Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "Onderwijs in "

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "Onderwijs in "

2 080 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon in banche "Onderwijs" tijdens laatste 12 maanden in

Valuta: EUR USD Jaar: 2020
Op de staafdiagram zijn gegevens van de verandering van het gemiddelde loon in voorgesteld.

Verdeeling van de vakatures in de branche "Onderwijs" in

Valuta: EUR
Op het diagram kunnen jullie zien dat in meeste vakatures in de branche Onderwijs in open zijn. Op de tweede plaats staat Borsele en op de derde plaats Terneuzen.

Aanbevolen vacatures

Zelfstandig Effortless Coach worden
Effortless Coaching, Middelburg, Zeeland
Functieomschrijving Let op - Dit is een nieuw soort vacature voor een nieuwe marktsituatie Effortless Coaches zijn vrij en zelfstandig, géén kostbare franchise, géén afhankelijke loondienst, géén beperkende invloed van zorgverzekeraars, géén verplichtingen. - Wel begeleiding tot en met het succesvol voeren van een goed lopende professionele coachpraktijk. - Lees deze vacature aandachtig door, dan weet je of dit precies is wat jij zoekt Het Effortless Coaching Expertisecentrum biedt aan ondernemende mensen, met de juiste vooropleiding, ervaring en instelling voor dit vak, de gelegenheid om in drie maanden tijd als Effortless Coach van start te gaan en deel te gaan uitmaken van een groeiend landelijk netwerk van inmiddels meer dan 300 zelfstandige coaches, ondersteund door een permanent leerproces. Na een kennismakingsgesprek, waarin we de wederzijdse kans op succes vaststellen, volgt een compacte professionele opleiding in 'Effortless Coaching', de meest krachtige en volledige coaching aanpak, gebaseerd op de nieuwe wetenschappen. De doorlooptijd hiervan bedraagt drie maanden. Vanaf de vierde maand kun je met betalende clienten werken en je eigen inkomen verwerven als coach. In deze periode werk je daarnaast, naar behoefte, nog zes maanden in een 'stage periode' met collega coaches aan de voltooiing van je ervaringsbasis. Hiermee ben je toegerust om gecertificeerd zowel zakelijke klanten als particulieren te coachen. Effortless Coaches delen hun expertise vanuit hun verlangen om mensen te helpen. Ze werken vanuit een visie van overvloed. Ze werken niet primair voor 'brood op de plank'. Ze zien de grote, vaak nog onbewuste, behoefte aan coaching om hen heen en spelen hier op een verrassend eenvoudige manier op in. Samen staan ze sterk in een groeiende markt waarin steeds meer mensen de grote waarde inzien van effectieve coaching. Zowel hun zakelijke als hun inhoudelijke werkwijze wordt gekenmerkt door de moeiteloosheid die bij een natuurlijke flow hoort. Jouw achtergrond - Heb je mensen begeleid in zorg of onderwijs? - Wil je na een carriere als manager je kennis en ervaring aanwenden om anderen te helpen in hun persoonlijke groei? - Ben je coach en verlang je naar collega's, een vernieuwende aanpak en een toestroom van cliënten uit een nieuwe snel groeiende markt? - Ben je arts, psycholoog of therapeut en wil je jouw dienstverlening verbreden en nieuwe cliënten bereiken, juist ook buiten het domein van de zorgverzekeraar? - Sta je op een kruispunt in je ontwikkeling, verlang je voor jezelf naar meer moeiteloosheid in je persoonlijke en professionele leven? Dan is Effortless coaching een mooie manier om dat waar te maken en in je eigen inkomen te voorzien, los van een werkgever, mèt inspirerende collega's. Holistische werkwijze - Als Effortless Coach ben je gericht op het transformatieproces van je cliënt en niet beperkt tot één specifieke techniek. - Effortless Coaching maakt gebruik van de nieuwste inzichten uit de menswetenschappen en het quantum fysische wereldbeeld. - De beginselen onder het werk van Bruce Lipton, Candace Pert, Tom Campbell, Deepak Chopra, Eckhart Tolle, Brandon Bays, Byron Katie, zijn alle geïntegreerd in de unieke holistische aanpak van de Effortless Coach. - Jouw eigen vertrouwde methoden en technieken zijn welkom binnen de Effortless Coaching context. - Elke coach vindt zijn/haar eigen werkgebied en tariefstelling. - Het trainingsprogramma biedt zowel de inhoudelijke als de zakelijke ondergrond voor het succesvol uitoefenen van jouw rol als coach. - Jouw eigen kennis, ervaring vormen een belangrijk ingrediënt in je rol ls Effortless Coach. Hier bouw je op door. Open en vrije samenwerking - Je bent na opleiding géén afdracht over je inkomsten verschuldigd en nergens toe verplicht. Je certificering als coach is van onbeperkte duur, permanente educatie is kosteloos beschikbaar. - Je investeert uitsluitend in je opleiding, waarbij je het fascinerende proces van jouw eigen overgang naar moeiteloos leven en werken ervaart. Je komt anders uit het proces dan je erin gaat, ook innerlijk beter toegerust voor je taak. - Je leert hoe je anderen kunt helpen hun diepgewortelde obstakels te overwinnen en de principes van moeiteloos leven toe te passen, met blijvend resultaat. - Je leert hoe je als Effortless Coach zonder commerciële inspanning moeiteloos de juiste cliënten aantrekt, juist in deze tijd waarin traditionele middelen niet goed meer werken. - Je cliënten bestaan uit particulieren, zelfstandigen en werknemers, je bepaalt je eigen specialisatie overeenkomstig jouw omstandigheden, expertise en affiniteit. - Na opleiding en certificering maak je deel uit van ons professionele netwerk en heb je blijvend kosteloos toegang tot inhoudelijke en zakelijke ondersteuning vanuit het Expertisecentrum Effortless Coaching, wat zorg draagt voor Kwaliteit, Promotie, Arbitrage en Permanente Educatie. - Effortless Coaching is bij de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO) geregistreerd onder nummer 190823-VP-048 met 102 PE uren. - Bij succesvol verloop word je gecertificeerd Effortless Coach met vermelding op je certificaat van het NOBCO registratienummer van je opleiding. Functie-eisen HBO/Academisch niveau. Bij voorkeur werkervaring in mensgerichte functiegebieden als zorg en onderwijs, of functies als coach, counselor, mediator, therapeut, arts, psycholoog, hrm adviseur, manager of leidinggevende. Je bezit een ondernemersgeest en bovenal de wil om mensen te helpen bij hun persoonlijke groei. En je verlangt ernaar om actief bezig te zijn en eventueel een (full time of part time) volgeboekte coaching praktijk te hebben. We verlangen niet dat je persé een coaching praktijk opzet, maar omgekeerd, als dat jouw intentie is ontvang je daarbij de ondersteuning die nodig is om dit succesvol te realiseren. Bedrijfsprofiel Het Effortless Coaching expertisecentrum is het opleidingscentrum en de operationele thuisbasis voor 'Effortless Coaching'. Effortless Coaches vormen met elkaar een groeiend landelijk netwerk van nu meer dan 300 gecertificeerde coaches. Kijk voor uitgebreide informatie en achtergrond op www.effortlesscoaching.nl
Docent Nederlands (schooljaar 2021-2022)
Matchpartner, Terneuzen, Zeeland, ZE
Bedrijfsomschrijving Matchpartner biedt jou als docent de zekerheid van een contract met de flexibiliteit om te doen wat jou gelukkig maakt. Matchpartner Onderwijs bestaat uit een klein team van bevlogen medewerkers die kijken naar jouw wensen en behoeften. Op basis hiervan maken wij de match die jou de garantie geeft op werkplezier. Daarnaast zorgen wij voor voldoende begeleiding en treed je toe tot een netwerk van vele gedreven docenten die graag met jou van gedachten ;In ons netwerk van docenten staat passie voor het vak voorop. Onze docenten beschikken over uitstekende vakkennis en over de vaardigheden om een veilig en gestructureerd leerklimaat te creëren. Daarbij hebben ze oog en hart voor de ;Er wordt gekeken naar de verschillende behoeften die er zijn binnen de klas en daar wordt op ingespeeld met passende werkvormen. Tenslotte zijn onze docenten positief-kritisch en wordt er mee gedacht om de school verder vooruit te ;Tijdens het kennismakingsgesprek leren we elkaar kennen en halen we jouw sterke punten naar boven. Wij koppelen jouw kracht, wensen en behoeften aan ons grote netwerk van scholen om de perfecte match te maken. Wij regelen het gesprek en ondersteunen je tijdens het sollicitatiegesprek. Samen proosten we op de goede afloop van dit gesprek. In de maanden hierna zorgen wij ervoor dat jij je volledig kan focussen op hetgeen waar jij goed in bent: ;BedrijfscultuurToegang tot een groot netwerk van ruim 100 scholen binnen het voortgezet onderwijs in Noord-Brabant en Zeeland. Oog voor jouw talent. Een huiselijke sfeer, persoonlijke aandacht en ontwikkelingsmogelijkheden. Een gezellig team die streeft naar vernieuwing en kwalitatief hoogwaardig onderwijs Kom kennismaken, je bent welkom. Functieomschrijving Ben jij met ingang van het schooljaar beschikbaar als tweedegraads docent Nederlands in de omgeving van Terneuzen? Dan ontvangen wij graag je ;Om voor deze vacature in aanmerking te komen dien je in het bezit te zijn van een tweedegraads bevoegdheid voor Nederlands of in de afrondende fase van deze opleiding te zitten. De vacature staat open voor 0,8 fte. Indien je minder uur beschikbaar bent zijn er in overleg ook mogelijkheden. Je geeft les binnen het ; Functie-eisen In het bezit van een tweedegraads bevoegdheid voor Nederlands of in opleiding met relevante (stage)ervaring; Beschikbaar met ingang van het schooljaar ; Voor 0,8 fte beschikbaar (minder uur in overleg mogelijk); Affiniteit met het vmbo. Arbeidsvoorwaarden Salariëring conform onderwijs cao; Reiskostenvergoeding; Flexibiliteit; Begeleiding en coaching op je persoonlijke situatie; Toegang tot een netwerkomgeving van collega's binnen het onderwijs.
