Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Veiligheid in "

FunctieomschrijvingAls Field Project Engineer binnen Scheidt & Bachmann ben jij de drijvende kracht achter het succes van de geleverde systemen en oplossingen. Jouw rol omvat een breed scala aan verantwoordelijkheden, waarbij je zowel technische expertise als coördinerende vaardigheden combineert. Hier zijn enkele kenmerken van jouw rol:-       Technische Specialist: Jij bent verantwoordelijk voor de zorgvuldige configuratie, inbedrijfstelling en grondige tests van de geleverde systemen, waarbij je ervoor zorgt dat ze voldoen aan de gestelde eisen en normen.-       Coördinator op Locatie: Tijdens de projecten verzorg je de on-site coördinatie en superviseer je de onderaannemers op locatie zorgvuldig -       Onderhoudsprofessional: Tijdens projectvrije periodes of als de back up tijdens piketdiensten neem jij de rol aan van een Field Service Engineer, als expert in onderhoud voer jij correctief of preventief onderhoud uit volgens de planning, met inbegrip van eventuele reparaties die nodig zijn om de optimale werking te waarborgen.-       Effectieve Communicator en Rapporteur: Jouw communicatievaardigheden zijn van cruciaal belang, omdat je tijdig rapporteert aan de Project Manager over de voortgang van projecten en potentiële belemmeringen identificeert.-      Kwaliteitsbewaker en Procedurevolger: Jij voert jouw werkzaamheden uit volgens geldende voorschriften en kwaliteitssystemen, waarbij je zorgt voor een hoog niveau van kwaliteitsborging en naleving van procedures.Functie-eisenAls Field Project Engineer bij Scheidt & Bachmann in Zoetermeer onderscheid jij je niet alleen door je technische vaardigheden, maar vooral door je constante drang naar zelfeducatie in de altijd veranderende technologische wereld. Tijdens klantstoringen toon je niet alleen empathie; je begrijpt de volledige impact op de klant en draagt proactief bij aan oplossingen. Om je werk met plezier uit te voeren, beschik je over de volgende kwaliteiten:-       Je brengt diepgaande kennis en passie voor zowel hardware als software met je mee.-       Klanttevredenheid is voor jou geen doel, maar een tweede natuur.-       Je waarborgt nauwkeurigheid in systeemwerking en doeltreffend voorraadbeheer.-       Gedisciplineerd handhaaf je orde en veiligheid op de werkplek.-       Je zorgt dat urenverantwoording altijd op tijd is en de verwerking van serviceadministratie vlekkeloos verloopt.ArbeidsvoorwaardenAls Field Project Engineer bij Scheidt & Bachmann in Zoetermeer maak je deel uit van een succesvol, groeiende onderneming met het karakter van een familiebedrijf. Je ontvangt een auto, laptop en telefoon voor optimale flexibiliteit. Geniet van volledige reiskostenvergoeding en krijg de vrijheid om naar eigen inzicht thuis te werken. Bovendien openen we de deuren naar persoonlijke en professionele groei binnen onze organisatie. Verder kun je hierop rekenen:-       Aantrekkelijk salaris van € 3.400,00 tot € 4.000,00-       Inspirerende werkomgeving waarin jouw ideeën niet alleen welkom zijn maar ook worden gewaardeerd-       Geniet van 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband-       Profiteer van een goede pensioensregeling die jouw toekomst veiligstelt-       Ontvang een netto onkostenvergoeding van €45,- als extra voordeel.SollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: FYGIContactpersoon: Just van AlkemadeAdres: Pelenerf 12Postcode/plaats: 3861 PR NijkerkTelefoon: 06-42494297Email: [email protected]

