Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Nederland in "

FunctieomschrijvingAls Functioneel Beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer van verschillende facilitaire applicaties op het gebied van assetmanagement, logistiek, inkoop en keuken. Je zorgt ervoor dat de eindgebruikers de systemen zo optimaal mogelijk kunnen benutten. Je bent de schakel tussen gebruikers, technisch applicatiebeheerders en de leveranciers. Je vertaalt functionele wensen en informatiebehoeften naar oplossingen en organiseert de technische realisatie. Je houd je bezig vaafn operatie tot en met de continue doorontwikkeling van de systemen. Je verzorgt ook het actueel houden van documentatie en gebruikersondersteuning en neemt deel aan de projectgroep als (deel)projectleider. Functie-eisenAls Functioneel Beheerder  in Utrecht heb je:een relevante, afgeronde HBO;3+ jaar aantoonbare werkervaring als Functioneel Beheerder;Kennis van en ervaring met BiSL, testen en projectmanagement;procesmatig inzicht en ben je analytisch en gestructureerd;Een klantgerichte houding en goede communicatieve vaardigheden;Ervaring met pakketten zoals Ultimo, ARTA en CuliCart Hospitality is een pré.BedrijfsomschrijvingAls Functioneel Beheerder in Utrecht ga je werken bij een vooraanstaand ziekenhuis in Utrecht. Je gaat aan de slag in bij de afdeling Ontwikkeling en Advies (O&A), die het Facilitair Bedrijf (1200 medewerkers) ondersteunt op het gebied van informatietechnologie en -management, procesoptimalisatie projectmanagement, het Facilitair Service Centrum, planning en control, personeel en organisatie. De afdeling IT is onderdeel van deze afdeling O&A. Op de afdeling IT werken drie functioneel beheerders, drie applicatiebeheerders, een informatiemanager en twee projectleiders.ArbeidsvoorwaardenAls Functioneel Beheerder Facilitair bedrijf in Utrecht krijg je:salaris tussen de €3500 en €4200 op basis van 36 uur;diverse opleidingsmogelijkheden;13de maand;kinderdagverblijf;vakantietoeslag, pensioensregeling en ziektekostenverzekering;reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;korting op een abonnement voor bus/tram en/of trein in regio Utrecht;zelf kiezen arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld via een bruto/netto ruil een fiets kopen, of inkomen ruilen voor vrijedagen, een privé-internetabonnement of lidmaatschappen van bonden en beroepsverenigingen;mogelijkheid deelname vitaliteitsprogramma;Copyright: Bart Vink & PartnersSollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: JoustContactpersoon: Jip GradenerAdres: Atoomweg 63Postcode/plaats: 3542 AA UtrechtEmail: [email protected]

FunctieomschrijvingWat je op borrels vertelt wat je doet?'Ik ben een ondernemende junior consultant en help onze opdrachtgevers in hun strijd om jong talent te werven, te selecteren en te verbinden aan bedrijven.'Wat doe je nu echt?Als junior consultant houd je je bezig met  de "candidate experience". Hier valt onder andere het pro-actief zoeken naar en werven en selecteren van geschikte starters op HBO & WO-niveau voor het invullen van traineeships bij onze opdrachtgevers. Je plant afspraken met de kandidaten in en neemt interviews af, in eerste instantie met z’n tweeën.Daarnaast is het documenteren van deze informatie waardevol en gebruiken wij daar een CRM systeem voor. Hier voer je onder andere de gegevens van kandidaten en klanten in, je werkt contacten uit, je archiveert gegevens, houdt de database up-to-date, plaatst vacatures op websites en job boards. Ook het meedenken en uitvoeren van marketing werkzaamheden kunnen in je takenpakket zitten.Onze opdrachtgevers zijn soms internationale bedrijven, soms groot MKB, in uiteenlopende sectoren.Deze werkzaamheden doe je regelmatig bij ons op kantoor in Utrecht zodat we snel met elkaar kunnen schakelen en elkaar goed op de hoogte kunnen houden. Op deze manier ben je ook echt deel van ons team. Momenteel werken wij grotendeels thuis en zullen wij in afstemming een inwerktraject met jou doorlopen zodat je alle kneepjes van het vak kan leren. Op donderdag kan je ons nu vast op kantoor vinden en gaan we als team naar de Padel-baan voor een sportieve afsluiting van de dag. Wij waarderen ondernemerschap en ambitie en hebben diverse groeipaden voor je klaarliggen om te ontwikkelen naar consultant met meerdere verantwoordelijkheidsgebieden, waarbij jij jezelf in bijvoorbeeld coaching, sales, accountmanagement, marketing en/of talent development mag gaan ontwikkelen.Functie-eisenAls Junior Consultant neem je mee:(net) afgeronde HBO of WO opleiding met een bedrijfskundig component;Werk- of stage ervaring in de uitzendbranche is een pre;Uitstekende kennis van de Nederlandse & Engelse taal;Representatief en communicatief vaardig;Commerciële drive en een creatieve ondernemersgeest;Geboren netwerker met een natuurlijke nieuwsgierigheid naar mensen en bedrijven;Je werkt gestructureerd, procesmatig en nauwkeurig;Proactief, enthousiast, zelfstartend en flexibel;Woonachtig in regio Utrecht36 -40 uur beschikbaar.BedrijfsomschrijvingBij Joust geven we Young Professionals met een Finance & bedrijfskundige IT achtergrond een vliegende start. We selecteren passende startersfuncties en stellen traineeships op maat samen. We helpen opdrachtgevers om talenten te vinden en hen voor langere tijd aan de organisatie te binden. Gedurende het traineeship coachen, trainen en begeleiden wij de Young Professionals om een steile leercurve te waarborgen. In ons kantoor in Utrecht werken wij nauw samen met onze andere labels.Onze opdrachtgevers zijn zeer uiteenlopend, van grote banken tot zorg en van IT-bedrijven tot scholen. We zijn dan ook vaak bij de klant te vinden en coachen op locatie. In deze tijd weten we elkaar uitstekend digitaal te vinden en werken we hybride samen op kantoor.Wij zijn een kleine en flexibele organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief. Bij ons werken gedreven zelfstarters die het beste uit hunzelf en het team weten te halen. Samen winnen, daar gaan we voor.IntroductieBij Joust geven we jong talent een vliegende start. We selecteren passende startersfuncties en stellen traineeships op maat samen. Vanzelfsprekend zijn het functies waarbij je veel verantwoordelijkheid krijgt en meedraait in afwisselende projecten. Maar boven alles staat je eigen ontwikkeling centraal."Wij draaien op de energie van jonge mensen en geloven dat wij hun carrière met de juiste voorbereiding en begeleiding een vliegende start kunnen geven."ArbeidsvoorwaardenJij wil bij ons werken omdat:Wij een ontzettend gezellig team hebben waarbij successen samen gevierd worden;Je een directe bijdrage kunt leveren aan het bedrijfsresultaat en groei van de organisatie;Je vanaf dag 1 veel verantwoordelijkheden krijgt;Jouw ontwikkeling centraal staat;Je leuke bonussen kunt verdienen samen met je collega's;We graag samen op pad gaan en leuke uitjes organiseren, denk dagje varen, kanotocht door Utrecht, Lasergamen, uit eten en een sushi lunch;Werken bij één van de snelst groeiende FD Gazelle bedrijven van Nederland.SollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: Bart Vink & PartnersContactpersoon: Alexandra WinterAdres: Atoomweg 63Postcode/plaats: 3542 AA UtrechtTelefoon: +31611462120Email: [email protected]

