Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "ICT in "

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "ICT in "

2 768 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon in banche "ICT" tijdens laatste 12 maanden in

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Op de staafdiagram zijn gegevens van de verandering van het gemiddelde loon in voorgesteld.

Verdeeling van de vakatures in de branche "ICT" in

Valuta: EUR
Op het diagram kunnen jullie zien dat in meeste vakatures in de branche ICT in open zijn. Op de tweede plaats staat Terneuzen en op de derde plaats Goes.

Top van de regionen in volgens niveau van het loon in branche "ICT"

Valuta: EUR
Volgens de statistiek van onze site, Kapelle is de leider in het beloofde gemiddelde loon in branche ICT. Het gemiddelde loon bedraagt 3688 eur. Vervolgens komt er Terneuzen en Goes te staan.

Aanbevolen vacatures

Vaatlaborant regio Goes
TMI, Goes, Zeeland
Voor een ziekenhuis in de omgeving van Goes zijn wij op zoek naar een Vaatlaborant. Het betreft een functie voor minimaal 8 tot 24 uur per week. Interesse? Solliciteer direct of neem contact op. Je komt te werken op basis van detachering, waarbij we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bieden. Het is als zzp’er ook mogelijk om op deze vacature te reageren. Jouw werkzaamheden als vaatlaborant Je voornaamste taak zal zijn het verrichten van onderzoeken dat gericht is op het opsporen van vernauwingen in de bloedvaten in de buik, hals, benen en armen. Hierbij werk je met geavanceerde elektronische apparatuur. Elk onderzoek bestaat uit de standaardtaken zoals het meten, analyseren, registreren en beschrijven van mogelijke afwijkingen in de doorbloeding van de genoemde bloedvaten. Verder verricht je onderzoeken op de OK, de IC of de Verpleegafdeling. De afdeling Vaatlaboratorium bestaat uit vijf laboranten en drie vaatchirurgen die afwisselend werken op twee locaties. Beide locaties beschikken over een Doppler en een Duplexkamer. Je werkt soms alleen en soms in teamverband. Wij vragen: Je bent in het bezit van het diploma tot vasculair diagnostisch laborant; Minimaal één dag per week beschikbaar; Je kunt goed samenwerken, maar ook zelfstandig; Je hebt affiniteit met techniek en ervaring met hoogwaardige ICT-systemen. Wij bieden: Een marktconform salaris; De mogelijkheid van een leaseauto bij een dienstverband op basis van detachering van minimaal 24 uur per week; Goede reiskostenvergoeding; Bijscholingen verzorgt door TMI Academy; Een leuke en afwisselende baan. tmi
Allround ICT Beheerder | Goes
Jelling IT Professionals BV, Zeeland, Goes, NL
Beschrijving functieFunctie omschrijvingVoor de functie van Allround ICT beheerder zijn wij op zoek naar een techneut in hart en nieren met sterke communicatieve skills! Wij bieden een uitdagende functie bij een vooraanstaande ICT dienstverlener. Deze dienstverlener onderscheidt zich door de kennis er ervaring in bijzonder grote cloudbased omgevingen en de kwaliteit van het advies dat zij geven. Beheer en projecten zijn het belangrijkst en jij gaat hier een belangrijke rol in spelen. Jouw werkzaamheden zien er als volgt uit:In werkzaamheden zijn jullie allen gelijk. Je bent verantwoordelijk voor support, beheer, projecten, onderhoud en advies.De ene dag ben je op kantoor bezig met het leveren van support (t/m 3e lijn) op netwerken, cloud oplossingen & ERP. Je monitort deze omgevingen en grijpt waar nodig in.De andere dag ben je op locatie bij je klanten. Je adviseert hen over de bedrijfsprocessen icm technische mogelijkheden en voert onderhoud/projecten uit.Wij bieden jou een dynamische omgeving waar jij je goed kunt ontwikkelen. Veel beheerders taken zijn geautomatiseerd of worden geautomatiseerd waardoor jij je niet bezig hoeft te houden met het blussen van brandjes, maar je kunt richten op problem management en verbeteren van processen.BedrijfsprofielDeze IT dienstverlener is ooit gestart als eenmanszaak en gezond gegroeid tot een enthousiast team van ongeveer 15 collega's. Jullie klanten bevinden zich met name in de zorg (ongeveer 100 werkplekken).Het kantoor is hip ingericht met zit- en sta bureaus, de gemiddelde leeftijd van je collega's ligt rond de 35 jaar en men is met name actief in de Microsoft hoek. SalarisindicatieEen mooi salaris van max €3.000,- bruto (uiteraard afhankelijk van jouw kennis en ervaring).25 vakantiedagen.8,33% vakantiegeld.Een nette pensioenregeling.Flexibele werktijden, en de mogelijkheid om incidenteel thuis te werken.De mogelijkheid tot het behalen van certificaten op kosten van de werkgever. Functie eisenWij zijn op zoek naar een IT support engineer met enige werkervairng. Heb jij al een aantal jaar ervaring als systeembeheerder of op een skilled helpdesk? Dan is dit de perfecte stap voor jou! Herken jij jezelf in onderstaand profiel? Reageer dan direct!Een afgeronde MBO niveau 4 diploma richting ICT.Kennis van een of meerdere van de volgende kennisgebieden: Azure, Office 365, networking.Minimaal 2 jaar werkervaring in de ICT.Werkervaring in de IT dienstverlening is een préJe kan goed zelfstandig werken.Sterke communicatieve skills.Een klantgerichte instelling.Jelling IT Professionals streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.Kijk voor meer interessante vacatures op en Beschrijving werkgeverJelling is gespecialiseerd in arbeidsbemiddeling voor IT'ers en beschikt altijd over een aantrekkelijk aanbod van IT-vacatures.Of je nu een vaste baan zoekt of op detacheringsbasis een kijkje wilt nemen in de keuken van verschillende bedrijven: wij hebben altijd een vacature die bij je past.Als talentvol IT'er brengen we je snel in contact met interessante werkgevers en vacatures. Jouw wensen, ambities en mogelijkheden staan voorop, waardoor je verzekerd bent van een perfecte match.Info salarisBruto € 3.000 p/m
Vaatlaborant regio Goes
TMI, Goes, Zeeland
Voor een ziekenhuis in de omgeving van Goes zijn wij op zoek naar een Vaatlaborant. Het betreft een functie voor minimaal 8 tot 24 uur per week. Interesse? Solliciteer direct of neem contact op. Je komt te werken op basis van detachering, waarbij we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bieden. Het is als zzp’er ook mogelijk om op deze vacature te reageren.Jouw werkzaamheden als vaatlaborantJe voornaamste taak zal zijn het verrichten van onderzoeken dat gericht is op het opsporen van vernauwingen in de bloedvaten in de buik, hals, benen en armen. Hierbij werk je met geavanceerde elektronische apparatuur. Elk onderzoek bestaat uit de standaardtaken zoals het meten, analyseren, registreren en beschrijven van mogelijke afwijkingen in de doorbloeding van de genoemde bloedvaten. Verder verricht je onderzoeken op de OK, de IC of de Verpleegafdeling. De afdeling Vaatlaboratorium bestaat uit vijf laboranten en drie vaatchirurgen die afwisselend werken op twee locaties. Beide locaties beschikken over een Doppler en een Duplexkamer. Je werkt soms alleen en soms in teamverband.Wij vragen: Je bent in het bezit van het diploma tot vasculair diagnostisch laborant; Minimaal één dag per week beschikbaar; Je kunt goed samenwerken, maar ook zelfstandig; Je hebt affiniteit met techniek en ervaring met hoogwaardige ICT-systemen. Wij bieden:- Een marktconform salaris; De mogelijkheid van een leaseauto bij een dienstverband op basis van detachering van minimaal 24 uur per week; Goede reiskostenvergoeding; Bijscholingen verzorgt door TMI Academy; Een leuke en afwisselende baan. tmi
Werkvoorbereider (HTS-WTB)
Nemag B.V., Zierikzee, Schouwen-Duiveland
Passie voor techniek, sterk in organisatie? Omdat er binnenkort een collega afzwaait zoeken we een Werkvoorbereider (HTS-WTB) Grote werktuigen zijn je passie. Als Werkvoorbereider op ons Bedrijfskantoor zorg je ervoor dat de orders voor onze grijpers netjes worden afgehandeld en je begeleidt vervolgens de bouw van onze producten. Je draagt daarmee bij aan het succes van een van de meest innovatieve bedrijven van Nederland met klanten over de hele wereld. Dit is wat je gaat doen Als Werkvoorbereider ben je werkzaam op het bedrijfskantoor van Nemag. Deze afdeling is de spil tussen de afdelingen verkoop, engineering en productie. Je verzorgt zelfstandig of samen met collega’s, de technische werkvoorbereiding van grijperorders en begeleidt deze tijdens de bouw. Je werkt bewerkingsplannen uit en vertaalt technische tekeningen naar werkinstructies. Daarnaast geef je adviezen aan de afdeling engineering op het gebied van maakbaarheid van producten en ben je verantwoordelijk voor het bestellen van zowel voorraad- als order-specifieke onderdelen. Eventueel besteedt je werk uit bij onze geselecteerde toeleveranciers en beantwoordt je hun vragen en die van klanten of collega’s. Verder werk je projectmatig aan het optimaliseren van processen op het bedrijfskantoor en in de productie. Je rapporteert aan de Productie Manager. Dit is Nemag Nemag ontwikkelt, bouwt en verkoopt de meest productieve en grootste grijpers ter wereld voor de overslag van droge bulkgoederen. Onze grijpers worden vanuit de moderne productielocatie in Zierikzee wereldwijd verscheept naar alle grote havens en overslaglocaties. Naast het werkgeluk, zit de intrinsieke drive om het vandaag weer net iets beter te doen dan gisteren diepgeworteld in ons DNA. Hierdoor zijn we toonaangevend in de wereld van overslag van bulkgoederen. Nemag is door de Kamer van Koophandel uitgeroepen tot een van de 20 meest innovatieve bedrijven van Nederland (MKB) en winnaar van diverse innovatieprijzen. Klantsupport en intensieve aftersales zijn voor ons erg belangrijk, niet alleen omdat het moet, maar vanuit de oprechte interesse in onze klanten. Dat doen we samen met een wereldwijd netwerk van dealers en agenten die ons lokaal ondersteunen. Dit is wat we vragen Als Werkvoorbereider bij Nemag: beschik je tenminste over een HBO-opleiding, richting werktuigbouwkunde/engineering; heb je affiniteit met metaalbewerking; ben je vaardig met ICT-systemen en is ervaring met ERP pakketten (ISAH) een pré; ben je een teamspeler, communicatief vaardig, analytisch en neem je initiatief; ben je zelfstandig, praktisch ingesteld, nauwkeurig en klantgericht; Word jij onderdeel van ons team? Dan bieden wij je een veelzijdige baan met heel veel vrijheid om zelf vorm te geven en veel eigen verantwoordelijkheid. We hechten aan zelfontplooiing en bieden daartoe alle ruimte. Van jou verwachten we dat je initiatief neemt. Je treed toe tot een leuk team met een uitstekende sfeer en korte communicatielijnen. Vanzelfsprekend bieden we aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Schrijf of mail ons Nemag B.V. t.a.v. Jan van der Vorm, Postbus 110, 4300 AC, Zierikzee of jan.vandervormnemag.com. Bellen kan natuurlijk altijd: 0111 418 960.
