Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "consultant in "

Assistant Professor Methodology & Statistics The Faculty of Social and Behavioural Sciences, Institute of Psychology, the Methodology and Statistics unit has a vacancy for a position as an Assistant Professor Methodology & Statistics (1 position, 1.0 FTE)Preferred starting date: August, 2024Key responsibilitiesYou will contribute to the teaching program of the Methodology and Statistics unit at both the Bachelor, Master, and PhD level, and will supervise students at different stages of education (foreseen courses to be taught include Psychometrics at bachelor level, Regression Modelling and Statistical Consulting at master level);Your research should be relevant to Statistics in Psychology, and should ideally focus on one of our four areas of research: 1) Applied Psycho- and Sociometrics; 2) Statistical Learning and AI; 3) Neuro-imaging Statistics; and 4) Responsible Research Methods;You are able to program software in R, Python, C++ or similar languages and have experience using statistical packages such as SPSS, SAS, or STATA.You will act as a statistical consultant for researchers in the Institute of Psychology and PhD candidates from the Leiden University graduate school of Social and Behavioural Sciences;You will be expected to apply for research grants from Dutch and European funding agencies.You contribute to the organization (and administration) at the level of the unit and the instituteYou contribute to a positive work environment, with open science transparency and a collaborative, inclusive team environment as core values. The distribution of education vs. research is 60%-40% or 80%-20% (as preferred by the applicant). Selection criteriaA PhD in a topic relevant to Statistics for Behavioural Sciences or Psychometrics as well as an excellent research and teaching background;You are able to supervise and conduct empirical research independently and ideally have experience in writing external grants;You have experience and affinity with teaching at the academic level (including supervision of bachelor/master theses);Both English and Dutch language proficiency (or the intention to obtain these) is required.About the faculty The Faculty of Social and Behavioural Sciences consists of five institutes: Centre for Science and Technology Studies, Cultural Anthropology and Development Sociology, Political Science, and Psychology. The faculty has approximately 7000 students and 1000 staff members. Within the institutes, not only education is provided but also groundbreaking research is conducted that pushes the boundaries of our understanding of human behaviour and societal structures. What makes our faculty unique is the diversity of research topics, the various styles of teaching, and the way professional support is organized; this provides you with the opportunity to explore and develop your interests and expertise. Visit our website for an impression: Welcome to the Leiden Faculty of Social and Behavioural Sciences - Leiden University. Institute of Psychology The Institute of Psychology educates new generations to contribute to the challenges of our society, now and in the future, based on leading behavioral scientific research and education. This is achieved through collaboration both within and outside our institute in the field of Psychology and related research areas, both fundamental and applied. The broad bachelor's program and a wide variety of master's specializations also contribute to this goal. Within the institute and the academic community, there is a committed and passionate atmosphere. The themes of Health and Well-being, Social-Cognitive-Affective Decision Making, Development and Learning, and Advanced Behavioral Science Methods guide research and education. The institute values conducting these activities in a safe and inclusive environment and provides space for new developments such as open science, recognition and appreciation, and interdisciplinarity, which are anchored in its strategy. With approximately 5,000 students and 600 staff members, the institute includes the Institute Office, the Department of Bachelor Education, and 6 units for education and research: Health, Medical and Neuropsychology, Clinical Psychology, Cognitive Psychology, Developmental and Educational Psychology, Social, Economic and Organisational Psychology, and Methodology and Statistics. Terms and conditions We offer a temporary position for a maximum of 12 months in connection with the replacement of parental leave, maternity leave, and a research grant, initially without the option of extension. Nevertheless it is not ruled out that due to staff movements, the option of extension does open up. Salary range from €4332 (11.0) to €6737 (12 max) gross per month (pay scale 11 or 12 in accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities). Leiden University offers an attractive benefits package with additional holiday (8%) and end-of-year bonuses (8.3%), training and career development and sabbatical leave. Our individual choices model gives you some freedom to assemble your own set of terms and conditions. Candidates from outside the Netherlands may be eligible for a substantial tax break. For more information about working at Leiden University http://workingat.leiden.edu/. Leiden University requires teaching staff to obtain the University Teaching Qualification (UTQ). If the successful applicant does not already possess this qualification or its equivalent, he/ she must be willing to obtain this Qualification within two years. Diversity Leiden University is strongly committed to diversity within its community and especially welcomes applications from members of underrepresented groups. Information Inquiries may be addressed to Prof. Dr. Elise Dusseldorp, email [email protected] or Dr. Tom Wilderjans, email [email protected]. Applications Please submit online your application no later than May, 14th, 2024 via the blue button of our application system. Applicants should submit online a letter of interest that also includes a research profile (1-2 pages), a teaching statement (1-2 page description of courses taught and teaching interests) and the name and contact information of two references (no letters), accompanied by a detailed CV.Address: Rapenburg 70