Docent Techniek PIE (start werving nieuwe schooljaar)
Matchpartner, NL, Bergen op Zoom, ZE
Bedrijfsomschrijving Matchpartner biedt jou als docent de zekerheid van een contract met de flexibiliteit om te doen wat jou gelukkig maakt. Matchpartner Onderwijs bestaat uit een klein team van bevlogen medewerkers die kijken naar jouw wensen en behoeften. Op basis hiervan maken wij de match die jou de garantie geeft op werkplezier. Daarnaast zorgen wij voor voldoende begeleiding en treed je toe tot een netwerk van vele gedreven docenten die graag met jou van gedachten ;In ons netwerk van docenten staat passie voor het vak voorop. Onze docenten beschikken over uitstekende vakkennis en over de vaardigheden om een veilig en gestructureerd leerklimaat te creëren. Daarbij hebben ze oog en hart voor de ;Er wordt gekeken naar de verschillende behoeften die er zijn binnen de klas en daar wordt op ingespeeld met passende werkvormen. Ten slot zijn onze docenten positief-kritisch en wordt er mee gedacht om de school verder vooruit te ;Tijdens het kennismakingsgesprek leren we elkaar kennen en halen we jouw sterke punten naar boven. Wij koppelen jouw kracht, wensen en behoeften aan ons groot netwerk van scholen om de perfecte match te maken. Wij regelen het gesprek en ondersteunen je tijdens het sollicitatiegesprek. Samen proosten we op de goede afloop van dit gesprek. In de maanden hierna zorgen wij ervoor dat jij je volledig kan focussen op hetgeen waar jij goed in bent: lesgeven.BedrijfscultuurToegang tot een groot netwerk van ruim 100 scholen binnen het voortgezet onderwijs in Noord-Brabant en Zeeland. Oog voor jouw talent. Een huiselijke sfeer, persoonlijke aandacht en ontwikkelingsmogelijkheden. Een gezellig team die streeft naar vernieuwing en kwalitatief hoogwaardig onderwijs Kom kennismaken, je bent welkom. Functieomschrijving Ben jij op zoek naar een (andere) baan als Techniek docent in het Voortgezet Onderwijs?Matchpartner Onderwijs helpt je Wij zijn gespecialiseerd in onderwijsvacatures en helpen je graag met het vinden van een baan die bij je past bij één van de ruim 100 scholen in ons netwerk.De scholen in ons netwerk bieden het technisch profiel PIE aan in de bovenbouw van het vmbo. Daar maken de leerlingen kennis met de basisvaardigheden uit de metaaltechniek, elektrotechniek en ;Daarvoor zijn wij op zoek naar docenten die gepassioneerd hun kennis voor het vak kunnen overbrengen aan de ;Wanneer wij een helder beeld hebben van jouw wensen, introduceren we je in ons netwerk van scholen. Wij stellen je minimaal bij 3 verschillende scholen voor en jij kunt kiezen waar je graag kennis wilt gaan maken. Matchpartner Onderwijs begeleidt jou hierbij van het begin tot het eind van de procedure. Tijdens je werk begeleiden we je en bieden we maatwerk waar jij extra training of coaching nodig hebt. Zo kun jij optimaal functioneren, studeren naast je werk en je jezelf blijven ontwikkelen. Matchpartner Onderwijs helpt je om een nog betere docent te worden. Functie-eisen Je beschikt over een onderwijsbevoegdheid of hebt ruime praktijkervaring in bijvoorbeeld metaaltechniek, elektrotechniek of installatietechniek en hebt daarvoor een hbo opleiding gevolgd; Je hebt recente werkervaring in het onderwijs of aantoonbare ervaring met andere vormen van kennisoverdracht; Je bent communicatief en didactisch sterk onderlegd. Arbeidsvoorwaarden Schaal LB tot LC (maximaal € ,-) van de cao het voortgezet onderwijs; 8,3% vakantietoeslag; Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer; Begeleiding en coaching op je persoonlijke situatie; Toegang tot een netwerkomgeving van collega's binnen het onderwijs. Enthousiast? Dan ontvangen we graag je sollicitatie met recent CV en motivatie Wij zullen deze persoonlijk beoordelen en contact met je opnemen voor een afspraak.
Docent in Zeeland (start werving nieuwe schooljaar)
Matchpartner, Middelburg, Zeeland, ZE
Bedrijfsomschrijving Matchpartner biedt jou als docent de zekerheid van een contract met de flexibiliteit om te doen wat jou gelukkig maakt. Matchpartner Onderwijs bestaat uit een klein team van bevlogen medewerkers die kijken naar jouw wensen en behoeften. Op basis hiervan maken wij de match die jou de garantie geeft op werkplezier. Daarnaast zorgen wij voor voldoende begeleiding en treed je toe tot een netwerk van vele gedreven docenten die graag met jou van gedachten ;In ons netwerk van docenten staat passie voor het vak voorop. Onze docenten beschikken over uitstekende vakkennis en over de vaardigheden om een veilig en gestructureerd leerklimaat te creëren. Daarbij hebben ze oog en hart voor de ;Er wordt gekeken naar de verschillende behoeften die er zijn binnen de klas en daar wordt op ingespeeld met passende werkvormen. Ten slot zijn onze docenten positief-kritisch en wordt er mee gedacht om de school verder vooruit te ;Tijdens het kennismakingsgesprek leren we elkaar kennen en halen we jouw sterke punten naar boven. Wij koppelen jouw kracht, wensen en behoeften aan ons groot netwerk van scholen om de perfecte match te maken. Wij regelen het gesprek en ondersteunen je tijdens het sollicitatiegesprek. Samen proosten we op de goede afloop van dit gesprek. In de maanden hierna zorgen wij ervoor dat jij je volledig kan focussen op hetgeen waar jij goed in bent: ;BedrijfscultuurToegang tot een groot netwerk van ruim 100 scholen binnen het voortgezet onderwijs in Noord-Brabant en Zeeland. Oog voor jouw talent. Een huiselijke sfeer, persoonlijke aandacht en ontwikkelingsmogelijkheden. Een gezellig team die streeft naar vernieuwing en kwalitatief hoogwaardig onderwijs Kom kennismaken, je bent welkom Functieomschrijving Het leven is goed op het Zeeuwse land. Zeeland staat bekend om de hoge kwaliteit van leven. Er staan geen files, de natuur is er prachtig en het belangrijkste voor jou als docent: er zijn hele goede scholen. Voor deze scholen zijn wij op zoek naar ;Iedere docent is bij ons welkom en gaan graag met jou in gesprek. In het kennismakingsgesprek halen we jouw wensen en behoeften naar boven en maken de perfecte match. Dit kan in het vak zijn wat je al jaren geeft, maar ook als je graag de overstap wil maken naar een ander vak of doelgroep bespreken wij graag de mogelijkheden met je. Wij houden niet van ellenlange motivatiebrieven, maar maken liever met je persoonlijk ;Via de sollicitatieknop ontvangen wij graag je cv en nemen wij binnen twee werkdagen contact met je voor het maken van een vrijblijvend ; Functie-eisen Een tweede- of eerstegraads lesbevoegdheid of hiervoor in opleiding; Beschikbaar per ingang van het nieuwe schooljaar; Ervaring binnen het onderwijs; Tussen de 0,2 en 1,0 fte ; Arbeidsvoorwaarden Schaal LB (maximaal € ,-) van de cao het voortgezet onderwijs; 8,3% vakantietoeslag; Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer; Begeleiding en coaching op je persoonlijke situatie; Toegang tot een netwerkomgeving van collega's binnen het onderwijs.