PLC Software Ontwikkelaar Machines | CAN - Biervliet
WR.nl Solliciteren, Zeeland, Biervliet, NL
Beschrijving functieOver de werkgever:We produceren innovatieve machines voor het verwerken van messtoffen en voor het oogsten van bieten.Ben je een enthousiaste Software Engineer?Heb je kennis van PLC programmatie?Vaste baan: Software Ontwikkelaar Elektro | PLC | 2.800 - 4.300 | Software EngineerWij ontwerpen en produceren machines voor het verwerken van meststoffen en voor de oogst van landbouwproducten. Topkwaliteit produceren is het kenmerk van ons!Wij zijn een familiebedrijf met lange dienstverbanden en een hoog kennisniveau. Problemen hebben onze volle aandacht en wij stoppen niet voordat wij een pasklare oplossing hebben gevonden. Wij bieden je ruime opleidingsmogelijkheden.Wat houdt de functie precies in?:Voor de vacature als Software EngineerBiervliet PLCga je het volgende doen: en Als Software Engineer maak je onderdeel uit van een team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en implementatie van de software waarmee de machines van ons bedrijf worden aangestuurd.​Tevens behoren het analyseren en optimaliseren van de regelingen van de machine tot jouw werkzaamheden. Daarnaast voorzie je andere afdelingen van documentatie zodat jouw collega's in staat zijn om de benodigde PLC's en andere elektronica in de machine op te bouwen en onderhouden. ​Je valt onder de afdeling Engineering en legt verantwoordelijkheid af aan de Engineering Manager.WerkzaamhedenJe programmeert PLC’s voor de bediening van onze machines;Het ontwerpen van een interface voor de bediener van de machine;Analyseren van de werking van verscheidene functies om ze te verbeteren;Je biedt ondersteuning aan de assemblage, revisie en service bij het oplossen van elektronische storingen;Je documenteert gemaakte keuzes en werking van de geschreven software;Componentkeuzes maken om sensoren en actuatoren aan te sluiten en te laten werken met de PLC;Deze componenten en de bijbehorende bekabeling leg je later ook vast op elektrische schema’s.Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een gemotiveerde Software Engineer, die past in deze rol.Waar je als PLC Software Ontwikkelaar Machines aan moet voldoen::Je bent in het bezit van een bachelor of master diploma in Electromechanica, Electrotechniek of Werktuigbouwkunde;Je bent iemand met een analytisch denkvermogen die pragmatisch en oplossingsgericht kan denken;Affiniteit met techniek en de agrarische sector is een pré;Je spreekt naast Nederlands ook Engels. Vaardigheden in het Frans & Duits zijn een pré;Ervaring met PLC programmatie. Bij voorkeur met CoDeSys;In staat om elektronische schema’s te lezen en te maken;Kennis van CAN is een pré;Analytisch; Flexibel;Oplossingsgericht; Stressbestendig;Leergierig;Creatief;Je woont in de omgeving van Biervliet, Terneuzen, Middelburg, Goes en Vlissingen.Wat deze werkgever uit Biervliet jou biedt:We zoeken iemand voor de lange termijn. We hebben een goede sfeer. Daarom investeren we ook in onze medewerkers. Daarnaast word je goed ingewerkt. En daarbij bieden wij uitgebreide studiemogelijkheden.Over het salaris gesproken. De salarismogelijkheden zijn gunstig en hangen af van jouw niveau. Daarbij spelen zowel jouw mogelijkheden, ervaring en opleiding een rol. Jij wordt goed beloond, voor wat jij kan. WR begeleidt jou naar een nieuwe werkgever. Vandaar dat dit een aantrekkelijke baan is voor jou. Reageer daarom snel.WR schat de range voor het brutosalaris globaal in op Euro 2.800 tot Euro 4.300. Dit is per maand, o.b.v. een 40-urige werkweek. Daarnaast zijn er goede secundaire regelingen. Bij deze vacature is het mogelijk ook parttime te werken.Het bedrijf hanteert de CAO Metalelektro.Het aantal vakantiedagen is 27.WR streeft naar een goede match. Wij weten wat er speelt en zijn daarom heel waardevol voor jou. Op deze wijze wordt dit een stap voorwaarts. Dit geldt ook voor je salaris. Tenslotte gaat het om een vaste baan. WR doet Werving en Selectie voor vaste banen en dus GEEN detachering.Solliciteer vandaag nog:Deze vacature is ook interessant voor kandidaten die interesse hebben in Software Engineer Embedded, Microcontroller of Software Embedded Developer. Werk je met Embedded Developer, C++ Developer of C++ Software Engineer dan heb je bij deze baan echt goede kansen. Ook C++ Programmeur en C++ Software Ontwikkelaar zijn aanverwante zaken die er toe doen.Het gaat natuurlijk niet alleen om Biervliet ook als je in de buurt woont is dit een ideale baan, vanuit Kapelle, Vlissingen, Kruiningen, Terneuzen en ook Krabbendijke is de reisafstand prima. En ook vanuit Hulst, Nieuwerkerk, Goes of Yerseke is dit geen probleem. Ook Zierikzee, Middelburg en Arnemuiden zijn dichtbij. Wanneer je woont in Zl of Zeeland en de vacature past jou, solliciteer dan direct.Solliciteer nu direct met de button solliciteren.Dan krijg je direct antwoord. Vervolgens wordt jouw sollicitatie direct opgepakt. Dit doet de recruiter voor deze werkgever.WR voor een Vaste Baan. Zo werken wij snel en goed. Stuur direct je CV mee, dat werkt het snelst. Verder kan je daarna nog informatie doorgeven. Na het solliciteren volgen nog vragen. Reageer direct op deze advertentie en wij kunnen direct kijken of we een kennismakingsgesprek kunnen regelen.Info salarisBruto € 2.800 - € 4.300 p/m
Chief Information Officer (CIO) | Middelburg
Waterschap Scheldestromen Middelburg, NL, Middelburg, Zeeland
Vacature - Chief Information Officer (CIO) Middelburg, 36 uur per week Woon jij onder of boven NAP? Veel mensen vinden het vanzelfsprekend dat we in Nederland voor een groot deel onder de zeespiegel leven. Gelukkig vinden wij dat niet. Dag en nacht werken onze 460 medewerkers aan sterke dijken, veilige plattelandswegen, zuiveren van rioolwater en schoon en voldoende water in de sloot. Jij binnenkort ook? Het werk bij Scheldestromen is niet alleen leuk maar ook maatschappelijk relevant En waar kun je dat beter doen dan in Zeeland? Welkom bij Scheldestromen Functie Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging binnen ons waterschap als een Chief Information Officer (CIO) en weet je doelen te realiseren? Dan zijn we naar jou op zoek Binnen het waterschap ligt de focus van de CIO op het (door)ontwikkelen van informatisering, automatisering en digitalisering inclusief de bijbehorende IT-organisatie. Je ontwikkelt en realiseert de digitale strategie, geeft richting aan innovatie en legt integraal verbinding tussen de business en ICT. Je geeft functioneel leiding aan digitaliseringsprojecten. Wat zijn jouw werkzaamheden? Als CIO geef je uitvoering aan de digitale transitie waaronder het ontwikkelen en realiseren van de digitale strategie. Je adviseert op strategisch en tactisch niveau (inhoudelijk en procesmatig), fungeert als sparringpartner en vertaalt van strategische kaders naar een geïntegreerde inhoudelijke beleids- en visieontwikkeling binnen het eigen aandachtsgebied. Je draagt zorg voor de functionele sturing op het IT-portfolio en de afgeleide programma’s en projecten. Je ontwikkelt en realiseert beleid op het gebied van informatiemanagement en vertaalt dit naar kritische succesfactoren en prestatie-indicatoren waar je tevens op monitort en over rapporteert. Tevens onderhoud je contacten met in- en externen over te ontwikkelen beleid, om (strategische) samenwerking te realiseren en draagvlak te verkrijgen voor de ontwikkeling, voorafgaande aan de definitieve besluitvorming. Wat we in elk geval van je vragen: Wat breng je mee? Wo-werk- en -denkniveau. Aantoonbaar door opleiding en ervaring. Brede theoretische kennis van en inzicht in de ontwikkelingen op het terrein van informatisering, automatisering en digitalisering. Kennis van de business en de bedrijfsprocessen en met name Informatievoorziening en digitalisering. Kennis en inzicht in (politiek)bestuurlijke verhoudingen en beschikt over organisatiesensitiviteit. Je hebt inzicht in het strategisch beleid van de organisatie en in politieke, organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in brede context. Je bent vaardig in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van visies, beleid, plannen en concepten. Je bent vaardig in het initiëren, bouwen en onderhouden van relevante netwerken en samenwerkingsvormen. Je bent communicatief sterk. Je hebt gevoel voor (politieke en organisatorische) verhoudingen en je bent in staat een stevige, kritische en gepaste positionering richting diverse stakeholders in te nemen. Je staat stevig in je schoenen, durft initiatief te nemen en bent overtuigend. Je ziet samenwerken als een vanzelfsprekendheid. Afdeling Facilitaire zaken (FZ) De afdeling Facilitaire Zaken levert integrale facilitaire en ICT-dienstverlening aan de gehele organisatie waarbij de uitgangspunten modern, efficiënt en professioneel centraal staan. De afdeling bestaat uit zo’n 60 medewerkers en is opgebouwd uit vier teams; team Facilitaire Dienstverlening, team Informatisering, team Automatisering en team Gegevensbeheer. De Chief Information Officer maakt onderdeel uit van het team Informatisering. Dit is één van de vier teams waaruit de afdeling Facilitaire Zaken bestaat. Het team Informatisering maakt voor het gehele waterschap het beleid op het gebied van informatievoorziening en informatiemanagement en organiseert, beheert en onderhoudt de documentaire informatievoorziening en de (duurzame en digitale) archivering. Waar kun je op rekenen? Het waterschap is een flexibele werkgever, waardoor je werk en privé goed kunt combineren. We kennen flexibele werktijden: je kunt werken tussen 7:00 en 19:00 uur. Ook bieden we goede faciliteiten om deels vanuit huis te werken, wat op dit moment het geval is. Binnen de organisatie is er een informele werksfeer waarbij je veel verantwoordelijkheden krijgt in het uitvoeren van je werk. Wat bieden we nog meer? Je start met een jaarcontract. Bij goed functioneren wordt dit hierna omgezet in een vast dienstverband. Salarisindicatie: Minimaal € 4.530,- en maximaal € 6.536,- bruto per maand (schaal 13) 20% IKB van dat salaris. Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB), dit is 20% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget laat uitbetalen. Vergoeding woon-werkverkeer van € 0,19 per kilometer op declaratiebasis. Wanneer je een dienstreis moet maken, zijn er auto’s van het waterschap beschikbaar. Thuiswerkvergoeding van € 3,- per hele thuisgewerkte dag. We werken zoveel mogelijk digitaal. Je krijgt daarom een laptop, iPad en iPhone 11 in gebruik. Ruime scholingsmogelijkheden én een Persoonsgebonden Basis Budget van € 5.000,- per vijf jaar. Dit kun je inzetten voor vitaliteitsdoelen en voor loopbaanontwikkeling. Een beoordelingssysteem waarbij je functioneren gekoppeld is aan salarisverhoging. Collectieve zorgverzekering bij diverse zorgverzekeraars. Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP-pensioenfonds. Een actieve personeelsvereniging Goede faciliteiten en ICT-ondersteuning om thuis te werken. Nieuwsgierig? Als je meer wilt weten over de functie, kun je contact opnemen met Cor Moelker (teammanager) of Ad van ’t Hof (afdelingsmanager). Telefoonnummer Cor: 06-53356445, telefoonnummer Ad: 06-83905538. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ria de Pooter, medewerker PO: 06-13479856. De procedure Je kunt je sollicitatiebrief en cv tot en met zondag 6 juni a.s. uploaden via de sollicitatiebutton . Een selectieassessment maakt onderdeel uit van de procedure. Waterschap Scheldestromen zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie. 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Manager ICT | 36 uur