Galjema Detachering is een detacheringsorganisatie welke al meer 25 jaar actief is in de bemiddeling van mbo-, hbo- en wo geschoold personeel binnen de techniek en het office segment.Meer dan 85% van onze detacheringen zijn op basis van deta-vast constructies en de overige 15% op basis van projecten of W&S.Galjema Detachering geeft om mensen en dat komt tot uiting in persoonlijke aandacht. Dit heeft onze hoogste prioriteit. Wij staan voor eerlijkheid en kwaliteit in onze manier van bemiddelen.Onze kernwaarden zijn:•    Aandacht;•    Betrokken;•    Eerlijk;•    Plezier.Wij zijn gevestigd in een bedrijfsverzamelgebouw in Rotterdam-Alexanderpolder met parkeergelegenheid en we zijn op 13 minuten lopen verwijderd van het openbaar vervoer.FunctiebeschrijvingTer versteviging van onze marktpositie zijn wij op zoek naar 'een nieuwe' ...Consultant die raak schiet!De jobJe werft sollicitanten en opdrachtgevers en inventariseert hun wensen. Wat is het voor bedrijf? Wie zoeken ze? Wat wil de sollicitant? Wat kan hij of zij? En onder welke omstandigheden komen deze kwaliteiten het beste tot hun recht? Als je dit weet, maak je een match. Je mag er best eens naast zitten, maar negen van de tien keer schiet je raak. Hoe vaker je raak schiet, hoe beter je er zelf van wordt. En zolang je je targets haalt, mag je het werk op je eigen manier invullen.Waarom wij?Galjema Detachering bestaat uit een klein team enthousiaste collega's waar een prettige sfeer heerst met een directeur/eigenaar die tussen de mensen staat. Wanneer je hulp nodig hebt, dan zijn wij er voor jou.Het spreekt voor zich dat jij rendabel moet zijn voor de organisatie, maar dit sluit niet uit dat jij je werk niet op jouw manier mag doen. Misschien werk je nu voor een uitzend-  of detacheringsorganisatie waar je óf alleen de werving mag doen óf alleen de verkoop, dan kunnen we jou vertellen dat wij hier aan zgn. 360 graden bemiddeling doen, dus bij ons doe je 'alles'. Waarbij nu wel uiteraard de nadruk meer ligt op de werving vanwege de schaarsheid op de arbeidsmarkt.Wij zijn gevestigd in de Alexanderpolder te Rotterdam en je kunt plaatsnemen in een moderne kantooromgeving met gezellige collega's. Wij hebben lekkere koffie en het allerbelangrijkste is dat je je een gewaardeerde medewerker voelt bij Galjema Detachering.Wanneer je ambitieus bent en je hebt jouw skills bewezen, dan ligt er een mooie toekomst voor je weggelegd bij ons.Functie-eisenJe bent geïnteresseerd in mensen en techniek. Kunt goed met mensen overweg, en haalt daar ook voldoening uit. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en enthousiasme weet je klanten en sollicitanten te overtuigen en aan je te binden. Je bent een doorzetter, maar geen drammer. Zakelijk ingesteld, maar geen gladjanus. Bij voorkeur werk en denk je op hbo-niveau en heb je een aantal jaren ervaring als consultant of verkoper binnen de zakelijke dienstverlening of detachering.Bij voorkeur, want we weten dat mensen verschillen. Dat er in Nederland vast ook iemand rondloopt die niet volledig aan de eisen voldoet, maar wel geschikt is voor de job. Aan jou de taak om ons te overtuigen.Oh ja, niet geheel onbelangrijk..., je bent van huis uit een 'blij ei' en mensen krijgen energie van jou!Wij vinden het in elk geval zeer prettig wanneer het volgende in jouw rugzakje hebt:een MBO/HBO werk- en denk niveau, met minimaal een MBO diploma;minimaal 2 jaar ervaring met het werven en selecteren en/of bemiddelen van technisch personeel op MBO / HBO niveau;een eigen netwerk van potentiële opdrachtgevers en technici;een trackrecord als het gaat om aantoonbaar succesvol geweest te zijn binnen de bemiddeling van technici bij diverse opdrachtgevers;een commerciële instelling en ben jij niet bang om koud te acquireren.Wat een must is:voor de opdrachtgever en onze gedetacheerde collega's ben jij een integere gesprekspartner;je bent in het bezit van het SEU diploma Uitzendmedewerker of bereid om dit te halen;je bent in het bezit van rijbewijs B.Bij interesse kun je reageren tot 5 juli 2023. Dit kan telefonisch op 06 - 21 52 18 99, per e-mail naar [email protected] of via onze website.  ArbeidsvoorwaardenSalaris tussen € 26.000 en € 55.728 bruto per jaar8% vakantiegeldNa 7 maanden deelname aan een gezamenlijke bonusregeling27,5 vrij opneembare vakantiedagen en 2 vastgestelde dagenGoede pensioenregelingMogelijkheid tot thuiswerkenAfhankelijk van de invulling van de functie een bedrijfsautoEen Iphone en Laptop van de zaak Sollicitatie    Eerste kennismaking    Tweede kennismaking    Aanbieding    Start!Meer informatie