Functieomschrijving(Senior) beleidsadviseur cybersecurity en voertuigautomatiseringMet jouw functie op het snijvlak van cybersecurity, software en voertuigautomatisering draag je bij aan de veilige introductie van voertuigen in Nederland en daarbuiten.Veilig verkeer op de openbare weg? Dat begint bij jou! Als (senior) beleidsadviseur bij de RDW vertaal jij de nieuwste innovaties in de mobiliteit en bijbehorende wet- en regelgeving naar uitvoerbaar beleid. Een baan vol uitdaging en maatschappelijke impact, waarin het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van beleid, nieuwe ideeën en concepten samenkomen.Interessant aan deze baan volgens Hans“Heb je affiniteit met de automotivebranche en ICT? Dan kun je hier echt je hart ophalen. Je duikt in de wereld van cybersecurity, software en voertuigautomatisering en staat daardoor vooraan bij innovaties. Daarmee ben je van grote betekenis als het gaat om de veiligheid op de openbare weg. Ook werk je bij de RDW samen met fijne en deskundige collega’s én krijg je hier veel ruimte om jouw ambities waar te maken.”Lees de verhalen van andere RDW’ers >Werken aan de mobiliteit van morgenZelfrijdende landbouwvoertuigen Digitale functies die autorijden ondersteunen of overnemen, zoals een automated lane keeping system De komst van nieuwe voertuigen, zoals de elektrische step De ontwikkelingen in de mobiliteit gaan razendsnel. Jij bepaalt de impact van deze interessante ontwikkelingen op de verkeersveiligheid en komt hierover tot heldere beleidsadviezen en beoordelingscriteria. Daarmee help je niet alleen jouw eigen collega’s van de RDW verder, maar ook beleidsmakers, fabrikanten, kennisinstellingen, andere voertuigautoriteiten én de samenleving.Afwisseling ten top in jouw baan. Zo interpreteer je huidige en toekomstige wet- en regelgeving voor de toelating van voertuigen. Daarbij gaat het vaak om normen die ruimte bieden voor jouw interpretatie. Je overlegt met RDW-afdelingen en partijen in binnen- en buitenland (van ministeries en de EU tot andere voertuigautoriteiten), signaleert knelpunten en weegt diverse scenario’s tegen elkaar af. Voor de adviezen die je opstelt, is draagvlak essentieel. Je weet dan ook stakeholders binnen en buiten de RDW te betrekken en voor het beleid te winnen.Functie eisenZo breng jij ons verderMet een kritische en analytische blik kijk je naar nieuwe ontwikkelingen en alle mogelijke risico’s die hiermee samenhangen. Daarbij kun en durf je buiten de kaders denken, ben je je bewust van de diverse belangen en weet je precies hoe je tot acceptabele oplossingen komt waarbij de verkeersveiligheid centraal staat. Ook kun je goed zelfstandig werken, ben je breed inzetbaar en vind je het inspirerend om met veel in- en externe stakeholders samen te werken. Verder neem je mee:Minimaal hbo-niveau.Goede kennis van software en cybersecurity in relatie tot de automotive, en van de (inter)nationale wet- en regelgeving die hiermee samenhangt.Interesse in de ontwikkelingen rondom voertuigautomatisering en de drive om je kennis over dit thema continu te verbreden.Goede beheersing van Nederlands en Engels, waardoor je heldere adviezen kunt schrijven én presenteren.BedrijfsomschrijvingDit is jouw thuisbasisMet dertien collega-adviseurs – een mix van specialisten en generalisten – vorm je het team Beleid binnen de afdeling Typegoedkeuringen. We werken mee aan binnen- en buitenlandse regelgeving rond de toelating van voertuigen op de openbare weg en stellen intern beleid op. We focussen allemaal op andere thema’s en bewegen ons door de hele organisatie en bij externe stakeholders. Tegelijkertijd weten we elkaar goed te vinden om kennis en ervaringen uit te wisselen.Sfeer proeven?Help jij met ons iedereen veilig en vertrouwd op weg? En spreekt deze functie je aan? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben en solliciteer!ArbeidsvoorwaardenZo helpen wij jou graag op wegBij de RDW werk je met ruim 1.700 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden: Salaris tussen € 3.908,- en € 5.986,- bruto per maand (op basis van fulltime).8% vakantiegeld en een dertiende maand.Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.6 weken verlof per jaar.OverigGoed om te wetenDe sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een kennismakingsgesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.Sollicitatie informatieWord onze nieuwe (senior) beleidsadviseurWerk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 15 april 2024 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Hans Greve, unitmanager Typegoedkeuringen-Beleid, via 06-51 79 06 38 of [email protected]. Tot snel!