd waarin traditionele middelen niet goed meer werken. - Je cliënten bestaan uit particulieren, zelfstandigen en werknemers, je bepaalt je eigen specialisatie overeenkomstig jouw omstandigheden, expertise en affiniteit. - Na opleiding en certificering maak je deel uit van ons professionele netwerk en heb je blijvend kosteloos toegang tot inhoudelijke en zakelijke ondersteuning vanuit het Expertisecentrum Effortless Coaching, wat zorg draagt voor Kwaliteit, Promotie, Arbitrage en Permanente Educatie. - Effortless Coaching is bij de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO) geregistreerd onder nummer 190823-VP-048 met 102 PE uren. - Bij succesvol verloop word je gecertificeerd Effortless Coach met vermelding op je certificaat van het NOBCO registratienummer van je opleiding. Functie-eisen HBO/Academisch niveau. Bij voorkeur werkervaring in mensgerichte functiegebieden als zorg en onderwijs, of functies als coach, counselor, mediator, therapeut, arts, psycholoog, hrm adviseur, manager of leidinggevende. Je bezit een ondernemersgeest en bovenal de wil om mensen te helpen bij hun persoonlijke groei. En je verlangt ernaar om actief bezig te zijn en eventueel een (full time of part time) volgeboekte coaching praktijk te hebben. We verlangen niet dat je persé een coaching praktijk opzet, maar omgekeerd, als dat jouw intentie is ontvang je daarbij de ondersteuning die nodig is om dit succesvol te realiseren. Bedrijfsprofiel Het Effortless Coaching expertisecentrum is het opleidingscentrum en de operationele thuisbasis voor 'Effortless Coaching'. Effortless Coaches vormen met elkaar een groeiend landelijk netwerk van nu meer dan 300 gecertificeerde coaches. Kijk voor uitgebreide informatie en achtergrond op www.effortlesscoaching.nl
Service Onderhoudsmonteur Elektro Werktuigkunde | Utiliteit Woningbouw - Poortvliet
WR.nl Solliciteren, Zeeland, Poortvliet, NL
Beschrijving functieOver het bedrijf:Wij zijn een totaalinstallateur en zorgen voor alle elektro- en installatietechnische voorzieningen.Wil jij weken als onderhoudsmonteur?Heb jij ervaring als monteur in de woning- en utiliteitsbouw?Vaste baan: Service Onderhoudsmonteur Elektro Werktuigkunde | MBO | 2.600 - 3.500 | Service OnderhoudsmonteurWij installeren en onderhouden installatie- en elektrotechnische voorzieningen in woningen en bedrijfspanden. We zijn professioneel, maar ook informeel! Dit houdt in dat we op een gezellige manier met elkaar omgaan en dat we allemaal even belangrijk zijn. Dit is echt het voordeel van het werken in een kleiner professioneel installatie- en elektrotechnisch bedrijf.Jouw werkzaamheden als Service Onderhoudsmonteur Elektro Werktuigkunde:Voor de vacature als Service OnderhoudsmonteurPoortvliet MBOga je het volgende doen: en Dat jij alles op alles zet om de werktuigkundige en elektrotechnische installaties van onze particuliere en zakelijke klanten te voorzien van een goede service vinden wij bewonderingswaardig. Als service- en onderhoudsmonteur is jouw deskundigheid, klantgerichtheid en zorgvuldigheid essentieel. Jouw functie als service- en onderhoudsmonteur bestaat uit meerdere rollen: Vaktechnische rol; Persoonlijke rol; Samenwerkende rol; Ontwikkelende rol;Je geeft deze rollen zelf vorm op een manier die bij jou past. Je bent bij ons de beste versie van jezelf!Vaktechnische rol:Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en repareren van werktuigkundige en elektrotechnische installaties bij onze klanten in de woningbouw en utiliteit. Ook verricht je de periodieke onderhoudswerkzaamheden en verhelp je problemen die optreden bij een storing. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een goede administratieve afhandeling richting de klant en kantoor. Daarom beschik je over een ruime vakkennis op het gebied van Cv-ketels, elektrische installaties, gas en water. Kennis van warmtepompen is een pré. Jouw vakkennis en vaardigheden houd je up-to-date door het volgen van gerichte training- en opleiding. Persoonlijke rol:Ieder mens is uniek. Wij vinden het belangrijk om bewuste aandacht te besteden aan jouw functioneren, persoonlijke ambities en doelstellingen. Wanneer jij in je kracht staat, functioneer je het best. We stellen een persoonlijk budget beschikbaar om jouw persoonlijke groei en ontwikkeling mogelijk te maken.Samenwerkende rol:Over het algemeen ga je alleen op pad en ben jij op dat moment het gezicht van ons bedrijf. Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Je hebt een collega service- en onderhoudsmonteur waarmee je samen kunt sparren. Je werkt samen met de dames van de administratie die de afspraken inplannen en goed op de hoogte zijn van eventuele bijzonderheden. Ook werk je samen met je collega’s van de werkvoorbereiding die graag de benodigde materialen voor jou bestellen. Samen met je collega installatiemonteurs, elektramonteurs, meewerkend voormannen, HRM en directie vorm je een hecht team. Ontwikkelende rol:We betrekken jou ook graag bij het verbeteren van onze werkprocessen. Of jij neemt hiertoe het initiatief. Jij als geen ander ziet mogelijkheden tot verbetering en kansen in het werk. We zijn als team en bedrijf in blijvende ontwikkeling en doen dit graag samen. Ieder vanuit zijn eigen kracht. Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een gemotiveerde Service Onderhoudsmonteur, die past in deze rol.Het ideale profiel voor deze functie:Je hebt een afgeronde MBO-opleiding installatietechniek / werktuigkundige installaties of service- en onderhoud; Je hebt meerdere jaren ervaring als service- en onderhoudsmonteur of installatiemonteur in de woning- en utiliteitsbouw; Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het op te leveren werk; Je werkt graag samen;Je beschikt over een rijbewijs B (of gaat deze binnen afzienbare termijn halen);Het is van belang dat je goed Nederlands spreekt;Je woont in de omgeving van Poortvliet, Bergen op Zoom, Roosendaal, Tholen en Steenbergen.Als Service Onderhoudsmonteur Elektro Werktuigkunde bij dit bedrijf in Poortvliet kun je rekenen op::We zoeken iemand voor de lange termijn. We hebben een goede sfeer. Daarom investeren we ook in onze medewerkers. Daarnaast word je goed ingewerkt. En daarbij bieden wij uitgebreide studiemogelijkheden.Over het salaris gesproken. De salarismogelijkheden zijn gunstig en hangen af van jouw niveau. Daarbij spelen zowel jouw mogelijkheden, ervaring en opleiding een rol. Jij wordt goed beloond, voor wat jij kan. WR begeleidt jou naar een nieuwe werkgever. Vandaar dat dit een aantrekkelijke baan is voor jou. Reageer daarom snel.WR schat de range voor het brutosalaris globaal in op Euro 2.600 tot Euro 3.500. Dit is per maand, o.b.v. een 40-urige werkweek. Daarnaast zijn er goede secundaire regelingen. Bij deze vacature is het mogelijk ook parttime te werken. Je krijgt een laptop van de zaak. Je krijgt een telefoon van de zaak. Je kunt profiteren van een ruime pensioenregeling.Het bedrijf hanteert de CAO Technische Installatiebedrijf.Het aantal vakantiedagen is 25.WR streeft naar een goede match. Wij weten wat er speelt en zijn daarom heel waardevol voor jou. Op deze wijze wordt dit een stap voorwaarts. Dit geldt ook voor je salaris. Tenslotte gaat het om een vaste baan. WR doet Werving en Selectie voor vaste banen en dus GEEN detachering.Eenvoudig solliciteren:Om wat meer te noemen over dit vakgebied graag een aantal woorden die er vaak toe doen. Service Onderhoudsmonteur Service Monteur W-Installatie of Service Monteur WTB.Kom je uit de buurt van Poortvliet, solliciteer dan ook ajb. Dus woon je in Kapelle, Vlissingen, Kruiningen, Terneuzen of Krabbendijke dan ben je welkom. Maar ook wanneer je woont in Hulst, Nieuwerkerk, Goes of Yerseke. En niet te vergeten Zierikzee, Middelburg en Arnemuiden. Als je maar niet te ver weg woont ben je dus welkom. Evenzo voor Zl of Zeeland.Solliciteer nu direct met de button solliciteren.Dan krijg je direct antwoord. Vervolgens wordt jouw sollicitatie direct opgepakt. Dit doet de recruiter voor deze werkgever.WR voor een Vaste Baan. Zo werken wij snel en goed. Stuur direct je CV mee, dat werkt het snelst. Verder kan je daarna nog informatie doorgeven. Na het solliciteren volgen nog vragen. Reageer direct op deze advertentie en wij kunnen direct kijken of we een kennismakingsgesprek kunnen regelen.Info salarisBruto € 2.600 - € 3.500 p/m
Constructeur / Ontwerper - Goes
Kracht Recruitment, Zeeland, Goes, NL
Beschrijving functieAls ontwerper van constructies ben je volledig verantwoordelijk voor het volledige constructieve ontwerp. Hierbij ben je in staat om richtlijnen, voorschriften en praktische aspecten te vertalen in je ontwerp. Je denkt actief mee over de opzet en uitwerking van constructies. Door jouw ervaring ben je goed in staat om te adviseren op de praktische uitvoerbaarheid en daarnaast begeleid je startende ontwerpers bij het opzetten van goede plattegronden, doorsnedes en detailtekeningen.EisenpakketAfgeronde hbo- of wo-opleiding richting bouwkunde of vergelijkbaar; Minimaal 6 jaar ervaring als constructeur, of 2 jaar als ontwerpend constructeur;Kennis van Revit of vergelijkbare ontwerpprogramma's;Communicatief zeer vaardig;Leergierig, gedreven en ambitieus;ArbeidsvoorwaardenSalaris, afhankelijk van kennis en ervaring, tussen de €4.500 en €6.000;Veelzijdige en uitdagende projecten;Gedegen begeleiding en breed aanbod van in- en externe opleidingen en cursussen;Een multidisciplinaire omgeving met deskundige collega's;Beschrijving werkgeverKracht Recruitment bemiddelt midden en hoger kader personeel binnen de technische arbeidsmarkt. Vanuit een groot netwerk in uw branche werven en selecteren wij hoog gekwalificeerd personeel. Via detachering, werving en selectie stromen zij door naar een vaste baan binnen uw organisatie. Desgewenst kunt u ook alle recruitment activiteiten aan ons uitbesteden. Zodat u zich kunt focussen op uw kerntaken en wij vanuit onze Kracht maatwerkoplossingen voor uw personele aangelegenheden verzorgen.Perfect matchen vinden wij vanzelfsprekend, wij willen meer doen. Vanuit een solide klantrelatie streven wij naar een duurzame arbeidsrelatie tussen u en onze kandidaat. Als gespecialiseerd adviseur in uw branche denken wij bovendien mee over hrm, recruitment strategie, opleiding, training en bedrijfskundige aangelegenheden. Door netwerk- en kennisdeling krijgt u nieuwe inzichten en relaties.Info salarisBruto € 4.500 - € 6.000 p/m
Bouwkundig Projectleider - Goes
Kracht Recruitment, Zeeland, Goes, NL
Beschrijving functieAls bouwkundig projectleider maak je onderdeel uit van een professioneel team in een technische en dynamische omgeving. Je blijft uiteraard op de hoogte van alle ontwikkelingen op het gebied van innovaties en informeert daar ook de directie over. Je bent veelal betrokken vanaf initiatieffase tot en met de uitvoering. Je bent daarnaast een vraagbaak voor collega's. Taken die hierbij horen zijn:Je zorgt ervoor dat het project wordt gerealiseerd op basis van de contractstukken en wordt opgeleverd binnen de gestelde termijn en binnen de gestelde kosten. Hier stuur je op en weet je collega's te motiveren;Je geeft integraal leiding aan verschillende teams;Je ziet erop toe dat het gewenste kwaliteitsniveau wordt gehaald;Je controleert en adviseert ten aanzien van bouwtermijnen en eindafrekening;Boven alles ben jij het aanspreekpunt en altijd op de hoogte van het reilen en zeilen van jouw project;EisenpakketAfgeronde hbo- of wo-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar;Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen een architectenbureau, adviesbureau of ingenieursbureau;Affiniteit met constructies en installaties is een absolute pré;Het bouwbesluit kent geen geheimen voor jou;Je bent ambitieus en wilt een organisatie echt verder helpen! ArbeidsvoorwaardenNaast werken