Examinator in Terneuzen
Werken Bij Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen, Terneuzen, Zeeland
Examinator in Terneuzen 24 tot 37.5 uur | MBO | Terneuzen | Ben jij een ervaren automobilist, die met plezier op de weg zit? Wil jij een bijdrage leveren aan de verkeersveiligheid? En kun jij mensen op hun gemak stellen dat ze het beste uit zichzelf kunnen halen? Dan zijn wij op zoek naar jou terug naar zoekresultaten Zet in favorieten Laden E-mail deze vacature Ben jij een ervaren automobilist, die met plezier op de weg zit? Wil jij een bijdrage leveren aan de verkeersveiligheid? En kun jij mensen op hun gemak stellen dat ze het beste uit zichzelf kunnen halen? Dan zijn wij op zoek naar jou Examinator in Terneuzen Zet in favorieten Laden E-mail deze vacature IN DEZE FUNCTIE Sta jij na een intensieve fulltime opleiding bij het CBR, aan de basis van de Nederlandse verkeersveiligheid en beleef je elk uur een ander avontuur. De afwisseling van voertuigen, examenlocaties en kandidaten, maakt het beroep van examinator afwisselend. Bekijk ook ons filmpje voor meer informatie over deze functie. Wij zoeken op dit moment examinatoren voor onder andere de volgende examenplaats: Terneuzen, Handelspoort 3A, 4538 BN Woon je meer dan 40 kilometer van de bovenstaande locatie? Check dan de overige vacaturelocaties via https://www.werkenbijcbr.nl/examinatoren en solliciteer bij de juiste vacature. Zou je in aanmerking komen voor meerdere locaties? Solliciteer dan tóch maar één keer op de dichtstbijzijnde locatie of jouw voorkeurslocatie Onze recruiters delen jou vanzelf in bij een andere nabije vacaturelocatie, als dit nodig is. HET CBR VRAAGT Minimaal een aantoonbaar Havo of Mbo-4 diploma. Dit is een harde eis Om verder te komen in de selectieprocedure, dien je jouw originele diploma te kunnen tonen op de eventuele selectiedag Deelname is anders niet mogelijk; affiniteit met verkeer en uitstekende rijvaardigheden; minimaal tien jaar bezit van het rijbewijs B, zonder beperkingen. Het is een pluspunt als je ook beschikt over andere categorieën van het rijbewijs; inlevingsvermogen, communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. Daarmee stel jij examenkandidaten in staat om het beste uit zichzelf te halen; goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift; een representatieve en zeer klantgerichte kandidaat, die jong van geest, objectief en integer is als visitekaartje van het CBR; een woonplaats binnen 40 kilometer van de examenplaats. Tip: check zelf of je wel binnen een straal van 40 km van de examenlocatie woont via de optimale route op www.routenet.nl een flexibele opstelling in het afnemen van diverse soorten praktijkexamens in verschillende examenplaatsen; bereidheid tot deelname aan het online assessment op Mbo-4 niveau, rollenspel en selectiegesprek, rijtest en medische keuring; beschikbaarheid op vrijdag voor de locatie Eemnes is vereist; volledige beschikbaarheid tijdens de fulltime basisopleiding van 3 maanden in Leusden. Daarna is een parttime constructie (van minimaal 3 hele werkdagen per week) bespreekbaar. Onze eerstvolgende klas zal van start gaan op 1 september 2021. Let op: voor een succesvolle verwerking van jouw sollicitatie, is het belangrijk dat je de volgende informatie goed doorleest: Voor de vacature voor examinator is een motivatiebrief verplicht. Als deze motivatiebrief ontbreekt, beschouwen wij jouw sollicitatie als incompleet; geef in je motivatiebrief duidelijk aan naar welke locatie jij in eerste instantie solliciteert en welke eventuele andere locaties nog meer mogelijk zijn; geef in jouw motivatiebrief duidelijk aan wat jouw opzegtermijn is; geef in jouw motivatiebrief aan of je minimaal tien jaar over het B rijbewijs beschikt; geef in je cv duidelijk aan over welke rijbewijzen jij beschikt; dien je sollicitatie maar één keer in Meerdere inschrijvingen tegelijk, zorgen voor een langere afwikkeling en vergroten niet jouw kansen. Van een toekomstig examinator verwachten wij dat je scherp en zorgvuldig bent. In jouw motivatiebrief en cv hopen we te zien dat bovenstaande punten niet aan jouw aandacht ontsnapt zijn Om wederzijdse teleurstellingen te voorkomen, vragen wij alleen te reageren indien je aan alle harde criteria voldoet Wij nemen helaas geen open sollicitaties in behandeling. Wél adviseren wij je om ons vacatureaanbod in de gaten te houden via https://www.werkenbijcbr.nl/examinatoren. Onze werkenbijCBR pagina is altijd up to date. Eventuele nieuwe vacaturelocaties of startdata zijn hier direct zichtbaar Vervulde vacatures halen wij van de site af. Reageren is dus mogelijk zolang deze zichtbaar zijn, wij hanteren geen sluitingsdatum. Wacht dus niet te lang met solliciteren op jouw droombaan NB: indien je voldoet aan alle harde eisen, is dit helaas nog geen garantie dat je verder gaat in onze selectieprocedure. Onze recruiters krijgen meerdere reacties per locatie binnen. Zij kijken kritisch naar de raakvlakken in jouw eerdere werkervaringen, eventuele nevenactiviteiten en de kwaliteit van je motivatie. HET CBR BIEDT Een uitdagende en zelfstandige baan met veel verantwoordelijkheid. Als fulltime examinator neem je 40 examens in de week af (ruim 36 uur). Je vervult een solo-functie, maar wel binnen een collegiale professionele werkomgeving. Je ontvangt (op fulltime basis) een aanvangssalaris van € 3.406,13 bruto per maand (met uitgroei tot € 4.497,28), 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Als nieuwe medewerker start je bij ons met een jaarcontract, waarin een proeftijd van 2 maanden is opgenomen. Deze proeftijd gaat in bij de start van de opleiding. Aan het eind van de selectieprocedure vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan. Ook doen we een referentiecheck. BEDRIJFSINFORMATIE De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Wij willen een professionele publieke dienstverlener zijn die burgers de best mogelijke klantervaring levert. Onze prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons product. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij met zijn allen voor. De divisie Rijvaardigheid neemt vanaf ruim honderd locaties in Nederland praktijkexamens en toetsen af voor de auto, auto met aanhangwagen, motor, bromfiets en brommobiel. Dat doen onze examinatoren met hart voor hun vak. Samen werken we bij het CBR zo aan een verkeersveilig en mobiel Nederland. Externe acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs. Werkzaamheden Voor de vacature voor examinator is een motivatiebrief verplicht. Als deze motivatiebrief ontbreekt, beschouwen wij jouw sollicitatie als incompleet; geef in je motivatiebrief duidelijk aan naar welke locatie jij in eerste instantie solliciteert en welke eventuele andere locaties nog meer mogelijk zijn; geef in jouw motivatiebrief duidelijk aan wat jouw opzegtermijn is; geef in jouw motivatiebrief aan of je minimaal tien jaar over het B rijbewijs beschikt; geef in je cv duidelijk aan over welke rijbewijzen jij beschikt; dien je sollicitatie maar één keer in Meerdere inschrijvingen tegelijk, zorgen voor een langere afwikkeling en vergroten niet jouw kansen. Van een toekomstig examinator verwachten wij dat je scherp en zorgvuldig bent. In jouw motivatiebrief en cv hopen we te zien dat bovenstaande punten niet aan jouw aandacht ontsnapt zijn Om wederzijdse teleurstellingen te voorkomen, vragen wij alleen te reageren indien je aan alle harde criteria voldoet Wij nemen helaas geen open sollicitaties in behandeling. Wél adviseren wij je om ons vacatureaanbod in de gaten te houden via https://www.werkenbijcbr.nl/examinatoren. Onze werkenbijCBR pagina is altijd up to date. Eventuele nieuwe vacaturelocaties of startdata zijn hier direct zichtbaar Vervulde vacatures halen wij van de site af. Reageren is dus mogelijk zolang deze zichtbaar zijn, wij hanteren geen sluitingsdatum. Wacht dus niet te lang met solliciteren op jouw droombaan NB: indien je voldoet aan alle harde eisen, is dit helaas nog geen garantie dat je verder gaat in onze selectieprocedure. Onze recruiters krijgen meerdere reacties per locatie binnen. Zij kijken kritisch naar de raakvlakken in jouw eerdere werkervaringen, eventuele nevenactiviteiten en de kwaliteit van je motivatie. Wensen Minimaal een aantoonbaar Havo of Mbo-4 diploma. Dit is een harde eis Om verder te komen in de selectieprocedure, dien je jouw originele diploma te kunnen tonen op de eventuele selectiedag Deelname is anders niet mogelijk; affiniteit met verkeer en uitstekende rijvaardigheden; minimaal tien jaar bezit van het rijbewijs B, zonder beperkingen. Het is een pluspunt als je ook beschikt over andere categorieën van het rijbewijs; inlevingsvermogen, communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. Daarmee stel jij examenkandidaten in staat om het beste uit zichzelf te halen; goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift; een representatieve en zeer klantgerichte kandidaat, die jong van geest, objectief en integer is als visitekaartje van het CBR; een woonplaats binnen 40 kilometer van de examenplaats. Tip: check zelf of je wel binnen een straal van 40 km van de examenlocatie woont via de optimale route op www.routenet.nl een flexibele opstelling in het afnemen van diverse soorten praktijkexamens in verschillende examenplaatsen; bereidheid tot deelname aan het online assessment op Mbo-4 niveau, rollenspel en selectiegesprek, rijtest en medische keuring; beschikbaarheid op vrijdag voor de locatie Eemnes is vereist; volledige beschikbaarheid tijdens de fulltime basisopleiding van 3 maanden in Leusden. Daarna is een parttime constructie (van minimaal 3 hele werkdagen per week) bespreekbaar. Onze eerstvolgende klas zal van start gaan op 1 september 2021.
