Het overzicht van de statistiek van de arbeidsmarkt in

Vorige Pagina Medewerker schoonmaak – Hotel 15-20 uur Den Haag 2021-04-09 https://www.ew.nl/vacature/interne-vacature-medewerker-schoonmaak-hotel/ Den HaagSolliciteer nu! Zoek jij een goedbetaalde, parttime baan? Wil jij tussen 09:00 en 15:00 uur werken? Samen met een leuk team? Word dan onze nieuwe collega in het Housekeeping team bij een van onze top locaties in Den Haag! Solliciteer direct voor Medewerker Schoonmaak bij EW Facility Services.De functieAls medewerker schoonmaak houd je de hotelkamers, gangen en publieke ruimtes van het hotel schoon. Als team doen jullie het samen. Je staat er niet alleen voor, maar kunt altijd terugvallen op jouw collega’s. Jullie zorgen dat het hotel er elke dag weer netjes en verzorgd uitziet. Bij iedere kamer die je hebt schoongemaakt, trek je met een tevreden gevoel de deur dicht. Jij bezorgt de hotelgasten een prettig verblijf. Tijdens jouw dienst:maak je de bedden opverwissel je het beddengoedmaak je het meubilair en sanitair schoonstofzuig en mop je de vloerenvul je de service items aan.Werktijden en uren Jouw werktijden: 09:00 tot 15:00 uurJouw werkdagen: maandag t/m zondag (flexibel inzetbaar)Jij maakt hiermee: 20 uur per weekJij kan aangeven hoeveel dagen je wenst te werken zodat wij kunnen kijken welke mogelijkheden wij kunnen bieden.De organisatieEW Facility Services is een facilitair dienstverlener. Hospitality is al dertig jaar het kernbegrip binnen onze dienstverlening. Dit betekent dat wij er alles aan doen om met onze dienstverlening positief bij te dragen aan de beleving van de medewerkers, gasten en/of bezoekers van onze opdrachtgevers. De locaties van onze opdrachtgevers zijn vaak bijzonder. Denk aan vier- of vijfsterrenhotels, musea, cultuurinstellingen, universiteiten en luxe kantoorpanden.Kom je bij EW Facility Services te werken, dan wacht er een enthousiast team op je. Met onze Hospitality Academy ondersteunen wij jouw ambities. Jouw profielErvaring in de schoonmaak is zeer welkom maar geen harde eis. Wij vinden het vooral belangrijk dat je positief en gastvrij bent. Daarnaast:Werk jij graag samen met je collega's;Spreek jij Nederlands en/of Engels;Ben jij iemand die van aanpakken weet;Ben jij flexibel inzetbaar van maandag t/m zondag (in ieder geval 2 weekenden per maand);Woon jij in (de directe omgeving van) Den Haag.Wij biedenVanuit de schoonmaak cao zijn er een aantal zaken goed geregeld zoals:Uurloon vanaf 21 jaar van € 11,44 tot € 13,05, afhankelijk van jouw werkervaring;Salaris iedere 4 weken, dus 13 betalingen per jaar;8% vakantiegeld, uitbetaald in mei;10% opbouw van vakantie uren;3,2 % eindejaarsuitkering.Vanuit EW Facility Services bieden jou daarnaast:Leuke collega's in een hecht team;Onze Happy app waardoor je direct jouw loonstrook, rooster, aanvraag voor vrije dagen bij de hand hebt;Een mooie werkomgeving;De mogelijkheid tot het behalen van jouw SVS-diploma (basisopleiding schoonmaak);Trainingen en opleidingen om door te groeien naar bijvoorbeeld Supervisor en Housekeeping Manager;Waardering door complimenten, een kerstpakket en zomergeschenk;De mogelijkheid tot het verdienen van bonussen door het aanbrengen van nieuwe collega's;Een werklocatie vlakbij huis met goede bereikbaarheid.SolliciterenWil jij werken als Medewerker schoonmaak in Den Haag ?Reageer dan snel via de sollicitatieknop! Het invullen van je gegevens duurt nog geen minuut. Een cv en/of motivatiebrief is niet verplicht. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met mij: Vanessa via telefoonnummer/WhatsApp: 06-19667031.of e-mail naar [email protected] ik je snel?

Vorige Pagina Vakantiewerk schoonmaak – The Student Hotel Rotterdam 20-25 uur Rotterdam 2021-04-16 https://www.ew.nl/vacature/vakantiewerk-schoonmaak-the-student-hotel-rotterdam/ RotterdamSolliciteer nu! Gefeliciteerd! Jij hebt het best betaalde vakantiebaan gevonden. Een afwisselende baan met relaxte werktijden, in een bijzondere werkomgeving: je kunt bij ons aan de slag in The Student Hotel Rotterdam. Kom je bij EW Facility Services te werken, dan wacht er een enthousiast team op je. Ben jij een teamspeler en toon jij graag initiatief? Ga jij pro actief te werk waarbij je rekening houdt met de wensen, behoeften en verwachtingen van onze opdrachtgevers en gasten? Dan is de functie van Schoonmaakmedewerker bij EW iets voor jou. Wil je na je vakantiebaan bij ons blijven werken? Dat kan! De functieWat ga je doen?Jij zorgt voor een hygiënische en veilige omgeving voor de gasten die deze zomer het hotel bezoeken, je wordt ingewerkt door je leidinggevende en collega’s uit het team op jouw werklocatie. Je krijg uitleg hoe de werkzaamheden uitgevoerd moeten worden en werkt de eerste twee weken samen met een collega om alles onder de knie te krijgen. Na een inwerkperiode ben je zelfstandig in staat je werk uit te voeren.Werkdagen en werktijden:Je werkt gemiddeld 20 á 25 uur per week van 10:00 tot 15:00 uur. Je werkdagen zijn van maandag t/m zondag (flexibel inzetbaar). Je ontvangt je werkrooster altijd een week vooraf via onze handige app H.appy op je smartphone. Zo kan jij overal en altijd jou rooster digitaal inzien.De organisatieEW Facility Services is een facilitair dienstverlener. Hospitality is al dertig jaar het kernbegrip binnen onze dienstverlening. Dit betekent dat wij er alles aan doen om met onze dienstverlening positief bij te dragen aan de beleving van de medewerkers, gasten en/of bezoekers van onze opdrachtgevers. De locaties van onze opdrachtgevers zijn vaak bijzonder. Denk aan vier- of vijfsterrenhotels, musea, cultuurinstellingen, universiteiten en luxe kantoorpanden.Kom je bij EW Facility Services te werken, dan wacht er een enthousiast team op je. Met onze Hospitality Academy ondersteunen wij jouw ambities. Jouw profielWanneer is dit de Vakantiebaan voor jou? Je bent gastvrij Je steekt graag de handen uit de mouwen Je bent minimaal 3 weken beschikbaar tussen 1 juni en 1 septemberJe woont in de directe omgeving van RotterdamWij biedenDeze zomer bieden wij jou vakantiewerk met een:All-in uurloon van € 7,50 tot € 13,65, afhankelijk van je leeftijd;Bring a friend bonus van € 50,- netto per persoon die jij voor vakantiewerk aanbrengt!Gezellige collega’s en een mooie werkomgevingMooie werkomgevingOnvergetelijke werkervaring, geen dag is hetzelfde!SolliciterenWil jij gegarandeerd zijn van goedbetaald vakantiewerk in The Student Hotel Rotterdam? Schrijf je nu in en kom op gesprek. Meld je aan via onderstaande button (cv niet nodig) en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.Heb je nog vragen? Neem dan contact op met mij. Ik ben bereikbaar via telefoonnummer/ WhatsApp: 06-19667031 of e-mail naar [email protected] ik je snel?