vanuit jouw Kracht én werken aan complexe projecten door het gehele land wordt het volgende geboden:Salaris, afhankelijk van je ervaring en kennis, tussen de €3.200 en €4.500;Laptop en telefoon van de zaak;Hoge mate van vrijheid en verantwoordelijkheid;Leuke uitjes met je team en het bedrijf;Doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal; Beschrijving werkgeverKracht Recruitment bemiddelt midden en hoger kader personeel binnen de technische arbeidsmarkt. Vanuit een groot netwerk in uw branche werven en selecteren wij hoog gekwalificeerd personeel. Via detachering, werving en selectie stromen zij door naar een vaste baan binnen uw organisatie. Desgewenst kunt u ook alle recruitment activiteiten aan ons uitbesteden. Zodat u zich kunt focussen op uw kerntaken en wij vanuit onze Kracht maatwerkoplossingen voor uw personele aangelegenheden verzorgen.Perfect matchen vinden wij vanzelfsprekend, wij willen meer doen. Vanuit een solide klantrelatie streven wij naar een duurzame arbeidsrelatie tussen u en onze kandidaat. Als gespecialiseerd adviseur in uw branche denken wij bovendien mee over hrm, recruitment strategie, opleiding, training en bedrijfskundige aangelegenheden. Door netwerk- en kennisdeling krijgt u nieuwe inzichten en relaties.Info salarisBruto € 3.200 - € 4.500 p/m
Constructief Tekenaar - Goes
Kracht Recruitment, Zeeland, Goes, NL
Beschrijving functieAls constructief tekenaar vertaal je het ontwerp van de ontwerpend constructeur naar een technisch haalbaar en maakbaar plan. Daarnaast maak je ook details in AutoCAD. In de rol als constructief modelleur werk je aan indrukwekkende projecten. Je houdt je veel bezig met het maken van modellen en berekeningen. Je neemt jouw verantwoordelijkheden en bent een echte teamspeler. Onze klant zoekt proactieve en gedreven mensen die onderling elkaar stimuleren. Jezelf en je collega's blijven verbeteren en zo samen groeien is hier onderdeel van. Op termijn kan je daarnaast doorgroeien richting een rol als Constructeur!EisenpakketMinimaal afgeronde mbo-opleiding Bouwkunde of gerelateerd; Ervaring is een pré, geen vereiste; Communicatief sterk;Zelfstandig;Kennis van AutoCAD is een must! ArbeidsvoorwaardenMarktconform salaris tussen de €2.500 en €3.500, afhankelijk van kennis en ervaring;Doorgroeimogelijkheden tot constructeur, projectleider of ontwerper;Ontwikkelingsmogelijkheden door middel van cursussen en/of opleidingen;Werken vanuit jouw kracht!Leuke bedrijfsuitjes! Beschrijving werkgeverKracht Recruitment bemiddelt midden en hoger kader personeel binnen de technische arbeidsmarkt. Vanuit een groot netwerk in uw branche werven en selecteren wij hoog gekwalificeerd personeel. Via detachering, werving en selectie stromen zij door naar een vaste baan binnen uw organisatie. Desgewenst kunt u ook alle recruitment activiteiten aan ons uitbesteden. Zodat u zich kunt focussen op uw kerntaken en wij vanuit onze Kracht maatwerkoplossingen voor uw personele aangelegenheden verzorgen.Perfect matchen vinden wij vanzelfsprekend, wij willen meer doen. Vanuit een solide klantrelatie streven wij naar een duurzame arbeidsrelatie tussen u en onze kandidaat. Als gespecialiseerd adviseur in uw branche denken wij bovendien mee over hrm, recruitment strategie, opleiding, training en bedrijfskundige aangelegenheden. Door netwerk- en kennisdeling krijgt u nieuwe inzichten en relaties.Info salarisBruto € 2.700 - € 3.800 p/m
Associate Degree / HBO Meewerkstagiair HRM
Bax Music Goes, Goes, Zeeland
ASSOCIATE DEGREE / HBO MEEWERKSTAGIAIR HRM Bax Music zoekt een enthousiaste stagiair(e) Human Resource Management (HRM) om het HR team te komen versterken. Wat ga je doen: Als HRM stagiair(e) werk je mee op de afdeling met alle voorkomende werkzaamheden en draai je volledig mee in het team. Je bent bezig met het correct verwerken van de personeelsadministratie in verschillende systemen, Daarnaast ben je mede verantwoordelijke voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Zo plaats je vacatures, screen je cv’s, nodig je kandidaten uit voor een gesprek en help je mee met de introductie van nieuwe medewerkers. Naast deze werkzaamheden is er ook ruimte voor verschillende projecten afhankelijk van behoefte van de organisatie en richtlijnen vanuit je studie (interne communicatie, functieprofielen ect.). Je hebt: een passie voor HRM en je wilt graag meer leren; een pro actieve houding en komt met verbetervoorstellen. Je bent: bezig is met een relevante associate degree of hbo opleiding; minimaal 24 uur per week beschikbaar is; zelfstandig; communicatief en organisatorisch sterk is; Daarnaast herken je je in onze merkwaarden: Maak de klant blij: Zorg dat je een expert bent Gebruik je enthousiasme Zet de eerste stap Bied je hulp aan Durf het anders te doen Bereik meer met minder Doe wat je zegt Maak de klant blij Wij bieden: een uitdagende stage met veel ruimte voor zelfstandigheid, innovativiteit en ruimte om ervaring op te doen op de afdeling HR; persoonlijke begeleiding van een HR adviseur; ruimte om 1 dag per week te werken aan opdrachten vanuit je opleiding; een goede sfeer met tafelvoetbal en tafeltennis in de pauzes; een optie om twee keer per week gratis te bootcampen; personeelskorting op het assortiment van Bax Music; een stagevergoeding; gratis fruit op de werkvloer. Over Bax Music: Bax Music is de grootste online muziekwinkel van de Benelux, en de toekomstig grootste muziekwinkel van Europa. Momenteel zijn we actief in Nederland, België, Frankrijk, Engeland, Duitsland, Italië, Spanje en Zweden. Met honderdduizenden pakketten die jaarlijks verstuurd worden en miljoenen unieke bezoekers per jaar is Bax Music marktleider in de Benelux op het gebied van licht, geluid, muziekinstrumenten, producer- en DJ-gear. Onze hoofdkantoor is gevestigd in Goes en wij hebben een kantoor in Amsterdam. Onze megastores staan in Goes, Amsterdam, Rotterdam en Antwerpen. 
