Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de arbeidsmarkt in

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de arbeidsmarkt in

1 935 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon in tijdens laatste 12 maanden

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Op de staafdiagram zijn gegevens van de verandering van het gemiddelde loon in voorgesteld.

10 populaire branches volgens de vacatures in

Valuta: EUR
Meest gevraagde specialisten in de branche Engineering in . Volgens de statistiek van onze website, het aantal vakatures binnen die brache bedraagt 19.6% van alle aanbiedingen in .

Top van de branches volgens niveau van het loon in

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Meest betaalbare branche in is Wetenschap en Onderzoek. Het gemiddelde loon in die branche bedraagt 4131 eur.

Aanbevolen vacatures

Junior servicemonteur Installatietechniek, Zwolle
Effect Personeelsdiensten, Zwolle, Overijssel
Als junior service monteur installatietechniek kom je te werken bij een groeiend bedrijf dat zich richt op het plaatsen en onderhouden van cv ketels, airco's en witgoed. Jij als monteur zorgt ervoor dat alles werkt of vernieuwd wordt bij zakelijke en particuliere klanten Wat ga je allemaal doen? Hoe ideaal is dat? Je kunt direct vanuit je huis rechtstreeks naar je eerste adres. Je krijgt van je nieuwe werkgever namelijk een eigen volledig ingerichte werk-bus Het contact dat je met de klanten hebt, maakt jouw functie als junior service monteur tot een veelzijdige functie. Met jouw technische inzicht verhelp jij al snel het probleem van de cv-ketel, airco's of wasmachines. Je voert een extra check uit om er zeker van te zijn dat alles goed werkt en de klant niet voor verassingen komt te staan. Het is een functie waarbij je veel onderweg bent en lange afstanden rijdt. Je krijgt veel verantwoordelijkheid als junior servicemonteur. Een korte introductie Wanneer jij als junior servicemonteur aan de slag gaat volg je een 4-daagse opleiding, zodat je alle fijne kneepjes van het vak leert. Een hoofdmonteur wordt jouw inwerkbuddy en zo ben je binnen no-time een volwaardig service monteur op gebied van cv-ketels Daarnaast werk je samen met vakkundige collega's aan het onderhoud van de verschillende verwarmingsinstallaties. Er heerst een informele werksfeer waarbij jouw humor zéker gewaardeerd wordt. Wat we jou bieden Een uitdagende en verantwoordelijke fulltime baan een financieel gezond bedrijf Een goed startsalaris tussen de €1800 en €2100 bruto per maand op basis van opleiding en ervaring Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: je ontvangt reiskostenvergoeding, bouwt pensioen op en krijgt vakantiedagen naar rato Een eigen volledig ingerichte bus van de zaak Buitendienst werk vrijheid in je werk Ontwikkelmogelijkheden en opleidingsbudget, behaal gewenste certificaten of volg een opleiding op onze kosten Doorgroeimogelijkheden tot volwaardig service monteur Uitkijk op een vast contract Jouw kwaliteiten Je hebt technisch inzicht, dit komt omdat je eerder werkervaring op hebt gedaan in een soortgelijke functie of door je hobby en/of opleiding Je bent in het bezit van VCA of je bent bereid deze te behalen Je beschikt over rijbewijs B Je wil werken in de buitendienst, zowel service- als onderhoudswerk. 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Open sollicitatie bouw, civiel en openbare ruimte - Zwolle
Yacht, Zwolle, Zwolle, Overijssel
- Voor ons Engineering C&I team (Constructure & Infrastructure) zijn we op zoek naar nieuwe collega's Als professional bij Yacht Engineering C&I werk je bij diverse, interessante ingenieursbureau's, waterbedrijven, gemeenten, provincies, en bouwbedrijven Tijdens gevarieerde opdrachten begeleiden wij je bij jouw loopbaanontwikkeling en speel je daarnaast een rol in de kennisvergroting en verbreding van collega's in je vakgebied. Denk hierbij aan het deelnemen in een denktank, vakgroep of het geven of volgen van een leuke workshop of training gericht op je vak Daarnaast ben je natuurlijk als generalist of specialist aan het werk bij onze opdrachtgevers om je kennis en kunde in te zetten en te vergroten We maken gebruik van elkaars netwerk en kennis om mooie opdrachten binnen te halen, deze samenwerking is essentieel om groei in je werk door te kunnen maken. Ben jij benieuwd hoe het is om als professional binnen Engineering C&I bij Yacht te werken? Bekijk het filmpje http://bit.ly/2tsagbC Welke bijdrage lever jij aan ons Yacht C&I professionalteam? Wij horen het graag Wat wij verwachten: De functies waarvoor wij bemiddelen zijn divers. Dat komt in eerste instantie door de interessante opdrachtgevers, het team C&I is volop in beweging, jij gaat daar een rol in spelen. We richten ons op diverse functies binnen C&I, deze raken allemaal aan de uitvoering de ruimtelijke ordeningswet, duurzaamheid, omgevingsvergunning, bouwen, bestemmingsplannen, omgevingswet, Wabo en civiele techniek. Dit kan inhouden dat je als bouwplantoetser bij een opdracht zit maar dat kan ook in een beleidsmedewerker ruimtelijke ordening of een projectleiders rol zijn. Misschien ambieer je de rol als bouwinspecteur of als contractmanager, stedenbouwkundige, planoloog, werkvoorbereider, tekenaar, civiel ontwerper, projectmanager, teamleider, bouwkundig engineer etcetera. Het zijn allemaal opties om te bespreken tijdens onze HR gesprekken. Enige ervaring binnen bouw, civiel of openbare ruimte is wèl van belang, heb jij bijvoorbeeld HBO of WO Bouwkunde, HBO of WO Planologie, Technische planologie, HBO of WO Stedenbouwkundige of HBO Technische bedrijfskunde, HTS of WO Civiel gestudeerd en een interessante stage gelopen bij een ingenieursbureau, gemeente, overheid of bouwbedrijf? Dan ben je bij ons van harte welkom Een minimaal afgeronde HBO opleiding en een rijbewijs B zijn ook van belang Maar bovenal zoeken wij bevlogen, betrokken en enthousiaste professionals om ons team te komen versterken Welkom in ons netwerk 19b32e075590e967d914f1213be031a7
Software Engineer Cloud (IAM) | Zwolle
Enexis Zwolle, Zwolle, Overijssel
Vacature Software Engineer - Als Software Engineer Cloud (IAM) ben je end-to-end verantwoordelijk voor eenvoudige en veilige toegang tot apps en data voor Enexis klanten, Enexis medewerkers en contractors. Je bent samen met het team verantwoordelijk voor development en operations van het IAM landschap. Hierbij kun je denken aan biometrisch inloggen, federatie voor klanten, het beveiligen van IAM systemen en de implementatie van role based access control. Je bent in deze functie niet alleen technisch bezig, maar treedt ook op als bruggenbouwer tussen business en IT. Hoe ziet je werk er daadwerkelijk uit? Jan: ‘Aan het begin van de dag vindt er een team stand-up plaats. Aan de hand van het kanban bord ga je in op de werkzaamheden die je hebt uitgevoerd en gaat uitvoeren. Zo weten de teamleden van elkaar waar iedereen aan werkt en waar we elkaar kunnen helpen. Het leuke aan deze functie is de afwisseling. Het ene moment werk je aan het oplossen van een kritiek incident, het andere moment stel je een ontwerp op voor een nieuwe IAM functionaliteit of zorg je voor single sign-on op een business applicatie. Hierbij maak je gebruik van de nieuwste technieken op security en IAM gebied. Er is veel vrijheid voor initiatieven om onze diensten te verbeteren en aandacht voor de juiste opleidingen. Het IAM team bestaat uit 9 gedreven professionals. Er wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen en we maken veel tijd vrij voor kennisoverdracht.' De komende tijd ligt de focus op business continuïteit, security en aantoonbaar in control zijn over toegang tot data. IAM speelt hier een belangrijke rol in, bijvoorbeeld met een nieuw klanten IAM systeem, de implementatie van role based access control en privileged access management. Wat we in elk geval van je vragen: Om de functie juist te vervullen beschik je over: Afgeronde HBO opleiding Cloud-kennis en kennis op gebied van Identity & Access Management (IAM). Denk aan systeemkennis en SAML, OpenID en SCIM. Ervaring met werken in een enterprise omgeving op het snijvlak business & IT Een klantgerichte instelling en organisatiesensitiviteit. Vanuit je voorgaande werkervaring weet je hoe het is om projectmatig te werken, advies-, verander- en implementatietrajecten te doorlopen en te werken in een Agile werkomgeving. Om onze complexe vraagstukken op te lossen is een groot analytisch vermogen belangrijk. Verder beschik je over een lerende instelling en deel je graag je kennis met collega's. Je overtuigingskracht weet je in te zetten waar nodig en je kunt goed, resultaatgericht samenwerken.Tevens verwachten we dat je een kritische blik hanteert, zowel richting jezelf maar ook naar collega's, zo kunnen we van elkaar leren Aanbod Ben je al enthousiast geworden? Als sociaal werkgever bieden wij je naast een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Dit pakket kun je naar jouw eigen wensen inzetten. Houd jij bijvoorbeeld van verre reizen? Bij ons krijg je 24,5 vakantiedagen, maar kun je in totaal nog 35,5 dagen bijkopen Vind jij sporten of jezelf ontwikkelen een must? Je krijgt een budget van €500,- per jaar voor je sportabonnement en is er budget voor het volgen van training en opleidingen. Nog steeds enthousiast? Je ontvangt een budget van 28,7% over je bruto jaarsalaris. Hierin zit o.a. je vakantiegeld, ADV en 13e maand. Dit budget is flexibel in te zetten voor bijvoorbeeld het bijkopen van extra verlof of een maandelijkse uitbetaling. Deze functie is ingedeeld in klasse 15, met een inschaling tussen € 3.404,- en € 4.863,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Een reiskostenvergoeding en een 1e klas OV-kaart, inclusief gebruik van een OV-fiets; Een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen; Een laptop en telefoon die je ook privé kunt gebruiken; Screeningsbeleid Ons screeningsbeleid houdt, afhankelijk van de functie, in: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van cv, identiteitspapieren en diploma's en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG). Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan nu of neem voor meer informatie contact op met Nadia van de Pol (Corporate Recruiter) via nadia.van.de.polenexis.nl of bel/app naar 06-21967133. 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Monteur Technische Dienst | Mechatronica | Baan met veel afwisseling - Zwolle
