Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Projectleider in "

FunctieomschrijvingAls Functioneel Beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer van verschillende facilitaire applicaties op het gebied van assetmanagement, logistiek, inkoop en keuken. Je zorgt ervoor dat de eindgebruikers de systemen zo optimaal mogelijk kunnen benutten. Je bent de schakel tussen gebruikers, technisch applicatiebeheerders en de leveranciers. Je vertaalt functionele wensen en informatiebehoeften naar oplossingen en organiseert de technische realisatie. Je houd je bezig vaafn operatie tot en met de continue doorontwikkeling van de systemen. Je verzorgt ook het actueel houden van documentatie en gebruikersondersteuning en neemt deel aan de projectgroep als (deel)projectleider. Functie-eisenAls Functioneel Beheerder  in Utrecht heb je:een relevante, afgeronde HBO;3+ jaar aantoonbare werkervaring als Functioneel Beheerder;Kennis van en ervaring met BiSL, testen en projectmanagement;procesmatig inzicht en ben je analytisch en gestructureerd;Een klantgerichte houding en goede communicatieve vaardigheden;Ervaring met pakketten zoals Ultimo, ARTA en CuliCart Hospitality is een pré.BedrijfsomschrijvingAls Functioneel Beheerder in Utrecht ga je werken bij een vooraanstaand ziekenhuis in Utrecht. Je gaat aan de slag in bij de afdeling Ontwikkeling en Advies (O&A), die het Facilitair Bedrijf (1200 medewerkers) ondersteunt op het gebied van informatietechnologie en -management, procesoptimalisatie projectmanagement, het Facilitair Service Centrum, planning en control, personeel en organisatie. De afdeling IT is onderdeel van deze afdeling O&A. Op de afdeling IT werken drie functioneel beheerders, drie applicatiebeheerders, een informatiemanager en twee projectleiders.ArbeidsvoorwaardenAls Functioneel Beheerder Facilitair bedrijf in Utrecht krijg je:salaris tussen de €3500 en €4200 op basis van 36 uur;diverse opleidingsmogelijkheden;13de maand;kinderdagverblijf;vakantietoeslag, pensioensregeling en ziektekostenverzekering;reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;korting op een abonnement voor bus/tram en/of trein in regio Utrecht;zelf kiezen arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld via een bruto/netto ruil een fiets kopen, of inkomen ruilen voor vrijedagen, een privé-internetabonnement of lidmaatschappen van bonden en beroepsverenigingen;mogelijkheid deelname vitaliteitsprogramma;Copyright: Bart Vink & PartnersSollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: JoustContactpersoon: Jip GradenerAdres: Atoomweg 63Postcode/plaats: 3542 AA UtrechtEmail: [email protected]

Als junior werkvoorbereider/tekenaar werk je samen in een team met projectleider, senior werkvoorbereider en medewerkers in de buiten- en binnendienst. De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het engineren en tekenen in dwg en Revit modellen van werktuigbouwkundige installaties in de High End woningbouw. Daarbij gaan wij je opleiden tot het eerste aanspreekpunt voor de monteurs op jouw projecten, waarbij je de inkoop van materialen en aansturing van onderaannemers gaat verzorgen. Je bent bij deze projecten betrokken van calculatie tot en met oplevering en nazorg.FunctieomschrijvingTekenen en berekenen van installaties. Uitbrengen van (aanvullende) offertes, verzorgen van correspondentie en financiële bewaking gedurende de looptijd van het project.Bewaken van alle onder jouw verantwoording vallende projecten tot en met oplevering, ten aanzien van tijd, geld en kwaliteit.Voorbereiden van projecten, regelen van materialen en overleg met projectleider en de monteurs.Functie-eisenRecent afgeronde, of bezig met, MBO opleiding werkvoorbereider / tekenaar op niveau 3 of 4.Je dient onder meer bekend te zijn met het maken van berekeningen voor de technische installaties en Stabicad tekenpakket.Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, technische kwaliteiten en je behaalt goede resultaten.Jouw leergierigheid, in combinatie met klantgericht kunnen denken, maken jou de persoon die wij zoeken.Je woont binnen een straal van 25km van Utrecht.Wat bieden wijEen informele, maar wel professionele, werkomgeving waar initiatief gewaardeerd wordt.Doorgroeimogelijkheden naar een functie als werkvoorbereider/tekenaar/calculator, die in een team met projectleider en monteurs, complexe werktuigbouwkundige installaties realiseert in de High End woningbouw.Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