Vacature Wil jij weten waar je talenten liggen? Hoe jij echt impact kan maken en welke functie er goed bij jou past? Dan is het Traineeship Consultancy de volgende stap voor jou! Je bent iemand die jezelf graag uitdaagt, je hebt een (bijna) afgeronde hbo/wo opleiding en je hebt nog geen of weinig werkervaring. Herken je jezelf in het bovenstaande? Dan kunnen wij niet wachten om kennis met je te maken. Op 1 maart begint het nieuwe Traineeship Consultancy. Wordt dit jouw volgende uitdaging?Wat kan je van het Traineeship verwachten?In het eerste jaar start je met een uitdagend opleidingstraject samen met je mede-trainees. We bieden je veel trainingen aan, zodat jij je kunt ontwikkelen als specialist in een richting die je zelf kiest en die bij je past. Denk aan Persoonlijke effectiviteit, Lean (procesoptimalisatie), Actuarieel rekenen, PowerBI (data), Introduction to programming, Agile Scrum, Excel expert en Personal branding... You name it, we've got it! Dit doe je natuurlijk niet alleen. Je persoonlijke Challenge Manager helpt je om jezelf uit te dagen. Door dit traject groei jij uit tot bijvoorbeeld Business Consultant, Pensioenspecialist, Data-analist of Projectmanager.Over het bedrijf:Het bedrijf is een detacheringsbureau en richt zich al meer dan 22 jaar op het ontwikkelen van talent. Dit betekent voor jou veel afwisseling. Je voert namelijk opdrachten uit bij verschillende opdrachtgevers. Hierdoor maak je een snelle persoonlijke ontwikkeling door. Genoeg uitdaging dus! Als trainee consultancy werk je bij grote verzekeraars en pensioenuitvoerders. Denk bijvoorbeeld aan a.s.r., Nationale-Nederlanden, Visma en Allianz. Je gelooft het misschien niet, maar in de pensioenwereld gebeurt ontzettend veel. Over een paar jaar gaan we namelijk over naar een nieuw pensioenstelsel. Een branche met uitdagingen en een grote maatschappelijke impact dus. Voor jou als nieuwe professional betekent dit maar één ding: kansen!Wat verdien je:Je gehele carrière bij dit bedrijf wordt jij ondersteund door je challenge manager. Zo zorgen wij dat jij snel kan doorgroeien. In deze functie ga je 2500 euro verdienen op basis van 40 uur en na 1 jaar krijg je een salarisverhoging van minimaal 300 euro! Ook krijg je 25 vakantiedagen en je ontvangt 8,33 procent vakantiegeld. Er is ook een mogelijkheid tot thuiswerken. Het bedrijf besteed veel aandacht aan een goede werk/privé-balans. Is 40 uur werken te veel voor je? Dan werk je toch gewoon 38, 36 of zelfs 32 uur? :) Kortom, een prachtige vacature voor mooie carrièrekansen! Lijkt dit je echt iets voor jou? Reageer snel op deze vacature of neem contact op met onze recruiter Timo via 06-48429281. Wat ga je doen? Een uitdagend opleidingstraject samen met je mede-trainees (20% ) Trainingen in de richting die JIJ wil (oa: Persoonlijke effectiviteit, Lean, Excel expert en Personal branding) (20% ) Je voert opdrachten uit bij verschillende opdrachtgevers (20% ) Je werkt bij grote verzekeraars en pensioenuitvoerders (denk bijvoorbeeld aan: a.s.r., Nationale-Nederlanden en Allianz (20% ) Werken in een branche met uitdagingen en een grote maatschappelijke impact (20% ) Recruiter Timo, bereikbaar op tel. 0648429281 Stel een vraag

Vacature Ben jij op zoek naar een startersbaan en wil je jezelf graag ontwikkelen op een specifiek vakgebied? Lees dan snel verder!DE FUNCTIEVoor één van onze opdrachtgevers, actief in de pensioenbranche, zijn we op zoek naar starters! Bij deze organisatie kom je te werken binnen verschillende grote verzekeraars en pensioenuitvoerders, zoals Nationale Nederlanden, Zwitserleven en meer. Op deze manier kan je mega veel ervaring opdoen binnen verschillende functies en verschillende organisaties. Hoe tof is dat?Je kan doorgroeien naar functies als Business Consultant, Data-analist, Projectmanager en veel meer… Om daar te komen zal de organisatie je uiteraard geheel opleiden. In het eerste jaar zal je een opleidingstraject aangaan om vorm te geven aan jouw verdere specialisatie.WAT BIEDEN WIJ? Een afwisselende en boeiende functie in een gezellig team; Gedreven collega's die jou ondersteunen en coachen; Aantrekkelijk salaris: start op €2500 per maand en een salarisverhoging; Salarisverhoging van minimaal €300 p/m na een jaar; Vast dienstverband met uitstekende doorgroeimogelijkheden!OVER HET BEDRIJFDe organisatie is gevestigd in Gouda, tegenover het station van Gouda Centraal. De locatie is dus goed te bereiken! Zij hebben verschillende opdrachtgevers die voornamelijk bij verzekeraars en pensioenuitvoerder veel werk verrichten. Het bedrijf organiseert hele toffe weekenden weg, borrels, activiteiten met het team en staan ze altijd open voor een goede portie gezelligheid! WAT VRAGEN WIJ? Afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau; Minimale beschikbaarheid van 32 uur per week; Woonachtig in omgeving Rotterdam.SOLLICITERENWil jij werken bij een tof bedrijf, waar je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en een mooi salaris te verdienen? Solliciteer dan nu via de sollicitatieknop op deze pagina! We kijken ernaar uit van je te horen! Bij vragen kan je ook altijd even bellen naar Timo op 06-48429281 Wat ga je doen? Na het opleidingstraject heb jij een toffe functie voor onbepaalde tijd (50% ) Jezelf ontplooien in de pensioenbranche! (50% ) Recruiter Timo, bereikbaar op tel. 0648429281 Stel een vraag