FunctieomschrijvingAls jij een secretaresse bent die graag breed inzetbaar is, ondersteuning verleent en organisatorisch talent hebt dat je wilt gebruiken, lees deze vacature dan aandachtig. Je houdt je bezig met agendabeheer, inclusief het plannen en regelen van afspraken. Je zorgt dat de organisatie telefonisch bereikbaar is en je voert op de juiste wijze telefoongesprekken. AFAS heeft geen geheimen voor je. Andere onderdelen van je takenpakket zijn het fatsoeneren van belangrijke teksten en het actief helpen organiseren van bedrijfsactiviteiten voor je afdeling. Je gaat werken in een hecht team. Het is voor je werkgever belangrijk dat je goed overweg kunt met de andere drie secretaresses.Functie-eisenJe hebt mbo werk- en denkniveau, plus minstens 5 jaar relevante werkervaring Je communiceert op directe wijze en kunt goed organiseren Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk Je hebt talent voor cijfers, hebt een pragmatische aanpak en neemt het voortouw Microsoft, AFAS en Excel zijn bekenden van je Je werkt heel precies en voelt goed aan wat prioriteit heeft BedrijfsomschrijvingDeze organisatie, gevestigd in Utrecht, heeft als doel om te werken aan goede oplossingen voor een solide toekomst van Nederland. Er wordt gewerkt op diverse terreinen, zoals energie, openbaar bestuur en de zorgsector. De aanpak ten opzichte van andere organisaties op dit vlak is dat maatschappelijke kwesties altijd bekeken worden vanuit meerdere oogpunten. Het doel hiervan is het vergroten van mogelijkheden. Een belangrijke opdrachtgever is de overheid. De communicatie binnen de organisatie verloopt volgens mensen die er werken goed vanwege de korte lijnen. Om de sociale cohesie binnen de organisatie te bevorderen, worden er regelmatig mogelijkheden gecreëerd om kennis met elkaar te maken. Er zijn bedrijfsuitjes voor iedereen, maar voor alleen de medewerkers van het onderdeel waar je werkzaam bent. Dat kan iets sportiefs zijn, zoals meedoen aan de Roparun, maar er worden ook culturele uitstapjes georganiseerd. Natuurlijk wordt er gezorgd voor een gezonde balans tussen werk en privé. Verder krijg je op alle fronten de ruimte om jezelf te ontwikkelen, ook qua opleiding. Intern zijn er (digitale) opleidingsmogelijkheden.ArbeidsvoorwaardenBij een fulltime dienstverband is je salaris tussen de € 2375 en € 3900.Een salaris dat past bij je vaardigheden en ervaring Je kunt in deze functie aan de slag als fulltimer, maar ook 70% van fulltime Een baan met fijne collega’s die een teamgeest hebben en op wie je mag bouwen Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling 27 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband) De kans om extra vrije dagen te kopen Een uitdagende functie bij een inspirerende organisatieSollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: sQoutContactpersoon: Werving- en selectiebureau sQoutAdres: Rivium 2e straat 24Postcode/plaats: 2909 LG Capelle aan den IJsselTelefoon: 010-2427595Email: [email protected]

Functie-eisenEen afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau;Uitstekende communicatieve (schrijf) vaardigheden in het Nederlands & Engels;Je werkt resultaatgericht, bent representatief, enthousiast en zelf startend;Werk- of stage-ervaring in een vergelijkbare branche is een pré;Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.BedrijfsomschrijvingAls trainee ben je een toevoeging aan ons gezellige en hechte team in Utrecht. Samen met onze zusterbedrijven Joust en Reporting Insight delen we ons kantoor en sparren we over de dagelijkse activiteiten. Tijdens jouw traineeship zul je veel optrekken met andere trainees van onze zusterbedrijven. Als het gaat om werving & selectie en interim vraagstukken, dan is BV&P een betrokken en betrouwbare gesprekspartner. Ons doel is het opzetten van duurzame relaties. Onze klanten en kandidaten kunnen dan ook -naast vakkennis- rekenen op een mensgerichte aanpak en een op maat gesneden oplossing. Wij hebben onze sporen verdiend op het vlak van IT management, Informatiemanagement en Datamanagement posities en beschikken over een uitgebreid netwerk in deze community.IntroductieWij zijn op zoek naar een Junior Consultant met een ondernemende, creatieve mindset en goede netwerk skills. Als Junior Consultant bij Bart Vink & Partners denk je actief mee over oplossingen op het vlak van werving en selectie. In contact met klanten en kandidaten verbeter je jouw gesprekstechnieken. Contactpersonen bij onze opdrachtgevers zijn diverse managers op het gebied van IT en HR. Durf jij het aan om op dat niveau te sparren en oplossingen aan te dragen? Misschien word jij dan wel onze nieuwe collega!ArbeidsvoorwaardenDit traineeship biedt je de mogelijkheid om te werken in een dynamisch en ondernemend team binnen een jong bedrijf met stevige groei ambities. Onze werksfeer is informeel en professioneel met begeleiding on the job van (senior) professionals. De primaire arbeidsvoorwaarden zijn:Diverse trainingen;Een startsalaris, afhankelijk van jouw kennis & ervaring, tussen de €2.500,- en €3.000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;Een bonusregeling, afhankelijk van prestatie;Doorgroeien naar een rol als Consultant.Daarnaast gebruikelijke secundaire voorwaarden en ook de volgende kenmerken:Coaching, intervisie en leuke kwartaal uitjes als team;Veel ruimte voor persoonlijke inbreng, ontwikkeling en flexibiliteit;Een fijne werkruimte op een hotspot langs de A2 met een mooi restaurant voor een goede lunch of borrel;Mogelijkheid tot bokslessen op locatie.Interesse? Bel of Whatsapp met de Business Manager Meta Puntman (06 148 340 48) of met een van onze Consultants Yentl Neutkens (06 184 089 30).SollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: Bart Vink & PartnersPlaats: UTRECHTEmail: [email protected]

Vacature Ben jij op zoek naar een functie voor onbepaalde tijd en spreekt de zorgsector jou aan? Dan hebben wij een interessante functie als administratief medewerker voor jou beschikbaar!In deze leuke functie ga jij het team ondersteunen met aanvragen die vanuit de gemeente binnenkomen. Dit kunnen aanvragen zijn die burgers bij de gemeente doen met betrekking tot gehandicaptenparkeerkaarten, leerlingenvervoer en nog veel meer. Jij zorgt ervoor dat cliëntdossiers aangemaakt worden, het verwerken van de post en mail, en plan je de huisbezoeken en telefonische afspraken voor de adviseurs in.De functie is per direct beschikbaar voor 24 tot 40 uur per week. Het is belangrijk dat jij minimaal 1 jaar beschikbaar bent; ook is er kans op een contract voor onbepaalde tijd! Het uurloon bedraagt tussen de 14,10 en 18,91 euro per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring. Hier bovenop spaar je 19,15 procent aan reserveringen (vakantiegeld en vakantiedagen). Dit betekent dat jouw uurloon oploopt tussen de 16,84 euro en 22,53 euro per uur. Ook worden jouw reiskosten vergoed!De functie is per direct beschikbaar voor 24 tot 40 uur per week. Het is belangrijk dat jij minimaal 1 jaar beschikbaar bent; ook is er kans op een contract voor onbepaalde tijd! Het uurloon bedraagt tussen de 14,10 en 18,91 euro per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring. Hier bovenop spaar je 19,15 procent aan reserveringen (vakantiegeld en vakantiedagen). Dit betekent dat jouw uurloon oploopt tussen de 16,84 euro en 22,53 euro per uur. Ook worden jouw reiskosten vergoed!Voordelen:Uurloon tussen de 16,84 en 22,53 euro per uur (inclusief 19,15 procent vakantiegeld en vakantiedagen)Wekelijkse uitbetaling;Functie voor 24 tot 40 uur in de week;Kans op vast contract binnen de organisatie;Een goede begeleiding in de vorm van opleiding, training en coaching;Reiskostenvergoeding zelf wanneer je op de fiets komt!De organisatie:De opdrachtgever is gevestigd in Utrecht. Je komt te werken bij een adviesorganisatie met meer dan 50 jaar ervaring op het gebied van sociaal medische advisering. Zij geven advies aan gemeenten, zorgverzekeraars, zorgkantoren en centrale overheden. De organisatie zorgt ervoor dat publieke hulpmiddelen en ondersteuning terechtkomen bij mensen die het nodig hebben. Je komt te werken binnen een leuk team van collega's! Ieder is er erg sociaal en behulpzaam. Uiteraard wordt je goed ingewerkt, door mee te kijken met een collega.Wie zoeken wij:Voor deze functie beschik jij minimaal over MBO-4 werk- en denkniveau en heb je bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie. Jij bent op zoek naar een baan voor de langer termijn, waarin je je wilt binden aan de organisatie. Je vindt het leuk om telefoongesprekken toe doen. Je bent 32 tot 40 uur beschikbaar.Solliciteren?Spreekt bovenstaande functie jou aan en wil je graag hiervoor in aanmerking komen? Bel 038-7200701 of app naar 06-83313091. Recruiter Jemy

