Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Vestigingsmanager in "

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Vestigingsmanager in "

4 550 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Vestigingsmanager in "

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Vestigingsmanager in getoond.

Top van de provincies volgens niveau van het loon voor de branche "Vestigingsmanager"

Valuta: EUR
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Vestigingsmanager in getoond.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in met het meest hoge loon is Teammanager. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 4057 eur. Op de tweede plaats staat Unitmanager met het loon van 3506 eur en op de derde plaats staat Beheerder met het loon van 3459 eur.

Aanbevolen vacatures

Assistent Vestigingsmanager
, Domburg, Veere, BP
Je begint je dat met een kopje koffie in de ochtendzon en eindigt de dag met de allermooiste zonsondergang. In de tussentijd werk je met een hecht team zo hard als je kan om alle gasten een waanzinnige dag te bezorgen Lijkt het jou leuk om als assistent vestigingsmanager samen met de manager te zorgen dat het de gasten aan niets ontbreekt, het personeel uitstekend wordt aangestuurd en de uitstraling van de zaak tot in de puntjes verzorgd is? Lees dan snel verder wat bieden wij jou Uitstekende secundaire arbeids voorwaarden Werken op een prachtige locatie aan de kust Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling Goede werksfeer en gezellige collega's wie ben jij Je hebt ervaring in een soortgelijke functie Je kan goed communiceren en hebt leidinggevende skills Je gelooft in coachend leiderschap Je beheerst de Duitse taal Je bent flexibel en breed inzetbaar Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en komt je afspraken altijd na wat ga je doen Samen met de vestigingsmanager en het team draag je zorg voor kwaliteit, service en gastvrijheid die de gasten gewend zijn. Je bent iemand die van aanpakken weet en hebt een enthousiaste en spontane persoonlijkheid. Perfecte service hoeven we jou niet uit te leggen en je zorgt ervoor dat iedere gast die binnenstapt, een geweldige ervaring heeft waar ga je werken Je gaat werken bij een (bijna) jaarrond strandpaviljoen met een gevarieerde menukaart. Service en gastvrijheid staan hoog in het vaandel, en op zijn tijd wordt er ook een bruiloft of bedrijfsfeest georganiseerd. sollicitatie Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Vestigingsmanager
Start People, Goes, Zeeland
Over de functieBen jij een echte motivator? Kan jij het beste uit je medewerkers halen en kan jij ze dit ook laten voelen? Ben jij een aanjager? Durf jij over de rode streep te stappen? Ben jij commercieel ingesteld, wil je scoren en ben je niet van plan om te verliezen? Is het antwoord op al deze vragen ja? Dan zijn wij op zoek naar jouWij zijn op zoek naar een vestigingsmanager die het team van onze locatie in Goes naar nieuwe successen gaat leiden. Naast het leidinggeven aan en het sturen van het team, begeleidt en coach je de medewerkers ook in hun (persoonlijke) ontwikkeling. Samen met jouw team doe je er alles aan om je budget te halen en zelfs te overstijgen. Jij bent degene die een ondernemingsplan maakt en het voortouw neemt in de uitvoering hiervan. Je zal wekelijks vacatures en verwachtingen van klanten en prospects afstemmen met de operatie en blijven monitoren. Je bent een gesprekspartner voor jouw klanten en werkt continue aan het verder optimaliseren van jullie dienstverlening. Naast je taken als manager, werk je operationeel mee met de intercedenten en ga je voor het beste resultaatFunctie-eisenJe hebt hbo werk- en denkniveau met enkele jaren leidinggevende ervaring;Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring binnen de uitzendbranche, bijvoorbeeld als vestigingsmanager of senior intercedent;Je bent een people manager die graag de mening en ideeën van zijn teamleden hoort;Je neemt graag het voortouw en hebt een echte winnaarsmentaliteit;Je gaat voor een waardering van een ‘10’ van zowel de klant als de kandidaat;Tijdens hectische momenten weet je je het hoofd ‘cool’ te houden en juist dan kan je goed je prioriteiten stellen;Je bent een ondernemer ‘pur sang’ en komt graag met nieuwe ideeënOver het bedrijfWie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken en die ook vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden. Start People is sinds 1996 onderdeel van USG People. In 2016 wordt USG People onderdeel van Recruit. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People. Er heerst een positieve en gemotiveerde sfeer op de vestiging en er is een goede balans tussen hard werken en onderling plezier maken. Ons klantenbestand is een mix tussen MKB en grote bedrijven. De doelstelling voor de vestiging is om het marktaandeel op MKB te vergroten en zodoende de vestiging nog verder uit te bouwen.Wat we biedenWil je nog steeds ons team versterken? Wij bieden je het volgende:Een fulltime werkweek van 40 uur;Bij goed functioneren een contract voor onbepaalde duur;Salaris, afhankelijk van je relevante werkervaring;Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig;Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 onlinetrainingen;Een Laptop en mobiele telefoon;Een Peugeot 208 als leaseauto (ook voor privé gebruik);Een fantastische organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, flexkrachten en onszelf.Heb jij interesse in deze uitdagende functie? Solliciteer dan met jouw CV en motivatie. Wij nemen vervolgens op korte termijn contact met je op. Voor verdere vragen zijn we te bereiken via onderstaande gegevens. T: 0113 751 338 M: goesstartpeople.nlGoesHBOSalarisindicatie €2.600-3.30040 Uren per weekFulltime 1AV0044736