VDH SELECTIE ZOEKT: 5 LEDEN RAAD VAN TOEZICHT PASSEND ONDERWIJS ZEEUWS-VLAANDEREN
VDH Selectie, Terneuzen, Zeeland
VIJF LEDEN RAAD VAN TOEZICHT (inclusief voorzitter) VOOR SAMENWERKINGSVERBANDEN PASSEND ONDERWIJS ZEEUWS-VLAANDEREN (Terneuzen – Sluis – Hulst) OVER SAMENWERKINGSVEBAND PASSEND ONDERWIJS ZEEUWS-VLAANDEREN Met de Wet Passend Onderwijs zijn in 2014 verplicht samenwerkingsverbanden passend onderwijs ingesteld door de schoolbesturen (regulier en speciaal onderwijs samen). Het swv heeft als doel een samenhangend geheel van ondersteuningsvoorzieningen binnen en tussen de scholen te realiseren en wel zodanig dat leerlingen een ononderbroken ontwikkelingsproces kunnen doormaken, en leerlingen die extra ondersteuning behoeven een zo passend mogelijke plaats in het onderwijs te geven. Zowel het primair onderwijs als het voortgezet onderwijs hebben separaat in 2013 een Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Zeeuws-Vlaanderen opgericht. Bij aanvang was het uitgangspunt een beleidsarm samenwerkingsverband met een grote autonomie bij de individuele schoolbesturen. Passend bij het karakter van het samenwerkingsverband is toen gekozen voor een compact governancemodel, waarin schoolbesturen zowel vanuit het intern toezicht als bestuur grip houden op het beleid en functioneren van het samenwerkingsverband. Ontwikkelingen Inmiddels is het passend onderwijs Zeeuws-Vlaanderen toe aan een volgende stap. Men wil nóg meer nadruk leggen op samenwerking (in plaats van op autonomie) en op de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor alle leerlingen in de regio. De autonome schoolbesturen willen elkaar versterken en -letterlijk- samenwerken aan de gezamenlijke ambitie. Om dit mogelijk te maken wordt de governance zodanig gewijzigd dat er sprake is van één personele unie voor zowel Samenwerkingsverband POVZ als voor Samenwerkingsverband VOZV. Genoemde ontwikkelingen in combinatie met vertrekkende toezichthouders, is passend onderwijs Zeeuws-Vlaanderen op zoek naar een voorzitter en vier leden voor de nieuw samen te stellen Raad van Toezicht. BESTURINGSSTRUCTUUR In de gekozen besturingsstructuur is er sprake van scheiding tussen bestuur en toezicht. De scheiding van de toezichtfunctie (Raad van Toezicht) en bestuursfunctie (schoolbesturen primair onderwijs, voortgezet onderwijs en speciaal onderwijs) dragen bij aan de gewenste rolzuiverheid. De Raad van Toezicht wordt volledig extern samengesteld, met onafhankelijke leden. Alle respectievelijke schoolbesturen zijn lid van het bestuur en dragen verantwoordelijkheid voor met name de beleidsvoorbereiding en -uitvoering van passend onderwijs. Het bestuur is verantwoordelijk en doet dat door vooral kaders vast te stellen waarbinnen de directeur, zijn ondersteuning, en de scholen samen de uitvoering vorm kunnen geven. Er wordt gewerkt volgens de Code Goed Bestuur VO/PO en de Wet bestuur en toezicht rechtspersonen (WBTR). ONDERSTEUNEND BUREAU Om goed uitvoering te kunnen geven aan het beleid passend onderwijs (verwoord in het Ondersteuningsplan) is er - in aansluiting op de aangepaste governance - tevens een ondersteunend bureau opgericht. Dit bureau heeft als kernkwaliteit; zicht op de onderwijsbehoeften van leerlingen en op het aanbod dat daarbij past. Het bureau is verantwoordelijk voor de uitvoering van het vastgestelde beleid uit het Ondersteuningsplan. Daarnaast voert het bureau eigen beleid (dat past binnen het kader van het Ondersteuningsplan). Het bestaat uit een directeur en een aantal medewerkers. DE FUNCTIE LID RAAD VAN TOEZICHT De raad van toezicht is binnen de Stichting belast met het (interne) toezicht. In dat kader is de raad van toezicht traditioneel belast met: het fungeren als klankbord voor het bestuur, door mee te denken en door zijn ervaring, kennis en kunde daartoe ter beschikking te stellen; het als volwaardige/professionele tegenkracht, namens de samenleving, toezicht houden op het functioneren van het bestuur; het al of niet verlenen van goedkeuring aan door het bestuur te nemen majeure besluiten (bijvoorbeeld ondersteuningsplan, jaarplan, begroting, jaarverslag); het zorgdragen voor een goed functionerende raad van toezicht. De bevoegdheden van de raad van toezicht zijn nader uitgewerkt in de statuten. SAMENSTELLING EN TAKEN De leden van de Raad van Toezicht brengen een combinatie mee van enerzijds kennis/expertise van een werkveld (onderwijs, sociaal domein, jeugdzorg, arbeidsmarkt etc.) en anderzijds specifieke deskundigheid (bedrijfseconomisch, financiën, bedrijfsvoering, communicatie, HRM). Een lid wordt benoemd op voordracht van beide OPR’s (Ondersteuningsplanraden; medezeggenschapsorganen waarin ouders en medewerkers van zowel PO als van VO vertegenwoordigd zijn). De belangrijkste algemene profielkenmerken van de leden van de raad van toezicht zijn als volgt te omschrijven: actief in en ruime ervaring met besturen/toezichthouden in een complexe, maatschappelijk georiënteerde organisatie; actuele kennis van en inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen in relatie tot het onderwijs en het passend onderwijs in het bijzonder en de politiek-bestuurlijke processen in de regio; kennis van en inzicht in bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen; bewust zijn van het maatschappelijk belang en de maatschappelijke opdracht van de Stichting; niet slechts een deelbelang vertegenwoordigen maar oog hebben voor alle belangen binnen het werkveld waar de Stichting actief is; een actuele visie op (passend) onderwijs en het maatschappelijke belang daarvan; vaardigheid in het netwerken; koersvast en bindend vermogen; in staat om vanuit een toezichthoudende rol relevante maatschappelijke ontwikkelingen te herkennen en waar nodig in te zetten om de koers van het swv te kunnen verbeteren; in staat zijn tot onafhankelijke oordeelsvorming over het bestuurlijk strategisch handelen met betrekking tot het behalen van de algehele doelstelling van de Stichting. Voor de rol van voorzitter geldt specifiek: vermogen om op natuurlijke wijze de voorzittersfunctie te vervullen; persoonlijkheid die bindt en dit combineert met richting geven; stimulerend en inspirerend; heeft een netwerk in een van de volgende sectoren: politiek-, bestuurlijk-, wetenschappelijk en/of onderwijs; sterke en scherpe gesprekspartner voor de voorzitter(s) van het bestuur. Vanzelfsprekend is complementariteit en diversiteit (in brede zin) wenselijk bij de samenstelling van de nieuwe Raad. COMPETENTIES De leden van Raad van Toezicht brengen idealiter de volgende competenties mee: · (breed) maatschappelijk betrokken en georiënteerd; · strategisch vermogen; · visie op onderwijs, in het bijzonder op passend onderwijs; · richtinggevend (op hoofdlijnen); · inspirerend en stimulerend; · netwerkvaardig en proactief (in het leggen van verbanden en zoeken naar verbinding); · reflectief en aanspreekbaar; · analytisch, lef en kritisch positief. OPDRACHT RAAD VAN TOEZICHT Naast invulling van de traditionele taken en rollen van