FunctieomschrijvingSamen met jouw collega’s onze Elektronische Cliënten Dossiers (ECD’s) en daarmee de zorg in Nederland steeds een beetje beter en slimmer maken. Daar zorg jij voor. Met cloud-gebaseerde ECD’s, portalen, apps en dienstverlening digitaliseert Tenzinger zorgprocessen en administratieve processen en maakt deze efficiënt. Hierdoor hebben zorgverleners meer tijd voor wat echt belangrijk is: zorg verlenen! In deze rol ligt jouw focus op het ECD Fierit, dé softwareoplossing in de Ouderen- en Gehandicaptenzorg. Deze vacature is voor de standplaats Hengelo of Sliedrecht. Als Software Tester heb jij voor ogen hoe een nieuwe applicatie of feature aansluit bij de wensen van onze klanten en ben je de brug tussen techniek en de marktbehoeften. Hierbij streef je naar de best mogelijke gebruikerservaring. Onze software is complex en groot, dit zorgt er voor dat je niet snel uitgeleerd raakt en er altijd nieuwe uitdagingen op je pad blijven komen. Ook de veranderende wet- en regelgeving, in de zorg en rondom privacy, maakt het werk als Software Tester zowel complex als uitdagend. Tegelijkertijd haal je ook veel voldoening uit je werk, want mede dankzij jou hebben de zorgverleners meer tijd beschikbaar om hun cliënten te verzorgen.Wat ga je doen als Software Tester?Als Software Tester bij Tenzinger werk je in een Scrum team samen met Developers, Testers en Product Owners, en werk je ook nauw samen met UX-designers, Informatie Analisten, Dev-Ops en Customer Services. Jij speelt een belangrijke rol voor de gehele organisatie. Je draagt bij aan de kwaliteit van de applicaties en services voor de zorg, die dagelijks gebruikt worden door grofweg 170.000 zorgverleners door het hele land.Je hebt voor ogen hoe een nieuwe applicatie of feature aansluit bij de wensen van onze klanten en bent de brug tussen techniek en de marktbehoeften, waarbij je streeft naar de best mogelijke gebruikerservaring.Je maakt onderdeel uit van een Scrum team dat erop gericht is om de juiste oplossing voor het probleem te leveren. Je helpt klanten de kwaliteit van zorg te verbeteren door het optimaliseren en automatiseren van zowel zorgverlening processen als de financiële processen die hier aan vast hangen. Mede door jou hebben onze klanten tijdens hun werk meer tijd beschikbaar om cliënten te verzorgen.Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:In een vroeg stadium word je betrokken bij het bepalen van de eisen van hetgeen dat ontwikkeld wordt. Door deze goed gespecifieerde “user stories” is het voor jou als tester makkelijker om het gewenste gedrag en doel van de Fierit applicatie te testen en de kwaliteit te borgen;Zo wordt het voor jou makkelijker om per Story het gewenste gedrag en doel van de Fierit applicatie te testen en te borgen;Op basis van deze scripts vervul je de tests in Fierit, zodat zowel de technische als de functionele testen aantoonbaar zijn aan de stakeholders;Je monitort de prestaties van Fierit en beoordeelt de productdocumentatie;Je levert structureel een bijdrage tot het verbeteren van de testomgevingen en het verder automatiseren van het testproces, en beschikt over de competentie om je team mee te nemen in het belang van kwaliteit;Jij draagt hierdoor bij aan:Een Elektronisch Cliënten Dossier dat aansluit bij het werkproces van onze zorgverleners;Zorgverleners die goed kunnen rapporteren en signaleren;Een cliënt/verwante die altijd en overal toegang heeft tot zijn of haar data;De juiste zorgverlener op het juiste moment beschikbaar is voor de cliënt;De zorgorganisaties (en daarmee haar medewerkers) dat toebedeelt krijgen waar ze recht op hebben;En dat de juiste financiële afhandeling kan plaatsvinden van de geleverde zorg;Kortom: verbetering van de zorg in Nederland!Functie-eisenWat in ieder geval belangrijk is om deze rol te kunnen vervullen is:Ervaring met het testen van software;Kennis van of ervaring met geautomatiseerde testomgevingen en/of het automatiseren van testprocessen is een pre;Een ISTQB of Tmap Next certificering, of bereid deze te behalen;Je beschikt over een hands-on-mentaliteit;Affiniteit met een zorginformatiesysteem voor verpleeg- en verzorgingshuizen, thuiszorg, gehandicaptenzorg en jeugdzorg is mooi meegenomen;Daarnaast is het heel mooi meegenomen als je kennis hebt van SpecFlow, Ranorex, Selenium WebDriver, TestIM, SoapUI, Behaviour Driven Development en daarmee Test Driven Development (TDD).Bij Tenzinger geloven we in samen beter. We zijn ondernemend, willen ons blijven ontwikkelen en houden van aanpakken. Herken jij dit?ArbeidsvoorwaardenBij Tenzinger werken meer dan 250 zorgverslimmers. Allemaal knappe koppen die elke dag hard werken aan het verslimmen van de zorg. Wij zorgen er als werkgever voor dat onze medewerkers knap blijven en nog knapper worden. Hoe we dat doen? Door te investeren in ontwikkeling, faciliteren van trainingen en opleidingen en het bieden van een goede werk/privé balans. Daarnaast bieden wij:Een salaris tussen de € 3.300,- en € 3.900,- (medior niveau) afhankelijk van jouw kennis en ervaring;25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen te kopen;Een laptop en mobiele telefoon, die je ook privé mag gebruiken;Reiskostenvergoeding van €0,25 per km en/of NS Businesscard;Tal van trainingen en opleidingen in onze eigen Academy;Een platte en open cultuur- en werkomgeving in een toonaangevend medisch-technisch bedrijf;Een pensioenregeling en collectieve zorgverzekeringen;Budget van €500,- voor het inrichten van je thuiswerkplek;Leuke collega’s en regelmatig sociale activiteiten met zowel het team als de hele organisatie;SollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: FYGIContactpersoon: Ruben van den BoschAdres: Pelenerf 12Postcode/plaats: 3861 PR NijkerkTelefoon: 0637017972Email: [email protected]