Twee leden Raad van Toezicht
Allévo via Leeuwendaal Advies, Goes, Zeeland
Leeuwendaal zoekt twee leden voor de raad van toezicht van Allévo. De organisatie Allévo is een brede zorgorganisatie die goede zorg en ondersteuning biedt van thuiszorg tot wonen met zorg, revalidatie en specialistische hulp. Van preventie tot zorg in de laatste levensfase. Zij biedt deze hulp zelf of in samenwerking met de collega zorgaanbieders in de regio. Allévo wil er echt zijn voor mensen die hulp of zorg nodig hebben en zet zich in om hen het leven te laten leiden zoals zij dat willen. De cliënt bepaalt wat goede zorg is. De medewerkers van Allévo luisteren, denken mee en zorgen. Om de missie en visie in de praktijk te brengen, zijn vier kernwaarden van groot belang: betrokken, dichtbij, echt en verantwoordelijk. Allévo is te typeren als een organisatie waar medewerkers naast de cliënt staan en vanuit enthousiasme en betrokkenheid de beste zorg geven. Allévo is in de regio een grote organisatie met een omvang van 1.620 medewerkers (circa 833 fte) en 425 vrijwilligers. Het totaal aantal cliënten is ruim 3.700 en de omzet bedraagt € 52,3 miljoen. De organisatie staat er goed voor, zowel op het gebied van kwaliteit van zorg als financieel. De raad van toezicht De raad van toezicht van Allévo bestaat uit vijf personen inclusief de voorzitter. In het najaar van 2021 nemen twee leden afscheid in verband met het verstrijken van de benoemingstermijn. Wij zoeken voor Allévo twee scherpe en slimme teamspelers met gevoel voor humor en hart voor de zorg. De raad werkt open en constructief samen met respect en ruimte voor ieders inbreng. Het uitgangspunt bij het toezichthouden is het cliëntperspectief en een wendbare en toekomstbestendige organisatie. Gezien het vertrek van twee van de teamleden en de relatief jonge samenstelling van de toekomstige raad zullen teamvorming en de visie op toezicht houden belangrijke thema’s binnen de raad zijn. Met alle uitdagingen waar Allévo voor staat (intern en extern) ontwikkelt zich ook het toezicht houden. Dit vraagt teamgevoel, scherpte ten opzichte van elkaar en de bestuurder en het denken in mogelijkheden. Profiel lid raad van toezicht met de portefeuille financiën/vastgoed. De ideale kandidaat herkent zich in tenminste enkele van de volgende kenmerken: Heeft ruime kennis, deskundigheid en visie op financieel-economisch/bedrijfskundig gebied. Is analytisch, doortastend, vraagt door en kijkt achter de cijfers. Is in staat om de impact van strategisch vastgoedbeleid en grote (vastgoed)investeringen op de zorgkwaliteit en op de bedrijfsvoering te beoordelen. Weet ontwikkelingen in zorginhoudelijke concepten te vertalen naar strategisch vastgoedbeleid en huisvestingsvraagstukken. Bezit de ervaring en de kennis om thema’s te behartigen als de afstemming tussen strategie en bedrijfsprocessen, de financiële doorwerking van het strategisch beleid en de financiële consequenties van veranderingen in wet- en regelgeving en van ontwikkelingen in de externe omgeving. Hoeft niet persé afkomstig te zijn uit de zorg, maar heeft wel affiniteit met de (financiering van de) gezondheidszorg. Allévo zoekt een stevige en actieve toezichthouder met een frisse blik. Profiel lid raad van toezicht met de portefeuille maatschappelijk ondernemerschap Creatief omdenker die uitgaat van de bedoeling en de maatschappelijke toegevoegde waarde van Allévo. Die niet primair uitgaat van wet- en regelgeving maar vanuit andere invalshoeken de discussie aanscherpt. Denkt van buiten naar binnen; gaat uit van de (toekomstige) zorgvraag en hoe hierop in te spelen. Een commerciële inslag wordt als meerwaarde gezien. Heeft goed zicht op veranderkundige ontwikkelingen binnen een organisatie. Affiniteit met organisatie-ontwikkeling en de bijbehorende HRM-processen. Heeft ervaring met imago en positionering in relatie tot externe stakeholders. Voor de beide vacatures let de raad in het bijzonder op: Diversiteit: Allévo zoekt naar diversiteit in de raad van toezicht en streeft daarom onderandere naar een evenwichtige verdeling van man/vrouw. Gezien de huidige samenstelling vande raad van toezicht worden vrouwelijke kandidaten van harte uitgenodigd om te reageren. Bekendheid met de regio: Zeker een van de nieuwe toezichthouders kent de spelers en het krachtenveld in de regio waarin Allévo actief is. Voelt zich vanuit de bekendheid met de regiobetrokken bij Allévo, haar medewerkers en cliënten. Er is binnen de raad ruimte voor een startende toezichthouder. De toezichthouders zien het belang van de inbreng en positie/rol van de medezeggenschapsorganen. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Truus Strijbis, adviseur werving en search, en voor vragen over de procedure met Inthuya Sellathurai, research consultant. Zij zijn bereikbaar via contactinformatie . Om te solliciteren ga je naar de website van Leeuwendaal , klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief. We ontvangen je reactie graag uiterlijk 28 mei 2021. (Recruiter) Bij Leeuwendaal werken hoogopgeleide adviseurs uit tal van disciplines. Een hoge graad van senioriteit staat garant voor een schat aan Lees meer Hou mij op de hoogte van nieuwe vergelijkbare vacatures Bohn Stafleu van Loghum Walmolen 1, 3994 DL Houten
Bedrijfsjurist
Jonghoud International BV, Goes, Zeeland
Jonghoud is een familiebedrijf, wij participeren in bedrijven in de farmaceutische sector, apotheken, zorg, vastgoed, en Zelfstandige Behandel Centra (ZBC's). Het kantoor van Jonghoud is gevestigd in Goes. Ons multidisciplinaire team bestaat uit een Eigenaar/Directeur, directeur business support, bedrijfsjurist, Hoofd Finance, controllers, assistent controllers en adviseur HRM. Samen zorgen we voor onze participaties, doen we overnames en geven ondersteuning waar nodig voor de bedrijfsvoering van de verschillende ondernemingen. Door de verschillende specialismen kunnen wij een dienstverlening leveren waardoor de ondernemer zich volledig kan richten op zijn bedrijf. Per direct zijn we op zoek naar Bedrijfsjurist ( 32-36 uur) Wat ga je doen? Geven van advies bij het participeren in bedrijven, onder andere fusie- en overnames, (her)structurering, opstellen van contracten en sparringpartner. De participaties ondersteunen/adviseren bij juridische vraagstukken. Tijdens overnametransacties (DD) heb je een pro- actieve rol en werk je samen in een multidisciplinair team. Onroerend goed aankoop, verkoop en beheer. Coördineren en samenwerken met externe juristen/notarissen. Wat breng je mee? Afgeronde opleiding Nederlands Recht met specialisatie op het gebied van ondernemingsrecht en/of vennootschapsrecht Pré is kennis van Private Equity of Estate Planning Relevante werkervaring 8-10 jaar Communicatieve vaardigheden Nederlands en Engels in woord en geschrift Dienstverlenend, snel kunnen schakelen, denkt vijf stappen vooruit, initiatiefrijk en open voor ontwikkelingen Wij bieden Een veelzijdige zelfstandige functie met ruimte voor ideeën en eigen inbreng Mogelijkheid tot het volgen van cursussen en/of opleidingen om jezelf te ontwikkelen Een prettige werksfeer met gedreven en betrokken collega’s Het salaris is, mede afhankelijk van leeftijd opleiding en werkervaring, maximaal € 90.000, bruto per jaar op basis van een fulltime dienstverband (40 uur) exclusief secundaire arbeidsvoorwaarden Contactgegevens Voor meer algemene informatie verwijzen we jou graag naar www.jonghoud.nl, voor functie-specifieke informatie kan je contact opnemen met de Adviseur HRM Betty Oudshoorn via 0113-247.420. Stuur je motivatiebrief en CV (in een Pdf-bestand) naar sollicitatiejonghoud.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
HR adviseur
Randstad, Terneuzen
Ben jij een gemotiveerde HR adviseur, die graag de schouders eronder zet omsamen met het team invulling te geven aan professionele advisering? Zijn vooral de onderwerpen werving & selectie en verzuim interessant voor jou? Ben je daarnaast communicatief vaardig en beschik je over een goede dosis inlevingsvermogen? Dan ben jij de HR adviseur die wij zoeken!In deze rol als HR adviseur ga je aan de slag voor een overheidsinstelling in Terneuzen. Je gaat 28 uur per week aan de slag voor de periode juli tot en met december.
HR Assistent
Randstad, Goes
Jij gooit hoge ogen als dé spil tussen de HR adviseurs en de salarisadministratie. Met jouw breed georiënteerde kennis weet jij jezelf onmisbaar te maken op het gebied van de HR administratie en ook onder druk ben jij nog steeds in staat om nauwkeurig te werken. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder en wie weet ben jij DE HR assistent waar wij naar op zoek zijn!