TanteLouise, Vlissingen, Zeeland
Om maar met de deur in huis te vallen: tanteLouise is niet bepaald een doorsnee zorginstelling. Een tikkeltje eigenzinnig zelfs, en daar zijn we trots op. Ruim 1.800 medewerkers en 850 vrijwilligers in zestien locaties doen dagelijks hun uiterste best om ervoor te zorgen dat iedereen op de Brabantse Wal op een waardige manier oud kan worden. Dat klinkt haast vanzelfsprekend, maar het gaat om de manier waarop. Vergeet de klassieke spruitjeslucht: ouderenzorg is hipper dan je denkt. Als het gaat om vernieuwing en innovatie is tanteLouise toonaangevend in de sector. In een inspirerend klimaat dat ruimte biedt aan creativiteit en een gezonde dosis lef zijn we als organisatie voortdurend op zoek naar dingen die er nog niet zijn. Slimme oplossingen die zowel bijdragen aan de kwaliteit van zorg en leven van onze cliënten maar ook aan het werkgeluk van onze medewerkers. In dat dynamische proces is een sleutelrol weggelegd voor de afdeling ICT. Voor deze afdeling zoekt tanteLouise een Manager ICT voor 36 uur per week Waar ga je werken? Als Manager ICT geef je vanuit het Servicebureau leiding aan de afdeling ICT. De afdeling bestaat uit één Coördinator Service & Beheer ICT, vier medewerkers Service & Beheer ICT en twee stagiairs. Wat de afdeling typeert? Een fijne club van harde werkers, aardig en vaardig en (ook belangrijk) met een goed gevoel voor humor De medewerkers Service & Beheer ICT verzorgen de eerstelijns opvang van telefoontjes, mailtjes en meldingen voor de ICT-omgeving en voor de diverse applicaties, het (technisch) beheer van de verschillende devices en de vaste en mobiele telefonie. De acties die hieruit voortvloeien, worden zelf opgelost of doorgezet naar externe beheerpartijen of de (functioneel en technisch) applicatiebeheerders van tanteLouise zelf. Maar dat is niet alles: ICT-toepassingen binnen nieuwe en bestaande zorglocaties van tante net als de ICT-gerelateerde domotica behoren tot het takenpakket van de afdeling. Ook belangrijk: de werkplekoptimalisatie voor al onze medewerkers en het goed functioneren van de (interne) bedrijfsnetwerken. Momenteel is tanteLouise ook bezig met de herinrichting van het functioneel applicatiebeheer van tante's zes meest gebruikte applicaties (ONS, YSIS, MEDIMO, AFAS, intranet en Microsoft 365). Definitieve besluitvorming hierover heeft nog niet plaatsgevonden, maar naar verwachting zal de nieuwe manager ICT op korte termijn ook leiding gaan geven aan deze functioneel applicatiebeheerders. Wat ga je doen? Als Manager ICT weet je als geen ander waar de organisatie qua technologie, domotica en ICT-infrastructuur moet staan om haar organisatiedoelen waar te maken en waar mogelijk zelfs te overtreffen. Nu maar ook over vijf jaar. TanteLouise verwacht – beter nog: rekent erop - dat jij deze ambities mede vormgeeft en verder uitbouwt. Je weet als Manager ICT op basis van jouw expertise dan ook mogelijkheden en initiatieven daartoe te toetsen aan de visie en deze om te zetten in vernieuwend strategisch- en tactisch beleid. Dat daarvoor een inspirerend- en professioneel werkklimaat nodig is voor het hele team, dat spreekt voor zich. Je geeft hiërarchisch leiding en voert een goed en helder HR-beleid. Je optimaliseert bestaande werkprocessen, kijkt waar die efficiënter kunnen, maar bent ook graag bezig met de doorvertaling van wensen en ideeën over mogelijke ICT-toepassingen in het primaire proces. Die nieuwsgierigheid en pioniersgeest zien we ook terug in de opbouw en deelname aan interessante externe netwerken en samenwerkingsverbanden met uiteenlopende organisaties en leveranciers. Die ruime blik komt je bij tanteLouise goed van pas. Zeker in deze functie waarin je zowel op tactisch als op strategisch niveau zowel de Raad van Bestuur als afdelings- en locatiemanagers adviseert over nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied en over lopende en aankomende projecten binnen het onderdeel ICT. Je oefent vanuit jouw specialisme daarmee ook invloed uit op het strategisch organisatiebeleid. Je bent verantwoordelijk voor de meerjarenplannen en de bijbehorende budgetten. Voldoende uitdaging en genoeg afwisseling dus Wie ben jij? Zoals je ziet gaat het om een interessante, afwisselende maar zeker ook uitdagende functie met een zeer divers takenpakket. Tante zoekt dan ook een communicatief sterke en resultaatgerichte Manager ICT met minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie. Je hebt de WO-opleiding Informatica afgerond en beschikt over kennis van managementtechnieken op academisch niveau. Je bent daarnaast bekend met de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en wil je ook blijvend verdiepen, je bent goed bekend met diverse kennisgebieden (bijvoorbeeld domotica en innovaties in de zorg) en de meest gangbare platformen en applicaties (o.a. Windows 10, Office 365, Azure, Topdesk en Intune). Omdat je midden in de organisatie staat, schrikt het je niet af om een grote verantwoordelijkheid te dragen. Je bent initiatiefrijk en durft met een gezonde dosis lef en overtuigingskracht uitdagingen aan te gaan, ook als je je daarvoor misschien op onbekend terrein begeeft, zoals bij de ontwikkeling van vernieuwend beleid en nieuwe ICT-toepassingen. Je voelt je uitgedaagd bij het ontwikkelen, toepassen, evalueren én verbeteren. Je denkt liever in oplossingen dan problemen en bent niet snel van je stuk als het even tegenzit. Je bent klantgericht en creatief. Planmatig en systematisch werken gaat je goed af; je hebt daarvoor een sterk ontwikkeld bedrijfskundig en procesmatig inzicht. Met een eigen stijl van leiderschap weet je effectief en op een prettige manier te schakelen op alle niveaus. Je bent dus uitstekend in staat om onder druk te presteren, maar bent ook sensitief voor interne en externe verhoudingen en voelt tegengestelde belangen feilloos aan. Dat alles doe je natuurlijk niet alleen. Door jouw kennis van en inzicht in organisatorische en personele ontwikkelingen ben je gewend om zowel vanuit een leidinggevende rol als zelfstandig te werken en denken. Je weet jouw team te motiveren en stimuleren en weet je medewerkers ook echt mee te krijgen om met elkaar tot het beste resultaat te komen. Onze nieuwe Manager ICT is ook een ambassadeur, die de organisatie op een uniforme en passende wijze representeert bij interne en externe contacten (en dat zijn er veel). Zo een die visie op vernieuwing in de zorg en impact combineert met ondernemerschap, onderhandelingsvaardigheid en toegankelijkheid. Een duizendpoot dus en dan het liefst nog met alle benen stevig op de grond. Wat bieden we je? Wie veel vraagt, moet ook het nodige bieden, toch? Nou, wanneer je gaat werken bij tanteLouise ben je alvast in dienst bij een van de grootste werkgevers in de regio. Tante staat goed te boek, scoort hoog als het gaat om cliënt- én medewerkerstevredenheid en is financieel gezond. Mooi, maar dat is waarschijnlijk niet helemaal wat je wilde weten. Als het klikt dan bieden wij jou: Een marktconform salaris passend bij je opleiding en werkervaring (conform cao VVT FWG 70, minimaal € 4.470,19 en maximaal € 6.740,10 per maand bij een fulltime dienstverband) Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling Een eindejaarsuitkering in november Een aanvullende reiskostenvergoeding als je wat verder weg woont Een degelijke pensioenregeling De werktijden en dagen zijn mede afhankelijk van jouw wensen De mogelijkheid om je blijvend te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en cursussen Waar ook veel gebruik van wordt gemaakt: een fiscaal aantrekkelijk pc- en fietsplan. Waar wacht je op? Als het je wat lijkt om bij tanteLouise als Manager ICT te werken, stuur ons dan vóór 1 juni 2021 een brief met daarin je CV en je motivatie. De selectie- en adviesgesprekken vinden plaats in de weken van 7 en 14 juni 2021. Heb je nog vragen of behoefte aan extra informatie? Pak dan je telefoon en bel met Roger Schols. Hij is Manager ICT (Ad Interim) binnen tanteLouise en te bereiken via zijn mobiele telefoonnummer 06 54216112. Bij indiensttreding dient een Verklaring Omtrent Gedrag te worden overlegd. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Intussen zijn wij razend benieuwd, want wie weet ben jij wel onze nieuwe collega? Hoe leuk is dat Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature). Solliciteren? Solliciteer direct via onderstaande button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld .
Manager ICT | 36 uur
TanteLouise, Goes, Zeeland
Om maar met de deur in huis te vallen: tanteLouise is niet bepaald een doorsnee zorginstelling. Een tikkeltje eigenzinnig zelfs, en daar zijn we trots op. Ruim 1.800 medewerkers en 850 vrijwilligers in zestien locaties doen dagelijks hun uiterste best om ervoor te zorgen dat iedereen op de Brabantse Wal op een waardige manier oud kan worden. Dat klinkt haast vanzelfsprekend, maar het gaat om de manier waarop. Vergeet de klassieke spruitjeslucht: ouderenzorg is hipper dan je denkt. Als het gaat om vernieuwing en innovatie is tanteLouise toonaangevend in de sector. In een inspirerend klimaat dat ruimte biedt aan creativiteit en een gezonde dosis lef zijn we als organisatie voortdurend op zoek naar dingen die er nog niet zijn. Slimme oplossingen die zowel bijdragen aan de kwaliteit van zorg en leven van onze cliënten maar ook aan het werkgeluk van onze medewerkers. In dat dynamische proces is een sleutelrol weggelegd voor de afdeling ICT. Voor deze afdeling zoekt tanteLouise een Manager ICT voor 36 uur per week Waar ga je werken? Als Manager ICT geef je vanuit het Servicebureau leiding aan de afdeling ICT. De afdeling bestaat uit één Coördinator Service & Beheer ICT, vier medewerkers Service & Beheer ICT en twee stagiairs. Wat de afdeling typeert? Een fijne club van harde werkers, aardig en vaardig en (ook belangrijk) met een goed gevoel voor humor De medewerkers Service & Beheer ICT verzorgen de eerstelijns opvang van telefoontjes, mailtjes en meldingen voor de ICT-omgeving en voor de diverse applicaties, het (technisch) beheer van de verschillende devices en de vaste en mobiele telefonie. De acties die hieruit voortvloeien, worden zelf opgelost of doorgezet naar externe beheerpartijen of de (functioneel en technisch) applicatiebeheerders van tanteLouise zelf. Maar dat is niet alles: ICT-toepassingen binnen nieuwe en bestaande zorglocaties van tante net als de ICT-gerelateerde domotica behoren tot het takenpakket van de afdeling. Ook belangrijk: de werkplekoptimalisatie voor al onze medewerkers en het goed functioneren van de (interne) bedrijfsnetwerken. Momenteel is tanteLouise ook bezig met de herinrichting van het functioneel applicatiebeheer van tante's zes meest gebruikte applicaties (ONS, YSIS, MEDIMO, AFAS, intranet en Microsoft 365). Definitieve besluitvorming hierover heeft nog niet plaatsgevonden, maar naar verwachting zal de nieuwe manager ICT op korte termijn ook leiding gaan geven aan deze functioneel applicatiebeheerders. Wat ga je doen? Als Manager ICT weet je als geen ander waar de organisatie qua technologie, domotica en ICT-infrastructuur moet staan om haar organisatiedoelen waar te maken en waar mogelijk zelfs te overtreffen. Nu maar ook over vijf jaar. TanteLouise verwacht – beter nog: rekent erop - dat jij deze ambities mede vormgeeft en verder uitbouwt. Je weet als Manager ICT op basis van jouw expertise dan ook mogelijkheden en initiatieven daartoe te toetsen aan de visie en deze om te zetten in vernieuwend strategisch- en tactisch beleid. Dat daarvoor een inspirerend- en professioneel werkklimaat nodig is