FunctieomschrijvingDeze organisatie is specifiek op zoek naar een collega die de communicatie naar onze interne klanten beter vorm kan helpen geven.Daarnaast zorg je als lid van het team voor het beheer van het datawarehouse (DWH). We gebruiken zowel het HiX 6.2 datawarehouse als een eigen gebouwd data warehouse.  Je bent betrokken bij het beantwoorden van informatie vragen en maakt gebruik van microsoft tooling zoals SSRS en PowerBI om overzichten en dashboards te bouwen. De taken zijn kort samengevat:Afstemming met interne gebruikers over informatie verzoeken en het inrichten van een verbeterde communicatie structuur voor informatie verzoeken;Externe informatie verzoeken opstellen en zorgen voor een efficiënte inrichting van de periodieke rapportages;Met je collega’s beheren en door ontwikkelen van het DWH en de daaraan gerelateerde tools zoals SSRS en PowerBI;Het ontwikkelen van rapportages en dashboards vanuit het DWH;Deelnemen aan ontwikkelprojecten gericht op het verbeteren van processen;Zorgen voor documentatie van de eigen werkprocessen;Behoeftes uit het zorgveld ophalen en vertalen naar de eigen aandachtsgebieden;Functie-eisenWat breng jij mee als BI consultant: HBO of WO werk- en denkniveau;Beschikbaar per september 2022Een communicatieve basis houding;Kennis van data en informatie ontsluiten.Kennis over hoe je via instrumenten bestaande en nieuwe werkprocessen kunt  ondersteunen, vereenvoudigen en verbeterenEen basishouding waarbij collega’s je kunnen aanspreken en je zelf de vaardigheid hebt om situatie afhankelijk te kunnen aanspreken tbv optimaal resultaat;Een herkenbare proactieve werkhouding;Ervaring met projectmatig werken binnen data gerelateerde projecten;Kennis van SSRS/PowerBI en SQL is een pré; als je deze kennis niet bezit, ben je in staat om je deze kennis snel eigen te maken gezien je achtergrond Creatieve en optimistische persoonlijkheid.BedrijfsomschrijvingDit ziekenhuis is vooruitstrevend en heeft een groot marktaandeel in de stad Utrecht en op de Utrechtse Heuvelrug. 2700 medewerkers, waaronder 185 medisch specialisten zetten zich op onze locaties in Utrecht, Zeist en Doorn elke dag in om onze patiënten en hun naasten de beste zorg dichtbij te bieden. Kwalitatief hoogwaardige, veilige, tijdige  en persoonlijke zorg in een prettige omgeving staan voorop. We ontvangen hiervoor regelmatig erkenningen van onafhankelijke instanties. Het ziekenhuis biedt een breed scala aan uitstekende zorg en een diversiteit aan gespecialiseerde zorg waaronder spoedzorg, zorg voor vrouw en kind, zorg voor mensen met kanker en zorg op maat voor ouderen  Het ziekenhuis is een erkend opleidingsziekenhuis en verricht diverse (wetenschappelijke) onderzoeken. Jaarlijks bezoeken zo'n 400.000 mensen de poliklinieken, worden circa 25.000 patiënten opgenomen en vinden er ruim 32.000 dagbehandelingen plaats. Als BI consultant kom je binnen het Bedrijfsinfroamtie team te werken wat valt onder de afdeling financiën. De afdeling financiën bestaat uit ongeveer 60 medewerkers en 3 (hoofd)afdelingen: Business Control en BI, Financiële-, Personele –, Salaris administratie en de Zorgadministratie. De afdeling BI verzorgt de centrale ontsluiting van data en externe data aanlevering voor het ziekenhuis. De data van de belangrijkste informatie systemen zijn ontsloten via een door de afdeling beheerd Data Ware House. De meeste informatie vragen hebben betrekking op het Electronisch patientendossier (Hix), het personele en financiële/logistieke systeem. Het team waarvan de applicatiebeheerder deel van uit gaat maken, bestaat uit 6 BI specialistenDe aansturing van het team valt onder de manager business control en BI. IntroductieWil jij graag aan de slag als BI consultant?  Ben jij graag maatschappelijk betrokken? Lees dan snel verder! ArbeidsvoorwaardenEen marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden,Regelmatig activiteiten (BBQ, borrel, etc) met andere jong professionals bij ons op het basecamp,Een persoonlijk Talentmanagementplan (TMP) bestaande uit vakinhoudelijke- en soft skills trainingen,Eén van onze consultants als persoonlijke coach die 'coaching on the job' en periodieke evaluaties verzorgt,De mogelijkheid om na 18 maanden in dienst te treden bij de opdrachtgever,Werken bij één van de snelst groeiende FD Gazelle bedrijven van Nederland.SollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: Bart Vink & PartnersContactpersoon: Alexandra WinterAdres: Atoomweg 63Postcode/plaats: 3542 AA UtrechtTelefoon: +31611462120Email: [email protected]

FunctieomschrijvingAls Junior Consultant Talent Acquisition in Utrecht ben je onderdeel van ons jong en ambitieuze team! Je werkt mee aan oplossingen op het vlak van werving & selectie. Als mensgerichte analist ontwikkel je jezelf als trusted advisor van kandidaten.Je gaat ons netwerk uitbreiden met Informatiemanagement professionals. Je maakt een eigen wervingsplan en gaat de kandidaten werven en selecteren. Alles is erop gericht om eigen kandidaten te kunnen bedienen en veel kandidaten te leren kennen. We verbinden deze aan onze opdrachtgevers door te weten welke kandidaat past bij welke opdrachtgever. Als Consultant Talent Acquisition in Utrecht bij BV&P ben je primair geïnteresseerd in mensen en hun professionele ontwikkelingen. Je bent een netwerker, kritisch en hebt lef.Functie-eisenAls Junior Consultant Talent Acquisition in Utrecht heb je de volgende achtergrond:Een opleiding op HBO of WO niveau;0 tot 3 jaar werkervaring en/of de interesse om je verder te ontwikkelen in de Werving & Selectie; Collegiaal, enthousiast en analytisch;Zelfstandig en proactief;BedrijfsomschrijvingAls het gaat om werving & selectie vraagstukken, dan is Bart Vink & Partners een betrokken en betrouwbare gesprekspartner. Ons doel is het opzetten van duurzame klantrelaties en het begeleiden van kandidaten op een professionele en persoonlijke manier. Onze gesprekspartners kunnen dan ook -naast vakkennis- rekenen op een mensgerichte aanpak en een op maat gesneden oplossing. Daarbij maken we uitgebreide doelgroep analyse en bedrijfsanalyse. Wij hebben onze sporen verdiend op het vlak van Informatie-, Data- en IT-management posities en beschikken over een uitgebreid netwerk in deze community. We werken samen in een gezellig team van 7 collega's.Bedrijfscultuur [functie_o]ArbeidsvoorwaardenAls Junior Consultant Talent Acquisition in Utrecht bieden we je een vast salaris, afhankelijk van jouw kennis & ervaring en een aantrekkelijk bonusschema. Daarnaast bieden we het volgende:Coaching, intervisie en leuke dingen doen als team;Een netwerk wat ons waardeert om onze meerwaarde;Veel ruimte voor persoonlijke inbreng, ontwikkeling en flexibiliteit;Een fijne werkruimte op een hotspot langs de A2 met een mooi restaurant voor een goede lunch of borrel;Mogelijkheid tot sporten met het team op locatie! Copyright: Bart Vink & PartnersSollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: Bart Vink & PartnersContactpersoon: Vink, BartPlaats: UTRECHTEmail: [email protected]