HR Adviseur (32 - 40 uur)
Seasun, Kapelle, Zeeland
Seasun in Kapelle (Zeeland) is op zoek naar een HR Adviseur die op personeelsvlak de toekomstige lijnen kan helpen uitzetten en ook van aanpakken weet. Heb jij ervaring met het opstellen en implementeren van een HR beleid en zorg jij voor het perfect uitvoeren van een personeelsadministratie? Ben je nuchter ingesteld, hou je van de uitdaging en sta je graag met je “poten in de Zeeuwse klei”? Dan zijn wij op zoek naar jou Hoe is deze nieuwe functie ontstaan? Het is 2021 en Seasun staat aan de vooravond van grote veranderingen Naast onze sappige tomaten en zoete paprika's zijn onze medewerkers ons belangrijkste kapitaal. Iedere dag maken zij het verschil voor onze klanten, leveranciers én voor elkaar. Om ons belangrijkste “goed” ook in de toekomst veilig te stellen hebben we in ons bedrijf de nieuwe functie van HR Adviseur gecreëerd. Kom jij in deze nieuw rol meedenken, adviseren en bouwen aan onze toekomstbestendige organisatie? Wat wordt jouw uitdaging? Zoals gezegd is dit binnen onze organisatie een nieuwe rol en word jij als onze toekomstige HR Adviseur een belangrijke schakel binnen onze vaste kern van eigen medewerkers. Samen met Jozua (Managing Director) ga jij op het blanco HR canvas de lijnen uitzetten, hierover adviseren en het beleid implementeren. Als ervaren HR Adviseur draai jij voor deze taak je hand niet om en neem jij de verantwoordelijkheid voor het inrichten en beheren van alle administratieve HR-processen op je. Dit omvat onder andere de salarisadministratie en de administratie van in- door en uitstroom van medewerkers zoals arbeidscontracten, ontwikkelgesprekken en diverse correspondentie. Tevens ga je op zoek naar toptalent en begeleidt je medewerkers naar een hoger niveau. Je verwerkt deze gegevens in ons systeem en draagt hiermee zorg voor een correcte en complete personeelsadministratie. Binnen onze platte organisatie heb je nauw contact met de verschillende afdelingen voor de administratieve afstemming van HR gerelateerde zaken en vragen. Je hebt een proactieve houding waarmee je het MT adviseert en verbetervoorstellen aandraagt. Met jouw kennis, kunde en ervaring hou je altijd het bedrijfsbelang in het oog en bouw je mee aan ons mooie familiebedrijf De agrarische wereld staat letterlijk nooit stil en in dit speelveld zijn wij volop in ontwikkeling om iedere dag een florerend en rendabel bedrijf te voeren. Dit betekent dat ook jij van toegevoegde waarde gaat zijn in jouw nieuwe rol want voor niets gaat helaas alleen de zon op… Hebben we nog steeds jouw aandacht? Mooi, dan nodigen we je graag uit om verder te lezen… Wie ben jij? Jij hebt minimaal een afgeronde HRM opleiding op HBO niveau en bent procesmatig sterk onderlegd. Daarnaast heb je relevante werkervaring opgedaan en ben je toe aan je 2e of 3e stap. Als persoon sta je stevig in je schoenen om deze uitdagende taak vol overtuiging en met eigenaarschap succesvol uit te voeren. Ook heb je zakelijk inzicht en draag je samen met ons het gedachtegoed op positieve en organisatie sensitieve wijze uit. Verder vinden we het belangrijk dat je op maximaal 45 autominuten van Kapelle (Zeeland) woont en als je affiniteit/ervaring met de agrarische wereld hebt is dat mooi meegenomen. Wij bieden jou Het vertrouwen om jouw skills en ervaring volledig in te zetten in het bouwen en inrichten van onze nieuwe personeelsafdeling; Vrijheid om mee te denken en mede vorm te geven aan de toekomstige personele richting, graag zelfs want jouw advies is waardevol; Veel afwisseling, want geen (werk)dag zal hetzelfde zijn; De mogelijkheid om jezelf persoonlijk verder te ontwikkelen binnen een dynamische en zinvolle omgeving; Een uitstekend salaris dat marktconform is en aansluit bij jouw opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die jij in je functie naar een hoger plan mag tillen. Is Seasun jouw nieuwe werkgever? Het familiebedrijf Seasun (www.seasun.info) is in 1941 opgericht in de regio Utrecht en sinds 2000 gevestigd in het Zeeuwse Kapelle. Hier hebben we 63 hectare bebouwd met kassen, waarvan 13 hectare belicht. Zo kunnen we het hele jaar rond heerlijke tomaten en paprika’s telen. Naast het telen hebben we ons gespecialiseerd in verpakken van onze producten in een volledig geconditioneerde verwerkingshal. Hier worden onze producten verpakt volgens de gevarieerde wensen van onze klanten. Jij wordt verantwoordelijk voor onze vaste kern personeelsleden welke bestaat uit ongeveer 50 loyale vaste medewerkers en circa 300 flexibele medewerkers. In het hoogseizoen groeit onze organisatie, door de flexibele schil in de hal en kassen, tot ongeveer 600 tot 700 man personeel. Daarmee zijn we de grootste werkgever van de gemeente Kapelle. Is dit jouw nieuwe uitdaging? Dan nodigt Seasun jou graag uit om te solliciteren. Wij laten ons bij de werving en selectie van deze vacature ondersteunen door Gianni Mascolo van Primatch HR Groep. Heb je vragen? Neem dan contact op met Gianni via telefoonnummer 06-54967984, een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Trefwoorden voor deze vacature zijn: HR, HRM, HBO, WO, HR Adviseur, HR Medewerker, Vacature, Personeel, AGF, Tuinbouw, Glastuinbouw, Kapelle, Goes, Bergen op Zoom, Roosendaal, Vlissingen, Zeeland, West-Brabant
HR Adviseur (32-40 uur)
Seasun B.V., Kapelle, Zeeland
Seasun in Kapelle (Zeeland) is op zoek naar een HR Adviseur die op personeelsvlak de toekomstige lijnen kan helpen uitzetten en ook van aanpakken weet. Heb jij ervaring met het opstellen en implementeren van een HR beleid en zorg jij voor het perfect uitvoeren van een personeelsadministratie? Ben je nuchter ingesteld, hou je van de uitdaging en sta je graag met je “poten in de Zeeuwse klei”? Dan zijn wij op zoek naar jou Hoe is deze nieuwe functie ontstaan? Het is 2021 en Seasun staat aan de vooravond van grote veranderingen Naast onze sappige tomaten en zoete paprika's zijn onze medewerkers ons belangrijkste kapitaal. Iedere dag maken zij het verschil voor onze klanten, leveranciers én voor elkaar. Om ons belangrijkste “goed” ook in de toekomst veilig te stellen hebben we in ons bedrijf de nieuwe functie van HR Adviseur gecreëerd. Kom jij in deze nieuw rol meedenken, adviseren en bouwen aan onze toekomstbestendige organisatie? Wat wordt jouw uitdaging? Zoals gezegd is dit binnen onze organisatie een nieuwe rol en word jij als onze toekomstige HR Adviseur een belangrijke schakel binnen onze vaste kern van eigen medewerkers. Samen