FunctieomschrijvingAls unctioneel beheerder / Projectleider in IJsselstein analyseer je de bedrijfsprocessen en adviseer en realiseer je de invulling op het snijvlak van mens, proces en IT. Dit doe je veelal samen met leveranciers en key-users. Daarnaast houd je je bezig met het optimaliseren van de bedrijfsprocessen. Daarbij zijn jouw bezigheden:het ophalen van gebruikerswensen, het vertalen van informatiebehoeften naar een toepassing, maken van een project plan;Projecten uitvoeren op het vlak van processen en IT in de logistiek;LEAN werken.In deze veelzijdige rol ben je continue bezig met het signaleren van mogelijke verbeteringen en ontwikkelingen in de inrichting van verder geautomatiseerde processen. Je bent het aanspreekpunt rondom alle projecten en weet deze op een juiste manier door te zetten naar leveranciers en andere betrokkenen.Functie-eisenAls IT Projectleider in IJsselstein kom je te werken in een hecht team waar samenwerking in combinatie met zelfstandigheid gewaardeerd wordt. Je hoeft geen kennis te hebben van de applicaties maar wel de kwaliteit om nieuwe dingen je makkelijk eigen te maken. Daarnaast worden de volgende punten gevraagd:HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een Bedrijfskundige opleiding;Zelfstartende en onderzoekende kwaliteiten;Circa drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;Kennis van Microsoft Office en een ERP is wenselijk;Resultaatgericht en georganiseerd.BedrijfsomschrijvingAls Functioneel beheerder / Projectleider in IJsselstein ga je werken bij een organisatie in de full service dienstverlening. Dit familiebedrijf heeft de zorg voor mens en milieu als belangrijke waarde. De afgelopen periode is er veel aandacht besteed aan digitalisering. De meer dan 130 medewerkers zijn toegewijd en klantgericht en werken binnen een informele en resultaatgerichte cultuur op collegiale wijze samen. Er wordt gewerkt met een branche specifiek ERP systeem met hierom heen een divers applicatielandschap van specialistische en generieke toepassingen. Bijvoorbeeld: webshops, routeplanningen, sensor systemen etc. Je werkt vooral aan implementaties, integraties en verbeteringen. Arbeidsvoorwaardeneen fulltime baan van 36 uur binnen een gezellig team;een salaris tussen de €3200,- en €4500,- op basis van kennis en ervaring;een eindejaarsuitkering;Laptop en telefoon van de zaak.Copyright: Bart Vink & Partners SollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: Bart Vink & PartnersContactpersoon: Bart VinkAdres: Atoomweg 63Postcode/plaats: 3542 AA UtrechtTelefoon: +31303200250Email: [email protected]

INTROZit plannen en organiseren in jouw bloed? Ben je thuis in de wereld van installatietechniek en zoek je een nieuwe uitdaging waarbij je echt het verschil maakt? Dan moet je bij Rudon zijn!Wij zijn een dynamisch loodgietersbedrijf in Utrecht en zorgen voor een duurzaam en comfortabel binnenklimaat bij onze klanten. In IJsselstein hebben we een plekje vrij voor een werkvoorbereider/projectleider zoals jij. Je komt in een superleuk team en bent verantwoordelijk voor het aansturen van onze toppers in loodgieterij en installatietechniek. Krijg jij hier energie van? Lees dan verder!WIE IS RUDON?Wij van Rudon zijn de specialisten voor alles wat met installatietechniek te maken heeft. Of het nu gaat om warmtepompen, zonnepanelen of hybride cv-toestellen, wij fixen het. We werken voor particulieren, scholen en bedrijven in Utrecht en omstreken. Wat ons uniek maakt? Onze passie voor het vak en de gezellige werksfeer. Ons team van 24 enthousiaste professionals werkt hard, maar er is ook altijd ruimte voor een lolletje.Dus wil jij zorgen voor een vlekkeloze realisatie van al onze projecten? Solliciteer dan vandaag nog als werkvoorbereider/projectleider!WAT GA JE DOEN?Als werkvoorbereider/projectleider bij Rudon ga jij je dagelijks bezighouden met verschillende taken en werkzaamheden, namelijk: Het regelen, plannen en coördineren van onze projecten, zowel groot als klein;Bestellen van juiste materialen bij leveranciers en organiseren inzet onderaannemers;Het aansturen van ons team van installatiemonteurs aan – zij vertrouwen op jouw expertise;Het omzetten van klantvragen in winstgevende projecten door slimme calculaties en offertes.WAT BIEDEN WIJ?Wij bij Rudon zijn een allround installatiebedrijf. Wij weten als geen ander wat top talent waard is. Daarom krijg jij bij Rudon:Een supergezellige afdeling waar geen dag hetzelfde is;Veel vrijheid en zelfstandigheid in je werk;Een eigen bus, jouw mobiele commandocentrum;Kansen om te leren en door te groeien;Een goed salaris, afgestemd op jouw ervaring en kwaliteiten;Top secundaire arbeidsvoorwaarden: vakantiedagen, adv-dagen, en meer;Werken volgens de cao Metaal & Techniek.WIE ZOEKEN WIJ?Al onze medewerkers werken met een grote passie voor het vak. Wij maken onze belofte aan de klant graag waar. Wil jij je graag aansluiten bij ons team van 25 enthousiaste professionals? Jij bent onze ideale kandidaat als je:Barst van de initiatieven en altijd een oplossing vindt;Een commerciële mindset hebt, gecombineerd met sterke analytische vaardigheden;Kostenbewust bent, maar nooit inlevert op kwaliteit;Al ervaring hebt in de installatietechniek of een soortgelijke rol;Niet alleen bedenkt, maar ook doet: je weet hoe je ideeën tot leven brengt;Trots bent op je mbo-diploma (MTS niveau 4 of hoger);Handig bent met Syntess (of bereid bent om dit snel te leren);Bij voorkeur ervaring hebt met klanten in de particuliere sector.GEÏNTERESSEERD?Kun jij niet wachten om als werkvoorbereider/projectleider aan de slag te gaan en ons team in IJsselstein te versterken? Wacht niet langer en vul direct het contactformulier in!

Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerdeUitvoerder/projectleider steigerbouw.Wat wij jou te bieden hebben :Afwisselende opdrachten in kleinschalige, middelgrote en grote steigerbouwprojectenGoede arbeidsvoorwaarden en salaris conform Bouw-CaoHecht team met enthousiaste en gedreven collega’sInformele organisatie met een no-nonsense cultuurVoldoende ruimte voor eigen initiatief, vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkelingDoorgroeimogelijkhedenWat verwachten wij van jou:Je hebt ervaring in de steigerbouw, of soortgelijke functieIn bezit van de benodigde papieren, of bereidt deze te behalenJe bent klantgericht, een teamplayer, betrouwbaar, representatief, communicatief vaardig, cijfermatig en stressbestendigJe hebt je zaken goed op orde, weet precies wat er speelt en haalt het maximale uit een opdrachtWij groeien, groei jij met ons mee? Solliciteer dan!

Dit installatiebedrijf bestaat al een halve eeuw! Ontstaan vanaf de zolderkamer van de oprichter is dit mooie bedrijf inmiddels actief vanuit een bedrijfspand in het Groene Hart van Nederland. De huidige eigenaar is bezig met vergunningsaanvragen om dit pand te upgraden voor de toekomst!Als totaalinstallateur ben je hier aan het goede adres als het gaat om ontwerp en aanleg van elektrotechnische-  en werktuigkundige gebouw gebonden installaties. Of het nu gaat om utiliteitsbouw, gezondheidszorg instellingen of een bioscoop, vanuit hun centraal gelegen locatie hebben zij een landelijke dekking.FunctiebeschrijvingAls Projectleider speel je een cruciale rol in het aansturen van projectmedewerkers en het faciliteren van een harmonieuze en tevreden teamomgeving. Met jouw uitgebreide ervaring in technische beoordelingen, ben je in staat om de juiste richting te geven en bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van je teamleden.Je wordt de architect van succesvolle projectplanningen, die de volledige levenscyclus van projecten omvatten, vanaf de voorbereidingsfase tot en met de oplevering. Jouw capaciteit om meerdere ballen in de lucht te houden terwijl je de financiële gezondheid van projecten bewaakt, is ongeëvenaard.Met een scherp oog voor detail bewaak je voortdurend de projectvoortgang en anticipeer je proactief op mogelijke uitdagingen. Je bent niet alleen de hoeder van de kwaliteit, maar ook een meester in het onderhouden van klantrelaties. Jouw uitstekende communicatievaardigheden stellen je in staat om effectief te overleggen met het management en belanghebbenden, waarbij je de voortgang en behaalde mijlpalen duidelijk presenteert.Door nauwe samenwerking met andere toegewijde projectleiders van verschillende disciplines, draag je bij aan een cultuur van leren, delen en groeien. Je staat open voor nieuwe perspectieven en ideeën, en je weet hoe je deze kunt integreren om de algehele prestaties van het team te verbeteren.Functie-eisenNaast enthousiasme om als projectleider er wat van te maken, breng je ook het volgende mee: Een afgeronde MBO-opleiding in de richting van elektrotechniek op niveau 4 (of gelijkwaardig), aangevuld met relevante vakinhoudelijke cursussen. Je hebt een sterke technische basis en bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen het vakgebied.Ervaring in een vergelijkbare functie of enkele jaren ervaring als werkvoorbereider binnen de elektrotechniek. Je hebt bewezen dat je in staat bent om projecten succesvol te leiden en te coördineren.In het bezit van een geldig VCA-certificaat. Veiligheid staat bij jou voorop en je zorgt ervoor dat alle aspecten van het project voldoen aan de geldende veiligheidsnormen.Rijbewijs B. Je bent in staat om je flexibel te verplaatsen naar verschillende projectlocaties en eventuele leveranciers.ArbeidsvoorwaardenSalaris tot € 5.200,00 per maand 25 vakantie- en 13 ADV dagen8% vakantiegeld|PensioenCAO M & TGaljema Detachering biedt jou een arbeidsovereenkomst aan en je wordt via ons voor een jaar gedetacheerd. Hierna kom je rechtstreeks bij hen in dienst. Tijdens de sollicitatie- en detacheringsperiode word je uitstekend begeleid door ons. Dankzij ons SNA keurmerk en de VCU certificering kun jij er op vertrouwen dat alles tot in de puntjes geregeld is.  Sollicitatie    Kennismaking(en)    Rondleiding    Aanbieding    Start!Meer informatie