toezicht (klankbord/adviseur, houden van toezicht) is het van belang dat de RvT deze rollen in samenhang en in balans invulling geeft. Juist om de rolzuiverheid te bevorderen tussen toezicht en bestuur vraagt dit in de eerste fase na de start om ‘scherpte en alertheid’ van alle primair betrokkenen. Elkaar hierop durven bevragen en aanspreken is van belang om de nog autonome schoolbesturen te versterken en om aan de gezamenlijke ambitie te kunnen werken. Een letterlijke blik naar buiten, ook over de grenzen van Zeeuws-Vlaanderen, kan hierbij heel nuttig en dienstbaar zijn. Oók dit vraagt zorgvuldige afstemming tussen de toezichthouder en het bestuur. Tevens is het wenselijk dat de nieuwe Raad van Toezicht bijdraagt aan de formulering van het nieuwe beleidsplan voor de komende vier jaar. PERSOONSKENMERKEN Teamspeler, samenwerkingsgericht. Open en transparant, communicatief vaardig. Bruggenbouwer met strategisch en reflectief vermogen. AANSTELLING & HONORERING Voor een lid raad van toezicht is de vergoeding € 3.500,00 bruto per jaar. De voorzitter ontvangt een vergoeding van € 5.000,00 bruto per jaar. De Raad van Toezicht vergadert circa 6 maal per jaar. PROCEDURE Deze werving en selectieprocedure wordt begeleid door Djamilla van der Heijden/ VDH Selectie. Zij verricht de voorselectie. Maandag 7 juni 2021 worden alle potentieel passende kandidaten schriftelijk aan de opdrachtgever gepresenteerd. Een eerste korte kennismaking vindt plaats op donderdag 10 juni tussen 14.00-21.00 uur. Een verdiepende ronde vindt plaats op 16 juni en 17 juni tussen 18.00-21.00 uur. De commissie bestaat onder andere uit enkele bestuurders van de deelnemende scholen en twee leden van de OPR. SOLLICITEREN Voor informatie kunt u contact opnemen met Djamilla van der Heijden/ senior adviseur VDH Selectie, telefonisch te bereiken via nummer 06-86 86 34 37. Hebt u belangstelling in deze boeiende rol dan zien wij uw cv en motivatiebrief graag vóór 16 mei 2021 tegemoet. Reageren kan via www.vdhselectie.nl (uploaden cv en motivatiebrief) of via het e-mailadres: infovdhselectie.nl
Docent Nederlands onderbouw in Kapelle
SvPO Kapelle Isaac Beeckman Academie, Kapelle, Zeeland
Bij SvPO staat het onderwijs centraal. Al meer dan 10 jaar bewijst SvPO dat maximale aandacht van docenten voor leerlingen het verschil maakt. Het is de trots voor iedere docent: je leerlingen in grote getalen boven hun niveau zien uitkomen en zelden te zien afstromen onder hun niveau. Dat doen we met intensief klassikaal onderwijs. Waar de docent niet slechts coach is, maar kennis overdraagt en vaardigheden bijbrengt. Daarvoor is voldoende aandacht van die docenten voor nodig. Dat bereiken we middels kleine klassen en voldoende onderwijstijd. Voor onze school in Kapelle zijn we voor komend schooljaar op zoek naar een enthousiaste docent Nederlands onderbouw. Werken voor de SvPO is werken voor een kleinschalige en informele organisatie waar: kennisoverdracht en leren centraal staan en docenten daar eindverantwoordelijk voor zijn; de ontwikkeling van leerlingen voorop staat en niet de procedures en protocollen; behalve het lesgeven ook het onderdeel zijn van de schoolgemeenschap deel uitmaakt van het docentschap; er niet op lestijd beknibbeld wordt omdat dat de werkdruk in de resterende lesuren groter zou maken; docenten hun werkzaamheden zoveel mogelijk op school verrichten om zo maximaal invloed te hebben op het leerproces; door korte lijnen en informeel contact het vergaderen beperkt is tot 1 uur in de week. Ben jij een docent die: weet dat voor leerlingen het onderwijs en jouw aandacht de sleutel tot succes is; begrijpt dat de kleine klassen van SvPO niet staan voor minder werk, maar voor meer kansen voor leerlingen; kennis wil overdragen en de verantwoordelijk neemt voor het leren van leerlingen? Solliciteer dan direct op deze vacature
Pedagogisch medewerker
Stichting Prokino Kinderopvang, Goes, Zeeland
Pedagogisch Medewerker regio Beveland-Walcheren Bij Stichting Prokino kinderopvang in Zeeland bieden we kinderen een warme, gezellige en veilige plek om te spelen en te ontwikkelen. Wij hebben hier per direct een plek vrij voor een enthousiaste collega die graag wil bijdragen aan een fijne, warme en veilige omgeving voor onze kinderen. Waar kom je te werken? We hebben op onze locaties dagopvang groepen, peuteropvang en ook buitenschoolse opvang. Verschillende mooie locaties met verschillende ruimtes, speelhoeken voor de verschillende leeftijdsgroepen. Met de activiteiten uit het (VVE) programma Uk & Puk heb je daarnaast voldoende mogelijkheden om de kinderen te stimuleren in hun taalontwikkeling, motoriek en sociale en emotionele vaardigheden. En als het even kan gaan we graag naar buiten met de kinderen. Werken bij Prokino betekent niet alleen dat je de kinderen een fijne dag bezorgd. Je stimuleert hen ook in de ontwikkeling. En daarbij vinden we het belangrijk dat ook jij jezelf ontwikkelt We willen dat jij en je collega’s fijn met elkaar samenwerken en we stimuleren je graag om steeds beter te worden in wat je doet. Daarom volg je in jouw baan bij Prokino ook regelmatig een cursus of workshop. Heb je een goed beeld van wat mogelijk jouw nieuwe werkplek wordt? Mooi, dan nu over naar jou Wat ga je doen in deze functie? Jij: moedigt de kinderen aan in hun ontwikkeling: ieder kind op het eigen tempo; voelt goed aan wat de kinderen nodig hebben en helpt hen met een positief zelfbeeld; bent het directe aanspreekpunt voor ouders en bent daarbij open en prettig in je communicatie; werkt nauw samen met je collega’s en bent daarbij scherp op de ander en op jezelf. Wie ben jij? Jij: hebt een pedagogisch diploma, bijvoorbeeld mbo SPW 4 of vergelijkbaar; ziet talent in ieder kind en stimuleert het kind dit verder te ontdekken; bent flexibel en betrouwbaar: collega’s kunnen op je rekenen als zij hun handen vol hebben; hebt frisse ideeën, bent creatief en kunt goed improviseren; vindt kinderen oprecht leuk en hebt engelengeduld. Wat bieden we jou? Bij Prokino vinden we het belangrijk dat jij tevreden bent, want alleen dan kunnen we samen de allerbeste opvang bieden. Daarom bieden we je: een werkplek waar je wordt uitgedaagd het beste uit jezelf te halen en waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen; leuke collega’s en een goede werksfeer; een contract voor 20 uur per week met de intentie tot verlenging; een salaris in schaal 6 volgens de cao Kinderopvang; goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit? Na het uploaden van je cv en motivatie kijken we of ook wij een match zien. Als dat het geval is, dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Zijn we beiden enthousiast en komen we er samen uit, dan kun je wat ons betreft snel aan de slag Klaar om te solliciteren? Dat kan via onderstaande knop voor 20 juni 2021 Wil je meer weten? Enthousiast, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Manon Roels via e-mailadres m.roelsprokino.nl of telefoonnummer 06 82406123. Appen mag natuurlijk ook. Zijn wij dé match?