met Jozua (Managing Director) ga jij op het blanco HR canvas de lijnen uitzetten, hierover adviseren en het beleid implementeren. Als ervaren HR Adviseur draai jij voor deze taak je hand niet om en neem jij de verantwoordelijkheid voor het inrichten en beheren van alle administratieve HR-processen op je. Dit omvat onder andere de salarisadministratie en de administratie van in- door en uitstroom van medewerkers zoals arbeidscontracten, ontwikkelgesprekken en diverse correspondentie. Tevens ga je op zoek naar toptalent en begeleidt je medewerkers naar een hoger niveau. Je verwerkt deze gegevens in ons systeem en draagt hiermee zorg voor een correcte en complete personeelsadministratie. Binnen onze platte organisatie heb je nauw contact met de verschillende afdelingen voor de administratieve afstemming van HR gerelateerde zaken en vragen. Je hebt een proactieve houding waarmee je het MT adviseert en verbetervoorstellen aandraagt. Met jouw kennis, kunde en ervaring hou je altijd het bedrijfsbelang in het oog en bouw je mee aan ons mooie familiebedrijf De agrarische wereld staat letterlijk nooit stil en in dit speelveld zijn wij volop in ontwikkeling om iedere dag een florerend en rendabel bedrijf te voeren. Dit betekent dat ook jij van toegevoegde waarde gaat zijn in jouw nieuwe rol want voor niets gaat helaas alleen de zon op… Hebben we nog steeds jouw aandacht? Mooi, dan nodigen we je graag uit om verder te lezen… Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature). Is Seasun jouw nieuwe werkgever? Het familiebedrijf Seasun (www.seasun.info) is in 1941 opgericht in de regio Utrecht en sinds 2000 gevestigd in het Zeeuwse Kapelle. Hier hebben we 63 hectare bebouwd met kassen, waarvan 13 hectare belicht. Zo kunnen we het hele jaar rond heerlijke tomaten en paprika’s telen. Naast het telen hebben we ons gespecialiseerd in verpakken van onze producten in een volledig geconditioneerde verwerkingshal. Hier worden onze producten verpakt volgens de gevarieerde wensen van onze klanten. Jij wordt verantwoordelijk voor onze vaste kern personeelsleden welke bestaat uit ongeveer 50 loyale vaste medewerkers en circa 300 flexibele medewerkers. In het hoogseizoen groeit onze organisatie, door de flexibele schil in de hal en kassen, tot ongeveer 600 tot 700 man personeel. Daarmee zijn we de grootste werkgever van de gemeente Kapelle. Is dit jouw nieuwe uitdaging? Dan nodigt Seasun jou graag uit om te solliciteren. Wij laten ons bij de werving en selectie van deze vacature ondersteunen door Gianni Mascolo van Primatch HR Groep. Heb je vragen? Neem dan contact op met Gianni via telefoonnummer 06-54967984, een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld . Het vertrouwen om jouw skills en ervaring volledig in te zetten in het bouwen en inrichten van onze nieuwe personeelsafdeling; Vrijheid om mee te denken en mede vorm te geven aan de toekomstige personele richting, graag zelfs want jouw advies is waardevol; Veel afwisseling, want geen (werk)dag zal hetzelfde zijn; De mogelijkheid om jezelf persoonlijk verder te ontwikkelen binnen een dynamische en zinvolle omgeving; Een uitstekend salaris dat marktconform is en aansluit bij jouw opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die jij in je functie naar een hoger plan mag tillen.
Stagiair(e) bij Flexibility Zuid - West Nederland Recruitment in Terneuzen | periode september 2021
Flexibility, Terneuzen, Zeeland
Ben je op zoek naar een meewerkstage in recruitment voor de periode september 2021 of al eerder? Flexibility Zuid-West Nederland is een modern recruitmentbureau met veel ruimte voor eigen initiatief. Wij maken de perfecte match tussen talent en opdrachtgever. Aan open communicatie hechten wij veel waarde, wat merkbaar is aan de positieve werksfeer en platte organisatie structuur. We werken hard, maar vinden plezier in het werk ook erg belangrijk. Daarnaast maakt Flexibility Zuid-West Nederland deel uit van een franchiseorganisatie waarvan de backoffice vanuit Breda wordt gestuurd. Onze vestiging in Terneuzen is gesitueerd in M2Go City op het Stadhuisplein. De recruiters in Terneuzen werken zelfstandig, maar gaan samen voor een mooi resultaat. Geen dag is hetzelfde, er wordt hard gewerkt, maar dat geeft ons juist energie. Hoe ziet jouw stageperiode eruit? Je krijgt als stagiair de mogelijkheid mee te werken op verschillende HR gebieden. Hierbij verwachten we van jou dat je ons assisteert in verschillende ondersteunende taken op het gebied van werving & selectie, personeelsadministratie en commercie. Je wordt hierbij verantwoordelijk voor meerdere processen op de afdeling. Daarnaast staan we open voor eigen ideeën en inzichten. Je krijgt hierdoor de kans je kennis van je opleiding direct in de praktijk toe te passen. Om de stage succesvol te vervullen, ben je een derdejaars student van een HRM of commercieel georiënteerde opleiding. Jouw dagelijkse werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit: Algemene ondersteuning afdeling met administratieve werkzaamheden; Opstellen en verbeteren vacature teksten; Plaatsen en managen online vacatures; Screenen en verwerken sollicitaties en cv's; Plannen sollicitatiegesprekken; Ondersteunen bij intake-gesprekken (of zelf uitvoeren bij goed functioneren); Searchen potentiële kandidaten op LinkedIn en jobboards; Ondersteunen bij Social Media; Voorstellen en uitvoeren verbetertrajecten binnen de afdeling. Wat vragen wij? Je bent bezig met een HBO of Associate Degree opleiding, bij voorkeur in een commerciële of HRM richting; Je bent een organisatietalent en iemand die niet opziet tegen administratieve werkzaamheden; Je hebt een flexibele en dienstverlenende instelling; Je bent proactief, communicatief, representatief en sociaal; Ben je (zakelijk) handig met social media? Dan is dat mooi meegenomen; Woonachtig in omgeving Terneuzen. Wat bieden wij? Uitdagende en flexibele stageperiode met veel verantwoordelijkheid; Stageperiode op kantoor in M2Go City - uren zijn bespreekbaar (16, 24, 32 uur); Moderne werkplek met laptop, telefoon, lekkere koffie en heerlijke koeken; Kennis opdoen op het gebied van recruitment en HR; Stagevergoeding. Hebben wij een match? Solliciteer dan direct door je CV en een korte motivatie te sturen naar zuidwestflexibility.nl. Inhoudelijke vragen? Onze recruiters Sharmaine en René beantwoorden met plezier je vragen. Bel of Whatsapp Sharmaine via 06-38073781 of René via 06-14649775 of stuur een e-mail naar zuidwestflexibility.nl.