The job requires an organized, efficient Inside Sales Specialist to be responsible for administrative duties and supporting the sales department in gaining and keeping customers. The responsibilities include creating and tracking of sales order, performing data entry tasks, and responding to customer and prospect queries. Furthermore, you are a bridge between operations, sales and marketing ensuring customer satisfaction. You will be operationally managed by the Lead Operations. Responsibilities:Order management: creating and processing orders in a timely manner, processing requests for rush orders, and reviewing pending orders and customer requests to ensure customer satisfaction. Also providing troubleshooting assistance for orders. Backorder management and ETA (estimated time of arrival of customer products) management; ensuring correct follow-up and communication of customer back orders and ETA. Managing customer accounts; set up customer account in the system and guide the customer within on boarding. Performing general administrative task and support for internal sales teamManage correct prices. Single point of contact for the customer. Requirements: To be successful, you should have good time management and organizational skills. You should also demonstrate excellent interpersonal, communication, and customer service skills.  Qualifications:MBO+ work and thinking levelApproximately 2 years relevant work experience is a pre (dealing with big clients).Microsoft Excel and Exact (our ERP) knowledge is a pre.Business English and French is mandatory. Having excellent knowledge of Spanish and Portuguese as well will be very much welcomeCompetencesIndependent, entrepreneurial. Be able to work together. Overview, coordinating, accurate. Customer-oriented. Make an impact. Sustainable mindset with market affinity. Salary Benefits: So are you the Inside Sales Specialist that I’m looking for then you will get this in return:• An informal atmosphere with great colleagues• The opportunity to get the best out of yourself (coaching, weekly moments of reflection)• Lots of room for initiative, independence, and responsibility• Salary depending on your experience. Could go up to €3000,- when you start.• A beautiful location in Utrecht (15 minutes by bus from Utrecht Centraal)Interested? Apply now!About the company: Our client is one of the leading providers of refurbished electronic products. They will do this by using the highest quality/original parts at a competitive price and an excellent service. Alongside this, our client is looking at helping the environment by using as much recycled waste in their packaging. So, you will be helping the environment during your work!At this moment they are looking for a C2 French speaking Inside Sales Specialist for further professionalization. It would be great if you also speak Spanish and Portuguese.

Vacature Heb jij juridische werkervaring of volg jij een studie in de richting van rechten of sociaal juridische dienstverlening? Ben jij parttime beschikbaar en wil jij graag meer juridische kennis op doen? Lees dan verder! In deze functie houd jij je bezig met het geven van telefonisch juridisch advies. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor leden en potentiële leden voor één van de grootste vakbonden in Nederland. Jij adviseert, informeert en ondersteunt de leden met verschillende vragen. Denk hierbij aan onderwerpen als re-integratie, vaststellingsovereenkomsten, Wet Poortwachter en sociale zekerheid. Kortom alles rondom het arbeidsrecht. Geen dag is hier hetzelfde en een baan waarin je echt iets kan betekenen!   Je komt te werken bij een organisatie die zich inzet voor de belangen op het gebied van werk en inkomen. Als één van de grootste vakbonden met meer dan 1 miljoen leden die worden vertegenwoordigd door ruim 200 medewerkers binnen de afdeling op het Contactcenter. Jij maakt deel uit van dit team! Om jouw werkzaamheden goed te kunnen uitvoeren krijg jij een uitgebreide training aan op locatie zodat je alle vaardigheden goed bezit om zelfstandig aan de slag te gaan en zo de beste antwoorden en advies te kunnen geven aan de leden. De werklocatie is zowel thuis als in Utrecht. Jij werkt 16 uur per week. De werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag tussen 08:30 en 17:30 uur. Het uurloon bedraagt € 19,48 per uur (exclusief eindejaarsuitkering) en jij ontvangt een wekelijkse uitbetaling. De vakbond laat jou ontwikkelen en biedt op termijn ook nog doorgroeimogelijkheden! De perfecte kickstart voor jouw juridische carrière of een mooie vervolgstap! SOLLICITERENHeb jij interesse in deze uitdagende vacature en ben je klaar om te stralen? Solliciteer dan vandaag nog! Voor vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Esra via 06-39295101 Recruiter Esra, bereikbaar op tel. 0639295101 Stel een vraag

FunctieomschrijvingBouw als SEA consultant mee en maak echte impact bij Yelflow in Utrecht. In een dynamische omgeving ben je niet slechts een van velen, maar krijg je ruimte voor jouw inbreng en bepaal je zelf je carrièrepad. Bij Yelflow luisteren we naar jouw visie en geef je vorm aan de koers van onze ontwikkeling. Je krijgt hiervoor een prima salaris tussen de € 42.000 en €65.000 met daarnaast een mobiliteitsbudget en je werkt natuurlijk hybride. Dit ga je doen bij YelflowBij Yelflow neem je de leiding over jouw eigen klanten en werk je nauw samen met het team. Je vertaalt de doelstellingen van onze klanten naar een strategie voor zoekmachine-adverteren (SEA). Het voornaamste doel is het beheren van SEA-accounts en het voortdurend automatiseren van deze campagnes. Ons team bestaat uit deskundige specialisten in payed, personalisatie en enkele allrounders. Jouw rol is om de diensten op het gebied van SEA verder te ontwikkelen. We werken flexibel, vanuit huis, op kantoor of bij de klant, waardoor het werk gevarieerd blijft.  Wie is Yelflow?Yelflow is een startup die zich richt op het automatiseren en personaliseren van de digitale marketing. Met een duidelijke focus op e-commerce. Wij werken met de beste tools uit de markt voor hele toffe organisaties zoals Gio Coffee, Vaartland, Basic-Fit, de Jong Intra Vakanties en meerIntern en extern werken we vanuit 3 kernwaarden:Vertrouwen: vanuit Yelflow dat je keuzes maakt die goed zijn voor de opdrachtgever, Yelflow en jezelf (in willekeurige volgorde);Verantwoordelijkheid: voor het resultaat van onze opdrachtgevers en het beste voor Yelflow;Vrijheid: om te werken waar/wanneer je wilt maar ook om je eigen carrièrepad uit te stippelen;Corné (oprichter) wil het beste voor de mensen die met hem gaan samenwerken. Yelflow is een start-up. Deze omgeving biedt jou de kans om te pionieren. Er is veel ruimte voor eigen initiatief. Jij krijgt als ervaren SEA specialist dan ook ruimte om mee vorm te geven aan het op- en uitbouwen van Yelflow en aan je eigen functie.Functie-eisenOm succesvol te zijn als SEA consultant bij Yelflow in Utrecht vragen we het volgende:2 tot 5 jaar SEA ervaring, bij voorkeur binnen een e-commerce omgeving Ervaring met feedmanagement (Channable) en automatisering Je wordt blij van het behalen van resultaten Je bent ondernemend Je scoort bonuspunten als je ervaring hebt met scripts, maar dit is niet noodzakelijkArbeidsvoorwaardenAls SEA consultant bij Yelflow in Utrecht bij, vinden wij het belangrijk dat je goede voorwaardengeboden krijgt. We zorgen goed voor onze collega’s en daarom bieden wij jou het volgende:Een uitstekend salaris. Voor een medior tussen de € 3.250 en € 4.000 en voor een senior tussen de € 4.000 en €5.000 per maandMobiliteitsbudget. Bij keuze voor een EV een hoger budget26 vakantiedagen, alleen die houden we niet bij, we gaan uit van vertrouwenEen prima pensioenregeling en een onbeperkt opleidingsbudgetWerken waar jij dat het beste kunt doen, bij de klant, op kantoor of vanuit huis.SollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: FYGIContactpersoon: Jan van der LaanAdres: Pelenerf 12Postcode/plaats: 3861 PR NijkerkTelefoon: 0657148703Email: [email protected]