IntroductieVoor ons team van Payroll Consultants zijn wij op zoek naar versterking! Ben jij minimaal twee jaar werkzaam als salarisadministrateur en vind je het leuk om bij één van onze interessante opdrachtgevers jouw kennis te gaan delen én vergroten in de vorm van tijdelijke opdrachten? Lees dan snel verder.FunctieAls salarisadministrateur ben je een belangrijke speler in het team. Je ontzorgt de opdrachtgever met de salarisadministratie en je hebt specialistische kennis over onder meer wet- en regelgeving, arbeidsvoorwaarden en salarisadministratie. Gaat jouw kennis of ambitie verder? Ondersteunen bij nieuwe projecten, implementatie en/of optimalisatietrajecten of functioneel beheer zijn opdrachten waarop jij ook kan worden ingezet.Organisatie Wij zijn een administratief dienstverlener met een outsourcing, consultancy en detacheringstak met vestigingen in Rotterdam en Leiden. Met onze consultancy bieden wij bedrijven in alle branches advies op het gebied van onder andere personeels- en salarisadministraties. Als Payroll Consultant kom je in vaste dienst bij a•s WORKS en wordt je tijdelijk ingezet bij één van onze opdrachtgevers. Door onze jarenlange expertise binnen finance en payroll beschikken wij over een landelijk netwerk met interessante en uitdagende opdrachtgevers! Hier zal jij behalve je kennis delen ook veel kennis op gaan doen. Uiteraard vinden wij het belangrijk dat er naast hard werken ook plezier wordt gemaakt. Dit doen wij onder andere door workshops, twee spetterende bedrijfsuitjes én maandelijks een gezellige borrel op kantoor te organiseren. Durf jij onze tafeltennis kampioen uit te dagen?Functie eisen Jij beschikt over het Praktijkdiploma Loonadministratie en/of je hebt de Vakopleiding Payroll Services succesvol afgerond;Je hebt minimaal twee jaar werkervaring met PSA en je bent in staat om geheel zelfstandig een salarisrun te voeren;Je bent van nature accuraat en servicegericht;Je bent stressbestendig, ook aan het einde van de maand!;Je bent communicatief vaardig en je weet je een nieuwe omgeving snel eigen te maken;Je bent reisbereid en bij voorkeur minimaal 2 dagen op locatie aanwezig van de opdrachtgever in een straal van 60 km;Je bent 32 - 40 uur per week beschikbaar;Daarnaast ga je uitdagingen niet uit de weg en wil je jezelf graag blijven ontwikkelen.AanbodJe krijgt een maandsalaris tussen de € 2500,- en € 4500,- o.b.v. 40 uur per week(afhankelijk van ervaring);Je krijgt een leaseauto (ook voor privégebruik)25 vakantiedagenWIA verzekeringDeelname aan pensioenregelingEen opleidingsbudget en coaching in jouw loopbaanSolliciteren?Ben je na het lezen nieuwsgierig en enthousiast geworden? Neem dan contact met mij op.Mike BusseT: 06 114 074 73E: [email protected]

Consultant BrandveiligheidHybdride functie : door het hele land mogelijkEen rijke geschiedenis in toekomst creërenWij zijn Bilfinger Tebodin. Onze industriële klanten staan voor de uitdaging om te verduurzamen door het zoeken naar alternatieven energiebronnen, het sluiten van de grondstoffencyclus en het minimaliseren van impact op de omgeving. Hoe vertaalt dit zich in concrete oplossingen? Wij zorgen ervoor dat onze klanten uit de industrie hun uitdagingen kunnen waarmaken. Door innovatieve technieken en het gebruik van hedendaagse mogelijkheden van digitalisering maken wij de ambities van onze klanten waar. Al sinds de wederopbouw na de oorlogsjaren in 1945, zijn we hèt toonaangevende ingenieurs: en adviesbureau voor het creëren van een toekomstbestendige industrie.Onze engineers en consultants lopen voorop in het realiseren van industriële investeringsprojecten. Onze toonaangevende klanten zijn actief in zeer uiteenlopende industrieën zoals de olie en gas, voedingsmiddelenindustrie, chemie en farmacie. Ze vertrouwen hun investeringsprojecten toe aan een team dat voorop loopt in het begrijpen van hun business en kan bouwen op technische expertise en jarenlange ervaring. Voor deze klanten leveren wij consultancy, engineering, project management, inkoop en constructie management services, kortom alles wat de klant nodig heeft om hun project succesvol te makenLoop jij ook voorop in jouw vakgebied? Wil jij graag werken aan projecten met een grote diversiteit aan klanten om daarmee de industrie toekomstbestendig te maken? Begrijp je snel de complexe vraagstukken van onze klanten en ben jij een uitstekende gesprekspartner voor onze klanten? Werk je graag in een informele cultuur met multidisciplinaire teams samen om interessante projecten te realiseren? Wil je werken in een organisatie waarin je snel kan ontwikkelen door opleidingen, coaching en regelmatig nieuwe uitdagingen? Dan passen wij bij jouFunctieomschrijving:Als Consultant Brandveiligheid ben jij de drijvende kracht achter het optimaliseren van brandveiligheidsconcepten voor onze klanten. Je begrijpt hun behoeften en bedrijfsprocessen, en weet precies waar en hoe ze kunnen verbeteren. Je fungeert als brug tussen technische uitdagingen en de noodzakelijke veiligheidsmaatregelen. Je leidt het hele proces, vanaf de conceptfase tot aan de implementatie, en ziet kansen voor operationele verbeteringen. Voor jou is Operational Excellence geen holle term, maar een leidraad in je werk.Jouw verantwoordelijkheden::Identificeren van knelpunten in brandveiligheid en het bieden van passende oplossingen binnen de context van de klant.:Opbouwen van sterke klantrelaties en het uitbreiden van ons marktaandeel in brandveiligheidsconcepten.:Leveren van waardevolle bijdragen aan brandveiligheid en het verkennen van nieuwe klanten en markten.:Coachen en begeleiden van junior collegas om het brandveiligheidsteam te versterken en uit te breiden.Functie:eisen::Afgeronde technische hbo/wo:opleiding in chemie, veiligheid of milieu technologie.:Minimaal 5 jaar werkervaring in een industriële omgeving.:Gedegen kennis van brandpreventie en specialistische trainingen zoals Fire Safety Engineering, sprinklersystemen, gasblussing, brandalarmen en evacuatie:installaties.:Stressbestendig, proactief en klantgericht met uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.Arbeidsvoorwaarden::Compleet arbeidsvoorwaardenpakket samengesteld in ons eigen convenant.:Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.:Uitgebreid inwerkprogramma en volop ontwikkelingsmogelijkheden.:Salaris tussen EUR4.500 : EUR7.000 per maand op fulltime basis, afhankelijk van ervaring.:Vakantiegeld, bonussysteem, flexibele werktijden, pensioenregeling, 29 vakantiedagen en meer.:Persoonlijke en vaktechnische coaching en ruime carrière: en opleidingsmogelijkheden, nationaal en internationaal.Contact:Voor vragen k