Vakantiewerk schoonmaak – Hotel 10-20 uur Den Haag 2021-04-19 https://www.ew.nl/vacature/vakantiewerk-schoonmaak-hotel-3/ Den HaagSolliciteer nu! Gefeliciteerd! Jij hebt het best betaalde vakantiebaan gevonden. Een afwisselende baan met relaxte werktijden, in een bijzondere werkomgeving: je kunt bij ons aan de slag bij een vier- of vijfsterrenhotel in Den Haag. Kom je bij EW Facility Services te werken, dan wacht er een enthousiast team op je. Ben jij een teamspeler en toon jij graag initiatief? Ga jij pro actief te werk waarbij je rekening houdt met de wensen, behoeften en verwachtingen van onze opdrachtgevers en gasten? Dan is de functie van Schoonmaakmedewerker bij EW iets voor jou. Wil je na je vakantiebaan bij ons blijven werken? Dat kan! De functieWat ga je doen?Als gast in een hotel vind je het normaal dat alle ruimtes waar je komt, er goed uit zien en schoon zijn. Als jij na het in checken je hotelkamer in komt, plof je graag op het mooi opgemaakte bed, snuffel je in de badkamer tussen de zeepjes en vind je het prettig als de kamer fris ruikt. Daar heb je immers voor betaald. Aan dit resultaat gaat heel wat werk vooraf : op elk van onze hotellocaties werkt dagelijks een team van collega’s aan het creëren van deze fijne en schone omgeving voor de hotelgasten. Als Schoonmaakmedewerker bij EW Facility Services verras jij de hotelgasten graag met de ultieme beleving door de door jou onder handen genomen kamers. Heb je hier nog geen ervaring mee? We helpen je graag, dus geen zorgen : na jouw Vakantiebaan kan jij als de beste een bed strak opmaken en weet je precies hoe je de badkamer weer blinkend krijgt.Waar je ook aan de slag gaat, je wordt ingewerkt door je leidinggevende en collega’s uit het team op jouw werklocatie. Je krijg uitleg hoe de werkzaamheden uitgevoerd moeten worden en werkt de eerste twee weken samen met een collega om alles onder de knie te krijgen. Na een inwerkperiode ben je zelfstandig in staat je werk uit te voeren.Werkdagen en werktijden:Je werkt gemiddeld 10 á 20 uur per week van X tot X uur. Jouw werktijden hangen af van de exacte locatie waar je gaat werken. In een hotel werk je tussen 3 á 5 dagen van maandag tot en met zondag. Bij de meeste hotels zijn de werktijden van 09.00 - 15.00 uur.Je ontvangt je werkrooster altijd een week vooraf via onze handige app H.appy op je smartphone. Zo kan jij overal en altijd jou rooster digitaal inzien.De organisatieEW Facility Services is een facilitair dienstverlener. Hospitality is al dertig jaar het kernbegrip binnen onze dienstverlening. Dit betekent dat wij er alles aan doen om met onze dienstverlening positief bij te dragen aan de beleving van de medewerkers, gasten en/of bezoekers van onze opdrachtgevers. De locaties van onze opdrachtgevers zijn vaak bijzonder. Denk aan vier- of vijfsterrenhotels, musea, cultuurinstellingen, universiteiten en luxe kantoorpanden.Kom je bij EW Facility Services te werken, dan wacht er een enthousiast team op je. Met onze Hospitality Academy ondersteunen wij jouw ambities. Jouw profielWanneer is dit de Vakantiebaan voor jou? Je bent gastvrij Je steekt graag de handen uit de mouwen Je bent minimaal 3 weken beschikbaar tussen 1 juni en 1 septemberJe woont in de directe omgeving van Den HaagWij biedenDeze zomer bieden wij jou vakantiewerk met een:All-in uurloon van € 7,50 tot € 13,65, afhankelijk van je leeftijd;Bring a friend bonus van € 50,- netto per persoon die jij voor vakantiewerk aanbrengt!Gezellige collega’s en een mooie werkomgevingMooie werkomgevingGratis parkerenOnvergetelijke werkervaring, geen dag is hetzelfde!SolliciterenWil jij gegarandeerd zijn van goedbetaald vakantiewerk in Den Haag? Schrijf je nu in en kom op gesprek. Meld je aan via onderstaande button (cv niet nodig) en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.Heb je nog vragen? Neem dan contact op met mij. Ik ben bereikbaar via telefoonnummer/ WhatsApp: 06-19667031 of e-mail naar [email protected] ik je snel?

Vorige Pagina Medewerker schoonmaak – Hotel 10-15 uur Delft 2021-06-07 https://www.ew.nl/vacature/interne-vacature-medewerker-schoonmaak-11/ DelftSolliciteer nu! Op zoek naar een goedbetaalde en flexibele bijbaan voor in het weekend? Kom dan werkervaring opdoen als medewerker in de schoonmaak bij onze toplocatie in Delft!De functieAls medewerker schoonmaak houd je de hotelkamers, gangen en publieke ruimtes van het hotel schoon. Als team doen jullie het samen. Je staat er niet alleen voor, maar kunt altijd terugvallen op jouw collega’s. Jullie zorgen dat het hotel er elke dag weer netjes en verzorgd uitziet. Bij iedere kamer die je hebt schoongemaakt, trek je met een tevreden gevoel de deur dicht. Jij bezorgt de hotelgasten een prettig verblijf. Tijdens jouw dienst:maak je de bedden opverwissel je het beddengoedmaak je het meubilair en sanitair schoonstofzuig en mop je de vloerenvul je de service items aan.Werkdagen en werktijden:Je werkt gemiddeld 10 á 15 uur in het weekend. Je start je dag om 10.00 uur tot 16.00 uur.Je kunt in de vakantieperiodes meer dagen werken!De organisatieEW Facility Services is een facilitair dienstverlener. Hospitality is al dertig jaar het kernbegrip binnen onze dienstverlening. Dit betekent dat wij er alles aan doen om met onze dienstverlening positief bij te dragen aan de beleving van de medewerkers, gasten en/of bezoekers van onze opdrachtgevers. De locaties van onze opdrachtgevers zijn vaak bijzonder. Denk aan vier- of vijfsterrenhotels, musea, cultuurinstellingen, universiteiten en luxe kantoorpanden.Kom je bij EW Facility Services te werken, dan wacht er een enthousiast team op je. Met onze Hospitality Academy ondersteunen wij jouw ambities. Jouw profielErvaring in de schoonmaak is zeer welkom maar geen harde eis. Wij vinden het vooral belangrijk dat je positief en gastvrij bent. Daarnaast:Werk jij graag samen met je collega's;Spreek jij Nederlands en/of Engels;Ben jij iemand die van aanpakken weet;Ben jij minimaal 1 weekend dag beschikbaar;Heb jij een auto en/of fiets en woont in (de directe omgeving van) Delft.Wij biedenVanuit de schoonmaak cao zijn er een aantal zaken goed geregeld zoals:Uurloon vanaf 21 jaar van € 11,44 tot € 13,05, afhankelijk van jouw werkervaring;Salaris iedere 4 weken, dus 13 betalingen per jaar;8% vakantiegeld, uitbetaald in mei;10% opbouw van vakantie uren;3,2 % eindejaarsuitkering.Vanuit EW Facility Services bieden jou daarnaast:Leuke collega's in een hecht team;Onze Happy app waardoor je direct jouw loonstrook, rooster, aanvraag voor vrije dagen bij de hand hebt;Een mooie werkomgeving;De mogelijkheid tot het behalen van jouw SVS-diploma (basisopleiding schoonmaak);Trainingen en opleidingen om door te groeien naar bijvoorbeeld Supervisor en Housekeeping Manager;De mogelijkheid tot het verdienen bonussen door het aanbrengen van nieuw collega's;Waardering door complimenten, een kerstpakket en zomergeschenk;Een werklocatie vlakbij huis met goede bereikbaarheid en parkeergelegenheid.SolliciterenWil jij werken als Medewerker schoonmaak in het weekend in een hotel in Delft?Reageer dan snel via de sollicitatieknop! Het invullen van je gegevens duurt nog geen minuut. Een cv en/of motivatiebrief is niet verplicht. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met mij: Vanessa via telefoonnummer/WhatsApp: 06-19667031.of e-mail naar [email protected] ik je snel?