Dit installatiebedrijf bestaat al een halve eeuw! Ontstaan vanaf de zolderkamer van de oprichter is dit mooie bedrijf inmiddels actief vanuit een bedrijfspand in het Groene Hart van Nederland. De huidige eigenaar is bezig met vergunningsaanvragen om dit pand te upgraden voor de toekomst.Als totaalinstallateur ben je hier aan het goede adres als het gaat om ontwerp en aanleg van elektrotechnische-  en werktuigkundige gebouw gebonden installaties. Of het nu gaat om utiliteitsbouw, gezondheidszorg instellingen of een bioscoop, vanuit hun centraal gelegen locatie hebben zij een landelijke dekking.FunctiebeschrijvingJij maakt het mogelijk voor de projectleider om zich volledig te kunnen focussen op de projectvoortgang, de financiële projectbewaking en het klantcontact. Zonder dat hij of zij zich zorgen hoeft te maken óf en hóe iets geregeld is. Zeker niet als het gaat om het:elektrotechnisch ontwerp van de projecten.opzetten van de planning.voorbereiden van de installatie werkzaamheden.bestellen van de materialen.Daarnaast zul je ook offertes moeten aanvragen bij leveranciers, leveringen moeten bewaken en meer- of minder werkzaamheden moeten bijhouden. En ook belangrijk: het bijhouden van de revisie gegevens!Functie-eisenJij begrijpt goed dat niet de werkgever, maar de klanten uiteindelijk ervoor zorgen dat jouw salaris betaald wordt en daarom ben jij zeker klantvriendelijk te noemen. Vanzelfsprekend ben je communicatief vaardig en kun jij jouw boodschap op beleefde manier overbrengen. Aangezien de functie best hectisch kan zijn, ben jij stressbestendig en kun je goed organiseren. Verder heb je:een afgeronde MBO of HBO opleiding richting Elektrotechniek met eventuele aanvullende vakgerichte cursussen.minimaal 4 jaar ervaring als werkvoorbereider Elektrotechniek bij een installatiebedrijf.een VCA certificaat.Kennis van autocad, stabicad en revit.ArbeidsvoorwaardenSalaris tot € 3.000,00 per maand 25 vakantie- en 13 ADV dagen8% vakantiegeld|PensioenCAO M & TGaljema Detachering biedt jou een arbeidsovereenkomst aan en je wordt via ons voor een jaar gedetacheerd. Hierna kom je rechtstreeks bij hen in dienst. Tijdens de sollicitatie- en detacheringsperiode word je uitstekend begeleid door ons. Dankzij ons SNA keurmerk en de VCU certificering kun jij er op vertrouwen dat alles tot in de puntjes geregeld is.  Sollicitatie    Kennismaking(en)    Rondleiding    Aanbieding    Start!Meer informatie

Voor lifetime development.Edison heeft oog voor jouw belang. We zoeken verbinding en creëren vervolgens de beste oplossingen voor jou als persoon. Dit doen we in jouw carrièrepad, maar ook in jouw ontwikkeling en opleiding. We willen een optimale bijdrage leveren in alles wat we doen en streven daarbij naar het hoogst haalbare.FunctiebeschrijvingAls projectleider renovatie ben je de spil in het projectteam en heb je een grote verantwoordelijkheid in de voorbereidings- en realisatiefase, waarbij de focus ligt op procesbewaking en tevreden opdrachtgevers. Jouw projecten gaan vooral over het renoveren van woningen of gebouwen.Maar dat vertel je niet zo op een verjaardag, toch? Waar het op neerkomt: of het nu gaat om een renovatie of een transformatie, jij weet van de hoed en de rand.Functie-eisenOmdat je dit al langer doet, weet je ook dat er redelijk wat komt kijken bij zo'n functie. Heel eerlijk? Ze vragen ook best veel. Daarom hebben ze het allemaal maar even op een rij gezet:Het verzorgen van de gehele projectadministratie: planning en voortgangsrapportage, budget- en kwaliteitsbewaking;Je zoekt naar commerciële kansen en pakt ze zodra ze voorbij komen;Samen met het commerciële team zorg jij voor het binnenhalen van de projecten; Je bouwt graag aan lange-termijnrelaties;Je zorgt voor een heldere communicatie met opdrachtgevers, onderaannemers en leveranciers;Je weet de sfeer te creëren en te behouden;Je zorgt voor de gehele projectadministratie: planning en voortgangsrapportage, inkoop, budget- en kwaliteitsbewaking;Je weet van wanten op bouwtechnisch én financieel gebied en vindt het leuk om uitdagingen aan te gaan;Je hebt relevante ervaring op het gebied van renovatie;Je bent een leuke collega;Je woont in de buurt, dat is niet alleen duurzamer maar ook gezelliger;Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.ArbeidsvoorwaardenZe vragen een hoop, dus dan mogen ze ook best wat bieden, toch? Gelukkig doen ze dat ook. Allereerst een rol in een organisatie die zit te springen om jouw talent én je persoonlijkheid. Met jouw initiatieven wordt hier wél wat gedaan en met jouw gevoel voor verantwoordelijkheid en humor komt dat ook wel goed.Zij bieden jou:Een telefoon en laptop;Een elektrische auto;Lekker veel vrije dagen (43);Een fantastisch team waar jij op je plek bent;Een hoop gezellige momenten met collega's;Doorgroeimogelijkheden én ruimte voor ontwikkeling | opleiding;Goede CAO inclusief goede pensioenregeling.