voor het hele team, dat spreekt voor zich. Je geeft hiërarchisch leiding en voert een goed en helder HR-beleid. Je optimaliseert bestaande werkprocessen, kijkt waar die efficiënter kunnen, maar bent ook graag bezig met de doorvertaling van wensen en ideeën over mogelijke ICT-toepassingen in het primaire proces. Die nieuwsgierigheid en pioniersgeest zien we ook terug in de opbouw en deelname aan interessante externe netwerken en samenwerkingsverbanden met uiteenlopende organisaties en leveranciers. Die ruime blik komt je bij tanteLouise goed van pas. Zeker in deze functie waarin je zowel op tactisch als op strategisch niveau zowel de Raad van Bestuur als afdelings- en locatiemanagers adviseert over nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied en over lopende en aankomende projecten binnen het onderdeel ICT. Je oefent vanuit jouw specialisme daarmee ook invloed uit op het strategisch organisatiebeleid. Je bent verantwoordelijk voor de meerjarenplannen en de bijbehorende budgetten. Voldoende uitdaging en genoeg afwisseling dus Wie ben jij? Zoals je ziet gaat het om een interessante, afwisselende maar zeker ook uitdagende functie met een zeer divers takenpakket. Tante zoekt dan ook een communicatief sterke en resultaatgerichte Manager ICT met minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie. Je hebt de WO-opleiding Informatica afgerond en beschikt over kennis van managementtechnieken op academisch niveau. Je bent daarnaast bekend met de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en wil je ook blijvend verdiepen, je bent goed bekend met diverse kennisgebieden (bijvoorbeeld domotica en innovaties in de zorg) en de meest gangbare platformen en applicaties (o.a. Windows 10, Office 365, Azure, Topdesk en Intune). Omdat je midden in de organisatie staat, schrikt het je niet af om een grote verantwoordelijkheid te dragen. Je bent initiatiefrijk en durft met een gezonde dosis lef en overtuigingskracht uitdagingen aan te gaan, ook als je je daarvoor misschien op onbekend terrein begeeft, zoals bij de ontwikkeling van vernieuwend beleid en nieuwe ICT-toepassingen. Je voelt je uitgedaagd bij het ontwikkelen, toepassen, evalueren én verbeteren. Je denkt liever in oplossingen dan problemen en bent niet snel van je stuk als het even tegenzit. Je bent klantgericht en creatief. Planmatig en systematisch werken gaat je goed af; je hebt daarvoor een sterk ontwikkeld bedrijfskundig en procesmatig inzicht. Met een eigen stijl van leiderschap weet je effectief en op een prettige manier te schakelen op alle niveaus. Je bent dus uitstekend in staat om onder druk te presteren, maar bent ook sensitief voor interne en externe verhoudingen en voelt tegengestelde belangen feilloos aan. Dat alles doe je natuurlijk niet alleen. Door jouw kennis van en inzicht in organisatorische en personele ontwikkelingen ben je gewend om zowel vanuit een leidinggevende rol als zelfstandig te werken en denken. Je weet jouw team te motiveren en stimuleren en weet je medewerkers ook echt mee te krijgen om met elkaar tot het beste resultaat te komen. Onze nieuwe Manager ICT is ook een ambassadeur, die de organisatie op een uniforme en passende wijze representeert bij interne en externe contacten (en dat zijn er veel). Zo een die visie op vernieuwing in de zorg en impact combineert met ondernemerschap, onderhandelingsvaardigheid en toegankelijkheid. Een duizendpoot dus en dan het liefst nog met alle benen stevig op de grond. Wat bieden we je? Wie veel vraagt, moet ook het nodige bieden, toch? Nou, wanneer je gaat werken bij tanteLouise ben je alvast in dienst bij een van de grootste werkgevers in de regio. Tante staat goed te boek, scoort hoog als het gaat om cliënt- én medewerkerstevredenheid en is financieel gezond. Mooi, maar dat is waarschijnlijk niet helemaal wat je wilde weten. Als het klikt dan bieden wij jou: Een marktconform salaris passend bij je opleiding en werkervaring (conform cao VVT FWG 70, minimaal € 4.470,19 en maximaal € 6.740,10 per maand bij een fulltime dienstverband) Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling Een eindejaarsuitkering in november Een aanvullende reiskostenvergoeding als je wat verder weg woont Een degelijke pensioenregeling De werktijden en dagen zijn mede afhankelijk van jouw wensen De mogelijkheid om je blijvend te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en cursussen Waar ook veel gebruik van wordt gemaakt: een fiscaal aantrekkelijk pc- en fietsplan. Waar wacht je op? Als het je wat lijkt om bij tanteLouise als Manager ICT te werken, stuur ons dan vóór 1 juni 2021 een brief met daarin je CV en je motivatie. De selectie- en adviesgesprekken vinden plaats in de weken van 7 en 14 juni 2021. Heb je nog vragen of behoefte aan extra informatie? Pak dan je telefoon en bel met Roger Schols. Hij is Manager ICT (Ad Interim) binnen tanteLouise en te bereiken via zijn mobiele telefoonnummer 06 54216112. Bij indiensttreding dient een Verklaring Omtrent Gedrag te worden overlegd. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Intussen zijn wij razend benieuwd, want wie weet ben jij wel onze nieuwe collega? Hoe leuk is dat Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature). Solliciteren? Solliciteer direct via onderstaande button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld .
Chief Information Officer (CIO)
Brockmeyer, Middelburg, Zeeland
Voor de informatisering, automatisering, digitalisering en IT-organisatie Standplaats: Middelburg Salarisindicatie: Minimaal € 4.530,- en maximaal € 6.536,- bruto per maand (schaal 13) 20% IKB van dat salaris Opleidingsniveau: wo Dienstverband: Tijdelijk voor 1 jaar met uitzicht op vast Aantal uren per week: 36 Woon jij onder of boven NAP? Veel mensen vinden het vanzelfsprekend dat we in Nederland voor een groot deel onder de zeespiegel leven. Gelukkig vinden wij dat niet. Dag en nacht werken onze 460 medewerkers aan sterke dijken, veilige plattelandswegen, zuiveren van rioolwater en schoon en voldoende water in de sloot. Jij binnenkort ook? Het werk bij Scheldestromen is niet alleen leuk maar ook maatschappelijk relevant En waar kun je dat beter doen dan in Zeeland? Welkom bij Scheldestromen Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging binnen ons waterschap als een Chief Information Officer (CIO) en weet je doelen te realiseren? Dan zijn we naar jou op zoek Binnen het waterschap ligt de focus van de CIO op het (door)ontwikkelen van informatisering, automatisering en digitalisering inclusief de bijbehorende IT-organisatie. Je ontwikkelt en realiseert de digitale strategie, geeft richting aan innovatie en legt integraal verbinding tussen de business en ICT. Je geeft functioneel leiding aan digitaliseringsprojecten. Wat zijn jouw werkzaamheden? Als CIO geef je uitvoering aan de digitale transitie waaronder het ontwikkelen en realiseren van de digitale strategie. Je adviseert op strategisch en tactisch niveau (inhoudelijk en procesmatig), fungeert als sparringpartner en vertaalt van strategische kaders naar een geïntegreerde inhoudelijke beleids- en visieontwikkeling binnen het eigen aandachtsgebied. Je draagt zorg voor de functionele sturing op het IT-portfolio en de afgeleide programma’s en projecten. Je ontwikkelt en realiseert beleid op het gebied van informatiemanagement en vertaalt dit naar kritische succesfactoren en prestatie-indicatoren waar je tevens op monitort en over rapporteert. Tevens onderhoud je contacten met in- en externen over te ontwikkelen beleid, om (strategische) samenwerking te realiseren en draagvlak te verkrijgen voor de ontwikkeling, voorafgaande aan de definitieve besluitvorming. Wat breng je mee? WO werk- en denkniveau. Aantoonbaar door opleiding en ervaring. Brede theoretische kennis van en inzicht in de ontwikkelingen op het terrein van informatisering, automatisering en digitalisering. Kennis van de business en de bedrijfsprocessen en met name Informatievoorziening en digitalisering. Kennis en inzicht in (politiek)bestuurlijke verhoudingen en beschikt over organisatiesensitiviteit. Je hebt inzicht in het strategisch beleid van de organisatie en in politieke, organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in brede context. Je bent vaardig in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van visies, beleid, plannen en concepten. Je bent vaardig in het initiëren, bouwen en onderhouden van relevante netwerken en samenwerkingsvormen. Je bent communicatief sterk. Je hebt gevoel voor (politieke en organisatorische) verhoudingen en je bent in staat een stevige, kritische en gepaste positionering richting diverse stakeholders in te nemen; Je staat stevig in je schoenen, durft initiatief te nemen en bent overtuigend. Je ziet samenwerken als een vanzelfsprekendheid. Afdeling Facilitaire zaken (FZ) De afdeling Facilitaire Zaken levert integrale facilitaire en ICT dienstverlening aan de gehele organisatie waarbij de uitgangspunten modern, efficiënt en professioneel centraal staan. De afdeling bestaat uit zo’n 60 medewerkers en is opgebouwd uit vier teams; team Facilitaire Dienstverlening, team Informatisering, team Automatisering en team Gegevensbeheer. De Chief Information Officer maakt onderdeel uit van het team Informatisering. Dit is één van de vier teams waaruit de afdeling Facilitaire Zaken bestaat. Het team Informatisering maakt voor het gehele waterschap het beleid op het gebied van informatievoorziening en informatiemanagement en organiseert, beheert en onderhoudt de documentaire informatievoorziening en de (duurzame en digitale) archivering. Waar kun je op rekenen? Het waterschap is een flexibele werkgever, waardoor je werk en privé goed kunt combineren. We kennen flexibele werktijden: je kunt werken tussen 7:00 en 19:00 uur. Ook bieden we goede faciliteiten om deels vanuit huis te werken, wat op dit moment het geval is. Binnen de organisatie is er een informele werksfeer waarbij je veel verantwoordelijkheden krijgt in het uitvoeren van je werk. Wat bieden we nog meer? Je start met een jaarcontract. Bij goed functioneren wordt dit hierna omgezet in een vast dienstverband. Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB), dit is 20% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget laat uitbetalen. Vergoeding woon-werk verkeer van € 0,19 per kilometer op declaratiebasis. Wanneer je een dienstreis moet maken, zijn er auto’s van het waterschap beschikbaar. Thuiswerkvergoeding van € 3,- per hele thuisgewerkte dag. We werken zoveel mogelijk digitaal. Je krijgt daarom een laptop, iPad en iPhone 11 in gebruik. Ruime scholingsmogelijkheden én een Persoonsgebonden Basis Budget van € 5.000,- per vijf jaar. Dit kun je inzetten voor vitaliteitsdoelen en voor loopbaanontwikkeling. Een beoordelingssysteem waarbij je functioneren gekoppeld is aan salarisverhoging. Collectieve zorgverzekering bij diverse zorgverzekeraars. Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP pensioenfonds. Een actieve personeelsvereniging Goede faciliteiten en ict ondersteuning om thuis te werken. Nieuwsgierig? Als je meer wilt weten over de functie, kun je contact opnemen met Cor Moelker (teammanager) of Ad van ’t Hof (afdelingsmanager). Telefoonnummer Cor: 06-53356445, telefoonnummer Ad: 06-83905538. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ria de Pooter, medewerker PO: 06-13479856. De procedure Je kunt je sollicitatiebrief en cv tot en met zondag 6 juni a.s. uploaden via de knop 'Solliciteren'. Een selectieassessment maakt onderdeel uit van de procedure. Waterschap Scheldestromen zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.