Vorige Pagina Afwasser – Holland Casino 10-20 uur Valkenburg 2021-06-07 https://www.ew.nl/vacature/afwasser-holland-casino/ ValkenburgSolliciteer nu! Als Afwasser heb jij een belangrijke taak. Jij zorgt dat de gasten van een schoon bord kunnen eten. Zoek jij een afwisselende baan en heb je geen bezwaar tegen wisselende diensten? Word dan onze nieuwe collega in het schoonmaak team bij Holland Casino in Valkenburg! Solliciteer direct als schoonmaker bij EW Facility ServicesDe functieIn de spoelkeuken is een afwasser onmisbaar! Je zorgt ervoor dat de keuken goed schoon is zodat het keukenpersoneel lekker kan werken. De gasten waarderen een schoon bord, glas en bestek. Ook dat behoort tot jouw takenpakket.Jouw werktijden: 16:00 tot 00:00 uur16:30 tot 22:00 uurJe zal van maandag t/m zondag werken (flexibel inzetbaar) tussen 10 á 20 uur per week. In overleg met jou bepalen we je werkdagen.De organisatieEW Facility Services is een facilitair dienstverlener. Hospitality is al dertig jaar het kernbegrip binnen onze dienstverlening. Dit betekent dat wij er alles aan doen om met onze dienstverlening positief bij te dragen aan de beleving van de medewerkers, gasten en/of bezoekers van onze opdrachtgevers. De locaties van onze opdrachtgevers zijn vaak bijzonder. Denk aan vier- of vijfsterrenhotels, musea, cultuurinstellingen, universiteiten en luxe kantoorpanden.Kom je bij EW Facility Services te werken, dan wacht er een enthousiast team op je. Met onze Hospitality Academy ondersteunen wij jouw ambities. Jouw profielErvaring in een spoelkeuken is geen eis maar is wel mooi meegenomen. Wij vinden vooral doorzettingsvermogen belangrijk. Daarnaast:  Spreek jij Nederlands en/of Engels;Ben jij flexibel inzetbaar van maandag t/m zondag (in ieder geval 2 weekenden per maand);Ben jij in bezit van rijbewijs en eigen vervoer;Woon jij in (de directe omgeving van) Valkenburg.  Omdat jij aan de slag gaat bij Holland Casino, zijn er een paar aanvullende eisen, namelijk:Jij bent minimaal 18 jaar oud;Jij kan een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanleveren, die wij natuurlijk vergoeden;Jij hebt geen bezwaar tegen een interne screening vanuit Holland Casino zelf.Wij biedenVanuit de horeca cao zijn er een aantal zaken goed geregeld zoals:Uurloon vanaf 21 jaar € 10,45Salaris per 4 weken, dus 13 betalingen per jaar8% vakantiegeld10% opbouw van vakantie urenVanuit EW Facility Services bieden jou daarnaast:Leuke collega's in een hecht team;Onze Happy app waardoor je direct jouw loonstrook, rooster, aanvraag voor vrije dagen bij de hand hebt;De mogelijkheid tot het verdienen bonussen door het aanbrengen van nieuw collega's;Waardering door complimenten, een kerstpakket en zomergeschenk;Een werklocatie vlakbij huis met goede bereikbaarheid.SolliciterenWil jij werken als medewerker spoelkeuken bij Holland Casino in Valkenburg?Reageer dan snel via de sollicitatieknop! Het invullen van je gegevens duurt nog geen minuut. Een cv en/of motivatiebrief is niet verplicht.Heb je nog vragen? Neem dan contact op met mij:Vanessa via telefoonnummer/WhatsApp: 06-19667031 of e-mail naar [email protected] ik je snel?

Vorige Pagina Medewerker schoonmaak – Holland Casino 10-20 uur Valkenburg 2021-06-07 https://www.ew.nl/vacature/medewerker-schoonmaak-holland-casino-3/ ValkenburgSolliciteer nu! Ben jij op zoek naar een nieuwe leuke parttime baan? Zoek jij een afwisselend baan? Word dan onze nieuwe collega in het schoonmaak team bij Holland Casino in Valkenburg! Solliciteer direct als schoonmaker bij EW Facility Services.De functieVoor het Holland Casino in Valkenburg zijn wij op zoek naar gastvrije medewerker schoonmaak. Jij bent samen met je collega's verantwoordelijk voor het schoonhouden van het casino met een leuk en betrokken team.Diensten / werkzaamheden: 7:00 t/m 11:30 uur:schoonmaak van toiletten, speelzaal en bar;7:30 t/m 15:00 uur: afwassen en schoonmaak van de keuken In overleg met jou bepalen we je werkdagen.Je zal van maandag t/m zondag werken (flexibel inzetbaar) tussen 10 á 20 uur per week. In overleg met jou bepalen we je werkdagen.De organisatieEW Facility Services is een facilitair dienstverlener. Hospitality is al dertig jaar het kernbegrip binnen onze dienstverlening. Dit betekent dat wij er alles aan doen om met onze dienstverlening positief bij te dragen aan de beleving van de medewerkers, gasten en/of bezoekers van onze opdrachtgevers. De locaties van onze opdrachtgevers zijn vaak bijzonder. Denk aan vier- of vijfsterrenhotels, musea, cultuurinstellingen, universiteiten en luxe kantoorpanden.Kom je bij EW Facility Services te werken, dan wacht er een enthousiast team op je. Met onze Hospitality Academy ondersteunen wij jouw ambities.Jouw profielVoor deze functie is ervaring geen eis maar is wel mooi meegenomen. Wat wij vooral belangrijk vinden:Je spreekt Nederlands en/of EngelsJe hebt zichtbaar plezier in je werk en dat straal je ook uit naar de opdrachtgeverJe werkt graag samen met je collega'sBen jij flexibel inzetbaar van maandag t/m zondag (in ieder geval 2 weekenden per maand);Woon jij in (de directe omgeving van) Valkenburg.Omdat jij aan de slag gaat bij Holland Casino, zijn er een paar aanvullende eisen, namelijk:Jij bent minimaal 18 jaar oud;Jij kan een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanleveren, die wij natuurlijk vergoeden;Jij hebt geen bezwaar tegen een interne screening vanuit Holland Casino zelf.Wij biedenVanuit de Schoonmaak cao zijn er een aantal zaken goed geregeld zoals:Uurloon vanaf 21 jaar van € 11,44 tot € 13,05, afhankelijk van jouw werkervaring;Toeslagen voor het werken in de weekenden en/of op feestdagen;Salaris per 4 weken, dus 13 betalingen per jaar;8% vakantiegeld, dat wordt uitbetaald in mei;10% opbouw vakantie uren.Vanuit EW Facility Services bieden wij jou daarnaast:Leuke collega's in een hecht team;Onze Happy app waardoor je direct je loonstrook, rooster, aanvraag voor vrije dagen bij de hand hebt;Een mooie werkomgeving;De mogelijkheid om jouw SVS-diploma (basis opleiding schoonmaak) te behalen;Trainingen en opleidingen om door te groeien naar bijvoorbeeld Voorwerker en Objectleider;Waardering door complimenten, een kerstpakket en zomergeschenk;Een werklocatie vlakbij huis met goede bereikbaarheid (en/of parkeergelegenheid);De mogelijkheid op het verdienen van extra bonussen bij het aanbrengen van nieuwe collega's.SolliciterenWil jij werken als medewerker schoonmaak in Valkenburg?Reageer dan snel via de sollicitatieknop! Het invullen van je gegevens duurt nog geen minuut. Een cv en/of motivatiebrief is niet verplicht. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met mij: Vanessa via telefoonnummer/WhatsApp: 06-19667031.of e-mail naar [email protected] ik je snel?

Get on board with Damen Naval, along with more than 1,200 professionals based in The Netherlands, Romania, and Germany. We are the naval division of the family-owned Damen Shipyards Group which employs 12,000 professionals globally. Damen Naval designs and builds advanced naval vessels for customers all over the world. With a passion for technological innovation and sustainable solutions, we continue to push the boundaries in naval shipbuilding. You can be part of our team! Are you ready for duty? For this Interim position, Damen Naval is looking for a Senior Integration Engineer HVAC-R Systems who can start on a temporary basis for the period of eighteen months. As the Senior Integration Engineer HVAC-R Systems, you will be involved in various aspects of heating, ventilation, air-conditioning, and refrigeration (HVAC-R) systems on board ships. From the initial proposal to final delivery, you will collaborate with a team of engineers to provide essential engineering output. As Senior integration Engineer HVAC-R Systems your key responsibilities will include: Ensuring full compliance with all applicable requirements imposed by customers and statutory bodies. Integrating delivered components and systems into ship design in collaboration with internal departments, sub-contractors, statutory bodies, and owners. Acquiring and reviewing supplier engineering information and documentation, such as mechanical drawings, schematics, calculations, electrical diagrams, etc. Providing input and updates for the engineering database, including purchase orders, parts, meta-data, and documentation. Performing required technical calculations as the basis for design or to validate sub-contractors' designs. Composing technical and functional specification documents. Supervising all contractual obligations of sub-contractors and tracking deviations from the contract. Outsourcing detailed engineering work in the 3D environment and verifying the output. Verifying the technical performance of products and systems, such as inspecting equipment at supplier premises and Factory Acceptance Tests (FATs). Offering technical support or commissioning activities to projects and ensuring a good working relationship with technical representatives of suppliers and subcontractors. Organizing design checks, reviews, and risk analysis to guarantee the required quality. As Senior integration Engineer HVAC-R Systems, you should possess the following qualifications and qualities: Bachelor or Master’s degree in the field of HVAC engineering or proven work skills based on experience. At least two years of experience with HVAC-R systems and electrical and automation matters of HVAC-R equipment in ships, offshore, or industrial installations. Experience with statutory bodies and the ability to work with and manage third-party vendors and subcontractors. Proficiency in Dutch and English language, both written and verbal. Key competences: customer, budget, planning and quality orientation and awareness, teamwork, results orientation, behavioural flexibility, persuasiveness, initiative, and listening. Excellent references antecedents as a pre-employment security screening is standard part of the recruitment procedure. Permanent EU citizenship and passport are both required and candidates with NL/EU (work) visa or with both an EU and non-EU nationality and/or passport are not eligible in accordance with the requirements imposed by the military nature of our projects. At Damen Naval, we value our interim team members and strive for a positive and successful collaboration. As an interim professional on secondment basis (detachering) or as a freelancer (ZZP), we offer you the following conditions: An attractive rate, ensuring at least equal pay to permanent staff. Travel allowance of 23 cents per kilometre. Flexibility to work partially from home. Challenging and innovative projects. Are you interested in the interim position of Senior integration Engineer HVAC-R Systems, kindly submit your application along with your CV and motivation letter. Please state your preferred agreement, secondment (detachering) or freelance (zzp) along with an indication of: Secondment: your monthly gross salary based on fulltime work. Freelance: your hourly rate. For more information about the vacancy or Damen Naval, please visit the Damen Naval website, the Damen Naval Career website or call the Corporate Recruitment department on +31 (0)118- 485 000. Please note that due to the military nature of our projects, only candidates who have permanent EU nationality can be considered for vacancies at Damen Naval. Unfortunately, we are not allowed to process candidates who (also) have a non-EU passport or nationality. A pre-employment and security screening and investigation form part of the recruitment process. Damen Naval does not approve commercial, contractor and/or agency or other commercial use of this advertisement. Proposing candidates without invitation is not appreciated and they will not be considered. #LI-DNS1