Ben jij een ervaren Werkvoorbereider binnen de Civiele Techniek en sta jij open voor een langdurig project met uitzicht op een vast dienstverband of ben jij een zzp-er op zoek naar een opdracht van 1-2 jaar? Reageer dan nu!FunctiebeschrijvingVoor een langdurig aangenomen project zijn wij opzoek naar een werkvoorbereider civiel met ervaring in de riolering.Hierin ga jij je bezighouden met rioolinspectie 's, rioolrenovatie en reparatie. Jij zorgt ervoor dat met betrekking tot rioolinspectie's en renovatie van het riool, alles tot in de puntjes wordt verzorgd. Samen met de projectleider en de uitvoerder zorg je ervoor dat de werkomschrijvingen juist zijn. Je zorgt er tevens voor dat alles natuurlijk ook veilig gebeurt, bijvoorbeeld dat de riooldelen leeg en gereinigd zijn voordat je collega's de inspectie of andere werkzaamheden gaan uitvoeren. Je denkt mee aan een constante verbetering van de processen hieromheen. Denk hierbij aan het ontgraven, ontmantelen repareren of vervangen van delen en de optimale processen hier om heen. Natuurlijk zorg je dat de collega's buiten de juiste spullen hebben om hun werk te doen, tref je de juiste voorbereidingen met betrekking tot vergunningen en dergelijke. Je onderhoudt de contacten met de diverse in en externe partijen en zorgt ervoor dat knelpunten voortijdig worden gesignaleerd.Het project is op Schiphol, in de dynamiek van de grootste luchthaven van Europa. Dat maakt het uitdagend om in te werken, gezien de normen, eisen en veiligheid die dat inhoudt en uniek maakt. Je wordt onderdeel van een team dat bestaat uit een uitvoerder, projectleider en de mannen buiten, naast de inspectiedienst die de inspecties uitvoert. Daarnaast stem je alles heel nauw samen met de diverse externe betrokken partijen die verbonden zijn aan het project.Het unieke van deze vacature is toch voornamelijk de omgeving, met alle (veiligheid) issue's die erbij komen kijken. Functie-eisenBij voorkeur heb je afgeronde opleiding richting Civiel.Heb je jaren ervaring opgedaan in de riolering met een andere MBO achtergrond, is dat ook voldoende.Je kunt goed en duidelijk communiceren en het organiseren is iets wat je gemakkelijk afgaat.Alle administratieve handelingen doe je secuur en je betrekt een ieder hierin die jouw van de juiste info moeten voorzien hiervan.Ben je thuis in AutoCAD is dat een voordeel, anders leren we je het wel.ArbeidsvoorwaardenGa je voor een dienstverband bij Chain Technical Professionals, denk hierbij aan een salaris, afhankelijk van je ervaring, kennis en kunde tussen de € 2.500, 00 en € 3.750,00 bruto per maand.Dit voor een startopdracht die minimaal 1 tot 1,5 jaar duurt met een uitzicht op vast dienstverband.Daarnaast krijg je standaard 25 vakantiedagen (maar kun je deze bijkopen)Een opleidingsbudget voor opleiding, training, cursus, of (persoonlijke) coaching.Bij een dienstverband zit een auto van de zaak, die je privé mag rijden, maar dat hoeft natuurlijk niet.Ben je zelfstandige, reageer dan ook, ook hiervoor staan we open.

Vacature Ben jij op zoek naar een toffe startersbaan? Wil jij gelijk een mooie functie op je CV kunnen zetten en daarnaast bij een jong en gezellig bedrijf werken? Dan is dit jouw kans! We zijn op zoek naar Hbo- en Wo-starters voor de functie van Projectleider Duurzaamheid in Utrecht!WAT GA JE DOEN?Als Projectleider Duurzaamheid bij dit jonge energiebedrijf draait alles om het helpen van mensen en het beschermen van het milieu. Je werkt aan projecten die ervoor zorgen dat huizen en bedrijven warmte en koude krijgen op een manier die goed is voor de natuur. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, van het bouwen van nieuwe installaties tot het verbeteren van bestaande systemen. Samen met je team bedenk je slimme ideeën om de installaties nog beter te maken. Misschien ontdek je een manier om meer warmte te produceren met minder energie, of bedenk je hoe we storingen sneller kunnen oplossen. Ook kijk je naar nieuwe projecten en maak je plannen om ze uit te voeren. Je spreekt met allerlei mensen, van technici tot klanten, om te zorgen dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Het is een uitdagende baan waarin je veel kunt leren en waarbij je echt het verschil kunt maken voor de wereld om ons heen. En het is ook nog eens leuk om te doen, want je werkt samen met enthousiaste collega's die jou graag helpen om te groeien!WAT BIEDEN WIJ? Een uitstekend startsalaris dat tussen de €2700 en €3300 per maand ligt; Professionele ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding; Een afwisselende en boeiende functie in een gezellig team; Gedreven collega's die jou ondersteunen en coachen; Laptop en telefoon van de zaak; Mooie werkgever voor op je CV; Vast contract; Uitstekende doorgroeimogelijkheden!OVER HET BEDRIJFOnze opdrachtgever is een bedrijf dat warmte en kou levert aan huizen en bedrijven op een milieuvriendelijke manier. Ze hebben al veel projecten uitgevoerd en helpen duizenden mensen met hun energiebehoeften. Het bedrijf werkt hard aan duurzame oplossingen en werkt samen met andere bedrijven om deze te realiseren. Ze zijn gevestigd in Utrecht en staan bekend om hun enthousiasme en de mogelijkheden om te groeien en nieuwe dingen te leren. Een jong en energiek bedrijf met veel gezellige collega's waar je je helemaal thuis zult voelen!WAT VRAGEN