Docent Engels
Maandag, Middelburg, Zeeland
Krimp jij ook ineen als je Steenkolenengels voorbij hoort komen? Pak het probleem aan In de functie van Docent Engels stoom jij de leerlingen klaar voor repetities en examens. Leerlingen komen naar de middelbare school met heel verschillende niveaus in Engels. Jouw taak is de leerlingen te begeleiden in hun verdere taalontwikkeling. Jij kan inspelen op de belevingswereld van de jongeren om ze te inspireren. Voor de klas staan betekent meer dan de onderwijstaken alleen, je bent pedagoog, communicatiedeskundige maar ook organisatievirtuoos. Als Docent Engels in dienst bij Maandag® ben jij trouble shooter en zet je je ervaring in waar dat het meeste nodig is bij onze samenwerkingspartners in Zeeland en West-Brabant. Het kan zo zijn dat je een half jaar werkzaam bent in de onderbouw van HAVO, terwijl je de volgende maanden aan de slag gaat op twee verschillende scholen - een paar klassen MBO en wat examenklassen VMBO-b/k. Wanneer dit voor jou klinkt als de afwisseling waar je naar op zoek bent, ga ik graag het gesprek met je aan om wensen en ambities te bespreken. Dan vertel ik je gelijk meer over de diverse mogelijkheden die Maandag® kan bieden. Voor ons docententeam zijn wij nog op zoek naar een Docent Engels die zich bij ons wil voegen.
Leerkracht Speciaal Basisonderwijs
Maandag, Middelburg, Zeeland
In Zeeland zijn er meerdere scholen waarvoor wij op zoek zijn naar leerkrachten die graag een stapje extra zetten in de persoonlijke begeleiding van hun leerlingen. In het speciaal onderwijs zijn de klassen kleiner en is er meer ruimte voor de één op één begeleiding van de kinderen. Als leerkracht SBO ben je dan ook iemand die niet snel op de kast te jagen is, rust kunt bewaren en een affiniteit heeft met de leerlingen in het speciaal onderwijs. Durf jij deze stap te maken samen met Maandag®? En lijkt het je wat om te ontdekken of dit wat is voor de toekomst? Dan kunnen wij samen kijken hoe we deze stap in je carrière kunnen invullen. Daarnaast bij ik voor de gehele periode jouw vaste contactpersoon bij Maandag® voor al je vragen en om te zorgen dat je elke dag met plezier naar je werk kunt gaan.
Projectcoördinator
Eminent Groep, Middelburg, Zeeland
Als projectcoördinator ben je verantwoordelijk voor de uitwerking van projectschetsen tot een uitvoering- of bestek gereed ontwerp. Je ondersteunt de werkvoorbereider en projectleider, en draagt zorg voor de benodigde informatie om tot een definitief ontwerp te komen. Je werkt aan meerdere projecten tegelijk, wat zorgt voor afwisselend en uitdagend werk Je zorgt voor de juiste vergunningen en bent contactpuntpunt voor verschillende belanghebbenden. Je bent communicatief, proactief, daadkrachtig en ondernemend ingesteld en zoekt graag de samenwerking met collega's. Er zijn binnen deze organisatie geen 'vaste' kaders qua werkzaamheden, je krijgt hier veel vrijheid om ook andere facetten op te pakken en eigen te maken. Denk jij te passen in deze rol? Solliciteer
Docent Techniek
Matchpartner, Goes, Zeeland, ZE
Bedrijfsomschrijving Matchpartner biedt jou als docent de zekerheid van een contract met de flexibiliteit om te doen wat jou gelukkig maakt. Matchpartner Onderwijs bestaat uit een klein team van bevlogen medewerkers die kijken naar jouw wensen en behoeften. Op basis hiervan maken wij de match die jou de garantie geeft op werkplezier. Daarnaast zorgen wij voor voldoende begeleiding en treed je toe tot een netwerk van vele gedreven docenten die graag met jou van gedachten ;In ons netwerk van docenten staat passie voor het vak voorop. Onze docenten beschikken over uitstekende vakkennis en over de vaardigheden om een veilig en gestructureerd leerklimaat te creëren. Daarbij hebben ze oog en hart voor de ;Er wordt gekeken naar de verschillende behoeften die er zijn binnen de klas en daar wordt op ingespeeld met passende werkvormen. Tenslotte zijn onze docenten positief-kritisch en wordt er mee gedacht om de school verder vooruit te ;Tijdens het kennismakingsgesprek leren we elkaar kennen en halen we jouw sterke punten naar boven. Wij koppelen jouw kracht, wensen en behoeften aan ons grote netwerk van scholen om de perfecte match te maken. Wij regelen het gesprek en ondersteunen je tijdens het sollicitatiegesprek. Samen proosten we op de goede afloop van dit gesprek. In de maanden hierna zorgen wij ervoor dat jij je volledig kan focussen op hetgeen waar jij goed in bent: ;BedrijfscultuurToegang tot een groot netwerk van ruim 100 scholen binnen het voortgezet onderwijs in Noord-Brabant en Zeeland. Oog voor jouw talent. Een huiselijke sfeer, persoonlijke aandacht en ontwikkelingsmogelijkheden. Een gezellig team die streeft naar vernieuwing en kwalitatief hoogwaardig onderwijs Kom kennismaken, je bent welkom. Functieomschrijving Ben jij per ingang van volgend schooljaar beschikbaar als docent Techniek in de regio Goes? Dan is Matchpartner Onderwijs op zoek naar jou Het betreft een voortgezet onderwijsinstelling. In deze functie geef je voor 0,6 tot 0,8 fte (afhankelijk van jouw voorkeur) les aan leerlingen van het vmbo. Bij voorkeur beschik je over een tweedegraads bevoegdheid voor Techniek. Indien je in opleiding bent en je enige ervaring hebt voor de klas, ontvangen wij ook graag je ; Als docent techniek laat je de leerlingen kennismaken met allerlei moderne technologieën, zoals robotisering en programmering. Experimenteren staat hierin centraal. Dit gebeurt aan de hand van projectmatige en praktische opdrachten. Jouw enthousiasme voor het vak draag jij zonder moeite over aan de leerlingen. Is je interesse gewekt? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Functie-eisen Een tweedegraads lesbevoegdheid voor techniek of hiervoor in opleiding Beschikbaar per ingang van het nieuwe schooljaar Ervaring binnen het voortgezet onderwijs Tussen de 0,6 en 0,8 fte beschikbaar Affiniteit met het vmbo Arbeidsvoorwaarden Schaal LB (maximaal ,-) van de cao het voortgezet onderwijs 8,3% vakantietoeslag Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer Begeleiding en coaching op je persoonlijke situatie Toegang tot een netwerkomgeving van collega's binnen het onderwijs
Pedagogisch medewerker
Prokino Kinderopvang, Terneuzen, Zeeland
Pedagogisch Medewerker - Zeeuws-Vlaanderen Stichting Prokino Kinderopvang regio Zeeland Samen met onze gedreven medewerkers bieden we kinderen op verschillende locaties in Zeeuws-Vlaanderen een warme, gezellige en veilige plek om te spelen en te ontwikkelen. Wij hebben hier per direct een plek vrij voor een enthousiaste collega die graag wil bijdragen aan een fijne, warme en veilige omgeving voor onze kinderen. De zomermaanden zul je als allrounder ingezet worden om de juiste locatie te vinden die past bij jou én het team. Na de zomervakantie zul je meegenomen worden in de formatie en een vaste werkplek krijgen. Waar kom je te werken? We hebben op deze locaties dagopvang groepen, peuteropvang en buitenschoolse opvang. Met de activiteiten uit het (VVE) programma Uk & Puk heb je daarnaast voldoende mogelijkheden om de kinderen te stimuleren in hun taalontwikkeling, motoriek en sociale en emotionele vaardigheden. En als het even kan gaan we graag naar buiten met de kinderen. Werken bij Prokino betekent niet alleen dat je de kinderen een fijne dag bezorgd. Je stimuleert hen ook in de ontwikkeling. En daarbij vinden we het belangrijk dat ook jij jezelf ontwikkelt We willen dat jij en je collega’s fijn met elkaar samenwerken en we stimuleren je graag om steeds beter te worden in wat je doet. Daarom volg je in jouw baan bij Prokino ook regelmatig een cursus of workshop. Heb je een goed beeld van wat mogelijk jouw nieuwe werkplek wordt? Mooi, dan nu over naar jou Wat ga je doen in deze functie? Jij: moedigt de kinderen aan in hun ontwikkeling: ieder kind op het eigen tempo; voelt goed aan wat de kinderen nodig hebben en helpt hen met een positief zelfbeeld; bent het directe aanspreekpunt voor ouders en bent daarbij open en prettig in je communicatie; werkt nauw samen met je collega’s en bent daarbij scherp op de ander en op jezelf. Wie ben jij? Jij: hebt een pedagogisch diploma, bijvoorbeeld mbo SPW 4 of vergelijkbaar; ziet talent in ieder kind en stimuleert het kind dit verder te ontdekken; bent flexibel en betrouwbaar: collega’s kunnen op je rekenen als zij hun handen vol hebben; hebt frisse ideeën, bent creatief en kunt goed improviseren; vindt kinderen oprecht leuk en hebt engelengeduld. Wat bieden we jou? Bij Prokino vinden we het belangrijk dat jij tevreden bent, want alleen dan kunnen we samen de allerbeste opvang bieden. Daarom bieden we je: een werkplek waar je wordt uitgedaagd het beste uit jezelf te halen en waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen; leuke collega’s en een goede werksfeer; een jaarcontract voor 24 uur met de intentie tot verlenging; een salaris in schaal 6 volgens de cao Kinderopvang (€ 2128 - € 2899 per maand bij 36 uur); goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit? Na het uploaden van je cv en motivatie kijken we of ook wij een match zien. Als dat het geval is, dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Zijn we beiden enthousiast en komen we er samen uit, dan kun je wat ons betreft snel aan de slag Klaar om te solliciteren? Dat kan via onderstaande knop. Wil je meer weten? Enthousiast, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Manon Roels via e-mailadres m.roelsprokino.nl of telefoonnummer 06-82406123. Appen mag natuurlijk ook. Zijn wij dé match?