FunctieomschrijvingAlsBusiness Proces Analist Operations in Utrecht of Delft kom je te werken bij een organisatie waar het draait om mensen. Op basis van gedegen onderzoek en business analyse ontwikkel je gerichte adviezen ter ondersteuning van de operationele bedrijfsprocessen. Zo analyseer je bijvoorbeeld bedrijfsprocessen in een verander project en zorg je samen met het scrum team voor de realisatie.Het proces begint bij het in kaart brengen van de behoefte op strategisch niveau, dit doe je in samenwerking met de Business Change Manager. Daarna bepaal je prioriteiten, risico's, knelpunten en afwijkingen in samenspraak met de betrokken proceseigenaren en vertaal je dit naar bruikbare en functionele oplossingen. Vervolgens zorg je samen met het scrum team voor een oplossingsrichting. Uiteindelijk ben je ook verantwoordelijk voor het accepteren van de functionele wijzigingen namens de business. De komende projecten hebben een logistiek component; denk aan route- en workforceplanning, ordermanagement, maar ook inkoop en product informatiemanagement (PIM).Functie-eisenAls Business Proces Analist Operations in Utrecht of Delft neem je de volgende achtergrond mee:​Minimaal HBO werk- en denkniveauScrum Agile ervaring;Kennis en ervaring in een logistieke omgeving is een pré;Ervaren met het vertalen van abstracte wensen vanuit de business naar concrete verbeteringen;Sterke communicatievaardigheden en goed kunnen beargumenteren;Gericht op samenwerken en verbinden op een klantgerichte wijze;Ervaring met onderzoek, advisering en procesmanagement (verbeteren van bedrijfsprocessen).BedrijfsomschrijvingAls Business Proces Analist Operations te Utrecht of Delft kom je te werken bij een landelijke retail en services organisatie met 2500 medewerkers die consumenten voorziet van technische zorgproducten. Je komt te werken bij een diverse groep mensen die gedreven zijn om IT voorzieningen te bieden voor het leveren van revalidatie- en zorghulpmiddelen en deze te onderhouden. Samen vergroten we de bewegingsvrijheid, zelfstandigheid én het plezier van mensen met een bewegingsbeperking. Jouw kracht is hun welzijn! Deze producten worden door het hele land onderhouden en geserviced, landelijk zijn er 70 vestigingen en rijden er ongeveer 300 service auto's rond om de klant te helpen. Ook zijn 50 winkels waar adviseurs zorgen voor de beste ondersteunende producten voor de cliënten. IntroductieVertaal jij eisen vanuit de organisatie en neem jij ze mee om de digitale veranderingen in de (retail) business te realiseren en daarbij een bijdrage te leveren aan de zorg? Lees snel verder..ArbeidsvoorwaardenAls Business Proces Analist Operations in Utrecht of Delft kun je de volgende arbeidsvoorwaardelijke zaken verwachten:Een salaris tussen de €3200,- en €4500,- op basis van 40 uur per week;ReiskostenvergoedingRuimte voor initiatief en innovatie,Interne opleidingsmogelijkheden en begeleiding;Een moderne pensioenopbouw met lage premie;Daarnaast een korting op diverse verzekeringen;Een bedrijf met een lange termijn focus en korte communicatielijnen met een werksfeer die collegiaal en informeel is.Copyright: Bart Vink & PartnersSollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: JoustContactpersoon: Max van den BosAdres: Atoomweg 63Postcode/plaats: 3542 AA UtrechtEmail: [email protected]

FunctieomschrijvingAlsInformatie Analist Operationsin Delft kom je te werken bij een organisatie waar het draait om mensen. Om de (door)ontwikkeling van ons applicatie landschap voor nu en in de toekomst te garanderen wordt het team uitgebreid. Jij vertaalt business requirements naar functionele requirements, acceptatiecriteria en soms zelfs testgevallen voor nieuwe informatiesystemen of aanpassingen aan bestaande systemen. Dit alles met als doel de customer journey en (primaire) operationele én administratieve processen te verbeteren. Hierbij horen de volgende taken:De taken van de Informatie Analist bestaan uit:Samen met de Business-Proces Analist en de verschillende Proceseigenaren analyseren, onderzoeken én in kaart brengen van de door de organisatie bepaalde informatiebehoefte;Vertalen van business requirements naar functionele requirements en specifieke opdrachten  (Functioneel Ontwerp ) voor de interne scrumteams of externe leverancier naar meest passende oplossing. Sparringpartner voor de Business Proces Analist bij het evalueren van de primaire operationele processen van de business en signaleert afwijkingen en/of verbetermogelijkheden;Data modelleren;Meewerken aan functioneel testen, accepteren en opleveren van wijzigingen  in systemen. Beantwoorden van eerste- en tweedelijns vragen als nazorg voor projecten. Technisch coördineren van het schrijven van handleidingen voor zowel interne als externe  gebruikers van systemen.Functie-eisenAls Business Proces Analist in Delft neem je de volgende achtergrond mee:​HBO/WO werk- en denkniveau (voorkeur Business IT & management, Bedrijfskundige informatica of gelijkwaardige werkervaring);Kennis van en ervaring met UML, RUP, BPM, Agile/Scrum;Minimaal 3 à 5 jaar analisten ervaring of aantoonbare werkervaring in soortgelijke rol;Basiskennis SQL / Data-analyse;Kennis van en ervaring met LEAN is een pré;Kennis van en ervaring met Jira/Confluence is een pré;Je bent analytisch, pragmatisch en communicatief vaardig.BedrijfsomschrijvingAls Informatie Analist Operations te Delft kom je te werken bij een landelijke retail en services organisatie met 2500 medewerkers die consumenten voorziet van technische zorgproducten. Je komt te werken bij een diverse groep mensen die gedreven zijn om IT voorzieningen te bieden voor het leveren van revalidatie- en zorghulpmiddelen en deze te onderhouden. Samen vergroten we de bewegingsvrijheid, zelfstandigheid én het plezier van mensen met een bewegingsbeperking. Jouw kracht is hun welzijn! Deze producten worden door het hele land onderhouden en geserviced, landelijk zijn er 70 vestigingen en rijden er ongeveer 300 service auto's rond om de klant te helpen. Ook zijn 50 winkels waar adviseurs zorgen voor de beste ondersteunende producten voor de cliënten. IntroductieHeb jij de ambitie om digitale veranderingen in de (retail) business te realiseren en daarbij een bijdrage te leveren aan de zorg? Lees snel verder..ArbeidsvoorwaardenAls Informatie Analist Operations in Delft kun je de volgende arbeidsvoorwaardelijke zaken verwachten:Een salaris tussen de €3200,- en €4600,- op basis van 40 uur per week;ReiskostenvergoedingRuimte voor initiatief en innovatie,Interne opleidingsmogelijkheden en begeleiding;Een moderne pensioenopbouw met lage premie;Daarnaast een korting op diverse verzekeringen;Een bedrijf met een lange termijn focus en korte communicatielijnen met een werksfeer die collegiaal en informeel is.Copyright: Bart Vink & PartnersSollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: JoustContactpersoon: Max van den BosAdres: Atoomweg 63Postcode/plaats: 3542 AA UtrechtEmail: [email protected]