Vacature Ben jij afgestudeerd aan het hbo met een diploma in Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) of Rechten? Zoek je een boeiende en gevarieerde functie bij een maatschappelijke organisatie? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou!WAT GA JIJ DOEN?Als sociaal juridisch medewerker help je met adviseren, informeren en ondersteunen op het gebied van wetgeving, cao-bepalingen en pensioenzaken. Jij onderhoudt contacten via telefoon, chat of e-mail en bent het eerste aanspreekpunt voor leden. Jouw taken omvatten onder meer het verstrekken van advies over arbeidsrecht, het maken van eenvoudige loonberekeningen, het registreren van hulpvragen en het bewaken van de voortgang in de dossiers.WAT KAN JIJ VERWACHTEN? Een aantrekkelijk uurloon van €16,71 19,75% aan reserveringen boven op jouw uurloon en EJU van 8,33% Wekelijkse uitbetaling; Goede begeleiding op de werkplek door professionals; Een jong en enthousiast team; Mogelijkheden voor thuiswerken;OVER ONS BEDRIJFWij zijn een organisatie die zich inzet voor werknemersrechten. Bij ons krijg je de vrijheid en ruimte om het beste uit jezelf te halen. Het bedrijf is gevestigd nabij Utrecht Centraal, zowel met de auto als het openbaar vervoer is het gemakkelijk te bereiken, slechts 10 minuten onderweg!WIE BEN JIJ? Jij hebt een afgeronde hbo-opleiding richting SJD of Rechten; Jij bent 32-36 uur per week beschikbaar; Jij bent communicatief vaardig, in woord en geschrift; Affiniteit met arbeidsechtSOLLICITERENBen je geïnteresseerd in deze uitdagende functie en klaar om te schitteren? Solliciteer dan vandaag nog! Voor vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Rabia via 06-27054112. Recruiter Rabia

Vacature Heb jij een afgeronde Sociaal Juridische Dienstverlening of HBO rechten opleiding en wil je een leuke afwisselende baan bij een maatschappelijke organisatie? Lees dan snel verder! Wat ga jij doen?Als sociaal juridisch medewerker help jij mee met het adviseren, informeren en ondersteunen met betrekking tot wetgevingen, cao-bepalingen en pensioenkwesties. Jij onderhoudt contact via de telefoon, chat of mail. Jij bent verantwoordelijk voor het eerste contact met leden en dus het visitekaartje van deze organisatie. Onder jouw taken vallen bijvoorbeeld, advies geven over arbeidsrechtelijke vragen, het maken van (eenvoudige) loonberekeningen, het registreren van hulpvragen en het bewaken van de voortgang in de dossiers. De voordelen voor jou!Een uurloon van 16,71 per uur;Bovenop je uurloon nog 19,75 procent extra aan vakantiedagen en vakantiegeld;Goede begeleiding op je werkplek door professionals;Een gezellig en enthousiast team;Hybride werken. De organisatieDeze organisatie zet zich in voor werknemersrechten. Zij geven advies bij vragen over werk en inkomen, ook bieden zij ondersteuning bij een arbeidsconflict. Vanaf Utrecht Centraal ben je met zowel de auto als met het ov maar 10 minuten onderweg! Wie zoeken wij?Jij bent afgestudeerd aan het HBO, richting SJD of HBO Rechten;Jij bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;Jij ben communicatief vaardig, in woord en geschrift;Jij bent sociaal vaardig. SOLLICITEREN Klinkt dit als jouw ideale kans? Super! Voor enthousiasme of vragen, bel of app direct naar 06-45149425 en vraag naar Dide! Als bellen niet jouw ding is, reageer dan op de vacature, en ik neem nog dezelfde dag contact met je op.   Recruiter Dide

You will work at the department of Sociology, which has strong research traditions in social inequality, crime, migration and integration, social networks, cooperative relationships, families and work and computational sociology. Your job The position contains a standard combination of teaching activities (60%) and research activities (40%). In case you wish to focus your career on teaching, a 70% teaching and 30% research appointment is also possible. In terms of research, we are looking for a candidate with a strong track record in research on diversity, migration and integration, discrimination, polarisation, or policy research. The research should also connect to the UU strategic theme Institutions for Open Societies. The prospective candidate should also be broadly deployable in our teaching programmes. Ideally, you demonstrably care about outreach and societal impact. The assistant professor works at the Department of Sociology. It is part of the Dutch research school ICS. We teach a bachelor programme in sociology and two master programmes: the one-year programme: “Sociology: Contemporary Social Problems”, and a two-year programme “Sociology and Social Research”. The department is further known for its sense of community. People enjoy coming to the office.Requirements: We believe in a balance between individual and collective achievements. That’s why we assess both on individual and on team performances. We stimulate good academic leadership at all levels. We believe in open science and strive for transparency. We encourage to share the results of scientific research with society so that we collectively create more impact, and our societal contribution grows. We are searching for an enthusiastic colleague who recognises themselves in the above values and meets the requirements below: You hold (or have nearly obtained) a PhD degree in Sociology or a closely related field.You have an inspiring research agenda in one of the following areas: diversity, migration and integration, discrimination, polarisation, or policy research;You have considerable quantitative research skills visible from your PhD and publications.You have scientific creativity and productivity, as evident in recent publications in international peer-reviewed journals.You have strong interpersonal skills, and are able to inspire colleagues to make a team effort.You have experience in academic teaching, ideally including experience in co-developing and co-coordinating academic courses, or have the ability to learn this.You hold a Basic Teaching Qualification (BKO) or are willing to acquire this qualification in the near future.Your English is fluent in speaking and writing at an academic level.You are able to teach in Dutch.Please note that you may be considered for this position also when you hold most of these qualifications already, but need some time to develop others further.Salary Benefits: We offer: an employment contract for 12 months with the prospect of a permanent employment contract;a working week of 32 - 40 hours and a gross monthly salary between €4,332 and €5,929 in the case of full-time employment (salary scale 11 under the Collective Labour Agreement for Dutch Universities (CAO NU);8% holiday pay and 8.3% year-end bonus;a pension scheme, partially paid parental leave and flexible terms of employment based on the CAO NU.In addition to the terms of employment laid down in the CAO NU, Utrecht University has a number of schemes and facilities of its own for employees. This includes schemes facilitating professional development, leave schemes and schemes for sports and cultural activities, as well as discounts on software and other IT products. We also offer access to additional employee benefits through our Terms of Employment Options Model. In this way, we encourage our employees to continue to invest in their growth. For more information, please visit Working at Utrecht University.Work Hours: 32 - 40 hours per weekAddress: Padualaan 14

The Bijvoet Centre for Biomolecular Research at Utrecht University invites applications for an Assistant Professor or Associate Professor position in the areas of molecular biology, biochemistry, and biophysics (broadly defined). Your job As an Assistant/Associate Professor at the Bijvoet Centre for Biomolecular Research, you can contribute to cutting-edge research and mentor future scientists.The Bijvoet Centre focuses on investigating the structure and function of biomolecules at the molecular scale. In this position, you will use modern experimental approaches to study protein and/or ribonucleoprotein function, including (but not limited to) single-molecule, super-resolution imaging or spectroscopic approaches. You will join the vibrant research environment of the Bijvoet Centre, where you will develop an internationally recognised research programme and successfully apply for external funding. Through teaching activities, which include the supervision of Bachelor's, Master's and PhD candidates, you will contribute to the education of the next generation of STEM workers.Requirements: For this position, we require you to have a PhD degree and postdoctoral experience with a track record of research accomplishments. Ideally, you also recognise yourself in having: international experience;the vision and perseverance to build an independent research line, funded through national, European and other international grant opportunities;the ambition to actively participate in teaching at the BSc and MSc levels;a collaborative mindset in research and teaching.Salary Benefits: We offer: a position for 18 months. Following a positive evaluation after those 18 months, this will be converted into a permanent contract;a work week of 32 to 40 hours with a gross monthly salary between €4,332 and €6,737 (salary scale 11-12 under the Collective Labour Agreement for Dutch Universities (CAO NU)) for assistant professor, and between €6,002 to €8,025 (scale 13-14 under the Collective Labour Agreement for Dutch Universities (CAO NU)) for associate professor;8% holiday pay and 8.3% year-end bonus;a pension scheme, partially paid parental leave and flexible terms of employment based on the CAO NU;access to state-of-the-art research infrastructure;a fully funded position for a PhD candidate for four years.In addition to the terms of employment laid down in the CAO NU, Utrecht University has a number of schemes and facilities of its own for employees. This includes schemes facilitating professional development, leave schemes and schemes for sports and cultural activities, as well as discounts on software and other IT products. We also offer access to additional employee benefits through our Terms of Employment Options Model. In this way, we encourage our employees to continue to invest in their growth. For more information, please visit Working at Utrecht University.Work Hours: 32 - 40 hours per weekAddress: Padualaan 8

