Het overzicht van de statistiek van de arbeidsmarkt in

De gemeente Brummen is een kleine, procesgerichte organisatie met korte lijnen. Hier werken ongeveer 180 mensen. Samen werken wij voor Brummen. Dit betekent dat we de vraag van de inwoners en ondernemers centraal stellen. Enthousiaste en vraaggerichte professionals bepalen hierbij het succes.Werken voor Brummen betekent ook: samenwerken aan een toekomstbestendige organisatie. Een dienstverlenende organisatie die aansluit bij de dynamiek van onze samenleving. Steeds meer inwoners willen meepraten. Die ruimte geven we graag. En we helpen waar dat kan. Dit vraagt om een andere, flexibele aanpak. Onder de noemer ‘Wij werken voor Brummen' bepalen we hierin onze koers.FunctiebeschrijvingJe gaat aan de slag als woordvoerder van het college van B en W. Geen dag is hetzelfde. Een portefeuille met een grote opgave waarvan de onderwerpen en de bestuurder veel in het nieuws zijn.In de functie van senior woordvoerder zit je in het hart van de bestuurlijke, ambtelijke, politieke en maatschappelijke omgeving en actualiteit. Je bent onderdeel van het team Bestuur voorlichting met senior woordvoerders, woordvoerders, clusterwoordvoerders, beeldvoerders, speechschrijver, adviseur crisiscommunicatie en een manager. Een groot deel van je tijd werk je in het team van de bestuurder samen met de politiek assistent, bestuursadviseurs en je collega woordvoerder.Samen met je collega's informeer je Amsterdammers en leg je het beleid uit. Je adviseert het college van burgemeester en wethouders en de ambtelijke top over woordvoering en communicatievraagstukken. Dat is zowel proactief als reactief. Het is een afwisselende baan waar de werkdruk soms hoog is. Je komt op veel verschillende plekken in de stad komt en bent soms ook 's avonds of in het weekend aan het werk.Werkzaamheden:Adviseren van het college van B en W en directies over communicatie in verschillende stadia van besluitvorming;Je vertaalt het beleid van de gemeente voor Amsterdammers;Je schrijft persberichten over o.a. nieuw beleid en resultaten;Bedenken en uitvoeren van communicatieplannen in samenwerking met gemeentelijke directies, stadsdelen en andere afdelingen binnen de directie Communicatie;Het in- en extern versterken van de beeldvorming van stad, bestuur en gemeente;Je bent onderdeel van de gemeentelijke crisisorganisatie en van de Veiligheidsregio Amsterdam Amstelland (VrAA).5 maanden - 32 tot 36 uur - 0,89 tot 1,00 fte.Functie-eisenEen goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste;Een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur Recht, Maatschappelijk werk, HRM, Social work;Up-to-date kennis door opleiding én ervaring van de werkwijze van de uitvoering van de Nieuwe Wet Inburgering en Participatie wet;Aanvullende trainingen op het gebied van:Gespreksvoering, methodisch werken, training m.b.t. de doelgroepen.Ervaring met het ondersteunen en begeleiden van inwoners met een diversiteit aan culturen en achtergronden;Minimaal 2 jaar werkervaring in een rol ten behoeve van Inburgeraars waarbij taken werden uitgevoerd als:Het voeren van de brede intake;Het afnemen van de leerbaarheidstoets;Het opstellen van het Plan Inburgering en Participatie;Het monitoren van de inburgeringstrajecten;Het begeleiden van de statushouders richting werk;Het afhandelen van de aanvragen voor de bijzondere bijstand. Kennis én ervaring met het werken in Suite4SociaalDomein en het DUO inburgeringsportal;Gemeente Brummen hecht waarde aan een goede werk-privé balans en is een voorstander van duurzaam reizen voor woon-werk verkeer. Hybride werken hoort zeker tot de mogelijkheid, maar gezien de aard van de functie zal grotendeels op en op korte afstand van de locatie worden gewerkt. We wensen de reisafstand zoveel mogelijk te beperken bij voorkeur tot maximaal 55 km enkele reis. Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.

Onze opdrachtgever is een specialist in bouwmaterialen en heeft meerdere vestigingen in de regio. Elke dag komen er klanten (particulieren en bedrijven) langs om bestellingen op te halen en/of in de bouwshop de gewenste materialen in te slaan. De klant is koning en dat straalt het hele bedrijf uit. Ze zijn mensgericht en bieden jou de kans om jezelf te ontwikkelen. Er heerst een fijne, nuchtere sfeer. FunctiebeschrijvingAls verkoopmedewerker ben jij een onderdeel van een gezellig, hecht team. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het helpen van de klanten die de bestelde materialen komen ophalen en/of de winkel komen bezoeken.Jij bent het visitekaartje van het bedrijf en zorgt dat alle klanten op een open en correcte manier worden geholpen. Jij weet de behoeften van de klant te achterhalen door open vragen te stellen over de klus die geklaard moet worden. Door jouw advies verlaat de klant met de juiste benodigdheden en een glimlach het pand.Wat komt er verder kijken in deze functie?Klanten helpen met orders verzamelen;Klantcontact/advies geven;Administratieve afhandeling;Inkomende en uitgaande goederen controleren;Af en toe bijspringen in het magazijn (heftruckcertificaat kan behaald worden).Kennis van bouwmaterialen is een pre, maar geen harde eis. Motivatie en een leergierige houding zijn het belangrijkste. Daarnaast ben jij stressbestendig en kan je goed prioriteiten stellen.Functie-eisenErvaring als verkoopmedewerker of soortgelijke functieErvaring met bouwmaterialen is een preIn het bezit van een geldig heftruckcertificaat of bereid deze te halenGedreven en enthousiastKlantgerichtCommunicatie vaardig