FunctieomschrijvingAls Functioneel Beheerder in Regio Rotterdam ben je dé connectie tussen de zorg en de bedrijfsapplicaties die door de organisatie worden gebruikt. Je bent hierbij in staat om de vraag van de gebruikers te begrijpen en te leveren wat echt nodig is. De komende jaren staan er uitdagende projecten op je te wachten waarbij het jouw taak is om ervoor te zorgen dat het Functioneel Beheerder op een hoger niveau wordt gebracht.Daarnaast:Beheer je verschillende applicaties (zoals ONS, Ysis, Youforce, Beaufort);Informeren en adviseren van kerngebruikers van de applicaties over (nieuwe) mogelijkheden;Onderhoud je contact met leveranciers;Signaleer en analyseer je knelpunten en kom je met verbetervoorstellen.Functie-eisenAls Functioneel Beheerder in Regio Rotterdam ben je een professional in het vakgebied en lever je van daaruit een bijdrage aan het optimaal ondersteunen van de medewerkers in de organisatie. Je bent nieuwsgierig naar hun werk, informeert en stimuleert hen in het gebruik van applicaties.Daarnaast:Beschik je over HBO werk- en denkniveau;Uitvragen, verbeteren en automatiseren van werkprocessen;Affiniteit en of kennis met het werken in de zorg.BedrijfsomschrijvingAls Functioneel Beheerder in Regio Rotterdam kom je te werken bij een zorgorganisatie die zorg op maat biedt. Daarbij zijn de wensen en verwachtingen van de cliënt het uitgangspunt. Er wordt naast thuiszorg ook de optie tot woonzorgcentra en verpleeghuizen geboden.IntroductieWil jij een serieuze bijdrage leveren aan het applicatielandschap bij een dynamische zorgorganisatie die digitalisering hoog op de agenda heeft staan? Lees dan snel verder!ArbeidsvoorwaardenAls Functioneel Beheerder in Regio Rotterdam kom je te werken in een uitdagende werkomgeving met een professionaliseringsopdracht, waarin het leveren van digitale toepassingen, goed inzicht in de applicaties en processen binnen de organisatie en een hoog serviceniveau centraal staat.Verder bieden wij het volgende:Een salaris conform de CAO VVT (schaal FWG 55, maximaal €4.426,10,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek);Een volledige 13de maand;8% vakantiegeld en 238 uren verlof per jaar;Een vast arbeidsovereenkomst, uren in overleg;Opleidings- en scholingsmogelijkheden, afhankelijk van jouw wensen;Een fietsenplan en sporten met korting op een sportschool naar keuze.Copyright: Bart Vink & Partners SollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: Bart Vink & PartnersContactpersoon: Meta PuntmanAdres: Atoomweg 63Postcode/plaats: 3542 AA UtrechtTelefoon: 06-14834048Email: [email protected]

Wat doe je als Project Manager bij Muller Dordrecht?In de functie van projectmanager wordt je onderdeel van de afdeling ‘Sales & Projects’ waar je met 3 andere collega’s voor onze toonaangevende klanten aan de slag mag gaan.Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en coördinatie van één of meerdere projecten op het gebied van zware lading transporten en (zee)sleepreizen. Je waarborgt de veiligheid en kwaliteitsstandaarden van Muller Dordrecht. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden volgens planning, binnen budget en afgesproken tijd worden uitgevoerd. Je overlegd met de klant om een zo goed mogelijk inzicht te krijgen in hun wensen ten aanzien van het project. Wat kan je van ons verwachten?- Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring in deze sector met maar liefst 13 loonperiodes;- 31 vakantiedagen;- Auto van de zaak;- Een laptop en telefoon van de zaak;- Uitstekende secundaire voorwaarden zoals een vakantieregeling (8%) en een goede pensioenregeling;- Alle mogelijkheden om binnen de organisatie cursussen en opleidingen te volgen;- Bij goed functioneren krijg je van ons een vast dienstverband;- Werken bij een Oer Hollands bedrijf;- Werken bij een familiebedrijf met meer dan 100 jaar ervaring in de sector die volledig in ontwikkeling is.Herken jij jezelf hier in?- Afgeronde hbo/wo opleiding in de maritieme of technische richting;- Je beschikt over brede kennis op het gebied van techniek en maritieme kennis;- Bekend met AutoCAD of soortgelijke tekenprogramma’s;- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.Over onsMuller Dordrecht is een familiebedrijf dat al meer dan 100 jaar maritieme diensten verleent aan haar klanten. Het bedrijf is ooit begonnen op de Nederlandse binnenwateren, maar opereert nu internationaal. Wij bezitten diverse sleep-, duwboten en pontons waarmee wij meerdere verschillende bedrijfsactiviteiten kunnen uitoefenen; van haven assistenties, zee sleepreizen, het vervoeren van zware en volumineuze ladingen, bergingen, het testen van kranen tot aan ijsbreken. Doordat wij korte lijnen en betrokken medewerkers hebben, kunnen wij snel inspelen op veranderingen in de markt. Werken bij Muller Dordrecht betekent dus ook werken in een open en dynamische omgeving.

Heb jij een passie voor schepen en een brede kennis van elektra en techniek? Wellicht ben jij de Maintenance Supervisor die wij zoeken!  We zoeken iemand die de leiding kan nemen in het zorgen voor goed werkende dokken, kranen, installaties en gebouwen op beide werven. De Maintenance Supervisor rapporteert aan de Yard Facilities Manager en beschikt over een compact eigen team van vaklieden. Daarnaast wordt ook het werk van contractors aangestuurd.De Maintenance Supervisor werkt intensief samen met de Facility Supervisor en vervangt deze ook bij gelegenheid. Het betreft een allesomvattende maintenance rol, met een eigen verantwoordelijkheidsgebied / discipline: Elektrotechniek & Instrumentatie (E&I). Jouw werkzaamheden zullen o.a. uit het volgende bestaan: Stellen van diagnoses, uitvoeren van storingsanalyses en toezien op de naleving van normen aan de hand van tekeningen en technische informatie; Bepalen van de beste werkaanpak, materialen, machines en gereedschappen; Geven van input voor budgetbepaling en bewaken van toegewezen (doorgaans geoormerkte) budgetten; Uitvoeren van inventief curatief onderhoud, inclusief reparaties en realisatie van zowel tijdelijke als permanente oplossingen; Aansturen van onderhoudsmonteurs en subcontractors. HBO diploma E&I of vergelijkbaar. Bij voorkeur ook een MS/HS opleiding op IV (Installatie Verantwoordelijke) niveau; Relevante werkervaring, affiniteit met haven faciliteiten; Brede technische kennis, van civiele techniek en E&I techniek tot mechanische techniek en hydrauliek; Leidinggevende vaardigheden; Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Bij Damen Shiprepair Rotterdam hechten we veel waarde aan onze medewerkers en ondersteunen we jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. We bieden onze medewerkers ook het volgende: Een marktconform salaris (CAO Metalektro) en 8% vakantiegeld; 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen o.b.v. een fulltime dienstverband; Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden; PME-pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 60%; Een dynamische werkomgeving met gezellige collega’s; De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en doorgroeimogelijkheden. Damen Shiprepair Rotterdam en Damen Verolme Rotterdam zijn samen onderdeel van de Damen Shiprepair & Conversion groep. Onze Rotterdamse werven in de Botlek en Schiedam kenmerken zich door buitengewone (droogdok) faciliteiten en mogelijkheden voor reparatie, onderhoud en ombouw van zeer uiteenlopende schepen en (offshore)installaties voor heel verschillende internationale maritieme opdrachtgevers. Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Harrie Nouwens, +31 6 23 54 50 20, [email protected]. Wil je solliciteren? Reageer voor 1 maart 2024 via onderstaande apply button! #LI-TB1