OverviewWeet jij als geen ander hoe je een doelgroep gericht én effectief bereikt? Heb je verstand vancrossmedialecampagnes, tracking & analyticsen kun je een goed onderbouwd media-advies geven? Wil je samenwerken met collega’s én klanten alshet ministerie van Defensie,LandalGreenParks en Kruidvat? Dan is seniormedia consultantbijRadancyNederland jouw baan.Wie we zijnRadancy is de one-stop shop voor organisaties die slimme oplossingen zoeken voor hun belangrijkste recruitmentvraagstukken. Met ons geïntegreerde platform, vol met waardevolle data en diepgaande branchekennis, veranderen we de manier waarop werkgevers toptalent vinden, boeien en binden. We zijn trots op onze samenwerking met vooraanstaande organisaties zoals het Ministerie van Defensie, de Belastingdienst, gemeente Rotterdam, ING en NS, die we met een onderscheidend werkgeversmerk helpen het juiste talent aan te trekken voor de toekomst.Onze veelzijdige dienstverlening varieert van het ontwikkelen van EVP’s en employer branding tot het bedenken van slimme mediaplannen, en van creatieve concepten tot het bouwen van complete recruitmentsites op ons Talent Acquisition Cloud-platform of RudderCMS. Als marktleider in Nederland hebben we alles wat nodig is onder één dak: expertise, ervaring en de nieuwste inzichten. En als onderdeel van ons wereldwijde netwerk kun je niet alleen rekenen op ons team van 65 experts in Nederland, maar ook op de kennis en ondersteuning van zo'n 1.200 collega's wereldwijd.ResponsibilitiesDit ga je doenAls seniormedia consultanthelp jij onze klanten van A-Z om hun recruitmentdoelstellingen te realiseren. Van analyses en mediastrategieën tot advies over first party cookies en de nieuwste kanalen; bij jou zijn toonaangevende werkgevers in Nederland in goede handen. Wat je concreet gaat doen?Het bedenken en ontwikkelen van (online) mediastrategieën en -plannen, inclusief budgetplanning,KPI’sen tracking. Hiervoor gebruik je verschillende tools en weet je relevante inzichten in te zetten naar een gedegen strategie.Het opzetten, beheren en optimaliseren vancrossmedialecampagnes.Het analyseren van campagneresultaten en websitedata. Jij overziet het totaal van alle inzet en zet data om inlearningsen aanbevelingen.Het onderhouden van contact met klanten en exploitanten. Je bent de mediaexpert voor een set aan klanten en overziet hun campagnes.Het maken van trackingplannen en inrichten en beheren van dashboards.Het bijhouden van trends en ontwikkelingen in het medialandschap en het creëren van een heldere visie op deze ontwikkelingen en de mogelijke toepassing ervan voor onze klanten.QualificationsDit ben jijJe hebt minimaal hbo-niveau.Je hebt minstens 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie (mediabureau, exploitant,publisher,retailmedia).Je bezit uitgebreide kennis van het medialandschap. Ervaring met internationale campagnes is een pre.Je vindt het leuk om een adviesrol te hebben richting klanten en plannen aan hen te presenteren.Je hebt een goede beheersing van programma’s als GoogleCampaignManager, META ad manager,Adformen andere relevante tools waarmee campagnes worden ingericht en uitgevoerd. Ervaring metprogrammatictools, XML-jobfeedenApplicantTracking-systemen is mooi meegenomen.Je bent resultaatgericht en beschikt over cijfermatig en analytisch vermogen. Je gebruikt tools als Googleanalyticsvoor complexe data-analyses.Je kunt overzicht houden op projecten, bent flexibel, service- en klantgericht.Je bent nieuwsgierig en altijd op zoek naar de laatste mediatrends, om hier vervolgens mee te experimenteren.Dit bieden weJe krijgt een goed salaris en daarnaast hebben we uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende pensioenregeling. Maar laat dat niet je motivatie zijn. We bieden je namelijk een unieke kans om jezelf verder te ontwikkelen. Je komt in een ervaren team terecht en werkt samen met (internationale) specialisten op het gebied van creatie, design, front- enback-enddevelopment, media en research. Stuk voor stuk gedreven mensen van wie je ontzettend veel kunt leren. En dat allemaal in een omgeving waar het niet draait om waar of wanneer je werkt, maar om wat je bijdraagt aan het succes voor onze opdrachtgevers.O, en hadden we al verteld dat:Radancyis gevestigd in een prachtig pand aan de pittoreske Hollandsche IJssel?Je 25 vakantiedagen, 3 well-beingdagen énverjaardagsvrijkrijgt?We onderdeel zijn van eenglobalorganisatie, wat deuren opent tot mooie internationale kansen?We een eigen chef hebben die dagelijks een biologische lunch bereidt?Send DataSend Data

OverviewWie we zijnRadancy is de one-stop shop voor organisaties die slimme oplossingen zoeken voor hun belangrijkste recruitmentvraagstukken. Met ons geïntegreerde platform, vol met waardevolle data en diepgaande branchekennis, veranderen we de manier waarop werkgevers toptalent vinden, boeien en binden. We zijn trots op onze samenwerking met vooraanstaande organisaties zoals het Ministerie van Defensie, de Belastingdienst, gemeente Rotterdam, ING en NS, die we met een onderscheidend werkgeversmerk helpen het juiste talent aan te trekken voor de toekomst.Onze veelzijdige dienstverlening varieert van het ontwikkelen van EVP’s en employer branding tot het bedenken van slimme mediaplannen, en van creatieve concepten tot het bouwen van complete recruitmentsites op ons Talent Acquisition Cloud-platform of RudderCMS. Als marktleider in Nederland hebben we alles wat nodig is onder één dak: expertise, ervaring