Profield, Zwolle, Zwolle, Overijssel
Medewerker Technische Dienst - Introductie Werken bij verschillende mooie productiebedrijven in jouw regio Je leert hier alles van mechaniek, elektrotechniek en besturingstechniek Door een eigen Academy ontwikkel je snel tot technisch specialist Organisatie Deze grote speler in het service- en onderhoud binnen de (maak)industrie geeft de zekerheid van dienstverband en de afwisseling van het werken bij verschillende bedrijven. Jij bent verzekerd van werk, maar hebt ook de vrijheid om je eigen voorkeuren aan te geven voor het schema, de sector en de werkzaamheden die je graag verricht. Een organisatie die investeert in haar personeel, want jij moet tenslotte de technische specialist worden. Functie Het mooiste aan deze functie is de diversiteit en de mogelijkheid om op projectbasis voor verschillende mooie bedrijven in de industrie te werken. Doordat je bij verschillende bedrijven binnenkomt leer je vele aspecten van het oplossen van storingen en uitvoeren van onderhoud. Jij bent binnen no-time de technische mechatronica techneut waar iedereen om vraagt. Jij als specialist krijgt ervaring in onder andere de food-, automotive-, energie- en metaalbranche. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van machines, je lost storingen op en maakt verbeteringen aan productielijnen. Dit kan variëren van werken met verpakkingsmachines, speciaal machines, machines voor de voedingsmiddelenindustrie, etc. Door deze rol wordt je constant uitgedaagd en kan je jezelf in korte tijd ontwikkelen tot een echte specialist binnen de industrie Door een eigen interne Academy heb je toegang tot vele vormen van cursussen en trainingen. Binnen 5 jaar kan je hier leren waar je ergens anders 10 jaar over zou doen. Je kan hier aan de slag als schoolverlater maar ook als techneut met ruime ervaring In het eerste jaar wordt je ingezet bij 3 projecten bij verschillende bedrijven. Meestal voor een aantal maanden waarbij de werkzaamheden begeleid worden vanuit een vaste service locatie. Uiteraard worden projecten zo veel mogelijk afgestemd op de capaciteiten, reisafstand en interesses van jou als Monteur. Saai is dat zeker niet want ieder project is anders. In vaste dienst krijg je een eigen leaseauto waarmee jij jouw opdrachtgevers bezoekt. Naast een goede techneut wordt er dus ook verwacht dat je flexibel, communicatief vaardig en een echte teamspeler bent. Functie-eisen Wat zoeken wij in een Monteur Technische Dienst: Minimaal een MBO-3 opleiding in een technische richting Jij hebt kennis van mechaniek en elektrotechniek Je bent in staat om binnen diverse teams te werken Jij vindt het leuk om minder ervaren techneuten te helpen Je staat open voor het werken in wisselende roosters Aanbod Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten: Een 40-urige werkweek Een salaris van € 2.500,00 - € 3.500,00 (excl. toeslagen) Ploegentoeslag variërend van 15% tot 30% (afhankelijk van het rooster) Je krijgt een leaseauto (bij vast contract) 25 vakantiedagen 13 ADV dagen Het werk wordt afgestemd op jouw wensen Opdrachtgevers afgestemd op jouw regio Snel zicht op een vast contract Reiskostenvergoeding Inlichtingen Denk jij dat de functie van Monteur Technische Dienst echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jeroen de Harder. Mobiel: 06 - 12 76 50 91 E-mail: jeroen.deharderprofield.nl Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer Sollicitatie Regio Zwolle Ploegendienst 40 uur 2.500 - 3.500 euro 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Gereedschapbeheerder | Tekenaar | Verspaning - Zwolle
Profield, Zwolle, Zwolle, Overijssel
Tekenaar - Introductie Nauw betrokken bij het implementeren van een Tooldata managementsysteem Je denkt mee met de organisatie en bent bezig met het optimaliseren van processen Je geeft advies bij de verspaningsprocessen Organisatie Meedenken, ontwikkelen, flexibele werktijden, zelfsturende teams. Het is zo maar even een greep uit wat dit bedrijf te bieden heeft. Met moderne CNC draaibanken en CNC freesbanken worden er bij dit bedrijf uiteenlopende onderdelen gemaakt voor machinebouwers. Enkel stuks en kleine series. Dat is onder andere wat het werken bij dit bedrijf zo leuk maakt. Hierdoor ben je als verspaner veel bezig met het in- en omstellen van de machine en uiteraard ook met het programmeren van jouw werkstukken. Het machinepark bestaat onder andere uit CNC freesbanken van de merken OKK, Quaser, Unisign en Sachman. De CNC draaibanken zijn van de merken Mazak en Mori Seiki. Stuk voor stuk kwaliteitsmachines. Wat betreft de besturingen wordt er voornamelijk gewerkt met Heidenhain, Fanuc en Mazatrol. Ook het CAM programmeren krijgt hier steeds meer aandacht. Hiervoor wordt gebruik gemaakt van EdgeCAM. Wat maakt het nou zo leuk om hier te werken? Je werkt in een zelfsturende teams welke verantwoordelijk zijn voor de eigen planning en kwaliteit van het werk De organisatie is plat. Dit betekent dat er meer coachend wordt gewerkt dan dat er echt leiding wordt gegeven Er zijn flexibele werktijden. Je kan bijvoorbeeld eerder of later starten en hierdoor ook eerder of later stoppen met werken Het is eventueel ook mogelijk om bijvoorbeeld 4 dagen van 9 uur te maken, zodat je een vrije dag in de week hebt Je mag vrijuit meedenken met de ontwikkelingen in de organisatie. Er wordt naar je geluisterd Mogelijkheden om op termijn door te groeien richting bijvoorbeeld Werkvoorbereiding of Projectleiding Lees meer over de functie zelf bij de Functiebeschrijving ↓ Functie Als Gereedschapbeheerder vervul je een belangrijke rol in deze organisatie. Zo houd jij je onder andere bezig met het: Organiseren van beitelhouders en snijgereedschappen. Dit betekent dat je ervoor zorgt dat de juiste gereedschappen op het juiste moment beschikbaar zijn voor de verspaners Digitaal uittekenen (Middels Solidworks of Edgecam) van de gereedschappen zodat deze kunnen toe worden gevoegd aan bijvoorbeeld CAM programma's Voorinstellen van de gereedschappen met behulp van een voorinstelapparaat In de toekomst uitrollen van een Tooldata management systeem Beheren van de mallen Wanneer je het leuk vindt en de ruimte er is, dan word je ook de gelegenheid geboden om de CNC draai- en freesbanken te bedienen en eventueel te programmeren > Wat maakt deze functie nou zo leuk? Je hebt bijzonder veel afwisseling in je werk Je geeft advies bij de verspaningsprocessen Je denkt mee met de organisatie en bent bezig met het optimaliseren van processen Je hebt veel contact met collega’s Functie-eisen De functie van Gereedschapbeheerder in combinatie met het tekenen van de gereedschappen maakt het een veelzijdige en uitdagende functie. Daarom is het van belang dat jij: Uitgebreide ervaring hebt in de verspaning Een goede kennis hebt van verspaningsgereedschappen Goed overweg kan met PC’s en software In staat bent om bestaande gereedschappen om te zetten in 3D tekeningen. Of je moet dit snel onder de knie kunnen krijgen Beschikt over MBO-4 werk- en denkniveau Een echte teamspeler bent en weet hoe je met verschillende afdelingen moet communiceren Aanbod Uiteraard hebben we je in de functie van Gereedschapbeheerder | Tekenaar | Verspaning veel te bieden: Vaste baan Salaris tussen de € 2.741,00 - € 3.319,00 bruto per maand 40 urige werkweek 13 ADV dagen 25 vakantiedagen Flexibele werktijden Werken in een zelfsturend team Mogelijkheid om door te groeien richting bijvoorbeeld Projectleider Reiskostenregeling volgens CAO Inlichtingen Denk jij dat de functie van Gereedschapbeheerder | Tekenaar | Verspaning echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Gerrit van de Groep. Mobiel: 06 - 12 22 35 08 E-mail: gerritprofield.nl Functies bij Profield: CNC Draaier | CNC Frezer | CNC Programmeur | CAM Programmeur | CNC verspaner | CNC Operator | Verspaningstechnoloog | Matrijzenmaker | Gereedschapsmaker | Instrumentmaker Sollicitatie Regio Zwolle Dagdienst 40 uur / 13 ADV 2.741 - 3.319 euro 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
CNC Draaier en/of CNC Frezer | Junior - Zwolle
Profield, Zwolle, Zwolle, Overijssel