Vaatlaborant regio Goes, Goes
TMI, Goes, Zeeland
Voor een ziekenhuis in de omgeving van Goes zijn wij op zoek naar een Vaatlaborant. Het betreft een functie voor minimaal 8 tot 24 uur per week. Interesse? Solliciteer direct of neem contact op. Je komt te werken op basis van detachering, waarbij we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bieden. Het is als zzp’er ook mogelijk om op deze vacature te reageren. Jouw werkzaamheden als vaatlaborant Je voornaamste taak zal zijn het verrichten van onderzoeken dat gericht is op het opsporen van vernauwingen in de bloedvaten in de buik, hals, benen en armen. Hierbij werk je met geavanceerde elektronische apparatuur. Elk onderzoek bestaat uit de standaardtaken zoals het meten, analyseren, registreren en beschrijven van mogelijke afwijkingen in de doorbloeding van de genoemde bloedvaten. Verder verricht je onderzoeken op de OK, de IC of de Verpleegafdeling. De afdeling Vaatlaboratorium bestaat uit vijf laboranten en drie vaatchirurgen die afwisselend werken op twee locaties. Beide locaties beschikken over een Doppler en een Duplexkamer. Je werkt soms alleen en soms in teamverband. Wij vragen: Je bent in het bezit van het diploma tot vasculair diagnostisch laborant; Minimaal één dag per week beschikbaar; Je kunt goed samenwerken, maar ook zelfstandig; Je hebt affiniteit met techniek en ervaring met hoogwaardige ICT-systemen. Wij bieden: Een marktconform salaris; De mogelijkheid van een leaseauto bij een dienstverband op basis van detachering van minimaal 24 uur per week; Goede reiskostenvergoeding; Bijscholingen verzorgt door TMI Academy; Een leuke en afwisselende baan. tmi 33b4a15966f06029c002ffcf65e1d64e
Chief Information Officer (CIO
Waterschap Scheldestromen, Middelburg, Zeeland
ERROR: {"error":{"root_cause":[{"type":"x_content_parse_exception","reason":"[1:96] [bool] failed to parse field [must]"}],"type":"x_content_parse_exception","reason":"[1:96] [bool] failed to parse field [filter]","caused_by":{"type":"x_content_parse_exception","reason":"[1:96] [bool] failed to parse field [must]","caused_by":{"type":"illegal_state_exception","reason":"expected value but got [START_ARRAY]"}}},"status":400}REQUEST WAS:Array([index] > jobsonline_jobs[type] > job[track_total_hits] > 1[size] > 10[from] > 0[body] > Array([query] > Array([bool] > Array([filter] > Array([bool] > Array([must] > Array([0] > Array([term] > Array([online] > 1))[1] > Array([term] > Array([typeordersort] > 1))[2] > Array([0] > Array([term] > Array([countryid] > 1))[1] > Array([terms] > Array([functiongroup] > Array([0] > 4)))[2] > Array([terms] > Array([industry] > Array([0] > 11)))))))))))ERROR: {"error":{"root_cause":[{"type":"x_content_parse_exception","reason":"[1:96] [bool] failed to parse field [must]"}],"type":"x_content_parse_exception","reason":"[1:96] [bool] failed to parse field [filter]","caused_by":{"type":"x_content_parse_exception","reason":"[1:96] [bool] failed to parse field [must]","caused_by":{"type":"illegal_state_exception","reason":"expected value but got [START_ARRAY]"}}},"status":400}REQUEST WAS:Array([index] > jobsonline_jobs[type] > job[track_total_hits] > 1[size] > 10[from] > 0[body] > Array([query] > Array([bool] > Array([filter] > Array([bool] > Array([must] > Array([0] > Array([term] > Array([online] > 1))[1] > Array([term] > Array([typeordersort] > 1))[2] > Array([0] > Array([term] > Array([countryid] > 1))[1] > Array([terms] > Array([functiongroup] > Array([0] > 4)))))))))))ERROR: {"error":{"root_cause":[{"type":"x_content_parse_exception","reason":"[1:96] [bool] failed to parse field [must]"}],"type":"x_content_parse_exception","reason":"[1:96] [bool] failed to parse field [filter]","caused_by":{"type":"x_content_parse_exception","reason":"[1:96] [bool] failed to parse field [must]","caused_by":{"type":"illegal_state_exception","reason":"expected value but got [START_ARRAY]"}}},"status":400}REQUEST WAS:Array([index] > jobsonline_jobs[type] > job[track_total_hits] > 1[size] > 10[from] > 0[body] > Array([query] > Array([bool] > Array([filter] > Array([bool] > Array([must] > Array([0] > Array([term] > Array([online] > 1))[1] > Array([term] > Array([typeordersort] > 1))[2] > Array([0] > Array([term] > Array([countryid] > 1))[1] > Array([terms] > Array([industry] > Array([0] > 11))))))))))) Vacatures zoeken Bedrijven zoeken Plaats gratis je CV Inloggen Voor werkgevers Jobsonline Vacatures Vacature Chief Information Officer (CIO) Solliciteer direct Chief Information Officer (CIO) Waterschap Scheldestromen Eergisteren Delen Chief Information Officer (CIO) Middelburg, 36 uur per week Woon jij onder of boven NAP? Veel mensen vinden het vanzelfsprekend dat we in Nederland voor een groot deel onder de zeespiegel leven. Gelukkig vinden wij dat niet. Dag en nacht werken onze 460 medewerkers aan sterke dijken, veilige plattelandswegen, zuiveren van rioolwater en schoon en voldoende water in de sloot. Jij binnenkort ook? Het werk bij Scheldestromen is niet alleen leuk maar ook maatschappelijk relevant En waar kun je dat beter doen dan in Zeeland? Welkom bij Scheldestromen Functie Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging binnen ons waterschap als een Chief Information Officer (CIO) en weet je doelen te realiseren? Dan zijn we naar jou op zoek Binnen het waterschap ligt de focus van de CIO op het (door)ontwikkelen van informatisering, automatisering en digitalisering inclusief de bijbehorende IT-organisatie. Je ontwikkelt en realiseert de digitale strategie, geeft richting aan innovatie en legt integraal verbinding tussen de business en ICT. Je geeft functioneel leiding aan digitaliseringsprojecten. Wat zijn jouw werkzaamheden? Als CIO geef je uitvoering aan de digitale transitie waaronder het ontwikkelen en realiseren van de digitale strategie. Je adviseert op strategisch en tactisch niveau (inhoudelijk en procesmatig), fungeert als sparringpartner en vertaalt van strategische kaders naar een geïntegreerde inhoudelijke beleids- en visieontwikkeling binnen het eigen aandachtsgebied. Je draagt zorg voor de functionele sturing op het IT-portfolio en de afgeleide programma’s en projecten. Je ontwikkelt en realiseert beleid op het gebied van informatiemanagement en vertaalt dit naar kritische succesfactoren en prestatie-indicatoren waar je tevens op monitort en over rapporteert. Tevens onderhoud je contacten met in- en externen over te ontwikkelen beleid, om (strategische) samenwerking te realiseren en draagvlak te verkrijgen voor de ontwikkeling, voorafgaande aan de definitieve besluitvorming. Wat breng je mee? Wo-werk- en -denkniveau. Aantoonbaar door opleiding en ervaring. Brede theoretische kennis van en inzicht in de ontwikkelingen op het terrein van informatisering, automatisering en digitalisering. Kennis van de business en de bedrijfsprocessen en met name Informatievoorziening en digitalisering. Kennis en inzicht in (politiek)bestuurlijke verhoudingen en beschikt over organisatiesensitiviteit. Je hebt inzicht in het strategisch beleid van de organisatie en in politieke, organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in brede context. Je bent vaardig in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van visies, beleid, plannen en concepten. Je bent vaardig in het initiëren, bouwen en onderhouden van relevante netwerken en samenwerkingsvormen. Je bent communicatief sterk. Je hebt gevoel voor (politieke en organisatorische) verhoudingen en je bent in staat een stevige, kritische en gepaste positionering richting diverse stakeholders in te nemen. Je staat stevig in je schoenen, durft initiatief te nemen en bent overtuigend. Je ziet samenwerken als een vanzelfsprekendheid. Afdeling Facilitaire zaken (FZ) De afdeling Facilitaire Zaken levert integrale facilitaire en ICT-dienstverlening aan de gehele organisatie waarbij de uitgangspunten modern, efficiënt en professioneel centraal staan. De afdeling bestaat uit zo’n 60 medewerkers en is opgebouwd uit vier teams; team Facilitaire Dienstverlening, team Informatisering, team Automatisering en team Gegevensbeheer. De Chief Information Officer maakt onderdeel uit van het team Informatisering. Dit is één van de vier teams waaruit de afdeling Facilitaire Zaken bestaat. Het team Informatisering maakt voor het gehele waterschap het beleid op het gebied van informatievoorziening en informatiemanagement en organiseert, beheert en onderhoudt de documentaire informatievoorziening en de (duurzame en digitale) archivering. Waar kun je op rekenen? Het waterschap is een flexibele werkgever, waardoor je werk en privé goed kunt combineren. We kennen flexibele werktijden: je kunt werken tussen 7:00 en 19:00 uur. Ook bieden we goede faciliteiten om deels vanuit huis te werken, wat op dit moment het geval is. Binnen de organisatie is er een informele werksfeer waarbij je veel verantwoordelijkheden krijgt in het uitvoeren van je werk. Wat bieden we nog meer? Je start met een jaarcontract. Bij goed functioneren wordt dit hierna omgezet in een vast dienstverband. Salarisindicatie: Minimaal € 4.530,- en maximaal € 6.536,- bruto per maand (schaal 13) 20% IKB van dat salaris. Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB), dit is 20% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget laat uitbetalen. Vergoeding woon-werkverkeer van € 0,19 per kilometer op declaratiebasis. Wanneer je een dienstreis moet maken, zijn er auto’s van het waterschap beschikbaar. Thuiswerkvergoeding van € 3,- per hele thuisgewerkte dag. We werken zoveel mogelijk digitaal. Je krijgt daarom een laptop, iPad en iPhone 11 in gebruik. Ruime scholingsmogelijkheden én een Persoonsgebonden Basis Budget van € 5.000,- per vijf jaar. Dit kun je inzetten voor vitaliteitsdoelen en voor loopbaanontwikkeling. Een beoordelingssysteem waarbij je functioneren gekoppeld is aan salarisverhoging. Collectieve zorgverzekering bij diverse zorgverzekeraars. Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP-pensioenfonds. Een actieve personeelsvereniging Goede faciliteiten en ICT-ondersteuning om thuis te werken. Nieuwsgierig? Als je meer wilt weten over de functie, kun je contact opnemen met Cor Moelker (teammanager) of Ad van ’t Hof (afdelingsmanager). Telefoonnummer Cor: 06-53356445, telefoonnummer Ad: 06-83905538. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ria de Pooter, medewerker PO: 06-13479856. De procedure Je kunt je sollicitatiebrief en cv tot en met zondag 6 juni a.s. uploaden via het sollicitatieformulier . Een selectieassessment maakt onderdeel uit van de procedure. Waterschap Scheldestromen zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie. Solliciteer direct Solliciteer direct Opslaan Vacaturedetails Per wanneer Per direct Functiegroep Automatisering/Internet Branche Energie/Gas/Water Dienstverband Vast Uren Fulltime Opleidingsniveau WO Carrièreniveau Ervaren Salarisindicatie 5000 euro Plaatsingsdatum 12-05-2021 Rapporteer vacature Jobsonline Home Gebruiksvoorwaarden Privacy verklaring Cookie beleid Contact Werknemers CV plaatsen Vacatures zoeken Bedrijven zoeken Nieuws & Tips Veelgestelde vragen Inloggen / registreren Werkgevers Inloggen werkgevers Account aanmaken Nieuws arbeidsmarkt Algemene voorwaarden Veelgestelde vragen Diensten Direct gratis plaatsen Productoverzicht Automatisch vacatures plaatsen Kandidaten vinden Winkelmand © Jobsonline 1999 - 2021 | Powered by MediaTrend B.V. | KVK 37099063 | All Rights Reserved Wij plaatsen cookies om een optimale gebruikservaring te kunnen bieden. Meer informatie Sluiten
Docent LB ICT
Scalda - Vlissingen, Vlissingen, Zeeland
Maak je wereld… én die van hen Werelden komen bij ons samen. Wij verzorgen dagelijks toegankelijk en veelzijdig onderwijs. Onderwijs dat werkelijk betekenis heeft voor studenten waarbij jij als docent LB ICT van toegevoegde waarde kunt zijn voor die student en de wereld om ons heen. Wil jij bijdragen aan onderwijs dat werkelijk betekenis heeft voor onze studenten? Geef dan vanuit Scalda betekenis aan die groei en ontwikkeling. Maak je wereld, solliciteer bij Scalda op de volgende vacature: Met ingang van het nieuwe schooljaar 2021-2022 binnen het team ICT op locatie Vlissingen Docent LB ICT (0,5 fte - 1 fte) De functie: Als docent verzorg je het onderwijsproces in al zijn facetten. Je werkt in een hybride leeromgeving, daarin staan de bedrijfsmatige processen centraal. Studenten werken aan echte vraagstukken uit het bedrijfsleven. Klassiek lesgeven gebeurt in mindere mate, je rol is vooral begeleidend en coachend. Daarnaast heb je een taak als mentor/begeleider van studenten en ben je actief in het ontwikkelen van lesstof en het vernieuwen van het onderwijs, zowel inhoudelijk als qua methode. Wat vragen we van je? Je bent een enthousiaste, flexibele teamspeler die aantoonbare affiniteit heeft met jongeren vanaf 16 jaar en ouder. Je vindt het leuk om je opgedane praktijkervaring en kennis over te brengen aan onze toekomstige ICT-ers. Daarnaast beschik je over: Interpersoonlijk, Pedagogisch en Didactisch competent; affiniteit met de doelgroep en onderwijskundig model van de opleiding vaardigheid in het aanspreken, stimuleren en motiveren van studenten vaardigheid in het toepassen van diverse didactische methoden en technieken Competent in samenwerking en teamwork; onderdeel uitmaken van een team waarin afstemmen en overleg noodzakelijk is verbinden van innovaties uit het bedrijfsleven met het onderwijs Vakinhoudelijk competent; vakinhoudelijke kennis en vaardigheden op het gebied van ICT Beheer, Security, Internet of Things, en/of Applicatieontwikkeling op de hoogte van ICT-innovaties binnen verschillende beroepscontexten Kennis en ervaring met projectmanagement 2e Graads bevoegdheid of PDG (of bereidheid deze te behalen); Werk- en denkniveau: HBO. Wat bieden we je? De functie is conform het functieprofiel van docent LB en wordt gewaardeerd in functieschaal LB (min. € 2.915,00 / max. € 4.359,00). Salaris en overige voorwaarden zijn conform cao mbo. De vacature kan worden ingevuld door meerdere personen (bijv. uit het bedrijfsleven), dus solliciteren voor een kleinere omvang is ook mogelijk. Het betreft in eerste instantie een tijdelijk contract voor een jaar. Na deze periode kan, bij goed functioneren en voldoende formatieruimte, het contract verlengd worden dan wel een benoeming voor onbepaalde tijd in deze functie volgen. Informatie: Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met de heer René Mondriaan, teamleider ICT, telefoon: 0118-558838. De procedure: De vacature wordt gelijktijdig zowel in- als extern vacant gesteld. Interne kandidaten hebben, bij gebleken geschiktheid, voorrang in de procedure. Je kunt voor vrijdag 11 juni 2021 solliciteren. Sollicitaties die niet via de website binnenkomen kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Een assessment kan onderdeel van de selectieprocedure zijn. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 24 of 25.