The Sales Department maintains relationships with clients all over the EU, and this position is never boring as it initiates a variety of commercial activities.The responsibilities include:  Prepare inquired proposal responses and send proposals to clients. Follow-up on offers in cooperation with the Area Manager.When receiving orders, write-up and verify accuracy before they are approved and signed for.Maintain contact with clients regarding proposals, new orders and orders in progress.Upon approval, send technical drawings and other relevant information to clients for the order process.Administrative duties and creating credit notes in relation to client complaints and returns of goods.Register price agreements and other important information with clients into computer system.Requirements: Requirements for this function: Relevant working experience, and preferably a technical interestCommercial-minded and customer-oriented.You speak at least a fluent level of English and German.Good social skills and ability to easily establish and maintain relationshipsSalary Benefits: What do we offer you: A competitive salary27 vacation days + 13 ATV days on an annual basis (full-time)CommissionTravel reimbursementWork at home for 1 dayThe possibility of a permanent employment contractAbout the company: Our client is active in a technical industry, they have a large production site in Utrecht, and are dealing with clients all over Europe. Their main markets are Benelux, Germany and the UK. Currently, they are looking for a German speaking Inside Sales Representative to join their team in Utrecht.

Vacature  WIJZOEKEN FINANCIELE TOPPERS IN UTRECHT Wil jij deel uitmaken van een dynamisch team en je financiële talenten inzetten?  Ben jij 16 uur per week beschikbaar en wil je tot wel 17,89  per uur verdienen? Ga dan parttime aan de slag als financieel administratief medewerker in Utrecht!  WAT GA JIJ DOEN?Wij zoeken een all-rounder met sterke financiële vaardigheden en graag van contact houdt. In de rol van financieel administratief medewerker ben jij de spil in de dagelijkse kantoortaken. Hoewel crediteurenadministratie de kern vormt, omvat jouw diverse takenpakket ook andere werkzaamheden, Denk aan het bijhouden van facturen, mailbeheer maar ook het ontvangen van gasten en het inkopen van kantoorbenodigdheden. Je zal komen te werken op de maandag en woensdag.   WAT KAN JE VERWACHTEN? Een salaris van 15,02 per uur; 19,15% aan reserveringen waardoor uurloon oploopt tot 17,89 per uur; Wekelijkse uitbetaling; Reiskostenvergoeding; Fijn team van mensen, die elkaar graag opzoekt;flexibele werktijden: Kan jij nog aan je studie of chillen met vrienden; Binnen de organisatie zijn er meerdere doorgroeimogelijkheden;  OVER HET BEDRIJFWelkom bij dit instillatiebedrijf te Utrecht. Ze zijn een begrip op het gebied van luchtkwaliteit en aircosystemen.  Met hun expertise hebben ze zaken gedaan met de grootste bedrijven.  Hun platte structuur zorgt voor direct contact en effectieve oplossingen, de rede waarom ze zo populair zijn!  Je komt terecht in een kleinschalig team, waar persoonlijke ontwikkeling en professionaliteit voorop staan. Door de dynamische omgeving kan je super snel groeien, stappen maken en jezelf ontwikkelen binnen het bedrijf. Solliciteer dus voor die vliegende start van je carrière!WIE ZOEKEN WIJ? Beschikbaarheid van 16 uur per week (maandag en woensdag); Woonachtig omgeving Utrecht; Vloeiend Nederlands in woord en geschrift; MBO+ werk- en denkniveau; Goede MS Office Skills, UNIT 4 Multivers is pre; Relevante werkervaring is een pre. Je werkt nauwkeurig en bent representatief;SOLLICITEREN?Spreekt deze vacature je aan? Neem contact op met recruiter Loek via 06 39 29 51 02. Recruiter Recruitment

In het kortDe functie valt binnen de Risk Management afdeling van ABN AMRO. Deze afdeling bestaat momenteel uit ca. 30 collegaAEUR(TM)s. De afdeling wordt gevormd door het eerstelijns team Capital and Provisions (ca. 15 FTE) en door drie tweedelijns Risk Management clusters (Credit Risk, Information and Operational Risk, Risk Office). Met elkaar zijn wij verantwoordelijk zijn voor de integrale risicobeheersing binnen Hypotheken en het bewaken van het gematigd risicoprofiel van de portefeuille (ca EUR 150 mrd) op de korte en lange termijn.Binnen het Capital and Provisions team borgen we de risk verantwoordelijkheid ten aanzien van het kapitaal en de voorzieningen van ABN AMRO Hypotheken. Het team Capital and Provisions bestaat uit twee clusters. Binnen het Capital cluster zijn wij op zoek naar een Lead Risk Manager. Het cluster Provisions bestaat momenteel uit 9 risk professionals.Je werkDe onderwerpen waaraan je werkt zijn interessant en zeer relevant voor ABN AMRO en hebben impact op het risicoprofiel van zowel ABN AMRO Hypotheken als ABN AMRO Bank. Hierdoor hebben deze ook voldoende aandacht van senior management, toezichthouders en auditors wat het werk leuk en uitdagend maakt.We zoeken een Risk manager die de lead zal nemen op een selectie (in overleg te bepalen) van de volgende onderwerpen: kapitaal proces, on site inspection / internal model investigation (sub onderdelen hiervan), projecten (denk bijvoorbeeld aan de implementatie van nieuwe Basel regelgeving in onze kapitaal keten). Denk hierbij aan::Je bent de linking pin tussen Hypotheken en de relevante afdelingen op het hoofdkantoor die betrokken zijn bij de ontwikkeling van IRB modellen, je borgt dat deze AEUR~fit for purposeAEUR(TM) zijn:Je bent mede aanspreekpunt voor Senior Management, externe toezichthouders, retail lending product owners en contract management voor de onderwerpen waarbij jij betrokken bent:Je hebt een actieve rol in de coaching van (junior) medewerkers en kunt vanuit je eigen specialisme uitstekend samenwerken met collegaAEUR(TM)s vanuit andere vakgebieden:Je participeert in (grote) projecten waar kapitaal wordt geraakt, denk bijvoorbeeld aan model inspecties en verwachtingen vanuit de toezichthouder, of aan het implementeren van nieuwe regelgeving. Je kunt hierbij ook goed acteren binnen een programma structuur:Je werkt mee aan de risicoclassificaties binnen Hypotheken (Forbearance, Default/ Non:Performing).:Je bent mede verantwoordelijk voor relevante kredietrisico rapportages en analyses voor hypotheken:Je zorgt ervoor dat we voldoen aan relevante wet: en regelgeving (CRD/CRR) en interne ABN AMRO policies, en hebt een adviserende rol met betrekking tot deze policies waar het over Hypotheken gaat:Je verdedigt je adviezen in de relevante comitÃs (denk aan RRMC, EERC, BRC, MAG):Je levert je informatie en kennis aan de voorzieningen: en kapitaal (Basel) ketenWerkomgevingABN AMRO Hypotheken Groep (AAHG) is het hypotheekbedrijf van ABN AMRO, waar zowel de ABN AMRO, Florius en Moneyou hypotheken georganiseerd zijn. De portefeuille is ongeveer EUR 147 miljard met ca. 750.000 klanten. AAHG is verantwoordelijk voor de hypotheek gedurende de hele kredietcyclus, vanaf afsluiten tot aan het terugbetalen van de lening. Er zijn ongeveer 1200 medewerkers werkzaam bij AAHG.AAHG is gevestigd in Amersfoort en we werken, net als alle ABN AMRO Bank collegaAEUR(TM)s, hybride. In de praktijk betekent dit dat je zowel op kantoor als vanuit huis werkt (verhouding ca 50:50). In teamverband maken we hier afspraken over. AAHG is gericht op de financiering van woningen in Nederland en de voertaal in Amersfoort is primair Nederlands.Je profiel:Je hebt een academisch werk: en denkniveau (een economische, kwantitatieve of bedrijfskundige richting):Je hebt sterke analytische, maar ook sociale vaardigheden:Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring in de financiÃle sector. Kennis op het gebied van credit risk, retail lending en/of hyp