CNC Draaier - Introductie Leren en werken in de functie van CNC draaier en frezer Opgeleid worden tot specialist in de verspaning Werken met moderne CNC draai- en freesbanken Organisatie Meedenken, ontwikkelen, flexibele werktijden, zelfsturende teams. Het is zo maar even een greep uit wat dit bedrijf te bieden heeft. Met moderne CNC draaibanken en CNC freesbanken worden er bij dit bedrijf uiteenlopende onderdelen gemaakt voor machinebouwers. Enkel stuks en kleine series. Dat is onder andere wat het werken bij dit bedrijf zo leuk maakt. Hierdoor ben je als verspaner veel bezig met het in- en omstellen van de machine en uiteraard ook met het programmeren van jouw werkstukken. Het machinepark bestaat onder andere uit CNC freesbanken van de merken OKK, Quaser, Unisign en Sachman. De CNC draaibanken zijn van de merken Mazak en Mori Seiki. Stuk voor stuk kwaliteitsmachines. Wat betreft de besturingen wordt er voornamelijk gewerkt met Heidenhain, Fanuc en Mazatrol. Ook het CAM programmeren krijgt hier steeds meer aandacht. Hiervoor wordt gebruik gemaakt van EdgeCAM. Wat maakt het nou zo leuk om hier te werken? Je werkt in een zelfsturend team dat verantwoordelijk is voor de eigen planning en kwaliteit van het werk De organisatie is plat. Dit betekent dat er meer coachend wordt gewerkt dan dat er echt leiding wordt gegeven Er zijn flexibele werktijden. Je kan bijvoorbeeld eerder of later starten en hierdoor ook eerder of later stoppen met werken Het is eventueel ook mogelijk om bijvoorbeeld 4 dagen van 9 uur te maken, zodat je een vrije dag in de week hebt Je mag vrijuit meedenken met de ontwikkelingen in de organisatie. Er wordt naar je geluisterd Mogelijkheden om op termijn door te groeien richting bijvoorbeeld Werkvoorbereiding of Projectleiding Lees meer over de functie zelf bij de Functiebeschrijving ↓ Functie Heb jij affiniteit of enige ervaring met verspaning? Dan kan dit wellicht een mooie start van jouw carrière worden. In de functie van Junior CNC Draaier en|of CNC Frezer ga jij het vak van verspaning leren. Dit kan ook gecombineerd worden met een deeltijd opleiding bij bijvoorbeeld Stodt Wanneer het verspanen nog echt nieuw voor je is begin je met conventioneel draaien en frezen. Wanneer je dit onder de knie hebt, ga je aan de slag met de CNC draai- en freesbanken In eerste instantie ben je betrokken bij het instellen en omstellen van de machines en bij het bedienen van het verspaningsproces. De volgende stap is om zelfstandig je werkstukken te programmeren Uiteindelijk kun je jezelf ontwikkelen tot een echte specialist in de verspaning Lees ook bij de bedrijfsomschrijving wat het werken bij dit bedrijf nou zo interessant maakt Functie-eisen Heb jij enige ervaring met verspaning of heb jij sterke affiniteit met metaalbewerking? Dan nodig ik je zeker uit om te solliciteren op deze vacature Je vindt het leuk om je breed te kunnen ontwikkelen op het gebied van verspaning? Ben jij zelfstandig en neem je je verantwoordelijkheid? Maak je graag eerst iets af voordat je de deur achter je dichtgooit? Uiteindelijk zijn we op zoek naar gemotiveerde teamspelers die zich willen ontwikkelen op MBO 3/4 niveau Aanbod Uiteraard hebben we je in de functie van Junior CNC Draaier en|of CNC Frezer veel te bieden: Vaste baan Een salaris tussen de € 1.800,00 en € 2.800,00 40 urige werkweek 13 ADV dagen 25 vakantiedagen Flexibele werktijden Werken in een zelfsturend team Jezelf kunnen ontwikkelen tot verspaningsspecialist Reiskostenregeling volgens CAO Inlichtingen Denk jij dat de functie van Junior CNC Draaier en|of CNC Frezer echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Gerrit van de Groep. Mobiel: 06 - 12 22 35 08 E-mail: gerritprofield.nl Functies bij Profield: CNC Draaier | CNC Frezer | CNC Programmeur | CAM Programmeur | CNC verspaner | CNC Operator | Verspaningstechnoloog | Matrijzenmaker | Gereedschapsmaker | Instrumentmaker Sollicitatie Regio Zwolle Dagdienst 40 uur / 13 ADV 1.800 - 2.800 euro 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
CNC Verspaningstechnoloog | Flexibele werktijden - Zwolle
Profield, Zwolle, Zwolle, Overijssel
Technoloog - Introductie Werken als verspaningsspecialist binnen het bedrijf Met jouw kennis til je het bedrijf naar een hoger niveau Meedenken in automatisering en procesoptimalisering Organisatie Meedenken, ontwikkelen, flexibele werktijden, zelfsturende teams. Het is zo maar even een greep uit wat dit bedrijf te bieden heeft. Met moderne CNC draaibanken en CNC freesbanken worden er bij dit bedrijf uiteenlopende onderdelen gemaakt voor machinebouwers. Enkel stuks en kleine series. Dat is onder andere wat het werken bij dit bedrijf zo leuk maakt. Hierdoor ben je als verspaner veel bezig met het in- en omstellen van de machine en uiteraard ook met het programmeren van jouw werkstukken. Het machinepark bestaat onder andere uit CNC freesbanken van de merken OKK, Quaser, Unisign en Sachman. De CNC draaibanken zijn van de merken Mazak en Mori Seiki. Stuk voor stuk kwaliteitsmachines. Wat betreft de besturingen wordt er voornamelijk gewerkt met Heidenhain, Fanuc en Mazatrol. Ook het CAM programmeren krijgt hier steeds meer aandacht. Hiervoor wordt gebruik gemaakt van EdgeCAM. Wat maakt het nou zo leuk om hier te werken? Je werkt in een zelfsturend team dat verantwoordelijk is voor de eigen planning en kwaliteit van het werk De organisatie is plat. Dit betekent dat er meer coachend wordt gewerkt dan dat er echt leiding wordt gegeven Er zijn flexibele werktijden. Je kan bijvoorbeeld eerder of later starten en hierdoor ook eerder of later stoppen met werken Het is eventueel ook mogelijk om bijvoorbeeld 4 dagen van 9 uur te maken, zodat je een vrije dag in de week hebt Functie In deze uitdagende functie bij jij als specialist in de verspaning bezig met het: Optimaliseren van de productieprocessen, verbeteren van standtijden, toetsen en analyseren van de afkeur en hier de basisoorzaak van opsporen en oplossen Ontwikkelen van het onbemand draaien. Hiervoor is één van de machines inmiddels uitgerust met een beladingsrobot van Romias Contacten met tooling leveranciers om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen en om mee te sparren voor het optimaliseren van de verspaningsprocessen Werken met moderne en goed uitgeruste CNC draai- en freesbanken van onder andere OKK, Mazak en Mori Seiki Zelfstandig programmeren aan de machine met Heidenhain, Fanuc, Mazak of middels EdgeCAM Produceren van enkelstuks en kleine series voor met name de machinebouw Verspanen van onder andere staal, gietijzer, inconel, hastelloy, kunststof en vele andere materiaalsoorten Functie-eisen Jouw kennis in de functie kan van doorslaggevend belang zijn om dit bedrijf naar een hoger niveau te tillen. Daarom zijn we op zoek naar iemand die beschikt over MBO-4 werk- en denkniveau. Jij hebt uitgebreide ervaring op het gebied van verspaning Je vindt het leuk om je te verdiepen in nieuwe technieken en weet deze ook te implementeren Je werkt graag in een team en staat er ook voor open om te leren van je collega’s. Uiteraard draag jij ook graag je kennis over op anderen Aanbod Uiteraard hebben we je in de functie van Verspaningstechnoloog veel te bieden: Een salaris tussen de € 3.319,00 - € 3.787,00 bruto per maand 40-urige werkweek 13 ADV dagen 25 vakantiedagen Flexibele werktijden Werken in een zelfsturend team Mogelijkheid om door te groeien richting bijvoorbeeld Projectleider Reiskostenregeling volgens CAO Inlichtingen Denk jij dat de functie van CNC Verspaningstechnoloog echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Gerrit van de Groep. Mobiel: 06 - 12 22 30 58 E-mail: gerritprofield.nl Functies bij Profield: CNC Draaier | CNC Frezer | CNC Programmeur | CAM Programmeur | CNC verspaner | CNC Operator | Verspaningstechnoloog | Matrijzenmaker | Gereedschapsmaker | Instrumentmaker Sollicitatie Regio Zwolle Dagdienst 40 uur / 13 ADV 3.319 - 3.787 euro 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Traineeship Business IT, Zwolle
House of Bèta, Zwolle, Overijssel
–;Dutch speaking and writing proficiency is required–; Elke organisatie wil slim en efficiënt werken. En daarbij gebruikmaken van de beste IT-systemen en oplossingen. Dat is wat jij als Business IT’er gaat regelen. Met jouw expertise verzorg jij straks het informatiemanagement, functioneel beheer en applicatiebeheer voor onze klanten en voorzie jij ze van de IT-omgeving die ze helpt slimmer en efficiënter te werken. Tijdens het traineeship Business IT krijg jij alle tools aangereikt om die IT-expert te worden. Het ontwikkeltraject in het traineeship Business IT Het traineeship Business IT rust op drie pijlers: Kennismaking met House of Bèta, collega’s en ons opleidingsaanbod tijdens de onboarding Gave Business IT-opdrachten bij gave organisaties, waar jij gaat oriënteren, leren en specialiseren Onbeperkt vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen via ons Brain Development Lab Iedere consultant die bij House of Bèta start zal beginnen in de oriëntatiefase. De oriëntatiefase is een fase van ongeveer twee jaar waarin je de gelegenheid hebt te ontdekken waar je ambitie ligt en waarin jij je zou willen specialiseren. Ben jij er al zeker van dat je Scrummaster wil worden? Dat klinkt goed, maar je zal nog steeds uitgedaagd worden te onderzoeken wat er allemaal nog meer is. Om je hierin te helpen zal je aan de slag gaan bij verschillende opdrachtgever binnen en buiten de financiële dienstverlening en opleidingen doen zoals Excel, VBA, Python, SQL of zelfs Actuarieel Rekenaar. De opdrachten: van starter naar IT-specialist House of Bèta bedient bedrijven binnen en buiten de financiële dienstverlening. De opdrachten die jij gaat doen vragen kennis van IT, maar vooral ook kennis van de business. Als Business IT’er ga jij de wereld van de IT en de operatie met elkaar verbinden. Onze collega’s werken voor sterke merken als Achmea en Eneco. Dat ga jij op detacheringsbasis ook doen. De duur per opdracht verschilt: je begint bijvoorbeeld met een project voor een periode van zes maanden, waar je de businesskant gaat ondersteunen op IT-gebied. Gelijk met jouw groei wordt de moeilijkheidsgraad van jouw opdrachten hoger. Als bèta professional verzorg je de hele IT-transitie voor een klant en zorg je ervoor dat het systeem op volle toeren blijft draaien, ook als jij allang aan de volgende uitdagende opdracht bent gestart. BI Tooling, DevOps, ITIL processen en testautomatisering kennen straks voor jou geen geheimen meer. De opleidingen voor jou als trainee Business IT Je People Manager speelt ook een belangrijke rol in jouw scholing. Samen bewaken jullie jouw voortgang. Onze opleidingsstraat Business IT is de basis: SQL, VBA, Tmap, LEAN en Agile/Scrum zijn daar onderdeel van. Is het voor jouw ontwikkeling en opdracht belangrijk dat je verder kijkt, dan stem je dat af met je People Manager. Ons Brain Development Lab is ingericht om jou als trainee Business IT te faciliteren, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak. Je kunt bijvoorbeeld via ons een masteropleiding aan je cv toevoegen of trainingen volgen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. We doen er alles aan om onze Bèta’s nóg beter te maken. De coaching van jouw People Manager De selectie van de opdrachten gebeurt in nauw overleg met onze Account Managers, maar vooral ook met jouw eigen People Manager. Als de onboarding, opdrachten en opleidingen de drie pijlers zijn, is jouw People Manager het engeltje op je schouders wat bij alle onderdelen met je meekijkt. Je ontmoet elkaar al tijdens de sollicitatie, bespreekt de voortgang van opdrachten en bepaalt welke opleidingen belangrijk zijn voor het ontwikkelpad dat jullie samen hebben uitgestippeld. Wat bieden we onze Bèta’s? Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld Meteen een vast contract Een salaris dat snel met je meegroeit Brede doorgroeimogelijkheden met ruimte voor jouw ontwikkeling Loopbaancoaching van een People Manager En natuurlijk de kans om bij verschillende organisaties jouw bèta talent te laten zien Een leaseauto met bijbehorende tankpas voor zakelijk én privé gebruik Wat vragen we van onze Bèta’s? Onlangs een hbo- of wo-studie afgerond (voorkeur naar een bèta studie) Veel weten en nog meer willen leren als persoon en professional Secuur, scherp en altijd oplossingsgericht Op de hoogte van wat detachering is, daarover enthousiast en daarom flexibel inzetbaar Begrijpen dat reizen leuk is, maar dat het nu handig is als je in de Randstad woont Werk maken van deze vacature? Solliciteer op het traineeship Business IT en vertel ons waarom jij de geschikte kandidaat bent. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem contact met ons op via tobias.weierhouseofbeta.nl of 088 –; 170 14 00. 33b4a15966f06029c002ffcf65e1d64e
Traineeship IT zonder vooropleiding in IT, Zwolle
House of Bèta, Zwolle, Overijssel
Bij House of Bèta geloven we dat je ook goed kunt zijn in IT als je geen bèta-studie hebt gedaan. Een bèta is iemand die een neusje voor cijfers en kwantitatieve data heeft. Die van puzzelen houdt, heel erg nieuwsgierig is en snel dingen oppikt en -pakt. Dat is precies waar het bedrijfsleven behoefte aan heeft. Slimme professionals, die werkprocessen snel doorgronden, ontleden en bedenken hoe ze met IT-systemen die processen efficiënter kunnen maken. Als zij-instromer in de IT lever jij de ambitie, verzorgt House of Bèta de opleidingen en opdrachten voor jou als young IT-professional en bepalen we samen het tempo van jouw ontwikkeling. Het ontwikkeltraject in het traineeship IT Het traineeship IT zonder vooropleiding in IT rust op drie pijlers: Kennismaking met House of Bèta, collega’s en ons opleidingsaanbod tijdens de onboarding Toffe startersopdrachten op het snijvlak van Business en IT. Daar ga jij leren in de praktijk Ons Brain Development Lab, waar jij de technische theorie onder de knie gaat krijgen en onbeperkt vaardigheidstrainingen kunt volgen De opdrachten: doorgroeien naar IT professional Leren in de schoolbanken is enorm kostbaar, maar soms is het beter om te leren in de praktijk. Dat doe je met ons traineeship IT zonder vooropleiding IT. Op opdracht bij bekende klanten als ING, Achmea en PGGM ga jij jouw affiniteit met techniek verder vormgeven. Dagelijks komen bij ons aanvragen binnen voor rollen als junior applicatiebeheerder, medewerker Servicedesk IT, data analist en business analist. Wij matchen jou op het juiste moment in je ontwikkeling met de juiste functie. Ben je na de eerste IT-opdrachten goed bekend met de materie en klaar voor jouw volgende stap als bèta professional? Dan groei je door richting een functie als scrummaster, robotics engineer, functioneel beheerder BIS of front-end developer. De opleidingen voor jou als trainee IT Via ons Brain Development Lab ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling als IT’er. Als bèta talent haal jij je ITIL certificaat en word je getraind in TMap Test Engineer, Access, Database Fundamentals, Python of Querying SQL Server. Qua vaardigheidstrainingen kun je Effectief Communiceren, Excel – VBA en Personal Development verwachten. Een traineeship bij House of Bèta is pittig, maar leerzaam. Je hebt zelfs de mogelijkheid om een masteropleiding te volgen De coaching van jouw People Manager Hoe snel jij groeit bepaal jij, in overleg met jouw eigen People Manager. De People Manager is de rode draad in jouw carrière als IT-professional bij House of Bèta. Hij of zij regelt vanaf jouw indiensttreding op de achtergrond alles wat met jouw ontwikkeling te maken heeft. Talentmanagement is waar onze People Managers in zijn gespecialiseerd. Reminders appen voor de pub quiz, jaarlijkse ski-trip, summerschool of verschillende teamuitjes doen ze er graag bij Wat bieden we onze Bèta’s? Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld Een salaris dat snel met je meegroeit Direct een vast contract Coaching van een People Manager. Waar en wanneer je het nodig hebt Brede doorgroeimogelijkheden met ruimte voor jouw ontwikkeling Een leaseauto met bijbehorende tankpas voor zakelijk én privé gebruik Wat vragen we van onze Bèta’s? Hoogopgeleid: onlangs een hbo- of wo-studie afgerond Ziet jouw papiertje niet als plafond, maar als opstapje naar nog mooiere ontwikkelkansen Nauwkeurig, analytisch en toekomstgericht Enthousiast over detachering en flexibel inzetbaar Woonachtig of van plan te gaan wonen in de Randstad Werk maken van deze vacature? Solliciteer op het traineeship IT zonder vooropleiding in IT en vertel ons waarom jij de geschikte kandidaat bent. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem contact met ons op via tobias.weierhouseofbeta.nl of 088 –; 170 14 00. 33b4a15966f06029c002ffcf65e1d64e
Traineeship Software Developer, Zwolle
House of Bèta, Zwolle, Overijssel
—Dutch speaking and writing proficiency is required— Je ontwikkelt een mooie applicatie op het werk. Die applicatie kan bijna alles inclusief je kantoorhond trucjes laten doen, je collega een digitaal seintje geven dat het zijn beurt is om koffie te halen en tegelijkertijd je klanten op afstand vanuit huis alle zaken laten regelen. Geweldig programma. Alleen ben jij de enige die snapt hoe de applicatie werkt. Dat ga jij als trainee Software Developer anders doen. Gebruiksvriendelijkheid is alles. Dat snap jij. Na jouw studie ga jij ervaring opdoen in het ontwikkelen en continu verbeteren van de software en applicaties bij onze klanten. Het ontwikkeltraject in het traineeship Software Developer De basis van ons traineeship Software Developer bestaat uit drie onderdelen. Kennismaking met House of Bèta, collega’s en ons opleidingsaanbod tijdens de onboarding Opdrachten bij onze klanten in de financiële dienstverlening, overheid en energiesector Onbeperkte brain training via ons Brain Development Lab, te beginnen met Excel/VBA, Python C# en andere relevante talen binnen de software-ontwikkeling Iedere consultant die bij House of Bèta start zal beginnen in de oriëntatiefase. De oriëntatiefase is een fase van ongeveer twee jaar waarin je de gelegenheid hebt te ontdekken waar je ambitie ligt en waarin jij je zou willen specialiseren. Ben jij er al zeker van dat je Developer wil worden? Dat klinkt goed, maar je zal nog steeds uitgedaagd worden te onderzoeken wat er allemaal nog meer is. Om je hierin te helpen zal je aan de slag gaan bij verschillende opdrachtgever binnen en buiten de financiële dienstverlening en opleidingen doen zoals Excel, VBA, Python, SQL of zelfs Actuarieel Rekenaar. De opdrachten: jouw bèta talent inzetten Als starter is het belangrijk dat je kennis van de business opdoet. Je gaat op je eerste opdracht vooral ontdekken hoe de dagelijkse operatie werkt bij een klant. Het is tenslotte lastig om een gebruiksvriendelijke app te ontwikkelen als je niet weet wat gebruikers doen. Gecombineerd met de extra basiskennis programmeren en testen die je opdoet tijdens de onboarding zie je al meteen hoe dingen beter kunnen, voor als jij verderop in het traineeship Software Developer aan de slag gaat als software developer, testspecialist of testautomatiseerder. Opdrachtgevers waar je dit mogelijk gaat doen zijn Dela en Nuon. De opleidingen voor jou als trainee Software Developer In het traineeship Software Developer ligt alle focus op de mogelijkheden ontdekken die bij jou passen binnen de IT, en met name binnen de wereld van het programmeren. Je start als bèta talent met een aantal basisopleidingen en kiest vervolgens voor opleidingen die passen bij jouw groeiambitie als programmeur. Onze opleidingsstraat is de leidraad, waarbij ook ruimte is om af te wijken. Een master behoort tot de mogelijkheden. De opleidingskeuzes maak je samen met je People Manager. De coaching van jouw People Manager Je People Manager is er voor jou. Een traineeship bij House of Bèta betekent niet alleen mooie opdrachten en passende opleidingen en vaardigheidstrainingen. Maar vooral ook coaching op professioneel en persoonlijk vlak van jouw eigen People Manager. Je ontmoet hem of haar al tijdens het tweede sollicitatiegesprek. Jullie bespreken tijdens de onboarding doelstellingen, visie op jouw carrière en het ontwikkelmodel van House of Bèta. Na de onboarding volgt al snel het intakegesprek voor je eerste opdracht. Ook daarop bereidt jouw People Manager je voor. Daarna houdt hij of zij een vinger aan de pols terwijl jij op opdracht bent. Loopt alles nog soepel? Hou je nog voldoende vrije tijd over? Ben je nog net zo fit en vitaal als toen je vol energie het gebouw binnenliep voor je sollicitatiegesprek? Als het antwoord ja is, loop je waarschijnlijk mooi op schema om door te stromen naar bèta professional Wat bieden we onze Bèta’s? Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld Een salaris dat snel met je meegroeit Meteen een vast contract Je eigen fulltime coach in de vorm van een People Manager Een warm welkom in een op groei gericht huis vol andere bèta talenten Een leaseauto met bijbehorende tankpas voor zakelijk én privé gebruik Wat vragen we van onze Bèta’s? Recent afgestudeerd van een hbo- of wo-studie (voorkeur naar een bèta studie) Affiniteit hebben met ons geloof in groei en ontwikkeling Beschikken over een creatieve, nauwkeurige en resultaatgerichte instelling Flexibel zijn qua inzetbaarheid Wonen in de Randstad Werk maken van deze vacature? Solliciteer op het traineeship Software Developer en vertel ons waarom jij de geschikte kandidaat bent. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem contact met ons op via tobias.weierhouseofbeta.nl of 088 –; 170 14 00. 33b4a15966f06029c002ffcf65e1d64e