Tester
Damen Shiprepair Vlissingen, Ritthem, NL
Wij zijn voor een logistieke speler op zoek naar een tester die corona swaps wilt afnemen van personeel dat aan boord gaat. Het gaat om gemiddeld 2 uur per dag, van 07.30 tot 09.30 en ongeveer 5 dagen in de week. De logistieke speler is gelegen in Ritthem en de locatie is moeilijk bereikbaar met het openbaar vervoer, waardoor eigen vervoer gewenst is.Jij bent in het bezit van jouw diploma Verzorgende IG of Verpleegkundige niveau 4 en hebt dagelijks van 07.30 tot 09.30 tijd om te helpen bij het afnemen van corona swaps. Ervaring is een must, aangezien jij de testen zelfstandig afneemt. Het personeel dat aan boord gaat, wordt getest door middel van een keel- en neusswap en bij negatieve uitslag, worden ze pas toegelaten. Verder:Jij bent verantwoordelijk voor het afnemen van keel- en neusswaps waarbij de testuitslag beslist of iemand aan boord mag worden gelaten ja of nee. Jij voert dit werk zelfstandig uit, maar hebt alsnog veel contact met mensen, aangezien er dagelijks 250 testen moeten worden afgenomen. Verder:Jij komt te werken in een bouwkeet waarbij je zelfstandig de swaps af neemt. Verder:Ben jij per direct beschikbaar en beschik jij over de bovengenoemde punten? Twijfel dan niet en solliciteer meteen!
PLC Software Ontwikkelaar Machines | PLC - Biervliet
WR.nl Solliciteren, Biervliet, Biervliet, Sluis, Zeeland
Software Developer - Over de werkgever: We produceren innovatieve machines voor het verwerken van messtoffen en voor het oogsten van bieten. Ben je een enthousiaste Software Engineer? Heb je kennis van PLC programmatie? Vaste baan: Software Ontwikkelaar Elektro | PLC | 2.800 - 4.300 | Software Engineer Wij ontwerpen en produceren machines voor het verwerken van meststoffen en voor de oogst van landbouwproducten. Topkwaliteit produceren is het kenmerk van ons Wij zijn een familiebedrijf met lange dienstverbanden en een hoog kennisniveau. Problemen hebben onze volle aandacht en wij stoppen niet voordat wij een pasklare oplossing hebben gevonden. Wij bieden je ruime opleidingsmogelijkheden. Wat houdt de functie precies in?: Voor de vacature als Software Engineer Biervliet PLC ga je het volgende doen: en Als Software Engineer maak je onderdeel uit van een team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en implementatie van de software waarmee de machines van ons bedrijf worden aangestuurd. ​ Tevens behoren het analyseren en optimaliseren van de regelingen van de machine tot jouw werkzaamheden. Daarnaast voorzie je andere afdelingen van documentatie zodat jouw collega's in staat zijn om de benodigde PLC's en andere elektronica in de machine op te bouwen en onderhouden. ​ Je valt onder de afdeling Engineering en legt verantwoordelijkheid af aan de Engineering Manager. Werkzaamheden Je programmeert PLC’s voor de bediening van onze machines; Het ontwerpen van een interface voor de bediener van de machine; Analyseren van de werking van verscheidene functies om ze te verbeteren; Je biedt ondersteuning aan de assemblage, revisie en service bij het oplossen van elektronische storingen; Je documenteert gemaakte keuzes en werking van de geschreven software; Componentkeuzes maken om sensoren en actuatoren aan te sluiten en te laten werken met de PLC; Deze componenten en de bijbehorende bekabeling leg je later ook vast op elektrische schema’s. Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een gemotiveerde Software Engineer, die past in deze rol. Waar je als PLC Software Ontwikkelaar Machines aan moet voldoen:: Je bent in het bezit van een bachelor of master diploma in Electromechanica, Electrotechniek of Werktuigbouwkunde; Je bent iemand met een analytisch denkvermogen die pragmatisch en oplossingsgericht kan denken; Affiniteit met techniek en de agrarische sector is een pré; Je spreekt naast Nederlands ook Engels. Vaardigheden in het Frans & Duits zijn een pré; Ervaring met PLC programmatie. Bij voorkeur met CoDeSys; In staat om elektronische schema’s te lezen en te maken; Kennis van CAN is een pré; Analytisch; Flexibel; Oplossingsgericht; Stressbestendig; Leergierig; Creatief; Je woont in de omgeving van Biervliet, Terneuzen, Middelburg, Goes en Vlissingen. Wat deze werkgever uit Biervliet jou biedt: We zoeken iemand voor de lange termijn. We hebben een goede sfeer. Daarom investeren we ook in onze medewerkers. Daarnaast word je goed ingewerkt. En daarbij bieden wij uitgebreide studiemogelijkheden. Over het salaris gesproken. De salarismogelijkheden zijn gunstig en hangen af van jouw niveau. Daarbij spelen zowel jouw mogelijkheden, ervaring en opleiding een rol. Jij wordt goed beloond, voor wat jij kan. WR begeleidt jou naar een nieuwe werkgever. Vandaar dat dit een aantrekkelijke baan is voor jou. Reageer daarom snel. WR schat de range voor het brutosalaris globaal in op Euro 2.800 tot Euro 4.300. Dit is per maand, o.b.v. een 40-urige werkweek. Daarnaast zijn er goede secundaire regelingen. Bij deze vacature is het mogelijk ook parttime te werken. Het bedrijf hanteert de CAO Metalelektro. Het aantal vakantiedagen is 27. WR streeft naar een goede match. Wij weten wat er speelt en zijn daarom heel waardevol voor jou. Op deze wijze wordt dit een stap voorwaarts. Dit geldt ook voor je salaris. Tenslotte gaat het om een vaste baan. WR doet Werving en Selectie voor vaste banen en dus GEEN detachering. Solliciteer vandaag nog: Deze vacature is ook interessant voor kandidaten die interesse hebben in Software Engineer Embedded, Microcontroller of Software Embedded Developer. Werk je met Embedded Developer, C++ Developer of C++ Software Engineer dan heb je bij deze baan echt goede kansen. Ook C++ Programmeur en C++ Software Ontwikkelaar zijn aanverwante zaken die er toe doen. Het gaat natuurlijk niet alleen om Biervliet ook als je in de buurt woont is dit een ideale baan, vanuit Kapelle, Vlissingen, Kruiningen, Terneuzen en ook Krabbendijke is de reisafstand prima. En ook vanuit Hulst, Nieuwerkerk, Goes of Yerseke is dit geen probleem. Ook Zierikzee, Middelburg en Arnemuiden zijn dichtbij. Wanneer je woont in Zl of Zeeland en de vacature past jou, solliciteer dan direct. Solliciteer nu direct met de button solliciteren. Dan krijg je direct antwoord. Vervolgens wordt jouw sollicitatie direct opgepakt. Dit doet de recruiter voor deze werkgever. WR voor een Vaste Baan. Zo werken wij snel en goed. Stuur direct je CV mee, dat werkt het snelst. Verder kan je daarna nog informatie doorgeven. Na het solliciteren volgen nog vragen. Reageer direct op deze advertentie en wij kunnen direct kijken of we een kennismakingsgesprek kunnen regelen. 33b4a15966f06029c002ffcf65e1d64e
Lid Raad van Bestuur
Revant Medisch Specialistische Revalidatie via Suur & Company, Terneuzen, Zeeland
Revant Medisch Specialistische Revalidatie via Suur & Company , Breda Revant biedt binnen een veranderend zorglandschap een duurzaam, kwalitatief hoogwaardig, effectief en efficiënt zorgaanbod. Dit betreft klinische en poliklinische revalidatiediagnostiek, -advisering en -behandeling op het gebied van medisch specialistische revalidatie. Én revalidatie bij complex chronisch longfalen binnen één van de vijf gespecialiseerde longcentra van Nederland. De revalidatiezorg binnen Revant is gericht op complexe medisch specialistische problematiek. Met ca. 550 medewerkers wordt gewerkt vanuit de locaties in Breda, Goes en Terneuzen. Daarnaast verrichten de revalidatieartsen poliklinische behandelingen en consultaties op de locaties van het Amphia Ziekenhuis en het Adrz in Goes en Vlissingen. De kernwaarden bij Revant zijn verbinding, wendbaarheid en eigenaarschap. De medewerkers bij Revant handelen in de geest van deze kernwaarden opdat Revant onderscheidend en voortreffelijk opereert. De revalidatiebehandeling is gericht op het verbeteren/behouden van de mogelijkheden om te participeren in de samenleving en dagelijkse activiteiten zo goed mogelijk uit te voeren. De revalidant is partner binnen de gehele revalidatiebehandeling: de hulpvraag van de revalidant is het vertrekpunt en leidend in de keuzes en besluitvorming gedurende de behandeling. Revant levert passende zorg en biedt een hoge kwaliteit van revalidatieprogramma’s. Deze ambitie vergt naast professionele zorgverleners, een adequaat bestuur, beleid en toezicht. De organisatie is ingericht om de zorg, werkwijzen en belangrijke beslissingen binnen Revant continu te monitoren en te optimaliseren. Zelforganisatie ondersteunt de visie van Revant op het revalidatieproces van de revalidanten en organisatiedoelstellingen. De hoogopgeleide professionals krijgen de ruimte om zich te ontwikkelen en het werk binnen de kaders en omstandigheden naar eigen inzicht te organiseren. Al jaren wordt de zorg op de diverse locaties van Revant hoog gewaardeerd door de revalidanten. Dit komt tot uitdrukking in landelijke benchmarks en ook in de interne revalidant tevredenheidsonderzoeken. Revant is een gezonde organisatie met een open bedrijfscultuur. Door onverminderd scherp op de kosten te blijven letten en door procesverbeteringen te realiseren verwacht Revant de komende jaren voldoende middelen te kunnen blijven inzetten voor zorginnovatie en (vastgoed)investeringen. Binnen het netwerk wil Revant het expertisecentrum zijn en een verbindende rol vervullen tussen de verschillende netwerkpartners. Revant wil juiste zorg, op de juiste plek, op het juiste moment aanbieden, tegen maatschappelijk te verantwoorden kosten. Revant wil haar expertise op het gebied van medisch specialistische revalidatie inzetten binnen diverse samenwerkingsverbanden, o.a. met het Amphia Ziekenhuis, Adrz en ZorgSaam. Revant investeert in de samenwerking met de revalidant en zijn naasten. Daarbij treedt de behandelaar coachend en begeleidend op vanuit zijn inhoudelijke expertise. Revant gaat verder met de ingezette ontwikkeling, waarbij de behandelaar in steeds grotere mate een coachende rol vervult en de zorg zoveel mogelijk dichtbij huis en/ of thuis wordt geboden. Revant speelt proactief in op de dynamiek in de externe omgeving en zet in op het verder optimaliseren van haar processen. Adequaat capaciteitsmanagement speelt een belangrijke rol in het waarborgen van efficiënt werken met de juiste inzet van mensen en middelen. Belangrijke elementen in relatie tot capaciteit en processen betreffen o.a. de behoefte aan zorg op andere momenten (b.v. buiten kantooruren) en andere plaatsen (zorg op afstand), vastgoed vraagstukken en de krimpende arbeidsmarkt. Revant heeft de ambitie om haar revalidanten, bezoekers en medewerkers een gezonde en menswaardige omgeving te bieden. Ook sluit Revant aan op de landelijke ontwikkeling binnen de zorg om aandacht te hebben voor preventie van ziekten. Het gedachtegoed over positieve gezondheid waarbij gezondheid wordt gezien als het vermogen om zich aan te passen en eigen regie te voeren in het licht van fysieke, emotionele en sociale uitdagingen vormt hierbij een belangrijk uitgangspunt. De tweehoofdige Raad van Bestuur heeft de regie op strategisch beleidsniveau en is eindverantwoordelijk voor Revant. De Raad stelt bij de beleidsvorming het belang van de revalidant centraal. Het management team bestaat uit 5 zorgmanagers, een Informatiemanager, HR manager, manager Finance & Control, Facilitair manager en de secretaris Raad van Bestuur. Binnen Revant is sprake van een betrokken Cliëntenraad, Bestuur Medische Staf en Ondernemingsraad. In verband met het vertrek vanwege het aanvaarden van een andere functie van de voorzitter Raad van Bestuur en de benoeming van het huidige lid Raad van Bestuur tot voorzitter, is er een vacature ontstaan. De Raad van Toezicht van Revant komt graag in contact met een kandidaat voor de functie van lid Raad van Bestuur. U vormt samen met de voorzitter Raad van Bestuur een samenwerkingsgericht en complementair team. Als team vult u elkaar aan, houdt u elkaar scherp en geeft u elkaar feedback. Hierbij is de voorzitter Raad van Bestuur primair verantwoordelijk voor de zorginhoudelijke portefeuille alsmede voor kwaliteit en veiligheid en netwerkzorg. De voorzitter heeft een extra verantwoordelijkheid om er voor te zorgen dat de Raad van Bestuur effectief opereert en tijdig besluiten neemt. Het lid Raad van Bestuur is primair verantwoordelijk voor de organisatie brede bedrijfsvoering, in het bijzonder Finance & Control, Informatiemanagement, HR, vastgoed en facilitaire zaken. Mede afhankelijk van in- en externe ontwikkelingen en aanwezige kennis en ervaring behoort het tot de mogelijkheden de portefeuilleverdeling nader te bespreken. De beide bestuurders zijn integraal verantwoordelijk voor alle aspecten van het functioneren van Revant als geheel. U bent in staat om proactief in te