WIJ? Afgeronde HBO or WO opleiding (richting maakt niet uit); Woonachtig in omgeving Utrecht; Affiniteit met techniek; Minimale beschikbaarheid van 32 uur per week; Je kan logisch en pragmatisch nadenkenJe denkt misschien dat je voor deze functie leidinggevende ervaring of misschien een technische achtergrond moet hebben, maar dat is niet het geval! Onze opdrachtgever kijkt meer naar wie jij bent dan naar wat voor studie je hebt gedaan. Wees dus niet terughoudend en stuur gewoon je sollicitatie op! De kans is groot dat je op gesprek mag gaan bij het bedrijf!SOLLICITERENBen jij klaar voor een nieuwe uitdaging als Projectleider Duurzaamheid bij een tof en snelgroeiend energiebedrijf? Heb jij je Hbo- of Wo-diploma op zak en wil je je carrière direct starten met een TOPbaan? Wacht dan niet langer en reageer vandaag nog! Bel voor vragen gerust even op naar Timo op 06-48429281. Wat ga je doen? Ondersteunen van lopende en toekomstige warmteprojecten (25% ) Ontwikkelen van ideeën voor verbetering van energie-installaties (25% ) Leiden van vervangingsprojecten en procesverbeteringen (25% ) Opstellen van business cases voor nieuwe projecten (25% ) Recruiter Timo, bereikbaar op tel. 0648429281 Stel een vraag

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 22-05-2024 om 12:00.FunctiebeschrijvingVoor de Gemeente de Ronde Venen is FlexIntens op zoek naar een Projectleider implementatie SMP voor 16 uur per week.OrganisatieTussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. Een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo'n 45.000 mensen met plezier wonen en werken.In Mijdrecht staat het gemeentehuis. De thuishaven van ruim 300 hardwerkende en betrokken collega's. ‘Samen voor elkaar' echoot door de gangen. Het is de essentie van de organisatieontwikkeling die onze organisatie toekomstbestendig maakt.OpdrachtIn 2050 willen wij als gemeente De Ronde Venen klimaatneutraal zijn: net zoveel duurzame energie opwekken als we gebruiken. We willen op een duurzame manier voorzien in onze warmte- en elektriciteitsvraag en een economie zonder verspilling. Verduurzaming vraagt iets van iedereen in de gemeente: inwoners, collega's, bestuurders, bedrijven en instellingen. Steeds meer en steeds intensiever zijn wij hierover met hen in gesprek én werken we samen aan concrete projecten. Een belangrijke stap in de verduurzaming is het isoleren van huizen. Om deze isolatieopgave binnen wet en regelgeving uit te voeren vraagt de gemeente een omgevingsvergunning flora-fauna activiteiten aan bij de provincie. De onderbouwing voor deze vergunningsaanvraag is een soortenmanagementplan (SMP). Dit bestaat uit de resultaten van een gebiedsgericht onderzoek naar gebouwbewonende soorten (vleermuizen, huismussen en gierzwaluwen) en een plan op de bescherming en instandhouding ervan.Jouw opdracht is om te zorgen dat dit plan ook daadwerkelijk wordt ingebed in de gemeentelijke organisatie. Concreet betekent dit onder andere:Implementatie van het SMP/werkprotocollen in het vergunningsproces;Implementatie van het SMP/werkprotocollen in werkwijze cluster vastgoed;Implementatie van het SMP/werkprotocollen voor vergunningsvrije werkzaamheden;Uitdenken en implementeren systematiek en systemen voor monitoring, administreren en rapporteren;Kosten inzichtelijk maken en komen tot een dekkingsvoorstel, indien nodig inclusief leges;Komen met concrete voorstellen voor het realiseren van ecologische plussen;In samenwerking met de communicatieadviseur komen tot een communicatieplan;Komen tot een (concept) overeenkomst met de woningcorporatie waarin verplichtingen en kostenverdeling worden vastgelegd;Functie-eisenOnze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:Eisen:Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij gemeente in het ruimtelijke domeinEen afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveauWensen:Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente in het ruimtelijke domeinKennis van soortenmanagementplannenAantoonbare werkervaring met het omzetten van beleid naar praktische uitvoering Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke vergunningverleningsprocessenAantoonbare werkervaring met (gemeentelijk) vastgoedAantoonbare werkervaring met communicatie namens een overheidsinstantie Aantoonbare kennis van ecologie van gebouwbewonende vleermuizen en/of huismussen en gierzwaluwArbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

De gemeente Soest vormt samen met 275 professionals de organisatie. We zijn open, sociaal en ontwikkelingsgericht. De organisatievisie is voor ons een belangrijke basis. Om onze inwoner, maatschappelijke partijen en ondernemers zo goed mogelijk te helpen, houden we de lijnen kort, het werk efficiënt en de oplossingen professioneel. Het ontwikkelen van onszelf en de organisatie vinden we erg belangrijk. Ons doel is om een wendbare en rolbewuste organisatie te zijn die in verbinding staat met de omgeving.FunctiebeschrijvingStandplaats: SoestStartdatum: 01-06-2024Einddatum: 30-11-2024Tijdelijk dienstverband: JaUren per week: 20-24Online sinds: 10-05-2024FunctieVoor een non-profit organisatie in Soest zoeken we een Senior Communicatieadviseur ‘Programma vluchtelingen'.De duur van de opdracht betreft 8 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 20-24 uur per week.BedrijfscultuurDe gemeente Soest vormt samen met 275 professionals de organisatie. We zijn open, sociaal en ontwikkelingsgericht. De organisatievisie is voor ons een belangrijke basis. Om onze inwoner, maatschappelijke partijen en ondernemers zo goed mogelijk te helpen, houden we de lijnen kort, het werk efficiënt en de oplossingen professioneel. Het ontwikkelen van onszelf en de organisatie vinden we erg belangrijk. Ons doel is om een wendbare en rolbewuste organisatie te zijn die in verbinding staat met de omgeving.FunctiebeschrijvingHoe ziet je opdracht eruit?