en de nieuwste inzichten. En als onderdeel van ons wereldwijde netwerk kun je niet alleen rekenen op ons team van 65 experts in Nederland, maar ook op de kennis en ondersteuning van zo'n 1.200 collega's wereldwijd.ResponsibilitiesDit ga je doenAls digital consultant bij Radancy ga je aan de slag met het ontwikkelen van recruitmentstrategieën, -websites en -campagnes voor grote opdrachtgevers zoals ING, UPS en Nutreco. Daarbij zoek je continu naar kansen om nieuwe onderdelen van ons inhouse ontwikkelde Radancy Talent Acquisition Platform (RTAC) aan te bieden bij zowel nieuwe als bestaande klanten. Je werkt rechtstreeks samen met deze klanten om doelstellingen te definiëren, online marketingstrategieën te creëren en uiteindelijk samen successen te behalen.Binnen Radancy ben je hét aanspreekpunt als het gaat om de juiste inzet van onze Platform-producten: van EVP, employer branding en recruitment sites tot employee referrals, programmatic jobs, eventmodules en CRM-oplossingen. Je neemt hierbij de leiding in het gehele proces; van het vertalen van de doelstellingen naar een concrete briefing voor de uitvoerende teams tot het interpreteren en presenteren van data-analyses. In samenwerking met je mediacollega’s adviseer je klanten over de media-inzet en klantvragen vertaal je naar online oplossingen voor zowel de website, owned media als paid media.Op basis van websitereviews, (tussentijdse) metingen en data-analyses stel je verbeteradviezen voor, voer je aanpassingen en optimalisaties door en bouw je business cases. Je verlegt voortdurend de grenzen in de manier waarop werkgevers in contact kunnen komen met talent. Dankzij jouw creatieve oplossingen behaal je niet alleen de doelstellingen van de klant, maar weet je ook te innoveren. Of het nu gaat om onze software, media-inzet of data-analyse; als digital consultant ben je op alle niveaus betrokken in de ontwikkeling en uitvoering van digitale employer branding-strategieën. QualificationsDit ben jijJe hebt minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen en presenteren van complexe digitale oplossingen binnen een marketingbureau, reclamebureau of SaaS-organisatie.Je hebt veel kennis van en ervaring met digitale media, technologieën en trends. Specifieke ervaring in recruitment is geen vereiste, dat leren we je gaandeweg.Je hebt sterke analytische vaardigheden en (basis)kennis van Google Analytics of een ander Metricspakket om de performance van websites te beoordelen.Je hebt goede presentatievaardigheden en kunt complexe zaken eenvoudig uitleggen.Dit bieden weJe krijgt een goed salaris en daarnaast hebben we uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende pensioenregeling. Maar laat dat niet je motivatie zijn. We bieden je namelijk een unieke kans om jezelf verder te ontwikkelen. Je komt in een ervaren team terecht, en werkt samen met (internationale) specialisten op het gebied van creatie, design, front- en back-end development, media en research. Stuk voor stuk jonge, gedreven mensen van wie je ontzettend veel kunt leren. En dat allemaal in een omgeving waar het niet draait om waar of wanneer je werkt, maar om wat je bijdraagt aan het succes voor onze opdrachtgevers.O, en hadden we al verteld dat:Radancy is gevestigd in een prachtig pand aan de pittoreske Hollandsche IJssel?Je 25 vakantiedagen, 3 well-being dagen én verjaardagsvrij krijgt? We onderdeel zijn van een global organisatie, wat deuren opent tot mooie internationale kansen?We een eigen chef hebben die dagelijks een biologische lunch bereidt?Je gratis kunt meedoen aan onze wekelijke Office Bootcamp (no pressure!)?Send DataSend Data

Lead ConsultantDen HaagEen rijke geschiedenis in toekomst creërenWij zijn Bilfinger Tebodin. Onze industriële klanten staan voor de uitdaging om te verduurzamen door het zoeken naar alternatieven energiebronnen, het sluiten van de grondstoffencyclus en het minimaliseren van impact op de omgeving. Hoe vertaalt dit zich in concrete oplossingen? Wij zorgen ervoor dat onze klanten uit de industrie hun uitdagingen kunnen waarmaken. Door innovatieve technieken en het gebruik van hedendaagse mogelijkheden van digitalisering maken wij de ambities van onze klanten waar. Al sinds de wederopbouw na de oorlogsjaren in 1945, zijn we hèt toonaangevende ingenieurs: en adviesbureau voor het creëren van een toekomstbestendige industrie.Onze engineers en consultants lopen voorop in het realiseren van industriële investeringsprojecten. Onze toonaangevende klanten zijn actief in zeer uiteenlopende industrieën zoals de olie en gas, voedingsmiddelenindustrie, chemie en farmacie. Ze vertrouwen hun investeringsprojecten toe aan een team dat voorop loopt in het begrijpen van hun business en kan bouwen op technische expertise en jarenlange ervaring. Voor deze klanten leveren wij consultancy, engineering, project management, inkoop en constructie management services, kortom alles wat de klant nodig heeft om hun project succesvol te makenLoop jij ook voorop in jouw vakgebied? Wil jij graag werken aan projecten met een grote diversiteit aan klanten om daarmee de industrie toekomstbestendig te maken? Begrijp je snel de complexe vraagstukken van onze klanten en ben jij een uitstekende gesprekspartner voor onze klanten? Werk je graag in een informele cultuur met multidisciplinaire teams samen om interessante projecten te realiseren? Wil je werken in een organisatie waarin je snel kan ontwikkelen door opleidingen, coaching en regelmatig nieuwe uitdagingen? Dan passen wij bij jouWat houdt deze functie in:Als (HSE) Lead consultant ben je de generalist tussen de specialisten, die er zorg voor draagt dat de Health, Safety en Environmental (HSE) aspecten optimaal worden geïntegreerd in onze multidisciplinaire engineeringsprojecten. :Je bent adviseur van de projectmanager en vervult de rol van V and G:coördinator (veiligheid and gezondheid coördinator), om de belangen van de opdrachtgever en Bilfinger Tebodin optimaal te behartigen.:Je bent verantwoordelijk voor de integrale afstemming tussen de diverse HSE: activiteiten en je zorgt dat vragen vanuit engineerings projecten tijdig worden beantwoord zodat er uiteindelijk beslissingen genomen worden waardoor het project doorgang kan vinden.:Je bent de verbindende schakel (als Lead Consultant) tussen de vakgebieden milieumanagement, industriële emissies, brand: en externe veiligheid, technische veiligheid, HSE: management en Industriële duurzaamheid.:Je bent de centrale vertegenwoordiger voor niet HSE gerelateerde consultancy activiteiten. Deze zijn ondergebracht binnen assetmanagement en logistiek.:Je krijgt als HSE:lead de vrijheid om eigen projecten op te pakken binnen jouw expertisegebied en je kan een rol pakken in het offerte proces van multidisciplinaire projecten.Wat heb jij te bieden::Je hebt een afgeronde technische hbo: of wo opleiding, in bijvoorbeeld chemische technologie, werktuigbouwkunde, meet: en regeltechniek of aanverwant.:Je bent al ruim 7 jaar aan het werk als engineer of consultant binnen het HSE:werkveld.:Je bent bekend met alle geldende wet: en regelgeving binnen dit werkveld.:Ervaring in de olie: en gas, (petro)chemie en/of pharma marktgebieden zien wij als een pré. Ditzelfde geldt voor opgedane ervaring in de BRZO:industrie.:Je bent communicatief sterk, in woord en geschrift. Zowel in het Nederlands als Engels.:Je bent flexibel, proactief en bereid om te reizen (met name in Nederland) Wat bieden wij jou:Flexibiliteit en de mogelijkheid tot thuis werken? Dat kan bij onsJouw

Consultant Akoestiek(geluid)Een rijke geschiedenis in toekomst creërenWij zijn Bilfinger Tebodin. Al sinds de wederopbouw na de oorlogsjaren in 1945, zijn we hèt toonaangevende ingenieurs: en adviesbureau voor het creëren van een toekomstbestendige industrie. Onze industriële klanten staan voor de uitdaging om te verduurzamen door het zoeken naar alternatieven energiebronnen, het sluiten van de grondstoffencyclus en het minimaliseren van impact op de omgeving. Hoe vertaalt dit zich in concrete oplossingen? Wij zorgen ervoor dat onze klanten uit de industrie hun uitdagingen kunnen waarmaken. Door innovatieve technieken en het gebruik van hedendaagse mogelijkheden van digitalisering maken wij de ambities van onze klanten waar. Onze engineers en consultants lopen voorop in het realiseren van industriële investeringsprojecten. Onze toonaangevende klanten zijn actief in zeer uiteenlopende industrieën zoals farmacie, chemie, FMCG en energie. Samen met de klant kijken we hoe hun investering een succes kan worden door het inzetten van onze kennis en ervaring. De klant kan bij ons terecht voor advies, maar ook voor overige diensten zoals engineering, projectmanagement, inkoop en constructie managementservices, kortom alles wat de klant nodig heeft om hun project succesvol te makenWil jij graag werken aan projecten met een grote diversiteit aan klanten om daarmee de industrie toekomstbestendig te maken? Begrijp je snel de complexe vraagstukken van onze klanten en ben jij een uitstekende gesprekspartner voor onze klanten? Werk je graag in een informele cultuur met multidisciplinaire teams samen om interessante projecten te realiseren? Wil je werken in een organisatie waarin je snel kan ontwikkelen door opleidingen, coaching en regelmatig nieuwe uitdagingen? Dan passen wij bij jouFunctieomschrijving:Als specialist op het gebied van geluidsemissies bij Bilfinger Tebodin Consultancy, adviseer je (inter)nationale klanten strategisch over geluidsgerelateerde vraagstukken. Jouw taken omvatten onder meer::Beoordelen van de impact van projecten op de omgeving door middel van geluidsmetingen en het opstellen van modellen.:Identificeren van mogelijkheden om geluidsemissies van bedrijfsprocessen te verminderen met behulp van kennis over industriële processen en technologieën.:Toepassen van een integrale aanpak waarbij diverse factoren zoals milieuaspecten, financiële haalbaarheid en onderhoud worden meegewogen.:Bijdragen aan de ontwikkeling van de adviescel Lucht en Geluid door het vertalen van vakgebiedontwikkelingen naar nieuwe diensten, kennisoverdracht en het uitbouwen van klantrelaties.Jouw profiel::Je hebt een technische of milieukundige opleiding op hbo: of wo:niveau, zoals chemie, werktuigbouwkunde of natuurkunde.:Minimaal 3 jaar ervaring binnen een industriële omgeving, met expertise op het gebied van akoestiek en kennis van akoestische modellen.:Goede kennis van relevante wet: en regelgeving.:Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, verantwoordelijke houding.Wat bieden wij::Focus op jouw persoonlijke ontwikkeling via ons Personal Empowerment Plan (PEP), opleidingen, trainingen en coaching.:Vitaliteitsprogramma, fiets: en fitnessregelingen ter bevordering van een gezonde levensstijl.:Actieve personeelsvereniging voor leuke en inspirerende activiteiten.:Arbeidsvoorwaarden zoals een lange termijn verbintenis, bonusregeling, pensioenregeling, vakantiedagen, collectieve ziektekostenverzekering, en voorzieningen zoals een mobiele telefoon en laptop.Contact:Voor vragen kan je contact opnemen met Ruben van de Kolk, Corporate Recruiter op telefoonnummer +31 6 16 58 26 60 of via email: direct via de solliciteer nu buttonDeze positie is niet beschikbaar voor freelancers, interim professionals of kandidaten via bureausDiversiteit en inclusiviteit behoren tot onze kernwaardes.