FunctieomschrijvingBij Kick-ICT in Den Haag wacht een breed scala aan ICT-uitdagingen op jou! We zoeken een System Engineer die blij wordt van afwisseling in het werk. Als technisch aanspreekpunt van onze klanten richt je je voornamelijk op het oplossen van (complexe) IT-vraagstukken. Je begrijpt dat ICT cruciaal is voor bedrijfsprocessen! Voor jouw rol word je beloond met een salaris vanaf € 3.500,00 (afhankelijk van ervaring en opleiding), terwijl je ook veel kunt leren in een gezellig team.Dit ga je doen!Als ervaren ICT System Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en onderhouden van de IT-infrastructuur en werkplekken van onze klanten. Dit omvat servers, netwerken, storage, werkplekken, beveiliging- en virtualisatieomgevingen, zowel fysiek als in de cloud. Je bent de betrouwbare adviseur van klanten en zorgt voor een optimale werking en beschikbaarheid van hun IT-omgeving. Jouw werkzaamheden zijn onder andere:Je stelt diagnoses en lost technische problemen opJe voert preventief onderhoud uit en verzorgt systeemupgradesJe implementeert en beheert beveiligingsmaatregelen en -proceduresJe documenteert systeemconfiguraties, technische oplossingen en proceduresJe werkt samen met collega's en leveranciers om complexe technische vraagstukken op te lossenFunctie-eisenAls System Engineer bij Kick-ICT is het belangrijk dat je:Een afgeronde mbo-opleiding hebt en minimaal 3 jaar ervaring hebt als System EngineerGestructureerd kunt werken en goed kunt documenterenStressbestendig bent en je thuis voelt in een dynamische omgevingZowel zelfstandig als in teamverband kunt werkenKennis hebt van en ervaring met Microsoft Windows Server, Active Directory, netwerkinfrastructuur en beveiligings- en virtualisatietechnologieënArbeidsvoorwaardenEen boeiende en uitdagende baan binnen een gezellig team, dat is wat wij jou bieden. In onze kennisintensieve werkomgeving zijn er veel kansen, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken. Wij zijn een full-service ICT-bedrijf met een lange staat van dienst. Werkgeluk is belangrijk, en ontspanning ook. Kom dus gezellig darten of racen in de racesimulator met je collega's.Wij vinden het belangrijk dat je goede voorwaarden geboden krijgt. We zorgen goed voor onze teamleden en daarom bieden wij jou het volgende:Een salaris vanaf € 3.500,00Interessante functie in een innovatieve en groeiende organisatieVeel mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en trainingGezellige werkomgeving met gemotiveerde en getalenteerde collega'sAuto, laptop en telefoon van de zaakPak het moment.Sta jij in de startblokken om onderdeel te worden van Kick-ICT in Den Haag als System Engineer?Solliciteren op de vacature gaat heel eenvoudig, door in te schrijven via onderstaand formulier. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Harm Verwey op telefoonnummer 06-1256 3519 of mail naar [email protected]. Na ontvangst van jouw sollicitatie reageer ik binnen twee werkdagen. We horen graag van jou!SollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: FYGIContactpersoon: Harm VerweyAdres: Pelenerf 12Postcode/plaats: 3861 PR NijkerkTelefoon: 0612563519Email: [email protected]

De functieAls Allround Marketing Coördinator ben je verantwoordelijk voor het coördineren, bewaken en uitvoeren van de marketingactiviteiten van onze opdrachtgever, van branding, PR en promotie-uitingen tot leadgeneratie en online marketing. Je stuurt met veel energie externe partners aan. Je stelt prioriteiten, inspireert, activeert en bewaakt uitvoering en resultaat. Daarnaast werk je actief mee in verscheidene marketingprojecten (afhankelijk van je kennis en voorkeuren). De functie is voor 24-32 uren per week in te vullen.Je profielJe hebt HBO werk- en denkniveau, aangevuld met relevante ervaring in marketing en de coördinatie van marketingactiviteiten. Je beschikt over een brede up up-to-date marketingkennis. Je bent projectmatig sterk, goed in plannen en multitasken, je behoudt het overzicht. Je bent hands-on, proactief en communicatief sterk. In een klein team ben jij op je best en je bent een echte verbinder.Onze opdrachtgever biedtEen uitdagende en verantwoordelijke marketing coördinatie functie binnen een succesvolle, snelgroeiende scaleup. Er is volop ruimte voor initiatief en nieuwe ideeën. En dat binnen een informeel bedrijf dat elke dag verbetert, met super leuke gezellige collega’s en toffe team uitjes. De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend met een prima salaris, deelname aan de pensioenregeling, vergoeding van je reiskosten en mogelijkheden voor opleiding / training.De organisatieOnze opdrachtgever verbindt de wijk door middel van een buurtpunten-netwerk, mensen uit de buurt, waar consumenten hun pakketten kunnen ophalen, verzenden en retourneren. Met een bewezen concept van pakketbezorging en andere diensten via buurtgenoten bouwt de organisatie aan een internationale oplossing voor de first-mile en last-mile logistiek. De BuurtPunten ontvangen pakketten vanuit verschillende bronnen (o.a. DHL, DPD en UPS) voor hun wijkgenoten. Deze pakketten worden door het BuurtPunt thuisbezorgd of kunnen daar later afgehaald worden. Zo is iedereen blij! In 2016 is onze opdrachtgever begonnen als startup, fast forward naar nu en de organisatie is gegroeid naar een echte scale-up met een netwerk van ruim 600 BuurtPunten die samen elke maand meer dan 350.000 pakketten voor de wijk aannemen, uitgeven en bezorgen.InlichtingenGerben Wijnja+31(0)71-5249271SolliciterenBen jij een Marketing Coördinator die verder wil bouwen aan de marketing binnen een succesvolle scaleup? Dan nodigen wij jou graag uit te solliciteren. Zend hiertoe je motivatie + CV aan Gerben Wijnja: [email protected]. Wil je eerst meer informatie over onze opdrachtgever, de afdeling en/of de functie? Neem dan contact op met Gerben op 06-51611104 of stuur een e-mail. Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Vacature Ben jij op zoek naar een uitdagende en tijdelijke opdracht en heb jij ervaring als secretarieel medewerker? Lees dan snel deze vacature verder! WAT GA JE DOENAls secretaresse ga jij werken voor de directeur van dit bedrijf. Je gaat hier 40 uur per week aan de slag voor een periode van minimaal 7 weken. Als secretaresse heb je verschillende werkzaamheden zoals: het agendabeheer, het bestellen en klaarzetten van de lunch, het boeken van reizen via de reisafdeling van het bedrijf (dit doe je niet zelf, maar houdt er wel toezicht op), het aanbieden van documenten ter goedkeuring en andere diverse administratieve taken. OVER HET BEDRIJFHet bedrijf, gevestigd in Papendrecht houdt zich bezig in de luchtvaartindustrie. Zij zijn gespecialiseerd in het ontwerp en de productie van hoogwaardige luchtvaartcomponenten en systemen. Met een focus op innovatie, kwaliteit en duurzaamheid, werkt het bedrijf nauw samen met klanten en partners wereldwijd om de toekomst van de luchtvaart vorm te geven.De werktijden zijn van 8:00 – 16:30 of van 8:30 – 17:00 WAT WIJ BIEDENEen uurloon tussen de 16,50 en 20 euro;19,15 procent aan reserveringen (vakantiedagen en vakantiegeld);Wekelijkse uitbetaling;Een leuke tijdelijke baan. WIE BEN JIJJe bent 40 uur per week beschikbaar;Je spreekt goed Engels;Je bent digitaal vaardig en bent een echte aanpakker;Je bent woonachtig in de omgeving Papendrecht.  SOLLICITERENSpreekt deze vacature jou aan en denk je dat je de geschikte kandidaat bent voor deze functie? Solliciteer dan direct door jouw CV te sturen naar [email protected] Recruiter Sanne, bereikbaar op tel. 010-7420110 Stel een vraag