Mad Scientist / Office medewerker (combifunctie)
Mad Science, Terneuzen, Zeeland
Mad Science is op een missie kinderen te inspireren de wereld te ontdekken met wetenschap & techniek. Van lesprogramma's tot kinderfeestjes, shows en evenementen. Wij laten kinderen zien én ervaren hoe gaaf science is Met een landelijk team van 200 medewerkers en 7 vestigingen werken wij samen met duizenden basisscholen en bereiken we jaarlijks meer dan 500.000 kinderen. Mad Science Zeeland (vestiging Terneuzen) Voor de vestiging in Terneuzen zijn we op zoek naar uitbreiding van ons team. Het team van Mad Science Zeeland is nog kleinschalig en actief op zoek naar verdere groei van de organisatie. Combinatiefunctie Wil jij kinderen graag enthousiast maken door ze te laten experimenteren en ontdekken? En bruis je van de energie en het enthousiasme? Kom dan bij ons werken en ervaar zelf hoe geweldig het is om bij te dragen aan de ontwikkeling van kinderen. Het betreft een combinatie functie waarin je de werkzaamheden als office medewerker combineert met het uitvoeren van de diensten als Mad Science instructeur. Wat ga je doen? In de ochtend werk je voornamelijk op kantoor ter ondersteuning van de vestigingsmanager. Je handelt telefoontjes en mailtjes af, coördineert de planning en hebt contact met scholen en ouders. Afwisselend werk vind je tof om te doen. In de middag trek je de labjas aan om een naschoolse les te verzorgen en kinderen enthousiast te maken voor wetenschap & techniek.
Branch Manager | Vestigingsmanager Technische Groothandel
Itsme, Goes, Zeeland
Heb je werkervaring in de branch (technische groothandel)? En heb je een sterk netwerk in de regio Zeeland? Lees dan verder De functie van Branch Manager Als branch manager geef je direct leiding aan de accountmanagers en inside sales medewerkers. Op deze manier ben je verantwoordelijk voor de gehele vestiging en het behalen van de salesdoelstellingen. Je stelt daarnaast in samenwerking met de accountmanagers klantprognoses op, stelt sales- en marketingplannen op, verzorgt de afdelingsbudgetten en evalueert de offerte resultanten. Het is jouw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat door middel van een goede samenwerking van de inside- en outside sales de vestiging blijft groeien. Aan het behalen van deze doelen draag je actief bij door zelf ook een aantal grote accounts te beheren. Om deze doelen te bereiken is het van belang dat je naast het actief coachen van de medewerkers ook oog hebt voor de procedures en systemen en deze optimaliseert waar nodig. Als eindverantwoordelijke voor de vestiging zorg jij ervoor dat zowel de kwalitatieve als de kwantitatieve doelstellingen worden behaald, waaronder de gestelde omzet- en winstdoelstellingen. Kortom, je gaat je in deze rol bezighouden met: Het aansturen van de salesorganisatie, waarbij actieve coaching van de medewerkers een belangrijk onderdeel is Opstellen van de diverse klantprognoses Opstellen van sales- en marketingplannen en afdelingsbudgetten Beheren van een beperkt aantal grote accounts Het vaststellen van het gebied waarbinnen de prijs- en kortingsafspraken gemaakt mogen worden Het evalueren van de offerteresultaten De eindverantwoordelijkheid voor het vestigingsbudget De eindverantwoordelijkheid voor het bereiken van kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen van de vestiging, waaronder de omzet- en winstdoelstellingen Het beheersen van de procedures en systemen en het doen van verbetervoorstellen waar nodig Het continueren en uitbreiden van de vestiging Handhaven en optimaliseren van relevante procedures uit het personeelshandboek Verantwoordelijkheid dragen voor de klantconditie Het voeren van jaargesprekken Tijdige rapportage aan de sales director Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature). Solliciteren? Solliciteer direct via onderstaande button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld . Dit is wat jij van ons krijgt Een verantwoordelijke en uitdagende sleutelfunctie binnen onze salesorganisatie. Je komt terecht in een familiebedrijf, wat ondanks de flinke groei van recente jaren ook echt nog zo voelt. De lijntjes zijn kort, je mag iedereen bij zijn of haar voornaam aanspreken en iedereen wordt elke dag gestimuleerd om zichzelf te blijven ontwikkelen. Hiernaast kun je onder andere rekenen op: Aantrekkelijke bonusregeling Lease auto Laptop en telefoon 28 vakantiedagen plus 6 ADV-dagen Studiekostenregeling Pensioenregeling Collectieve zorgverzekering Korting op bedrijfsfitness Korting op personeelsaankopen Tevens hebben we bij itsme een personeelsvereniging waar je je vrijblijvend voor kunt aanmelden