Een duurzame toekomst met een rijke geschiedenisWij zijn Bilfinger Tebodin. Onze industriële klanten staan voor de uitdaging om te verduurzamen door het zoeken naar alternatieve energiebronnen, het sluiten van de grondstoffencyclus en het minimaliseren van impact op de omgeving.Wij zorgen ervoor dat onze klanten hun uitdagingen kunnen waarmaken. Dit doen we door implementatie van concrete oplossingen op basis van moderne en innovatieve technieken. Onze engineers en consultants lopen daarmee voorop in het realiseren van industriële transitieprojecten. Al sinds de wederopbouw na de oorlogsjaren in 1945, zijn we hèt toonaangevende ingenieurs: en adviesbureau voor het creëren van een toekomstbestendige industrie.Onze klanten zijn actief in zeer uiteenlopende industrieën zoals farmacie, chemie, FMCG en energie. Samen met de klant kijken we hoe hun investering een succes kan worden door het inzetten van onze kennis en ervaring. De klant kan bij ons terecht voor advies, maar ook voor overige diensten zoals engineering, projectmanagement, inkoop en constructie managementservices, kortom alles wat de klant nodig heeft om hun project succesvol te makenZie jij jezelf werken in een uitdagende omgeving waar je impact kan maken en de industrie toekomstbestendig in kan richten? Wil jij graag werken aan projecten met een grote diversiteit aan klanten? Begrijp je snel de complexe vraagstukken en ben jij een uitstekende gesprekspartner voor onze klanten? Werk je graag in een informele cultuur met multidisciplinaire teams samen om interessante projecten te realiseren? Wil je werken in een organisatie waarin je snel door kan ontwikkelen met behulp van opleidingen, coaching en regelmatig nieuwe uitdagingen? Dan passen wij bij jouFunctieomschrijving:Als specialist op het gebied van luchtemissies en verspreidingsberekeningen, speel je een essentiële rol bij Bilfinger Tebodin Consultancy door (inter)nationale klanten te adviseren over diverse aspecten, zoals stikstofdepositie, geurbelasting, blootstelling aan gevaarlijke stoffen en algemene luchtkwaliteit. Je taken omvatten onder meer::Evalueren van de impact van projecten op de omgeving en identificeren van mogelijkheden om de milieubelasting van bedrijfsprocessen te verminderen.:Toepassen van een integrale aanpak waarbij verschillende factoren zoals milieuthemas, financiële haalbaarheid en onderhoud worden meegewogen.:Bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de adviescel Lucht en Geluid door het vertalen van vakgebiedontwikkelingen naar nieuwe diensten, kennisoverdracht aan collegas en het uitbouwen van klantrelaties.Jouw profiel::Je hebt een technische of milieukundige opleiding op minimaal hbo:niveau afgerond, bijvoorbeeld in chemie, werktuigbouwkunde, milieukunde of natuurkunde.:Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen een industriële omgeving en bent deskundig op het gebied van luchtkwaliteit en verspreidingsmodellen, ervaring met GIS is een pluspunt.:Je bent goed op de hoogte van de relevante wet: en regelgeving en beschikt over uitstekende communicatievaardigheden.Wat bieden wij::Flexibele werkmogelijkheden inclusief thuiswerken.:Een focus op jouw persoonlijke ontwikkeling met ons Personal Empowerment Plan (PEP), opleidingen, trainingen en coaching on the job.:Een vitaliteitsprogramma, fiets: en fitnessregelingen om gezond leven te stimuleren.:Een aantal arbeidsvoorwaarden uit ons arbeidsvoorwaardenconvenant, zoals een maandelijkse brutobeloningsrange, bonusregeling, pensioenregeling, vakantiedagen, collectieve ziektekostenverzekering, en voorzieningen zoals een mobiele telefoon en laptop.Contact:Voor vragen kan je contact opnemen met Ruben van de Kolk, Corporate Recruiter op telefoonnummer +31 6 16 58 26 60 of via email: direct via de solliciteer nu buttonDeze positie is niet beschikbaar voor freelancers, interim professionals of kandidaten via bureausDiversiteit en inclusiviteit b