The Institute of Political Science of Leiden University’s Faculty of Social and Behavioural Sciences invites applicants for the position of a PhD Candidate in Political Science (1.0 FTE) Vacancy number 14673 Key responsibilities The PhD researcher will be part of the project “Do developmental coalitions transform governance? A subnational approach” hosted at the Institute of Political Science at Leiden University. This project will take place under the supervision of Dr. Jonathan Phillips (principal investigator), Dr. Maria Spirova and Dr. Leila Demarest. The objective of this project is to understand why some societies achieve more rapid and sustained progress in economic and social development than others. Faced with deep-rooted geographical, historical and institutional challenges, and recurrent economic, conflict and climatic shocks, developing countries have made little progress following the development community’s prescriptions of specific policy packages or ‘good governance’ reforms. Instead, there is a growing academic consensus that deeper political processes shape the development paths that countries follow – that the ‘developmental’ coalitions formed among political elites, and between elites and society, can alter incentives for state-building, institutional strengthening, and investments in public goods. Yet, the types of coalitions that matter, and under what circumstances, remain contested, and current evidence is restricted to cross-national correlations or narrow case studies that fail to demonstrate the causal role that these relationships play. To address these challenges, this project seeks to leverage variation at the subnational level within federal countries, taking advantage of the larger number of units and more credible counterfactuals to provide more rigorous empirical evidence on the political roots of development progress. It is envisaged that the successful candidate will draw on the recent explosion in available spatial microdata on surveys and public services – particularly healthcare, education and transport – to develop local measures of development progress and compare the performance of subnational governments with distinct coalitions, exploiting variation both between subnational units and over time. The project will entail considerable work to refine the measurement of the explanatory and outcome variables, analyze large datasets, and apply quantitative research designs that might include synthetic controls, difference-in-differences, regression discontinuities or multi-level models. Quantitative findings are expected to be complemented by fieldwork and interviews to both validate the measurement choices and explore the mechanisms by which specific coalitions have (or do not have) impact. Within these objectives, the specific focus and research design of the project will be agreed in discussion with the successful candidate and the supervision team, taking strong consideration of the candidate’s interests and abilities. The geographic focus of the study targets large federal developing democracies with significant repositories of relevant data – particularly Brazil, India, Mexico, Nigeria and South Africa – and projects could focus on one or more of these cases, depending on the candidate’s interests and expertise. As part of the position of PhD researcher, candidates will receive PhD research training. Candidates will be expected to teach two courses per year, usually as a tutorial instructor. Selection criteriaApplicants must hold (or be near completing) a (research) master’s degree in political science or in a relevant discipline. They have written (or are near completing) a master’s thesis.Applicants have a demonstrated interest in the politics of development or governance and have experience analyzing subnational politics with the tools of comparative politics or political economy.Applicants must have prior training in, and a strong command of, both quantitative and qualitative research designs methodologies. Experience with causal inference techniques, which might range from regression discontinuities to process tracing, is an advantage.Applicants must have proficiency in statistical software such as R, Stata, or Python (R preferred).Applicants meet the English language requirements of the Graduate School of the Faculty of Social and Behavioural Sciences. A working understanding of other relevant languages is an advantage.Research at our Faculty/Institute The Faculty of Social and Behavioural Sciences consists of five institutes: Centre for Science and Technology Studies, Cultural Anthropology and Development Sociology, Political Science, and Psychology. The faculty has approximately 7000 students and 1000 staff members. Within the institutes, not only education is provided but also groundbreaking research is conducted that pushes the boundaries of our understanding of human behaviour and societal structures. What makes our faculty unique is the diversity of research topics, the various styles of teaching, and the way professional support is organized; this provides you with the opportunity to explore and develop your interests and expertise. Visit our website for an impression: Welcome to the Leiden Faculty of Social and Behavioural Sciences - Leiden University. The Institute of Political Science has a strong research tradition in various areas of comparative, Dutch and international politics, as well as political theory. The Institute has around 85 academic staff, including many non-Dutch scholars, and houses a number of editorships of international refereed journals and book series. Members of the institute are also involved in a number of the university’s multi-disciplinary research centres, including Central and East European Studies, International Relations, Parties and Representation, Political Philosophy, Centrum voor Nederlandse Politiek en Bestuur and ReCNTR. The Institute is based in Leiden and in The Hague, where a large part of the teaching is done. The Institute offers a range of programmes at the Bachelor and Master levels and also trains PhD students in political science. The BSc programmes include general Political Science (in Dutch & English, in Leiden), International Politics (in Dutch & English, in Leiden), and International Relations and Organisations (in English, in The Hague). The one-year MSc programme (taught mostly in English) includes five specialisations in Leiden and one in The Hague. Terms and conditions The position starts on 1 September 2024. We offer a full-time PhD position. The salary is € 2,770.- to € 3,539.- gross per month (pay scale P, in accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities). The appointment would be for 1 year, after which it can be extended by 3 years subject to a positive evaluation. Leiden University offers an attractive benefits package with an additional holiday bonus (8% of annual salary) and end-of-year bonus (8.3% of annual salary), training and career development. Our individual choices model gives you some freedom to assemble your own set of terms and conditions. Candidates from outside the Netherlands may be eligible for a substantial tax break. More at https://www.universiteitleiden.nl/en/working-at/job-application-procedure-and-employment-conditions. Diversity Diversity and inclusion are core values of Leiden University. Leiden University is committed to becoming an inclusive community which enables all students and staff to feel valued and respected and to develop their full potential. Diversity in experiences and perspectives enriches our teaching and strengthens our research. High quality teaching and research is always inclusive. Information Further enquiries can be directed to Jonathan Phillips, email: [email protected]Applications Please submit online your application no later than 23:59 CET on 26 April via the blue button of our application system. Applicants should submit online: A motivation letter explaining how your interests and expertise fit with the project (maximum 2 pages),An academic CV,A research-based writing sample (article, thesis or term paper).The names and contact details of two people who can be contacted directly to submit recommendation letters, commenting on the candidate’s professional qualifications and suitability for the position. Please note that no reference letters have to be submitted at the application stage, but these will be requested for shortlisted candidates. Online interviews are expected to take place in the week of 13th May. In-person interviews are expected to take place in the week of 27th May 2024, where interviewees will be requested to make a short presentation with their initial proposal of how they would contribute to the project. You are kindly requested to be available in these periods. Enquiries from agencies are not appreciated.Address: Rapenburg 70

Vacature Ben jij klaar met een MBO4 opleiding in de richting van Sociaal Werk of heb jij je propedeuse behaald op het HBO in deze richting, en ben jij ervaren in het zetten van verschillende koffies? Dan zoeken wij jou! Voor op een van de regiokantoren van onze opdrachtgever in Den Haag zoeken wij een barista. Als barista zal jij niet zomaar een normale batista zijn bij deze organisatie. Je begeleid namelijk ook deelnemers die aan het re-integreren zijn in de maatschappij. Deze deelnemers hebben vaak mutliproblematiek of waren bijvoorbeeld dak- of thuisloos. Het verschilt hierbij per werkdag of er wel of juist geen deelnemers zijn. De deelnemers moeten begeleid worden in het werk en jij helpt hen hierbij.  Wat zijn de werkzaamheden?- Je bereid verschillende koffie's (espresso, cappuchino, latte macchiato etc. met een echte koffie machine met pistons. Het is belangrijk dat je weet hoe zo'n machine werkt;- Je begeleid deelnemers tijdens het werk in dit workcenter;- Je ontvangt verschillende gasten in jouw workcenter met enthouaisme. Het workcenter waar deze koffiehoek zit gevestigd is direct wanneer je binnenloopt in het regio kantoor. Hierboven werken allemaal medewerkers van de organisatie en die komen geregeld langs. Ook mensen uit de buurt komen hier regelmatig langs voor een kopje koffie to go of in het workcenter. Het workcenter is geopend van maandag t/m vrijdag 08:30-16;00. Dit zijn ook jouw werktijden. Je kunt bespreken wanneer je wel en niet beschikbaar bent  en bent vrij in jouw werkuren .Je kunt jezelf aanmelden voor diensten, hiermee bepaal jij zelf hoeveel jij werkt wekelijks.  Ben jij de topper die wij zoeken? Solliciteer gelijk!  Recruiter Maudy