Traineeship Data Science, Zwolle
House of Bèta, Zwolle, Overijssel
—Dutch speaking and writing proficiency is required— Burgers en bedrijven hebben een schat aan informatie tot hun beschikking. Die informatie wordt lang niet altijd optimaal benut, en blijft vaak zelfs onaangeraakt onder het oppervlak verborgen. In ons traineeship Data Science leer je die informatieschatten vinden, opgraven en benutten. Als trainee ontdek jij de waarde van kwantitatieve informatie en leer jij hoe je belangrijke inzichten ontvouwt uit klant- en bedrijfsinformatie. Zo helpen al onze data-professionals afdelingen en beleidsmakers binnen de financiële-, overheid- en energiesector datagestuurd werken. Met als resultaat een scherpere focus op strategische bedrijfsdoelen en optimale dienstverlening richting klanten zoals jij en ik. Big data is een 21e eeuwse wetenschap op zich, die maar enkelen beheersen. Met ons traineeship Data Science word jij daar een van. Het ontwikkeltraject in het traineeship Data Science Het traineeship Data Science bestaat uit drie belangrijke onderdelen: Kennismaking met House of Bèta, collega’s en ons opleidingsaanbod tijdens de onboarding Waardevolle ervaring in de praktijk via opdrachten bij onze klanten. Doorlopend opleidingen bij ons Brain Development Lab, waar de theoretische basis van jouw ontwikkeling gelegd en verbreed wordt Iedere consultant die bij House of Bèta start zal beginnen in de oriëntatiefase. De oriëntatiefase is een fase van ongeveer twee jaar waarin je de gelegenheid hebt te ontdekken waar je ambitie ligt en waarin jij je zou willen specialiseren. Ben jij er al zeker van dat je Data Scientist wil worden? Dat klinkt goed, maar je zal nog steeds uitgedaagd worden te onderzoeken wat er allemaal nog meer is. Om je hierin te helpen zal je aan de slag gaan bij verschillende opdrachtgever binnen en buiten de financiële dienstverlening en opleidingen doen zoals Excel, VBA, Agile/Scrum, Python, SQL of zelfs Actuarieel Rekenaar. De opdrachten: Business Intelligence en werken met Big Data Je gaat als young professional gedetacheerd werken voor klanten in de financiële dienstverlening, zoals alle grote banken en verzekeraars in Nederland. Of je gaat aan de slag bij overheidsinstanties in de telecom, energiemarkt of transport. Tijdens het traineeship stomen we je klaar voor het bedrijfsleven, waarna jouw eigen groeipad je leidt naar mooie rollen als data analist, BI-consultant of data scientist. Rollen waarin business intelligence en big data centraal staan, jij informatie om gaat zetten in kennis en kennis in passende acties bij jouw opdrachtgevers. In jouw route richting een carrière in data science bepalen jij en je People Manager het tempo. Hoe snel breng jij jouw skills en ervaring als data-specialist naar een hoger level? Starten met een Data Science traject zal niet altijd beginnen met een Data gerelateerde opdracht. Het leren kennen van onze klanten binnen de financiële dienstverlening zal zeer belangrijk zijn. Starten met een operationele opdracht bij een bank, verzekeringsmaatschappij of pensioenfonds is wat je kan verwachten. Dat kan ook een servicefunctie zijn aan de telefoon De opleidingen voor jou als Data Science trainee Binnen het Traineeship Data Science is alles erop gericht je snel bekend te laten maken met de mogelijkheden binnen data science en business intelligence. Je begint met de basis. Tijdens de onboarding leer je de fijne kneepjes van dataverwerking in Excel en VBA. In het tweede jaar kies je met een stevig fundament van jouw opgedane kennis en praktijkervaring voor opleidingen en trainingen die passen bij jouw verdere ambities in de datawereld. Je leert programmeren in verschillende talen en gaat werken met dataverwerkingsprogramma’s en -tools die jouw analytische vaardigheden versterken. Ook een masteropleiding behoort tot de mogelijkheden. Betaald data science studeren dus, mét professionele begeleiding en mooie praktijkopdrachten. De coaching van jouw People Manager De professionele begeleiding komt van jouw People Manager. Hij of zij is jouw steunpilaar binnen het traineeship. Je People Manager is er niet alleen voor je tijdens de onboarding, tijdens je intakegesprekken bij klanten en zeswekelijkse voortgangsgesprekken. Je People Manager is er ook om jou te coachen in alles wat er op professioneel en persoonlijk vlak op je afkomt. Vooral met de People Manager onderscheidt House of Bèta zich van andere detacheerders. Wat bieden we onze Bèta’s? Een mooi startsalaris dat met jouw professionele ontwikkeling meegroeit (€ 2.100,- bruto op basis van 40 uur per week) Direct een vast contract Bonusregeling en vakantiegeld bovenop je salaris Coaching on en off the job met een eigen People Manager Brede doorgroeimogelijkheden met ruimte voor jouw ontwikkeling Een mooi thuis waar je in gezelschap bent van 200 gelijkgestemde professionals Een leaseauto met bijbehorende tankpas voor zakelijk én privé gebruik Wat vragen we van onze Bèta’s? Een recent afgeronde hbo- of wo-studie (voorkeur naar een bèta studie) Honger naar groei, kennis en mooie kansen Accuraatheid en een sterke analytische blik die altijd vooruit is gericht Flexibiliteit, qua instelling en inzetbaarheid Woonachtig in de Randstad. Korte reistijd betekent meer tijd voor work smart, play hard Werk maken van deze vacature? Solliciteer voor het traineeship Data Science en vertel ons waarom jij de geschikte kandidaat bent. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem contact op met Tobias. tobias.weierhouseofbeta.nl 06 – 52392875 33b4a15966f06029c002ffcf65e1d64e
Traineeship Business IT | Zwolle
House of Bèta Zwolle, Zwolle, Overijssel
Vacature - –;Dutch speaking and writing proficiency is required–; Elke organisatie wil slim en efficiënt werken. En daarbij gebruikmaken van de beste IT-systemen en oplossingen. Dat is wat jij als Business IT’er gaat regelen. Met jouw expertise verzorg jij straks het informatiemanagement, functioneel beheer en applicatiebeheer voor onze klanten en voorzie jij ze van de IT-omgeving die ze helpt slimmer en efficiënter te werken. Tijdens het traineeship Business IT krijg jij alle tools aangereikt om die IT-expert te worden. Het ontwikkeltraject in het traineeship Business IT Het traineeship Business IT rust op drie pijlers: Kennismaking met House of Bèta, collega’s en ons opleidingsaanbod tijdens de onboarding Gave Business IT-opdrachten bij gave organisaties, waar jij gaat oriënteren, leren en specialiseren Onbeperkt vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen via ons Brain Development Lab Iedere consultant die bij House of Bèta start zal beginnen in de oriëntatiefase. De oriëntatiefase is een fase van ongeveer twee jaar waarin je de gelegenheid hebt te ontdekken waar je ambitie ligt en waarin jij je zou willen specialiseren. Ben jij er al zeker van dat je Scrummaster wil worden? Dat klinkt goed, maar je zal nog steeds uitgedaagd worden te onderzoeken wat er allemaal nog meer is. Om je hierin te helpen zal je aan de slag gaan bij verschillende opdrachtgever binnen en buiten de financiële dienstverlening en opleidingen doen zoals Excel, VBA, Python, SQL of zelfs Actuarieel Rekenaar. De opdrachten: van starter naar IT-specialist House of Bèta bedient bedrijven binnen en buiten de financiële dienstverlening. De opdrachten die jij gaat doen vragen kennis van IT, maar vooral ook kennis van de business. Als Business IT’er ga jij de wereld van de IT en de operatie met elkaar verbinden. Onze collega’s werken voor sterke merken als Achmea en Eneco. Dat ga jij op detacheringsbasis ook doen. De duur per opdracht verschilt: je begint bijvoorbeeld met een project voor een periode van zes maanden, waar je de businesskant gaat ondersteunen op IT-gebied. Gelijk met jouw groei wordt de moeilijkheidsgraad van jouw opdrachten hoger. Als bèta professional verzorg je de hele IT-transitie voor een klant en zorg je ervoor dat het systeem op volle toeren blijft draaien, ook als jij allang aan de volgende uitdagende opdracht bent gestart. BI Tooling, DevOps, ITIL processen en testautomatisering kennen straks voor jou geen geheimen meer. De opleidingen voor jou als trainee Business IT Je People Manager speelt ook een belangrijke rol in jouw scholing. Samen bewaken jullie jouw voortgang. Onze opleidingsstraat Business IT is de basis: SQL, VBA, Tmap, LEAN en Agile/Scrum zijn daar onderdeel van. Is het voor jouw ontwikkeling en opdracht belangrijk dat je verder kijkt, dan stem je dat af met je People Manager. Ons Brain Development Lab is ingericht om jou als trainee Business IT te faciliteren, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak. Je kunt bijvoorbeeld via ons een masteropleiding aan je cv toevoegen of trainingen volgen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. We doen er alles aan om onze Bèta’s nóg beter te maken. De coaching van jouw People Manager De selectie van de opdrachten gebeurt in nauw overleg met onze Account Managers, maar vooral ook met jouw eigen People Manager. Als de onboarding, opdrachten en opleidingen de drie pijlers zijn, is jouw People Manager het engeltje op je schouders wat bij alle onderdelen met je meekijkt. Je ontmoet elkaar al tijdens de sollicitatie, bespreekt de voortgang van opdrachten en bepaalt welke opleidingen belangrijk zijn voor het ontwikkelpad dat jullie samen hebben uitgestippeld. Wat bieden we onze Bèta’s? Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld Meteen een vast contract Een salaris dat snel met je meegroeit Brede doorgroeimogelijkheden met ruimte voor jouw ontwikkeling Loopbaancoaching van een People Manager En natuurlijk de kans om bij verschillende organisaties jouw bèta talent te laten zien Een leaseauto met bijbehorende tankpas voor zakelijk én privé gebruik Wat vragen we van onze Bèta’s? Onlangs een hbo- of wo-studie afgerond (voorkeur naar een bèta studie) Veel weten en nog meer willen leren als persoon en professional Secuur, scherp en altijd oplossingsgericht Op de hoogte van wat detachering is, daarover enthousiast en daarom flexibel inzetbaar Begrijpen dat reizen leuk is, maar dat het nu handig is als je in de Randstad woont Werk maken van deze vacature? Solliciteer op het traineeship Business IT en vertel ons waarom jij de geschikte kandidaat bent. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem contact met ons op via tobias.weierhouseofbeta.nl of 088 –; 170 14 00. 19b32e075590e967d914f1213be031a7
Traineeship Data Science | Zwolle
House of Bèta Zwolle, Zwolle, Overijssel
Vacature Data Scientist - —Dutch speaking and writing proficiency is required— Burgers en bedrijven hebben een schat aan informatie tot hun beschikking. Die informatie wordt lang niet altijd optimaal benut, en blijft vaak zelfs onaangeraakt onder het oppervlak verborgen. In ons traineeship Data Science leer je die informatieschatten vinden, opgraven en benutten. Als trainee ontdek jij de waarde van kwantitatieve informatie en leer jij hoe je belangrijke inzichten ontvouwt uit klant- en bedrijfsinformatie. Zo helpen al onze data-professionals afdelingen en beleidsmakers binnen de financiële-, overheid- en energiesector datagestuurd werken. Met als resultaat een scherpere focus op strategische bedrijfsdoelen en optimale dienstverlening richting klanten zoals jij en ik. Big data is een 21e eeuwse wetenschap op zich, die maar enkelen beheersen. Met ons traineeship Data Science word jij daar een van. Het ontwikkeltraject in het traineeship Data Science Het traineeship Data Science bestaat uit drie belangrijke onderdelen: Kennismaking met House of Bèta, collega’s en ons opleidingsaanbod tijdens de onboarding Waardevolle ervaring in de praktijk via opdrachten bij onze klanten. Doorlopend opleidingen bij ons Brain Development Lab, waar de theoretische basis van jouw ontwikkeling gelegd en verbreed wordt Iedere consultant die bij House of Bèta start zal beginnen in de oriëntatiefase. De oriëntatiefase is een fase van ongeveer twee jaar waarin je de gelegenheid hebt te ontdekken waar je ambitie ligt en waarin jij je zou willen specialiseren. Ben jij er al zeker van dat je Data Scientist wil worden? Dat klinkt goed, maar je zal nog steeds uitgedaagd worden te onderzoeken wat er allemaal nog meer is. Om je hierin te helpen zal je aan de slag gaan bij verschillende opdrachtgever binnen en buiten de financiële dienstverlening en opleidingen doen zoals Excel, VBA, Agile/Scrum, Python, SQL of zelfs Actuarieel Rekenaar. De opdrachten: Business Intelligence en werken met Big Data Je gaat als young professional gedetacheerd werken voor klanten in de financiële dienstverlening, zoals alle grote banken en verzekeraars in Nederland. Of je gaat aan de slag bij overheidsinstanties in de telecom, energiemarkt of transport. Tijdens het traineeship stomen we je klaar voor het bedrijfsleven, waarna jouw eigen groeipad je leidt naar mooie rollen als data analist, BI-consultant of data scientist. Rollen waarin business intelligence en big data centraal staan, jij informatie om gaat zetten in kennis en kennis in passende acties bij jouw opdrachtgevers. In jouw route richting een carrière in data science bepalen jij en je People Manager het tempo. Hoe snel breng jij jouw skills en ervaring als data-specialist naar een hoger level? Starten met een Data Science traject zal niet altijd beginnen met een Data gerelateerde opdracht. Het leren kennen van onze klanten binnen de financiële dienstverlening zal zeer belangrijk zijn. Starten met een operationele opdracht bij een bank, verzekeringsmaatschappij of pensioenfonds is wat je kan verwachten. Dat kan ook een servicefunctie zijn aan de telefoon De opleidingen voor jou als Data Science trainee Binnen het Traineeship Data Science is alles erop gericht je snel bekend te laten maken met de mogelijkheden binnen data science en business intelligence. Je begint met de basis. Tijdens de onboarding leer je de fijne kneepjes van dataverwerking in Excel en VBA. In het tweede jaar kies je met een stevig fundament van jouw opgedane kennis en praktijkervaring voor opleidingen en trainingen die passen bij jouw verdere ambities in de datawereld. Je leert programmeren in verschillende talen en gaat werken met dataverwerkingsprogramma’s en -tools die jouw analytische vaardigheden versterken. Ook een masteropleiding behoort tot de mogelijkheden. Betaald data science studeren dus, mét professionele begeleiding en mooie praktijkopdrachten. De coaching van jouw People Manager De professionele begeleiding komt van jouw People Manager. Hij of zij is jouw steunpilaar binnen het traineeship. Je People Manager is er niet alleen voor je tijdens de onboarding, tijdens je intakegesprekken bij klanten en zeswekelijkse voortgangsgesprekken. Je People Manager is er ook om jou te coachen in alles wat er op professioneel en persoonlijk vlak op je afkomt. Vooral met de People Manager onderscheidt House of Bèta zich van andere detacheerders. Wat bieden we onze Bèta’s? Een mooi startsalaris dat met jouw professionele ontwikkeling meegroeit (€ 2.100,- bruto op basis van 40 uur per week) Direct een vast contract Bonusregeling en vakantiegeld bovenop je salaris Coaching on en off the job met een eigen People Manager Brede doorgroeimogelijkheden met ruimte voor jouw ontwikkeling Een mooi thuis waar je in gezelschap bent van 200 gelijkgestemde professionals Een leaseauto met bijbehorende tankpas voor zakelijk én privé gebruik Wat vragen we van onze Bèta’s? Een recent afgeronde hbo- of wo-studie (voorkeur naar een bèta studie) Honger naar groei, kennis en mooie kansen Accuraatheid en een sterke analytische blik die altijd vooruit is gericht Flexibiliteit, qua instelling en inzetbaarheid Woonachtig in de Randstad. Korte reistijd betekent meer tijd voor work smart, play hard Werk maken van deze vacature? Solliciteer voor het traineeship Data Science en vertel ons waarom jij de geschikte kandidaat bent. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem contact op met Tobias. tobias.weierhouseofbeta.nl 06 – 52392875 19b32e075590e967d914f1213be031a7
Traineeship Software Developer | Zwolle
House of Bèta Zwolle, Zwolle, Overijssel
Vacature Software Developer - —Dutch speaking and writing proficiency is required— Je ontwikkelt een mooie applicatie op het werk. Die applicatie kan bijna alles inclusief je kantoorhond trucjes laten doen, je collega een digitaal seintje geven dat het zijn beurt is om koffie te halen en tegelijkertijd je klanten op afstand vanuit huis alle zaken laten regelen. Geweldig programma. Alleen ben jij de enige die snapt hoe de applicatie werkt. Dat ga jij als trainee Software Developer anders doen. Gebruiksvriendelijkheid is alles. Dat snap jij. Na jouw studie ga jij ervaring opdoen in het ontwikkelen en continu verbeteren van de software en applicaties bij onze klanten. Het ontwikkeltraject in het traineeship Software Developer De basis van ons traineeship Software Developer bestaat uit drie onderdelen. Kennismaking met House of Bèta, collega’s en ons opleidingsaanbod tijdens de onboarding Opdrachten bij onze klanten in de financiële dienstverlening, overheid en energiesector Onbeperkte brain training via ons Brain Development Lab, te beginnen met Excel/VBA, Python C# en andere relevante talen binnen de software-ontwikkeling Iedere consultant die bij House of Bèta start zal beginnen in de oriëntatiefase. De oriëntatiefase is een fase van ongeveer twee jaar waarin je de gelegenheid hebt te ontdekken waar je ambitie ligt en waarin jij je zou willen specialiseren. Ben jij er al zeker van dat je Developer wil worden? Dat klinkt goed, maar je zal nog steeds uitgedaagd worden te onderzoeken wat er allemaal nog meer is. Om je hierin te helpen zal je aan de slag gaan bij verschillende opdrachtgever binnen en buiten de financiële dienstverlening en opleidingen doen zoals Excel, VBA, Python, SQL of zelfs Actuarieel Rekenaar. De opdrachten: jouw bèta talent inzetten Als starter is het belangrijk dat je kennis van de business opdoet. Je gaat op je eerste opdracht vooral ontdekken hoe de dagelijkse operatie werkt bij een klant. Het is tenslotte lastig om een gebruiksvriendelijke app te ontwikkelen als je niet weet wat gebruikers doen. Gecombineerd met de extra basiskennis programmeren en testen die je opdoet tijdens de onboarding zie je al meteen hoe dingen beter kunnen, voor als jij verderop in het traineeship Software Developer aan de slag gaat als software developer, testspecialist of testautomatiseerder. Opdrachtgevers waar je dit mogelijk gaat doen zijn Dela en