- De afgelopen periode is gewerkt aan een bestuursopdracht voor het realiseren van tijdelijke woningen voor het huisvesten van starters, spoedzoekers, statushouders en ontheemden uit Oekraïne (zie bijlage). Opvangplekken voor vluchtelingen bekijken we in samenhang hiermee. Dit doen we met een programmatische aanpak. Onderdeel hiervan is een communicatiestrategie en de uitvoering hiervan;- Met aandacht voor de behoeften in de samenleving én van het bestuur adviseer je over de inzet van communicatie en participatie en wie welke rol daarin heeft. Daarbij denk je ook na over de positionering van de gemeente, het COA en andere partners binnen de vluchtelingencommunicatie;- Je adviseert het bestuur, ambtelijk opdrachtgever, projectleider, projectmedewerkers en betrokken partners over communicatiestrategie en -uitvoering;- Je levert een actieve bijdrage aan lopende projecten (noodopvang asielzoekers Fletcher hotel, AZC Kamp van Zeist, opvang Oekraïners) en adviseert bij nieuwe projecten en het uitvoeren van het overkoepelende programma met als doel een goede inbedding van communicatie/participatie ten behoeve van samenleving en bestuur;- Je werk is zowel (strategisch) adviserend als uitvoerend van aard. Je geeft schriftelijk en mondeling adviezen, maar je bereidt ook communicatiemiddelen en bijeenkomsten voor. Dit doe je in afstemming met de bestuurlijk en ambtelijk verantwoordelijken én externe betrokken partners als COA;- Je sluit aan bij diverse overleggen (binnen de gemeente Soest en samen met partners) en neemt daarin een stevige positie in. Goede communicatie (en participatie) is tenslotte één van de belangrijke succesfactoren;- Je maakt deel uit van het cluster Communicatie. Met je teamgenoten kun je sparren en samen zorgen jullie ervoor dat de communicatie rondom de vluchtelingen aansluit bij het gemeentelijke communicatiebeleid;- Je monitort de informatiestroom vanuit het Rijk en in de regio;- Als je ruimte hebt, kun je ook gevraagd worden om bij te springen op andere thema's.Jouw profiel- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau;- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur binnen een overheidsinstelling;- Je hebt aantoonbare werkervaring als senior communicatieadviseur op het gebied van huisvesting van vluchtelingen;- Je hebt werkervaring met klantgericht schrijven (B1-niveau);- Je hebt werkervaring met het organiseren van bijeenkomsten.VerdienstenHet bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 6.000,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 80,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.Solliciteer directHerken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.Reageren kan tot uiterlijk 16 mei.Functie-eisen- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau;- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur binnen een overheidsinstelling;- Je hebt aantoonbare werkervaring als senior communicatieadviseur op het gebied van huisvesting van vluchtelingen;- Je hebt werkervaring met klantgericht schrijven (B1-niveau);- Je hebt werkervaring met het organiseren van bijeenkomsten.ArbeidsvoorwaardenMax. uurtarief € 80,-

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 15-05-2024 om 12:00.FunctiebeschrijvingVoor de Gemeente Soest is FlexIntens op zoek naar een Senior Communicatieadviseur ‘Programma vluchtelingen' voor 20 tot 24 uur per week.Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historieDe gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo'n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.  We vormen samen met 275 professionals onze organisatieBij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega's, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving. Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.Hoe ziet je opdracht eruit?De afgelopen periode is gewerkt aan een bestuursopdracht voor het realiseren van tijdelijke woningen voor het huisvesten van starters, spoedzoekers, statushouders en ontheemden uit Oekraïne (zie bijlage). Opvangplekken voor vluchtelingen bekijken we in samenhang hiermee. Dit doen we met een programmatische aanpak. Onderdeel hiervan is een communicatiestrategie en de uitvoering hiervan.Met aandacht voor de behoeften in de samenleving én van het bestuur adviseer je over de inzet van communicatie en participatie en wie welke rol daarin heeft. Daarbij denk je ook na over de positionering van de gemeente, het COA en andere partners binnen de vluchtelingencommunicatie.Je adviseert het bestuur, ambtelijk opdrachtgever, projectleider, projectmedewerkers en betrokken partners over communicatiestrategie en -uitvoering.Je levert een actieve bijdrage aan lopende projecten (noodopvang asielzoekers Fletcher hotel, AZC Kamp van Zeist, opvang Oekraïners) en adviseert bij nieuwe