Voor een erkende Nederlandse Stichting (onderdeel van de Nederlandse Rechtspraak) die als doel hebben het bevorderen van geschillenbeslechting door middel van arbitrage en mediation (particuliere rechtspraak) zijn wij op zoek naar een Casemanager legal/ Paralegal. Heb jij ruime secretariële ervaring binnen een advocatenkantoor, of ben je die hbo-jurist, paralegal die de juridische wereld begrijpt en graag een signalerende positie wil hebben op dossierniveau. Dan is dit een mooie kans!Wat doet deze organisatie?Binnen deze organisatie worden nationale en internationale zaken aanhanging gemaakt en worden middels arbitrage of mediation beslecht. Deze wijze van rechtspraak is vaak sneller en wordt vooral in het bedrijfsleven toegepast. Te denken aan geschillen tussen vennoten of aandeelhouders of binnen een specifieke branche. Deze organisatie heeft als maatschappelijk doel het bevorderen van geschillenbeslechting en het opstellen van juridisch bindend advies. Het is snel, deskundig, en effectief alternatief (vernieuwende rechtspraak).Wat ga jij doen als Casemanager?Jij wordt samen met een legal counsel en een senior jurist gekoppeld aan een zaak. Jij bent vervolgens eerste aanspreekpunt voor dit dossier, weet de stand van zaken. Dit zijn altijd civiele zaken tussen particulieren of bedrijven.Jij bent eerste contactpersoon voor de cliënten (advocaten en overige betrokken partijen);Jij zorgt dat het dossier juist wordt aangelegd, jij beheert in- en uitgaande e-mail per zaak;Jij bent geheel verantwoordelijk voor het proactief monitoren van processuele handelingen van deze zaak;Jij stelt inhoudelijke stukken & correspondentie op (in afstemming met de juristen);Jij kan reglementen lezen en toepassen binnen verschillende zaken;Kortom jij biedt inhoudelijke, logistieke en administratieve ondersteuning op niveau, samen met de legal counsel ben jij verantwoordelijk voor de correcte afwikkeling van de zaak.Wie ben jij ? Jij voelt je zeer verantwoordelijk voor jouw zaken. Jij bent communicatief vaardig, spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en je beheerst de Engelse taal. Jij begrijpt de juridische wereld en daarnaast;heb je een afgeronde hbo opleiding (bij voorkeur rechten);bij voorkeur 1-3 jaar relvante werkervaring binnen de advocatuur of notariaat;ervaring binnen een procespraktijk of roladministratie is een pré (geen must!);je kan goed multitasken, houdt het overzicht, kan goed prioriteiten stellen;Jij denkt vooruit en antcipeert op vragen van de juristen (je vindt het leuk een stapje voor te zijn)Tot slot ben je sociaal en een teamplayer.AanbodUitdagende positie bij de grootste algemene particuliere rechtsprekende organisatie. Een solide en vernieuwende organisatie. Een maatschappelijke relevante baan binnen een toegewijd team.Salaris €2500 - € 3100,- (op basis van relevante werkervaring);mogelijkheid om 4 of 5 dagen te werken;mogelijkheid om 50% thuis te werken (na je inwerkperiode);1e contract voor 1 jaar daarna aanstelling voor onbepaalde tijd.

The Faculty of Science is looking for a: PhD candidate - biodiversity & society: the Dutch home as a multispecies space Vacancy number: 14709Project description A substantial part of biodiversity is situated within private spheres of homes and this is also the biodiversity that most intimately affects humans: for example, backyard meadows can be essential for the survival of many insects in urban spaces, whereas insects in the kitchen are commonly considered as unwanted guests. Whereas urban ecology or urban planning usually considers larger spatial scales such as cities or neighborhoods, this project looks human and non-human relations in the institutional context and ecological scale of individual homes. This project considers multispecies homes in both ecological and social sense, thus the applicant should have a keen interest in both humans and more-than-humans in homes and especially in their relations. Similarly, there is an expectation that this project will map biodiversity within homes and also how it relates to humans and humans relate to it. Do you want to understand the most intimate relations between humans and other species? We are looking for interdisciplinary minded PhD candidate who can work with humans and non-humans. The project allows for a developing specific approach suitable for the candidate’s background. PhD candidate will start the project by mapping out how Dutch homes are multispecies assemblages or communities and this will be followed up by choosing interesting and specific cases of multispecies relations, formulating research questions on them and finding and executing suitable research methods. The PhD candidate will be supervised by Tuomas Aivelo, assistant professor of Biodiversity & Society within the Institute for Biology (IBL). Promotor and possible additional supervisors will be chosen depending on the focus of the work. Key responsibilitiesIn this PhD, you will study the multispecies aspects of Dutch homes.You will publish academic papers on your findings, present your work at academic conferences and partake in outreach.You will build your own network and work in and on a new and interdisciplinary research field.You will assist with student supervision and teaching and complete a PhD thesis in four years.Selection CriteriaMaster degree or similar in biodiversity-relevant field, such as ecology, communication research, urban planning or architecture, environmental studies, sustainability studies, human-animal studies, or other relevant disciplines;Excellent social skills enabling you to work in a interdisciplinary field;Excellent communication skills and fluency in English;Motivation and ideas to do research on Dutch multispecies homes;Preference for fluency in Dutch language due to the nature of the project;Background or experience in field work with participatory approaches / citizen science is a big plus.Research at our faculty of Science The Faculty of Science is a world-class faculty where staff and students work together in a dynamic international environment. It is a faculty where personal and academic development are top priorities. Our people are committed to expand fundamental knowledge by curiosity and to look beyond the borders of their own discipline; their aim is to benefit science, and to make a contribution to addressing the major societal challenges of the future. The research carried out at the Faculty of Science is very diverse, ranging from mathematics, information science, astronomy, physics, chemistry and bio-pharmaceutical sciences to biology and environmental sciences. The research activities are organised in eight institutes. These institutes offer eight bachelor’s and twelve master’s programmes. The faculty has grown strongly in recent years and now has more than 2,300 staff and almost 5,000 students. We are located at the heart of Leiden’s Bio Science Park, one of Europe’s biggest science parks, where university and business life come together. For more information, see www.universiteitleiden.nl/en/science and https://workingat.leiden.edu/The Institute for Biology The research within the Institute of Biology Leiden (IBL) aims to work on the science base of biodiversity and health, which is reflected in our leading principle Harnessing Biodiversity for Health. We perform innovative curiosity-driven research to answer fundamental questions, and solutions-driven research to help solving major societal challenges. The latter include protecting nature’s biodiversity, creating sustainable biotechnology and agriculture and increasing good health. Our research focuses on four Research Themes: Bioactive Molecules, Host-Microbe Interactions, Development & Disease and Evolution & Biodiversity. Located in a thriving scientific environment with our Faculty of Sciences, Naturalis Biodiversity Centre, the Leiden University Medical Centre and the Leiden Bioscience Park, IBL offers an exciting, internationally oriented and inclusive place to work and study. Diversity and inclusion Fostering an inclusive community is a central element of the values and vision of Leiden University. Leiden University is committed to becoming an inclusive community which enables all students and staff to feel valued and respected and to develop their full potential. Diversity in experiences and perspectives enriches our teaching and strengthens our research. High quality teaching and research is inclusive. Terms and conditions The starting date is ideally September 2024 but can be negotiated. We offer a full-time, one year term position, with the possibility of renewal for an additional maximum of three year based on performance. Salary range from € 2.770,- to € 3.539,- gross per month (pay scale P in accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities). Leiden University offers an attractive benefits package with additional holiday (8%) and end-of-year bonuses (8.3 %), training and career development and sabbatical leave. Our individual choices model gives you some freedom to assemble your own set of terms and conditions. Candidates from outside the Netherlands may be eligible for a substantial tax break. All our PhD students are embedded in the Leiden University Graduate School of Science www.graduateschools.leidenuniv.nl. Our graduate school offers several PhD training courses at three levels: professional courses, skills training and personal effectiveness. In addition, advanced courses to deepen scientific knowledge are offered by the research school. Information Enquiries can be made to Dr T.J.E. Aivelo ([email protected]). If you have any questions about the procedure, please contact Christina Kamerman ([email protected]). Applications Applications for this vacancy can be submitted via the blue button of our online system. Please ensure that you upload the following additional documents quoting the vacancy number. The application should include Cover letter which includes: 1) motivation on why you would like to join our group and how your research interests and background fit this topic (max. 1 page) and 2) short outline of what you would like to study and what kind of research approach would you see yourself doing (max. 1 page).A Curriculum Vitae (max. 2 pages)Contact details of two persons that can provide a reference if requested.Timeline The closing date for applications is May 16th 2024.Address: Rapenburg 70

Vacature Ben jij op zoek naar een uitdagende, financiële functie voor langere periode? Lees snel verder!DE FUNCTIEAls financieel administratief medewerker zal je ondersteunen bij de boekhouding. Je houdt je bezig met btw-aangiftes, jaarwerk/rapportages opstellen en de dagelijkse administratie bijhouden. Voor deze functie is het van belang dat je een relevante fiscale achtergrond hebt en/of relevante werkervaring hebt opgedaan.OVER HET BEDRIJFHet bedrijf is een accountantskantoor, gevestigd in Berkel en Rodenrijs. Het bedrijf is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Jij komt te werken op de boekhouding van voornamelijk MKB-klanten.WAT BIEDEN WIJ?Je mag het team per direct komen verwerken voor tussen de 32 en 40 uur per week. Het uurloon is 14,00 euro ongeacht leeftijd. Hier ontvang je nog 19,15 procent aan reserveringen bij, dat bestaat uit vakantiedagen en vakantiegeld, waardoor je zelfs op E16,68 per uur komt!SOLLICITERENHerken jij jezelf in deze vacature? Reageer dan snel door jouw cv op te sturen naar [email protected] of stuur mij een appje op 06 16814283 en ik help je verder!        Recruiter Danielle