Docent biologie (2e graads)
, Sluiskil, Terneuzen, CD
Ben jij gedreven, enthousiast én heb jij 2e graad bevoegdheid in de richting van biologie of natuurkunde? Ben je ook pedagogisch sterk en heb je ervaring met de doelgroep, leerlingen van het vmbo? Dan ben jij de docent mens & natuur die wij zoeken Je gaat aan de slag op een voortgezet onderwijsschool in Terneuzen. Je kan hier per direct starten tot in ieder geval eind van het schooljaar. Het betreft een functie voor 3 dagen in de week. wat bieden wij jou Conform cao Voortgezet Onderwijs Per direct en tijdelijk tot einde schooljaar Terneuzen 15 uur per week, 3 dagen wie ben jij Een 2e graad bevoegdheid, in de richting biologie of natuurkunde Affiniteit heeft het werken als leraar binnen het VMBO/MAVO Een gedreven collega die enthousiasme voor zijn vak uitdraagt Beschikt over goede communicatieve vaardigheden Pedagogisch, vakinhoudelijk en didactisch competent Organisatorische vaardigheden Ontwikkelingsgericht en reflecterend vermogen Per direct beschikbaar wat ga je doen Als docent mens & natuur ga je bij deze school aan de slag in de reguliere uren. Je verzorgt het vak mens & natuur; Je (mede) ontwikkelt lesstof; Je begeleidt leerlingen; Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs, onze scholen en onze organisatie. waar ga je werken Jouw nieuwe opdrachtgever staat voor goed, eigentijds en regionaal geworteld onderwijs, waar alle leerlingen zich welkom voelen en hun talenten optimaal kunnen ontwikkelen. Hun doelstelling is het waarborgen van breed en kwalitatief hoogwaardig onderwijs dicht bij huis voor elke leerling. sollicitatie Breng jij de juiste kennis en ervaring mee om deze functie met succes te voorzien? Laat dan jouw sollicitatie achter en wij nemen binnen 1 werkdag contact met jou op Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Docent biologie (2e graads)
Randstad, Terneuzen, Zeeland
Ben jij gedreven, enthousiast én heb jij 2e graad bevoegdheid in de richting van biologie of natuurkunde? Ben je ook pedagogisch sterk en heb je ervaring met de doelgroep, leerlingen van het vmbo? Dan ben jij de docent mens & natuur die wij zoeken Je gaat aan de slag op een voortgezet onderwijsschool in Terneuzen. Je kan hier per direct starten tot in ieder geval eind van het schooljaar. Het betreft een functie voor 3 dagen in de week. wat bieden wij jou Conform cao Voortgezet Onderwijs Per direct en tijdelijk tot einde schooljaar Terneuzen 15 uur per week, 3 dagen wie ben jij Een 2e graad bevoegdheid, in de richting biologie of natuurkunde Affiniteit heeft het werken als leraar binnen het VMBO/MAVO Een gedreven collega die enthousiasme voor zijn vak uitdraagt Beschikt over goede communicatieve vaardigheden Pedagogisch, vakinhoudelijk en didactisch competent Organisatorische vaardigheden Ontwikkelingsgericht en reflecterend vermogen Per direct beschikbaar wat ga je doen Als docent mens & natuur ga je bij deze school aan de slag in de reguliere uren. Je verzorgt het vak mens & natuur; Je (mede) ontwikkelt lesstof; Je begeleidt leerlingen; Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs, onze scholen en onze organisatie. waar ga je werken Jouw nieuwe opdrachtgever staat voor goed, eigentijds en regionaal geworteld onderwijs, waar alle leerlingen zich welkom voelen en hun talenten optimaal kunnen ontwikkelen. Hun doelstelling is het waarborgen van breed en kwalitatief hoogwaardig onderwijs dicht bij huis voor elke leerling. sollicitatie Breng jij de juiste kennis en ervaring mee om deze functie met succes te voorzien? Laat dan jouw sollicitatie achter en wij nemen binnen 1 werkdag contact met jou op Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Docent biologie (2e graads)
Randstad, Terneuzen, Zeeland
Functieomschrijving Ben jij gedreven, enthousiast én heb jij 2e graad bevoegdheid in de richting van biologie of natuurkunde? Ben je ook pedagogisch sterk en heb je ervaring met de doelgroep, leerlingen van het vmbo? Dan ben jij de docent mens & natuur die wij zoeken Je gaat aan de slag op een voortgezet onderwijsschool in Terneuzen. Je kan hier per direct starten tot in ieder geval eind van het schooljaar. Het betreft een functie voor 3 dagen in de week. wat bieden wij jou Conform cao Voortgezet Onderwijs Per direct en tijdelijk tot einde schooljaar Terneuzen 15 uur per week, 3 dagen wie ben jij Een 2e graad bevoegdheid, in de richting biologie of natuurkunde Affiniteit heeft het werken als leraar binnen het VMBO/MAVO Een gedreven collega die enthousiasme voor zijn vak uitdraagt Beschikt over goede communicatieve vaardigheden Pedagogisch, vakinhoudelijk en didactisch competent Organisatorische vaardigheden Ontwikkelingsgericht en reflecterend vermogen Per direct beschikbaar wat ga je doen Als docent mens & natuur ga je bij deze school aan de slag in de reguliere uren.- Je verzorgt het vak mens & natuur; Je (mede) ontwikkelt lesstof; Je begeleidt leerlingen; Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs, onze scholen en onze organisatie. waar ga je werken Jouw nieuwe opdrachtgever staat voor goed, eigentijds en regionaal geworteld onderwijs, waar alle leerlingen zich welkom voelen en hun talenten optimaal kunnen ontwikkelen. Hun doelstelling is het waarborgen van breed en kwalitatief hoogwaardig onderwijs dicht bij huis voor elke leerling. sollicitatie Breng jij de juiste kennis en ervaring mee om deze functie met succes te voorzien? Laat dan jouw sollicitatie achter en wij nemen binnen 1 werkdag contact met jou op Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. Sollicitatieprocedure Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrond bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller
Docent wiskunde 2e graad bevoegd of in opleiding in Zierikzee
Pontes Locatie ''Pieter Zeeman'', Zierikzee, Schouwen-Duiveland
Voor de locatie Pieter Zeeman in Zierikzee zoeken wij voor het nieuwe schooljaar een Docent wiskunde , met 2e graads bevoegdheid of hiervoor in opleiding, voor de afdeling vmbo basis/kader. De sectie bestaat momenteel uit 3 mannen en 2 vrouwen. Gezien het aantal uren is een aanwezigheid van 2 dagen gewenst. Vanaf januari 2022 werken wij in een gloednieuw schoolgebouw, dat het meer gepersonaliseerde onderwijs van Pieter Zeeman goed faciliteert. Voor ons team zoeken we collega’s met hart voor jongeren, passie voor onderwijs, ontwikkeling en innovatie. Beschik jij over: Een 2e graads bevoegdheid voor het vak, of hoop je deze binnenkort te halen? Ervaring met lesgeven in het VO (vmbo b/k, alle leerjaren)? Digitale vaardigheid en kun je deze toepassen in je lessen? En vind je het leuk om samen te werken in een team? Dan zoeken we jou
Docent Natuurkunde
Matchpartner, Goes, Zeeland, ZE