projecten en het uitvoeren van het overkoepelende programma met als doel een goede inbedding van communicatie/participatie ten behoeve van samenleving en bestuur.Je werk is zowel (strategisch) adviserend als uitvoerend van aard. Je geeft schriftelijk en mondeling adviezen, maar je bereidt ook communicatiemiddelen en bijeenkomsten voor. Dit doe je in afstemming met de bestuurlijk en ambtelijk verantwoordelijken én externe betrokken partners als COA.Je sluit aan bij diverse overleggen (binnen de gemeente Soest en samen met partners) en neemt daarin een stevige positie in. Goede communicatie (en participatie) is tenslotte één van de belangrijke succesfactoren.Je maakt deel uit van het cluster Communicatie. Met je teamgenoten kun je sparren en samen zorgen jullie ervoor dat de communicatie rondom de vluchtelingen aansluit bij het gemeentelijke communicatiebeleid.Je monitort de informatiestroom vanuit het Rijk en in de regio.Als je ruimte hebt, kun je ook gevraagd worden om bij te springen op andere thema's.Functie-eisenOnze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:Eisen:Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveauMinimaal 20 uur per week beschikbaar voor de gehele duur van de opdracht (zes maanden)Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur binnen een overheidsinstellingAantoonbare werkervaring als senior communicatieadviseur op het gebied van huisvesting van vluchtelingenWensen:Aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen een gemeentelijke organisatieAantoonbare werkervaring met participatietrajectenAantoonbare werkervaring met klantgericht schrijven (B1-niveau)Aantoonbare werkervaring met het organiseren van bijeenkomstenAantoonbare werkervaring met politiek gevoelige dossiers binnen gemeentenArbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

SBOH zoekt een projectmanagement ondersteuner. Iemand die het leuk vindt om samen met de projectleider de succesvolle ontwikkeling en uitvoering van projecten te waarborgen.We zijn werkgever van ruim 3.500 artsen in opleiding (aios), financier van 12 opleidingen en strategisch partner in het zorg- en onderwijsveld. Samen met anderen zorgen we voor nieuwe generaties van voldoende goed opgeleide zorgprofessionals. Wij nemen zaken uit handen zodat aios, opleiders en opleidingsinstituten zich volledig kunnen focussen op de opleiding. Zo dragen we bij aan de kwaliteit van zorg in Nederland. Want iedereen komt in zijn leven een zorgprofessional tegen die via het SBOH-model is opgeleidWat ga je doen?Als projectmanagement ondersteuner ben je verantwoordelijk voor het bieden van administratieve en organisatorische ondersteuning van de projectorganisatie. Je rol richt zich op het waarborgen van een gestroomlijnde uitvoering van projecten en het handhaven van effectieve communicatie binnen de projecten. Je:• ondersteunt de projectleider bij het opstellen, beheren, coördineren en actualiseren van de projectplannen;• coördineert interne en externe communicatie om de informatieoverdracht te optimaliseren;• je beheert de projectadministratie, inclusief status rapportages en status updates; • plant en organiseert vergaderingen, notuleert en waarborgt de opvolging van actiepunten;• assisteert resourceplanning en het houdt projectbudgetten bij.Welke kennis en ervaring heb je?Je hebt een afgeronde opleiding op HBO werk- en denkniveau en ervaring in projectmatig werken bij voorkeur in een vergelijkbare ondersteunende functie. Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden met oog voor detail en nauwkeurigheid. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden zowel mondeling al schriftelijk. Je hebt een pro-actieve houding en het vermogen om effectief in teamverband te werken. Je bent probleemoplossend en flexibel in het omgaan met veranderende prioriteiten.Wat kun je van ons verwachten? SBOH biedt een dienstverband aan voor een jaar, met de intentie het dienstverband voort te zetten voor onbepaalde tijd. Wij hebben een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en ligt tussen de € 3.734,00 en € 5.265,00 bruto per maand, bij een fulltime dienstverband. Je krijgt een vakantie-uitkering van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede reiskostenregeling en netto-vergoeding voor een sportabonnement. Daarnaast kent SBOH een ruime verlofregeling. Hybride werken is mogelijk (maximaal 1 dag thuiswerken).  Wij werken met ruim 45 leuke collega’s op een prachtige werkplek in gebouw ’t Hart aan de Orteliuslaan 750 in Utrecht. Naast hard werken nemen we ook zeker de tijd voor ontspanning met elkaar. Zo organiseren we regelmatig inhoudelijke lunchbijeenkomsten, een kantoorborrel, jaarlijks gaan we een weekend met elkaar op stap en iedere dinsdag kun je meedoen met een pilatesles.Wil je meer weten?Ben je enthousiast over deze functie, dan zien we je sollicitatiebrief met cv heel graag tegemoet. We ontvangen je schriftelijke sollicitatie graag vóór 15 mei aanstaande via een mail naar [email protected]. Wil je meer inhoudelijke informatie over deze functie, neem dan contact op met Hidde Moerman, manager dienstverlening, telefoonnummer 06 5920 0515. Je kunt ook kijken op www.sboh.nl. Voor de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marcel Harms, HR-adviseur, telefoon 06 1205 0289.Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.