Maatwerksoftware bouwen waar miljoenen mensen dagelijks gebruik van maken. Dat is ons werk. Voor grote gerenommeerde klanten in Nederland en België. Betrouwbaar, schaalbaar en onderhoudbaar. Wij gaan voor software oplossingen van zeer hoge kwaliteit. Binnen de afgesproken tijd en het budget. Door samen continu te vernieuwen helpen we klanten en de wereld significant vooruit!FunctiebeschrijvingVerschillende klanten van Info Support deployen machine-learning modellen in productie en komen er nu achter dat deze problemen kunnen krijgen zonder dat het heel erg zichtbaar is. Concept-drift en data-drift verschuift het concept of de eigenschappen ten opzichte van de informatie tijdens het trainen. Tijdens deze opdracht ga je op zoek naar een oplossing om concept-drift en data-drift te signaleren en het model hierop te monitoren.Functie-eisenWe hebben regelmatig te maken met concept-drift, waarbij het idee van bijvoorbeeld het concept ‘fraude' verschuift ten opzichte van toen we het model hadden gemaakt. Daarnaast hebben we ook te maken met data-drift, hierbij verschuiven de eigenschappen van de data die het model ziet in productie, ten opzichte van toen we hem trainden. We willen graag een methode om het model in productie te monitoren op deze twee problemen. Daarbij zouden we graag tijdig een signaal krijgen als het model last krijgt van data-drift of concept-drift.ArbeidsvoorwaardenDe opdrachtOnderzoek op welke manier we data-drift en concept-drift kunnen detecteren.Onderzoek welke tools er beschikbaar zijn om data-drift en concept-drift inzichtelijk te maken.Onderzoek hoe we concept-drift en data-drift monitoring kunnen integreren in onze bestaande monitoring oplossing.Realiseer een Proof of Concept op basis van het onderzoek.Wat biedt Info Support jou tijdens je afstudeerperiode?Uiteraard bieden we je een uitstekend pakket aan afstudeervoorwaarden met verschillende keuzemogelijkheden. Denk hierbij aan:Laptop, alle benodigde tools en ontwikkelomgevingen om je opdracht succesvol uit te kunnen voerenEen afstudeervergoeding waarbij je de keus hebt uit:€ 1000,- bruto per maand€ 500,- bruto per maand + leaseauto met tankpas€ 600,- bruto per maand + woonruimte in VeenendaalTijdens je afstudeerstage word je opgenomen in een van onze business units. Zo krijg je direct een goed beeld van de ontwikkelingen binnen onze projecten.Daarnaast biedt Info Support jou:Een uitdagende afstudeeropdracht bij een solide, groeiend en financieel gezond bedrijfProfessionele en ervaren begeleiding, hybride werkenEen afstudeerprogramma met onder meer trainingen, kennisavonden, projectbezoek, activiteiten en team-, unit- en bedrijfsuitjesExperimenteren met nieuwe producten en releases die in de pre-releasefase zittenSparren met andere afstudeerders en collegiale en gepassioneerde IT-collega'sUitzicht op het IT Top Traineeship mét een vast dienstverband!Over Info SupportInfo Support is specialist in maatwerksoftware, data/AI solutions, beheer en trainingen en actief in de sectoren Finance, Industry, Agriculture, Food & Retail, Mobility & Public en Healthcare. Wij bieden solide en innovatieve oplossingen voor complexe en bedrijfkritische softwarevraagstukken. Onze hoofdkantoren zijn gevestigd in Veenendaal (NL) en Mechelen (BE). Op dit moment zijn er circa 500 medewerkers bij Info Support in dienst.De werkwijze van Info Support kenmerkt zich door een aantal kernwaarden: soliditeit, integriteit, vakmanschap en passie. Deze kernwaarden zijn verweven in ons werk en de manier waarop we met elkaar omgaan. Ook dit jaar zijn we uitgeroepen tot Top Employer Nederland!Om te zorgen dat alle medewerkers altijd op de hoogte kunnen zijn van de nieuwste ontwikkelingen beschikt Info Support over een inhouse kenniscentrum waar graag wordt voldaan aan de honger naar meer of andere kennis en vaardigheden.B2-taalvaardigheid in het Nederlands is vereist.

Your jobThe PERDARR Principles (BCBS 239) provide banks with guidelines how to organise their governance and IT infrastructure, risk data aggregation capabilities and risk reporting practices. At Asset Based Finance, BCBS 239 is a crucial theme and contributes to the strategic goal of a data:driven organization. As Risk Data Management Consultant you are adding value to the organization by supporting the organization in risk management decision making with high:quality and compliant risk reports. You are the go:to person for Data Product Owners, Risk Type Owners, Data Users and Data Stewards and enabling them in delivering compliant data:products and key reportsYour primary responsibility is performing key data management steps for ABFs critical risk data such as identifying data elements for material risk types and key reports and describing data lineage. In everything you do you take the BCBS 239 principles as benchmark. On the other hand you have an oversight function and you ensure that roles and responsibilities in the field of data and risk governance are complied with and that adherence is audited on a regular basis.Working environmentABF is a company in transition and, after the legal merger of former ABN AMRO Lease and ABN AMRO Commercial Finance a little over 3 years ago, has successfully taken major steps into becoming ÓNE ABF'. We have harmonized processes over the countries, create x:border teams, moved from (local) legacy apps and infra into centralized IT. We are developing plans to integrate our IT landscape to ABN AMRO's infrastructure. And we have initiated our data roadmap for the coming years. You will be part of Asset Based Finance. Asset Based Finance is a subsidiary of ABN AMRO .You will work in the CIOO Department where Data Management is organised within the Data Office. The Data Office is a diverse and international team with professionals working on several Data Management topics. Your profileYou are a self:starter with good communication skills. You are eager to learn and/or bring sufficient seniority to be(come) an expert in the field of BCBS 239 / Risk Data ManagementYou have: stylemargin:bottom:11.0px::Experienced in data management and/or risk management reporting (Prior experience with BCBS 239 is a strong plus):Shown affinity with Finance and Regulatory Reporting in Financial Services:Knowledge of data management best practices (e.g. DAMA) and/or specific data management topics (e.g. Data Lineage, Data Quality):Higher education degree (HBO/WO) in Business, IT, Data or Risk:You are pro:active and able to work independently:Able to interact with and challenge different stakeholders :Fluent English, written and spoken (Dutch, French or German is not necessary but a pre) :a:This position is open for different job:levels and backgrounds. Do you think you are a good match? We would love to get to know youWe are offeringThe Data Office still under development. So you can play an important part in this journey. We offer you the opportunity to become even better at your profession. We offer you the freedom to excel at what you do and to develop yourself further. There is a lot of room to grow. We offer a challenging job and you are directly responsible for your own successes. We encourage every opportunity to work on personal development and advancement to keep up with your professional knowledge.We offer::The freedom to get the best out of yourself, to work flexibly and to have plenty of room to grow:Work from home? We offer different possibilities. We offer good facilities for flexible working.:Aid to keep fit and remain vital:A good gross monthly salary:An additional benefit budget of 11, which allows you to buy flexibly:A personal development budget of EUR 1,000 per year:An OV annual subscription or transport budget, depending on the job level