Service Onderhoudsmonteur Elektro Werktuigkunde | Installaties - Poortvliet
WR.nl Solliciteren, Poortvliet, Poortvliet, Tholen, Zeeland
Onderhoudsmonteur - Over het bedrijf: Wij zijn een totaalinstallateur en zorgen voor alle elektro- en installatietechnische voorzieningen. Wil jij weken als onderhoudsmonteur? Heb jij ervaring als monteur in de woning- en utiliteitsbouw? Vaste baan: Service Onderhoudsmonteur Elektro Werktuigkunde | MBO | 2.600 - 3.500 | Service Onderhoudsmonteur Wij installeren en onderhouden installatie- en elektrotechnische voorzieningen in woningen en bedrijfspanden. We zijn professioneel, maar ook informeel Dit houdt in dat we op een gezellige manier met elkaar omgaan en dat we allemaal even belangrijk zijn. Dit is echt het voordeel van het werken in een kleiner professioneel installatie- en elektrotechnisch bedrijf. Jouw werkzaamheden als Service Onderhoudsmonteur Elektro Werktuigkunde: Voor de vacature als Service Onderhoudsmonteur Poortvliet MBO ga je het volgende doen: en Dat jij alles op alles zet om de werktuigkundige en elektrotechnische installaties van onze particuliere en zakelijke klanten te voorzien van een goede service vinden wij bewonderingswaardig. Als service- en onderhoudsmonteur is jouw deskundigheid, klantgerichtheid en zorgvuldigheid essentieel. Jouw functie als service- en onderhoudsmonteur bestaat uit meerdere rollen: Vaktechnische rol; Persoonlijke rol; Samenwerkende rol; Ontwikkelende rol; Je geeft deze rollen zelf vorm op een manier die bij jou past. Je bent bij ons de beste versie van jezelf Vaktechnische rol: Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en repareren van werktuigkundige en elektrotechnische installaties bij onze klanten in de woningbouw en utiliteit. Ook verricht je de periodieke onderhoudswerkzaamheden en verhelp je problemen die optreden bij een storing. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een goede administratieve afhandeling richting de klant en kantoor. Daarom beschik je over een ruime vakkennis op het gebied van Cv-ketels, elektrische installaties, gas en water. Kennis van warmtepompen is een pré. Jouw vakkennis en vaardigheden houd je up-to-date door het volgen van gerichte training- en opleiding. Persoonlijke rol: Ieder mens is uniek. Wij vinden het belangrijk om bewuste aandacht te besteden aan jouw functioneren, persoonlijke ambities en doelstellingen. Wanneer jij in je kracht staat, functioneer je het best. We stellen een persoonlijk budget beschikbaar om jouw persoonlijke groei en ontwikkeling mogelijk te maken. Samenwerkende rol: Over het algemeen ga je alleen op pad en ben jij op dat moment het gezicht van ons bedrijf. Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Je hebt een collega service- en onderhoudsmonteur waarmee je samen kunt sparren. Je werkt samen met de dames van de administratie die de afspraken inplannen en goed op de hoogte zijn van eventuele bijzonderheden. Ook werk je samen met je collega’s van de werkvoorbereiding die graag de benodigde materialen voor jou bestellen. Samen met je collega installatiemonteurs, elektramonteurs, meewerkend voormannen, HRM en directie vorm je een hecht team. Ontwikkelende rol: We betrekken jou ook graag bij het verbeteren van onze werkprocessen. Of jij neemt hiertoe het initiatief. Jij als geen ander ziet mogelijkheden tot verbetering en kansen in het werk. We zijn als team en bedrijf in blijvende ontwikkeling en doen dit graag samen. Ieder vanuit zijn eigen kracht. Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een gemotiveerde Service Onderhoudsmonteur, die past in deze rol. Het ideale profiel voor deze functie: Je hebt een afgeronde MBO-opleiding installatietechniek / werktuigkundige installaties of service- en onderhoud; Je hebt meerdere jaren ervaring als service- en onderhoudsmonteur of installatiemonteur in de woning- en utiliteitsbouw; Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het op te leveren werk; Je werkt graag samen; Je beschikt over een rijbewijs B (of gaat deze binnen afzienbare termijn halen); Het is van belang dat je goed Nederlands spreekt; Je woont in de omgeving van Poortvliet, Bergen op Zoom, Roosendaal, Tholen en Steenbergen. Als Service Onderhoudsmonteur Elektro Werktuigkunde bij dit bedrijf in Poortvliet kun je rekenen op:: We zoeken iemand voor de lange termijn. We hebben een goede sfeer. Daarom investeren we ook in onze medewerkers. Daarnaast word je goed ingewerkt. En daarbij bieden wij uitgebreide studiemogelijkheden. Over het salaris gesproken. De salarismogelijkheden zijn gunstig en hangen af van jouw niveau. Daarbij spelen zowel jouw mogelijkheden, ervaring en opleiding een rol. Jij wordt goed beloond, voor wat jij kan. WR begeleidt jou naar een nieuwe werkgever. Vandaar dat dit een aantrekkelijke baan is voor jou. Reageer daarom snel. WR schat de range voor het brutosalaris globaal in op Euro 2.600 tot Euro 3.500. Dit is per maand, o.b.v. een 40-urige werkweek. Daarnaast zijn er goede secundaire regelingen. Bij deze vacature is het mogelijk ook parttime te werken. Je krijgt een laptop van de zaak. Je krijgt een telefoon van de zaak. Je kunt profiteren van een ruime pensioenregeling. Het bedrijf hanteert de CAO Technische Installatiebedrijf. Het aantal vakantiedagen is 25. WR streeft naar een goede match. Wij weten wat er speelt en zijn daarom heel waardevol voor jou. Op deze wijze wordt dit een stap voorwaarts. Dit geldt ook voor je salaris. Tenslotte gaat het om een vaste baan. WR doet Werving en Selectie voor vaste banen en dus GEEN detachering. Eenvoudig solliciteren: Om wat meer te noemen over dit vakgebied graag een aantal woorden die er vaak toe doen. Service Onderhoudsmonteur Service Monteur W-Installatie of Service Monteur WTB. Kom je uit de buurt van Poortvliet, solliciteer dan ook ajb. Dus woon je in Kapelle, Vlissingen, Kruiningen, Terneuzen of Krabbendijke dan ben je welkom. Maar ook wanneer je woont in Hulst, Nieuwerkerk, Goes of Yerseke. En niet te vergeten Zierikzee, Middelburg en Arnemuiden. Als je maar niet te ver weg woont ben je dus welkom. Evenzo voor Zl of Zeeland. Solliciteer nu direct met de button solliciteren. Dan krijg je direct antwoord. Vervolgens wordt jouw sollicitatie direct opgepakt. Dit doet de recruiter voor deze werkgever. WR voor een Vaste Baan. Zo werken wij snel en goed. Stuur direct je CV mee, dat werkt het snelst. Verder kan je daarna nog informatie doorgeven. Na het solliciteren volgen nog vragen. Reageer direct op deze advertentie en wij kunnen direct kijken of we een kennismakingsgesprek kunnen regelen. 33b4a15966f06029c002ffcf65e1d64e