spelen op ontwikkelingen in de markt en deze te vertalen naar consequenties voor de organisatie en de bedrijfsvoering. U beschikt over het vermogen om verbindingen aan te gaan met alle lagen in de organisatie. Door uw stijl van leidinggeven stimuleert u een inspirerend klimaat waarin resultaatgerichtheid, ontwikkeling en efficiëntie centraal staan. Vanuit een open en luisterende houding moedigt u mensen aan om zich verantwoordelijk te voelen en te gedragen en zo eigenaarschap verder tot ontwikkeling te brengen. U heeft oog en oor voor de positie van de cliënt en van de medewerkers en u ziet de medezeggenschapsorganen als belangrijke sparringpartner, waarbij u tevens een groot belang hecht aan de inzet van hun ervaringsdeskundigheid. Resultaatgebieden Medeverantwoordelijkheid dragen voor en leiding geven aan de organisatie in een op collegialiteit gebaseerde samenwerking met de voorzitter Raad van Bestuur. Samen met de voorzitter Raad van Bestuur en de MT-leden ontwikkelen van een toekomstvisie en hierop afgestemd strategisch beleid, op basis waarvan Revant haar positie in de markt kan versterken. Behouden en versterken van de financiële positie, met de focus op een flexibele bedrijfsvoering, procesverbetering en kostenbewustzijn. Verantwoordelijkheid dragen voor het meerjaren investeringsprogramma en zorgdragen voor aantrekkelijk en rendabel zorgvastgoed, binnen verantwoorde vermogensparameters. Inrichten van een managementinformatiesysteem, met als resultaat excellente stuurinformatie (dashboard). Borgen van een toekomstbestendige, innoverende en ondersteunende organisatie en optimaal benutten van de mogelijkheden van digitalisering en e-health. Proactief inspelen op de actuele ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en samen met de HR discipline realiseren van een aantrekkelijk HR beleid met het accent op het werven en behouden van medewerkers, arbeidsvitaliteit, ruime ontplooiingsmogelijkheden en medewerkerstevredenheid. Vanuit financieel-bestuurlijk perspectief deelnemen aan c.q. coördineren en sturen van contractonderhandelingen met zorgverzekeraars. Verantwoordelijkheid dragen voor een adequaat risicomanagementsysteem, dat integraal onderdeel uitmaakt van de P&C-cyclus. Verder bevorderen van de initiatiefkracht en het zelf organiserend vermogen van teams en medewerkers door het vergroten van verantwoordelijkheden en bevoegdheden, binnen heldere organisatie- en financiële kaders. Vertegenwoordigen van Revant in netwerken en in contacten met externe stakeholders. Een financiële/bedrijfseconomische achtergrond op academisch niveau. Aantoonbare affiniteit met de zorg en ruime directie-/bestuurservaring met portefeuille financiën/bedrijfsvoering in een grote complexe organisatie. Beschikt over strategisch inzicht en is in staat om een visie en strategie te ontwikkelen, te implementeren, uit te voeren en te evalueren. Ruime kennis van en ervaring met het aansturen van processen op het gebied van Finance & Control, ICT, Facilitair Beheer en HR. Bij voorkeur ervaring met vastgoedbeleid en met het in goede banen leiden van vastgoedprojecten. Ervaring met verandertrajecten. Inspirerende coach voor de managers, toont oprechte belangstelling, stimuleert, geeft vertrouwen en ruimte. Ervaring in een complex krachtenveld, waarbij uiteenlopende onderhandelings- en overlegsituaties een rol spelen. Communiceert op een open en heldere wijze in de organisatie, heeft een ontvankelijke houding t.a.v. medezeggenschap en onderhoudt een open dialoog met de medezeggenschapsorganen. Beschikt over een relevant netwerk dan wel is in staat dit op korte termijn op te bouwen en te onderhouden. Kerncompetenties en persoonskenmerken Krachtig, staat stevig in de schoenen, neemt de regie, besluitvaardig, consistent en koersvast. Energiek, empathisch en toegankelijk, oog voor de mens. Verbinder, relatiebouwer, teamplayer en netwerker, zowel in- als extern. Weet ook onder tijdsdruk en bij tegenslagen effectief te presteren en de rust te behouden. Relativeringsvermogen en heeft gevoel voor humor. Arbeidsvoorwaarden De arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de zwaarte van de functie en gebaseerd op de Beloningscode Bestuurders in de Zorg en de vigerende Wetgeving inzake Normering Topinkomens (WNT-2). Inschaling vindt plaats op basis van klasse IV. U bent bereid om zich voor langere tijd aan de organisatie te verbinden. Sollicitanten met passende werkervaring en een helder onderbouwde motivatie zullen worden uitgenodigd voor een preselectiegesprek. Na deze voorselectie zal de long- en shortlist van geschikte kandidaten aan de opdrachtgever worden gepresenteerd. Hiervan zal een aantal kandidaten worden uitgenodigd voor gesprekken bij de opdrachtgever. Deze kandidaten zullen een gedetailleerde planning van de vervolgprocedure ontvangen. In het eindstadium van de procedure wordt gebruik gemaakt van een referentiecheck. Een (ontwikkel)assessment kan deel uitmaken van de procedure. Voor inhoudelijke vragen: Marja Suur, Partner Monica van der Ven, Personal Assistant T: 0850 – 734 734 Suur & Company is een zich steeds vernieuwende executive search organisatie volledig gericht op de gezondheidszorg. Ons goed op elkaar Lees meer Hou mij op de hoogte van nieuwe vergelijkbare vacatures Bohn Stafleu van Loghum Walmolen 1, 3994 DL Houten
Commercial project manager
, Zierikzee, Schouwen-Duiveland, RN
Voor een bedrijf in Zierikzee zijn wij op zoek naar commercial project manager. Op locatie worden de machines gebouwd, getest en ontworpen zodat deze voldoet aan alle eisen van de klant. Voor de afdeling projecten zijn zij op zoek naar een nieuwe collega die alles in goede banen gaat leiden. wat bieden wij jou Functie met veel vrijheid Een no-nsens werksfeer met veel ruimte voor humor Marktconform salaris Vaste baan wie ben jij Je bent zelfverzekerd en bent sterk in onderhandelen Je beschikt over een sterke ambitie en een flinke dosis overtuigingskracht Je denkt altijd in oplossingen Je schroomt niet om de telefoon te pakken en praat graag met klanten Je behoud ten alle tijden het overzicht en hebt goede organisatorische vaardigheden Je hebt HBO denk niveau en ervaring in een commerciële richting Je Engels is uitstekend in woord en geschrift Je bent bereid te reizen (ongeveer 3 keer per jaar, maximaal twee weken achter elkaar) wat ga je doen De schakel zijn tussen klant en je collega's Bewaken en opvolgen van het indienen van de documenten van alle afdelingen Onderhandelen over prijzen met de onderleveranciers Monitoren van de voortgang van projecten en actie ondernemen waar nodig Je begeleidt klanten en derden tijdens bezoeken waar ga je werken Dit familiebedrijf is gevestigd in Zierikzee en is altijd op zoek naar de beste oplossingen. De cultuur is informeel en laagdrempelig. Hun missie is een oplossing voor elk vraagstuk te bieden. Voor hun internationale klanten leveren zij op maat gemaakte machines die geschikt zijn voor de meest uitdagende omgevingen. sollicitatie Wees er snel bij en solliciteer direct door op de knop te klikken Na je sollicitatie krijg je van mij een terugkoppeling per mail: als je aan de eisen voldoet zullen we een telefonische, tja corona hé, kennismaking inplannen Als dit gesprek goed verloopt, volgt er een tweede gesprek bij de opdrachtgever. Weet je hen ook te overtuigen van je kwaliteiten? Dan feliciteer ik jou met je nieuwe baan Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
PLC Software Ontwikkelaar Machines | PLC
wr, Biervliet, Sluis, PE
Over de werkgever: We produceren innovatieve machines voor het verwerken van messtoffen en voor het oogsten van bieten. Ben je een enthousiaste Software Engineer? Heb je kennis van PLC programmatie? Vaste baan: Software Ontwikkelaar Elektro | PLC | 2.800 - 4.300 | Software Engineer Wij ontwerpen en produceren machines voor het verwerken van meststoffen en voor de oogst van landbouwproducten. Topkwaliteit produceren is het kenmerk van ons Wij zijn een familiebedrijf met lange dienstverbanden en een hoog kennisniveau. Problemen hebben onze volle aandacht en wij stoppen niet voordat wij een pasklare oplossing hebben gevonden. Wij bieden je ruime opleidingsmogelijkheden. Wat houdt de functie precies in?: Voor de vacature als Software Engineer Biervliet PLC ga je het volgende doen: en Als Software Engineer maak je onderdeel uit van een team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en implementatie van de software waarmee de machines van ons bedrijf worden aangestuurd. ​ Tevens behoren het analyseren en optimaliseren van de regelingen van de machine tot jouw werkzaamheden. Daarnaast voorzie je andere afdelingen van documentatie zodat jouw collega's in staat zijn om de benodigde PLC's en andere elektronica in de machine op te bouwen en onderhouden. ​ Je valt onder de afdeling Engineering en legt verantwoordelijkheid af aan de Engineering Manager. Werkzaamheden Je programmeert PLC's voor de bediening van onze machines; Het ontwerpen van een interface voor de bediener van de machine; Analyseren van de werking van verscheidene functies om ze te verbeteren; Je biedt ondersteuning aan de assemblage, revisie en service bij het oplossen van elektronische storingen; Je documenteert gemaakte keuzes en werking van de geschreven software; Componentkeuzes maken om sensoren en actuatoren aan te sluiten en te laten werken met de PLC; Deze componenten en de bijbehorende bekabeling leg je later ook vast op elektrische schema's. Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een gemotiveerde Software Engineer, die past in deze rol. Waar je als PLC Software Ontwikkelaar Machines aan moet voldoen:: Je bent in het bezit van een bachelor of master diploma in Electromechanica, Electrotechniek of Werktuigbouwkunde; Je bent iemand met een analytisch denkvermogen die pragmatisch en oplossingsgericht kan denken; Affiniteit met techniek en de agrarische sector is een pré; Je spreekt naast Nederlands ook Engels. Vaardigheden in het Frans & Duits zijn een pré; Ervaring met PLC programmatie. Bij voorkeur met CoDeSys; In staat om elektronische schema's te lezen en te maken; Kennis van CAN is een pré; Analytisch; Flexibel; Oplossingsgericht; Stressbestendig; Leergierig; Creatief; Je woont in de omgeving van Biervliet, Terneuzen, Middelburg, Goes en Vlissingen. Wat deze werkgever uit Biervliet jou biedt: We zoeken iemand voor de lange termijn. We hebben een goede sfeer. Daarom investeren we ook in onze medewerkers. Daarnaast word je goed ingewerkt. En daarbij bieden wij uitgebreide studiemogelijkheden. Over het salaris gesproken. De salarismogelijkheden zijn gunstig en hangen af van jouw niveau. Daarbij spelen zowel jouw mogelijkheden, ervaring en opleiding een rol. Jij wordt goed beloond, voor wat jij kan. WR begeleidt jou naar een nieuwe werkgever. Vandaar dat dit een aantrekkelijke baan is voor jou. Reageer daarom snel. WR schat de range voor het brutosalaris globaal in op Euro 2.800 tot Euro 4.300. Dit is per maand, o.b.v. Een 40-urige werkweek. Daarnaast zijn er goede secundaire regelingen. Bij deze vacature is het mogelijk ook parttime te werken. Het bedrijf hanteert de CAO Metalelektro. Het aantal vakantiedagen is 27. WR streeft naar een goede match. Wij weten wat er speelt en zijn daarom heel waardevol voor jou. Op deze wijze wordt dit een stap voorwaarts. Dit geldt ook voor je salaris. Tenslotte gaat het om een vaste baan. WR doet Werving en Selectie voor vaste banen en dus GEEN detachering. Solliciteer vandaag nog: Deze vacature is ook interessant voor kandidaten die interesse hebben in Software Engineer Embedded, Microcontroller of Software Embedded Developer. Werk je met Embedded Developer, C++ Developer of C++ Software Engineer dan heb je bij deze baan echt goede kansen. Ook C++ Programmeur en C++ Software Ontwikkelaar zijn aanverwante zaken die er toe doen. Het gaat natuurlijk niet alleen om Biervliet ook als je in de buurt woont is dit een ideale baan, vanuit Kapelle, Vlissingen, Kruiningen, Terneuzen en ook Krabbendijke is de reisafstand prima. En ook vanuit Hulst, Nieuwerkerk, Goes of Yerseke is dit geen probleem. Ook Zierikzee, Middelburg en Arnemuiden zijn dichtbij. Wanneer je woont in Zl of Zeeland en de vacature past jou, solliciteer dan direct. Solliciteer nu direct met de button solliciteren. Dan krijg je direct antwoord. Vervolgens wordt jouw sollicitatie direct opgepakt. Dit doet de recruiter voor deze werkgever. WR voor een Vaste Baan. Zo werken wij snel en goed. Stuur direct je CV mee, dat werkt het snelst. Verder kan je daarna nog informatie doorgeven. Na het solliciteren volgen nog vragen. Reageer direct op deze advertentie en wij kunnen direct kijken of we een kennismakingsgesprek kunnen regelen.