Bedrijfsomschrijving Matchpartner biedt jou als docent de zekerheid van een contract met de flexibiliteit om te doen wat jou gelukkig maakt. Matchpartner Onderwijs bestaat uit een klein team van bevlogen medewerkers die kijken naar jouw wensen en behoeften. Op basis hiervan maken wij de match die jou de garantie geeft op werkplezier. Daarnaast zorgen wij voor voldoende begeleiding en treed je toe tot een netwerk van vele gedreven docenten die graag met jou van gedachten ;In ons netwerk van docenten staat passie voor het vak voorop. Onze docenten beschikken over uitstekende vakkennis en over de vaardigheden om een veilig en gestructureerd leerklimaat te creëren. Daarbij hebben ze oog en hart voor de ;Er wordt gekeken naar de verschillende behoeften die er zijn binnen de klas en daar wordt op ingespeeld met passende werkvormen. Tot slot zijn onze docenten positief-kritisch en wordt er meegedacht om de school verder vooruit te ;Tijdens het kennismakingsgesprek leren we elkaar kennen en halen we jouw sterke punten en wensen in een baan naar boven. Wij koppelen jouw kracht, wensen en behoeften aan ons grote netwerk van scholen om zo de perfecte match te maken. Wij regelen het gesprek en ondersteunen je tijdens het ;In de maanden hierna zorgen wij ervoor dat jij je volledig kan focussen op hetgeen waar jij goed in bent: ;BedrijfscultuurMatchpartner heeft toegang tot een groot netwerk van ruim 100 scholen binnen het voortgezet onderwijs in Noord-Brabant en Zeeland. Wij hebben oog voor jouw talent. Een huiselijke sfeer, persoonlijke aandacht en ontwikkelingsmogelijkheden staan hierbij centraal. Matchpartner Onderwijs streeft naar vernieuwing en kwalitatief hoogwaardig onderwijs Kom kennismaken, je bent meer dan welkom. Functieomschrijving Draag jij jouw enthousiasme, over alles wat met natuurkunde te maken heeft, graag over aan je leerlingen? Lees dan snel verderWij zijn namelijk op zoek naar een docent natuurkunde die op een begrijpelijke manier kan uitleggen hoe bijvoorbeeld zwaartekracht werkt en waarom een lamp licht kan geven. Deze kennis draag je over op de leerlingen van het vmbo. Naast dat je deze stof op een levendige manier kan overbrengen, ben je in staat om een prettig leerklimaat te creëren. De docent waar wij naar op zoek zijn is positief-kritisch en prikkelt de leerlingen om mee te denken en onbegrensd vragen te ; De functie van docent Natuurkunde staat open per ingang van het nieuwe schooljaar voor 0,8 fte open (de grootte van het dienstverband is bespreekbaar). Om voor deze vacature in aanmerking te komen, dien je te beschikken over een tweedegraads bevoegdheid voor natuurkunde. Ben je nog in opleiding? Voel je vrij om ook dan te solliciteren. Functie-eisen Je bent in het bezit van een tweedegraads bevoegdheid natuurkunde of je bent hiervoor in opleiding Per ingang van het nieuwe schooljaar beschikbaar Je hebt affiniteit met het vmbo Beschikbaar voor 0,8 fte Arbeidsvoorwaarden Schaal LB (maximaal ,-), gelijk aan de cao van het voortgezet onderwijs 8,3% vakantietoeslag Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer Begeleiding en coaching op je persoonlijke situatie Toegang tot een netwerkomgeving van collega's binnen het onderwijs
Gedragswetenschapper, Middelburg
Maandag, NL, Middelburg, Zeeland
Over de functie Voor een opdrachtgever in Zeeland ben ik op zoek naar een gedragswetenschapper Als waarnemend gedragswetenschapper ben jij verantwoordelijk voor de screening en het diagnostisch onderzoek bij cliënten met een (lichte) verstandelijke beperking, ernstige gedragsproblematiek en soms bijkomende psychiatrische problematiek. Je bent betrokken bij het aanmeldproces, zorgt voor een goede beeldvorming en screening, brengt de hulpvraag in kaart en geeft een passend advies. Verder werk je niet alleen met cliënten, maar krijg je ook te maken met teams ouders en het netwerk die elk hun eigen opvattingen hebben. Het is daarom belangrijk dat je de diagnose en het advies in heldere taal kunt toelichten en vertalen naar cliënten, begeleiders en andere direct betrokkenen. Je bent betrokken maar ook hanteer je de professioneel distantie die nodig is om juiste beslissingen te nemen en om te adviseren in het belang van de cliënt. Je werkt in een multidisciplinair team, waar jij vanuit je eigen professie je eigen inbreng hebt. Het belang van de cliënt komt altijd op de eerste plaats. Wil je meer informatie of ben je geïnteresseerd? Neem dan contact op via tenisha.denooijermaandag.nl of via 06-12703889. Functie eisen Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding orthopedagogiek of psychologie en je bent in het bezit van een diagnostiek aantekening. Je hebt ervaring met screening en diagnostiek Je bent per direct beschikbaar voor minimaal 24 uur per week. Je hebt ervaring met cliënten met een (lichte) verstandelijke beperking. Je voelt moeilijk te doorgronden situaties aan en hierop kan je adequaat reageren en reflecteren Je bent in staat om onder uitdagende, complexe omstandigheden de juiste ondersteuning te bieden aan cliënten en collega’s Over het bedrijf Vanuit vestigingen uit heel Nederland, detacheert Maandag® interim professionals in de publieke sector. Binnen de overheid, het onderwijs, de gezondheidszorg en bij woningcorporaties. En niet zomaar professionals. Onze mensen bruisen van energie, of ze nu op een vestiging of bij een opdrachtgever werken. Werken bij Maandag® is daarom ook niet te vergelijken met een baan die je eerder hebt gehad. Onze goede Als arbeidsvoorwaarden, uitgebreide opleidingsmogelijkheden (via onze eigen Academy), toffe werksfeer en doorgroeimogelijkheden dragen daar zeker aan bij. Geen wonder dat Maandag® hard groeit. Daarom zijn we altijd op zoek naar nieuw talent. Wij vergoeden alle reiskosten op basis van €0,19 per kilometer en een leaseauto behoort ook tot de mogelijkheden. Uiteraard horen pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld ook tot de voorwaarden. Gedurende je opdracht word je begeleid door je Accountmanager en Recruiter. Wil jij dus zekerheid combineren met afwisseling en uitdaging? Dan ben je bij Maandag® aan het juiste adres en komen we graag met je in contact om de mogelijkheden te bespreken. Solliciteren Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons. 19b32e075590e967d914f1213be031a7
Begeleider/ Verzorgende IG Gehandicaptenzorg, Middelburg
Maandag, NL, Middelburg, Zeeland
Over de functie Ben jij geduldig en wil je graag aan de slag in de gehandicaptenzorg? Dan ben ik op zoek naar jou Als begeleider bied je ondersteuning aan een leuke groep van 6 cliënten met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking of meervoudige beperking. De cliënten hebben een intensieve zorgvraag. Denk hierbij aan hulp bij de ADL. Naast de verpleegtechnische handelingen die je gaat uitvoeren ondersteun je ook op de dagbesteding als meerzorg dienst (1 op 1 begeleiding). Werken op de groep biedt dus variatie en veelzijdigheid Je komt te werken binnen een relatief jong team dat enthousiast samenwerkt en vol zit met nieuwe uitdagingen en plannen. Als verzorgende IG/ Begeleider wordt verwacht dat je pro-actief handelt en dat je de signalerende rol op je neemt. Je werkt altijd samen, dus er is ruimte voor overleg. Tijdens je werk kijk en luister je naar de wensen en behoeften van de cliënt en geef je de cliënten ruimte voor een eigen regie. In het team en voor de bewoners staat humor hoog in het vaandel. Wil je meer informatie of ben je geïnteresseerd? Neem dan contact op via tenisha.denooijermaandag.nl of via 06-12703889. Functie eisen · Een afgeronde Verzorgende IG of MZ opleiding MBO niveau 3 . · Je het ervaring in de (gehandicapten) zorg. · Je staat sterk in je schoenen en bent sociaal sterk. · Je bent flexibel in je werktijden- en dagen. · Beschikbaar voor 16-24 uur Over het bedrijf Vanuit vestigingen uit heel Nederland, detacheert Maandag® interim professionals in de publieke sector. Binnen de overheid, het onderwijs, de gezondheidszorg en bij woningcorporaties. En niet zomaar professionals. Onze mensen bruisen van energie, of ze nu op een vestiging of bij een opdrachtgever werken. Werken bij Maandag® is daarom ook niet te vergelijken met een baan die je eerder hebt gehad. Onze goede arbeidsvoorwaarden, uitgebreide opleidingsmogelijkheden (via onze eigen Academy), toffe werksfeer en doorgroeimogelijkheden dragen daar zeker aan bij. Geen wonder dat Maandag® hard groeit. Daarom zijn we altijd op zoek naar nieuw talent. Wij vergoeden alle reiskosten op basis van €0,19 per kilometer en een leaseauto behoort ook tot de mogelijkheden. Uiteraard horen pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld ook tot de voorwaarden. Gedurende je opdracht word je begeleid door je Accountmanager en Recruiter. Wil jij dus zekerheid combineren met afwisseling en uitdaging? Dan ben je bij Maandag® aan het juiste adres en komen we graag met je in contact om de mogelijkheden te bespreken. Solliciteren Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons. 19b32e075590e967d914f1213be031a7