Nuon. De opleidingen voor jou als trainee Software Developer In het traineeship Software Developer ligt alle focus op de mogelijkheden ontdekken die bij jou passen binnen de IT, en met name binnen de wereld van het programmeren. Je start als bèta talent met een aantal basisopleidingen en kiest vervolgens voor opleidingen die passen bij jouw groeiambitie als programmeur. Onze opleidingsstraat is de leidraad, waarbij ook ruimte is om af te wijken. Een master behoort tot de mogelijkheden. De opleidingskeuzes maak je samen met je People Manager. De coaching van jouw People Manager Je People Manager is er voor jou. Een traineeship bij House of Bèta betekent niet alleen mooie opdrachten en passende opleidingen en vaardigheidstrainingen. Maar vooral ook coaching op professioneel en persoonlijk vlak van jouw eigen People Manager. Je ontmoet hem of haar al tijdens het tweede sollicitatiegesprek. Jullie bespreken tijdens de onboarding doelstellingen, visie op jouw carrière en het ontwikkelmodel van House of Bèta. Na de onboarding volgt al snel het intakegesprek voor je eerste opdracht. Ook daarop bereidt jouw People Manager je voor. Daarna houdt hij of zij een vinger aan de pols terwijl jij op opdracht bent. Loopt alles nog soepel? Hou je nog voldoende vrije tijd over? Ben je nog net zo fit en vitaal als toen je vol energie het gebouw binnenliep voor je sollicitatiegesprek? Als het antwoord ja is, loop je waarschijnlijk mooi op schema om door te stromen naar bèta professional Wat bieden we onze Bèta’s? Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld Een salaris dat snel met je meegroeit Meteen een vast contract Je eigen fulltime coach in de vorm van een People Manager Een warm welkom in een op groei gericht huis vol andere bèta talenten Een leaseauto met bijbehorende tankpas voor zakelijk én privé gebruik Wat vragen we van onze Bèta’s? Recent afgestudeerd van een hbo- of wo-studie (voorkeur naar een bèta studie) Affiniteit hebben met ons geloof in groei en ontwikkeling Beschikken over een creatieve, nauwkeurige en resultaatgerichte instelling Flexibel zijn qua inzetbaarheid Wonen in de Randstad Werk maken van deze vacature? Solliciteer op het traineeship Software Developer en vertel ons waarom jij de geschikte kandidaat bent. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem contact met ons op via tobias.weierhouseofbeta.nl of 088 –; 170 14 00. 19b32e075590e967d914f1213be031a7
CNC Frezer | Flexibele werktijden | Platte organisatiestructuur - Zwolle
Profield, Zwolle, Zwolle, Overijssel
CNC Frezer - Introductie Werken met diverse CNC freesbanken van onder andere DMG Mori, OKK en Mazak Met jouw kennis van CNC Frezen implementeer jij procesverbeteringen Platte organisatiestructuur met een coachende werkwijze Organisatie Meedenken, ontwikkelen, flexibele werktijden, zelfsturende teams. Het is zomaar even een greep uit wat dit bedrijf te bieden heeft. Met moderne CNC draaibanken en CNC freesbanken worden er bij dit bedrijf uiteenlopende onderdelen gemaakt voor machinebouwers. Enkel stuks en kleine series. Dat is onder andere wat het werken bij dit bedrijf zo leuk maakt. Hierdoor ben je als CNC Frezer veel bezig met het in- en omstellen van de machine en uiteraard ook met het programmeren van jouw werkstukken. Het machinepark bestaat onder andere uit CNC freesbanken van de merken OKK, Quaser, Unisign en Sachman. De CNC draaibanken zijn van de merken Mazak en Mori Seiki. Stuk voor stuk kwaliteitsmachines. Wat betreft de besturingen wordt er voornamelijk gewerkt met Heidenhain, Fanuc en Mazatrol. Ook het CAM programmeren krijgt hier steeds meer aandacht. Hiervoor wordt gebruik gemaakt van EdgeCAM. Wat maakt het zo leuk om hier te werken? Je werkt in een zelfsturend team dat verantwoordelijk is voor de eigen planning en kwaliteit van het werk De organisatie is plat. Dit betekent dat er meer coachend wordt gewerkt dan dat er echt leiding wordt gegeven Er zijn flexibele werktijden. Je kan bijvoorbeeld eerder of later starten en hierdoor ook eerder of later stoppen met werken Het is eventueel ook mogelijk om bijvoorbeeld 4 dagen van 9 uur te maken, zodat je een vrije dag in de week hebt Je mag vrijuit meedenken met de ontwikkelingen in de organisatie. Er wordt naar je geluisterd Mogelijkheden om op termijn door te groeien richting bijvoorbeeld Verspaningstechnoloog of Projectleiding Lees meer over de functie zelf bij de Functiebeschrijving ↓ Functie In deze uitdagende functie bij jij als CNC Frezer bezig met het: Programmeren, instellen en bedienen van de CNC freesbanken Werken met moderne en goed uitgeruste CNC freesbanken van onder andere OKK, Mazak en DMG Mori Seiki Zelfstandig programmeren aan de machine met Heidenhain, Fanuc, Mazak of middels EdgeCAM Produceren van complexe enkelstuks en kleine tot middelgrote series voor met name de machinebouw Verspanen van onder andere staal, gietijzer, inconel, hastelloy, kunststof en vele andere materiaalsoorten Functie-eisen Als jij jezelf kan vinden in een of meerdere van onderstaande punten vraag ik je te solliciteren op de functie van CNC Frezer. Jij hebt uitgebreide ervaring op het gebied van verspaning Je vindt het leuk om je te verdiepen in nieuwe technieken en weet deze ook te implementeren Je kan zelfstandig werken, maar werkt ook graag in een team en staat er voor open om te leren van je collega’s Je beschikt over een MBO-3 niveau of soortgelijk verkregen door ervaring Aanbod Uiteraard hebben we je in de functie van CNC Frezer veel te bieden: Een salaris tussen de € 2.741,00 - € 3.319,00 bruto per maand 40 urige werkweek 13 ADV dagen 25 vakantiedagen Flexibele werktijden (tussen 06:00 en 17:15) Werken in een zelfsturend team Mogelijkheid om door te groeien richting bijvoorbeeld verspaningstechnoloog Reiskostenregeling volgens CAO (0,19ct p/km) Inlichtingen Denk jij dat de functie van CNC Frezer echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Gerrit van de Groep. Mobiel: 06 - 12 22 35 08 E-mail: gerritprofield.nl Functies bij Profield: CNC Draaier | CNC Frezer | CNC Programmeur | CAM Programmeur | CNC verspaner | CNC Operator | Verspaningstechnoloog | Matrijzenmaker | Gereedschapsmaker | Instrumentmaker Sollicitatie Regio Zwolle Dagdienst 40 uur / 13 ADV 2.741 - 3.502 euro 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Internationaal Servicemonteur - Zwolle
Synsel Techniek, Zwolle, Zwolle, Overijssel
Servicemonteur - Bedrijfsomschrijving: Locatie: regio Zwolle Dit bedrijf is gevestigd in de regio van Zwolle en gespecialiseerd in procesapparatuur voor de voedingsmiddelenindustrie. Hun kennis van de systemen, ontwerp én service hiervan vind je wereldwijd terug. De machines die volledig in eigen beheer en worden bedacht & doorontwikkeld om vervolgens geleverd te worden aan klanten in meer dan 100 landen Het voortdurend innoveren van deze geavanceerde en geautomatiseerde proces- en transportsystemen is nodig binnen deze sterk groeiende markt. Ze maken gecompliceerde machines, productielijnen en regelen de inrichting van complete fabrieken. Werken als Internationaal Servicemonteur bij dit bedrijf betekent dat je kan rekenen op intelligente, innovatieve en maatwerkoplossingen voor hun klanten waardoor er een duurzame relatie wordt gecreëerd. De missie van het bedrijf is het succes van de klant. Als Internationaal Servicemonteur ben je verantwoordelijk voor het oplossen van complexe storingen en problemen op elektrisch, besturingstechnisch en mechanisch gebied van de machines. Ben jij Internationaal Servicemonteur en is jouw interesse gewekt? Lees dan snel verder Functie-inhoud: als Internationaal Servicemonteur houd je je bezig met het analyseren en oplossen van complexe problemen en storingen aan machines en systemen bij de klanten wereldwijd op locatie het aanpassen en ombouwen van de systemen en/of machines je signaleert meer- en minderwerk en geeft adviezen over het gebruik en verbeteringen van de machines je biedt als Internationaal Servicemonteur ondersteuning en adviseert de monteurs en operators bij de klant op locatie incidenteel zal je zelf machines en systemen in bedrijf stellen Functie-eisen: minimaal een afgeronde technische MBO opleiding je bent service- en kwaliteit gericht je bent flexibel en stressbestendig je bent in het bezit van minimaal rijbewijs B je bent als Internationaal Servicemonteur bereid te reizen in binnen- en buitenland je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Wij bieden: uitstekende arbeidsvoorwaarden met een salaris van €2.500 t/m €4.140 bruto per maand, exclusief de overige extra's 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen uitzicht op een vast dienstverband je werkt als Internationaal Servicemonteur mee aan innovatieve projecten over de hele wereld de beste gereedschappen en nieuwste machines om mee te werken een auto, laptop en mobiele telefoon van de zaak een eigen creditcard en goede buitenlandtoeslagen kwalitatieve voorzieningen in binnen- en buitenland vanuit ons eigen netwerk uitstekende declaratie mogelijkheden en dagvergoedingen genoeg ruimte voor ontwikkeling en investeringen in jou 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Servicemonteur NL - Zwolle
Synsel Techniek, Zwolle, Zwolle, Overijssel