Inkoper
, Nieuw- en Sint Joosland, Middelburg, LG
Jij bent een verbindende schakel in diverse inkoopprocessen, zowel intern als extern. Ook ben jij goed in staat om een relatie op te bouwen met interne en externe klanten en adviseer je graag mee over het inkoopproces. Dit maakt jou de perfecte inkoper voor onze opdrachtgever Je gaat als inkoper aan de slag voor een overheidsinstantie met als standplaats Middelburg. Het betreft een rol voor 36 uur per week en het gaat hierom een vaste functie. Binnen deze 36 uur per week is het mogelijk om 2 dagen per week thuis te werken. wat bieden wij jou Salaris conform CAR-UWO cao diverse extra's Vaste functie voor langere tijd Fijne werkgever die continue in ontwikkeling is Middelburg, mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerken Uitdaging met ruimte voor eigen inbreng wie ben jij Als inkoper ben je in het bezit van een HBO diploma. Het is een pre als je beschikt over NEVI-1 (of gelijkwaardig), maar je bent in ieder geval bereid deze te behalen. Je brengt aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring mee in een vergelijkbare functie bij een overheidsinstantie. Verder heb je kennis van relevante (Europese) wet- en regelgeving op het gebied van inkoop en aanbesteden. Ook ben je flexibel en in staat om op alle niveaus te schakelen en gericht te communiceren. wat ga je doen Als inkoper binnen deze organisatie ben jij degene die ervoor zorgt dat op een rechtmatige en doelmatige wijze de goederen en diensten worden ingekocht. Hierbij kan je denken aan het inkopen van brandweervoertuigen, bluskleding, ICT-middelen of kantoorartikelen. In samenwerking met de materiedeskundigen en eventueel gebruikers stel je een aanbestedingsdocument op en ben jij als inkoopspecialist -en soms eveneens als projectleider- verantwoordelijk voor het goed doorlopen van het gehele inkoopproces. Hierbij heb je te maken met de eisen, wensen en randvoorwaarden van de gebruikers. Daarnaast krijg je ook te maken met de Aanbestedingswet, Europese regelgeving en het eigen inkoopbeleid en interne procedures. Hieronder nog een opsomming van de werkzaamheden; Je bent verantwoordelijk voor het corporate inkoopproces van A tot Z; Je stelt aanbestedingsdocumenten op en zorgt voor een centrale registratie hiervan; Je ondersteunt, adviseert en/of treedt op als projectleider en sparringpartner bij aanbestedingsprocessen; Je denkt mee en adviseert binnen de kaders van het inkoopproces; Je maakt het inkoopjaarplan over meerdere jaren. waar ga je werken De organisatie waarvoor je aan de slag gaat is het centrale orgaan voor fysieke veiligheid in Zeeland. Tot hun taken behoren rampenbestrijding en crisisbeheersing, brandweerzorg, Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio en het samenwerkingsverband Meldkamer Zeeland-West-Brabant. Binnen deze organisatie ga je werken in het team Facilitair. Je ondersteunt hier de medewerkers van de organisatie in het uitvoeren van de werkzaamheden en voorziet daarvoor in alle noodzakelijke facilitaire diensten en middelen die nodig zijn voor het optimaal kunnen uitvoeren van het primaire proces. Het team is onder meer verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en -uitvoering op het gebied van huisvesting, onderhoud van gebouwen, inkoop van goederen en diensten, receptie en documentaire informatievoorziening. Het team bestaat uit 11 enthousiaste medewerkers onder aansturing van de teamleider Facilitair. sollicitatie Breng jij de juiste kennis en ervaring mee om deze functie met succes te voorzien? Laat dan jouw sollicitatie achter en wij nemen binnen 1 werkdag contact met jou op Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Applicatiebeheerder ERP
Scheldezoom Farmacie BV, 's-Gravenpolder, Borsele
Scheldezoom Farmacie B.V. (SF) bestaat uit een drietal Frontoffice Apotheken in Terneuzen, Goes en Kloetinge en een centrale Apotheek te ’s-Gravenpolder en levert aan ziekenhuizen en zorginstellingen, vooral in de provincie Zeeland. SF biedt klanten producten en diensten op alle gebieden van de farmaceutische zorg aan en werkt continu aan verbreding en verbetering van haar dienstverlening, onder andere door Microsoft Dynamics Navision voor de gehele organisatie te implementeren en te onderhouden. Voor de ICT Afdeling zoeken wij per direct een enthousiaste Applicatiebeheerder ERP M/V Het betreft een dienstverband van minimaal 24 en maximaal 36 uur per week, voor de duur van 1 jaar. Na dit jaar is er een mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd. Functie-informatie: De Applicatiebeheerder ERP dient een optimale afstemming tussen primaire processen en ondersteunende ERP- en andere systemen van SF te realiseren. Dit vraagt om onderzoek naar en kennis van processen, configureren en testen van Navision, het beheren van koppelingen en ontwikkelen van rapportages. Consignatiedienst maakt integraal onderdeel uit van de functie. Wij zoeken een kandidaat die: ICT-vakkennis heeft op HBO niveau, bij voorkeur een afgeronde relevante HBO-opleiding; Of een afgeronde MBO opleiding heeft met inhoudelijke kennis van farmaceutische processen en ervaring heeft met inrichten van deze processen in een apotheek; Brede systeemkennis en kennis van koppelingen heeft of wil opdoen tussen de systemen in de zorg (volgens de HL-7 standaard) en met omgevingen buiten de organisatie; Ontwikkelingen in het vakgebied bijhoudt; Stressbestendig is in relatie tot het stellen van prioriteiten; Een klantgerichte houding heeft en flexibele inzet toont; Kwaliteits- en kostenbewust is; Bij voorkeur kennis heeft van en ervaring met: het functioneel testen van systemen en het uitwerken van processen en/of procesverbeteringen. Wij bieden: Een aanstelling onder voorwaarden van de CAO Ziekenhuizen. Interesse? Informatie is te verkrijgen bij dhr. D. Clarijs, Coördinator Applicatiebeheer, tel.nr. 06-13750547. Sollicitaties: Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Stuur je sollicitatiebrief en curriculum vitae, bij voorkeur digitaal naar solliciterenscheldezoom.nl of per post naar Scheldezoom Farmacie B.V., t.a.v. Jan Raeven, Postbus 106 4460 BB GOES. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Commercieel Medewerker Binnendienst
Flexibility, Tholen, Zeeland
Ben jij een commercieel medewerker binnendienst die niet schroomt de telefoon te pakken? Een doorzetter en heb je affiniteit met ICT? Word dan de Inside sales Representative van onze opdrachtgever, wij zijn op zoek naar meerdere geschikte kandidaten. Als commercieel medewerker binnendienst ben jij een echte aanpakker die zichzelf uitdaagt om specifieke commerciële doelstellingen te resaliseren. Je bent een verkoper die de eigen markt verkent, inhaakt op de hedendaagse ontwikkellingen en kwalitatieve gesprekken voert met de klant. Je adviseert (potentiële) klanten over de aanschaf van o.a.v. Computergerelateerde producten. Dat kan een grote multinational zijn die het personeelsbestand uitbreidt en daardoor nieuwe werkplekken wil inrichten of een MKB bedrijf dat op zoek is naar een nieuwe laptop. Wat wordt er van jou verwacht als Inside Sales representative? Plegen van telefonische acquisitie en onderhouden van zakelijk contact; Verlenen van optimale service, het adviseren en meedenken met de klant; Actief aan de slag met commerciële doelstellingen en teamtargets, je werkt graag proactief en wordt enthousiast van elke target die behaald wordt; Opstellen van periodieke salesrapportages; Verwerken van offertes en orders in het systeem; Wat vragen wij? Onze opdrachtgever ziet graag medewerkers met pit en een innerlijke drive Initiatief nemen wordt gewaardeerd en doorgroeimogelijkheden zijn dan ook zeker aanwezig. Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring op het gebied van verkoop; Je bent oplossingsgericht en communicatief sterk; Je bent enthousiast en brengt nieuwe ideeën mee in het zakelijke team; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; Kennis van computerhardware - software is een pré en werkervaring binnen de zakelijke diensteverlenging of binnen detailhandel is een pré; Wat bieden wij? 5 daagse werkweek van 38 uur per week; Bruto maandsalaris € 2100 - € 2700; Uitdagende job met veel enthousiaste energierijke collega's; Interne opleidingsmogelijkheden en kansen om te groeien in zowel je job als binnen een groeiende organisatie; Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden Arbeidsovereenkomst van 7 maanden met uitzicht op vaste aanstelling binnen 2 jaar; Personeelskorting op de webshop 25 vakantiedagen volgens CAO Elektrotechnischedetailhandel Aanmelding bij Pensioenfonds Detailhandel; Enthousiast geworden over deze leuke job? Solliciteer direct of mail je cv naar dimitri.djolloflexibility.nl. Voor vragen kan je ons ook bellen op het telefoonnummer 06-12693979. Wij kijken uit naar jouw reactie