Service Onderhoudsmonteur Elektro Werktuigkunde | Installaties
wr, Scherpenisse, Tholen, Poortvliet, RE
Over het bedrijf: Wij zijn een totaalinstallateur en zorgen voor alle elektro- en installatietechnische voorzieningen. Wil jij weken als onderhoudsmonteur? Heb jij ervaring als monteur in de woning- en utiliteitsbouw? Vaste baan: Service Onderhoudsmonteur Elektro Werktuigkunde | MBO | 2.600 - 3.500 | Service Onderhoudsmonteur Wij installeren en onderhouden installatie- en elektrotechnische voorzieningen in woningen en bedrijfspanden. We zijn professioneel, maar ook informeel Dit houdt in dat we op een gezellige manier met elkaar omgaan en dat we allemaal even belangrijk zijn. Dit is echt het voordeel van het werken in een kleiner professioneel installatie- en elektrotechnisch bedrijf. Jouw werkzaamheden als Service Onderhoudsmonteur Elektro Werktuigkunde: Voor de vacature als Service Onderhoudsmonteur Poortvliet MBO ga je het volgende doen: en Dat jij alles op alles zet om de werktuigkundige en elektrotechnische installaties van onze particuliere en zakelijke klanten te voorzien van een goede service vinden wij bewonderingswaardig. Als service- en onderhoudsmonteur is jouw deskundigheid, klantgerichtheid en zorgvuldigheid essentieel. Jouw functie als service- en onderhoudsmonteur bestaat uit meerdere rollen: Vaktechnische rol; Persoonlijke rol; Samenwerkende rol; Ontwikkelende rol; Je geeft deze rollen zelf vorm op een manier die bij jou past. Je bent bij ons de beste versie van jezelf Vaktechnische rol: Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en repareren van werktuigkundige en elektrotechnische installaties bij onze klanten in de woningbouw en utiliteit. Ook verricht je de periodieke onderhoudswerkzaamheden en verhelp je problemen die optreden bij een storing. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een goede administratieve afhandeling richting de klant en kantoor. Daarom beschik je over een ruime vakkennis op het gebied van Cv-ketels, elektrische installaties, gas en water. Kennis van warmtepompen is een pré. Jouw vakkennis en vaardigheden houd je up-to-date door het volgen van gerichte training- en opleiding. Persoonlijke rol: Ieder mens is uniek. Wij vinden het belangrijk om bewuste aandacht te besteden aan jouw functioneren, persoonlijke ambities en doelstellingen. Wanneer jij in je kracht staat, functioneer je het best. We stellen een persoonlijk budget beschikbaar om jouw persoonlijke groei en ontwikkeling mogelijk te maken. Samenwerkende rol: Over het algemeen ga je alleen op pad en ben jij op dat moment het gezicht van ons bedrijf. Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Je hebt een collega service- en onderhoudsmonteur waarmee je samen kunt sparren. Je werkt samen met de dames van de administratie die de afspraken inplannen en goed op de hoogte zijn van eventuele bijzonderheden. Ook werk je samen met je collega's van de werkvoorbereiding die graag de benodigde materialen voor jou bestellen. Samen met je collega installatiemonteurs, elektramonteurs, meewerkend voormannen, HRM en directie vorm je een hecht team. Ontwikkelende rol: We betrekken jou ook graag bij het verbeteren van onze werkprocessen. Of jij neemt hiertoe het initiatief. Jij als geen ander ziet mogelijkheden tot verbetering en kansen in het werk. We zijn als team en bedrijf in blijvende ontwikkeling en doen dit graag samen. Ieder vanuit zijn eigen kracht. Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een gemotiveerde Service Onderhoudsmonteur, die past in deze rol. Het ideale profiel voor deze functie: Je hebt een afgeronde MBO-opleiding installatietechniek / werktuigkundige installaties of service- en onderhoud; Je hebt meerdere jaren ervaring als service- en onderhoudsmonteur of installatiemonteur in de woning- en utiliteitsbouw; Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het op te leveren werk; Je werkt graag samen; Je beschikt over een rijbewijs B (of gaat deze binnen afzienbare termijn halen); Het is van belang dat je goed Nederlands spreekt; Je woont in de omgeving van Poortvliet, Bergen op Zoom, Roosendaal, Tholen en Steenbergen. Als Service Onderhoudsmonteur Elektro Werktuigkunde bij dit bedrijf in Poortvliet kun je rekenen op:: We zoeken iemand voor de lange termijn. We hebben een goede sfeer. Daarom investeren we ook in onze medewerkers. Daarnaast word je goed ingewerkt. En daarbij bieden wij uitgebreide studiemogelijkheden. Over het salaris gesproken. De salarismogelijkheden zijn gunstig en hangen af van jouw niveau. Daarbij spelen zowel jouw mogelijkheden, ervaring en opleiding een rol. Jij wordt goed beloond, voor wat jij kan. WR begeleidt jou naar een nieuwe werkgever. Vandaar dat dit een aantrekkelijke baan is voor jou. Reageer daarom snel. WR schat de range voor het brutosalaris globaal in op Euro 2.600 tot Euro 3.500. Dit is per maand, o.b.v. Een 40-urige werkweek. Daarnaast zijn er goede secundaire regelingen. Bij deze vacature is het mogelijk ook parttime te werken. Je krijgt een laptop van de zaak. Je krijgt een telefoon van de zaak. Je kunt profiteren van een ruime pensioenregeling. Het bedrijf hanteert de CAO Technische Installatiebedrijf. Het aantal vakantiedagen is 25. WR streeft naar een goede match. Wij weten wat er speelt en zijn daarom heel waardevol voor jou. Op deze wijze wordt dit een stap voorwaarts. Dit geldt ook voor je salaris. Tenslotte gaat het om een vaste baan. WR doet Werving en Selectie voor vaste banen en dus GEEN detachering. Eenvoudig solliciteren: Om wat meer te noemen over dit vakgebied graag een aantal woorden die er vaak toe doen. Service Onderhoudsmonteur Service Monteur W-Installatie of Service Monteur WTB. Kom je uit de buurt van Poortvliet, solliciteer dan ook ajb. Dus woon je in Kapelle, Vlissingen, Kruiningen, Terneuzen of Krabbendijke dan ben je welkom. Maar ook wanneer je woont in Hulst, Nieuwerkerk, Goes of Yerseke. En niet te vergeten Zierikzee, Middelburg en Arnemuiden. Als je maar niet te ver weg woont ben je dus welkom. Evenzo voor Zl of Zeeland. Solliciteer nu direct met de button solliciteren. Dan krijg je direct antwoord. Vervolgens wordt jouw sollicitatie direct opgepakt. Dit doet de recruiter voor deze werkgever. WR voor een Vaste Baan. Zo werken wij snel en goed. Stuur direct je CV mee, dat werkt het snelst. Verder kan je daarna nog informatie doorgeven. Na het solliciteren volgen nog vragen. Reageer direct op deze advertentie en wij kunnen direct kijken of we een kennismakingsgesprek kunnen regelen.