Servicemonteur - Bedrijfsomschrijving: Locatie: regio Zwolle Dit bedrijf is gegroeid naar een leidende positie op het gebied van ontwerpen en ontwikkelen van geautomatiseerde machines en productielijnen. Als Servicemonteur NL bij dit bedrijf word je ingezet op maintenance bij hun klantenkring in Nederland. Jouw inwerktraject zal plaatsvinden op de hoofdlocatie in de regio Zwolle waar je vervolgens zelfstandig of met een collega op pad gaat. Wil jij als Servicemonteur NL werken in een dynamische en moderne werkomgeving? Kun jij goed zelfstandig werken en ben jij servicegericht? Waar wacht je nog op, lees snel verder Functie-inhoud: als Servicemonteur NL houd je je bezig met het analyseren en oplossen van complexe problemen en storingen aan machines en systemen bij de klanten op locatie het aanpassen en ombouwen van de systemen en/of machines je signaleert meer- en minderwerk en geeft adviezen over het gebruik en verbeteringen van de machines je biedt als Servicemonteur NL ondersteuning en adviseert de monteurs en operators bij de klant op locatie incidenteel zal je zelf machines en systemen in bedrijf stellen Functie-eisen: een technisch MBO diploma in de richting van Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Installatietechniek of vergelijkbaar je hebt meerdere jaren relevante werkervaring als Servicemonteur NL je hebt zeer goede kennis van mechanica je bent klant- en servicegericht en je hebt een professionele werkethiek je kunt als Servicemonteur NL goed communiceren je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal je beschikt over minimaal een rijbewijs B je hebt inzicht in de werking van machines en processen Wij bieden: een basissalaris tussen de €2.400 en €4.100 bruto per maand een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband als Servicemonteur NL ontvang je goede secundaire arbeidsvoorwaarden 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen een prettige werkomgeving binnen een jong enthousiast team van professionals de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen door middel van trainingen en cursussen je moet natuurlijk je werk goed uit kunnen voeren daarom een laptop, telefoon en auto van de zaak 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Junior Commissioning Engineer - Zwolle
Synsel Techniek, Zwolle, Zwolle, Overijssel
Commissioning Engineer - Bedrijfsomschrijving: Locatie: regio Zwolle Deze organisatie is op zoek naar een Junior Commissioning Engineer voor de vestiging in de buurt van Zwolle. Dit internationale bedrijf is gespecialiseerd in de levering van systemen voor verschillende marktsectoren. Van het ontwerp en de bouw tot de installatie en service bieden zij oplossingen. Dit hele proces wordt volledig in eigen beheer gedaan. Ze zijn met name actief in de engineering, ontwikkeling en installatie van de zwaar mechanische systemen die o.a. in de offshore worden ingezet. Als Junior Commissioning Engineer los je complexe problemen op locatie van de klant op. Naast het oplossen van complexe problemen ben je ook verantwoordelijk voor het preventief onderhoud van de systemen. Wil jij aan de slag als Junior Commissioning Engineer bij deze mooie, passievolle organisatie? Solliciteer dan vandaag nog Functie-inhoud: je houdt je als Junior Commissioning Engineer samen met je collega’s bezig met het testen, debuggen en inregelen van de hightechmachines tijdens de testfase op de eigen locatie, krijg jij de machine onder je hoede en vervolgens begeleid je de installatie op locatie in het buitenland je bent als Junior Commissioning Engineer verantwoordelijk voor de klanttevredenheid als kennisdrager ben je het aanspreekpunt in deze laatste fase van de projecten voor klanten en zorg je voor een correcte overdracht aangaande de werk- en bedieningsinstructies ook ben je als expert in deze laatste fase verantwoordelijk voor het oplossen van eventuele problemen die zich tijdens de inbedrijfstelling voor doen Functie-eisen: een afgeronde MBO/HBO-opleiding in de richting van Elektrotechniek of Mechatronica je hebt als Junior Commissioning Engineer affiniteit met Elektrotechniek je hebt lichte kennis van besturingssystemen goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift wanneer je als Junior Commissioning Engineer (stage) ervaring hebt met dynamische aandrijfsystemen en moderne PLC-besturingstechnieken dan is dit een pré Wij bieden: een basissalaris tussen de €2.085 en €3.155 bruto per maand een jaarcontract, met de intentie dit te verlengen tot onbepaalde tijd 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief: een leaseauto, telefoon, laptop en natuurlijk een creditcard van de zaak uitstekende buitenlandtoeslagen bij verblijf in het buitenland wij vinden het belangrijk dat je ondernemend en leergierig bent én blijft, daarom investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling een open en respectvolle bedrijfscultuur 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Junior Internationaal Service Monteur - Zwolle
Synsel Techniek, Zwolle, Zwolle, Overijssel
Servicemonteur - Bedrijfsomschrijving: Locatie: regio Zwolle Dit internationale bedrijf is één van Europa’s meest toonaangevende machinebouwers. Ze ontwikkelen en produceren hoogwaardige geautomatiseerde productielijnen volledig in eigen beheer. Deze machines worden geïntegreerd in diverse hoogwaardige productieprocessen in verschillende branches. De onvergelijkbare/unieke systemen die deze organisatie ontwikkelt en produceert en de flexibiliteit van de machineconcepten zijn binnen deze markt erg opvallende kenmerken die zijn ontwikkeld op basis van jarenlange ervaring en expertise. Ze kenmerken zich door innovatie, kwaliteit en ervaring zodat de klanten altijd voorop blijven lopen in de sector. Als Junior Internationaal Service Monteur zorg je voor het installeren, in bedrijf stellen en oplossen van complexe problemen van de machines bij de klanten over de gehele wereld. Ben jij een Junior Internationaal Service Monteur en vind je het leuk om met innovatieve, unieke systemen te werken? Lees dan snel verder Functie-inhoud: het analyseren en op correcte wijze oplossen van storingen/problemen aan machines en systemen bij de klant op locatie het aanpassen en ombouwen van machines behoort ook tot de taken van de Junior Internationaal Service Monteur je fungeert als visitekaartje van het bedrijf bij de klant en geeft advies over de mogelijkheden en verbeteringen van onze systemen je bent verantwoordelijk voor een goede communicatie tussen de klant en het bedrijf je zorgt er als Junior Internationaal Service Monteur voor dat de klant ten alle tijden tevreden is Functie-eisen: je beschikt over MBO werk- en denkniveau of een afgeronde opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Elektrotechniek je bent in staat om situaties analytisch te benaderen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden je hebt kennis van mechanica als Junior Internationaal Service Monteur ben je bereid te reizen je beheerst de Nederlandse en Engelse taal je bent in het bezit van een rijbewijs B je hebt een flexibele en collegiale instelling Wij bieden: een basissalaris tussen de €2.090 en €3.089 bruto per maand een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband als Junior Internationaal Service Monteur ontvang je goede buitenlandtoeslagen 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een bedrijfsauto, werkkleding, telefoon, laptop en creditcard van de zaak prima declaratie mogelijkheden en dagvergoedingen een persoonlijk inwerktraject met uitstekende begeleiding een technisch uitdagende baan als Junior Internationaal Service Monteur met veel waardering voor je werk 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Junior Service Monteur NL - Zwolle
Synsel Techniek, Zwolle, Zwolle, Overijssel
Servicemonteur - Bedrijfsomschrijving: Locatie: regio Zwolle Totaaloplossingen bieden voor de voedingsmiddelenindustrie met geautomatiseerde productielijnen is waar dit bedrijf gespecialiseerd in is. Voor elke klantwens ontwerpt en ontwikkelt dit bedrijf een hightech geautomatiseerde machine of complete productielijn. Kennis en duurzaamheid zijn speerpunten binnen deze organisatie. De klanten van deze organisatie bevinden zich met name in Nederland en de cultuur kenmerkt zich als: open, innovatief, no-nonsense en professioneel. Als je bij dit bedrijf aan de slag gaat, weet je zeker dat je te maken krijgt met de nieuwste technologieën, mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en samen met een team te werken voor je klant. Als Junior Service Monteur NL ben je verantwoordelijk voor het in bedrijf stellen van de productielijnen en machines bij de klant op locatie. Het oplossen van complexe problemen en storingen aan machines en productielijnen bij klanten in Nederland zie jij als een uitdaging. Ben jij Junior Service Monteur NL en is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan direct Functie-inhoud: het oplossen van complexe problemen en storingen aan de machines en productielijnen bij de klant op locatie het plegen van gepland onderhoud aan de machines of productielijnen incidenteel zal het plaatsen en in bedrijf stellen van de machines of complete productielijnen onderdeel zijn van het takenpakket van de Junior Service Monteur NL het gebruik gereed installeren en opleveren van de machines als Junior Service Monteur NL instrueer je de klant over het gebruik en operationeel onderhoud van de machines en productielijnen Functie-eisen: je hebt een afgeronde technische MBO opleiding als Junior Service Monteur NL ben je flexibele en heb je een positieve instelling je bent bereid cursussen te volgen je beschikt over minimaal een rijbewijs B je hebt als Junior Service Monteur NL goed technisch inzicht Wij bieden: een basissalaris tussen de €2.110 en €3.090 bruto per maand een aanstelling voor een periode van 1 jaar, met de intentie dit te verlengen tot onbepaalde tijd uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen een sociale en vriendelijke organisatie, waar ‘plezier in werken’ en ínnoveren’ erg belangrijk is wij vinden het belangrijk dat je als Junior Service Monteur NL ondernemend en leergierig bent én blijft, daarom investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling een laptop en telefoon van de zaak 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18